2012年内科工作开展汇报

第一篇：2012年内科工作开展汇报

2012年同江市中医院

内科工作开展情况汇报

在本年度的工作中，我科工作着重以下几个方面：

一、我院加大对临床合理应用抗菌药物分级管理力度，严格落实《抗菌药物临床应用指导原则》。

制定《药品医嘱量监控管理制度》、《处方量监控管理制度》、《药品使用监控管理制度》等制度；制定了用药指标；建立临床用药督导制度，对抗菌药物临床应用情况进行督导和调查。对当月门诊、住院药品使用总额、门诊单处方金额前3名的医生进行公示；密切监控使用金额较大的品种，并由科领导在中层干部会议上对用药合理性进行公开解答；举办各类抗菌药物合理应用讲座3期，提醒临床合理、安全用药。

二、完善急诊“绿色通道”，提高急危重患者抢救成功率

加强急诊值班，完备急救物品，合理配备人员。急诊科医师中主治医师以上人员占90%以上；急诊会诊10分钟内到位。开辟畅通急诊科、入院、手术“绿色通道”，对危重病人实行先抢救后收费。另外实行院前抢救，院内急诊室急救、重症监护三位一体无缝隙医疗护理服务，切实提高急危重患者抢救成功率。

三、创新护理服务理念，深化护理服务内涵

开展“护理工作怎样为人民服务”的大讨论，提出了 “沟通、诚信、细心”的服务理念。为了优化服务流程，倡导无缝隙护理、延伸护理

服务，满足病人多方的需求。具体为：

①加大护理质控督查力度、持续改进护理质量。

②重视危重病人转交接工作。建立健全危重病人转交接制度，完善危重病人交接手续，交和接的病区共同详细记录病人的情况并双方签字认可。

③注重护理队伍建设，加强护理人员“三基”“三严”培训。护理部制定全院“三基”“三严”培训计划，各科室结合本科实际情况，制订落实计划的具体措施，并认真组织实施。对每次学习的时间、内容、培训和受培训者、考试成绩进行详细记录，对考试、考核成绩不理想的进行重新强化学习培训，直至掌握，考试合格。

四、跟进业务学习情况，使整体素质得到提高

加强组织部门自身建设，关键在于提高能力水平，增强学习的针对性和实效性，学以致用、用以促学、学用相长。通过业务学习，加深了本科室全体工作人员对各项规章制度的理解和掌握，增强了业务能力，收到了预期的效果。同时，我们建立了业务学习培训机制，以此更好地提升医务人员的诊疗能力和服务质量。

五、成绩汇报：

我科在全体成员的努力下，出色完成医院交予的任务，2011年里共诊治门诊患者10487人，住院患者2304人，中医参与率达95%以上，未发生院内感染，无一例差错事故及医患纠纷。

第二篇：全县林业工作开展汇报材料

根据市林业局开展林业工作督查工作的要求，现将我县森林保险工作开展情况、山林权属纠纷大调处工作开展情况及贯彻落实在会昌县召开的全市造林绿化管护现场会议精神情况汇报如下：

一、森林保险工作开展情况

（一）基本情况

我县从2010年开始按照“低保额、低保费、保成本”和“政府推动、政策扶持、市场运作、自愿投保、协同推进”的原则，林业、财政、人保财险公司等部门密切配合,共同稳步推进林业政策性保险工作。根据2009年森林资源二类调查资料显示，全县国土面积197.47万亩，林地面积166.7万亩，其中公益林面积64.2万亩，商品林面积102.5万亩。公益林为全省统保，所以我县林业政策性保险对象为生长和管理正常的商品林,不分树种和年龄,商品林火灾保险费率统一为1.5‰,林木综合保险费率为4‰,保险金额2010年和2011年每亩500元，2012年为每亩600元，2013年为每亩700元。2011-2013年，连续三年林木综合保险投保率为100%，居全市前列。2013年商品林投保面积102.5万亩，缴纳保费114.8万元，争取中央和省财政补贴157.85万元，县级财政补贴14.35万元。

