中组部：重点抽查厅级后备干部个人事项

第一篇：中组部：重点抽查厅级后备干部个人事项

中组部：重点抽查厅级后备干部个人事项

据新华社电 2013年12月7日，中央组织部印发了《关于进一步做好领导干部报告个人有关事项工作的通知》（以下简称《通知》），对进一步做好领导干部报告个人有关事项工作提出明确要求。

《通知》提出，今年起将开展领导干部个人有关事项报告抽查核实工作。

中央组织部负责人表示，抽查核实是指组织人事部门对抽查到的领导干部个人有关事项报告材料的真实性和完整性进行核实的工作。

抽查方式包括随机抽查和重点抽查。随机抽查在每年领导干部个人有关事项报告材料汇总综合工作结束后集中开展一次，按一定比例进行。

重点抽查根据工作需要进行，主要包括：拟提拔的部分考察对象；拟列入后备干部人选对象，重点是厅级后备人选对象；接到涉及领导干部个人报告事项的举报，需要核实的；在巡视工作或干部考核考察中，群众对领导干部涉及个人报告事项的问题反映突出的；其他需要重点抽查核实的。各级组织人事部门按照干部管理权限，对本地区（本单位）管理的干部的个人有关事项报告进行抽查核实。组织人事部门干部监督机构负责具体的组织实施工作。中央组织部负责人表示，“万事开头难”，关键是严肃认真地做起来，增强制度的约束力，加强执纪检查。在实施过程中，肯定会遇到一些具体问题。比如，有的报告项目相关职能部门的信息化建设水平目前还不能完全适应查核要求，有的具备或基本具备查询条件，有的暂时还不具备查询条件。相关职能部门正在加快信息化建设，为核查工作提供保障。哪些干部需要报告个人事项？

范围

①各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关、民主党派机关中县处级副职以上（含县处级副职）的干部；

②人民团体、事业单位中相当于县处级副职以上的干部；

③大型、特大型国有独资企业、国有控股企业（含国有独资金融企业和国有控股金融企业）的中层以上领导人员和中型国有独资企业、国有控股企业（含国有独资金融企业和国有控股金融企业）的领导班子成员；

④副调研员以上非领导职务的干部和已退出现职、但尚未办理退（离）休手续的干部。方式

各级组织人事部门按照干部管理权限，对本地区（本单位）管理的干部的个人有关事项报告进行抽查核实。组织人事部门干部监督机构负责具体的组织实施工作。

随机抽查：每年集中开展一次，按一定比例进行。

重点抽查：拟提拔的部分考察对象；

拟列入后备干部人选对象，重点是厅级后备人选对象；

接到涉及领导干部个人报告事项的举报，需要核实的；

在巡视工作或干部考核考察中，群众对领导干部涉及个人报告事项的问题反映突出的；其他需要重点抽查核实的。

处理

凡无正当理由不按时报告、不如实报告或隐瞒不报的，根据情节轻重，给予批评教育、限期改正、责令作出检查、诫勉谈话、通报批评或者调离岗位、免职等处理；构成违纪的，依照有关规定给予纪律处分。凡不如实填报或隐瞒不报的，一律不得提拔任用、不列入后备干部名单。

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第二篇：个人事项报告抽查会议主持词[模版]

个人事项报告抽查会议主持词

篇一：检查首末次会议主持词

乌海市公路工程有限公司检查工作首次会议主持词 尊敬的？？经理（部长）及各位同事，大家好！

根据公司XX2季度绩效考核工作计划安排，受公司绩效考核小组委派，我们检查组一行7人，今天来到贵部门/项目部/分公司进行2季度职能绩效检查工作。

首先我介绍一下检查组成员：

公司领导刘总为带队领导，公司监事贺总监督检查组的检查过程，经营管理部田红霞部长，技术质量安全部赵栋部长，经营管理部屈兰梅作为现场观察员。

下面请介绍贵部门/项目部/分公司的主要管理人员和与会人员……

（待介绍完后）非常高兴有机会与在座的各位领导、同事们共同工作，希望我们配合默契、合作愉快，顺利完成本次检查工作。

下面由我做有关检查工作安排的说明。

1、检查计划及安排如下（宣读检查计划，包括检查组的人员分工），末次会议的时间是上/下午？点？分，届时请各位领导和同事们按时参加。

请部门/项目部/分公司负责人确认计划安排，有无特殊的要求（如人员安排有无困难，现场不宜进入等）。

2、关于检查的方法和程序

本次检查采用抽样的方法。通过面谈、查阅资料和现场观察等方式进行。检查员会尽可能地取得具有代表性的样本，使检查客观、公正、合理。因此希望贵部门/项目部/分公司各部门积极配合，提供所需要的有效证据。但是当部门/项目部/分公司不能提供有效证据或证据不符合要求时，就出现了问题，检查组都会认真地进行分析研究，并在可能的情况下与部门/项目部/分公司共同评价和确认。最终确认的问题，检查组将以不合格报告的形势提交。最终的检查结论，将在末次会议上以检查报告的形式提交。

3、检查员规范

为确保检查工作的公正性和规范性，对检查工作人员也提出了要求：

在检查工作中忠于职守，依据检查准则进行工作，确保检查工作准确、公正。

遵守公司的保密规定，保证未经受公司书面授权，不向任何第三方透露受贵部门/项目部/分公司在经营、技术、管理等方面以及本次检查情况的秘密。

在现场检查过程中使用的贵部门/项目部/分公司的体系文件和资料保证在检查组撤离现场之前退还给贵部门/项目部/分公司。

检查期间安排工作餐。

检查过程中说话和气，平等待人，保持良好的气氛。

欢迎贵部门/项目部/分公司对我们的工作进行监督，提出意见，帮助我们改进工作。4检查工作的相关事项

在检查进行的时间里希望贵部门/项目部/分公司专人和我们保持联系，以便及时通报检查信息，确认与检查有关紧急情况的处理程序。

检查范围内部门/项目部/分公司有那些保密的文件和场所？请予说明或会后再作安排。

检查工作中可能需要使用通讯、复印设备、会议室，希望部门/项目部/分公司予以协助。针对上述说明，请问贵部门/项目部/分公司负责人，有何说明或要求？刘总、贺总有何说明？ 如没有问题，首次会议到此结束，请各位协助检查的同事引导各位检查员到现场检查。我们在末次会议上再次聚会。谢谢大家！

末次会议主持词

尊敬的？？经理（部长）及各位同事，大家好！

经过检查组成员和贵部门/项目部/分公司领导和同事们的共同努力，检查组已顺利完成了对于贵部门/项目部/分公司的2季度职能绩效检查工作。

首先我宣读一下本次检查的结论：

（宣读检查报告）

另外本次检查过程，检查组开具了？项不合格报告，其

中严重？项，一般？项，我宣读一下报告的内容。

（宣读不合格报告报告）

针对本次检查的结论，以及所开具的不合格报告，请问贵部门/项目部/分公司负责人，是否确认？ 请问贵部门/项目部/分公司负责人，有何说明或要求？刘总、贺总有何说明？

本次检查过程能够顺利实施，得益于贵部门/项目部/分公司领导和同事们的大力支持和协助，在此我谨代表检查组成员，向贵部门/项目部/分公司领导和同事们表达诚挚的谢意，谢谢大家！

末次会议到此结束，再见！

篇二：浅谈会议主持词的写作要点与注意事项

浅谈会议主持词的写作要点与注意事项

这是潜龙教授为在YY语音为学员就主持词的问题进行现场答疑录音整理，关于会议主持词的写作回答的非常全面，还有具体的案例，以后写主持词全靠这个了。

浅谈会议主持词的写作要点与注意事项

——在笔杆子学院YY语音教室的讲课提纲

党政机关经常要召开大大小小的各种各样的会议，可以说，会议是党政机关履行职责的一种重要形式，通过会议的召开，把党的路线方针政策、各项工作进行部署贯彻落实。因此，如何撰写一份得体恰当的会议主持词，是机关文字工

作者时常会遇到的一个重要问题。下面，我就会议主持词的写作要点与注意事项谈几点看法。

一、准确把握会议主持词的写作特点

与机关中的其它公文相比较，会议主持词有以下几个特点：

（一）主持人身份的约定性

通常情况下，会议由谁来主持，有相应的规定。具体来说分以下几种情形：

一是平级机关（一级党委、政府、政府部门内部）召开的会议，通常情况下主持人由班子成员担任，可以是一把手，也可以是副职。如果会议工作主报告由单位一把手负责的，会议则由二把手主持。邀请上级领导参加的会议，一般情况下由一把手主持为妥。

二是上级到下级召开包括调研座谈会在内的各种会议，一般情况下由上级领导主持。比如省委书记到基层调研，召开现场座谈会，会议一般由随行的省委副职或省委常委、秘书长主持。

三是下级向上级汇报工作的会议，一般由上级领导主持或不设主持人。

（二）语言风格的平实性

总的来说，会议主持词的语言风格要求平实、准确、简练、规范、庄重，不要故作高深，绕来绕去，不作过多的

修辞。下面我结合这个案例来说明这个问题，案例中的主持词开头是这样说的：大家上午好！在这春暖花开、万物复苏的日子里，我看到了同志们都精神饱满，以一种全新的面貌坐在这里，准备迎接新一年的工作，所以今天在这里我们召开XX年**公园开园动员大会。可以说，开头的这段话语言不简练，未直奔主题，“所以”一词用在这里显得多余，因为前后不存在因果关系。

（三）文章篇幅的简短性

主持词必须短小精悍，既不能超过主报告的篇幅，也不能超过会上大部分同志发言的篇幅。

（四）框架结构的固定性

主持词一般由标题、称呼、开头、中间、结尾六部分组成。

二、全面掌握会议主持词的主要写法

主持词写作的重点、难点在开头和结尾部分，形象地说就是“抓两头带中间”。

（一）开头部分

重点介绍会议召开的背景、目的、意义、任务。具体来说，涉及到以下内容：

1.表明会议召开经谁审批同意，比如主持词中提到：经市委研究决定，今天我们在这里召开**会议，这样的写法旨在说明会议以谁的名义召开、会议规格、会议的重要性等。

2.介绍参会对象。要注意介绍顺序，一般按先领导后干部、先来宾后主人、先上级后下级的顺序来介绍。

3.简单介绍会议召开的背景、主要内容和目的意义。比如我们要召开一个全省的经济工作会议，那么在主持词中就应该提到：为贯彻落实中央经济工作会议精神，统一思想、凝心聚力、推动我省科学发展、加快发展，经省委研究决定，今天我们召开全省经济工作会议，主要任务是回顾总结过去一年的工作，全面部署今年我省经济社会发展的各项工作。

4.简单介绍会议议程。

（二）中间部分

按顺序介绍会议每项议程。在撰写这部分时，要注意以下几个问题：

一是在介绍发言时，要提醒下一位做好准备。

二是如果会议有邀请上级领导，在领导讲话前，主持人要对上级领导参会表示感谢；在讲话结束后，要做一个简单的评价，评价多是溢美之词，内容一般是对领导讲话重要性、必要性、重点、亮点的高度概括。

