2014年四川南充事业单位报名信息

第一篇：2014年四川南充事业单位报名信息

2014年四川南充事业单位报名信息

2014年四川南充市事业单位招聘工作人员147名公告、报名注意事项、职位表考等最新资讯请点击：

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报名及网上缴费

本次公开招聘的报名仅采用网络报名方式进行，不组织现场报名。报名时间为2014年7月21日至7月23日18∶00。

报名按以下程序进行：

1.明确要求。报考者登录报名网站后，请认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合报考条件的一个岗位报名，每个报考者在本批次事业单位公招中限报一个岗位。

本次公招不进行网上资格审查，报考者最终是否符合所报岗位条件要求由招聘单位或其主管部门负责的面试资格审查、考核中的复核和市人社局审核确认的结果最终确定。

在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作 假、违反回避制度、或同时参加了同批次事业单位两处及以上考试以及多岗位报考的，报考或聘用资格一律无效，且责任自负。

2.填报信息。符合条件的报考者按网络提示要求通过注册，如实、准确填写《南充市市属事业单位公开招聘工作人员报考信息表》(以下简称《报考信息表》)的各项内容，以便招聘单位了解报考者基本情况，但不作为资格审查的依据。

3.上传相片。报考者在网上提交《报考信息表》后，按网络提示上传JPG格式、大小15—20K的报考者近期免冠证件照。有关部门根据报考者所传相片的质量在网上进行审查，并在报考者上传相片后1日内(在规定的报名时间最后一天报名的在报名结束前)及时反馈审查意见。上传相片质量审查不合格的，报考者应按提示要求重新上传，否则，由此造成的后果由报考者自负。

本次公招不收取笔试考试费

(三)开考比例

按照《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)文件要求，结合南充市市属事业单位实际，公共科目笔试开考比例不低于3∶1(有效报考人数与招聘岗位的招聘人数之比)。

(四)岗位调整

招聘岗位的报考人数与招聘名额之比未达到本公告规定的笔试开考比例的，由招聘单位或其主管部门调减该岗位招聘名额或取消该招聘岗位。调减或取消的情况，于2014年7月25日在网上向社会公布。

(五)打印报考信息表

上传相片合格并缴费成功的报考者，应及时登陆按网络提示打印《报考信息表》二份，供面试资格审查时使用。

(六)打印准考证

网上报名并缴费成功的报考者，凭报名时网络反馈的报名序号、身份证号、姓名，于2014年7月28日至7月31日09︰00 前登录打印本人准考证，在打印准考证前，报考者必须在网上签订人事考试诚信承诺书。在考试当天，报考者须持本人准考证和有效居民身份证(过期身份证、身份证复印件及其他证件不得作为参考证件)按准考证指定的时间和考场参加笔试。逾期未打印准考证或未按要求签订诚信承诺书，以及相关证件不符合规定要求而影响考试的一切责任由报考者自行承担。

招聘对象、范围及基本条件

(一)招聘对象和范围。

面向全国招聘 2014年7月31日前取得毕业证的大中专毕业生(有学位证及其他证件要求的，其证件取得并实际持有截止时间亦为2014年7月31日，学历、学位含国家教育部留学服务中心认证的学历、学位)，并完全符合《南充市市属事业单位2014年7月公开招聘工作人员岗位和条件要求一览表》(以下简称《岗位和条件要求一览表 》，详见附件1)相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。其中，2014年应届毕业生必须在2014年7月31日前取得符合岗位条件要求的毕业证等证书，并凭证书办理确认等手续;其他报考者必须在报名前取得符合岗位条件要求的国家承认学历的毕业证等证书。未在规定时间取得

并提供有关证书的，视为报考者自动放弃，责任自负。2014年7月31日之后毕业的全日制在读生不属于此次公招的范围。

报名时本单位的在编工作人员，不属本单位本次招聘对象范围。

(二)基本条件。

1、报考者应同时具备的条件：

(1)具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

(2)身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。

(3)具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格(详见附件1：《岗位和条件要求一览表》)。其中，报考者本人有效学位证上的学位，应与报考岗位的“学位”资格要求相符;报考者本人有效的毕业证所载学历和所获专业名称，应与报考岗位的“学历”和“专业条件”两栏分别相符;不符者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格的责任由报考者自负。

(4)中小学教师报考者，须征得县以上教育行政主管部门书面同意。

(5)委培、定向毕业生，须征得原委培、定向单位同意。

2、有下列情况之一者，不得报考：

(1)曾受过各类刑事处罚的。

(2)曾被开除公职的。

(3)有违法、违纪行为正在接受审查的。

(4)尚未解除党纪、政纪处分的。

(5)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部 6 号令)和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则(试行)》的相关规定应当回避的。

(6)尚处于试用期内的新录用公务员。

(7)有违反有关规定不适宜报考事业单位的。

(三)工作经历条件。

有工作经历要求的，一律按实年(即满周年)计算，其工作年限(含基层工作年限)计算截止时间为2014年9月1日，有“相关工作经历”要求的，系指要求年限内全职(非兼职)从事与招聘岗位专业相关的专业工作经历。

第二篇：2014年四川南充事业单位招聘公告[范文模版]

2014年四川南充事业单位招聘公告

2014年四川南充市事业单位招聘工作人员147名公告、报名注意事项、职位表考等最新资讯请点击：

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根据《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)规定，南充仲裁委员会秘书处等43个市属事业单位拟面向社会公开招聘147名事业单位工作人员。现将公开招聘有关事项公告如下：

一、招聘单位基本情况

详见本公告附件4。

二、招聘对象、范围及基本条件

(一)招聘对象和范围。

面向全国招聘 2014年7月31日前取得毕业证的大中专毕业生(有学位证及其他证件要求的，其证件取得并实际持有截止时间亦为2014年7月31日，学历、学位含国家教育部留学服务中心认证的学历、学位)，并完全符合《南充市市属事业单位2014年7月公开招聘工作人员岗位和条件要求一览表》(以下简称《岗位和条件要求一览表 》，详见附件1)相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。其中，2014年应届毕业生必须在2014年7月31日前取得符合岗位条件要求的毕业证等证书，并凭证书办理确认等手续;其他报考者必须在报名前取得符合岗位条件要求的国家承认学历的毕业证等证书。未在规定时间取得并提供有关证书的，视为报考者自动放弃，责任自负。2014年7月31日之后毕业的全日制在读生不属于此次公招的范围。

