2018广东佛山市三水区农村信用合作联社校园招聘36人公告

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第一篇:2018广东佛山市三水区农村信用合作联社校园招聘36人公告

查看http://www.xiexiebang.com)人才招聘专栏下载《佛山市三水区农村信用合作联社2018年新员工招聘报名登记表》,并按照规定填写好相关内容后选择以下任一方式进行报名:

(一)将报名登记表及相关证明材料发送至本单位邮箱(sslsrlzyb@163.com)。(二)携带报名登记表及相关证明材料到本单位人力资源部进行现场报名。备注:相关的证明材料包括:身份证复印件、就业推荐书复印件、学习成绩表、个人全身生活照(4R)等;如已办理暂缓就业的,请附暂缓就业协议复印件。

八、报名截止日期

本单位接受应聘者报名时间截至2017年12月11日止。

九、联系方式

地址:佛山市三水区西南街道广海大道中38号一座 联系人:向小姐、黄先生

联系电话:0757-87798085、0757-87798046

考试必备:银行考试专用教材

查看http://www.jinrongren.net/ncxys/

十、应聘者应保证所提供资料真实、有效,如有虚假,一经查实,永不录用;情节严重的,按照国家相关法律程序进行处理。

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第二篇:2014年淮南市凤台县农村信用合作联社招聘公告

经安徽省农村信用社联合社批准,凤台县农村信用合作联社决定面向社会公开招聘员工20名,现将招聘条件及有关事项公告如下:

一、招聘人数:20人。

二、招聘条件:

1、有良好的政治素质和思想品德,遵纪守法,诚实守信,无不良记录;

2、认同安徽农金企业文化,热爱农村合作金融事业,服从分配;

3、年龄在25周岁以下(1989年1月1日以后出生)。具有硕士研究生以上学历或有2年以上银行工作经历者年龄可放宽到28周岁以下(1986年1月1日出生)。

4、学历及专业要求:初始学历必须为国民教育全日制普通高等院校统招的专科(不含初中起点五年制专科)及以上学历的毕业生(含2014年毕业的应届毕业生,不含其他未毕业学生,下同),专科学历者所学专业为财政金融、财务会计、经济学类专业,本科及以上学历者(不含定向委培、各类成人教育、网络远程教育、自学考试及其他非全国统招毕业生)不限定所学专业。

三、报名时需提交以下资料:

1、学历证书、学位证书原件及复印件,学历证书必须通过国家教育部公布的“中国高等教育学生信息网”验证,或通过省教育厅学历鉴定委员会鉴定,其他网站或部门对学历的验证鉴定一律不予认可;2014年应届毕业生必须提交《毕业生就业推荐表》原件;二代身份证原件及复印件;材料不齐者一律不得报名。

2、因现场采集照片,必须本人报名并填写报名表。

四、考试:考试包括笔试、面试。

五、考务费:100元/人。

六、报名时间:自2014年3月3日起至2014年3月8日止。

七、报名地点:凤台县农村信用合作联社三楼综合管理部。(凤台县凤城大道28号)联系电话:0554-8622273

联系人: 王晓艳***

笔试时间、准考证领取时间等有关招聘事项请报考人员及时登陆网站了解信息。

第三篇:2014年淮北市濉溪县农村信用合作联社招聘32名员工公告

【导读】安徽农信社考试网为您提供:2014年淮北市濉溪县农村信用合作联社招聘32名员工公告,欢迎加入安徽农信社QQ群:281231546。更多信息请关注安徽人事考试网http://wuhu.offcn.com

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濉溪县农村信用合作联社下辖50家营业网点,服务于相山区、烈山区及濉溪县,金融机构遍布城乡。截止2013年末,各项存款余额72.8亿元,各项贷款41.9亿元,市场份额雄厚。2013年11月,濉溪县农村信用合作联社获得中国银监会批准,即将改制组建濉溪农村商业银行。根据业务发展需要,经安徽省农村信用社联合社批准,濉溪县农村信用合作联社2014年将面向社会招聘新员工32名。现将招聘条件及有关事项公告如下:

一、招聘人数

招聘人数32名,其中普通员工25名,计算机专业员工3名,法律专业员工2名,大学生村官2名。用工形式均为劳动合同制。

二、招聘条件

(一)具备良好的政治素质和思想品德,遵纪守法,诚实守信,无不良记录;

(二)具有较好的仪表气质,身体健康;

(三)认同安徽农金企业文化,热爱农村合作金融事业;

(四)年龄在25周岁以下(1989年1月1日以后出生),具有硕士研究生及以上学历或有2年以上银行工作经历者年龄可放宽到28周岁以下(1986年1月1日以后出生);

(五)符合以下最低学历及专业要求:

1、普通员工:初始学历必须为普通高等院校统招的全日制本科及以上学历的毕业生(含2014年应届毕业生),专业不限。(不含定向委培、各类成人教育、网络远程教育、自学考试及其它非全国统招毕业生)。

2、计算机专业员工:初始学历必须为普通高等院校统招的全日制计算机类专业本科及以上学历毕业生,并具有学士及以上学位。

3、法律专业员工:初始学历必须为普通高等院校统招的全日制法律类专业本科及以上学历毕业生,并具有学士及以上学位。

4、大学生村官:招聘对象为全省统一选聘到村任职满3年(含2011年选聘的大学生村官)、(聘期)考核为称职及以上等次的大学生村官,报名时可不受地域限制;初始

学历必须为普通高等院校统招的大学专科及以上学历,年龄在30周岁以下(1984年1月1日以后出生),专业不限。具体要求及流程参照(皖农信联发〔2014〕1号)文件执行。

三、招聘程序和步骤

(一)报名。采取现场报名方式。

1、现场报名前请登录濉溪县农村信用合作联社门户网站(.cn)人才招聘栏,认真阅读招聘公告,下载并填写《安徽省农村合作金融机构招聘员工报名表》(不得改变原表格式);

2、现场报名时,需携带身份证(二代)、毕业证、学位证书等相关资格证书的原件及复印件各1份以及填写好的《安徽省农村合作金融机构招聘员工报名表》。历届毕业生没有毕业证、学位证书、身份证等证书者一律不得报名;2014年应届毕业生需携带就业推荐表原件报名,届时若不能取得毕业证书、学位证书,将不予聘用。

3、考生学历证书必须通过国家教育部公布的“中国高等教育学生信息网”(网址:http://.cn)验证,或通过省教委学历鉴定委员会鉴定,其他网站或部门对学历的验证鉴定一律不予认可。

(二)初选。根据安徽省联社要求,对符合条件的报名人员进行初选,按照招聘员工计划不超过1:10比例,综合分析、筛选确定参加笔试人员。初选时间为2014年3月9日至3月14日止。

(三)笔试。考卷由安徽省联社委托有关考试机构进行命题、阅卷和统分(具体时间另行通知)。

(四)面试。笔试成绩公布后,按1:1.5的比例从高分到低分的顺序确定参加面试人员,并将入围面试人员的成绩进行公示。

(五)申报批复。

依照员工招聘方案,按笔试成绩占60%,面试成绩占40%的比例统计考生综合成绩,并按考生综合成绩从高分到低分顺序确定拟录用人员。通过体检、政审、公示、岗前培训合格后,正式申报办理录用手续。试用期满并考核合格后,签订劳动合同。

四、报名时间、地点及联系方式

(一)报名时间:2014年3月1日至3月8日止,每天上午8:00至11:30,下午14:30至17:30,逾期不再接受考生报名。

(二)报名地点:濉溪县农村信用合作联社人力资源部(地址:濉溪县淮海南路77号)

(三)联系电话:0561-6888382

五、其他注意事项

(一)请应聘者根据附件《有关说明》要求详细填写各项信息以及进行学历认证,以免影响简历筛选。

(二)应聘者应对申请资料信息的真实性负责,如与事实不符,我单位有权取消其应聘资格。

(三)报名、考试以及其他有关招聘环节信息将在我单位门户网站

“.cn人才招聘栏”进行公告,也可以电话咨询,敬请关注。报名经审核符合条件者,我单位将通过电话、手机短信方式与应聘者联系,请保持手机畅通,如有手机号码变更请及时告知。

