第一篇：《报酬递增与经济进步》读书心得
《报酬递增与经济进步》
文章首先通过区分内外部经济，说明研究报酬递增机制应上升到产业层面，并认为在整个产业里，报酬递增与垄断并无直接关系。接着分析报酬递增的重要原因——劳动分工和限制着劳动分工的市场规模。进而分析分工又会影响到市场规模，商品的相互供给需求也会使供给从而市场扩张。之后阐述了阻碍和促进报酬递增的因素，如资源的无效率使用，人口增长和科技进步等。
文章的特色：作者从宏观的层面上重新阐述报酬递增的经济影响使得经济进步。但作者只着重分析劳动分工会引起报酬递增。迂回生产方法的增加使分工更专业，效率更高，同时带来衍生需求和辅助性经济；分工与报酬之间存在着类似与乘数效应，分工的增加会通过生产网络带来更大的市场报酬。而产业间的分工会出现更专业化的新产业，并能更充分地实现迂回生产方法的经济。关于分工决定市场规模，我们认为作者是从分工引起新的供给增加，而这又会使另一种的供给增加，从而市场规模扩大。此外，我们认为还有2点解释：一是分工使生产更高效，供给快速增加，此产品市场扩大；二是迂回方法的增加会使更多辅助经济出现，其产出也从另一方面（产品多元化）扩大总体市场规模。文章的经济进步更偏向于经济发展，因为报酬递增，产业内外都会做出调整。
文章提供了从产业（宏观）看待分析报酬递增的情况的新视角，这与经典微观经济学大不相同。
第二篇：入党·进步·报酬
入党·进步·报酬
加入党组织，成为一名光荣的中国共产党党员，是许多有志青年梦寐以求的愿望。努力创造条件，积极向党组织靠拢，争取在部队服役期间光荣入党，是每个有理想、有抱负革命战士追求进步的表现，也是许多战士家长亲友的期望和要求。端正入党动机，不仅关系到每个青年官兵的健康成长，也是加强党的建设的客观要求。因此，期盼早日加入党组织的每一个同志，必须自觉端正入党动机，时刻接受党组织的考验。
一、正确的入党动机是个人成长进步的动力
入党动机，是一个人要求入党的内在因素，就是其在思想上为什么要求入党的动因。思想是行为的先导，只有入党动机纯正，才有争取入党的正确行动，才会有持久的精神动力。
1、端正入党动机，就要树立远大的共产主义理想。在现实生活中，要求入党同志的内心想法是不尽相同的。例如，有的是为了献身共产主义事业、全心全意为人民服务而要求入党的；有的则认为入了党个人和家庭都光彩，在亲戚朋友面前也好看；有的是看到周围一些同志都提出了申请，随大流而要求入党等等。在种种入党动机中，只有为了献身共产主义事业，更好地为人民服务而要求入党，才是唯一正确的入党动机。而其他的入党动机则是与此相悖的，是不正确的甚至是极端错误的。所以，我们革命军人确立的入党动机，就是要不断提高觉悟，树立正确的世界观、人生观和价值观，始终保持正确的政治方向，自觉实践“三个代表”，更好地发挥先进性，为社会主义、共产主义事业奋斗终身。
2、端正入党动机，是正确行动的精神推动力量。伟大的理想必然产生强大的动力。确立了共产主义理想信念，就有了坚定的奋斗目标、强大的精神支柱和用之不竭的力量源泉。一个人有了这样正确的入党动机，他就会更加自觉地学习党的知识，认真地贯彻执行党的基本路线，在本职岗位上做出积极贡献；他就能够在日常工作和生活的各个方面，更加严格地要求自己，努力摆正党的利益、集体利益同个人利益的关系，逐步培养和树立起甘愿“吃亏”、不怕“吃苦”、为人民无私奉献的人生价值观。
3、端正入党动机，才能经受住党组织的考验。一个人争取入党的过程，也是个觉悟不断提高、素质不断增强、工作不断进步的过程，需要付出许多努力，也常会遇到一些问题。端正了入党动机，才能有持久不衰的动力，才能正确对待争取入党过程中遇到的一些具体问题，保持良好的心
态。当周围的同志比自己先入党的时候，不会沮丧和急躁，而是加倍努力；当接受考验的时间较长时，不会自暴自弃，怨天尤人，而是找出不足，迎头赶上；当自己要求入党的行动受到一些人的曲解、误会时，也不会动摇，始终朝着既定的目标前进。这样，才能经受住考验，早日跨入党组织的大门。