三是如果会议议程较多、时间较长的，主持人在上午议程结束时，要提醒参会人员下午会议议程；会议有讨论的，讨论会主持人要注意收集发言者提出的问题，并及时将问题反馈，按程序研究后答复。

（三）结尾部分

结尾部分由下面几块组成：

1、主持人要提醒与会者会议即将结束。比如在主持词中要提到：在与会同志们的共同努力下，我们圆满完成了会议的各项议程，会议即将结束。

2、对会上各位领导的讲话要作个简单的回顾和评价。通常围绕上级领导、主要领导发言作

评价，按先上级后下级的顺序进行。

3、对会议要作个简单的概述。对会议的概述要注意把握三点要求：一要突出重点，简单概括会议主旨，不要面面俱到；二要反映成果，如果会议途中有讨论，结束时应对会议讨论中提出的问题作个简单的答复；三要简明扼要，高度概括。

4、就如何传达贯彻会议精神提出相关要求。比如主持人可以提出这样的要求：一要及时传达，贯彻落实；二要结合实际，精心谋划；三要立足当前，统筹兼顾。

三、应当注意的几个问题

作为文字工作者不能以为写好了主持词就认为大功告成，还应善意地提醒领导在主持会议过程中应注意的几个问题，这也是做好办公室以文辅政工作的基本要求。

（一）注意会议现场气氛的掌控：掌控会议现场、维持会议秩序、进行适当的提醒。

（二）切实提高会议的主持艺术与技巧：对会议讨论中

出现的分歧，主持人要注意现场应对处置，平息事端，不要让双方针峰相对，让局面失控。

（三）加强对会议贯彻落实情况的督促检查：要求各参会单位限期报送会议贯彻落实情况，确保工作有部署、有检查、有落实、有成效。

附：点评的案例

[主持词原文]

同志们：

大家上午好！在这春暖花开、万物复苏的日子里，我看到了同志们都精神饱满，以一种全新的面貌坐在这里，准备迎接新一年的工作，所以今天在这里我们召开XX年**公园开园动员大会。这次会议的主要任务是安排、部署我园14年各项工作合理化的推进和高质量的完成。

会议共有五项议程，一是由**同志对14年党建工作进行动员部署。二是由**同志就我园绿化、彩化及**重点建设项目作工作安排。三是由**同志对其分管的总务、绩效、管理和保卫等工作进行安排部署。四是由**同志就今年工会工作作动员部署。五是由**同志就我园14年各项工作的安排和部署作总结性讲话。

下面进行大会第一项。请**同志对我园14年党建工作进行动员部署。

请大家掌声欢迎

下面，请**同志就我园绿化、彩化及**项目作工作安排。

请大家掌声欢迎

下面，请**同志对其分管的总务、绩效、管理和保卫工作进行安排部署。

请大家掌声欢迎

下面，请**同志就今年工会工作作动员部署。

请大家掌声欢迎

下面，请**同志就我园14年各项工作的安排和部署作总结性讲话。

请大家掌声欢迎

同志们，刚才**同志，为我园XX年开园大会作了总结性讲话，对我园今年各项工作进行了全面部署。*园长的讲话主题鲜明、重点突出，具有很强的针对性、指导性和可操作性，为我们把握大局、服务中心、推进工作指明了方向。今年，我园的**工程是局党委主抓的重点工作，也我园14年工作的重中之重，市委、市政府对我园此项工程给予极大地关注和高度地重视，希望大家深刻领会*园长的讲话精神，按照领导的部署要求，团结一致，攻坚克难，圆满完成XX年公园各项任务。

下面，我再强调三件事：

一是

二是

三是

好，最后我宣布**公园XX年各项工作准备就绪，今天正式开园。

今天会议到此结束，散会！

存在的主要问题：

1.由公园办公室主任主持会议不妥；

2.语言不简练、不准确；

3.会议名称与主题不符；

4.会议发言领导太多，议程安排繁琐；

5.主要领导讲话安排顺序不妥。

修改意见：

1.会议由班子成员主持；

2.开头部分要直奔主题，语言要简练、准确；

3.从会议议程内容分析，会议名称应改为工作会议；

4.本着开短会的原则，可将会议议程进行综合，由主要领导做工作报告，对相关工作进行部

署安排；

5.主要领导讲话应该排在前面。

篇三：XX年第一季度总结会主持词

XX年第三季度总结第四季度规划

主 题：XX年第三季度总结暨第四季度规划启动大会

活动时间：XX年11月17日下午13:30

活动地点：

参加对象：

第一部份：第三季度总结

1.全员签到点名

2.齐唱《胜利在呼唤》

3.请大家观看

4.主持人机请自觉关闭或调成振动状态，请相互尊重，不要大声喧哗，以上违反者，当场上台做俯卧撑20的倍数增加）

（主持人）

尊敬的各位领导，亲爱的家人伙伴们：

大家下午好！

欢迎来到****装饰工程有限公司XX年第三季度总结暨第四季度规划启动大会，我是主持人。

在行政部与总经办的精心筹划下组织了一场别开生面的盛会，它将是一场激励人心、感动人心以及惊喜连连的聚会！伙伴们，请再次调整好你们的坐姿，把你们高昂的士气展现在公司领导面前！

谢谢！

我宣布，****第三季度总结表彰暨第四季度规划启动大

会现在开始。

时光匆匆溜走，我们XX年的步伐已经走到11月！现在我们还总是沉默在昨天，那让我们好好回顾一下过去，看看我们共同的努力及拼搏的战果，让我们看看胜利的果实，让我们展现规划未来，明天我们一定会更好。掌声欢迎

5.接下来，让我们运营总监张总上台给我们作****第一季度总结及第二季度规划，有请张总上台。（上台音乐放到讲话开始慢慢调小至关闭）

*****设计团队与市场团队喊出目标口号，***的设计伙伴们…….那我们***的市场伙伴们………我们的***销部………

张总的规划做的细不细。。做的全面不全面。。那我们有了六月份的详细规划和明确的

目标及活动策划方案，那我们六月继续努力冲，为完成任务而加油。

6.下面我们有请运营总监卜总上台作***第一季度总结以及第二季度规划有请卜总。

****设计团队与市场团队喊出目标口号 ****的设计队……****的市场队……销队呢……

第一季度，在两位领导正确的带领下，在各位伙伴的共同努力下，我们欣喜的发现，我们又向前迈进了一步，涌现了大批的优秀团队及个人，第一季度在公司领导正确带领下

取得了进步，伙伴们，是你们铸就了****，****盛昭示实力。因为***我们成功；因为****，我们骄傲。我们的口号是****，每次我们都把机会留给有准备的人、每次我们都是把奖杯颁给第一名的人、每次都把舞台留给展现自我的人，它永远都是你们的，下面进行业绩个人冠军颁奖。

7.颁发第一季度设计部业绩冠军XXX、市场部业绩冠军XXX 有请我们张总给他们颁奖荣誉证书及奖金红包XX元。（颁奖音乐播放）（照相留恋）

8.下面有请工程部牛总监上台作第一季度总结以及第二季度规划，有请牛总。（掌声）

9.下面有请销部朱总监上台作第一季度总结以及第二季度规划，有请朱总。（掌声）

10.总有那么一个人兢兢业业的工作；总有那么一种人默默无私的奉献；总有这样的一个人任劳任怨，这就是我们公认的第一季度最佳新人人气奖XXX和第一季度服务标兵奖XXX，有请上台，下面有请卜总监为他们颁奖荣誉证书及奖金红包（颁奖音乐）（照相留恋）..........11.下面有请主材部陈经理上台作第一季度总结以及第二季度规划（掌声）

12.下面有请行政部赖主管作第一季度总结以及第二季度规划（掌声）

13.下面我们颁奖优秀团队奖xx设计x部门和xx市场x

部部门，有请部门经理上台；下面有请王总为他们颁发奖金及锦旗（颁奖音乐）（照相留恋）

14.下面有请企划的小姚为我们做6月活动策划方案讲解。

（主持人）下面有请王建会总经理为我们作重要讲话（掌声）

15.王总发言

（主持人）感谢王总热情洋溢的讲话，让我们再次把掌声送给我们的领路人王总。（掌声）

第二部分第一季度员工生日会

16.生日宴会

宣告注意事项，严禁相互抹脸到处弄的是蛋糕，会场不允许。禁止打跳等等

因为相知我们聚在一起，因为相识我们共同拼搏。因为我们是相亲相爱的一家人，流程：

第一：祝福篇

1、首先请各位寿星上台

2、各个部门经理给寿星们送祝福（不能重复）

3、三、四、五月各选一名寿星作代表发言；

4、王总送祝福

第二：切蛋糕（同时播放生日快乐歌曲）全体起立同唱

生日歌

由王总代表本次所有寿星切蛋糕，然后每个寿星分别切分后由行政部及前几排人员给每位寿星端一份蛋糕，其余员工自行拿蛋糕。

最后由王总给寿星送上生日礼物

本次会议宣布结束

XX年5月28日

请以上人员讲话的PPT在当天上午12点前必须拷给总经办李春兵处

所需物料及费用：荣誉证书四本

锦旗两面

三层蛋糕一个

生日礼物23份

相机一部

笔记本电脑一台

座位牌

纸巾两盒（小抽纸用于讲话或吃蛋糕之用）

翻页笔一支

投影仪

音响及话筒

160个位子的凳子

会议引路指引牌

会场主题词：九鼎日盛●妆美家XX年第一季度总结暨第二季度计划启动大会 会务费：

合计总费用：

篇四：XX会议主持词开场白

XX会议主持词开场白

第1篇：会议主持词开场白

这一部分主要介绍会议召开的背景、会议的主要任务和目的，以说明会议的必要性和重要性。可分为五方面内容：

一是首先宣布开会。

二是说明会议是经哪一级组织或领导提议、批准、同意、决定召开的，以强调会议的规格以及上级组织、上级领导对会议的重视程度。

三是介绍在主席台就座的领导和与会人员的构成、人数，以说明会议的规模。四是介绍会议召开的背景，明确会议的主要任务和目的，这是开头部分的“重头戏”，也是整篇文章的关键所在。介绍背景要简单明了，“这次会议是在镲情况下召开的”，寥寥数语即可。因为，介绍背景的目的在于引出会议的主要任务来。会议的主要任务要写得稍微详尽、全面、具体一些，但也不能长篇大论，要掌握这样两个原则：一是站位要高，要有针对性，以体现出会议的紧迫性和必要性；二是任务的交代要全面而不琐碎，具体中又有高

