射洪县财政局关信息工作通知

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第一篇:射洪县财政局关信息工作通知

射洪县财政局

关于切实做好财政政务信息公开和门户

网站信息发布管理工作的通知

射财发【2011】39号

各乡镇财政所,机关各股室、下属事业单位:

为及时了解和掌握财政工作进展情况,加强信息沟通与交流进一步提升门户网站信息发布管理工作水平,优化信息发布流程,提高信息发布质量,规范信息发布格式,加强信息发布监管,进一步推动全县财政工作深入开展,为公众提供方便、快捷的服务,营造良好的政务环境。根据县人民政府办公室《关于做好2011年政务公开工作的通知》﹙射府办发„2011‟25号﹚、县府办《关于进一步加强政府门户网站信息发布管理工作的通知》﹙射府办函„2011‟77号﹚文件精神和县府办政务信息目标管理工作要求,现就做好财政政务信息公开和加强门户网站信息发布管理工作通知如下。

一、建立健全工作机制

(一)健全机制,落实任务。各乡镇财政所、机关各股室、下属事业单位负责人要亲自抓,要明确信息报送工作人员。定期研究、推动政务信息公开工作。

(二)强化财政信息公开保密审查机制。严格遵循“谁公开、谁审查、谁负责”的原则,依法依规对拟公开财政信息进行保-1-

密审查确认,确保无失泄密事件发生。

二、财政信息报送内容

(一)进一步推进财政深化改革方面。重点突出在深化财政改革方面所采取的措施,好的做法、典型事例、经验和所取得的成绩。

(二)执行财经法规和财政政策方面。重点突出在执行财政法规和财政方针、政策方面的新举措、经验和所取得的实际成效。

(三)开展财政资金专项检查方面。重点突出在日常工作中开展财政资金专项检查的好方法,有力措施、通过检查所产生的社会效果。

(四)落实惠民政策加大民生工程投入方面。点突出在强农惠农和加大民生工程投入、落实各种补贴资金的措施、时效性和所产生的社会效益等的相关信息。

三、财政信息报送数量

(一)各乡镇财政所、机关各股室、下属事业单位要切实做好信息报送工作,每月向局办公室报送工作信息不少于1篇。(含电子版)

(二)涉及承担试点任务的镇财政所、股室或下属单位全年必须报送试点工作调研文章2篇。

四、财政信息报送要求

(一)各乡镇财政所、各股室或下属单位开展涉及全局性工作的活动,务必及时向局办公室提供信息,确保信息渠道畅

通,便于主要领导掌握工作动态及进展情况。

(二)报送信息必须注重新闻性、典型性、时效性、真实性、准确性,文章基本要素齐全,言简意赅,行文规范,文字、图片、音视频处理必须实事求是、不得随意拼接处理、弄虚作假,确保质量。

(三)信息不得累积集中报送,保证及时。集中性活动结束5个工作日内必须报送相关工作信息,超过时限报送的不计入考核信息,报送信息时须纸质文档、电子文档(可用网络传输)各一份。调研文章必须在当年10月底前报送。

(四)在财政局门户网站()由信息中心日常维护管理,发布的信息内容须经分管领导初审,局主要领导审核,局办公室复核后由信息中心统一编发。坚决杜绝涉密信息和虚假信息上网。

五、考核奖惩

县局将把信息工作纳入年度目标考核,对信息工作未完成 规定篇数的,每少一篇扣股室或下属单位年终目标考核总分0.5分,超一篇加0.2分(最高不超过2分),被省厅采用的每篇加1分,县政务新闻中心编发的每篇加0.5分(最高不超过5分)。

二〇一一年八月二十四日

第二篇:2013财政局信息公开工作报告[范文]

XX财政局

2013信息公开工作报告

本年报是根据《中华人民共和国政府信息公开条例》要求,由XXXX局编制的2013政府信息公开报告。全文包括:本政府信息公开工作基本情况、主动公开政府信息的情况、依申请公开政府信息的情况、因政府信息公开申请行政复议和提起行政诉讼情况,政府信息公开的收费情况、政府信息公开工作存在的主要问题及改进措施。本局政府网站http:// XXXX。Com上可下载本报告的电子版。如对本报告有任何疑问,请联系:XXXX局办公室,电话:XXXX。