（二）主要做法

1、广泛宣传，营造氛围。商品林政策性保险政策性强、牵涉面广,为切实有效地推进此项工作,我县林业部门和保险公司,利用电视、广播等各种渠道,采取印发信件和问答手册、悬挂横幅、电视专题等多种形式,大力宣传保险政策,基层林业站工作人员还深入到企业、村组和林农家中进行宣讲。通过宣传,使广大林业生产经营者充分了解商品林政策性保险的目的、意义,增强了保险意识,提高了自愿参保的积极性。

2、明确职责，密切配合。若发生灾情，由县林业局负责及时派技术员对受灾地进行查勘，建立受灾档案，提供保险标的基础信息，参与查勘定损，建立联合工作机制；县财政局负责做好保费补贴资金的预算、筹集、拨付、监督管理、结算等各项工作，确保专款专用，保费补贴资金及时足额拨付，并定期对资金使用情况进行监督检查；中国人民财产保险有限公司县支公司负责建立被保险人档案管理制度，确保保费及时拨付，理赔资金及时足额到位，并建立林业政策性保险赔偿资金收付存制度，将保险赔偿资金的支付情况录入档案。协调小组负责各单位的指导和协调工作。

3、资金扶持,政策推动。一是按照财政补贴要求，县财政给予了5％的保费补贴。二是安排一定的工作经费。支持相关部门开展保险的宣传服务、检查指导以及理赔勘验等工作。三是为鼓励投保户下一积极续保，甚至扩大投保面积，采取了无赔偿优待的措施，即对当年续保时上年无发生火灾赔偿的按实交保费给予10%的费率优惠，连续2年无发生火灾赔偿的按实交保费给予20%的费率优惠，以此类推，最高优惠至30%。四是考虑到我县大多林农经营面积较小，为了调动其积极性，取消了10亩免赔面积的条款。

4、贴近林农、便捷服务。我县在开展商品林政策性保险工作中,以贴近林农为宗旨,提供简便快捷的投保与理赔服务，对办理投保交费和理赔工作作了明确规定,要求林业站负责具体业务,林农只要到当地乡镇林业站登记后即可办理有关投保手续,大大方便了林农投保。为了及时赔偿损失,要求林业局和保险公司提供上门服务。发生灾情，县林业部门和保险公司须主动在第一时间进行现场勘查,并迅速理赔到位。

5、创新机制、扩大成效。在开展商品林政策性保险中,我县大胆探索,不断创新和建立各项机制。结合我县林情，一是实行商品林统一由林业协会、县上寨林场、含湖林场和蔡阳林场为投保人向人保财险支公司集中投保的形式（加入协会的由林业协会统保，未加入协会的由林场统保）。各单位和林户投保由林业协会或各林场造册投保，各单位和林户交纳部分由各林场代为垫付，再由林场向各单位和林户按标准收取。二是建立续保优惠制度。对无发生森林火灾的种植户,在续保时给予保费下浮优惠。三是建立客户回访制度。保险公司紧密保持与客户的长期联系,倾听投保人的意见和建议,做到提前介入,服务上门,及时掌握动态,不断改进服务方式,提供更加优质服务,从而赢得了客户信赖。

6、控制风险,重在预防。保险的费率与风险成正比。减少森林火灾,是实现森林火灾保险低费率的重要措施。为此,我县在开展火灾保险工作中进一步强化防火管理,采取了许多行之有效的措施,如加强森林防火宣传教育、严格野外用火管理、加大纵火失火行为打击力度、建立健全防范网络、加强森林防火林带及防火队伍建设等,切实减少火灾发生。

实行全县商品火林灾保险和林木综合灾害保险，是我县认真贯彻中央林业工作会议和省委、省政府林业政策性保险文件精神、全面深化林权制度配套改革的一项重要举措，是心系林农、改善民生、为民办实事的具体行动的体现，是建设生态、推进我县林业可持续发展的重要保障。我县将进一步开展林业政策性森林保险工作，进一步化解森林经营风险，有效调动社会特别是林农投资造林育林的积极性，同时拓宽保险业服务领域、优化业务结构、培育新的业务增长点，切实实现保险业务发展与林业改革发展的“双赢”。

