2014年广东佛山市林业科学研究所招聘1人公告

第一篇：2014年广东佛山市林业科学研究所招聘1人公告

2014年广东佛山市林业科学研究所招聘1人公告

佛山市林业科学研究所2014年公开招聘工作人员公告

佛山市林业科学研究所是佛山市农业局下属事业单位，主要从事城市林业、林业生态、园林、木本花卉、林木培育等多个学科领域的研究与推广工作。现因业务工作需要，我单位拟向社会公开招聘1名工作人员，现依照《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第139号）制定招聘方案如下：

一、招聘岗位及人数

林业专业技术岗位1名

二、薪酬待遇

工资待遇按照国家事业单位有关政策规定执行。

三、招聘范围

面向社会。

四、招聘条件

应聘人员应同时具备下列基本条件和岗位任职条件：

（一）基本条件

1．具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导。

2．遵守中华人民共和国宪法和法律。

3．具备良好的品行和职业道德。

4．具备岗位所需的专业和技能，热爱本专业工作，且有钻研精神。

5． 身体健康（符合公务员录用体检要求），适应岗位要求的身体条件。

（二）岗位任职条件

全日制普通高等院校本科或以上学历，应届或往届毕业生，学士及以上学位，林学、森林培育、园林或森林资源保护与游憩专业，往届毕业生年龄在30周岁以下（截止至报名时间）。

五、报名与资格审查

报名办法：本次招聘考试采取网络报名的方式，报考人员须登录“佛山市人事考试信息网（www.xiexiebang.com），并经过“网上申报资料”和“单位资格审查”两个步骤完成报名手续。由于本次招聘参加市直事业单位统一招聘考试，报考人员只能选择本次统考的一个职位进行报名。报考人员须使用第二代居民身份证进行报考及参加考试。报考人员要践行诚信报考、诚信考试。报名时，报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。

1．网上申报资料。2014年上半年市直事业单位统一招聘考试网上报名时间为：2014年 6月18日9：00时至6月22日17：00时。考生在上述时间登录“佛山市人事考试信息网”（www.xiexiebang.com），进入佛山市直单位公开招聘网上报名系统，填写个人情况，提交报考申请，并上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片（格式为．JPG格式，大小为20KB以下）。资料填写完整后打印报名表。

2．单位资格审查。

资格审查地点：佛山市林业科学研究所办公室，地址：佛山市南海区狮山镇兴业路，联系电话：86635019，联系人：谭小姐，田小姐。

资格审查时间为2014年6月18日至6月23日（上午9：00时－11：30时，下午2：00时－4：30时）。

报考人员在完成网上提交报考申请后，应携带报名表及岗位要求的相关证明材料（个人简历、学历证、学位证、身份证、获奖证书、论文及成果等相关证明材料的原件及复印件；未领取学历证、学位证的应届毕业生，需提交学校或学院出具的相关证明原件，内容包括身份信息、专业、年龄、预计毕业时间、单位联系方式等等。）在规定时间内到佛山市南海区狮山镇兴业路佛山市林业科学研究所办公室进行资格审查。我单位将审查报考人员提供的材料，符合条件的在网上报名系统确认同意报考，不符合条件的当场告知报考人员。

3．报名结果查询。报考人员可登录网上报名系统查询资格审查结果。通过资格审查的，未经我单位同意，不能再报考其他职位；尚未审查或未通过资格审查的，在报名规定时间内可改报其他职位。

4．打印准考证。通过资格审查后，报考人员应于2014年6月25日9：00时至6月28日上午9：00时登录网上报名系统下载打印准考证。

六、考试

（一）笔试：笔试时间为2014年6月28日上午9：00时－11：00时。笔试为闭卷考试，总分100分，内容统一为公共科目《综合职业能力测试》，试题统一由市人事考评办负责命制。根据笔试成绩从高分到低分排序，按岗位数1：5的比例确定面试人选。

笔试成绩及面试人选在笔试结束后在同级人社部门政务网公布。

（二）面试：面试前30分钟抽签确定面试顺序，考生不在规定时间内到达面试候考室的，视为放弃面试。面试期间对考生实行封闭式管理。考生面试完毕后当场评分、统分，并向考生宣布面试成绩。面试成绩按100分计算，以考评小组成员的平均分为面试成绩（分数计算到小数点后一位）。面试总分100分。

