湖南省农村信用社县级联社(农村合作银行、农村商业银行)业务员公开招聘公告

第一篇：湖南省农村信用社县级联社(农村合作银行、农村商业银行)业务员公开招聘公告

湖南省农村信用社县级联社（农村合作银行、农村商业银行）业务员公开招聘公告

http:/// 时间：2011-5-16 17:47:55 来源：湖南领导人才网

湖南省农村信用社联合社（以下简称“省联社”）是经省委、省政府同意，并报中国银行业监督管理委员会批准成立，具有独立法人资格的地方性金融机构，受省政府委托，对全省农村信用社（农村合作银行、农村商业银行，下同）履行管理、指导、协调、服务职能；省委、省政府比照正厅级单位对省联社进行管理。省联社对全省农村信用社实行垂直管理。截至今年4月末，全省农村信用社各项存款余额达2971亿元，各项贷款余额1763亿元，存、贷款规模均居全省金融机构第二位。为适应我省农村信用社业务发展和改善员工队伍结构的需要，经研究决定，面向社会公开招聘一批员工。现就有关事项公告如下：

一、招聘计划

全省农村信用社面向社会公开招聘业务员1000名，其中，男527名，女473名。详见《湖南省农村信用社2011年公开招聘员工计划表》。

二、条件及要求

1、政治思想素质好，遵纪守法，诚实守信，无不良记录。

2、热爱农村信用合作事业，服从组织分配，安心在农村信用社基层工作。

3、具有全日制普通高等院校大学专科及以上学历；年龄在26周岁及以下（1984年6月30日以后出生）。硕士研究生年龄可放宽到30周岁及以下（1980年6月30日以后出生）。

4、报考人员可选择湖南省农村信用社一家县级行社报考，不受报考人员户籍限制。

5、具有正常履行职责的身体条件。

三、招聘程序

招聘工作按照发布招聘公告、报名缴费、笔试、面试、录取、考察、体检、公示等程序进行。

为确保招聘质量，报考人数只有超过拟招聘计划数2倍比例才能开考，若达不到开考比例的，适当递减招聘计划。

1、笔试。笔试分公共科目和专业科目，合并为一套试卷，一场考完。公共科目考试范围参照《湖南省2011年考试录用公务员大纲》执行，另外增加作文内容。相关专业科目主要测试经济、金融、财会、法律、计算机等知识。笔试总分为120分，考试时间为150分钟。笔试时间定为2011年6月12日上午 9：00-11：

30。考试不指定复习用书和范围，采取闭卷方式进行。笔试考点设在长沙，所有报考人员统一在长沙考点参加考试。

2、面试。面试人选分男、女性别按招聘计划数1︰2比例从高分到低分依次按县（市、区）确定。

3、划定录取分数线。按笔试、面试各占50%确定考生综合成绩。录取分数

线分男、女性别按招聘计划1︰1的比例，根据综合成绩由高分到低分依次确定。

4、考察。实行等额考察，达到录取分数线的人选才能列入考察对象。

5、录取。拟录人选从考察合格的人选中产生。

6、体检。体检标准参照湖南省人事厅、湖南省卫生厅《关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（湘人发[2005]31号）和省人事厅、省卫生厅《转发人事部办公厅卫生部办公厅关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（湘人发[2007]202号）执行。对色盲、手指残缺等明显不适合金融从业的情形，经办事处（含市级联社，下同）认可，界定为体检不合格。体检医院由县级行社临时指定。

若有考察、体检不合格或自动放弃的，可进行补录。补录时，优先考虑信用社所需和应聘人员专业和专长进行补录。

7、公示。拟录人选由省联社公开招聘办公室统一对外公示，接受社会监督。

四、招聘去向及待遇

新聘员工在符合亲属回避和内控制度的前提下，一律安排到人员紧缺的基层信用社网点工作，不得进入县级行社及以上机关工作，且系统内不得跨县（市、区）调动。

新聘员工全部实行劳动合同制。新聘员工的工资和待遇由县级行社根据省联社有关规定确定。

五、报名方式及有关事项

报名采取网上受理方式，考生通过湖南领导人才网

（http://）和湖南领导人才网

（http://）进行公布，不另行通知。考生因未按报名须知的要求报名或未及时查阅省联社公开招聘办公室指定网站发布的招聘信息而带来的影响和后果，概由考生本人负责。

六、工作监督

本次公开招聘工作，由省联社纪检监察部门全程监督，欢迎社会各界进行监督。招聘工作中如有弄虚作假、徇私舞弊、泄露机密等行为，将严肃查处。招聘政策咨询电话：0731-82278762；监督电话：0731-82278771；网上报名、打印准考证等技术问题咨询电话：0731-82218504、82219341。

