创女职工建功立业标兵事迹材料

第一篇：创女职工建功立业标兵事迹材料

女职工建功立业标兵事迹材料

石柱县中医院外2科（骨科）在县总工会的亲切关心与支持下，县卫生局的正确领导下，全体护理人员坚持以病人为中心的优质服务宗旨，爱岗敬业，认真履职行为准则，推行整体护理服务模式，完善健康教育内容，建立了完善的质量管理控制体系，始终把护理质量控制放在护理管理的首位。在全体同仁的共同努力下，得到了上级领导和全县百姓的高度评价，一个个来之不易的奖牌、荣誉印证着我们建功立业的艰辛之路。护士万晓凤在：“5.12护士节”知识竞赛中获全县第一名，谭璐演讲比赛获第一名，谭金疆获青年人才论坛第二名，谭金疆被评为 “优秀护士”的光荣称号。

我科于2008年5月分科，经历了从无到有，由弱到强。分科至今医护人员达15人，其中医生6人、护士9人（主管护士2人、护师1人，护士6人）；护理本科学历2人、大专学历4人，中专学历3人，平均年龄不到30岁，其护理人员（女职工）占科室人数60%。2008年的医生只有4人，护士6人，当年的门诊人次是：612人；住院人次是：518人； 业务收入：113.58万 2009年的门诊人次是：780人； 住院人次：629 人；业务收入：140.58万2010年门诊人次是：899人； 住院人次是：1028人；业务收入：201.25万；门诊人次，住院人次及业务收入一年比一年上升，医疗质量及技术水平得到进一步的提高。2008年分科至今无一例医疗事故及医疗纠纷，在创先争优的活动中，我们以细心，爱心，暖心服务于患者，提高了医疗护理服务质量，以患者是否满意作为衡量我们工作的唯一标准，得到了广大病员同志的高度赞扬。

一、以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通

为了适应医疗服务的需求，营造高层次的服务理念和人文关怀，树立良好的社会形象，坚持以病人为中心，在尊重、理解、关怀病人的基础上，为病人提供温馨、周到的人性化服务，尊重病人的人格尊严，重视病人的人格心理需求，以最大限度地满足病人的生理及心理需求，通过方便、快捷、热情周到地为病人提供优质服务，从根本上体现了以病人为中心的服务宗旨。

提倡人性化服务，提高人性化服务的理念，从服务对象的特点和个性出发，开展护理服务，以尊重病人，服务于病人，顺应时代发展和现代生活需要为切入点，不断改善服务措施。首先，责任护士要热情接待病人，并把病人送至床边，主动向病人或者家属介绍病区环境，作息时间、规章制度及主治医师等，及时发放护患联系卡，了解病人入院后的心理状态与需求。其次，交待特殊用药、饮食的种类以及各种检查注意事项、手术目的、手术大致经过、卧位、放臵管道的注意点及拨管时间，安慰鼓励病人，尽最大的努力解决病人的后顾之忧。第三，提供规范化服务，做到“送药到手，看服入口，服后再走”把亲情化服务纳入工作之中，用充满人爱的亲情去慰藉患者，增强患者战胜疾病的信心，促进早日康复。

加强护患沟通是做好一切护理工作的前提和必要条件，推行住院病人一日督促卡的应用，无形中督促了我们主动去观察病情，又增加了护患沟通。缩短

了护患之间的距离，有效地预防差错事故的发生。为更好地开展护理工作起到良好的促进作用。实行的一提倡三禁忌，提倡就是“见什么人说什么话”禁说三句“忌语”“我不知道，我正忙着，等一会儿再说”。有效地促进了护士与病人沟通的语言技巧。

二、重视提高护士整体素质，优化护理队伍

随着医学科学的发展，社会的需求，人们观念的改变，对护士的整体素质提出了更高的要求。一个合格的护士不仅需要技术精湛，动作敏捷，富有同情心，护士的行为与尽职精神对护理事业的发展起到良好的推动作用。

1、提高护士的理论与技术操作水平：为了做好在职继续教育工作，每季度组织大课业务学习1次，每周业务学习1次。定期组织加强第四版“三基”理论学习，每年组织三基理论考核二次，既保证了各项工作的正常运转，又保证了考核质量。在加强理论学习的同时，注重操作技能的提高，根据工作计划安排，操作考核始终贯穿于日常工作中。每季度进行个案护理查房一次，健康教育宣教观摩一次。