（三）最终成绩的计算方法：笔试和面试成绩按 4：6比例合成总成绩，总成绩为100分，合格分数线不得低于60分。

七、体检

根据拟聘人数，各招聘岗位按照考生总成绩从高分到低分确定等额体检人选。根据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》规定，组织体检人选到指定区级以上综合性医院进行体检。体检所需费用由我单位支出。

八、考核

对体检合格者，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》进行组织考察。因考察不合格或放弃聘用的，在同一岗位中按报考人员总成绩由高分到低分依次递补。

九、公示与聘用

（一）经考试、体检、考察合格后，确定拟招聘人选，名单在佛山市人力资源和社会保障局门户网站公示7个工作日。经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。我单位与受聘人员签订聘用试用合同，确立人事关系。批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不报到的，取消聘用资格。

（二）新聘用人员实行试用期制，试用期限按国家有关规定确定。试用期内或试用期满，经考核不合格的，取消聘用资格；考核合格的，按照国家有关法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，签订聘用合同，并严格履行合同条款。

附件：广东省事业单位公开招聘人员报名表．doc

第二篇：2014年广东佛山市工人文化宫招聘4人公告

2014年广东佛山市工人文化宫招聘4人公告

佛山市工人文化宫公开招聘工作人员公告

根据工作需要，佛山市工人文化宫拟向社会公开招聘4名工作人员，现依照《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第139号）制定招聘方案如下：

一、招聘岗位及人数：共4人。

（一）专业人员共2人：其中：电子技术及设备设计岗位、财务会计岗位各1名。

（二）管理人员共2人：其中：安全管理人员岗位、心理咨询管理人员岗位各1名。

二、薪酬待遇：

工资待遇按国家事业单位有关政策规定执行。

三、招聘范围：

面向社会

四、招聘条件：

应聘人员应同时具备下列基本条件及岗位任职条件：

（一）基本条件

1．具有中华人民共和国国籍；

2．遵守中华人民共和国宪法和法律；

3．具备良好的品行和职业道德；

4．具备岗位所需的专业或者技能条件；

5．适应岗位要求的身体条件。

（二）岗位任职条件

1、专业人员岗位：

（1）电子技术及设备设计岗位：具有全日制本科以上学历，学士及以上学位，具有电子科学与技术或机械工程类专业，且有3年以上相关工作经验，工作责任心强，专业技术水平高，年龄35周岁以下（报名之日止）；

（2）财务会计岗位：具有本科学历，学士学位，具有会计学专业，持有会计从业资格证，且有3年以上财务会计工作经验，熟悉使用财务管理软件，工作责任心强，有一定的财务管理能力，年龄35周岁以下（报名之日止）；

2、管理人员岗位：

（1）安全管理人员岗位：具有全日制本科学历，学士学位，具有管理科学与工程类专业，且有1年以上安全质量检测管理工作经验，年龄30周岁以下（报名之日止）；

（2）心理咨询管理人员岗位：具有全日制本科学历，学士学位，具有应用心理学专业，持有心理咨询师职业资格证，懂粤语、普通话，大学英语六级以上，文字和语言表达能力强，熟悉公文写作及Word、Excel等办公系统软件操作，年龄30周岁以下（报名之日止）；

五、报名与资格审查：

招聘公告在佛山市人力资源和社会保障局网站上发布，公告时间为10个工作日。

（一）报名办法：本次招聘考试采取网络报名的方式，报考人员须登录“佛山市人事考试信息网”（www.xiexiebang.com），并经过“网上报名”和“单位资格审查”两个步骤完成报名手续。由于本次招聘参加市直事业单位统一招聘考试，报考人员只能选择本次统考的一个职位进行报名。报考人员须使用第二代居民身份证进行报考及参加考试。报考人员要践行诚信报考、诚信考试。报名时，报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。