本公告由省联社公开招聘办公室负责解释。

第二篇：2014湖南省农村信用社(农村商业银行、农村合作银行)公开招聘员工公告

2014湖南省农村信用社(农村商业银行、农村合作银行)公开招聘员工公告

一、招聘计划

计划招聘员工1252名。其中:分别面向全日制普通高等院校大学专科毕业生、全日制普通高等院校大学本科毕业生(以下简称大学专科毕业生、大学本科毕业生)、现任大学生村官招聘业务员473名、621名、100名;面向全日制硕士研究生及以上学历毕业生(以下简称硕士及以上研究生)招聘经济、金融、财会、法律、计算机、管理学六个专业管理岗位人员(职员)58名。

各层次、各岗位分别报名、分别考试、分别划线、分别录取。考生不得跨层次报考。其中，专升本考生限报本科层次。

各行社各层次、各岗位招聘计划见附件1。

二、招聘条件

(一)基本条件

1、爱国守法，品行端正，诚实守信，政治思想素质好，无不良记录。

2、热爱农村信用合作事业，服从组织分配，安心在农村信用社工作。

3、具备良好的综合素质，具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队协作精神。

4、身体健康。

(二)年龄

大学专科、本科毕业生年龄为26周岁及以下(1987年6月30日以后出生);现任大学生村官年龄为28周岁及以下(1985年6月30日以后出生);硕士及以上研究生年龄为30周岁及以下(1983年6月30日以后出生)。

(三)学历及专业

1、学历要求：境内院校毕业生学历须2014年10月31日前在学信网认证;境外院校毕业生须2014年10月31日前取得国家教育部留学服务中心学历学位认证。考生学历在截止日期前不能认证的，视为不符合学历要求。

2、专业要求：大学专科毕业生限招经济金融、财务会计类专业;大学本科毕业生、硕士及以上研究生限招经济、金融、财务会计、法律、计算机、管理学类专业。如考生有两个层

次学历，上一层次学历所学专业不符合招聘要求，下一层次学历所学专业符合的，可以以下一层次学历报考。大学生村官不限专业。

限招专业目录见附件2。

(四)其他条件

1、大学生村官的报考对象限经湖南省委组织部统一考试、统一安排到村任职两年以上(计算时间截至2014年10月31日)的现任大学生村官，各市州、县市区选定的村官不在此列。要求任职期间各考核均在称职及以上，限报现工作所在市州辖内有村官招聘计划的行社。

2、行社根据工作需要和当地实际设置的个性化条件(见附件1)。其中，“限××市(县)户籍”指考生应在该市(县)参加高考，以考生学籍档案记载为准。个性化条件由相关行社负责解释。

三、招聘程序

(一)面向大学专科、本科毕业生和大学生村官招聘业务员的程序：

1、报名。考生只能选择一家行社报名，不能多头报名，并在湖南领导人才网

(http://)报名系统打印报名登记表。考生对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，用人单位核实后可随时取消其应聘资格。

网上报名起始时间：2013年11月15日。

2、资格初审。考生持经本人签字的报名登记表、身份证及其它相关证件(国内应届毕业生须提供“学信网”打印的本人“学籍在线验证报告”及毕业生就业推荐表，国内往届毕业生须提供“学信网”打印的本人“学历证书电子注册备案表”及学历学位证书原件、复印件;国外应届毕业生须提供学校出具的在读证明，国外往届毕业生须提供学历学位证书原件、复印件及国家教育部留学服务中心认证证明原件、复印件;大学生村官须提供县级以上组织部门开具的能证明为省委组织部选任的村官证明及学历学位证书原件、复印件;考生还可提供表彰奖励证书及学术成果等)到行社现场进行资格初审。

资格初审结果一般应当场告知考生。考生也可通过湖南领导人才网报名系统查询。初审通过后，考生不得更改报考志愿。

各层次业务员招聘计划(大学专科、本科毕业生招聘计划分男、女性别，大学生村官招聘计划以市州为单位统计，下同)与通过资格初审考生之比低于1:5的，按比例递减招聘计划。