度概括。五是介绍会议内容。为了使与会者对整个会议有一个全面、总体的了解，在会议的具体议程进行之前，主持人应首先将会议内容逐一介绍一下。如果会议日期较长，如党代会、人大政协“两会”，可以阶段性地介绍，如：“今天上午的会议有几项内容”，“今天下午的会议有几项内容”，“明天上午的会议有几项内容”。如果会议属专项工作会议，会期较短，可以将会议的所有内容一次介绍完毕。

第2篇：会议主持人开场白

男：瞬息万变的天空浓缩了宇宙和人世的历史，女：瞬间的幻灭，演示出千万年的动荡曲折。

男：中国的传说和外国的神话在星光浮动的天上融为一体，女：中国的宝驹和希腊的神马在空中擦肩而过，马蹄和车轮的轰鸣惊天动地。男：当发现了黑洞的霍金坐在轮椅上仰望星空时，他的目光像夜空一样深不可测，女：他用失去了4/5知觉的身躯证明着生命的价值和科学的意义。

男：这就是我们的世界，这就是我们的地球，女：这就是人类社会前进的轨迹。正是这样一个运动轨迹，带动我们走进了新的世纪，开始续写第三个千年纪元史册的光荣与梦想。

男：我们托起希望迎接明天，女：我们的真诚和热情感天动地。

男：装上所有浪漫，女：释放全部激情，合：21世纪，我们的心仍然在一起！

男：为新世纪编织新的税收诗篇！

女：唱出你我心中同一首歌！

合：鲜花曾告诉我你怎样走过，大地知道你心中的每一个角落，甜蜜地梦啊谁都不会错过，终于迎来这欢聚时刻！－－见证新世纪文艺联欢会现在开始！

第3篇：会议主持词开场白

1、同志们：一元复始，万象更新，在这特别的日子，我们在这里召开全市就业工作会议，主要任务是认真总结回顾20xx年的工作，尽早部署20xx年的工作任务。参加此次会议的有：市委副书记、市长***，市委常委、副市长***，副市长***，市人大副主任***、市政协副主席***，市政府秘书长***、副秘书长***，市就业工作领导小组成员单位的主要负责同志、县区政府、市开发区及有关部门的主要负责同志和分管负责同志、街道乡镇的主要负责同志。

2、各位代表、同志们：xxxx第一次工会会员代表大会在中心工会的亲切关怀下，在段党支部的正确领导下、在段行政的大力支持下，通过工会筹备领导小组的积极工作以及各部室的大力支持，今天正式开幕了。受大会筹备组的委托，由我担任本次会议的执行主席。现在，召开预备会议。

3、回顾XX年，我们公司取得了可喜可贺的成绩。在这座有着4000多年历史的古城xx，聚集了来自四面八方的一群志向高远、独具魅力的凡人，他们在自古以来就商贾云集的古城繁华闹市间又筑起一座现代化的魅力商城，他们用汗水与智慧在这座古城掀起一场商业风暴，这些成绩离不开在座各位领导的大力支持、离不开各位商户的鼎力相助，更离不开公司同仁的不懈努力。

4、各位领导、各位同志：经镇党委、政府决定，今天召开20xx全镇经济工作会议。这次会议的主要任务是：回顾总结我镇20xx年的经济工作，表彰奖励20xx年在我镇经济建设和社会发展中涌现出来的先进集体和先进个人，安排部署20xx年经济工作，进一步动员全镇上下在更新观念、锐意进取、开拓创新，全力推进我镇经济再上新台阶（www.）。出席今天会议的有：镇三套班子成员，驻镇各单位的领导，定报企业负责人，镇机关全体工作人员，镇属事业单位的全体工作人员，村全体定编干部。

5、各位鉴定员、各位同仁：大家上午好！欢迎大家来到这座科技文化名城——苏州，在座的很多人都是远道而来，你们辛苦了！在这沉甸甸的秋季，我们隆重地召开20xx年****（苏州）有限公司服务站保修鉴定员会议。

6、各位领导，同志们：今天，我们在这里隆重举行平

定县关心下一代工作会议，这是我县关工委成立以来的一次规模较大、规格很高的重要会议。我县关工委成立于1993年10月，多年来，在县委、县政府的正确领导下，在上级有关部门的有力指导下，全县的关心下一代工作取得了可喜的成绩，突出的特点是工作效果越来越明显，工作方式越来越多元，主题活动越来越突出，机构建设越来越完善，参与人数越来越广泛，可以说，一个全新的育人铸魂的环境正在逐步形成。从事关心下一代工作的老同志们克服了因总结近段时期的工作，进一步调整充实关工委组织机构，部署新的工作任务，确立新的工作目标，在全社会更加营造关心下一代的良好氛围，通过大力宣传关心下一代工作的重要性和必要性，促进全县关心下一代工作实现新突破，取得新成绩。

7、请大家坐好，现在开始开会。今天召开的全市依法治市领导小组工作会议，是市委、市政府研究决定召开的。主要目的是进一步贯彻落实省、州依法治省（州）会议精神，总结20xx年我市普法依法治理工作，分析当前依法治市工作形势，安排部署我市20xx年各项普法依法治理工作任务，全力推进政府工作法制化进程。参加今天会议的有市委、市人大、市政府、市政协、市纪检等五大班子的领导，各镇、街道、企事业单位领导，驻**中、省、州直单位领导以及市依法治市领导小组成员单位领导。

第4篇：平安保险公司会议主持词开场白

尊敬的各位来宾，各位朋友，大家晚上好；我是平安公司的xxx，很荣幸担当此次会议的主持工作，首先对大家的到来表示热烈的欢迎和忠心的感谢。欢迎大家能在百忙之中抽出宝贵的时间来到平安保险公司参加我们的说明会（客户答谢会）。希望我们能一起度过一个轻松而愉快的周末。

众所周知，平安是一家文化底蕴非常深厚的保险企业，早在几年前就被评为全国最具企业文化魅力的六家企业之一，与海尔文化并列。平安始终将独特的企业文化应用到实际工作中来，比如每位平安人胸前佩戴的司徽，每天召开的晨会，对客户提供终身服务的的理念等等。在这些形式当中，（手语舞）更是独树一帜，用更新颖的方式，表达对客户，对社会的责任。今天为了感谢各位朋友对平安的支持与厚爱，特将一曲好看养眼的

手语舞——（平安到永远）送给在座的各位嘉宾。（舞者上）下面请欣赏由平安员工为您带来的精彩表演。

非常感谢平安佳丽们的精彩展示，同时也祝愿所有的嘉宾一生平平安安。

接下来请允许我把本次会议的流程介绍给大家；（省略）

平安公司自1988年在深圳蛇口成立以来，就以令人瞩目的发展速度创造了中国保险业的奇迹，短短20几年的时间，就发展成一家拥有40万员工，4000万客户的容保险、银行、投资于一体的综合性金融服务集团，并以骄人的业绩

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第5篇：会议主持词开场白

会议主持词是会议主持者主持会议时使用的带有指挥性、引导性的讲话。一般大型或正规的会议都要有会议主持词，所以其使用频率较高。主持词和其他公文一样，也有其特点，有其特有的写作套路，不熟悉它，不掌握它的写作规律，就难以得心应手，更难达极致。因此，有必要对其进行研究和探讨，以便使写出的会议主持词更规范、更具体。

一、会议主持词的特点

有人把会议主持词比喻成音乐指挥、报幕员、导游，这不无道理，但严格地说，会议主持词要根据会议的安排，对有关内容和事项作出说明，对一些重要问题进行强调，对领导讲话作出简明扼要的评价，并对会后如何贯彻落实会议精

神提出要求、布置任务。会议主持词有以下几个特点：

（一）地位附属

主持词是为领导讲话和其他重要文件服务的，其附属性表现在两个方面：从形式上看，主持词的结构是由会议议程所决定的，必须严格按照会议议程谋篇布局，不能随意发挥；

从内容上看，主持词的内容是由会议的内容所决定的，不能脱离会议内容。主持词的附属性地位，决定了它只能起陪衬作用，不能喧宾夺主。因此，在撰写主持词的过程中，从结构到内容乃至遣词造句、语言风格、讲话口气等，都要服从并服务于整个会议，与会议相协调，相一致。

（二）篇幅短小

主持词的篇幅一般不宜过长，要短小精悍，抓住重点，提纲挈领。而篇幅过长，重复会议内容就会造成主次不分、水大漫桥。

（三）语言平实

与严肃的会议气氛相适应，会议主持词在语言运用上应该平实、庄重、简明、确切。要开门见山，直入主题，尽量不用修饰和曲笔。说明什么，强调什么，提倡什么，反对什么，有什么要求、建议和意见，都要一清二楚，一目了然，切忌含糊其辞，模棱两可。

（四）重在头尾

会议主持词的主要部分在开头的会议背景介绍和结尾

的会议总结任务布置两部分，中间部分分量较轻，只要简单介绍一下会议议程就可以了。因此，会议主持词的撰写，重点在开头和结尾。

（五）结构独立

会议主持词分为开头、中间和结尾三个部分，而且每部分都相对独立。

二、会议主持词的写作方法

（一）开头部分

这一部分主要介绍会议召开的背景、会议的主要任务和目的，以说明会议的必要性和重要性。可分为五方面内容：一是首先宣布开会。二是说明会议是经哪一级组织或领导提议、批准、同意、决定召开的，以强调会议的规格以及上级组织、上级领导对会议的重视程度。三是介绍在主席台就座的领导和与会人员的构成、人数，以说明会议的规模。四是介绍会议召开的背景，明确会议的主要任务和目的，这是开头部分的“重头戏”，也是整篇文章的关键所在。介绍背景要简单明了，“这次会议是在镲情况下召开的”，寥寥数语即可。因为，介绍背景的目的在于引出会议的主要任务来。会议的明升主要任务要写得稍微详尽、全面、具体一些，但也不能长篇大论，要掌握这样两个原则：一是站位要高，要有针对性，以体现出会议的紧迫性和必要性；二是任务的交代要全面而不琐碎，具体中又有高度概括。五是介绍会议内容。为

了使与会者对整个会议有一个全面、总体的了解，在会议的具体议程进行之前，主持人应首先将会议内容逐一介绍一下。如果会议日期较长，如党代会、人大政协“两会”，可以阶段性地介绍，如：“今天上午的会议有几项内容”，“今天下午的会议有几项内容”，“明天上午的会议有几项内容”。如果会议属专项工作会议，会期较短，可以将会议的所有内容一次介绍完毕。

（二）中间部分

在这一部分。可以用最简练的语言，按照会议的安排，依次介绍会议的每项议程，通常为“下面，请某某某讲话，大家欢迎”，“请某某某发言，请某某某做准备”，“下一个议程是——”之类的话。有时在一个相对独立或比较重要的内容进行完了之后，特别是领导的重要讲话之后，主持人要作一简短的、恰如其分的评价，以加深与会者的印象，引起重视。如果会议日期较长，在上一个半天结束之后，应对下一个半天的会议议程作一简单介绍，让与会者清楚下一步的会议内容。如果下一个半天的内容是分组讨论或外出实地参观，那么，有关分组情况、会议讨论地点、讨论内容、具体要求以及参观地点、乘坐车辆、往返时间、注意事项等都要向与会者交代清楚，以便于会议正常进行。会议主持词的中间部分写作较为简单，只要过渡自然、顺畅，能够使整个会议联为一体就行了。