2、人才培养：严格抓好进修实习人员的安排、培训、考核及管理工作，选派业务水平高的护理人员万晓凤到重庆市中医骨科医院进修学习，短期培训，拓展视野，学习结束后写进修小结，将好的经验、方法及时反馈，改进我们工作，对新技术、新项目及时运用临床。

3、提高应急能力和急救水平：今年搞了心肺复苏病人现场处臵观摩学习，提高了专科护理救治能力，院领导给予高度评价。

三、定期检查考核，提高护理质量

在基础护理质量管理上，严格执行护理操作规范，加强检查，确保落实。坚持每周两次护理质量检查，对于检查中存在的不足之处进行详细地原因分析，并通过深入细致的思想教育，强化护理人员的服务意识、质量意识。制定切实可行的改进措施，及时改进工作中的薄弱环节。

在环节质量上，注重护理病历书写的及时性与规范性。骨科护士万晓凤病历书写规范，内涵质量较高，多次被评为优秀护理病历。

在安全管理方面和消毒隔离方面，严格把关，从点滴做起，全年安全达标、消毒隔离工作符合规范，无差错事故发生。

基础护理合格率达到90%以上；健康教育覆盖率达到100%；抢救药品及器械都能处于应急备用状态，完好率达到100%；全年无差错事故发生，工作中的一些小疏忽均被通过各种途径查出，通过组织学习讨论，落实改进措施，将不安全因素扼杀在朦芽状态，确实提高了护理质量。

四、加强思想教育营造“务实高效，团结奋进”的工作氛围

在思想教育形式上，充分发挥优秀护理人员的模范带头作用，定期组织进行学习，强化法律意识、服务意识和质量意识，加强基础护理质量、环节质量、终末质量的全面管理。全体护理人员团结一心，共同努力，共谋发展，形成一个具有凝聚力的团队。

我们是一支爱岗敬业，忠于职守、勇于开拓、业务精通的护理队伍，担负了医疗质量管理半壁江山，为医院向前发展作出了积极贡献。没有惊心动魄的豪言壮语，没有可歌可泣的英雄事迹，犹如田野平凡的一株小草，大海一滴不起眼的浪花，用我们的热情和行动，践行着关爱生命，救死扶伤的南定格尔精神，为护理事业作出了积极贡献，责任与爱心，赢得同事病友一片赞许。

我们全体人员热爱中医护理事业，为突出中医护理特色，坚持继承与发展相结合，将辩证施护的中医整体护理观落实到临床实际中，分别制度了具有中医特色的骨折常见病的标准护理计划和专科疾病的健康宣教资料，功能锻炼方法，骨折三期（康复）饮食指导，定期学习《中医护理常规技术操作规程》，定期开展操作培训及考核。继承和发扬中医护理特色和专科专病优势，积极开展拔火罐，中药雾化，牵引，贴敷疗法，小针刀等中医特色传统治疗项目。护理人员时刻牢记医院的服务理念和宗旨，努力提高护理技术水平和护理服务能力，不断满足患者的需求，为患者的健康保驾护航！

众所周知，骨折治疗包括复位、固定和功能锻炼，复位、固定只是为康复创造了条件，更重要的是复位后的健康教育和功能锻炼。正确、及时、合理、有效的功能锻炼指导是保证病人顺利康复的必要条件。将所学的知识应用于临床，为使骨折病人骨折愈合和功能康复尽量同步，达到最佳疗效，及时与医生沟通，了解所用固定材料的类型和固定后的稳定程度，决定术后开始锻炼的时间和锻炼方式，并及时实施，从没有因功能锻炼不及时，指导不正确而出现相关并发症，大大促进了病人功能的全面康复。特别是对于全髋关节臵换术后的康复护理有了明显的提高，在很大程度上改善了患者的髋、膝关节的功能，大大降低了患者术后各种并发症的发生，明显提高了手术效果，增强了患者重返社会的信心，提高了他们的生活质量。