报名时本单位的在编工作人员，不属本单位本次招聘对象范围。

(二)基本条件。

1、报考者应同时具备的条件：

(1)具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

(2)身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。

(3)具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格(详见附件1：《岗位和条件要求一览表》)。其中，报考者本人有效学位证上的学位，应与报考岗位的“学位”资格要求相符;报考者本人有效的毕业证所载学历和所获专业名称，应与报考岗位的“学历”和“专业条件”两栏分别相符;不符者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格的责任由报考者自负。

(4)中小学教师报考者，须征得县以上教育行政主管部门书面同意。

(5)委培、定向毕业生，须征得原委培、定向单位同意。

2、有下列情况之一者，不得报考：

(1)曾受过各类刑事处罚的。

(2)曾被开除公职的。

(3)有违法、违纪行为正在接受审查的。

(4)尚未解除党纪、政纪处分的。

(5)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部 6 号令)和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则(试行)》的相关规定应当回避的。

(6)尚处于试用期内的新录用公务员。

(7)有违反有关规定不适宜报考事业单位的。

(三)工作经历条件。

有工作经历要求的，一律按实年(即满周年)计算，其工作年限(含基层工作年限)计算截止时间为2014年9月1日，有“相关工作经历”要求的，系指要求年限内全职(非兼职)从事与招聘岗位专业相关的专业工作经历。

三、公开招聘单位和名额

本次招聘均在事业单位经批准设置的岗位内招聘。具体招聘单位、岗位及名额详见附件1《岗位和条件要求一览表》。

四、报名及网上缴费

本次公开招聘的报名仅采用网络报名方式进行，不组织现场报名。报名网站为南充人事考试网，报名时间为2014年7月21日至7月23日18∶00。

报名按以下程序进行：

1.明确要求。报考者登录报名网站后，请认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合报考条件的一个岗位报名，每个报考者在本批次事业单位公招中限报一个岗位。

本次公招不进行网上资格审查，报考者最终是否符合所报岗位条件要求由招聘单位或其主管部门负责的面试资格审查、考核中的复核和市人社局审核确认的结果最终确定。

在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作 假、违反回避制度、或同时参加了同批次事业单位两处及以上考试以及多岗位报考的，报考或聘用资格一律无效，且责任自负。

2.填报信息。符合条件的报考者按网络提示要求通过注册，如实、准确填写《南充市市属事业单位公开招聘工作人员报考信息表》(以下简称《报考信息表》)的各项内容，以便招聘单位了解报考者基本情况，但不作为资格审查的依据。

3.上传相片。报考者在网上提交《报考信息表》后，按网络提示上传JPG格式、大小15—20K的报考者近期免冠证件照。有关部门根据报考者所传相片的质量在网上进行审查，并在报考者上传相片后1日内(在规定的报名时间最后一天报名的在报名结束前)及时反馈审查意见。上传相片质量审查不合格的，报考者应按提示要求重新上传，否则，由此造成的后果由报考者自负。

本次公招不收取笔试考试费

(三)开考比例

按照《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)文件要求，结合南充市市属事业单位实际，公共科目笔试开考比例不低于3∶1(有效报考人数与招聘岗位的招聘人数之比)。

(四)岗位调整

招聘岗位的报考人数与招聘名额之比未达到本公告规定的笔试开考比例的，由招聘单位或其主管部门调减该岗位招聘名额或取消该招聘岗位。调减或取消的情况，于2014年7月25日在南充人事考试网上向社会公布。

(五)打印报考信息表

上传相片合格并缴费成功的报考者，应及时登陆南充人事考试网，按网络提示打印《报考信息表》二份，供面试资格审查时使用。

(六)打印准考证

网上报名并缴费成功的报考者，凭报名时网络反馈的报名序号、身份证号、姓名，于2014年7月28日至7月31日09︰00 前登录南充人事考试网打印本人准考证，在打印准考证前，报考者必须在网上签订人事考试诚信承诺书。在考试当天，报考者须持本人准考证和有效居民身份证(过期身份证、身份证复印件及其他证件不得作为参考证件)按准考证指定的时间和考场参加笔试。逾期未打印准考证或未按要求签订诚信承诺书，以及相关证件不符合规定要求而影响考试的一切责任由报考者自行承担。

五、考试

本次公开招聘采取综合淘汰的考试方式进行。考试包括笔试和面试。

考试成绩计算办法：

设《综合知识》(或《卫生公共基础》)笔试、面试两科考试的计算办法：

笔试总成绩=《综合知识》(或《卫生公共基础》)笔试成绩+政策性加分

考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%

(一)笔试

1、笔试科目。包括公共科目笔试和《专业知识》笔试。笔试采用集中闭卷考试方式，每科笔试卷面满分均为100分。

市属医疗卫生事业单位卫生专业技术岗位的公共科目笔试为《卫生公共基础》，其它岗位及其它事业单位的所有岗位的公共科目笔试为《综合知识》。

2、笔试范围。

公共科目笔试《综合知识》的考试范围详见2014年 6月 5日修订发布的《四川省省属事业单位公开招聘工作人员<综合知识>考试复习大纲》(请登陆四川省人力资源和社会保障厅网、四川人事考试网查阅或下载，不指定教材)。

《卫生公共基础》笔试考试范围详见《四川省省属卫生事业单位公开招聘卫生专业技术岗位公告科目笔试大纲(试行)》(川人社办发[2014]75号，可在网上下载)，不指定教材。

《专业知识》笔试范围及参考资料详见附件2《南充市市属事业单位公招<专业知识>笔试范围及参考资料一览表》。

3、笔试时间。《综合知识》和《卫生公共基础》笔试定于2014年7 月31 日举行(具体时间和具体地点详见《准考证》)。缺考任一科笔试科目或任一科笔试成绩为0分的报考者，视作自动放弃，取消报考资格。