资格初审截止时间：2013年11月28日。各行社资格初审具体时间段、地点及联系人见附件3。

3、缴费和打印准考证。采取网上缴费的方式，通过资格初审的考生在湖南领导人才网上缴费和打印准考证。考试测评费每人100元(按物价部门核定标准50元/科，共2科)。考生通过资格初审后即可缴费，网上缴费截止时间：2013 年12月2日24:00;网上打印准考证时间：2013年12月10日至12月12日24:00。

4、笔试。笔试时间另行在湖南领导人才网公告。笔试总分为120分，考试时间为150分钟。考试不指定复习用书和范围，采取闭卷方式进行，笔试考点设在长沙，具体以准考证载明的信息为准。考生须持本人身份证(要求与报名时的身份证一致)和准考证参加笔试。

5、面试。面试时间另行在湖南领导人才网公告。面试人选按各层次业务员招聘计划1︰1.5的比例按笔试成绩从高分到低分依次确定。面向大学专科、本科毕业生招聘业务员面试工作由行社组织，面向大学生村官招聘业务员面试工作由各办事处(长沙市联社、湘潭农村商业银行，下同)组织。面试当天，考生应携带本人身份证、准考证、毕业证书原件(应届毕业生带本人“学籍在线验证报告”)交予现场工作人员审核，审核通过后方可进入考场面试。

6、确定拟录人选。按笔试成绩50%、面试成绩50%计算综合成绩。拟录人选按招聘计划数按综合成绩从高分到低分依次确定，其中，大学生村官拟录人选以市州为单位确定。出现综合成绩并列时，拟录人选由面试组织单位自行命题加试确定。

7、考察。对拟录人选实行等额考察。考察主要是核实考生的报考条件(学历学位、履历和年龄等)、学业成绩、现实表现、主要社会关系等。

8、体检。体检工作由行社负责。体检对象为考察合格的拟录人选。体检标准参照省人事厅、省卫生厅《关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(湘人发〔2005〕31号)和省人事厅、省卫生厅《转发人事部办公厅卫生部办公厅关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(湘人发〔2007〕202号)执行。对色盲、手指残缺等明显不适合金融从业的情形，经办事处认可，界定为体检不合格。体检医院由行社临时指定，体检结论由体检医院作出，并加盖公章确认。

9、补录。若有考察、体检不合格或自动放弃的，可以进行补录。只进行一次补录，补录对象从参加面试的考生中择优选择，可优先考虑工作所需和考生专长。

10、公示。拟聘人员由省联社公招办统一在湖南领导人才网公示，接受社会监督。若公示期内反映的问题经查实影响录用的，将取消其聘用资格。

11、聘用。公示后一个月内，拟聘人员是应届毕业生的，签订三方协议，进行实习，拿到毕业证、学位证、就业报到证以后，再签订四年期劳动合同;是往届毕业生的，学历认证合格后签订四年期劳动合同。无正当理由未按期签订三方协议或劳动合同的，视为自动放弃。

(二)面向硕士及以上研究生招聘管理岗位人员的招聘程序：

1、报名。考生根据所学专业选择一家有对应岗位招聘计划的行社报名，在湖南领导人才网报名系统打印报名登记表。其它事项与面向大学专科、本科毕业生和大学生村官招聘业务员相同。

2、资格初审。考生持相关资料到报考行社所在市州办事处现场进行资格初审。资格初审时间:2013年11月20日8:30至11月22日12:00。各办事处资格初审地点及联系人见附件3。

以市州为单位按岗位统计，招聘计划与通过资格初审研究生考生之比低于1:5的，按比例递减(或取消)招聘计划，相应增加递减(或取消)计划行社面向大学专科、本科毕业生招聘业务员计划。一家或几家行社招聘计划取消，但以市州为单位仍能开考的，由相关办事处通知报考这些行社的研究生考生在本市州内调整报考志愿。