本报告所列数据的统计期限自2013年1月1日至2013年12月31日止。

一、本政府信息公开工作基本情况

(一)健全工作机制,明确工作责任

我局高度重视财政政务信息公开工作,严格落实《XXXX局关于深化政务公开工作的实施意见》、《XXXX局信息公开责任追究制度》等规定,坚持把信息公开工作纳入全局基础管理重点工作,同时也作为党风廉政建设和依法行政工作的重要内容。局成立了由一把手负责的政务公开领导小组,指定专门科室履行与政府信息公开工作有关的职责,配备X名同志负责政务公开工作的日常管理,基本保证了财政政务公开日常工作的有效开展。2013年,按照上级有关文件精神和要求,按照“谁主管、谁公开、谁负责”的政府信息公开要求,配合做好县级部门预算信息公开试点工作,取得了良好效果。

(二)严格落实制度,确保常态运行

一是加强信息公开业务培训。组织全局干部职工以及事业单位负责人进行预算信息公开专题培训,提高财政干部对财政信息公开工作的认识和业务水平。二是积极推进预算信息公开工作。今年开展了包括县财政局在内的12个部门“三公”经费预算信息公开试点,X个部门于2014年X月X日前,在局门户网站公开了部门“三公”经费预算信息,社会反响平稳。三是加大信息公开考核督查力度。要求各科室紧扣公开时限,加强组织领导,及时公开应公开信息,规范公开审批和上网流程,指导督促局属事业单位落实信息公开工作。四是建立信息公开保密审查制度和责任追究机制,实行严格的保密审查程序,确保涉密信息不公开、公开信息不涉密,全年未发生失泄密现象。五是及时登记各类依申请信息公开事由,规范办理流程,依法依规答复告知。六是耐心解答信访、接待、电话咨询等,在不违反政府信息公开等相关规定的前提下及时满足来人来电的信息需求。

(三)注重创新创优,拓展公开载体

一是加强门户网站建设,及时更新网站信息。根据政务公开要求,进一步完善XXXX信息网各主要信息栏目,加大惠民惠农惠企政策宣传,及时发布财政动态信息,定期更新网上信息,加强网上互动环节管理,快捷答复网友咨询、投诉等,满足广大企业和群众对财政信息的需求。二是加大媒体信息公开力度。充分利用报刊、电视、电台等公共媒体宣传财政政策、财政资金和财政改革情况,开展电子政务活动。三是举办各类政策宣传活动。通过编印各类政策手册、上街开展宣传活动、走进政风行风热线等方式发布财政信息,特别是人民群众关心和期盼的热点信息,增加财政政务透明度。

二、主动公开政府信息的情况

在主动公开信息中,为了方便群众了解信息,我局通过多种方式发布信息。一是编发了《财政情况》简报,及时发布财政工作动态;二是依托县政府信息网站和财政局对外网站进行信息公开,提高查询服务,受理投诉、咨询申请服务;三是通过阳光政务热线、电子信箱、传真电话和函,做人工答复;四是通过报刊、电视等新闻媒体等途径进行发布。

2013,财政局累计编发财政情况简报15期70余条,通过政府、县委信息公开网站、财政局网站等形式共主动公开信息508条。

三、依申请公开政府信息的情况

在主动公开信息中,我局始终以“公开为原则,不公开为例外”,尽最大限度地把财税方面的政策、法规、新闻动态及时通过各种渠道对外公布。对属于依申请公开的信息,我局认真按照政策要求,及时提供依申请公开信息。不能公开的,明确告知不能公开的理由,做好解释说明工作。2013年,我局未收到申请公开政府信息申请。

2013年,我局共接到财政相关业务咨询电话查询200余次,群众咨询的主要内容是粮食、农资补贴的兑付以及会计从业资格证的办理、会计职称考试报名等。对群众询问的问题,我局均通过电话当场进行了答复,未收到群众投诉。

四、政府信息公开收费和减免情况

2013,对于政府信息公开申请,我局未收取任何相关费用。

五、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼情况 2013年,我局未发生因政府信息公开引发申诉、行政复议和行政诉讼的情况。

六、存在的主要问题及改进措施

2013年,我局政府信息公开工作虽然取得了一定的成效,但还存在一些问题,主要表现在,一是信息发布的力度还需加强;二是信息存在公开不足的问题,三是保密审查制度还需继续完善和健全。2014年,我局将重点从以下几个方面努力做好工作。

一是进一步加强政府信息公开工作制度建设,严格执行政府信息公开保密审查制度和过错责任追究制度,不断健全和完善政府信息公开工作的长效管理机制。

二是积极稳妥推进财政预决算、部门预决算和“三公”经费公开进程。2014年起,除涉密部门外,县级一级预算单位(含下属单位)公开本部门预算和“三公”经费预算,进一步扩大公开范围。

三是进一步加大政务信息公开的督查力度。以定期与不定期相结合的方式开展检查,规范政府信息公开的时限、形式、内容、程序和运行机制,同时接受人大代表、政协委员及社会媒体的监督,推动政府信息公开工作深入开展。