4、笔试成绩公布。《综合知识》(或《卫生公共基础》)笔试成绩由南充市人力资源和社会保障局于2014年8月5日24:00前在南充人事考试网公布，对《综合知识》(含《卫生公共基础》)考试成绩有疑问的报考者，可于2014年8月6日17:00前登陆南充人事考试网申请查分(《专业知识》笔试查分在《专业知识》笔试成绩公布后3个工作日内向招聘单位申请)，逾期不再受理。《综合知识》(或《卫生公共基础》)笔试成绩查分结果于2014年8月 8日17:00前在本网站上公布，《综合知识》(或《卫生公共基础》)笔试成绩排名情况和笔试总成绩于2014年8月12日24:00前在本网站上公布，《专业知识》笔试成绩查分结果由招聘单位主管部门在查分结束后三日内在本网站上公布。

5、政策性加分。参加“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期满且经服务所在地县以上团委(或人社局、教育局)考核合格的志愿者报考事业单位的，按照《关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知》(川人发〔2007〕16号)等文件规定加分。大学生村(社区)干部按《关于大学生村(社区)干部报考公务员和事业单位

工作人员享受加 分政策有关问题的通知》(川组通[2010]4号)规定加分。符合《关于加强新形势下征兵工作的意见》(川委发〔2011〕16号)和《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》(川人社办发〔2012〕406号)规定的退役士兵，按规定加分。具体加分计算办法详见本公告第五条中的考试成绩计算公式。

基层服务项目服务期限认定截止时间为2014年9月1日。

申请加分的报考者，务于2014年7月23日18∶00 前在工作时间将以下材料交招聘单位(联系方式和地点详见附件4),以便审查。

1、“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”和大学生村(社区)干部：服务所在地县以上团委(“三支一扶”计划为县<市、区>人社局，教师特岗计划为县<市、区>教育局、大学生村(社区)干部为县<市、区>组织部)出具的证明、考核材料、服务合同(协议)等材料原件及复印件。成都市“三支一扶”计划项目自愿者提供的服务证书须加盖四川省“三支一扶”项目工作协调小组公章。

2、申请加分的退役大学生士兵，须提供本人有效的《退出现役证》、《优秀士兵证》、有关奖励证书(证章)和专科及以上毕业证等材料原件及复印件。

材料不齐备、非原件或逾期未按要求交材料的，不予受理且责任自负。经招聘单位审查符合条件的按规定加分，并由招聘单位详细填写《南充市事业单位公开招聘工作人员政策性加分审核备案表》。招聘单位须于2014年7月24日12:00前将加分材料原件、复印件和《政策性加分审核备案表》一并交市人力资源和社会保障局复核。报送加分材料的考生可于2014年8月6日后在其报考单位取回所交的加分材料原件。

南充市文化馆“美术设计”和“播音主持与编导”岗位，先进行《专业知识》笔试和面试(《专业知识》笔试和面试时间另行通知)，根据《专业知识》笔试成绩(含政策性加分)×30%和面试成绩×50%之和从高到低按2：1(报考人数与招聘人数之比)确定进入《综合知识》笔试人选，如最后一名入围《综合知识》笔试的人员出现成绩并列，并列者一并列入《综合知识》笔试入围人员。《综合知识》笔试入围人员由招聘单位于《综合知识》笔试前3天在本网站公告。

上述两个岗位的考试总成绩=(《专业知识》笔试成绩+政策性加分)×30%+面试×50%+《综合知识》笔试成绩×20%。

(二)面试

1、面试方式。面试方式为结构化面试、专业技能(操作)考试、讲课等方式。面试成绩满分为100分。

2、面试主要范围：结构化面试的主要范围为意愿素质(动机愿望、职业责任感、敬业精神、竞争意识、兴趣爱好等)、智能素质(应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、业务能力、创新能力、组织管理能力、人际协调能力等)、人格素质(举止仪表、性格气质等)和知识素质(综合知识、专业知识)等方面。

未在本公告附件3列出的公招岗位结构化面试范围均以本条为准。采取其它面试方式的岗位面试范围详见本公告附件3。

3、确定面试入围资格审查人员。招聘单位根据各具体招聘岗位的参考人员笔试总成绩和招聘名额，从高分到低分按 3:1的比例确定面试入围资格审查人员。与最后一名面试入围资格审查人员笔试总成绩相同的人员，一并确定为面试入围资格审查人员。南充市文化馆的公招岗位不适用本条规定。

4、面试资格审查手续的办理。面试资格审查由招聘单位或其主管部门负责进行，具体时间、地点及人员名单于面试前5天由招聘单位或其主管部门在南充人事考试网公布，不再另行通知，请报考者注意查阅。

获得面试入围审查资格的人员请按照规定的时间带上以下材料到指定地点办理面试资格审查手续：

(1)《报考信息表》1份(请在南充人事考试网上自行打印并另备2张近期2寸免冠证件照片);

(2)身份证原件和复印件 1 份;

(3)有效的学位证(有学位要求的)、毕业证原件和复印件1份;

(4)其他与报考资格相关的证件、材料原件和复印件1份。

(5)《综合知识》(或《卫生公共基础》)笔试《准考证》原件(面试时仍须携带)。

不能按要求提供上述证件和证明(材料)以及未按时参加资格审查的，视为自动放弃其面试资格。

面试入围资格审查中因发现不符合报考条件取消面试资格以及因缺少面试资格审查公告要求的证件和没按规定时间参加资格审查自动放弃其面试审查资格而产生的空额，按笔试总成绩从高到低依次等额递补人员参加面试资格审查(因递补者出现笔试总成绩并列的，并列人员一并确定为递补人员)。依次等额递补取得面试审查资格的人员，由招聘单位或其主管部门根据报考者在《报考信息表》上所留联系电话直接通知其在规定的时间、地点进行资格审查。因报考人员联系电话留错或不畅通导致不能递补参加面试资格审查的，视为自行放弃，责任自负。

通过面试资格审查的面试人员，由招聘单位或其主管部门发给面试通知书。

5、面试时间及地点。面试的时间及地点详见面试通知书。

面试当日，面试人员凭面试通知书原件、本人有效身份证原件和《综合知识》笔试或《卫生公共基础》笔试《准考证》原件，按面试通知书规定的时间、指定的地点准时到面试考场签到候考。签到时，上述证件不齐备以及未按规定时间到考场签到候考的作放弃面试资格处理。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。