其它事项与面向大学专科、本科毕业生和大学生村官招聘业务员一致。

3、缴费和打印准考证。缴费方式、标准、缴费及打印准考证时间等与面向大学专科、本科毕业生和大学生村官招聘业务员一致。

4、笔试。笔试时间、方式等与面向大学专科、本科毕业生和大学生村官招聘业务员一致。

5、面试。面试人选以市州为单位按各岗位招聘计划1:1.5的比例按笔试成绩从高分到低分依次确定。面试工作由各办事处组织。其它事项与面向大学专科、本科毕业生和大学生村官招聘业务员一致。

6、确定拟录人选。

按笔试成绩50%、面试成绩50%计算综合成绩。拟录人选以市州为单位按招聘计划数按综合成绩从高分到低分依次确定。出现综合成绩并列时，拟录人选由办事处自行命题加试确定。

确定拟录人选后，先根据考生志愿按综合成绩从高分到低分落实到所报考行社;对根据考生志愿不能录满的行社，先从本市州自愿服从分配的其他研究生拟录人选中调剂。对考生不服从调剂、考察、体检不合格或自动放弃导致不能录满的，从参加面试的研究生考生中补录。

考察、体检、公示、聘用与面向大学专科、本科毕业生和大学生村官招聘业务员一致。

四、招聘去向及待遇

新聘业务员在符合亲属回避和内控制度的前提下，一律先安排到人员紧缺的基层信用社(支行)网点工作。新聘管理岗位人员先安排到基层网点工作，再根据工作需要和实际表现由行社安排到相应岗位。

新聘员工全部实行劳动合同制，分别与行社签订职员、业务员劳动合同。其工资和待遇由行社根据省联社有关规定确定。大学生村官被录用后，任村官期间缴纳基本养老保险的时间计算工龄。

五、加分政策

对少数民族自治州、县及享受民族自治地方待遇县(市、区)的大学专科、本科毕业生考生[应在这些县(市、区)参加高考]报考本县(市、区)行社业务员的，享受笔试成绩加分政策。报考管理岗位考生和大学生村官考生不享受加分政策。

申请加分的考生，到所报考行社资格初审时，需另携带本人户口簿原件及学籍档案，由行社审核确认并在辖内公示后，将合格名单汇总报省联社公招办。未在规定的时间内提供户口簿及学籍档案的考生视为放弃加分，不享受笔试加分政策。

加分政策的适应范围、加分标准及考生民族及户籍认定依据见附件4。

六、有关事项

(一)考试不指定复习用书，不编印任何复习资料，不举办任何形式的培训班。

(二)报考人员个人信息仅应用于此次招聘，不公开，不退还。

(三)对所有弄虚作假、考试舞弊的考生，取消考试资格，并在今后农村信用社招聘中不予录用。以前参加农村信用社考试弄虚作假、考试舞弊的考生不得报名。

(四)公告中未尽事宜和需对外发布的招聘信息，省联社公招办将在湖南领导人才网公布，不另行通知。考生因未按报名须知的要求报名或未及时查阅省联社公招办指定网站发布的招聘信息而带来的影响和后果，概由考生本人负责。

七、工作监督

本次公开招聘行社员工工作，由省联社纪检监察部门全程监督，欢迎社会各界进行监督。招聘工作中如有弄虚作假、徇私舞弊、泄露机密等行为，将严肃查处。

招聘政策咨询电话：0731-89801597;监督电话：0731-82278771;网上报名、缴费、准考证打印等技术问题咨询电话：0731-82218504。

附件：

1、湖南省农村信用社2014年公开招聘员工计划及个性化条件表

2、湖南省农村信用社2014年公开招聘员工限招专业目录

3、湖南省农村信用社2014年公开招聘员工资格初审联系方式及时间安排表

4、湖南省农村信用社2014年公开招聘员工加分政策

第三篇：湖北2015年农村信用社农村商业银行农村合作银行招聘公告

湖北2015年农村信用社|农村商业银行|农村合作银行招聘公告

湖北省农村信用社联合社(以下简称“湖北省联社”)成立于2005年7月28日，承担对省内77家农村商业银行、农村合作银行和农村信用合作联社的管理、指导、协调和服务职能。截至2014年11月末，全省农村信用社系统共有2000多个营业网点，30000多名在岗员工，存款余额5000多亿元，贷款余额3000多亿元，总资产6000多亿元，人民币存款、贷款总量在全省同业中均排第1位，是省内业务规模和资产规模最大、营业网点最多、服务范围最广的银行业金融机构。为满足业务发展需要，湖北省农村信用社(农村商业银行、农村合作银行)面向社会招录一批新员工，充实信息科技和支农客户经理岗位。