二、山林权属纠纷大调处工作

我县于3月22日收到《全市集中开展山林权属纠纷大调处工作方案》后，十分重视，当日县委书记陈阳霞同志亲自主持召集县委、政府有关分管领导布置山林纠纷大调处相关工作。现将我县近期开展林权纠纷大调处工作情况汇报如下：

（一）工作开展情况

1、领导高度重视。根据全市关于集中开展山林权属纠纷大调处工作的统一部署，我县高度重视，县委、县政府主要领导在县委常委会、县政府常务会议上亲自部署山林权属纠纷大调处工作，要求各有关领导、各有关部门要将山林权属纠纷大调处工作作为当前一项重要的政治工作来抓牢抓实。

2、召开县级动员大会。3月30日，我县由县委常委、县委组织部长廖新宇同志主持由林业、信访、森林公安、法制、公安、各镇等相关单位主要负责人参加的山林权属纠纷大调处工作动员大会，动员大会对大调处工作进行了全面动员和部署，明确了方法步骤，提出了目标要求。

3、强化组织领导。4月1日，县政府下发了《县集中开展山林权属纠纷大调处工作方案》，成立了县山林权属纠纷调处工作领导小组，明确了职责，落实了责任。各镇也相继出台了工作方案，并迅速组织精兵强将对该项工作展开拉网排查调处。

4、举办县级调处人员培训班。4月10日,我县举办了为期一天的林权纠纷调处培训班，各镇分管领导、林业工作站站长及调解员、林场场长、县山纠办、林权管理服务中心调解员和县林业局股级以上干部等50余人参加了培训班。培训班上，市林业局林权纠纷资深调解专家高级工程师和市检察院三级高级检察官张小康同志分别就林权纠纷调处和预防职务犯罪进行了授课。

5、发放编印资料。我县领取和购买了市编印资料印发《市山林权属调处政策法律汇编》共计500册，编印《县山林权属调处政策法律汇编》1000册，下发至各镇村工作人员。

6、建立林权纠纷台账。根据目前排查情况建立了林权纠纷争议台账，我县现有未调处纠纷13起，其中跨县2起，县内11起。截止目前，已协商调处结案5起，1起已政府裁决，其余7起已启动调处程序。涉林信访件3起，其中1起当事人未书面提出，2起已启动调处程序。

8、加强部门协调配合。为了更好地抓好涉林纠纷调处工作，县林业局加强了股室间的调配，各股室间特别是林权管理服务中心和山调办的人员、资源在分管领导的统一调度下可视工作需要灵活运用和调配。股室间的统一调配大大充实了调处力量，提高了纠纷调处的工作的质量和效率。

（二）下一步打算

一是进一步加大排查力度。对本辖区范围内的林权纠纷继续进行排查，建立台账，边排查边调解。

二是进一步加快调处进度。将排查出的纠纷由包案领导牵头加快调处进度。

三、贯彻落实全市造林绿化管护现场会议精神情况

（一）迅速传达会议精神。会议召开后，我县林业部门于6月18日召开了全县“发展生态产业，建设森林城乡”工作管护会议，会议传达了6月14日在会昌县召开的全市造林绿化管护现场会议精神，会议由县林业局长主持，县政府副县长出席并部署我县下一步造林管护工作。会上，下发了《关于做好造林苗木管护工作的通知》。

（二）强化督查工作。为全面摸清全县2013山上、山下营造林和花卉苗木基地建设情况，县政府拟于在6月26日起至7月10日开展2013营造林督查工作。此次督查的将按照《省营造林实绩检查办法》对各造林类型实地逐地块检查造林面积、成活株数、造林成活率、造林合格面积和苗木管护工作情况。督查成果将作为各镇、各有关单位年终考评依据。

（三）进一步加强营造林抚育管理。目前正在全面开展扩穴抚育，进行除草、扩穴、培土，清理死亡林木，并及时补植补造，并完成了景观大苗草绳绕树、输营养液。同时，对低洼积水地段进行了开沟排水，松土、清杂、锄草、抹芽、施肥、防止病虫和人畜危害。