如因面试入围资格审查不合格而又无人可递补或因缺考出现空缺而产生的实际参加面试人数低于规定的面试入围比例时，仍视为有效比例，面试正常进行。

所有面试人员面试成绩低于60分的，取消应聘资格。

6、面试成绩公布。报考者的面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认。

(三)考试成绩公布

面试工作结束后，由招聘单位或其主管部门于面试后3个工 作日内在南充人事考试网站上公告实际参加面试人员的考试总成绩(含笔试成绩、加分、面试成绩、总成绩及排名)。

六、体检

(一)体检人员确定

根据招聘名额，按照报考者考试总成绩，由招聘单位或主管部门从高分到低分依次等额确定体检人员。如因考试总成绩相同影响人员取舍的，按以下办法确定体检人员：采取两科考试的，按第2科成绩从高到低确定体检人员，如第2科成绩也相同的，则采取加试办法确定体检人员，将加试成绩高者确定为体检人员;采取3科考试的，则先按第2科考试成绩从高到低确定体检人员，如第2科考试成

绩也相同，则按第3科考试成绩从高到低确定体检人员;如第3科考试成绩也相同，则采用加试办法确定体检人员，将加试成绩高者确定为体检人员。

(二)体检标准

体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行(有行业体检标准的，按行业体检标准执行)。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。

(三)体检时间和地点

体检由招聘单位或主管部门组织，并在选定的二级甲等以上综合性医院进行。体检时间、集合地点及人员名单另行通知。

未按规定时间到指定地点以及未在单位规定的期限内完成规定项目体检的报考者，作自动弃权处理且自负其责。

(四)复检及递补

初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。复检由招聘单位或主管部门指定到除原体检医院以外的二级甲等以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

某岗位因体检人员自动弃权或体检不合格而出现的空额，按照参加面试报考者的考试总成绩，从高分到低分依次等额递补体检人员(如体检递补人员出现成绩并列，则采用本条第(一)款的办法递补体检人员)。如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补，不再递补。

七、考察

招聘单位或主管部门对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考察(考核)，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。对考察中取消报考资格以及通过考察的报考者自动放弃出现的空额，不再递补。

八、公示

考试、体检、考察合格者由招聘单位或主管部门确定为拟聘用人员，并在南充人事考试网上公示7个工作日。

公示内容包括拟报送市人社局审核确认人员的姓名、性别、年龄、准考证号、报考单位、报考岗位、考试总成绩、排名等，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映 的问题不予受理。

对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件 的，取消被公示人拟聘用人员资格，不再予以审核确认;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，可先报送市人社局进行审核确认，在任一时间和环节一经核实不符合报考条件的，取消其拟聘用或聘用人员资格。公示期间(含公示后)因公示人弃权或因其被举报查实取消资格后出现的空额不再递补。

九、审核确认和办理聘用手续

公示期满且无异议人员由招聘单位负责对报考者所提供材料的真实性进行审查，并在汇总后将拟聘用人员的相关材料(能证明完全符合公招条件的所有证书、证件、证明材料原件及个人档案;允许在职在编人员报考的岗位，拟聘人员为在职在编人员的须提供解除聘用合同文书)送主管部门复核后报南充市人力资

源和社会保障局复核确认。南充市人力资源和社会保障局将按照有关规定对拟聘用人员的报考资格和本次公招的规范性进行最终审核确认。

逾期不能按要求提供上述材料的，以及提供虚假证件、证明(材料)及档案的，一律取消其聘用资格。报送南充市人力资源和社会保障局审核确认人员因弃权、弄虚作假或不符合公招条件取消聘用资格出现的招聘名额空额，不再递补。

通过南充市人力资源和社会保障局审核确认的拟聘用人员、取得聘用人员资格并按有关规定办理聘用及上编等手续。

用人单位凭南充市人力资源和社会保障局或主管部门出具的《事业单位招聘工作人员聘用通知书》，通知取得聘用资格的人员在规定的时间内(具体时间以招聘单位或其主管部门书面通知为准)到单位报到，并按照有关规定签订事业单位人事聘用合同，实行事业单位聘用制管理。

通过南充市人力资源和社会保障局审核确认后，未按规定时间报到的，视为自动放弃并取消其聘用资格。因此而产生的空额不再递补。

十、纪律与监督

有关单位和工作人员在公开招聘中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。凡违反人事部令第6号第三十条和考风考纪规定，特别是不按公告进行资格审查的，按省人社厅、省监察厅印发的《四川省人事考试违规违纪行为处理办法(试行)》和人事部令第6号第三十条、第三十一条等规定严肃处理，情节严重的给予政纪党纪处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

十一、特别提示

1、公招过程中如有调整、补充等事项，由招聘单位或主管部门在南充人事考试网上公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试资格审查、面试、体检、考察、聘用的，责任自负。

2、请报考者确保联系方式正确、畅通。否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。

3、招聘单位、主管部门、南充市人力资源和社会保障局不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

第三篇：2014年四川阿坝州事业单位考试报名方式

2014年四川阿坝州事业单位考试报名方式

报名、资格审查及面试

招聘全部采用网络报名方式进行。州人力资源和社会保障局负责招聘工作的组织和指导。

资格审查由州、县人力资源和社会保障部门、用人单位主管部门和用人单位共同组织实施。资格审查包括网络报名时的资格初审、面试前的资格复审及公示、审批、派遣等环节。在任一环节中发现报考者不符合岗位要求条件的，取消其报考或聘用资格，由此造成的一切损失由报考者本人承担。

(一)报名网站：

报名网站入口。请有意报名的考生提前注册，并保管好用户名和密码，以确保顺利报名。

(二)报名时间：2014年9月10日—9月16日24:00时。

(三)报名程序：

1.选择岗位。报考者登录报名网站，认真阅读本“公告”,了解招聘岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，然后根据自身的实际选择完全符合报考条件的一个岗位进行报名。

2.填报信息。报考者按网络提示要求如实、准确、完整填写《2014年下半年阿坝州公开招聘事业单位工作人员报考信息表》(以下简称《报考信息表》)的各项内容。所学专业必须完全按照毕业证书上登记的专业如实填写。报考人员只能选择一个岗位进行报名，资格初审未通过的方可重新选择岗位报名。不能用新旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考者须如实