一、招录原则

1.公开报名、统一考试、平等竞争、择优录用;2.定向报名、定向分配。

二、招录岗位及名额

1、信息科技岗位：招录名额72名，安排到市、县行社(不含武汉市)从事信息科技工作。

2、支农客户经理岗位：招录名额821名，安排到市、县行社(不含武汉市)乡镇营业网点担任支农客户经理。

三、招录条件

1.1989年1月1日以后出生，研究生及以上学历者1986年1月1日以后出生;2.信息科技人员要求具有计算机专业全日制本科及以上学历;支农客户经理要求具有大专及以上学历，其中市州农商行招录人员须具备本科及以上学历(应届毕业生必须在2015年7月31日前取得学历证书，否则取消录用资格;自考、成人高考、电大等在职学习毕业生必须提供学历证书方能报考);3.遵纪守法，品行端正，身体健康，无不良嗜好和违法违纪记录。

四、招录程序及时间安排

1、报名及初次面试。2014年12月29日至2015年1月9日，报考人员携带本人身份证、学历证(应届毕业生携带学校学籍主管部门出具的学历证明)原件、教育部指定网站的学历查询件及报名登记表(见附件2)到报考的市县行社参加资格审查及初次面试。市县行社在坚持本公告确定的基本招录条件前提下，自行设定资格审查和初次面试的条件。通过资格审查和初次面试的人员参加笔试，交纳100元报名费、近期一寸彩照5张及电子照片(JPG格式)办理准考证等事宜。

安徽银行招聘网：http://ah.jinrongren.net/yh/

2、笔试。湖北省联社委托权威考试机构命题和阅卷。全省组织统一笔试，笔试时间为2015年2月1日(星期日)上午9：00—11：30。信息科技岗位笔试内容为与本科学历层次相对应的计算机专业知识;支农客户经理岗位笔试内容为与大专学历层次相对应的综合知识。

4、面试和体检。2015年2月组织面试，具体时间和地点另行通知。信息科技岗位根据笔试成绩，以市州为单位，从高分到低分按招录计划1：2的比例确定入围面试人员名单，面试由湖北省联社统一组织;支农客户经理岗位根据笔试成绩，以市、县行社为单位，从高分到低分按招录计划1：1.3比例确定入围面试人员名单，面试由市州行社组织。体检由市州行社组织，参照公务员录用标准执行。

5、公示。市、县行社根据笔试、面试成绩及体检情况确定预录名单后公示5个工作日。对公示期间收到举报并查实不符合招录条件的人员取消录用资格。

6、入职培训。湖北省联社统一组织新员工入职培训，培训时间与地点另行通知，培训考核不合格者，取消录用资格。

7、办理录用手续。培训考核合格的，与市县行社签订劳动合同，办理档案转接手续。

五、有关待遇

新招录员工属湖北省农村信用社(农村商业银行、农村合作银行)正式合同制员工。首次签订劳动合同期限为三年，试用期六个月，试用期间执行基本工资，试用期满经考核转正后执行绩效工资。按国家规定享受有关社会保险、住房公积金等各项福利。

六、招录咨询、联系方式

对本次招录有任何疑问，可来电咨询或提出监督意见。(联系方式见附件3)附件点击查看：

1、湖北省农村信用社(农村商业银行、农村合作银行)2015年招录计划表

2、湖北省农村信用社(农村商业银行、农村合作银行)2015年新员工招录报名登记表

3、湖北省农村信用社(农村商业银行、农村合作银行)2015年新员工招录咨询、监督电话

安徽银行招聘网：http://ah.jinrongren.net/yh/

第四篇：湖南省农村信用社公开招聘县级行社业务员公告

湖南省农村信用社公开招聘县级行社业务员公告湖南省农村信用社联合社（以下简称“省联社”）是经省委、省政府同意，并报中国银行业监督管理委员会批准成立，具有独立法人资格的省级地方性金融机构，受省政府委托，履行对全省农村信用社管理、指导、协调、服务职能；省委、省政府比照正厅级单位对省联社进行管理。省联社对全省农村信用社实行垂直管理。截至今年2月末，全省农村信用社各项存款余额达3509亿元，各项贷款余额1967亿元，存、贷款总量均居全省金融机构第二位。为适应我省农村信用社业务发展和优化员工队伍结构的需要，省联社研究决定，拟招聘县级行社（含农村信用合作社联合社、农村信用合作联社、农村合作银行、农村商业银行）业务员1000名，其中面向社会公开招聘县级行社业务员900名，面向“大学生村官”招聘县级行社业务员100名。现就有关事项公告如下：