目前，我县林业工作在省、市林业主管部门的正确指导下，各项工作做到了早安排、早部署，并取得了一定成绩。下一步，我县将按省、市林业主管部门的统一部署和要求，进一步抓好林业各项工作，抓重点、抓落实，确保林业各项工作保质保量完成。

第三篇：工作开展情况的汇报

河北恒都美业集团

关于河北恒都美业现代农业园区

工作开展情况的汇报

尊敬的藏书记：

5月17日，河北恒都美业现代农业园区举行了开园仪式，您在百忙之中莅临现场并发表了立意深远、语重心长的重要讲话，同时对我园的建设进行了实地指导。集团所有员工深受鼓舞、倍感振奋。您的讲话，为我们进一步理清了工作思路、指明了发展方向。

下面，就落实您的讲话精神情况做如下汇报：

一、吃透讲话精神，进一步理清发展思路。

集团领导层通过学习您的讲话，把原来的发展规划进行了完善和提高。认为现代农业园区的发展要在搞好“四个结合”的基础上，达到“五型”标准。“四个结合”即：园区建设要与现代标准结合起来，农业现代园要真正体现“现代”，要瞄准世界先进水平来建设；园区建设要与科技结合起来，走科技兴园、科技示范的路子；园区建设要与农民利益结合起来，走“公司+农户”共同发展、共同富裕之路；园区建设要与二、三产业结合起来，与物流、旅游、观光度假联系起来。“五型标准”即：生态型、科技型、观光型、休闲型、规模型。

现代农业园区纵横永清县城关镇、大辛阁乡、养马庄乡、龙虎庄乡四个乡镇，总投资一百多亿元，打造现代农业休闲度假综合体，首都都市圈的绿色有机农业基地、宜居基地、宜游基地、颐养基地。包含建设农业种植园、国际蔬菜交流种植示范基地、农业总部基地、农产品深加工基地、育苗基地、籽种研发培育基地、籽种研究学院、畜牧养殖基地、生物能源基地、有机肥料研发基地、优质花卉苗本基地、花卉交易博览园、新民居建设、新农民培训学校、温泉旅游度假区、北方农村题材影视城、白塔寺景区、宋辽文化主题公园等若干项目。

用这些项目，拉动园区的全面开发和建设。

二、落实讲话要求，进一步加快发展步伐。

我们在理清工作思路的基础上，根据您的讲话要求，下大力抓好落实。

一是在各级政府的大力支持下，目前在永清县城西侧规划了2800亩的准建设用地。我公司与大辛阁乡政府及大辛阁乡姜家屯村委会签订了租赁姜家屯村全部土地3580亩的协议。为农业总部基地项目的进一步实施打下了坚实的基础。

二是具备欧盟标准的蔬菜检测中心已经建成，目前正在装修中，预计今年八月底就可安装设备。

三是在龙虎庄乡新租赁土地400亩。其中，搞200亩冷棚蔬菜种植，另200亩地搞连栋温室，试种有机蔬菜。目前，技术人员已到位，工程正在进行中。

四是启动“新民居、新农村、新生活”示范村工程。在大辛阁乡姜家屯村、龙虎庄乡西龙虎庄村正在展开新民居建设。统筹考虑农民的生产和生活，使农民既住的舒适又能方便生产，增加收入。上楼无困难，收入有保障。

五是根据发展规划，为全面推进项目建设，对照项目内容，完善工商营业执照经营范围。目前，已完成经营范围增项工作。各个项目的立项工作也接近完成。为落实和推进这些项目，我们正在与相关部门及单位频繁接触与协商，园区大发展的强劲势头已经形成。

三、再借讲话东风，进一步增强发展后劲。

河北恒都美业现代农业园区落户永清县以来，特别是今年5月17日正式开园以来，永清县委、县政府主要领导、主管领导遵照您的指示，先后三次召开专题调度、督导、协调会对推动园区建设发挥了重大作用。相关部门按照您的要求对园区工作大力支持、高效服务，保证了园区工作顺利开展。广大村民相应您的号召，对园区工作给予理解、信任和配合。目前在园区工作上真正形成了上下一条心，左右一股劲，内外一盘棋。我们有决心和信心，进一步鼓劲、加压，尽心竭力做好工作，一个有档次、有品位、有特色的现代农业园区，在您的关注、关心、关怀下不久将展现在世人面前。