提交有关信息和材料，如隐瞒有关情况或者提供虚假材料的，无论在任何环节，一经查实，将取消报考或聘用资格。

3.上传照片。考生在网上提交《报考信息表》时，必须按网络提示上传本人近期免冠彩色数码正面证件电子照片(JPG格式、20KB以下)，并在网络报名成功后的二个工作日内登陆报名网站查询是否通过资格初审和照片质量检查。

报考综合类特殊岗位(播音员)的考生，先在网上报名后,打印《报考信息表》两份，并于2014年9月11日—9月12日到用人单位报到，2014年9月13日由用人单位组织现场资格审查并进行面试。资格审查时(不收费)，除对考生的相关证件进行审查外，还须按岗位要求条件对考生的气质形象进行审查。对不适宜报考特殊岗位要求的考生，不通过资格审查并当面告知考生审查结果。未通过特殊岗位资格审查的考生可重新选择符合条件的其他岗位进行网络报名。对符合特殊岗位要求的考生,通过资格审查并组织面试(笔试考务费由考生在网上缴纳,面试考务费由用人单位收取)。

4.资格初审。州、县人力资源和社会保障部门会同主管部门和用人单位根据报考者在网络上填报的信息对报考者进行资格初审，并在报名后的1个工作日内提出审查意见,对审查不合格的，应说明理由，对照片质量不符合要求的，应提示报考者重新上传照片。网上资格初审的结果仅作为考生参加笔试的依据。资格初审合格者请务必按网络提示打印《报考信息表》两份，供资格复审时使用。卫生类临床岗位报考者学历参照国家卫生计生委、教育部、国家中医药管理局印发的《医师资格考试报名资格规定(2014版)》(国卫医发﹝2014﹞11号)第六条“学历审核”有关规定进行审核。

(四)网上缴费

经资格初审合格的考生，须于2014年9月11日—9月18日24:00时登录报名网站进行网上缴费(按照四川省财政厅、四川省物价局川价费〔2003〕237号文件规定，笔试考务费每科50元)。网络报名后未在规定时间内缴费者，视为自动放弃。网上缴费的具体程序按网络提示进行。

(五)岗位调整

本科及以上学历岗位、医疗卫生岗位、农林水岗位、地质矿产岗位、播音员岗位笔试开考比例不得低于1：1.5，其它岗位笔试开考比例不得低于 1：3。在报名缴费工作结束后，达不到开考比例需要调整的，由州人力资源和社会保障局统一安排，相应调减或取消该岗位招聘计划，需退费的由考生之家网站向报考人员退费。岗位调整情况将及时在阿坝州人力资源和社会保障网上公告。不涉及岗位调整的，缴费后不予退费。

(六)打印准考证

资格初审通过和照片质量合格并成功完成了网上缴费的考生，凭身份证号、姓名，于2014年10月20日—10月25日登录报名网站 打印本人准考证，报考人员应认真核对准考证上的各项内容，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。逾期不打印准考证而影响考试的一切责任由考生自负。

招聘对象、范围及条件

(一)招聘对象：符合招聘岗位条件，且于2014年9月16日前已取得了岗位要求学历毕业证书的人员。具有高中(技工)及以上学历的可以报考黄龙管理局消防员。试用期未满，最低服务年限未满的机关、事业单位、国有企业人员不得报考。试用期满，最低服务年限满的机关公务员、事业单位管理人员和专业技术人员、国有企业人员经用人单位和主管部门同意可以报考。

资格条件中所称“在本州服务期满且考核合格的服务基层项目人员”，是指截止2014年9月16日，服务期满，考核合格的在本州参加“一村(社区)一名大学生”计划、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”和“社工人才计划”等项目人员。

(二)招聘范围：紧缺专业不限招聘范围，非紧缺专业面向全州招聘。详见阿坝州2014年下半年公开招聘事业单位工作人员岗位需求信息表，考生户籍以本公告发布前3年的户籍为准(本州生源因升学将户口迁出，毕业后由就读学校迁回本县的，以入学前户籍为准)。

(三)报考条件：具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利;拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;遵守宪法和法律，品德和行为良好,具有为人民服务的精神和正常履行职责的身体条件;年龄在18—35周岁(1979年9月10日—1996年9月16日期间出生)，报考岗位对年龄有特殊要求的，以岗位要求为准，获得研究生学历或硕士及以上学位的可放宽到45周岁以下(1969年9月10日以后出生);具备岗位要求的文化、知识、技能和资格等条件(详见《岗位需求信息表》)。有下列情况之一者，不得应聘：

1.参与、支持、资助民族分裂破坏活动的;

2.曾受过各类刑事处罚的;

3.曾被开除公职的;

4.有违法、违纪行为正在接受审查的;

5.尚未解除党纪、政纪处分的;

6.按照《阿坝藏族羌族自治州事业单位公开招聘人员试行办法》的相关规定应当回避的;

7.有违反有关规定不适宜报考事业单位的。

考试

考试分为笔试和面试(报考公路系统生产工人和黄龙管理局消防员的考生只进行笔试)。考试总成绩计算方式为：

卫生类岗位：总成绩=《公共基础知识》笔试成绩×30%+《卫生专业知识》笔试成绩×30%+政策性加分+面试成绩×40%;

卫生类藏医(药)岗位：总成绩=《公共基础知识》笔试成绩×30%+《卫生专业知识》笔试成绩×30%+《藏语文基础知识》笔试成绩×50%+政策性加分+面试成绩×40%;

综合类岗位：总成绩=《公共基础知识》笔试成绩×35%+《综合技能知识》笔试成绩×35%+政策性加分+面试成绩×30%;

综合类双语及藏语岗位：总成绩=《公共基础知识》笔试成绩×35%+《综合技能知识》笔试成绩×35%+《藏语文基础知识》笔试成绩×50%+政策性加分+面试成绩×30%;

综合类特殊岗位：总成绩=《公共基础知识》笔试成绩×20%+《综合技能知识》笔试成绩×20%+《藏语文基础知识》笔试成绩×50%+政策性加分+面试成绩×60%;

公路系统生产工人岗位：总成绩=《公共基础知识》笔试成绩×50%+《综合技能知识》笔试成绩×50%+政策性加分;

黄龙管理局消防员岗位：总成绩=《公共基础知识》笔试成绩×50%+《综合技能知识》笔试成绩×50%+政策性加分;