1．网上申报资料。2014年上半年市直事业单位统一招聘考试网上报名时间为：2014年 6月18日9：00时至6月22日17：00时。考生在上述时间登录“佛山市人事考试信息网”（www.xiexiebang.com），进入佛山市直单位公开招聘网上报名系统，填写个人情况，提交报考申请，并上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片（格式为．JPG格式，大小为20KB以下）。资料填写完整后打印报名表。

2．单位资格审查。

资格审查地点：佛山市工人文化宫，地址：佛山市禅城区升平路26号，联系电话：82220384，联系人：周小姐、谢小姐

资格审查时间为2014年6月18日至6月23日（上午9：00时－11：30时，下午2：30时－5：00时）。

报考人员在完成网上提交报考申请后，应携带报名表及岗位要求的相关证明材料（如个人简历、职称证明、学历证、学位证、身份证、岗位资格证、获奖证书、论文及成果等相关证明材料的原件及复印件）在规定时间内到招聘单位指定地点进行资格审查。招聘单位审查报考人员提供的材料，符合条件的在网上报名系统确认同意报考，不符合条件的当场告知报考人员。

3．报名结果查询。报考人员可登录网上报名系统查询资格审查结果。通过资格审查的，未经原报考单位同意，不能再报考其他职位；尚未审查或未通过资格审查的，在报名规定时间内可改报其他职位。

4．打印准考证。通过资格审查后，报考人员应于2014年6月25日9：00时至6月28日上午9：00时登录网上报名系统下载打印准考证。

六、考试：

（一）笔试：笔试时间为2014年6月28日上午9：00时－11：00时。笔试为闭卷考试，总分100分，内容统一为公共科目《综合职业能力测试》，试题统一由市人事考评办负责命制。此次招聘，无论报名人数多少，笔试都将照常进行。根据笔试成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1：8的比例确定面试人选，若人数不足比例可按参加笔试人数确定面试人选。

（二）面试：面试成绩按100分计算，以考评小组成员的平均分为面试成绩（分数计算到小数点后一位）。面试成绩总分100分，合格线为60分，低于60分者不予录用。考生面试完毕后当场评分、统分。

（三）最终成绩的计算方法：笔试和面试成绩按 4：6比例合成总成绩，总成绩为100分，合格线为60分，低于60分者不予录用。

七、体检：

根据拟聘人数，各招聘岗位按照考生总成绩从高分到低分确定等额体检人选。根据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》规定，组织体检人选到指定区级以上综合性医院进行体检。体检不合格的，可按成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。体检所需费用由我单位支出。

八、考核：

对体检合格者，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》进行组织考察。因考察不合格或放弃聘用的，可在同一岗位中按报考人员总成绩由高分到低分依次递补。

九、公示与聘用：

（一）经考试、体检、考察合格后，确定拟招聘人选，名单在佛山市人力资源和社会保障局门户网站公示7个工作日。经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。我单位与受聘人员签订聘用试用合同，确立人事关系。批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不报到的，取消聘用资格。

（二）新聘用人员实行试用期制，试用期限按国家有关规定确定。试用期内或试用期满，经考核不合格的，取消聘用资格；考核合格的，按照国家有关法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，签定正式聘用合同，并严格履行合同条款。

附件：广东省事业单位公开招聘人员报名表．doc

第三篇：林业科学研究所工作总结

林业科学研究所工作总结，在市委、市政府的正确领导和上级领导机关的关心以及全所干部职工的努力下，进一步统一思想，按照年初确定的工作目标积极开展各项工作，取得了一定的成绩，现将工作总结如下：

一、政治思想工作

在中共××市委的统一安排部署下，我所认真开展深入学习实践科学发展观活动。按照紧紧围绕“党员干部受教

育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体目标，我所进一步解放思想、实事求是、改革创新，下大力解决影响和制约单位科学发展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，着力构建有利于科学发展的体制机制，全力谋求思想观念、经济发展、和谐建设新突破，把党的政治优势和组织优势转化为推动林业科技工作又好又快发展的强大力量，进一步奠定坚实的思想基础、政治基础、组织基础。