（三）结尾部分

这一部分主要是对整个会议进行总结，并对如何贯彻落实会议精神提出要求，作出部署。一是宣布会议即将结束。基本上是“同志们，某某会议马上就要结束了”或“同志们，为期几天的某某会议就要结束了”之类的话，主要告诉与会的同志们议程已完，马上就要散会。二是对会议作简要的评价。主要是肯定会议效果，如：“某某某的讲话讲得很具体，也很重要”，“这次会议开得很好，很成功，达到了预期目的”之类的话。三是从整体上对会议进行概括总结，旨在说明这次会议所取得的成果：解决了什么问题，明确了什么方向，提出了什么思想，采取了哪些措施等。总结概括要有高度，要准确精练，恰如其分，它是对会议主要内容的一种提炼，对会议精神实质的一种升华。总结会议，但不是对会议内容的简单重复，而是突出重点；概括会议，但不是对会议内容的泛泛而谈，而是提升会议的主旨。这样，就使与会者对整个会议的主要内容和精神实质有一个更为清晰的了解和把握。四是就如何落实会议精神提出要求。每次会议都有其特定的目的，为达到这个目的，会后都有一个如何落实会议精神的问题。因此，这不但是结尾部分的重点，也是整个主持词的重点。写好这一部分，要做到以下几点：第一，语言要简洁明了，一是一，二是二，不绕弯子，不作解释说明；第二，要求要明确、具体，不能含糊其辞，要体现出会议要

求的严肃性、强制性、权威性；第三，布置明升任务要全面，不能漏项，否则，就会影响会议的落实效果；第四，要看会议的性质和内容选取写作方式，如必须完成任务的专项工作布置可采用命令的口气、动员大会性质的可采用号召式，这当然要根据会议的性质和内容，选择恰当的写作方式；第五，与会单位要将会议贯彻落实情况在一定期限报会议组织单位，以便检查会议落实情况。

写作会议主持词是办公室秘书人的一项经常性工作。写好一篇会议主持词对于保证会议的顺利进行，串联会议的各项议程，提高会议的整体效果，具有举足轻重的作用。

一、会议主持词的一般写法

会议主持词一般由标题、称谓、正文三部分组成。

（一）标题

主持词的标题一般不分正副标题，并力求简洁明了、直截了当，不需要用含蓄、委婉明升的语言，也不需要任何的修饰词语，是什么会议就用什么名称。如，“大学新校区奠基仪式主持词”、“庆祝第个教师节主持词”、“学院XX届新生开学典礼主持词”、“县人民政府与县人民政府开展对接活动主持词”，等等。在标题左下方顶格处，可分行写明会议的时间、地点、主持者，或者只在标题正下方中间处注明主持者的姓名（可加小括号）。

（二）称谓

称谓是主持者对广大听众的称呼。主持者视不同的与会人员、不同的场合，选用不同的称呼，一般用泛称。如“各位领导”、“各位来宾”、“同志们”、“同学们”等。在特殊情况下，如地位、职务较高的领导、专家莅临下级单位指导工作时，可以针对某位领导，用特称，如“尊敬的省长”、“尊敬的厅长”等。会议开始前要有称谓，主持中间还应适当用称谓，起引起注意、承上启下的作用。

（三）正文

正文由开场白、主体、结束语三部分组成。

1、开场白部分

开场白的形式多种多样，可开门见山、直奔主题，如“今天我们在这里隆重集会，召开庆祝我国第个教师节大会”、“今天，在这里举办我市暑期中层干部研讨班”。也可简单介绍一下会议的召开背景、目的，如“为全面贯彻落实省委、省政府'科教兴省'、率先建设创新型省份和市委、市政府全面奔小康、建设新的战略决策，加快科技成果转化，篇五：XXX项目交工验收会议主持词(模板)

……项目交工验收会议主持词

……年……月……日上/下午

各位领导、同志们：

大家上午好！

依据交通运输部《公路工程交竣工验收管理办法》、《公

路工程建设管理办法》的有关规定，按照……项目办《关于……建设项目交工验收的申请》，经公司研究决定，于……年……月……日主持并组织有关单位对……项目进行交工验收审查。

一、介绍参会单位及主要领导（只介绍主要人员，其他人员不做介绍）

交通运输厅：……厅长/处长/总工程师；

公路工程质量监督站：……站长；

消防总队：……队长；

公安交通管理总队：……队长；

…………省级单位参会人员；

……公司:主要领导及各部门只要负责人；

……交通运输局：……局长；

公安交通管理总队……支队：……队长；

公路路政执法监察总队……支队：……队长；

……公路工程质量监督站：……站长

…………地市级单位主要参会人员；

……分公司：……经理；

……接养单位主要参会人员；

……项目办：……主任；

以及参与项目设计、施工、监理单位代表参加此次会议。

二、项目简介（简单明了）

只介绍与本项目有关的情况：项目地点、路线长度、等

级、时速、路基宽度、路面等级、桥涵设计荷载等级、批复、概算、工期等

三、为保证验收工作有序进行，现成立本次交工验收组： 组 长：（主要领导）

姓名 ……单位……职位

副组长：（参加验收的各单位/部门主要领导及项目办主任

其他参会人员均作为验收组成员对本项目的交工验收进行评审，如果对本次安排无其他异议，请鼓掌通过。

四、会议日程安排

本次交工验收共……天的时间，（一）介绍详细的工作安排（简明扼要）

第一天：听取和审议建设单位、设计单位、施工单位、监理单位、质量监督单位的工作报告.1.首先请……项目办对工程建设项目执行情况的进行报告

2.请土建设计单位对工程设计情况的进行报告，3.请施工单位代表对工程施工情况的进行报告

4.请监理单位代表对工程监理情况的进行报告

5.请……公路工程质量监督站对工程质量监督情况的进行报告

最后一天：各专业组向交工验收组进行汇报，并进行讨论。交工验收组通过交工验收报告。

（二）为提高工作效率，对本项目各项指标进行全面检查，成立6个专项检查组：(只介绍组长)

1、路面组：负责对路线、路基、路面及防护、排水工程的现场抽检。

组长：……

2、桥涵组：负责桥涵、通道及交叉工程的现场抽检。组长：……

3、安全设施组：负责对全线标志、标线、护栏、防眩设施、隔离栅等安全设施的现场抽检。

组长：……

4、养护收费设施组：负责对收费设施、收费站、养护工区房建工程进行现场抽检。

组长：……

5、管理组：负责内业管理资料的抽查。

组长：……

6、综合组：负责对项目总体建设情况进行检查。

组长：……

为配合专项检查组对本项目的检查，项目办应在每个组内派驻人员配合。具体工作内容及参会人员和车辆的安排另行通知。

五、需要强调的内容：

1、请项目办根据分组情况，准备外业检查所需的工具、仪器。

2、现在已经通车，路上检查时，大家一定要注意交通安全。项目办并作好检查时的安全保障。

3、各组长一定要认真负责，认真检查、考虑全面，带领各组成员圆满完成此次任务，并提交书面意见。

4、项目办以及设计、施工、监理单位要积极配合检查，及时提供所需检查内容。

5、结束前进行大会总结时，各参建单位都需要发言，谈认识体会、谈经验教训、谈感受体验、谈建议意见，为下一阶段竣工验收做好准备。

根据公路工程竣(交)工验收办法第十条 交工验收的主要工作内容是：

（一）检查合同执行情况；

（二）检查施工自检报告、施工总结报告及施工资料；

（三）检查监理单位独立抽检资料、监理工作报告及质量评定资料；

（四）检查工程实体，审查有关资料，包括主要产品质量的抽（检）测报告；

（五）核查工程完工数量是否与批准的设计文件相符，是否与工程计量数量一致；

（六）对合同是否全面执行、工程质量是否合格作出结论，按交通主管部门规定的格式签署合同段交工验收证书；

（七）按交通部规定的办法对设计单位、监理单位、施工单位的工作进行初步评价。

篇六：社区第五届居民代表会议主持词

社区第五届居民代表会议主持词

主持人：XXX

时间：201X年X月X日上午X时

各位代表：

现在我受居民选举委员会的委托，主持召开第五届居民代表会议。今天，应到会代表X名，实到会代表X名，已达三分之二以上，符合规定，可以开会。

今天会议议程有六项：

一、宣读《XX社区居民委员会选举办法》预选相关内容；

二、通报本社区第五届居民委员会成员初步候选人提名结果及放弃竞选人员名单；

三、预选产生居民委员会成员正式候选人；

四、对居民选举委员会成员进行调整；

五、确定选举大会中心会场和投票站地点及流动票箱；

六、通过本社区第五届居民委员会换届选举大会中心会场主持人、总监票员、监票员和总计票员、计票员、发票员、登记员、唱票员，投票站及各流动票箱发票员、登记员、监

票员等工作人员。

现在进行第一项议程。宣读《XX社区居民委员会选举办法》预选相关内容。（宣读选举办法）

现在进行第二项议程。通报本社区第五届居民委员会成员初步候选人提名结果及放弃竞选人员名单。经我社区选民直接提名，并经居民选举委员会审查和确认，直接提名居民委员会主任初步候选人有XX人，副主任初步候选人有 XX人，委员初步候选人有XX人。居民委员会主任、副主任、委员的初步候选人名单已由居民选举委员会予以公告。所提名的居民委员会成员候选人人数超过规定的差额人数，需要预选确定居民委员会主任、副主任、委员正式候选人。初步候选人名单已贴在会场上。

候选人不愿参加竞选的，应以书面形式向居民选举委员会声明不参加竞选。经统计，到目前为止，我社区共有X名初步候选人不愿意参加竞选，并已向居民选举委员会递交了《放弃竞选声明书》，其中XXX等 4名弃权参加居民委员会主任竞选；XXX等X名弃权参加居民委员会副主任的竞选；

XXX等 X 名弃权参加居民委员会委员的竞选。

现在进行第三项议程。预选产生居民委员会成员正式候选人。

首先，提名通过今天预选会议的总监票员、监票员，总计票员、计票员。经居民选举委员会研究提出，XXX为总监

票员，XXX为监票员，XXX为总计票员，XXX为计票员。

请大家发表意见。（稍候）没有。

现在进行表决。

同意的请举手。（稍候）请放下。

不同意的请举手。（稍候）没有。

弃权的请举手。（稍候）没有。

一致通过。

第二，进行预选。按照《XX社区居民委员会选举办法》规定，本次居民代表会议以无记名投票方式进行预选产生居民委员会成员正式候选人。我社区第五届居民委员会由7人组成，设主任1名，副主任 1名，委员5名。主任、副主任和委员候选人应当分别比应选名额多1人。预选按照等额投票、差额选举的原则，分三次投票进行，即第一次预选产生居民委员会主任正式候选人X名，第二次预选产生居民委员会副主任正式候选人X名，第三次预选产生居民委员会委员正式候选人X名。请监票员、计票员到位工作。（稍候）