(一)笔试科目及时间

报考卫生类考生笔试科目为《公共基础知识》、《卫生专业知识》2科，藏医(药)岗位加试《藏语文基础知识》。

报考综合类考生笔试科目为《公共基础知识》、《综合技能知识》2科，双语岗位及藏语岗位加试《藏语文基础知识》。

笔试各科卷面满分均为100分。

《公共基础知识》笔试的考试范围包括：相关法律法规、公民道德、职业道德、时事政治、国情、省情、州情及职业能力测试等。

《卫生专业知识》笔试的考试范围包括：医学基础知识、卫生相关政策法规等。《综合技能知识》笔试的考试范围包括：计算机应用、公文写作与处理、公务礼仪等事业单位工作人员应知应会相关知识。

笔试时间为2014年10月25日(星期六)，各科具体时间、地点详见本人《准考证》。参加考试时，必须同时携带本人准考证和身份证(不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件)，两证不全者不得参加考试。

2014四川阿坝州人力资源和社会保障局招聘考试公告、报名注意事项、职位表考等最新资讯请点击

第四篇：荔波县事业单位考试报名信息表

荔波县2012年事业单位公开招聘工作人员

考试报名信息表

荔波县水利局2012事业单位急需紧缺专业人才招聘简章

为切实做好我局2012事业单位急需、紧缺事业技术人才招聘工作，根据黔南委办字[2007]24号文件精神和荔波县2012事业单位急需紧缺专业人才招聘方案，结合局事业单位岗位急需紧缺人才需求情况，制定本招聘方案。

一、招聘工作的组织领导

水利局事业单位急需紧缺专业人才招聘工作在县事业单位新增人员公开招聘工作领导小组领导下，由组织人事部门，纪检监察部门和水利局负责人组成招聘领导小组，负责协调、指导招聘工作。为抓好本次人才招聘工作。成立县水利局招聘工作小组，负责招聘的具体工作。

二、招聘工作的原则

招聘工作坚持德才兼备的用人标准，遵循民主、公开、竞争、择优的原则，切实做到信息公开、过程公开、结果公开。

三、招聘对象及条件

（一）招聘对象

招聘对象为全日制普通高等院校大学专科及以上学历应往届毕业生。

（二）招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，遵纪守法，具有良好的品行，具有应聘职位需要的相关专业知识和实际工作能力；

2、身体健康，适应拟任职位要求的身体条件；

3、符合招聘职位所需的其他资格条件。

4、年龄在18周岁以上30周岁以下（1982年8月-1994年8月前出生）。已获得中级及以上职称或专业注册资格证书的应聘人员，年龄放宽到35周岁（1977年8月以后出生）。

（三）有以下情形之一的人员不能应聘：

1、2009年以来招录的公务员（参照公务员法管理工作人员），以及经中共贵州省委组织部选调到基层工作的选调生（含选调到基层法院、检察院工作的选调生）；

2、定向到具体行业或单位的应届毕业生；

3、非应届大专及以上在校生；

4、曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；

5、曾被开除公职或被辞退未满5年的人员；

6、近5年内在各级公务员招考或事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的人员；

7、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或2009年以来在机关、事业单位考核中曾被确定为不称职（不合格）的人员；

8、涉嫌违法违纪被立案调查尚未结案的人员；

9、在高校学习期间挂科3科及以上的人员；

10、法律、法规规定不得聘用在事业单位工作的人员。

四、招聘职位及人数

2012度水利局事业单位急需紧缺专业人才招聘单位 5 个，招聘事业人员共 13 人，具体招聘单位、招聘职位、招聘条件要求等见附表：《荔波县水利局2012年事业单位急需紧缺人才招聘职位计划表》。

五、招聘工作的程序

招聘工作按照制订招聘计划、发布招聘信息、应聘报名及资格审查、面试（专业测试）、体检、考核、公示聘用的程序进行，在县组织人事、纪检监察等部门的指导、监督下，由县水利局具体组织实施。招聘可根据专业需要和单位实际，采取直接到高等院校选聘或由应聘者到用人单位应聘的方式。

（一）制订招聘计划

招聘计划根据本局下属事业单位人才需求制定，并编制招聘方案，报县招聘领导小组审定后组织实施。

（二）发布招聘信息

招聘方案经批准实施后，县水利局根据招聘方案制订具体招聘简章并报送县招聘办审查，招聘简章经审定后，由水利局向有关高等院校、人才网、县政府网站（荔波网）及其他媒体发布。

（三）应聘报名及资格初审

报名：报名工作由招聘工作组具体负责，采取现场报名、网上报名和电话报名的方式。

应聘人员在报名时须填写《荔波县事业单位招聘工作人员报名表》一份；并提供：

1、有效《居民身

份证》(复印件1份)、毕业证书原件（复印件1份，未领到毕业证的应届生持学校就业推荐表）、学位证书原件（复印件1份）、资格证原件（复印件1份）、近期1寸彩色免冠照片3张。

2、网上报名和电话报名的提供有效证件的扫描件、传真件，在面试时提供毕业证、学位证、资格证等证书原件供审查。填表时需按要求认真填写清楚，如因填写信息错误，责任自负。电话和网上报名时间为本方案发布之日起至2012年 月

日止。

报名地点：

1、中共贵州省委组织部培训中心（贵阳市南明东路17号），时间2012年3月25日-28日；

2、贵州大学（蔡家关校区），时间2012年3月26日-27日；

3、网上报名：邮箱lbslj3611085@163.com，联系人：韦建远，截止时间：2012年3月28日。

每位应聘者只能应聘一个职位。每个职位计划数与应聘人数原则上应达到1：3比例，报名人数达不到1：3比例的，经现场招聘工作组研究一致同意后可放宽比例，但必须形成差额。

资格初审：资格初审工作由招聘工作组在组织报名时同时进行。

（四）面试（专业测试）

面试采用专业测试形式，由招聘工作组组织实施，主要测试应聘人员的综合素质和与应聘岗位相适应的专业技能。面试方案另行拟定。

专业测试的题目、内容，由招聘工作组组织命制和审定。

时间2012年3月39日-30日，地点：省委组织部培训中心。

（五）体检

体检对象按计划招聘人数1：1比例确定，由县水利局组织到县人力资源和社会保障局指定的县级或县级以上综合性医院进行体检并出具体检结论。其他非指定体检机构出具的体检结论、鉴定一律不予认可。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》及《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册〉（试行）的通知》（人社部发〔2010〕19号）规定执行，有行业特殊要求的，按相关标准执行。体检在纪检监察机关全程监督下进行，体检费用由本人承担。体检不合格的不列入考核对象，并按测试成绩从高分到低分依次递补。