一、面向社会公开招聘县级行社业务员

（一）招聘计划

湖南省农村信用社计划面向社会公开招聘县级行社业务员900名，其中，男485名，女415名（见《湖南省农村信用社2012年公开招聘县级行社业务员计划表》）。

（二）条件及要求

1、政治思想素质好，遵纪守法，诚实守信，无不良记录。

2、热爱农村信用合作事业，服从组织分配，安心在农村信用社基层工作。

3、具有全日制普通高等院校大学专科及以上学历。

4、年龄在26周岁及以下（1985年6月30日以后出生）。硕士研究生及以上学历者可放宽到30周岁及以下（1981年6月30日以后出生）。

5、具有正常履行职责的身体条件。

（三）招聘程序

招聘工作按照发布招聘公告、报名缴费、笔试、面试、划定录取分数线、考察、体检、补录、公示、审批、聘用等程序进行。为确保招聘质量，报考人数只有超过拟招聘计划数2倍比例才能开考。若达不到开考比例的，适当递减招聘计划。

1、报名缴费。采取网上报名方式，在湖南领导人才网上缴费和打印准考证。

①网上报名时间：2012年3月23日至3月29日；网上缴费截止时间：2012年4月2日； 网上打印准考证时间：2012年4月10日至4月12日。②报名要求：

报考人员可选择湖南省农村信用社一家县级行社报考，不受报考人员户籍限制。不受专业限制。

考试测评费每人100元（按物价部门核定标准50元/科，共2科）。

报名者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，用人单位核实后可随时取消其应

聘资格。

2、笔试。笔试时间定为2012年4月15日（星期日）上午9:00-11:30。笔试总分为120分，考试时间为150分钟。考试不指定复习用书和范围，采取闭卷方式进行，笔试考点设在长沙、湘潭，具体以准考证载明的信息为准。

3、面试。面试人选分男、女性别按招聘计划数1︰2的比例从高分到低分依次按县（市、区）确定。

4、划定录取分数线。按笔试成绩50%、面试成绩50%计算综合成绩。按综合成绩分男、女性别根据招聘计划数划定录取分数线。

5、考察。实行等额考察，达到录取分数线的人选才能列为考察对象。

6、体检。体检标准参照省人事厅、省卫生厅《关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（湘人发〔2005〕31号）和省人事厅、省卫生厅《转发人事部办公厅卫生部办公厅关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（湘人发〔2007〕202号）执行。对色盲、手指残缺等明显不适合金融从业的情形，经办事处（市级联社，下同）认可，界定为体检不合格。体检医院由县级行社临时指定，体检结论由体检医院作出，并加盖公章确认。

7、补录。若有考察、体检不合格或自动放弃的，可以进行补录。补录时，优先考虑信用社所需和应聘人员所学专业和专长。

8、公示。拟聘人选由省联社公招办统一在湖南农信网（http://）、湖南领导人才网（http://）、湖南领导人才网（http://）和湖南领导人才网（http://）进行公布，不另行通知。考生因未按报名须知的要求报名或未及时查阅省联社公开招聘办公室指定网站发布的招聘信息而带来的影响和后果，概由考生本人负责。

四、工作监督

本次公开招聘县级行社业务员工作，由省联社纪检监察部门全程监督，欢迎社会各界进行监督。招聘工作中如有弄虚作假、徇私舞弊、泄露机密等行为，将严肃查处。

招聘政策咨询电话：0731-89801597；监督电话：0731-82278770；网上报名、缴费、准考证打印等技术问题咨询电话：0731-82218504。

第五篇：农村信用社、农村商业银行、农村合作银行有什么异同？

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江西农商行招聘|农村信用社、农村商业银行、农村合作银

行有什么异同？

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目前，全国各省的农村信用合作联社在陆续招聘，许多有意报考农村信用社的毕业生在选择地市招聘单位时总会遇到“xx农村信用社”、“xx农村商业银行”、“xx农村合作银行”的字眼而感到疑惑。对于三者之间的区别，小编用简单易懂的非专业文字为您解释一下!大同：