骨科患者在很多情况下，由于大量失血，患者处于应激状态，静脉穿刺极其困难，经细心研究，仔细琢磨，摸索出了一套提高成功率的进针方法及手法，率先掌握技术，成功地应用于临床，为抢救及药物治疗赢得了时间，大大提高了抢救的成功率，对于周围静脉采血困难的患者，能以精湛的股静脉穿刺技术提高采血的成功率，大大减少了患者的痛苦。

作为一名护士，不但要搞好自己的本职工作，而且要搞好病区管理，做好下级护士及实习生的带教工作，不仅从技术上带和教，还从做人的基本道理、做人的准则和职业道德上给护生们将解、言传身教，使护生们不仅学到了护理技术还树立了正确的世界观、人生观、价值观。不断充实自己，扩大自己的知识面，提高自己为人民服务的本领。有人认为医生的嘴，护士的腿，只是跑跑巅巅，端屎倒尿，擦身洗脚，做些粗、脏、累的体力活，工作简单而繁琐，却认为不管做什么工作，都是为人民服务，只是分工不同。护理既是一门科学，又是一门艺术，要求从事这门科学的人有崇高的道德情操，较高的智慧，娴熟的技能，优雅的行为举止及健康的人格等优秀的心里品质。

今年住着一位化脓性关节炎的朱大姐，由于疾病和经济困难的原因，她的心理压力很大，失去了治疗的信心，爱发脾气，经常哭泣，总是说活着没意思，只会给家里添麻烦、是个负担。了解到她的思想后耐心的给她做工作，安慰她树立起治病的信心。有一天中午，小谭下班去吃饭前来到朱大姐的床边问她需要买些什么饭？她很冷漠的说：“你去吧，我啥也不要”。看着仍在输液的朱

大姐，小谭心中总有一丝不安的感觉，她急忙买完饭就往科里赶。到四病房只看到吊瓶挂在架子上，大姐已不在了。立即叫上值班的李医生去找大姐，上到五楼平台发现大姐的一条腿已翻过栏杆，此情次景是多么的让人震惊。“不要过来，过来我就跳下去”。小谭和李医生一边劝说：“要冷静，你的女儿还小……”尽量的分散她的注意力，在关键的一刹那，小谭飞快的冲上前去紧紧的抓住她，和李医生将大姐拉了回来，在进行耐心的劝说的同时，很快的把她的家人和孩子找来共同做工作。朱大姐终于答应配合我们的治疗不再自杀了。当她出院的时候拉着小谭的手说：“真的很感谢你，如果不是你，我……”。这件事以后小谭在工作中对病人的关怀与观察更加细致、耐心，更加注重与患者的沟通。患者充分感受到我们的温情服务，面对病人的恐慌，我们用微笑、提供一流的护理服务去缓解；面对病人的种种状况我们用耐心去感化，对待抢救危重病人我们镇静的态度让患者感动、让患者欣慰。视病人如亲人，用优质的护理服务向人民交上一份满意的答卷。

第二篇：女职工建功立业标兵材料

女职工建功立业标兵事迹材料

机电队：赵芝兰 2011年12月18日

女职工建功立业标兵事迹材料

赵芝兰，现年40岁，1995年8月参加工作，专科学历，现在是海石湾煤矿机电队主井绞车班班长。他处处用道德规范严格要求自己，工作上顾全大局，勇挑重担，业务上兢兢业业，尽职尽责。在她带领下的绞车班坚负着海矿井下全部煤炭的提升任务，一直以来从未出现过重大安全事故。是一位深受领导器，同事信赖的优秀员工。

一、统一思想，充分认识思想工作的重要性

默默无闻，任劳任怨，工作讲求实效是赵芝兰同志的一贯作风。赵芝兰同志担任绞车班班长以来，全面加强班组建设，实现班组的科学化、制度化、规范化管理，认识到提高企业管理水平是极其重要的一项重要工作。她不断深化班组在企业中的重要地位，充分认识强化班组建设工作在推动企业管理工作方面的重要性。

主井绞车是海矿整个生产系统当中重中之重的环节，任何一个地方出现问题就将影响整个海矿的生产。面对绞车班任务重，压力大，赵芝兰同志以身作则，任劳任怨，干好每一份工作，从无怨言。全体班组人员坚定树立与企业共患难意识，决心做好自己的本职工作，用实际行动为海矿的发展做出应尽有贡献。