（六）考核

考核由县纪检监察、组织人事等部门和水利局组建考核组，对体检合格人员在校及社会生活期间的政治思想、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法以及是否需要回避等情况进行考核。同时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考核结束后，考核组写出考核材料并作出考核是否合格的结论。

（七）聘用公示和审批

经面试后，签订意向聘用协议，进入体检环节，在荔波网（网址：http:/）、荔波县人力资源和社会保障网（网址：http:/）及荔波县人社局电子显示屏对外公示七个工作日。公示期间，发现有提供虚假报名信息和材料或以其他不正当手段取得应聘资格的，取消应聘资格；经公示无异议的，由县水利局提出拟聘用意见，填写《黔南州事业单位招聘人员审批表》一式三份送县人力资源和社会保障局审核后，报州人力资源和社会保障局审批。经审批同意聘用的人员（应届毕业生取得毕业证书后行文），须在规定时限内到县人力资源和社会保障局报到。聘用人员按规定实行试用期，试用期满考核合格，予以正式聘用，签订《聘用合同》，并在20个工作日内将《聘用合同》送县政府人力资源和社会保障局鉴证；试用期满考核不合格的，取消聘用资格。

新聘用人员由县人力资源和社会保障局统一组织进行岗前培训。

新聘用人员在本县的最低服务年限为5年。未满最低服务年限要求调出的，按协议承担相应的违约责任。

六、纪律监督

招聘工作在县纪检监察机关全程监督下进行，并接受人事纪律监督员及社会监督。

招聘工作做到公开、公平、公正，坚持原则，严格工作纪律，严格条件标准，按照政策规定和工作程序，严格把关，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等现象。如发现有下列情形的，必须严肃处理。

（一）应聘人员伪造证明、涂改证件或以其他不正当手段获取应聘资格的；

（二）应聘人员在应聘过程中作弊的；

（三）招聘工作人员在招聘过程中指使他人作弊，或参与作弊的；

（四）招聘工作人员故意泄露试题的；

（五）招聘单位及其主管部门违反规定，影响招聘公开、公平、公正的；

（六）违反黔南委办字[2007]24号文件等其他情形的。

发现上述情形经查实后，对应聘人员取消聘用资格，对违纪的相关工作人员给予纪律处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第五篇：2014年四川乐山市事业单位招聘招聘工作人员报名时间

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2014年四川乐山市事业单位招聘招聘工作人员报名时间

2014四川乐山市事业单位招聘公告、报名注意事项、职位表考等最新资讯请点击：http://v.huatu.com/news/20140419/107459.html

一、报名及资格初审

本次报名采用网络报名方式进行。报名网站：乐山人事考试网，报名时间为2014年4月23日至4月29日上午12:00。

报名按以下程序进行：(一)报名

1.明确要求。报考者应登录报名网站，认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件、有关政策规定、有关注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合招聘条件的一个岗位报名，报考人员须使用第二代居民身份证进行报名，报名与考试时使用身份证必须一致。

在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度等，报考或聘用资格一律无效，且责任由报考者自负。

2、填报信息。符合条件的报考者按网络提示要求通过注册，如实、准确填写《乐山市2014年事业单位公开招聘工作人员报考信息表》(以下简称《报考信息表》)的各项内容。

报考者在填写个人信息时，应准确表述，便于资格审查。例如：某招聘高中数学教师的岗位，要求“具有相应教师资格证”;应填写为“具有高中教师资格证(任教学科：数学)”。报考者填写信息不能证明自己完全符合报考条件的(例如：只填写具有高中教师资格证而未填写任教学科)，不能审查通过，责任由报考者自负。

3、上传相片。报考者在网上提交《报考信息表》后，按网络提示上传JPG格式、大小15—30K的报考者近期免冠彩色证件照(生活照、艺术照、大头贴、侧脸照、模糊照不合格)。

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4、资格审查。资格初查由市级各主管部门、区县组织人社部门负责。资格审查单位在2014年4月23日——29日及时按照规定条件对报考者网上填报的《报考信息表》和照片质量进行初审。对审查不合格的应说明理由，对照片质量审查不合格的，报考者需按要求重新上传。

报考人员报名后，须及时登录报名网站查询是否通过资格初审和照片质量检查。资格初审合格者，不能再报考其他岗位，并按网络提示打印《报名信息表》2份，供面试资格复审时使用。资格初审不合格的，可于报名时间截止前改报其他岗位。

网上资格审查仅对报考者提供的报名信息是否完整、上传照片是否符合规范进行核对，不对报名信息真实性进行核实。网上资格初审的结果和报考者所填《报考信息表》的各项内容仅作为考生参加笔试的依据，考生是否符合报考条件由资格复审和资格确认的结果最终确定。

(二)网上缴费

通过资格初审的报考人员请按网络提示缴纳笔试考务费，不受理现场缴费。缴费时间截止2014年4月30日24:00时。未在规定时间内进行网络缴费的，视为自动放弃报考。按照四川省财政厅、四川省物价局川价费〔2003〕237号文件规定，笔试每科缴费50元。

具有下列情形之一者，可减免考试考务费(含笔试考务费和面试考务费)：

1、根据《国务院关于在全国建立农村最低生活保障制度的通知》(国发〔2007〕19号)、《中共四川省委、四川省人民政府关于推进城乡社会救助体系建设的意见》(川委发〔2005〕9号)和《四川省城市居民最低生活保障实施办法》规定的享受国家最低生活保障金的城镇、农村家庭报考者;

2、《中共四川省委、四川省人民政府关于印发<四川省农村扶贫开发规划(2001-2010年)的通知>》确定的农村绝对贫困家庭报考者;

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3、因疾病、意外灾难等导致一时不能维持基本生活的特殊困难家庭报考者;