四是加强政府信息公开的针对性,根据群众反映的热点、难点和敏感问题,以及财政重大改革推进需要,主动并最大限度地进行政务信息公开,形成政府与社会良性互动的工作格局。

五是加强门户网站的建设和管理,提升预算信息公开力度,增强公开的全面性、时效性和针对性。

六是积极拓宽信息公开的途径。充分利用报纸、电台、电视等大众新闻媒体,以及政府网站、政风行风热线、财政年鉴等载体,主动并最大限度地公开可公开信息,进一步增加财政政务公开的透明度。

2014年6月30日

第三篇:舆情信息工作通知

中共大宁县委宣传部

关于进一步加强舆情信息直报点和

舆情信息员队伍建设的通知

各乡(镇)、居委会、县直各单位、各中小学校:

为贯彻落实全省舆情信息工作会议精神和全市宣传部长会议精神,进一步做好我县舆情信息工作,推进舆情信息直报点和舆情信息员的规范化、制度化建设,充分发挥舆情信息抓住主流、突出重点、服务大局、服务决策的积极作用,现将有关事项通知如下:

一、充分认识加强直报点和信息员建设的重要意义 直报点是舆情信息工作网络的重要组成部分,是各级领导直接了解基层情况、掌握基层动态的重要途径。加强直报点建设是深入贯彻落实胡锦涛总书记对舆情信息工作提出的“要畅通民意渠道,及时掌握社情民意”这一要求的重要举措;是在“第一时间”掌握人民群众“第一呼声”的重要通道;是服务我县转型跨越、先行发展的有效方式。随着舆情信息工作的不断深入和拓展,直报点在舆情信息工作中的地位日益凸显,正在发挥着越来越重要的作用。信息员队伍是舆情信息工作队伍的主体,其力量强弱、素质高低,直接决定着舆情信息的质量和舆情工作的成效。因此,进一步加强全县直报点和信息队伍建设已经成为当前我县宣传思想

1文化战线面临的紧迫任务。

二、直报点建设

1、类别构成和建立程序。直报点分为县委宣传部直接管理的直报点(简称县管直报点)和各乡(镇)、县直各单位、各中小学校管理的直报点(简称县分管直报点)两大类。县分管直报点由各乡(镇)、居委会、县直各单位、各中小学校根据工作需要自行确定数量审核建立,并报县委宣传部备案。

2、建立条件。高度重视舆情信息工作;有稳定的舆情信息收集渠道;有从事舆情信息工作的人员;具备开展舆情信息工作的必要办公条件。

3、工作职责。一是组织协调本区域(本系统)舆情信息工作,建立健全相关信息工作制度;二是收集、编写、报送本区域(本系统)舆情信息;三是与上级宣传部门加强联系,掌握信息报送要点,及时向有关领导反馈上级舆情部门掌握的本地热点舆情;四是积极开展信息调研,掌握社情民意,及时发现问题,总结工作经验,完成上级下达的舆情信息分析研判任务;五是为信息员开展业务工作创造条件,安排其参加有关会议和业务培训。

4、日常管理。县分管直报点由县委宣传部直接管理,每月向县委宣传部报送10条舆情信息,每年年底进行考评,实行动态管理,成绩突出的给予奖励,排名末位的将进行调整。县分管直报点由本单位进行日常管理,县委宣传部进行

工作指导。

三、信息员队伍建设

1、基本要求。一是能够密切联系群众,并有敏锐的政治头脑和较高的政策水平;二是有较高的理论素养、综合分析能力和扎实的文字功底;三是有爱岗敬业的奉献精神和实事求是的工作作风;四是工作岗位相对固定。

2、确立程序。县管直报点的信息员(简称县管信息员)由上述各有关部门推荐审核后,报经县委宣传部批准确定,县管直报点至少要明确部门分管领导、主要负责人和信息员各一名。县分管直报点的信息员(简称县分管信息员)由本单位根据自身的工作需要,确定人数并审核后,报县委宣传部备案。

3、日常管理。县分管信息员在县委宣传部和本单位本部门协助下,按照舆情信息工作的要求开展工作,实行动态管理,每年确定一次,实行末位淘汰。县管直报点所属单位负责信息员的日常管理。各乡(镇)、居委会、县直各单位、各中小学校负责本地信息员队伍的建立健全,至少要有一名信息员。