二、强化学习，提高自身的业务素质和技能水平赵芝兰同志作为班长，一向重视班组学习，积极开展“创建学习型班组，争做知识型职工”活动，经常性组织学习理论和业务技术知识，学习氛围浓厚。先后自学了《绞车提升原理》，《立井绞车提升操作手册》、《立井绞车故障快速处理》等一系列技术书籍。对于绞车出现的一般故障，能够做到快速判断故障部位，在维修电钳工到来之前，争取自己处理，争取将设备故障带来的影响降至最低。充分肯定和尊重职工的学习热情，形成了工作学习化、学习工作化，以学习推动工作，以工作促进学习的局面。根据工作任务，严格把好关，做到开车万无一失，能够及时发现问题并提出改进安全措施，经常性提合理化建议。认真组织班组人员参加海矿举办的各种业务技术学习和培训。

赵芝兰同志坚持对班员进行勤俭节约的道德教育，班员养成和保持了良好的节俭习惯，爱护公物，班组范围内无长流水、长明灯等不良现象，从节约每一滴水，每一滴油，每一度电，每一条螺丝钉做起，树立良好的节约意识

三、班组管理规范工程，促进绞车班安全运行水平 班组管理是班组建设的一项基础工作，绞车班在做好建章立制等规范管理的同时，还在其他方面不断拓宽思路。班组管理规范工程的全面实施，使班组建设迈上了一个新的台阶。

在民主管理中，赵芝兰同志注重发挥模范带头作用，从生活、安全、材料、质量、宣传等方面面对班组管理形成有力的支撑。

在安全管理中，赵芝兰同志做到三个“一”：每周一次安全例会、每一次进入检修现场都要进行一次劳保用品的互检、每月每人提出一条合理化建议。操作规程和动作标准等安全管理措施的落实执行，有效的保证了绞车的安全运行。

根据海矿每月下达的生产任务量，班里结合生产具体任务布置工作，赵芝兰同志每天都以饱满的精神开好班前会，工作中，时刻牢记“安全第一、预防为主”的安全生产方针，严格遵守各项劳动纪律和“三个原则”、“五个确认”制度，做好现场安全告知和一人开车一人监护的工作。让班员们“高高兴兴上班，扎扎实实干活，清清爽爽休息，平平安安下班”。做好检修、维护、安全笔记，就是这样每天一点一滴的坚持和执行，把安全工作落到实处、细处，强化了班员现场工作的安全意识，提高了绞车的安全运行水平。

四、强化安全型班组建设、提高自保互保能力 赵芝兰同志一向都高度重视安全管理工作，牢牢坚持“安全第一，预防为主”的方针，结合实际，创造性地开展班组安全治理工作。全员安全意识强，熟知并能深刻领会各项安全管理，切实树立了“我要安全”、“我会安全”、“我能安全”的意识.认真组织班员参加学习及各种安全知识培3

训，把握安全生产应知应会知识，自我保护能力不断增强.她切实履行班组安全第一责任人职责，坚持班前安全讲话并规范记录，坚持进行安全监督检查，班员能够互相爱护，互相提醒，互相监督，尤其要做好对新职工的安全监护.班员能够自觉规范穿戴各种劳保用品，严格遵守各种安全制度和安全操作规程，果断抵制和反对“三违”现象。

五、不怕苦，不怕累，争当技术创新的标兵

海矿主、副井绞车都建在上工业广场，每次上下班要乘座罐笼，这使绞车班的每位职工都要和井下的职工同志挤在一起上下班：由于井下环境差，井下职工出来的时候身上沾满了煤灰和岩粉，工作服都非常脏，这使得绞车班的每位职工下班座人车从平硐口出来的时候也像井下刚出来一样，满身煤尘，由其是主井上班的女职工同志也和井下工人一起乘座罐笼和人车上下班，非常辛苦。她主动教育每位班组成员，树立不怕苦不怕累的精神，在自己平凡的岗位上发光发热。