二、入党是人生的崇高追求，但不是当兵尽义务的报酬
许多同志把加入党组织作为人生的崇高追求，工作上积极努力，思想上追求进步，这无疑是应当给予肯定的，但不能把入党当成干工作的报酬。有的认为“当兵习武把汗淌，就是为了入个党”；“当兵三年，流血流汗，既不调皮，又不捣蛋，入不了党，等于白干”；还有的认为，当兵几年，辛辛苦苦，没有功劳也有苦劳，解决组织问题也算是对个人的认可。这种把入党作为报酬的思想是入党动机不纯的表现，应该坚决摒弃。
1、当兵尽义务是无条件的。所谓义务，就是不计报酬的劳动。我国兵役法规定，保卫祖国，抵抗侵略，是每个公民的崇高职责，依照法律服兵役是公民的光荣义务。当兵尽义务是不附加任何个人条件的，它不是一种付出与得到的“等价交换”行为，军人的奉献是无法用具体报酬来衡量的。有的同志用市场经济等价交换原则来看待当兵入党，这就把神圣的公民义务、崇高的党员称号商品化、庸俗化了。
2、入党要有严格的标准条件。《党章》明确指出“中国共产党是中国工人阶级的先锋队”。加入这个组织的每个成员必须是各条战线的最优秀分子，是“三个代表”的自觉实践者。要成为一名共产党员，必须在政治上、思想上具备共产党员应有的品格，正如党章第二条明确的那样“中国共产党党员是中国工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士。中国共产党党员必须全心全意为人民服务，不惜牺牲个人的一切，为实现共产主义奋斗终身。”还要认真履行第三条规定的八项义务，这是党内每个同志一生追求而奋斗的目标。能够自觉地做到以上方面，是否就可以入党了呢？答案仍然是否定的，这其中还要受名额比例的限制。按照上级有关规定，每年在士官中发展党员不超过非党员士官的40%，在义务兵中发展党员不超过其总数的3%。这样，即使有的同志表现很好，也不一定能够入党，这也是新时期加强党的建设的需要。
3、没入党不等于“白干”。尽管有一些同志在部队入不了党，但做出的贡献是有目共睹的，是为大家所公认的。当兵几年，尽了义务，履行了法律赋予我们的神圣职责，为国家经济发展和社会稳定、为部队建设都做
出了积极贡献，同时本人的思想觉悟、能力素质和生活作风都有了不同的进步和提高，将会对自己的一生产生很大的影响。现在社会上许多用人单位招聘退伍军人，看中的就是军人大公无私的精神，雷厉风行的作风，乐于吃苦、甘于奉献的品质，可见在军营没有入党并不等于“白干”。
4、党的大门时刻都是敞开的。部队和地方每年都要按比例发展优秀分子入党。在部队入不了党，不应灰心气馁，只要我们不懈地追求，继续努力，坚定共产主义信念，始终以党员的标准规范和要求自己，回到地方后照样可以加入党组织。我们周围的战友中，这样的例子不计其数。所以说，只要大家有理想、有信念，有恒心毅力，就一定会实现自己的人生追求。
三、要全面正确理解服役期间成长进步的含义
加入党组织，是一个人政治上进步的标志。这说明基本具备了工人阶级先进分子的条件，政治上、思想上走向了成熟。因此，当一个同志在同年兵、同乡中先入党的时候，大家都说他进步快，但对于没有入党的同志，并不能说明他们没有进步，尤其是不能把入党作为个人进步的唯一标志。
1、进步的含义和标志是多方面的。入党固然是进步的标志，但不是唯一的标志。大家在部队经过几年的锻炼，各方面都取得了不同程度的进步，有的成为训练标兵、技术能手；有的成为读书状元；有的学到了军地两用技能；有的成为组织管理骨干；有的在接人待物方面有长足的进步等。所有这些进步都是十分珍贵和值得称道的。只要大家在本职岗位上做出了贡献，取得了成绩，都应该说是进步了，并非只有入党才是惟一的进步。