四、舆情信息分析研判报送内容

1、本区域(本系统)干部群众对党和国家,特别是我县重大决策、重大活动的舆情反映;对社会热点问题和社会突发性重大事件的舆情反映;思想理论领域值得关注的动向。

2、干部群众对本区域(本系统)重大决策、重大活动的舆情反映;对本区域(本系统)社会热点问题和突发性重大事件的舆情反映;干部群众在实际工作中,事关改革发展稳定大局的倾向性、苗头性问题的舆情动态。

3、各个宣传文化系统干部群众贯彻落实全县宣传思想文化工作的宣传动态;全省乃至全国宣传思想文化战线重大举措,特别是深化文化体制改革等方面的思想反映和意见建议。

4、其它需要报送的内容。

五、舆情信息分析研判报送要求

1、保证时效。日常舆情报送要在每日上午10:00之前完成;突发性重大舆情,无论是下班、双休日或节假日,都要随时电话报送,防止重大舆情信息的漏报、迟报、瞒报、谎报。

2、注重质量。抓住有代表性、典型性、倾向性、苗头性的问题。坚持有喜报喜、有忧报忧,反映真实情况。动态类舆情要简明扼要;分析类舆情要把握本质;调研类舆情要有情况、有对策。标题要醒目,正文要充分反映社会各阶层、各群体的“心里话”,尽可能引用群众语言,力求原汁原味,生动鲜活。

六、舆情信息报送程序及方法

县管直报点直接向县委宣传部报送信息。日常舆情信息由信息员以电子邮件方式直接报送;突发性重大事件和热点

舆情信息,信息员要直接向县委宣传部电话报送、传真报送。请各乡(镇)、居委会、县直各单位、各中小学校于月日前将县分管直报点推荐名单和有关人员名单报至县委宣传部。

邮箱:lfdnxuanchuanbu@163.com

联系电话:7722151

县舆情信息直报点推荐表

中共大宁县委宣传部

二〇一一年五月二十五日

第四篇:市财政局共青团信息工作先进个人申报材料_申报材料

市财政局共青团信息工作先进个人的申报材料_申报材料

时间:20XX 年 X 月 X 日

市财政局共青团信息工作先进个人的申报材料 时间:2021-06-19

朱双仕,男,中~员,现任市财政局财政支付中心受理科科员。~年 4 月,经组织推荐和民主差额选举,该同志担任第八届财政局团支部委员。在团组织工作中,该同志认真履行职责,坚持以共产党员的标准严格要求自己,不断加强党性修养锻炼、业务工作水平和组织协调能力,勤于调研,扎实工作,善于把握团组织工作的方向性和信息要点,积极为团支部决策出谋划策。~年所在团支部获得市级五四红旗团组织称号,所在市财政支付中心获得市直机关工委青年示范集体称号,个人被市直机关团工委以文件形式通报表彰一次。

勤奋学习,善于捕捉材料信息。一是在担任支部委员之初,为了尽快适应工作,朱双仕同志借阅了《共青团支部工作问答》、《团的知识800 题》、《创意.策划-共青团活动的设计与选例》等书籍,夯实了工作基矗二是该同志将《蚌埠日报》作为每天的必读材料之一,将其中有价值的信息摘抄、收集起来,为工作积累充足的理论思路,特别是将有关团员青年的文件精神和报道以及兄弟团组织的先进经验及时向支委汇报,向团员青年传达。三是在《保持共产党员先进性教育读本》颁发以后,该同志敏锐地认识到这不仅仅是共产党员的必读读本,作为新时期积极要求进步的团员青年更要认真阅读此书,因此,他在自己认真阅读、记笔记、写心得体会同时,积极向团员推荐此书,取得了良好的效果。四是该同志是局写作小组成员,利用参加修改局有

关文件、总结的机会,积极学习好的写作方法,并结合写作工作实践不断提高和完善自身写作水平。

贴近工作,认真撰写宣传材料。主要体现在以下几个方面:一是认真收集材料,撰写团支部申报市直机关五四红旗团组织材料,为申报五四红旗团组织工作作出了积极贡献;二是在去年 8 月底团支部捐款资助春蕾失学女童和 12 月看望慰问春蕾失学女童后,及时撰写稿件和准备图片资料,稿件和图片均在《蚌埠日报》上得以刊登,积极宣传了团支部的先进做法和先进经验;三是支付中心争创市直机关青年示范集体活动中,针对我局团员青年绝大多数都在支付中心的现状,该同志在撰写的申报材料中积极宣传年轻人的先进事迹、学习精神,受到市直机关工委领导和参加争创的兄弟单位的充分肯定;四是及时向市直机关团工委网站传送信息,反映财政局团支部思想状况和活动动态;五是认真撰写团支部~总结和~工作意见等,同时为迎接市直机关团工委的检查,认真准备相关材料,财政部门年末比较忙,该同志常常为撰写材料加班加点,有时甚至放弃周末和节假日休息,毫无怨言。