为了保证设备的正常运转，绞车班的每一位成员每班都对设备进行认真仔细的检查，对发现的一般性问题及时上报，待检修时间处理，若发现影响绞车安全运行的任何问题时，立即停车进行检修，决不带病运行。“宁可停产三天，决不带病运转”，这是赵芝兰同志常说的话，表明了她对绞车运行的高度责任心。主、副绞车几乎是24小时不停的运行，即使是处于如此忙碌的工作环境下，她仍然把提高技术4

技能，开展技术改造列为班组重点工作，争当技术创新的先锋岗。

海矿的主井绞车房高度达到26米，设计之初由于没有安装电梯，所以从底楼到最高层四楼要爬100多个楼梯台阶，赵芝兰同志作为女职工就这样天天从底楼到四楼要走四五个来回。而且由于主井绞车24小时不间断的提煤，为个保证绞车房的整洁，必须从底楼一直打扫到四楼，她教育每位绞车班的女职工发扬着不怕苦不怕累的精神，在自己平凡的岗位上默默无闻的工作着。

就这样，在绞车班的5年中，赵芝兰同志立足岗位，真诚奉献，踏踏实实度过每一天，作了一些应该做的事情。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”一直是他的座右铭，相信在今后的工作中，他的表现会更出色。

第三篇：女职工建功立业标兵事迹材料

女职工建功立业标兵事迹材料

本人姓名***，*族，**岁，在****工作。

我是从1988年参加工作的，一直从事计划生育工作。27年来，我无私奉献，拼搏进取，在基层计划生育平凡的工作岗位上作出了不平凡的成绩。多年来，我结合工作实际有效地开展好人口计生工作，不图名、不图利，而是出于对贯彻落实基本国策提高人口素质的使命感和责任感，为计划生育工作尽职尽责。我牢固树立了全心全意为人民服务的思想，有爱岗敬业的工作责任心和高度的政治责任感，不怕苦、不怕累，不怕得罪人，形成了认真的工作态度，实事求是的工作风。服务村民、服务群众是计生工作的主旋律，也是我工作的出发点和落脚点。作为一名计划生育技术服务者，我一直在用信心和爱心，用汗水和热心服务群众。通过努力，使计生工作真正成为了政府的好帮手，群众的贴心人。

在工作的过程中，我渐渐体会到：计生工作是基层工作的主力军。把计生建设好，群众工作做活，帮扶促教做实，才能充分调动群众的热情和积极性，才能全面推进家庭幸福、社会进步和各项工作的稳定、持续、健康发展。为此，27年来，我在平凡的岗位上坚持不懈地做着以下几个方面的工作：

一是开展一些富有特色的宣传教育活动。结合宣传教育活动，营造良好的舆论氛围。我把营造良好的舆论宣传作为计生工作的切入点，努力提高协会活动的覆盖面和影响力。每年至少组织一次大面积的入户访视宣传活动，了解育妇婚、孕、育情况，并发放避孕节育、优生优育、生殖保健宣传小册子和避孕药具。还组织开展了计生法律法规、优生优教、防治艾滋病，婚姻知识等宣传教育活动，满足了群众日益增长的计划生育需求。

二是为广大妇女提供生殖健康服务。每年组织两次以上的生殖健康讲座，每年“三八”、“六一”儿童节和母亲节期间，我都牵头卫生院组织为育龄妇女进行健康检查，发现妇科疾病及时建议治疗，切实关心重视妇女健康。

三是认真负责，做好常规工作。本着对工作认真负责的态度，竭力做好本职工作：全面摸清和掌握育龄妇女基本情况，认真做好育龄妇女的生殖健康检查和新婚夫妇的婚前健康检查工作，27年来，累计已完成人流145例，放环1351例，取环506例，男扎802例，女扎98例，均无差错事故发生。

总之，27年来，在领导的关心爱护下，在同事的团结帮助下，我在过去的工作中取得了一定的成绩，“天下第一难事”的计划生育工作得到了群众的理解和支持，也得到了领导的肯定，于1990年、2002年、2003年、2007年、2009年、2014年分别被评为县乡先进个人；于2003年、2004年、2005年、2014年考核被评为优秀等次；2005年被评为国家人口和计划生育贡献者称号。但我深知计划生育是国家最要的一项基本国策，不是一蹴而就的事，所以我要做的还很多，遇到的困难也会有，所以我一定要在加强自身建设的同时认真坚持贯彻 落实好计划生育这项工作，为提高人口素质做出更大贡献。