2、进步有“有形”和“无形”之分。入党、提干、立功、受奖等可归结为有形的进步，让人看得见，摸得着。还有一些进步是无形的，比如说个人政治上的成熟，思想觉悟的提高，观察问题和分析问题能力的增强，道德修养的升华，培养了良好的工作和生活作风等等，这些进步不像有形进步那样直观，但无形进步是有形进步的基础。拿入党来说，争取无形进步就是争取思想上入党，思想入党解决得好，组织入党就不难了。所以不要只看有形进步，更要看无形进步。
3、从群众的评价和反映中也可以看到自己进步与否。常言道：“群众的眼睛是雪亮的”。有的同志虽然组织上入了党，但放松了要求，在群众中威信不高；有的同志尽管因为种种原因没有入党，但工作兢兢业业，任劳任怨，始终坚持用党员的标准要求自己，在群众中享有比较高的威信，经常受到领导的表扬和战友的赞誉，这是每个同志自觉成长进步的标志。
四、正确理解和对待亲友的期望，不断提高自身素质
在入党的问题上，亲友对大家的期望值很高，这无疑是激励我们成长进步的精神动力，每个同志都应该正确理解和对待亲友的期望。
一是莫把亲友的期望当包袱。亲友期望我们在部队有进步、能入党，心情是可以理解的。但大家不能把它当作包袱来背，认为入不了党就无法向亲友交待，就等于在部队白干了。有这种想法的同志，说明其入党动机还不够端正，目的不明确。如，有的为了达到入党的目的，拉关系，走门子，甚至采取不正当的手段造假。某部战士小王为了给父母脸上“贴金”，在复员前贿赂一个机关干部，在其档案中办理了全套的入党手续，回到地方后，事情终于败露，不但取消了党员资格，还受到了纪律处分，在部队和其家乡都造成了很坏的影响。
二是不能有没入党就没有出息的思想。有的同志认为，在部队服役期间入不了党，就辜负了亲友的期望，甚至觉得没有出息，其实这是一种不正确的想法。特别是在改革开放和发展社会主义市场经济的新形势下，社会各阶层中的人员都是社会主义建设的劳动者，他们都为社会主义的改革建设作出了积极贡献。我们如果与他们其中的一些贡献突出的人员比，是有很大差距的，但这些有突出贡献的人员也不一定全是党员。因此，在部队一时入不了党的同志，不能灰心丧气，要认真查找自身存在的问题和不足，吸取经验教训，把压力变动力，回到地方好好工作，照样会跨进党的大门的。
三是要努力争做“四有”革命军人。我们参军服役的过程，就是磨练意志、增长才干的过程，就是为党的事业不懈奋斗追求的过程，是非常光荣的。我们要珍惜在部队的青春年华，积极工作，不断进取，努力争做“有理想、有道德、有文化、有纪律”的“四有”革命军人，自觉在政治、思想、道德品质和知识技能等方面，按照党性原则进行自我教育、自我锻炼、自我改造和自我完善，像共产党员那样充分发挥先锋模范作用，在工作、学习中发挥骨干带头作用。只要我们有坚定的理想信念、正确的入党动机、锲而不舍的崇高追求、脚踏实地的工作作风，时刻接受组织的考验，就最终能够实现自己的美好愿望，成为一名具有共产主义觉悟的光荣战士。
第三篇：《每天进步一点点》读书心得
《每天进步一点点》心得体会
吴兰芳
初次与书本见面的时候，我是被它的名字所吸引的。“每天进步一点点”里面有着“从平凡到卓越的189个道理”，它是由一位平凡而又伟大的母亲——吴章鸿女士编著的。我很喜欢这本书，那里有着看似平凡、简洁的短语，可是却蕴藏着极其深刻的道理，很发人深省。书里的每一篇小小的文章读过之后，都能震撼我的心灵，我有时会自叹，有时会感到面红耳赤。
我非常的欣赏吴章鸿老师运用这种教育家书的方式教育子女，这是中国的传统做法。但她那别出心裁的家书，既避免了空洞说教，也使儿子领悟到母亲的心意。如果家长直接对子女进行说教，往往给子女的感觉是居高临下，指手画脚，缺乏平等的气氛，不太容易让子女接受。久而久之，还很容易受到子女的抵制。而吴章鸿老师采用的这种方式方法，给人的感觉是家长和子女共同学习，平等交流，运用民主的态度共同探讨人的成长发展的道路。这样的与孩子沟通的方式，真的十分值得我们每一位家长的借鉴，这样的一种方法也许比长篇大论般的教训和闲言碎语似的唠叨要好的多。吴章鸿老师所选的文章，有的是经验的累积，有的是对生活的感悟，趣味盎然寓意深刻，我相信每一位读过的人都会从中受到启迪的。