请计票员清点到会人数。（清点后）请总计票员书面报告人数。根据总计票员报告，本次会议应到会代表X人，实到代表 X人，符合规定人数，可以进行预选。

请监票员当众检查票箱。（稍候）

下面宣读填写选票注意事项。根据《中华人民共和国居民委员会组织法》和《XXX省实施〈中华人民共和国居民委

员会组织法〉办法》，按照差额选举的原则，填写主任正式候选人选票时应填写1人，填写副主任正式候选人选票时只能填写 1人，填写委员正式候选人选票时应填写5人。按照得票多少顺序确定正式候选人，确定正式候选人时主任为2人，副主任为2人，委员为6人。填写票时主任票只能从主任初步候选人名单中选填

1人，副主任票只能从副主任初步候选人名单中选填 1人，委员票只能从委员初步候选人名单中选填5人。不是初步候选人或虽然是初步候选人但已放弃竞选的不能填入选票。

现在进行第一次投票，预选第五届居民委员会主任正式候选人。请监票员密封票箱。（稍候）

请计票员领取并向代表分发选票。

各位代表都收到选票没有？（稍候）都收到选票。

（总监票员报告发出选票情况）

各位代表，会议共发出居民委员会正式候选人选票 47 张，与实到会代表人数相符。

请各位代表填写预选选票。（稍候，待填写完毕）

（宣布投票方法、顺序）

请总监票员、监票员、总计票员、计票员首先投票。

请代表投票。

（投票完毕）

请监票员和计票员开箱清点选票。

各位代表，经过清点，今天会议实到代表 47人，发出居民委员会正式候选人预选选票47 张，收回选票 47 张，与发出选票一致（或少于投票人数），根据会议选举办法规定，本次预选有效。

现在请监票员和计票员计票。

（计票完毕）

请总计票员报告计票情况。（宣读完毕）

根据计票结果，XXX、XXX 两位居民委员会主任初步候选人得票排前二名，确定为第五届居民委员会主任正式候选人。请大家鼓掌祝贺。

现在进行第二次投票，预选第五届居民委员会副主任正式候选人。请监票员密封票箱。（稍候）

请计票员领取并向代表分发选票。

各位代表都收到选票没有？（稍候）都收到选票。

（总监票员报告发出选票情况）

各位代表，会议共发出居民委员会副主任正式候选人选票 47张，与实到会代表人数相符。

请各位代表填写预选选票。（稍候，待填写完毕）

（宣布投票方法、顺序）

请总监票员、监票员、总计票员、计票员首先投票。

请代表投票。

（投票完毕）

请监票员和计票员开箱清点选票。

各位代表，经过清点，今天会议实到代表50 人，发出居民委员会正式候选人预选选票 47张，收回选票47张，与发出选票一致（或少于投票人数），根据会议选举办法规定，本次预选有效。

现在请监票员和计票员计票。

（计票完毕）

请总计票员报告计票情况。（宣读完毕）

根据计票结果，XXX、XXX 两位居民委员会副主任初步候选人得票排前两名，确定为第五届居民委员会副主任正式候选人。

现在进行第三次投票，预选第五届居民委员会委员正式候选人。请监票员密封票箱。（稍候）

请计票员领取并向代表分发选票。

各位代表都收到选票没有？（稍候）都收到选票。

（总监票员报告发出选票情况）

各位代表，会议共发出居民委员会正式候选人选票 47张，与实到会代表人数相符。

请各位代表填写预选选票。（稍候，待填写完毕）

（宣布投票方法、顺序）

请总监票员、监票员、总计票员、计票员首先投票。

请代表投票。

（投票完毕）

请监票员和计票员开箱清点选票。

各位代表，经过清点，今天会议实到代表 50人，发出居民委员会委员正式候选人预选选票47张，收回选票47 张，与发出选票一致（或少于投票人数），根据会议选举办法规定，本次预选有效。

现在请监票员和计票员计票。

（计票完毕）

请总计票员报告计票情况。（宣读完毕）

根据计票结果，XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX等 6位居民委员会委员初步候选人得票排前6名，确定为第五届居民委员会委员正式候选人。请大家鼓掌祝贺。

经过居民代表投票预选和计票结果，现在我宣布，XXX 和XXX确定为居民委员会主任正式候选人，XXX和XXX确定为居民委员会副主任正式候选人，XXX、XXX、XXX、XXX、XXX和XXX确定为居民委员会委员正式候选人。

现在进行第四项议程。召开选举委员会成员会议，对居民选举委员会成员进行调整。

经第五届居民代表会议投票预选，产生了第五届居民委员会主任、副主任和委员共10名正式候选人。在这 10名正式候选人中，共有XXX 和XXX、XXX、XXX等4位同志担任居

民选举委员会成员。按照有关规定，这4名居民委员会成员正式候选人应辞去居民选举委员会成员职务，不得再担任居民选举委员会成员。为确保社区换届选举工作的顺利开展，经居民选举委员会酝酿，提议XXX为选举委员会主任，XXX、XXX、XXX、XXX等 4位同志担任居民选举委员会成员。请大家发表意见。（稍候），没有。

现在进行表决。

同意以上建议的请举手。（稍候）请放下。

不同意的请举手。（稍候）没有。

弃权的请举手。（稍候）没有。

一致通过。

现在进行第五项议程。确定选举中心会场、投票站及流动票箱。按照我社区的实际，在社区会议室设立中心会场，在中心会场设投票

篇七：人民代表大会会议主持词

***第五届人民代表大会第二次会议主持词

（二〇一二年十一月二十八日）

（一）预备会议主持词

各位代表：

******第五届人民代表大会第二次会议的各项工作已经准备就绪，现在举行预备会议。

******第五届人大现有代表数46名，今天实际到会代

表 名，超过应到会全体代表三分之二以上，符合会议规定的法定人数，可以开会。

本次会议的议程是：

1、通过大会议程（草案）；

2、通过大会主席团名单；

3、通过代表资格审查报告。

现在进行第一项议程。（宣读大会议程）

请各位代表酝酿，如有意见请发表。

没有意见，现在进行表决：

同意的请举手……请放下；不同意的请举手……没有；

弃权的请举手……没有；

通过。

现在进行第二项议程，通过大会主席团名单。（宣读大会主席团名单（草案））。

请各位代表酝酿，如有意见请发表。

同意的请举手……请放下；不同意的请举手……没有；

弃权的请举手……没有；

通过。

现在进行第三项议程。听取代表资格审查报告，请 同志作关于代表资格审查的报告。

各位代表，预备会议议程全部结束，请各位代表原地休息，大会主席团成员到主席团召开主席团会议，请不是主席

团成员的乡党委组成人员罗璕、文庭明、黄志明三同志在全体会议时到主席台就座。

（二）主席团第一次会议主诗词

各位主席团成员：

现在举行***主席团第一次会议。

此次会议议程是：

1，通过选举办法（草案）。

2，通过副乡长候选人名单。

3，通过代表资格审查报告（草案）。

4，提名监票员、计票员名单。

现在进行第一项议程，通过选举办法（草案）。（宣读选举办法（草案））

请各位主席团成员认真酝酿。如有意见，请提出。

没有其他新的意见和建议，现在表决。赞成的请举手……请放下；反对的请举手……没有，通过。

现在进行第二项议程，通过副乡长候选人名单。

请各位主席团成员认真酝酿。如有意见，请提出。

没有其他新的意见和建议，现在表决。赞成的请举手……请放下；反对的请举手……没有，通过。

现在进行第三项议程，通过代表资格审查报告（草案）。

请各位主席团成员认真酝酿。如有意见，请提出。

没有其他新的意见和建议，现在表决。赞成的请举

手……请放下；反对的请举手……没有，通过。

现在进行第四项议程，提名监票员、计票员名单。根据选举办法的规定，建议由郭建华，周培辉为监票员，阳旭为计票员。

请各位主席团成员认真酝酿。如有意见，请提出。

没有其他新的意见和建议，现在表决。赞成的请举手……请放下；反对的请举手……没有，通过。

（三）全体会议主持词

各位代表：

现在举行***第五届人民代表大会第二次会议。

这次大会应出席的正式代表46名，今天实到会代表 名，因事因病请假 名，超过应到会全体代表三分之二以上，符合会议规定的法定人数。

现在宣布：******第五届人民代表大会第二次会议现在开始。全体起立，奏《国歌》。

（国歌毕），请坐下。本次会议的议程有四项。

下面进行第一项议程，听取和审议XX年政府工作报告。请

罗璕同志作政府工作报告。…………

下面进行第二项议程，听取和审议人大主席团工作报告。

请 同志作报告。…………

下面进行第三项议程，通过选举办法。

请工作人员宣读选举办法（草案）。………………

各位代表对这个选举办法（草案）有没有新的意见？……没有意见现在表决：

赞成的请举手……请放下；反对的请举手……没有；弃权的请举手……没有。通过。

下面进行第四项议程，选举乡人民政府副乡长。

根据本次会议通过的选举办法，主席团会议提名黄志明为副乡长候选人。

根据本次会议通过的选举办法，主席团会议提名郭建华、周培辉为监票员，阳旭为计票员。各位代表有无意见（稍停），无意见就鼓掌通过。

请监票员、计票员到主席团履行职责。

请监票员检查票箱。

请监票员清点核实到会代表人数，并报告大会主席团。

根据监票员报告，本届人民代表大会共有代表46名，今天到会代表 名，超过全体代表的过半数，可以进行投票选举。

请计票员到主席团领取选票。

现在由计票员分发选票。请代表领导选票后不忙填写。

请计票员报告分发选票情况。

各位代表是否领到选票，如有未领导或多领到选票的请

举手……（就填写选票的注意事项做说明）

各位代表填写选票时请注意，一定要按规定填写，对选票上所列的候选人，赞成的，在候选人姓名的右边的符号框内或“O”；反对的，就在候选人姓名的右边空格内划“×”；弃权的，什么符号也不划，如另选他人的，应先在候选人姓名的右边空格内划“×”，然后在另选人栏内写上另选人的姓名，并在其右边空格内划“O”。

现在请代表开始填写选票。

各位代表，每张选票都填写完了吗？填写完的请检查一下，选票是否按规定符号填写清楚。

都检查完了吗？

现在开始投票，投票的顺序是：监、计票人先投，然后是主席团成员，最后是其他正式代表按座区从第一排右起，依次投票。

请监票人监督，计票人开启票箱，清点票数。清点完后，将清点结果报告执行主席。

各位代表，根计票员报告，本次会议发出的选票 张，收回选票 张，发出的选票数和收回的选票数相符，本次会议选举有效。

现在计票。并请计票员将计票结果报告执行主席。

根据计票员的报告，现在宣布计票结果。副乡长候选人黄志明得赞成票票。同志得赞成票 票。

根据选举办法的规定，我宣布，同志当选为乡人民政府副乡长。

大会执行主席、监票员、计票员在选举记录上签名，封存选票。

（分组审议：宣读***第五届人民代表大会第二次会议代表分

篇八：XX最新总结会主持词

XX最新总结会主持词

总结会主持词

在新春佳节即将到来之际，我们在这里欢聚一堂，召开20xx公司总结暨表彰大会，主要目的是为了总结一年来的工作，总结经验，吸取教训，共商公司未来发展大计，并对为公司各项工作的发展做出贡献的员工、施工队进行表彰和奖励。

首先我代表力大公司对市XXX对我们会议的大力支持!感谢工作人员提供的帮助!