2015年3月28日

第四篇：先进女职工建功立业标兵岗个人事迹

先进女职工建功立业标兵岗个人事迹

----宁夏金牛集团化肥有限责任公司成品库管员

李忆梅,女,1971年7月8日生,是金牛集团化肥有限责任公司工会女工委员、成品库管员.她从1994年初中毕业后在当时还是国企的金牛化工集团工作,先后担任在缩编班班长、门卫组长、车间办事员、成品库总管员。初入工厂，她的心情激动中透着一丝紧张，面对轰鸣的机器，树立的塔群，她已经知道自己的人生坐标应该定在这里，生命的火花应该在这里闪耀！就这样一干十多年始终奋斗在生产一线上，干一行，爱一行，爱一行，钻一行，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导。她积极组织和带领成品库职工闯过一道道难关，以提高素质为根本，争做学习带头人，以质量安全为重点，争做管理领头人，以经济发展为中心，争做创业开拓人，为金牛经济发展献出了自己的力量。

她担任成品库总管员以来，特别注重提高职工的基本素质。李忆梅同志的工作岗位看起来非常平凡，但这里既是产品出厂最后关口，也是产品销售服务关键岗位。这是一件大事，李忆梅同志准确把握时机。她坚持质量第一、诚信第一，她担任成品库总管员以来，把质量安全管理列入议事日程，贯彻“产品让百姓放心，企业让政府放心”工厂质量方针，全面落实工厂《质量管理手册》和《操作程序》，实施了质量达标工程。

她教育职工的同时，严把成品库关，要求所有成品必须

是合格品，并全部逐个进行检查验收。不合格、不达标的坚决不入库。她严把成品保管中的质量控制，认真执行《>库房管理办法，成品按品种、批次分类存放，严格区分保管不合格产品，并定期检查和记录，确保其品质处于良好状态。她定期清扫、保持库房卫生，并加强防鼠、防虫、通风管理，坚持按先进先出的原则。她很熟悉本行业工作的各个环节，她凭借自己丰富熟练的业务知识，精心工作，为客户负责，用心服务于客户，奉献社会，努力实践“三个代表”重要思想。

在金牛公司提起李忆梅同志名字，大伙都举起大拇指，当产品库总管员以来不怕苦、不怕累，一心想工作，几乎一年３６５天都上班，８点前来成品库开门，晚上５点过才关门，是上班最早下班最晚的人，没有节假定期的休息日。每天入库和出库的多余种产品，都要她经手检查、过数、登记、统计，还要帮推销员装卸车，还要记录购货单，她始终干在前头，从无怨言。

李忆梅同志她平易近人、谦和朴实，而且在工作中也是个好把式，从来不推委和多提半点个人要求。

每个人都会有不同的人生理念，追求也不尽相同。李忆梅同志文化水平不高，但是她自２０００年开始便有了自己伟大的习惯：常挤出时间学习写文章，到今年为止她自己曾写出有七十多篇文章，多是写情感、抒情类。还在我们吴忠市日报上先后发表了四篇文章全部刊登。她更多的文章是在吴忠网站的论坛里发表，并受到网站领导亲自的约见和谈

话。

李忆梅同志就是一名普普通通的化工厂成品库总管工人，忠心耿耿，不为名、不为利，她不断增强创新意识，优化自身素质，在即是成品库又是销售部的平凡工作岗位上，坚持提高服务意识，服务技能，服务水平，成为本行业的优质服务、创业的标兵，连续多年受到了工厂的表彰。