农村信用社、农村合作银行和农村商业银行是我国农村金融机构的三种形态，可以说是向银行转化的三个阶段的形态。农村信用社为最初服务于农业生产和农村发展的农村金融机构，农村合作银行和农村商业银行为农村金融体制改革的产物，为适应于经济发达的农村地区的金融需求而生。其中，农村商业银行实现商业化经营，性质已接近于商业银行。

小异：

农村信用社为入股社员服务，实行民主管理，社员一人一票的农村金融合作机构。农村合作银行是在遵循合作制原则基础上，吸收股份制的原则和做法而构建的一种新的银行组织形式，是实行股份合作制的社区性地方金融机构。

农村商业银行的股本划分为等额股份，同股同权、同股同利的股份制地方性金融机构。在服务重点方面，虽然三者都是主要为辖区内农业、农民和农村经济发展服务，但由于农村商业银行是在经济相对发达地区组建，农业比重较低，因此，在满足“三农”需要的前提下，还需要兼顾城乡经济协调发展的目标。农村信用社的服务对象则更多地侧重于农户。

现今，农村信用社仍是农村金融系统的主体机构，经过金融体制改革后，一些省份已经完全转化(例江苏、安徽)或部分转化(例浙江、广东等)为农村商业银行，农村合作银行的数量相对较少。

在招聘考试方面，基本都是由省联社统一组织的，同一省内考试内容大致相同。

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病句这个考点对很多考生而言是非常难的，因为平时的表述并不十分规范以至于用语感去读的时候会觉得什么都对，很难做抉择。其实病句并不难，这建立在学好相关理论的基础上，接下来我们就好好看看病句的知识点及解题技巧。

常规的句子结构应该是：(定语)主语+[状语]谓语<补语>+(定语)宾语。应按照这样的规版权所有 翻印必究

则进行表述，但是做题时往往会遇到更加复杂的句子，因此我们归纳了在语序这块的易错点，帮助大家解题。

(一)多重定语语序不当

多层定语排列顺序一般是：①表示领属或时间处所的，②指名称或数量的短语，③动词或动词短语，④形容词或形容词短语，⑤名词或名词短语(带“的”的定语要放在不带“的”的定语之前)

重点：表领属(谁的)+表数量(多少)+动词短语+形容词+名词

【例】一位优秀的有30多年教龄的北京大学中文系教授

正确：北京大学中文系的(领属)一位(数量)有30多年教龄的(动词短语)优秀的(形容词)教授

(二)多重状语语序不当

多层状语排列顺序一般是：①表目的或原因的介宾短语，②表时间的名词或介宾短语，③表处所的名词或介宾短语，④副词(表范围或频率)，⑤形容词或动词(表情态)，⑥表对象的介宾短语。

重点在于：时间状语在处所状语之前

在阅览室里，许多同学近些天如饥似渴地阅读着。

正确：近些天(时间状语)，许多同学在阅览室(地点状语)如饥似渴地阅读着。

(三)定语状语混淆，语序不当

1.把定语误放在状语的位置上。例如：

【例】这个问题在群众中广泛引起了议论。

正确：广泛”应移至“议论”前作定语：“引起了广泛的议论。”

2.把状语误放在定语的位置上

【例】这是一个无疑的英明决策。

正确：这无疑是个英明的决策。

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【小试牛刀】下列句子没有语病的是()

A.我国一座年产300万吨钢的大型炼钢厂昨日开始上市。

B.渔民们满怀丰收的喜悦，一筐一筐地抬着鲜鱼，走回村子。

C.这次会议，对提高教学质量的问题，大家交换了广泛的意见。

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D.他为了记住这篇演讲稿，在寝室里今天早晨还仔细地把它看了一遍。

【答案】A。解析：B把定语误放在状语的位置上，应改为：“抬着一筐一筐的鲜鱼，走回村子。”C把状语误放在定语的位置上，应改为：“这次会议，对提高教学质量的问题，大家广泛地交换了意见。”D多重状语语序不当，时间状语应在地点状语之前，应改为：他为了记住这篇演讲稿，今天早晨在寝室里还仔细地把它看了一遍。

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