会议要求：

1、请所有与会人员暂时关闭手机，不要接打电话;

2、不要在会场内、外来回走动，大声喧哗，或与人交头接耳;

3、不要随地吐痰，乱扔废弃物，不要抽烟;

4、会议结束以后，先欢送领导和来宾退场，然后依

次序退场。

会议流程：

第1项：公司总经理XXX代表公司宣读对XXX同志任命的决定;(1分钟)

第2项：公司董事长XXX为XXX同志颁发聘书;(1分钟)

第3项：X总做就职发言;(3分钟)

第4项：XXX代表公司宣读《公司关于颁布规章制度的决定》。(1分钟)

第5项：X董事长为公司先进个人颁发荣誉证书和奖金;(10分钟)

第6项：X董事长做重要讲话;(5分钟)

第7项：XXX总做20xx年公司总结报告(45分钟)

第8项：XX总宣读公司对优秀施工队和先进个人进行表彰和奖励的决定(3分钟)

第9项：X董事长为优秀施工队颁发荣誉证书和奖金;(3分钟)

主持人：今天上午的会议开的很圆满，也很成功，XXX总的总结报告，既对公司一年来的发展进行了全面、客观、公正的总结，也提出了公司第X个五年计划的发展思路，描绘了公司美好的未来。X董事长的讲话站的高、看的远，使我们每一个人都能感受到公司的前景光明，更加坚定了我们

每个人的信心，是一个振奋人心、催人奋进的大会!

会后，我们要深入学习、领会这次会议的精神，在X董事长、XXX总的正确领导下，继续坚持”诚信做人，踏实干事“的经营理念，和”对社会负责，让员工富裕"的发展方针，团结一心，共同努力、务实开拓，不断创新，共同为力大公司的美好未来贡献我们的力量和智慧!

20xx年总结暨表彰大会到此结束，谢谢大家的光临!

总结会主持词

各位领导、同志们：

大家好！

送金虎，硕果累累，行千里尤留雄劲，迎玉兔，信心满满，为万家再报平安。

#from XX最新总结会主持词来自 end#

满怀丰收的喜悦，踏着时代矫健的步伐，带着满身的征尘，我们送走了记录着大家奋斗身影的20xx。今天我们欢聚一堂，隆（清明节扫墓活动主持词）重召开20xx安监煤炭局年终总结大会，品味一年来的努力与艰辛，看看取得的成绩与辉煌，一起认真总结工作的得失，满怀豪情壮志地绘就新一年的宏伟蓝图，给力20xx！

过去的一年是不平凡的一年，全体同志在以李局长为首的局领导班子的带领下，团结一致，振奋精神，扎实工作，把青春融入实干的岁月，把信念铭刻在奋进的路程，把深情

第三篇：领导干部个人有关事项报告抽查核实工作实施办法

领导干部个人有关事项报告抽查核实工作实施办法

第一条 为进一步从严从实管理干部，切实做好领导干部个人有关事项报告抽查核实工作，根据中组部《领导干部个人有关事项报告抽查核实办法（试行）》、省委组织部《关于贯彻落实<领导干部个人有关事项报告抽查核实办法（试行）>的实施细则》，制定本实施办法。

第二条 办机关副处级（含副处级）以上干部、法制研究中心相当于县处级副职以上的干部和已退出现职、但尚未办理退休手续的干部应按照中央办公厅、国务院办公厅《关于领导干部报告个人有关事项的规定》报告个人有关事项，人事处负责将处级干部个人有关事项报告及时录入领导干部个人有关事项报告系统，上报省委组织部。

第三条 抽查核实工作按照干部管理权限分级组织实施，人事处在办党组领导下，负责处级干部个人事项报告抽查核实的具体组织实施工作。

第四条 抽查方式包括随机抽查和重点抽查。

第五条 随机抽查在每年领导干部个人有关事项报告材料汇总工作结束后集中开展一次。按报告人数10%的比例由领导干部个人有关事项报告抽查核实系统随机抽取（已随机抽查核实过的领导干部，三年内不再确定为随机抽查核实对象）。人事处负责人操作系统，分管人事工作办领导现场监督，抽取结果报办党组主要负责同志核准。

第六条 重点抽查根据工作需要进行，主要包括：

（一）所有拟提拔为副处级及以上干部（考察对象为科级的先填报个人有关事项）；

（二）拟推荐列入厅级后备干部人选对象；

（三）接到涉及领导干部个人报告事项的举报，需要核实的；

（四）在巡视工作或干部考核考察中，群众对领导干部涉及个人报告事项的问题有反映的；

（五）其他需要重点抽查核实的。

重点抽查对象的确定，由人事处根据工作需要提出建议名单，报办党组主要负责同志核准。

第七条 按照“凡提必核”要求，办党组研究确定拟提拔考察对象后，人事处将其列为重点抽查对象。核查比对工作未结束，不得提交党组会研究拟任人选。

第八条 抽查核实对象确定后，人事处将抽查核实对象及其配偶、子女的姓名、身份证号码等基本信息提供给省委组织部干部监督处开展核查工作。

第九条 人事处负责将省委组织部干部监督处反馈的查询结果与领导干部的个人有关事项报告情况进行逐项比对。如发现领导干部本人报告的个人有关事项情况与查询结果不一致，或者与群众反映的情况不一致，需要进一步核实的，报办领导同意，可以采取其他核实方式，包括：

（一）到有关单位查阅、复制载有与领导干部个人有关事项相关的信息资料；

（二）与领导干部本人进行个别谈话，要求其就有关情况进行说明；

（三）与领导干部的亲属、同事等关系比较密切或者可能知情的人进行谈话，了解领导干部的个人有关事项情况；

（四）根据领导干部报告的情况或者有关职能部门提供的情况，或者群众的反映，到有关房屋所在地、配偶子女投资企业所在地等进行走访察看。

第十条 根据抽查核实结果，报办领导同意后，分别采取以下方式处理：

（一）对抽查核实结果与领导干部填报个人有关事项材料内容一致的，予以归档；

（二）对漏报或者填报不规范的，要求重新填报或限期补报；

（三）对不如实填报或者隐瞒不报的，不得提拔任用、不推荐列入后备干部名单，并根据情节轻重，给予批评教育、组织处理或者纪律处分；

（四）对发现有明显违规问题的，责令其限期纠正；

（五）对涉嫌违纪违法的，根据有关规定移交纪检监察机关调查处理。

第十一条 参与抽查核实工作的有关人员应当严格遵守工作纪律、保密纪律。对抽查核实工作中掌握的相关信息应严格保密，不得擅自泄漏、随意扩散。对抽查核实工作的有关情况，未经批准不得擅自公开发表文章、意见、讲话或者接受媒体采访。

第十二条 对在抽查核实工作中出现违反纪律要求的，根据情节轻重，给予批评教育、通报批评或者调离岗位、免职等处理；构成违纪的，要依照有关规定给予纪律处分；涉嫌犯罪的，移交司法机关依法处理。

第十三条 本实施办法自发布之日起施行。

第四篇：中纪委中组部就领导干部报告个人事项规定答问

中纪委中组部就领导干部报告个人事项规定答问

2010年5月26日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于领导干部报告个人有关事项的规定》(以下简称《规定》)。《规定》的发布施行，是贯彻落实党的十七届四中全会提出的“完善党员领导干部报告个人有关事项制度，把住房、投资、配偶子女从业等情况列入报告内容”要求的具体措施，是新形势下进一步加强对领导干部管理和监督，从制度上保证各级领导干部严格按照党的要求办事的一项重要举措，对于坚持党要管党、从严治党的方针，促进领导干部廉洁从政，深入推进反腐倡廉建设必将发挥积极作用。为深入学习贯彻党的十七届四中全会精神，推动《规定》的贯彻落实，日前，中央纪委、中央组织部负责同志接受了记者的采访，就《规定》的有关情况回答了记者的提问。

问：近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《规定》，请介绍一下出台这部法规的有关背景情况和修订的简要过程。

答：坚持党要管党、从严治党，提高管党治党水平，是我们党作为马克思主义执政党加强自身建设的基本经验之一。健全和完善领导干部报告个人有关事项制度，关系到干部队伍建设以及党和国家的形象，对于提高党的执政能力建设，进一步加强对领导干部的管理和监督，促进领导干部廉洁从政作用重大。

1997年1月，中共中央办公厅、国务院办公厅颁布实施了《关于领导干部报告个人重大事项的规定》(中办发„1997‟3号)。2004年，根据党的十六届四中全会精神要求，中央纪委开始对《关于领导干部报告个人重大事项的规定》进行修订。2006年9月，中共中央办公厅印发了《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》(中办发„2006‟30号)。实践表明，《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》对加强领导干部的管理和监督，促进领导干部廉洁从政发挥了积极作用。但是，随着我国政治、经济和社会的发展变化，特别是新时期党建工作和反腐倡廉建设的不断深入，《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》已经不能完全适应现实需要，亟待修订。主要体现在：一是报告内容范围较窄，未涉及党员领导干部经济活动方面等人民群众热切关注的有关事项，不利于党组织全面了解领导干部的有关情况；二是调查核实和责任追究部分内容比较单薄，力度不够，需要加以充实完善，等等。2009年9月，党的十七届四中全会明确提出：“完善党员领导干部报告个人有关事项制度，把住房、投资、配偶子女从业等情况列入报告内容。”之后，中央领导同志又多次作出批示，要求修订《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》。

为贯彻落实四中全会精神，回应社会关切，中央纪委迅速开展了修订工作。在认真学习、深刻领会中央精神的基础上，充分听取了部分中央国家机关负责同志和部分省(区、市)纪委负责同志的意见，数易其稿，形成了修订送审稿。2009年12月，中央纪委书记办公会议审议并原则同意了修订送审稿。根据中央纪委书记办公会议的决定，将文稿送中央组织部征求意见，同时征求了十几个省(区、市)纪委书记和有关中央国家机关纪检组组长的意见，并请他们代为征求本省(区、市)党委书记、驻在部门主要负责同志意见。同月，中央组织部部务会议讨论并原则同意了这个文稿。