宁夏金牛集团化肥有限责任公司二００八年元月二十日

第五篇：女职工建功立业标兵岗授牌

铿锵玫瑰秋日绽放

-----五星路支行营业处授牌仪式所感

九月十五日，天气微凉却也秋高气爽。午后明媚的阳光透过五星路营业处的玻璃幕墙，在营业处大厅的地板上洒下一片金黄。今天的营业处与往日不同，仿佛每个角落都涌动着无限喜悦和生机。门廊两侧，填写台旁，休息区四周，一盆盆绿色植物在舒展它们的枝叶。从大厅中央延伸至门口台阶底下，一条红毯已经铺开。柜台里面，营业处的柜员们工装笔挺，精神饱满，有条不紊办理业务的同时，还时不时地向外张望。是啊，这是五星路支行营业处值得纪念的一天。今天，我们要在这里迎接一行远到而来尊贵的客人。今天，五星路支行营业处将从全国金融工委和农业银行总行领导手中接过“女职工建功立业标兵岗”和“全国金融工委五一劳动奖”这两面金灿灿的奖牌。五点刚过，等候在门口的乐队奏起了迎宾的乐曲，全国金融工委的，农总行以及新疆兵团分行张阿宝行长和新疆兵团分行一行在边柱林总经理，五星路支行文涛行长的陪同下步入了五星路支行营业处的大厅。各位领导走进大厅的第一件事就是向柜台后仍然办理着业务的我们----营业处普通的柜员们表示了慰问。这让我们感到：今天我们是真正的主角。

张阿宝行长致欢迎辞后，授牌仪式正式开始。全国金融工委的两位领导宣读了授予五星路支行营业处“女职工建功立业标兵岗”和“全国金融工委五一劳动奖”荣誉称号的决定，并向五星路支行及营业处所有成员表示祝贺。农总行的讲话，更像是一位家庭的长

者在对自己的孩子表达着最诚挚的祝愿。她说：五星路支行营业处的每一步成长，她都看到了，这个网点历经的风雨和辉煌她都非常了解。听到这番话时，站在柜台后面的我，虽然只能看到的背影，但仿佛也看到了她眼中透出慈爱的光芒。

最激动人心的时刻到来了，由全国金融工委的领导为五星路支行营业处授牌。当张建萍主任接过那面沉甸甸的牌匾和荣誉证书时，我分明看到主任的手是颤抖的。这一刻，我的内心也激动万分。我看到，在营业处的每个角落都流淌着一位位女职工们无私奉献的故事。我看到身患癌症，却仍在平凡岗位上绽放出璀璨光彩的身影；我看到数年一日，日日加班加点毫无怨言的身影；我看到带病工作，不求回报坚强的身影；我看到节日假日，只要工作需要随叫随到从不推辞的身影；我看到数九寒天，奔波在商圈市场开展营销的身影。这就是这些朝夕相处，熟悉的姐妹们的故事。这就是营业处这些铿锵玫瑰们的故事。在每天日常的繁忙中，这些故事不被轻易提起，因为这每个故事中都饱含着付出的艰辛，每一点成绩都来自于姐妹们无私的奉献。可是今天，这些故事就写在每一个人的眼睛里，让每一个人的眼中不禁涌上闪亮的泪光。真的希望，那些离开营业处的同事们今天也能同在这里，接受这份属于我们大家的荣誉。

授牌仪式结束后，兵团分行营业部林新萍书记携员工代表同全国金融工委及农总行领导们在营业处二楼会议室召开了以关爱女职工为主题的座谈及授书活动。座谈在轻松愉快的气氛中展开。员工代表们和领导们面对面，探讨了女职工在金融工作做出的成绩，女职工在工作中如何平衡事业和家庭的关系，女职工的职业修养和规划等话题。在座谈最后的授书环节，在坐的每位员工代表还代五星路支行所有的女职工们接受了远到而来的礼物。这些礼物里有全国金融界女职工文集，有讲解家庭健康的丛书，有传授日常生活小智慧的读本，有小说，有传记，书籍的内容十分丰富。支行将这些书籍放在活动室，让每一位员工都能前来借阅，在工作之余不断充实自己。

今天是五星路支行营业处的铿锵玫瑰们绽放光彩的日子。我能够成为她们中的一员，感到无比骄傲！看着营业处墙上挂着的一面面奖牌和一帧帧照片，我知道创造这些荣誉的是过去这些年里在营业处工作过，奉献过，在这里哭过笑过，或离开或留下的普通的员工们。这些荣誉属于他们每一个人，今天的辉煌属于他们每一个人。而我，我们每一位加入这个集体中来的年轻人，都将更加努力，将这些荣誉传承下去，并用自己的双手为营业处创造出更加璀璨的未来。

五星路支行营业处何倩