二、科研推广工作

（一）思茅林产业发展共用科技平台建设项目

项目总投资135.00万元，主要通过配套设备和检验手段，建立和完善我市林木种苗质量保障体系；通过收集、选优、分子标记鉴定等方法，选育思茅松、西南桦良种家系；建立良种资源冷藏保存库；制定××市思茅松、西南桦营养袋苗木检验标准，该项目于4月通过验收。

（二）思茅松短周期工业原料林优质、高效培育技术示范推广

该项目运用云南省林科院和××市林科所共同承担的省攻关课题“思茅松、西南桦工业原料林优质、高效培育技术研究”的成果，于到2011年在××市营造思茅松短周期工业原料示范林600亩；举办思茅松短周期工业原料林优质、高效培育技术培训班四期，针对我市林权制度改革后林农自主经营林地面积扩大的现状，培训林农急需的思茅松采种母树选择及种子收集、思茅松壮苗培育和思茅松造林密度控制等技术，系统培训林农200人次。目前，项目进展顺利，完成思茅松示范林600亩的育苗、整地和造林工作，现场培训林农50人次。

（三）墨江国家级林(来源：好范文 http://www.xiexiebang.com/）业科技示范县项目

该项目以我所为技术支撑，围绕林业发展和生态建设对林业科技的迫切需求，选择先进成熟的科技成果和实用技术进行优化集成和组装配套，通过在墨江县建立10个科技示范村、100户示范户、1000亩科技示范林，开展技术培训等多种形式，加速林业新科技、新技术、新品种的推广应用。目前，项目进展顺利，完成120亩大泡核桃示范林建设，现场培训林农55人次。

（四）思茅松脂用林无性系育苗技术研究与推广项目

该项目为国家发改委育种专项项目“云南思茅松良种高技术产业化示范工程”的子课题，我所主要负责营建宁洱县思茅松高产脂种苗扩繁基地，达到年出产40万株扦插苗的生产能力，在宁洱县进行思茅松无性系苗木扩繁技术培训，制定出“思茅松脂用林无性系育苗技术规程”。目前，项目进展顺利，完成扦插思茅松穗条1万余株。

（五）糯扎渡珍稀植物保护园建设工程

7月，根据国家、云南省有关部门和单位关于澜沧江糯扎渡水电站环境影响的具体要求，华能糯扎渡水电工程筹建处委托我所负责糯扎渡珍稀植物保护园的建设工作。完成珍稀植物园ⅰ期野生植物采挖移植工作，我所继续做好珍稀植物园ⅱ期珍稀植物定位调查及迁地移植保护工作。目前，项目进展顺利，完成珍稀植物定位调查及园林植物栽培工作，共种植18种园林植物1000余株、10000余平方米地被。

（六）××市北部区行政中心绿化工作

1、市政府大楼后山绿化，定植樱桃树128株、七叶树110株、红花红木120株、雨树40余株、红木荷20余株、榕树3株、棠梨树50余株和多种灌木、地被。

2、市文化中心、文化广场绿化，定植酸角树10余株（只成活10株左右）、重阳木20余株、紫柚木50株、攀枝花20株、白花羊蹄甲50余株等绿化树种。

（七）试验、研究工作

在单位科研经费十分有限的情况下，积极鼓励和支持科技工作者根据××市林业发展的方向和适宜我市发展的树种进行试验与研究，先后利用单位苗圃开展了高产脂思茅松采穗圃营建技术研究、膏桐扦插育苗技术研究、桉树扦插育苗技术研究、红豆杉原料林生物量影响因子研究及生物质能树种千年桐的引进等十余项试验研究工作，为下一步项目的申报和实施做好了前期的准备工作。

三、项目申报工作

（一）省级林业产业化项目“龙竹优质种苗繁育基地建设”

该项目通过引进龙竹繁育技术，在××市建立龙竹标准化育苗基地100亩，完成母竹优选，并根据我市的实际情况制定出龙竹优选标

准。目前，该项目已得到省林业厅批准立项。

（二）省级林业产业化项目“××市油茶良种繁育基地建设”

该项目通过收集保存××市原有油茶优良单株及引进省内油茶良种，逐步筛选了适合××市栽培的品种，新建油茶种质资源保存、良种收集园及良种采穗圃。目前，该项目已得到省林业厅批准立项。