每天进步一点点”重在“每天进步”四个字。所谓“每天进步”就是永不停止向前迈进的脚步，而不是今天进步一大点，明后天就可以歇歇了。“每天进步一点点”的价值还在于对“一点点”的珍视上。阻碍一个人的成功通常不是那些显而易见的大问题，而是一些平时不注意的鸡毛蒜皮的小事。正是这些看似微不足道的小事，如果不用心解决掉，就能无休止地消耗人的精力。“天下难事必成于易，天下大事必作于细”。不凡见于细微，永恒藏于瞬间，一个人的境界就体现在那“一点点”的小事上。做好了“一点点”，成功自然会水到渠成。
没有人不想成功．但并不是所有人都能够成功。那么，成功到底有没有秘诀?成功的奥妙到底蕴藏于何处?答案是：只要每天进步一点点。
“一步登天做不到，但一步一个脚印能做到；一鸣惊人不好做，但一股劲做好一件事，可以做；一下成为天才不可能，但每天进步一点点有可能”。朴实的语言，深刻的道理。诗人云：没有比行动更美好的言语，没有比足音更遥远的路途„„季节的斑斓和诱人来自自然的造化，芸芸众生的春果源之于创造。我们人类的成功呢？我认为一个人之所以会成功，是因为他不断的进步，不断的改善。
中国有句古语：“不积跬步，无以至千里。”说的就是量变积累到一定程度就会发生质变吧！所以说，不要幻想自己能突然脱胎换骨，马上就能成为一个卓越的人。要知道，最终会带来一场“翻天覆地”的变化的原因就是每天进步一点点。每天勤奋一点点、每天完美一点点、每天主动一点点、每天学习一点点、每天创造一点点„„只要每天进步一点点并坚持不懈，那么有一天你就会惊奇地发现，不知不觉中，你已经在同事中脱颖而出，具备了承担更多责任的能力。
每天进步一点点，我相信：明天会更好
第四篇：《每天进步一点点》读书心得
《每天进步一点点》读书心得
近段时间我正在读一本书《每天进步一点点》，书的内容是讲如何才能获得成功?其实，这是一个很难回答的问题。因为不同人的成功方法都不尽相同。如果一定要明确说出成功的条件，只能这样讲:成功就是依靠每天比别人多进步一点点”，成功就是依靠今天比昨天“多进步一点点”。古人云:“勤能补拙。”这里所说的“勤”，就可以理解为每天都比别人多付出一点点努力。这“一点点”看似不起眼，但只要能够坚持不懈，就会从量变升级为质变，帮助你突破自身的极限，实现成功。
读《每天进步一点点》这本书，我得到的感受是它从另一个高度分析了种种成功失败的缘由。那么，成功到底有没有秘诀呢？成功的奥妙到底是什么呢?这本书给我的答案是：只要每天进步一点点。听起来似乎没有多大气魄，没有多么诱人的硕果，没有多大的声势，可认真的琢磨一下，你就不难发现。只要我们每天能够进步一点点，那就一定能够创造奇迹。
每天进步一点点，会让我们每天都充满信心。一个人，如果每天都能进步一点点，哪怕是微不足道的一点点，似滴水穿石，那么今天与昨天就有了大不同。在平静和从容中，只要我们默默地努力，不虚度每一天，不妄想那些不切实际的东西。只要我们每天进步一点点，无数个这样的“一点点”累计起来，将会是极为辉煌的胜利。成功就是简单的事情得重复着去做。每天进步一点点是简单的，之所以有人不成功，不是他做不到，而是他不愿意坚持，不愿意做一些简单重
复枯燥的事情。因为越简单，越容易的事情，人们也越容易不去做它。人与人之间没有聪明与笨之说，只有坚持与不坚持，一个人，如果每天都能坚持进步一点点，哪怕是1%的进步，试想，有什么能阻挡得了他最终达到成功？一个企业，如果每天都进步一点点，企业中的每个员工每天也都能进步一点点。试想：有什么障碍能阻挡得住它最终的辉煌？