参加工作以来,朱双仕同志兢兢业业,能够正确处理公与私的关系,大事讲原则,小事讲风格,在撰写材料等工作过程中,从不喊苦叫累。作风上,他尊重领导,团结同志,关心团员青年,要求别人做到的,自己首先做到,要求别人不做的,自己坚决不为。工作中,勤学好问、讲究效率、务求实效,坚持能办的事及时办、可办可不办的事协商办、不能办的事坚决不办,赢得了领导和同事们的多方好评。编辑推荐:

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先进班集体申请材料----永不言败的我们 尊敬的校、院领导:你们好,管理技术学院电子与计算机系电子 q0731班提出申请先进班集体,为了使领导更简易更清晰的做出审查与评价,我班特在此向校、院领导对本班在学习及生活等方面的情况与计划做一个详细的介绍,同时希望领导对还有不足 志愿服务先进个人申报材料 尊敬的团领导:

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申报材料

致自己的励志语录:

读万卷书,行万里路!

把握现在、就是创造未来。不问收获,但问耕耘!

所谓的成功,就是把别人喝咖啡的功夫都用在工作上了。

浪花,从不伴随躲在避风港的小表演,而始终追赶着拼搏向前的巨轮。

天道酬勤,加油,加油,再加油!

第五篇:市财政局信息公开工作自查报告2

**市财政局信息公开工作自查报告

市政府办:

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》要求,2010年我局按照市的统一部署,续续开展政府信息公开工作。本局专门配备了3名全职工作人员、1名兼职工作人员,设立了1个信息申请受理点。今年以来,我局政府信息公开工作运行正常,政府信息公开咨询、申请以及答复工作均得到了顺利开展。

一、完善运行机制,主动公开信息

一是加强组织领导。我局开展政府信息公开工作以来,专门成立了**市财政局政府信息公开领导小组及下设办公室,使工作人员明确政府信息公开的基本流程和工作机制,在各个职能科室及下属事业单位都能及时了解、明确在政府信息公开工作中的职能,同时服务服从于我局的信息公开工作系统部署。

二是完善了工作机制。制定了**市财政局政府信息公开工作实施方法。特别是做好政府信息保密审查工作,在本局政府发文中增加了信息公开选项,是主动公开、依申请公开,还是不予公开,都能很好的区分。我局信息公开相关专职人员在基础性工作中,做好了公开信息的保密审查、文件的制作、统计上报、网络上传、文件归档等工作。建立了监督检查处理机制和责任追究制度。局信息中心每年对局机关各科室工作人员进行电脑培训,对信息公开工作人员进行了专门培训.**市财政局2010年以来,主动公开政府信息217条,其中全文电子化达100%。按照预算法和政府信息公开条例要求,每年我局都及时将通过人大审核批准的财政预决算报告,在《**日报》、**政府网、市财政局门户网站予以公开发布。

本局在本深化主动公开政府信息内容的做法主要有:一是做好本局政府信息公开选项的归类,主动公开的公文必须及时公开。二是做好本局依申请公开工作的相关程序。三是做好关注民生、便民服务、最新财政政策的主动公开渠道建设及反馈工作。四是做好公开信息的校对工作,在上**市政府公众信息网公开前必须做好信息的校对工作,做到准确无误,避免产生错误的信息公开出去。在主动公开政府信息的工作中取得了比较好的工作成效。

二、及时答复,妥善处理政府信息依公开申请 本局2010共受理信息公开申请1件,其中通过电子邮件提交的申请有1件。对依申请公开的答复中,同意公开答复1件。在已经答复的1件申请中,“同意公开”的1件,占总数的100%,主要涉及财政预决算信息。

三、存在的主要问题和改进措施 本局在政府信息公开工作中还存在一些问题,一是少数科室因工作繁忙,没有及时上报政务信息,信息上报存在滞后性,二是对信息上报的督促还抓得不到位,没有形成定期报送和定期通报制度。针对这些问题,我局经认真研究,提出职下改进措施:一是按上级要求积极主动提前完成信息公开统计、阅览文件上送、公开信息网络上传、信息公开各项检查工作。二是做好政府信息公开相关文件的统计、归类、存档工作、信息公开规范化工作,避免出现错报、乱报情况。三是合理分配相关工作人员的职责,相互协调、互相配合,以免出现互相推委的情况,高质高效地完成2010年政府信息公开工作。四是进一步健全制度,形成定期报送信息和定期通报制度。

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