（三）省级林业推广项目“××市龙竹栽培技

术推广示范”

该项目通过举办龙竹造林技术培训，使基层科技工作者和广大林农掌握龙竹的早产、丰产及造林技术，推广种植龙竹350亩。目前，该项目已得到省林业厅批准立项。

（四）××市桉树组培育苗项目建设

该项目通过培育优良的桉树组培苗，为全市中低产林改造工作提供种苗，使中低产林改造工作种苗使用符合国家的相关管理规定，达到高标准、高质量的目的要求。该项目已得到××市政府的高度重视，目前，正进行项目前期工作。

（五）××市千年桐引种培育项目

该项目通过开展生物替代柴油原料——千年桐种质资源收集及引种工作，在××市建立300亩千年桐培育基地，100亩引种园，使我市在今后的生物能源开发中占领种源优势。该项目得到了××市政府及林业、科技部门的重视，目前，正进行项目前期工作。

（六）其他申报项目，在单位领导班子的正确引导下，通过广大科技工作者不断努力，先后向国家林业局、省林业厅及××市相关部门申报林业科研推广项目十余项，引起了相关部门和领导的高度重视，部分项目已列入项目储备库。

二○一○年三月十日

第四篇：林业科学研究所工作总结

林业科学研究所2008年工作总结

2008年我所紧紧围绕全市林业发展目标,立足实际、坚持以科研生产为主，服务工业园区开发，协调各方工作，园满完成全年既定工作任务。现将工作总结如下：

一、2008年工作回顾

（一）、完成科技整合、提高立项质量、增强管理水平。

1、根据桂林科发（2008）22号《关于开展林业科技项目监督检查的通知》精神，对1995年以来申报立项的科研项目进行全面检查审定，该结题的结题、该总结的总结、该充实的充实、该申报成果的申报评审。最后决定对已超过研究时限的3个项目《石山树种选育与栽培示范》、《市生态林示范》、《稀有冬笋竹丰产栽培技术研究》，进行了结题归档。将正在研究的4个项目：《石漠化地区生物柴油树种选择繁育技术研究》、《白克木防火林带营造新技术研究与推广》、《市退耕还林地下病虫害综合防治》等课题的研究内容进行充实，努力把研究项目做大做强。

2、精心组织、认真撰写科研项目申报材料，力争多立项、多工作、多贡献。

2008年我所科技人员共撰写科技项目申报材料10份，经筛选审定《主要生物柴油树种试验与筛选》、《主要优良珍贵乡土树种—红椎良种选育示范》、《油茶生产标准化技术研究集成示范》等三个项目材料呈报区科技厅立项研究。

3、在研课题按计划完成研究任务。

（1）、《市退耕还林地下病虫害综合防治》在林场试验示范2500亩，杀虫防治效果很好，现已进行了阶段性工作总结。

（2）、《市中低山优良速生乡土树种轮伐期工业原料林选育》实验造林35亩。项目检测指标按计划完成。

（3）、《白克木防火林带营建新技术研究与推广》完成苗圃育苗5.5亩(其中林科所2.5亩,东兰东风林场3亩),现有苗木2万多株。

（4）、《石漠化地区生物柴油树种选择繁育技术研究》完成了9个县（市）的普查调查工作，选择了13个树种进行采种，为明年春季播种打下了基础。

（二）、抓好抚育管理，战胜自然灾害，完成生产计划。2008年遭受了历史罕见的雪灾，林科所的林木受灾严重，断枝枯枝很多，经技术人员和生产人员精心抚育和管护，林木生长恢复很好。85亩绿化苗叶枯转绿、枝繁叶茂，20亩的新造桉树林，经追肥、除草后迅速恢复生长，2000多亩的松杉生长良好。