尊敬的藏书记，过来这段工作可能由于我们摊子铺的大了一些、快了一些，致使目前流动资金有些欠缺，望领导给予适当解决。

河北恒都美业集团

2011年8月3日

第四篇：街道工作开展总结汇报

××街道严肃换届纪律工作开展

情况汇报

为了努力营造风清气正的换届环境，××街道按照“教育在先、警示在先、预防在先”的要求，采取多项措施，认真做好严肃换届纪律的学习宣传，以确保换届工作的顺利开展。

一、成立机构、制定方案

成立了由街道党工委书记×××任组长的严肃换届纪律工作领导小组，并下设办公室，具体负责指导机关严肃换届纪律相关工作。在认真贯彻上级有关要求的基础上，研究制定了《严肃换届纪律保证换届风清气正工作实施方案》，明确换届期间严肃换届纪律保证换届风清气正工作的目标要求、工作步骤、工作措施及具体要求，为换届工作顺利进行提供有力的组织保证。

二、加强学习、统一认识

加强换届知识的学习，发挥机关周二、周四晚上学习日的作用，坚持对全体党员干部进行培训，就换届基本程序、关键环节、注意事项等进行辅导。学习中，重点将中央、省市区委关于换届纪律的相关要求作为重要内容，特别是加强“5个严禁、17个不准和5个一律”的要求学习，不断提高党员干部纪律观念，明确纪律红线，提高对换届工作的认识，增强做好严肃换届纪律的责任感和使命感，确保严肃换届纪律各项措施落到实处。并及时对学习情况进行检查测试，全体机关干部对换届纪

换届工作中，一定会切实提高思想认识，在思想和行动上始终和党中央保持一致，努力从我做起，做到严守政治纪律，服从组织安排，带头抵制不正之风，不干扰换届工作。为换届各项工作任务的圆满完成提供了坚强的组织保证。

中共××街道工委

2011年11月3日

第五篇：合作医疗工作开展情况简要汇报

合作医疗工作开展情况简要汇报

一、主要工作做法。

1、街道工作做法。

前期召开参保筹资动员会和业务培训会，部署工作步骤，落实工作任务、筹资标准、资助办法，强调工作要求和责任考核。（参加人员：街道行政主要领导（因事未参加），分管领导，联系社区领导、各社区书记、主任、经办人员和辖区相关学校负责人）。

中期，筹资期一个月内，每周收集一次工作进度，并对各社区工作开展情况进行检查。

后期，实行进度一日一报，并根据进度情况不定期召开通报会，交流经验，适时掌握和解决工作中存在的问题，扩大实际参保率。

末期，根据参保差距，掌握各社区符合资助参保群体，测算街道资助群体参保人数和费用，请示领导，同意则召开社区经办人员会，资助参保。收集各社区资金至街道帐户，划转至区财政专户。兑现工作考核。

2、社区工作做法。

一是宣传。采取主要地段悬挂标语宣传、人流集中处摆点宣传、楼幢、小区张贴通知，门市、工地上门宣传等形式。

二是明确社区工作人员职责，按照分工要求，全方位开展筹资工作，除业务具体经办人员在办公室办理参保以外，其他社区工作人员原则上按照联系片区进行，确保辖区单位、门市、居民政策全知晓，能及时登记参保。

三是部分社区工作措施得力，成绩突出。部分社区在工作中，领导重视，思路清晰，分工明确。采取协同配合、提前主动工作，深入单位联系，入户上门征收、充分挖掘辖区内外资源，扩大参保群体。松树桥、金龙路、**路、李家花园、锦绣、新牌坊等6个社区总参保率均在100%以上。

二、存在的主要问题。

1、由于参保基数偏大，部分社区对工作重视不够，工作上有畏难情绪，思路不明，方法单

一、工作积极性不高。

2、部分学校在工作落实力度上不够，工作上存在应付了事的情况。

3、部分经办人员业务能力还待提高，责任性还需加强。存在收据开具不规范，信息填写不准确，人员情况不清楚，进度上报不及时，参保政策不熟悉、档案资料不规范等现象。