(四)安徽省联社以及本单位从未组织编辑、出版考试教材从未指定任何招工考试复习教材从未授权任何机构、个人组织举办考前培训班,编辑、出版考试教材也没有组织订阅任何与全省招工考试有关的参辅读物,请广大考生谨防诈骗。

(五)濉溪县农村信用合作联社对应聘报名信息和资料予以保密,恕不退还。

(六)濉溪县农村信用合作联社对本次招聘享有最终解释权。

二〇一四年二月二十八日

第四篇:2014年阜阳太和县农村信用合作联社招聘64名员工公告

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根据本联社工作岗位需要,经申报上级批复《关于全省农村合作金融机构2014员工招聘工作有关事项的通知》(皖农信联秘〔2014〕19号)文件及《2014年安徽省农村合作金融机构面向大学生村官定向招聘员工工作方案》皖农信联发【2014】1号文件有关要求,针对2014太和县联社员工招聘事项具体公告如下:

一、招聘名额

太和县联社2014招聘合同制员工44名(其中普通员工37名、计算机专业员工2名、法律专业员工2名、大学生村官3名),派遣制职工20名,共64名。

二、报名时间

自2014年3月1日至2014年3月8日。

三、招聘条件

(一)基本条件

1、有良好的政治素质和思想品德,遵纪守法,诚实守信,无不良记录;

2、认同安徽农金企业文化,热爱农村合作金融事业;

3、有事业心、进取心,开拓创新意识强,在校学习成绩优良;

4、身体健康;

5、年龄在25周岁以下(1989年1月1日以后出生),具有硕士研究生学历或有2年以上银行工作经历者年龄可放宽到28周岁以下(1986年1月1日以后出生);

(二)专业条件

1、普通合同制及派遣制职工:初始学历必须为普通高等院校统招的全日制专科(不含初中起点五年制专科)及以上学历的毕业生(含2014年应届毕业生),专科学历者所学专业应为财政金融类、会计、财务会计类、经济学类相关专业,本科及以上学历者所学专业应为财政金融类、会计、财务会计类、经济学、计算机类、法律、文秘。

2、计算机专业员工:初始学历必须为普通高等院校统招的全日制计算机类专业本科及以上学历毕业生,并具有学士及以上学位。

3、法律专业员工:初始学历必须为普通高等院校统招的全日制法律类专业本科及以上学历毕业生,并具有学士及以上学位。

4、大学生村官:(1)招聘对象为全省统一选聘村任职满3年(含2011年选聘的大学生村官)、(聘期)考核为称职及以上等次的大学生村官,报名时可不受地域限制。

(2)年龄在30周岁以下(1984年1月1日以后出生),初始学历必须为普通高等院校统招的全日制专科及以上学历的毕业生,专业不限。

(3)对聘期期满、考核为优秀等次或获得县、市级以上表彰奖励的大学生村官,同等条件下优先录用。

四、招聘程序

(一)报考人员在报名时需本人现场填写《安徽省农村合作金融机构招聘员工报名表》,同时提交毕业证、学位证、第二代身份证原件及复印件(2014年毕业的应届毕业生必须提交《毕业生就业推荐表》原件及复印件),专业员工报考时须明确写明是否服从全省调剂。

(二)2014年应届毕业生来报名之前,需先本人在中国高等教育学生信息网通过学籍查询获得注册号,到报名处现场打印。取得毕业证的考生,报名时由招聘人员登陆“中国高等教育学生信息网”(网址:http://.cn)验证,验证合格后报名。

(三)按照上级联社要求,参加笔试考生按计划招生1:10比例。报名截止后,联社相关负责人要对报名考生进行初选,初选时间定在3月9日至13日期间,在此期间报名考生不要远离,等候通知,初选人员确定后进行现场采像。

(四)考试包括笔试和面试。

1、笔试。考卷由省联社委托有关考试机构进行命题、阅卷和统分。(有关笔试的具体要求另行通知)。

2、面试。①普通合同制、派遣制员工及大学生村官面试由招聘单位负责组织实施。招聘单位根据考生的笔试成绩,按1:1.5的比例从高分到低分的顺序确定参加面试的考生,并将入围面试的考生成绩进行公示。②计算机及法律专业员工由省联社根据全省笔试成绩确定面试人员,并由省联社组织实施。