（三）、抓好园林绿化公司建设，为河池绿化工程贡献力量。

1、经过多年多方努力，2008年3月市林业园林科技有限公司，终于获得了绿化企业三级资质证书，为公司发展打下了良好基础。

2、积极参加绿化工程招标承揽，全年共获得工程施工4个，总造价30万，获得利润6万多元。

3、承接五十大庆市花卉布展场地工程，为花展创造条件。为绿化公司的发展搭建平台。

4、积极参与实践河池市城区绿化工程，现已完成了防火带割草清山4000多米和挖坎工作。

（四）、抓好治安防范，确保林区安全

1、成立平安工作领导小组，制定个案预案应急防范措施、落实

帮教重点，使治安工作落到实处。

2、聘请专职护林员，深入林区巡逻，发现问题及时反馈、及时处理，使安全隐患消除于萌发之中。

3、印发有关治安法律、法规和护林防火知识等宣传资料，发放给厂矿企业和农村群众，使法律知识、安全知识深入人心。大家自觉遵纪守法，确保林区安全。

（五）、以人为本，关心职工，构建和谐社会。

1、建全工会组织，由工会负责了解，调济处理职工日常生活困苦。沟通上下关系，解除职工生活困苦。

2、为南下老同志送终慰抚。老领导同志因病住院期间，领导、工会职工多次前往医院看望慰问。病逝后，尽全力协助家属办好后事，向市人民政府请示，救济解决医药费超支160000元，从经济上给予补贴，在精神上给予慰抚。使家属得到安慰。

3、工会代表领导对17位住院和生活困难的职工进行慰问，发放慰问金38000多元，使病人和困难职工感到温暖。

（六）、争取经费，投入城区绿化工程。

经市林业局关心协调，我所与ND县林业局沟通，争取到植被恢复费回拨70万元，使市林科所城区绿化工程任务得予落实。

（七）、顾全大局，支持市人民政府将林地划拨给城区工业园区开发利用，想尽办法，谋求林科所发展新起点。

1、主动与林业基建队联系，商讨合并及有关用地问题，为科研办公楼和职工住房楼搬迁创造条件，现正在联系沟通中。

2、向市人民政府、市林业局请示，要求将林科所机构人员纳入财政全额预算管理，得到了市林业局的关心和支持，现已呈报市人民政府审批。

二、存在问题

1、科技人员严重老化、科研后劲不足。2002年至今，市林科所骋用的大中专毕业生无一获得入编，也得不到财政拨款支持，年轻的科技人员无法留住。

2、经费严重不足。

林科所是差额拨款单位，财政上按75%给予经费补助，25%的经费靠林地收入给予解决，2006年市人民政府将5100亩林地划给了城区工业园区产业有限公司开发利用，林科所生产收入来源减少，经费很困难，职工对前途忧虑万分，情绪很不稳定。

3、林业园林公司由于缺乏资金流动，在市场竞标中显得很被动，举步为艰。

三、2009年工作思路

继续坚持以科研生产为主，协调城区工业园区开发建设工作，做好各项服务工作，努力完成市人民政府、市林业局下达的工作任务。

（一）、围绕区林业局、市林业局林业发展目标，为建设生态河池，抓好科技立项申报，抓好科技示范。

（二）、着眼林科所的前途及归宿，与政府、主管部门、财政部门请示，努力尽快解决：

一、落实机构人员纳入财政预算管理。

二、落实林科所办公地址及职工住宅楼搬迁。

（三）、加强林业园林公司管理，完善财经制度和承包办法。

（四）、切实努力完成城区绿化任务和造林生产任务。

（五）、依法争取人员入编，落实经费使骋用的大中专毕业生安心工作、努力工作。

市林业科学研究所 2010年12月5日

第五篇：林业科学研究所工作总结

林业科学研究所工作总结

林业科学研究所工作总结，在市委、市政府的正确领导和上级领导机关的关心以及全所干部职工的努力下，进一步统一思想，按照年初确定的工作目标积极开展各项工作，取得了一定的成绩，现将工作总结如下：

一、政治思想工作

在中共××市委的统一安排部署下，我所认真开展深入学习实践科学发展观活动。按照紧紧围绕“党员干部受教

育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体目标，我所进一步解放思想、实事求是、改革创新，下大力解决影响和制约单位科学发展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面群众反映