2010年2月，中央纪委常委会议审议并原则同意了修订送审稿，要求根据审议意见修改后呈报中央审议。修订送审稿先后经中央党的建设工作领导小组会议、中央政治局常委会议审议同意，最后经中央政治局会议审议通过，并于5月26日印发。可以说，《规定》的修订工作，坚持了科学立法、民主立法的原则，体现了与时俱进的精神，是集体智慧的结晶。

问：请介绍一下此次修订的主要目的。

答：修订《规定》，完善领导干部报告个人有关事项制度，是党中央在深入分析世情、国情、党情的深刻变化，认真总结我们党作为马克思主义执政党加强自身建设基本经验的基础上，积极适应反腐倡廉新形势新任务的要求，从加强和改进新形势下党的建设的高度，作出的一项重大部署，是切实加强对领导干部监督和管理，促进领导干部廉洁自律，扎实推进惩治和预防腐败体系建设的重大举措。

此次修订的主要目的，是贯彻落实党的十七届四中全会精神，促进领导干部廉洁自律，预防腐败。加强对领导干部监督、促使领导干部廉洁自律是党中央加强反腐倡廉建设的一贯要求。自上世纪九十年代初以来，党中央把领导干部廉洁自律作为党风廉政建设和反腐败斗争的重要工作，先后出台了许多重要规定，包括要求领导干部报告个人有关事项。领导干部报告个人有关事项制度，一方面体现了党要管党、从严治党的方针，是加强领导干部的监督管理、促进领导干部廉洁从政的重要举措；另一方面体现了预防腐败的思想，是“治病于未发之前”或“治病于初起之时”的举措，体现了对领导干部关心爱护的精神。《规定》除保留了《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》的内容外，还紧紧抓住当前领导干部廉洁自律方面出现的新情况新问题，将房产、投资、配偶子女从业等事项列入报告内容。上述事项是近些年领导干部容易发生问题的方面，有的是隐性的、苗头性问题，有的是群众反映强烈的普遍性问题，有些则是容易发生腐败的问题。领导干部通过报告个人有关事项，可以全面了解在社会主义市场经济特别是当前深入贯彻落实科学发展观、全面建设小康社会的新形势下，党提倡什么，反对什么，领导干部应该做什么，不能做什么，从而不断强化严格自律的意识，自觉将不廉洁行为解决在萌芽状态，避免小错酿成大错，有利于广大人民群众看到我们党的优良作风和良好形象，密切党同人民群众的血肉联系，不断增强人民群众对我们党搞好党风廉政建设和反腐败斗争的信心，巩固党的执政地位，增强党的阶级基础，扩大党的群众基础，使党始终得到人民群众支持和拥护。

问：请介绍一下此次修订的主要内容。

答：《规定》共23条，3400余字。主要规定了立法目的和立法依据、适用对象、报告内容、报告的程序、综合汇总和查阅及调查核实的权限和程序以及违反规定的处理等。

与2006年颁布实施的《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》相比，修订的主要内容包括以下几个方面：一是，按照四中全会的要求，把房产、投资、配偶子女从业情况列入报告内容。同时，《规定》仍以报告个人有关事项为主，除住房和投资以外，不涉及其他财产事项。二是，将收入申报制度与有关事项报告制度合并，并相应修改了报告主体的范围，吸收了中共中央办公厅、国务院办公厅1995年发布的《关于党政机关县(处)级以上领导干部收入申报的规定》(以下简称《收入申报的规定》)的有关内容。主要考虑是，纳入收入申报制度可以增强报告制度的系统性和科学性，便于统一组织实施。而且，《收入申报的规定》中有些内容已不符合当前实际情况，有必要进行修改完善。《收入申报的规定》的适用对象是县(处)级以上党政领导干部，包括非党员领导干部，为了保持二者适用对象上的一贯性，《规定》将非党员领导干部纳入了报告主体范围。三是，进一步完善了报告程序，明确了查阅和调查核实报告材料的条件、主体和审批程序，在制度设计上妥善处理了对领导干部的关心爱护和对领导干部的管理监督之间的关系，指导性、针对性和操作性都很强。

问：《规定》的适用对象主要是县处级以上领导干部，那么对乡科级干部是否有报告要求？

答：县处级以上领导干部始终是我们加强廉洁自律工作的重点。《规定》的适用对象也主要是县处级以上领导干部。这与近年来我们颁布实施的廉洁自律方面的法规(例如《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等)，在适用对象上是基本一致的，有利于在执行中互相衔接，也容易被大家接受。

乡科级干部，特别是县(市)直属机关的科级领导干部和乡镇领导干部，大多面对人财物方面的实际事务，容易产生权钱交易和不廉洁行为。同时，乡科级干部大多直接与人民群众打交道，其行为关系党的形象和党群干群关系，关系经济社会和谐发展，确有必要对乡科级干部加强监督和管理，要求其报告个人有关事项。但是考虑到，第一，我国乡科级干部的数量比较庞大，统一要求他们全部报告，工作量大，工作成本比较高；第二，我国幅员辽阔，各地情况差异很大，在报告主体上不宜搞一刀切；第三，此次修订的主要目的是切实解决影响领导干部个人有关事项报告制度执行效果和贯彻落实方面存在的突出问题，重点在报告内容和报告程序方面予以修订。因此，为了突出监督重点，《规定》没有将县(市)直属机关的科级领导干部、乡镇领导干部纳入报告主体范围。但是《规定》第二十一条明确规定“各省、自治区、直辖市党委和政府，需要扩大报告主体范围或者细化执行程序的，可以根据本规定，结合各自工作实际，制定具体实施办法，报中共中央纪律检查委员会、中共中央组织部、监察部备案。”将科级干部是否纳入报告主体范围的权力赋予了各省(区、市)党委、政府，这样有利于各地因地制宜，作出相应的规定，切实解决问题，增强实效。

问：《规定》为什么将投资界定为本人、配偶、共同生活的子女投资或者以其他方式持有有价证券、股票(包括股权激励)、期货、基金、投资型保险以及其他金融理财产品；配偶、共同生活的子女投资非上市公司、企业和注册个体工商户、个人独资企业或者合伙企业这几项？

答：十七届四中全会要求将领导干部的投资情况列入报告个人有关事项的内容。投资的种类非常多，一般分为实物投资和金融投资。实物投资是一种直接投资，属于比较传统的投资方式，包括投资经商办企业，投资贵重物品，投资房产等。金融投资是随着商品经济的发展在实物投资的基础上形成的。金融投资的目的在于金融资产的增值收益，是一种间接投资，包括购买有价证券、股票(包括股权激励)、期货、基金、投资型保险以及其他金融理财产品和购买非上市公司的股票、证券等。

投资的方式虽然多种多样，但现阶段对于领导干部来说最具有普遍性的投资方式是购买有价证券、股票等金融理财产品。这类金融理财产品的金额起点较低、投资方式简便、可选择的种类丰富，为大多数领导干部所接受。同时投资这些金融理财产品已采用实名制，使对领导干部报告这类投资情况进行监督检查，提供了制度和技术上的依据。

而其他一些投资方式，例如经商办企业，根据《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的有关规定，领导干部禁止“个人或者借他人名义经商、办企业”；“违反规定拥有非上市公司(企业)的股份或者证券”；“个人在国(境)外注册公司或者投资入股”。因此，大多数领导干部不得投资非上市公司、企业和个人经商办企业(国有企业领导人员可以持有非上市公司、企业股票、证券)。但考虑到领导干部的配偶和共同生活的子女可以从事以上投资行为，且这些投资行为一般所需资金数额较大，容易产生利益冲突，群众反映突出，因此《规定》将领导干部配偶、共同生活的子女投资非上市公司、企业和注册个体工商户、个人独资企业或者合伙企业的情况列为需要报告的事项。

另外，关于房产的问题，《规定》不仅要求报告房产的投资情况，还应当注明房产来源和具体地址、建筑面积以及商品房、福利房、经济适用房、限价房或自建房等产权性质。

问：对领导干部报告个人有关事项的材料如何进行充分运用？

答：关于领导干部报告个人有关事项材料的运用，《规定》主要设计了两种运用方式。

第一种，是《规定》第十一条规定的综合汇总程序，组织(人事)部门、纪检监察机关根据工作需要，可以对报告情况进行综合汇总。同时，考虑在以往的工作实际中，通过综合汇总可能发现一些普遍性问题。对这些普遍性的问题根据《规定》“对存在的普遍性问题进行专项治理”的要求进行有针对性的处理。

第二种，是《规定》第十二条规定的查阅程序。《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》第十二条曾原则规定了报告材料的运用，即“纪检机关和组织(人事)部门要加强对本规定执行情况的监督检查，根据工作需要经审批可查阅本地区本部门党员领导干部报告个人有关事项的材料”。实践中各地普遍反映，此条中“工作需要”的规定不明确，不便于操作。为了有效利用报告材料，充分发挥报告制度的作用，《规定》结合组织(人事)部门、纪检监察机关的工作职责，对报告材料的使用条件和程序作了进一步完善，规定“组织(人事)部门在干部监督工作和干部选拔任用工作中，按照干部管理权限，经本机关、本单位主要负责人批准，可以查阅有关领导干部报告个人有关事项的材料。纪检监察机关(机构)在履行职责时，按照干部管理权限，经本机关主要负责人批准，可以查阅有关领导干部报告个人有关事项的材料。”另外，考虑到检察机关在查办职务犯罪案件过程中，也可能需要查阅领导干部报告个人有关事项的情况，因此《规定》新增加了“检察机关在查办职务犯罪案件时，经本机关主要负责人批准，可以查阅案件涉及的领导干部报告个人有关事项的材料”。《规定》明确：在组织(人事)部门、纪检监察机关(机构)和检察机关查阅领导干部报告个人有关事项的材料时，均要求经本单位主要负责人批准。

问：违反报告要求，应当受到何种追究？

答：《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》对报告人违反规定的，只设计了给予批评教育、限期改正、责令作出检查、诫勉谈话、通报批评的责任追究方式。《规定》在此基础上增加了调整工作岗位、免职等组织处理和纪律处分的责任追究方式。这样规定，理由一是实践中普遍反映，《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》规定的责任追究力度不够，刚性不强。为维护制度的严肃性，使领导干部报告个人有关事项的规定真正落到实处，这对进一步强调纪律要求，加强对领导干部的约束是非常必要的。二是与今年初中央颁布实施的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》相衔接。该准则明确规定“党员领导干部应当向党组织如实报告个人有关事项，自觉接受监督。”同时，在其第十三条规定：“党员领导干部违反本准则的，依照有关规定给予批评教育、组织处理或者纪律处分，涉嫌违法犯罪的，依法追究其法律责任。”按照上述规定，领导干部无正当理由不按时报告个人有关事项，不如实报告，隐瞒不报或者不按照组织答复意见办理的，属于违反廉政准则的行为，特别是隐瞒不报的行为，情节更为严重，应当视为违纪行为，理应视情节轻重给予批评教育、组织处理或者纪律处分。因此《规定》增加了组织处理和纪律处分的责任追究方式。