(五)招聘单位依据员工招聘方案,普通合同制及派遣制员工按照笔试成绩60%、面试

成绩40%的比例统计考生综合成绩,并按考生综合成绩从高分到低分顺序确定拟录用人员。

(六)根据招聘计划,拟录用普通合同制职工37人,派遣制职工20名。将依据员工的笔试、面试综合成绩从高分到低分,前37名确定太和县联社合同制职工,综合成绩第38名至57名确定为太和县联社派遣制职工。

(七)大学生村官按照笔试成绩与面试成绩各占50%计算综合成绩,并以1:1的比例从高分到低分确定拟录用人员。

(八)我联社对确定拟录用的人员,由人事部门负责人带队,到县级以上医院对考生进行体检。对体检合格的人员,由人事部门指派2名工作人员到报考人员学校、户口所在地的派出所进行政审,并由派出所出具文字材料。

(九)公示。我联社对体检、政审合格的报考人员进行公示,公示时间为7天。

(十)岗前培训。对公示无异议的拟录用员工,由省联社统一组织进行为期10天以上的岗前培训,培训主要内容是现代农村金融礼仪、金融企业文化、银行柜面业务操作流程、规章制度、法律法规等,培训结束时须进行考试、考核,对考试、考核合格人员正式办理申报录用手续,考试或考核不合格人员取消其录用资格。

(十一)审核审批。对审核符合条件、公示无异议且培训合格的考生,正式行文上报省联社审批。

(十二)对省联社核批录用的合同制员工、专业员工、大学生村官,我县联社将按照《劳动合同法》规定,通过试用期满,考核合格,与录用员工签订劳动用工合同。

(十三)对录用的派遣制职工,联社将委托第三方劳务派遣中介机构与其签订劳动用工合同,原则上试用期为1年,试用期满经考核合格后,联社将正式与本人签订劳动合同。

五、报名地点

太和县建设东路7号,太和县农村信用合作联社6楼人力资源部。

联系人:周楠 阮倩倩

联系电话:0558-8660782 0558-8620322

附件:安徽省农村合作金融机构招聘员工报名表.doc

2014年2月28日

第五篇:2014年广东佛山市工人文化宫招聘4人公告

2014年广东佛山市工人文化宫招聘4人公告

佛山市工人文化宫公开招聘工作人员公告

根据工作需要,佛山市工人文化宫拟向社会公开招聘4名工作人员,现依照《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)制定招聘方案如下:

一、招聘岗位及人数:共4人。

(一)专业人员共2人:其中:电子技术及设备设计岗位、财务会计岗位各1名。

(二)管理人员共2人:其中:安全管理人员岗位、心理咨询管理人员岗位各1名。

二、薪酬待遇:

工资待遇按国家事业单位有关政策规定执行。

三、招聘范围:

面向社会

四、招聘条件:

应聘人员应同时具备下列基本条件及岗位任职条件:

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.具备良好的品行和职业道德;

4.具备岗位所需的专业或者技能条件;

5.适应岗位要求的身体条件。

(二)岗位任职条件

1、专业人员岗位:

(1)电子技术及设备设计岗位:具有全日制本科以上学历,学士及以上学位,具有电子科学与技术或机械工程类专业,且有3年以上相关工作经验,工作责任心强,专业技术水平高,年龄35周岁以下(报名之日止);

(2)财务会计岗位:具有本科学历,学士学位,具有会计学专业,持有会计从业资格证,且有3年以上财务会计工作经验,熟悉使用财务管理软件,工作责任心强,有一定的财务管理能力,年龄35周岁以下(报名之日止);

2、管理人员岗位:

(1)安全管理人员岗位:具有全日制本科学历,学士学位,具有管理科学与工程类专业,且有1年以上安全质量检测管理工作经验,年龄30周岁以下(报名之日止);

(2)心理咨询管理人员岗位:具有全日制本科学历,学士学位,具有应用心理学专业,持有心理咨询师职业资格证,懂粤语、普通话,大学英语六级以上,文字和语言表达能力强,熟悉公文写作及Word、Excel等办公系统软件操作,年龄30周岁以下(报名之日止);