4、父母双亡、父母一方为烈士或一级伤残军人，且生活十分困难家庭报考者。符合上述第1项情形的报考者凭区县民政部门发放的享受最低生活保障证明、特殊困难证明;符合上述第2、3项情况的报考者凭乡(镇)政府、街道办事处或学校出具的农村特困家庭证明、特殊困难证明;符合上述第4项情况的报考者凭民政部门出具的父亲或母亲烈士证明、父亲或母亲一级伤残军人证，当地派出所出具的父母双亡证明等有效证件。

报名缴费截止日(2014年4月30日)下午17:00前，考生凭本人身份证和上述有效证明到乐山市人事考试中心(地址：乐山市柏杨东路270 号，电话0833-2431510)办理减免笔试考务费手续。面试考务费在领取面试通知书时办理减免手续。报考者未在规定时间内办理减免手续的，视为自动放弃。

(三)岗位调整

笔试开考比例为有效报考人数与招聘岗位的招聘人数之比不低于3∶1(部分紧缺急需专业技术岗位放宽到2∶1)，未达到本公告规定的开考比例的，由乐山市人力资源和社会保障局调减该岗位招聘名额或取消该招聘岗位。调减或取消的情况，由乐山市人力资源和社会保障局于5月6日前在乐山人事考试网(http://www.xiexiebang.com

户口簿)按准考证指定的时间和地点参加笔试。逾期未打印准考证或未按要求签订诚信承诺书，以及相关证件不符合规定要求而影响考试的一切责任由报考者自行承担。

二、报考者资格条件(一)报考者应同时具备的条件

(1)具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

(2)身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。

(3)完全符合本公告《2014年乐山市事业单位公开招聘工作人员岗位和条件要求一览表》所列招聘岗位需要的资格要求及其他条件。其中:考生本人的有效毕业证、学位证所载学历学位和专业名称，与报考岗位的“学历学位”和“专业”两栏的相应资格条件要求应一致。不符者，请勿报考，否则将取消报考(聘用)资格，责任由报考者自负。

(4)在编在职工作人员报考者，须按人事管理权限征得相关部门书面同意。其中中小学教师报考者，须由县级以上教育行政主管部门书面同意。

(二)定向招聘乐山市范围内服务的基层项目人员和大学生退役士兵，除上述条件外，还应具备的条件：

1、乐山市范围内服务的基层项目人员，应同时符合以下条件：

(1)在乐山市范围内服务的“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“从高校毕业生中统筹选聘到村(社区)任职、大学生村(社区)干部”、“社工人才百人计划”志愿者。

(2)截止报名结束志愿服务期满且经服务所在区(市)县项目管理部门考核合格。(3)截止报名结束时尚未被国家行政机关或事业单位正式录(聘)用。

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2、退役大学生士兵是指入伍时取得普通高等教育全日制普通班大学专科及以上学历、或者入伍时为普通高等教育全日制普通班在校在读生，且具有两年以上服现役经历并按规定办理了退役手续的退役士兵。

(三)有下列情况之一者，不得报考(1)曾受过各类刑事处罚的。(2)曾被开除公职的。

(3)有违法、违纪行为正在接受审查的。(4)尚未解除党纪、政纪处分的。(5)有其它违反国家法律、法规行为的。

三、考试

考试分为笔试和面试。笔试由中共乐山市委组织部、乐山市人力资源和社会保障局统一组织实施;面试由同级组织、人社部门统一组织。应聘人员笔试成绩和面试成绩以各占50%的比例计入总成绩，满分为100分。

(一)笔试

1、笔试科目

笔试各科目满分均为100分，具体职位考试科目详见附件1。

A类公共行业类，笔试科目为《职业能力倾向测验》和《公共基础知识》;B类为教育教学类，笔试科目为《职业能力倾向测验》和《教育公共基础笔试》;C类为卫生医务类，笔试科目为《职业能力倾向测验》和《医学基础知识》。笔试范围详见附件2。

2、考试成绩计算

笔试总成绩=《XXXX基础》笔试成绩×50%+《职业能力倾向测验》笔试成绩×50%

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考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%

3、笔试时间

定于2014年5月17日举行(具体时间和具体地点详见《准考证》)。

4、笔试成绩公布

笔试总成绩于2014年6 月10日前在乐山人事考试网(http://www.xiexiebang.com

报考市属事业单位的人员请注意查阅乐山人事考试网;报考区县事业单位的人员请注意查阅各区县门户网站公告。

获得面试入围审查资格的人员请按照规定的时间带上以下材料到指定地点办理面试资格审查手续：

①《报考信息表》2份(请在乐山人事考试网上自行打印并按要求张贴近期2寸免冠证件照片);②身份证原件和复印件1份;③有效的毕业证原件和复印件1份;④准考证1份;其中，2014年应届毕业生参加面试资格审查时，暂未取得毕业证的，需提供学生证原件及复印件1份，学校主管毕业生就业工作部门出具的就读院系及专业等情况的证明原件。

⑤招聘范围为“四川省”、“乐山市”、“XX县”的报考者应出具户籍证明原件(户口薄或公安机关出具的户籍证明)和复印件1份;⑥其他与报考资格相关的材料。

不能按要求提供上述证件和证明以及未按时参加资格审查的，视为自动放弃其面试资格。

面试入围资格审查中，因不符合报考条件、缺少上述证件、没按规定时间参加资格审查自动放弃而产生的空额，按笔试总成绩从高分到低分依次等额递补人员参加面试资格审查。依次等额递补取得面试审查资格的人员，未在规定时间内参加面试资格审查的，视为自行放弃，责任自负。

本轮递补只进行一次。

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通过面试资格审查并按川价费〔2003〕237号文件规定缴纳了80元面试费的人员，由市、县人力资源和社会保障部门发给面试通知书。

3、面试时间及地点

面试的时间及地点详见面试通知书。

面试当日，面试人员凭面试通知书、本人有效身份证、准考证，按面试通知书规定的时间、地点准时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。

如因面试入围资格审查或缺考出现空缺而产生的实际参加面试人数低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。

4、面试成绩公布

报考者的面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认。(三)考试成绩公布

考试总成绩于面试工作结束后5个工作日内公告(含笔试成绩、面试成绩、总成绩及排名)。

报考市属事业单位的人员请注意查阅乐山人事考试网;报考区县事业单位的人员请注意查阅各区县门户网站公告。