问：《规定》颁布实施以后，关键是贯彻落实，请谈一谈对学习贯彻《规定》有什么具体要求？

答：深入学习和贯彻《规定》是当前和今后一个时期各级党委、政府的一项重要政治任务。各级党委、政府要深刻认识学习宣传贯彻《规定》的重要意义，把学习贯彻《规定》与贯彻落实十七届四中全会精神，全面推进党的建设新的伟大工程结合起来。要把学习宣传贯彻《规定》列入重要议事日程，周密部署，精心组织，真正做到认识到位、措施到位、落实到位。要通过新闻媒体等多种形式准确、生动、有效地宣传《规定》。各级领导干部一定要深入学习，提高认识，准确把握《规定》的主要内容和精神实质，深刻领会报告个人有关事项制度的重要意义，如实报告个人有关事项，自觉接受监督。各级纪检监察机关(机构)、组织(人事)部门、检察机关，要深刻认识开展有关事项报告制度的重要性，严格执行《规定》，充分发挥《规定》赋予的有关职责权限，切实做好相关工作。各地区各部门各单位要以《规定》的发布施行为契机，进一步加强对领导干部的管理和监督，把新时期党风廉政建设和反腐败工作不断推向前进。

第五篇：中组部《党政领导班子后备干部工作暂行规定》

中组部《党政领导班子后备干部工作暂行规定》

第一章 总 则

第一条 为认真贯彻执行干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化的方针，建立科学规范的党政领导班子后备干部工作制度，培养造就一支素质优良、数量充足、门类齐全、结构合理，能够担当社会主义改革开放和现代化建设重任的、年轻优秀的党政领导班子后备干部(以下简称后备干部)队伍，加强各级党政领导班子建设，保证建设有中国特色社会主义事业后继有人和国家的长治久安，根据《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》和各级党政领导班子建设的实际需要，特制定本规定。

第二条 选拔后备干部，必须坚持以下原则：(一)党管干部的原则；

(二)德才兼备、任人唯贤的原则；(三)民主集中制的原则；(四)群众公认、注重实绩的原则；(五)公开、平等、竞争、择优的原则；(六)注重发展潜力、重视培养提高的原则；(七)备用结合、动态管理的原则；(八)统一调配使用的原则。第三条 本规定适用于选拔省(自治区、直辖市)、市(地、州、盟)、县(市、区、旗)党政领导班子，中央、国家机关各部门领导班子，省、市(地)两级党委、政府工作部门领导班子的后备干部。

第二章 后备干部的条件和资格

第四条 后备干部应当具备《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》规定的党政领导干部的基本条件。

第五条 后备干部应当具备以下资格：

(一)正职后备干部，一般应是同级副职。特别优秀、发展潜力大的下一级正职，也可列为上一级正职的后备干部；

(二)副职后备干部，一般应是下一级正副职；

(三)国有重要企事业单位的主要领导人员，根据其从事领导工作的资历，可列为一定层次的后备干部；

(四)一般应具有大学专科以上学历，其中省部级后备干部一般应具有大学本科以上学历；

(五)有基层领导工作的经历；(六)身体健康。

第三章 后备干部的数量和结构

第六条 后备干部一般按领导班子职数正职1∶

2、副职1∶1的数量确定。第七条后备干部队伍应形成合理结构：(一)省部级后备干部一般应以45岁至50岁的干部为主体，45岁以下的干部，部委要有1至2名，省、自治区、直辖市要有3至5名；市(地)级后备干部一般应以40岁至45岁的干部为主体，40岁以下的干部要有相应数量；县(市)级后备干部一般应以35岁至40岁的干部为主体，35岁以下的干部要有相应数量。

(二)后备干部名单中，比较成熟、近期可进领导班子的人选，一般不少于同级后备干部总数的三分之一。

(三)省、市、县三级党政领导班子后备干部队伍中的女干部，应分别不少于10%、15%和20%。中央

国家机关各部门领导班子后备干部队伍中，也要有一定数量的女干部。需要配备少数民族干部的党政领导班子，其后备干部中应有少数民族干部；民族自治地方后备干部队伍中少数民族干部的数量，根据领导班子建设的需要确定。政府领导班子的后备干部中，应有适当数量的非中共党员干部。

(四)后备干部队伍应形成合理的专业和知识结构。

第四章 后备干部的选拔

第八条 选拔后备干部，应充分发扬民主，广开推荐渠道，扩大选人视野。不仅要从党政机关挑选，还应从国有大中型企业和高等院校、科研院所挑选。不仅要从国内培养的各类人才中挑选，还要注意从优秀留学回国人员中挑选。市(地)级以上党政机关各部门的后备干部，可以在全系统范围内选拔。

第九条 选拔后备干部的程序是：民主推荐，确定考察对象；组织（人事)部门考察；党委(党组)讨论提出建议人选名单并在一定范围内公示；报上级党委组织(人事)部门考察认定。正职后备干部由上级党委组织(人事)部门在民主推荐和认真考察的基础上，报党委(党组)讨论认定。第十条 选拔后备干部要按照规定的资格条件严格把关，特别是把好政治关。第十一条 选拔后备干部的工作可以单独进行，也可以结合领导班子换届、届中考察、调整工作一并进行。对在公开选拔领导干部和在竞争上岗中发现的优秀年轻干部，一时不能提拔使用的，可按规定程序列入后备干部名单。

第十二条 县(市)级以上党政领导班子与市(地)级以上党政机关各部门的后备干部有的可以交叉。

第十三条 按照公开、平等、竞争、择优的原则，积极探索选拔后备干部的新方法、新途径。

第五章 后备干部的培养

第十四条 后备干部选定后，要确定培养方向，制定培养计划，落实培养措施。第十五条 培养后备干部要立足当前，着眼长远。按照“缺什么补什么”、把提高思想政治素质摆在首位的原则，有计划地加强对后备干部的理论培训和实践锻炼，特别是要加强对后备干部的思想政治教育，使他们增强党性，拓宽视野，提高战略思维能力和理论素养。尤其要重视做好党政正职和比较成熟近期可进领导班子的后备干部的培养工作。

第十六条 对后备干部主要进行较为系统的马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论培训；党的路线、方针、政策培训；党的基本知识和党规党法培训；社会主义市场经济理论以及现代科技、法律、历史知识和相关业务知识培训。

培训主要采取以下形式：选送到党校、行政学院和高等院校学习深造，组织到经济相对发达地区、艰苦贫困地区、国有大中型企业或国外、境外考察和办班培训，组织对改革、发展和稳定中的重要问题进行调查研究或理论研讨。后备干部在党校、行政学院和高等院校或其他培训机构的理论培训时间，不得少于三个月。其他形式的培训时间，根据具体情况确定。

第十七条 必须加强后备干部的实践锻炼。实践锻炼可根据实际情况，分别采取实行岗位轮换，安排分管常务工作或其他与培养方向相关的重要职务，分配急、难、险、重的工作任务，选派到基层特别是艰苦贫困地区或经济相对发达地区任职、挂职，选调到上级党政机关挂职，交流任职等方式进行。

后备干部挂职锻炼的时间一般为一至二年。

第六章 后备干部的管理

第十八条 后备干部的管理包括对后备干部的考察、调整、档案管理等内容。第十九条 对后备干部要定期考察。考察的主要内容包括：政治立场、政治观点、思想品德、工作表现和廉洁自律情况；政治理论、社会主义市场经济理论、现代科技、法律、历史知识和相关业务知识的学习情况；理论政策水平和组织领导能力的提高情况；与培养目标的距离以及原有缺点、不足的改正情况等。要全面考察后备干部，不仅要了解他们工作思想方面的情况，而且要了解他们生活、社交等方面的有关情况。要特别注意考察后备干部的思想政治素质、工作实绩、廉政情况和发展潜力。

在定期考察的同时，应做好经常性的考察了解工作。考察结果作为后备干部培养、使用、调整的依据。

第二十条 对后备干部要实行动态管理。在考察的基础上，应适时对后备干部队伍进行调整充实

近期可进领导班子的后备干部的培养工作。第十六条 对后备干部主要进行较为系统的马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论培训；党的路线、方针、政策培训；党的基本知识和党规党法培训；社会主义市场经济理论以及现代科技、法律、历史知识和相关业务知识培训。

培训主要采取以下形式：选送到党校、行政学院和高等院校学习深造，组织到经济相对发达地区、艰苦贫困地区、国有大中型企业或国外、境外考察和办班培训，组织对改革、发展和稳定中的重要问题进行调查研究或理论研讨。

后备干部在党校、行政学院和高等院校或其他培训机构的理论培训时间，不得少于三个月。其他形式的培训时间，根据具体情况确定。

第十七条 必须加强后备干部的实践锻炼。实践锻炼可根据实际情况，分别采取实行岗位轮换，安排分管常务工作或其他与培养方向相关的重要职务，分配急、难、险、重的工作任务，选派到基层特别是艰苦贫困地区或经济相对发达地区任职、挂职，选调到上级党政机关挂职，交流任职等方式进行。

后备干部挂职锻炼的时间一般为一至二年。

第七章 后备干部的任用

第二十四条 对德才兼备、实绩突出、群众公认的后备干部，根据工作需要，适时任用。上级党委(党组)应根据领导班子建设的需要，对后备干部统一调配使用。

第二十五条 提拔干部一般要从后备干部中挑选。需要从后备干部名单以外提拔的，呈报单位应在报告中说明情况。

第二十六条 鼓励和支持后备干部参与由组织批准进行的公开选拔领导干部和竞争上岗等活动。

第八章 后备干部工作的组织领导 第二十七条 后备干部的选拔、培养、管理和任用工作，按照干部管理权限，由党委(党组)及其组织(人事)部门负责。

第二十八条 建立后备干部工作责任制。党政领导班子主要领导干部对后备干部工作负有主要责任，领导班子的其他成员，也负有相应责任。党委(党组)每年要听取一至二次后备干部工作的汇报，研究解决后备干部工作中的问题。要把选拔培养后备干部工作的情况作为考察领导班子和领导干部的一项重要内容。

第二十九条 后备干部工作的综合管理和督促检查由组织(人事)部门具体负责。

第九章 后备干部工作的纪律

第三十条 后备干部工作必须严格执行《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》第四十七条、第四十九条的纪律规定。

第三十一条 后备干部工作必须按照本规定进行。各级党委(党组)及组织(人事)部门，对违反本规定选定后备干部的行为，应坚决予以制止和纠正。

第十章 附 则

第三十二条 各地各部门可按照本规定，结合本地区、本部门的实际情况，制定具体的实施细则。

第三十三条 国有重点大型企业和重点高等院校、科研院所也要建立后备干部名单，并参照本规定制定具体的实施办法。

第三十四条 本规定由中共中央组织部负责解释。第三十五条 本规定自印发之日起施行。