每天勤奋一点点、每天完美一点点、每天主动一点点、每天学习一点点、每天创造一点点„„只要每天进步一点点并坚持不懈，那么有一天你就会惊奇地发现，在不知不觉中，你已经在同伴中脱颖而出，具备了承担更多责任的能力。每天进步一点点，我有理由相信：未来的生活将更美好！
第五篇：经济管理学书读书心得
经济管理学书读书心得
《目标—简单而有效的常识管理》是以小说的形式介绍企业管理知识的一本书。主人公罗哥是一家工厂的厂长。罗哥本人虽然每天辛辛苦苦工作到很晚，以至于妻子也不能原谅他，家庭关系非常紧张。但是工厂就是不景气，不断出现亏损，总公司决定如果他的工厂三个月内不能扭亏为盈的话，就会关闭这家工厂。客户的抱怨和来自上级的压力以及家庭关系的紧张使他很苦恼。苦苦思索如何解决遇到的麻烦的罗哥遇到了大学期间的老师钟纳。在他苏格拉底式的提示下，罗哥逐渐找到了问题的关键，一步一步解决掉一系列麻烦。三个月后不但工厂扭亏为盈，避免了被关闭的危险，而且罗哥的家庭关系也得到了转机。读这本书最大的心得就是一定要明确自己的目标，一定要把眼光放在整个组织上，不着眼于局部效益，解决问题要围绕目标抓住关键点。
我们在工作中经常会遇到复杂而且多变的问题，这时候我们如果把目光紧紧盯在所遇到的具体问题上，而忽略了全局的思考就有可能陷入被动。《目标》这本书就告诉我们一个道理，越复杂的问题越需要化繁为简的智慧，而确立目标就是最重要的一步。就像书中主人公的老师钟纳问罗哥的一个最简单的问题一样：“对一个制造业的工厂来说，他的目标是什么？”主人公罗哥，脑子里会有很多答案，但他的老师告诉他，目标只有一个，就是“赢利”。只有纵观全局，系统思考，明确了目标才知道做事的方向，接着才会想到如何去做事。
在我们的日常工作中也经常陷入诸多复杂的流程和惯例之中不能自拔。一种情况就是典型的本位主义，整个集体的目标与每个部门和单位的目标不一致，导致局部最优却不能保证全局最优。另一种情况就是复杂问题的复杂化，甚至简单问题的复杂化，以至于与目标背道而驰。把目标量化和分解为具体的衡量指标是解决问题行之有效的方法，但也要求我们要时刻关注组织本身的变化和组织所处环境的变化，时常将量化指标与目标相对照，始终保持量化指标与目标一致。
一个组织中每个局部环节的最优不一定意味着全局的最优！书中罗哥的工厂里使用了机器人之后，确实在个别工序中得到了优化，但是却没能解决效率最低的工序，即瓶颈工序的效率问题，因而不但不能带来全局性的优化，凡而损害了整体的最优，只有当他解决了瓶颈工序的效率问题后才达到了“赢利”这一目标。这使我们认识到，那些认为“只要所有环节各自能做到最好，企业整体必然会有最大改进”的观点并不正确，而单单个别改进每个环节，往往事与愿违。大多数局部环节的改善无助于全局的改善，须围绕目标迅速找到问题的关键点，即书中所指的“瓶颈”，将有限的资源集中应用于全局中的关键环节，只有关键环节得到了解决，才能达到最大的效益，达成目标，问题才能迎刃而解。越复杂的问题越需要简单的解决方法！所谓提纲挈领就是这个意思，千头万绪之中如何以目标为导向，迅速找到问题的关键点并解决之，不仅是一个管理者必备的能力，也是一个人在日常生活中需要的一种能力！
书中老师钟纳对主人公罗哥的“苏格拉底式”的引导方式对我也有很大的启示。很多人一遇到问题就会去找答案，而不会先去分析问题的本身，总是期待别人能给自己答案，却又对所给的答案永远不满意。书中告诉我们要帮助一个人解决问题不是给他鱼吃，也不是教他如何钓鱼，而是以问问题的方式来告诉他如何判断哪里有鱼可钓，让他自己研究用什么方法才能钓得到鱼。我们在遇到问题时都应该学会在没有外力协助的情况下，要具有回答三个问题的能力：“应该改变哪些事情?”、“要朝什么方向改变?”、“要如何改变？”。每个人都要学会做自己的“钟纳”。
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