五、报名与资格审查:

招聘公告在佛山市人力资源和社会保障局网站上发布,公告时间为10个工作日。

(一)报名办法:本次招聘考试采取网络报名的方式,报考人员须登录“佛山市人事考试信息网”(www.xiexiebang.com),并经过“网上报名”和“单位资格审查”两个步骤完成报名手续。由于本次招聘参加市直事业单位统一招聘考试,报考人员只能选择本次统考的一个职位进行报名。报考人员须使用第二代居民身份证进行报考及参加考试。报考人员要践行诚信报考、诚信考试。报名时,报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确。凡提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。

1.网上申报资料。2014年上半年市直事业单位统一招聘考试网上报名时间为:2014年 6月18日9:00时至6月22日17:00时。考生在上述时间登录“佛山市人事考试信息网”(www.xiexiebang.com),进入佛山市直单位公开招聘网上报名系统,填写个人情况,提交报考申请,并上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片(格式为.JPG格式,大小为20KB以下)。资料填写完整后打印报名表。

2.单位资格审查。

资格审查地点:佛山市工人文化宫,地址:佛山市禅城区升平路26号,联系电话:82220384,联系人:周小姐、谢小姐

资格审查时间为2014年6月18日至6月23日(上午9:00时-11:30时,下午2:30时-5:00时)。

报考人员在完成网上提交报考申请后,应携带报名表及岗位要求的相关证明材料(如个人简历、职称证明、学历证、学位证、身份证、岗位资格证、获奖证书、论文及成果等相关证明材料的原件及复印件)在规定时间内到招聘单位指定地点进行资格审查。招聘单位审查报考人员提供的材料,符合条件的在网上报名系统确认同意报考,不符合条件的当场告知报考人员。

3.报名结果查询。报考人员可登录网上报名系统查询资格审查结果。通过资格审查的,未经原报考单位同意,不能再报考其他职位;尚未审查或未通过资格审查的,在报名规定时间内可改报其他职位。

4.打印准考证。通过资格审查后,报考人员应于2014年6月25日9:00时至6月28日上午9:00时登录网上报名系统下载打印准考证。

六、考试:

(一)笔试:笔试时间为2014年6月28日上午9:00时-11:00时。笔试为闭卷考试,总分100分,内容统一为公共科目《综合职业能力测试》,试题统一由市人事考评办负责命制。此次招聘,无论报名人数多少,笔试都将照常进行。根据笔试成绩从高分到低分排序,每个招聘岗位按1:8的比例确定面试人选,若人数不足比例可按参加笔试人数确定面试人选。

(二)面试:面试成绩按100分计算,以考评小组成员的平均分为面试成绩(分数计算到小数点后一位)。面试成绩总分100分,合格线为60分,低于60分者不予录用。考生面试完毕后当场评分、统分。

(三)最终成绩的计算方法:笔试和面试成绩按 4:6比例合成总成绩,总成绩为100分,合格线为60分,低于60分者不予录用。

七、体检:

根据拟聘人数,各招聘岗位按照考生总成绩从高分到低分确定等额体检人选。根据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定,组织体检人选到指定区级以上综合性医院进行体检。体检不合格的,可按成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。体检所需费用由我单位支出。

八、考核:

对体检合格者,按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行组织考察。因考察不合格或放弃聘用的,可在同一岗位中按报考人员总成绩由高分到低分依次递补。

九、公示与聘用:

(一)经考试、体检、考察合格后,确定拟招聘人选,名单在佛山市人力资源和社会保障局门户网站公示7个工作日。经公示无异议的,按有关规定办理聘用手续。我单位与受聘人员签订聘用试用合同,确立人事关系。批准聘用的人员必须在规定的时间内报到,逾期不报到的,取消聘用资格。

(二)新聘用人员实行试用期制,试用期限按国家有关规定确定。试用期内或试用期满,经考核不合格的,取消聘用资格;考核合格的,按照国家有关法律、法规,在平等自愿、协商一致的基础上,签定正式聘用合同,并严格履行合同条款。

附件:广东省事业单位公开招聘人员报名表.doc

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