强烈的突出问题，着力构建有利于科学发展的体制机制，全力谋求思想观念、经济发展、和谐建设新突破，把党的政治优势和组织优势转化为推动林业科技工作又好又快发展的强大力量，进一步奠定坚实的思想基础、政治基础、组织基础。

二、科研推广工作

（一）思茅林产业发展共用科技平台建设项目

项目总投资万元，主要通过配套设备和检验手段，建立和完善我市林木种苗质量保障体系；通过收集、选优、分子标记鉴定等方法，选育思茅松、西南桦良种家系；建立良种资源冷藏保存库；制定××市思茅松、西南桦营养袋苗木检验标准，该项目于4月通过验收。

（二）思茅松短周期工业原料林优质、高效培育技术示范推广

该项目运用云南省林科院和××市林科所共同承担的省攻关课题“思茅松、西南桦工业原料林优质、高效培育技术

研究”的成果，于到2011年在××市营造思茅松短周期工业原料示范林600亩；举办思茅松短周期工业原料林优质、高效培育技术培训班四期，针对我市林权制度改革后林农自主经营林地面积扩大的现状，培训林农急需的思茅松采种母树选择及种子收集、思茅松壮苗培育和思茅松造林密度控制等技术，系统培训林农200人次。目前，项目进展顺利，完成思茅松示范林600亩的育苗、整地和造林工作，现场培训林农50人次。

（三）墨江国家级林业科技示范县项目

该项目以我所为技术支撑，围绕林业发展和生态建设对林业科技的迫切需求，选择先进成熟的科技成果和实用技术进行优化集成和组装配套，通过在墨江县建立10个科技示范村、100户示范户、1000亩科技示范林，开展技术培训等多种形式，加速林业新科技、新技术、新品种的推广应用。目前，项目进

展顺利，完成120亩大泡核桃示范林建设，现场培训林农55人次。

（四）思茅松脂用林无性系育苗技术研究与推广项目

该项目为国家发改委育种专项项目“云南思茅松良种高技术产业化示范工程”的子课题，我所主要负责营建宁洱县思茅松高产脂种苗扩繁基地，达到年出产40万株扦插苗的生产能力，在宁洱县进行思茅松无性系苗木扩繁技术培训，制定出“思茅松脂用林无性系育苗技术规程”。目前，项目进展顺利，完成扦插思茅松穗条1万余株。

（五）糯扎渡珍稀植物保护园建设工程

7月，根据国家、云南省有关部门和单位关于澜沧江糯扎渡水电站环境影响的具体要求，华能糯扎渡水电工程筹建处委托我所负责糯扎渡珍稀植物保护园的建设工作。完成珍稀植物园ⅰ期野生植物采挖移植工作，我所继续做好珍稀植物园ⅱ期珍稀植物定位调查及迁地

移植保护工作。目前，项目进展顺利，完成珍稀植物定位调查及园林植物栽培工作，共种植18种园林植物1000余株、10000余平方米地被。

（六）××市北部区行政中心绿化工作

1、市政府大楼后山绿化，定植樱桃树128株、七叶树110株、红花红木120株、雨树40余株、红木荷20余株、榕树3株、棠梨树50余株和多种灌木、地被。

2、市文化中心、文化广场绿化，定植酸角树10余株（只成活10株左右）、重阳木20余株、紫柚木50株、攀枝花20株、白花羊蹄甲50余株等绿化树种。

（七）试验、研究工作

在单位科研经费十分有限的情况下，积极鼓励和支持科技工作者根据××市林业发展的方向和适宜我市发展的树种进行试验与研究，先后利用单位苗圃开展了高产脂思茅松采穗圃营建技术研究、膏桐扦插育苗技术研究、桉树扦插

育苗技术研究、红豆杉原料林生物量影响因子研究及生物质能树种千年桐的引进等十余项试验研究工作，为下一步项目的申报和实施做好了前期的准备工作。

三、项目申报工作

（一）省级林业产业化项目“龙竹优质种苗繁育基地建设”

该项目通过引进龙竹繁育技术，在××市建立龙竹标准化育苗基地100亩，完成母竹优选，并根据我市的实际情况制定出龙竹优选标12全文查看