关于做好期中考关工作的通知[精选]

第一篇：关于做好期中考关工作的通知[精选]

关于做好期中考相关工作的通知

根据校长室的要求，为确实做好2013年第一学期期中考的相关工作，请各班主任针对以下内容在班会课上做好教育。

1、继续做好《考试管理规定》的解读，特别警示：考试期间，学生在校园内携带通讯工作者，一律以作弊处理，处记过处分，该科成绩为零分！

2、因病因事不能参加考试的，学生写好请假条，班主任向家长了解情况签字后，送交教务处备案，杜绝随意缺考现象。

3、周三晚自习照常，第三节提前30分放学（8:50），课后做好卫生打扫，桌椅摆放整齐（5列纵队，左右间隔摆开，桌子抽屉朝前，门口放4张，其余整齐叠放在后排），张贴好考试标签，要求学生带走抽屉里所有的书籍和材料，否则一律以废纸清理。

4、周四周五晚自习暂停，通校生在家自习，住校生晚自习期间在宿舍、教室学习，晚6点到9点禁止在校园内大声喧哗、随意走动及进出校园。

5、受冷空气影响，我县最近将持续低温并伴有阴雨天气，请提示学生做好保暖，预防感冒，早起早出门，时刻注意交通安全，预防迟到（最近学生迟到现象严重），考试开考后20分钟后不得入场，以缺考处理。

6、考试期间安排好日常卫生值日工作，教育学生在考场内要保持清洁卫生。

7、通过教育宝等工具告知家长学校期中考作息时间及相关规定。

政教处

2013/11/12

第二篇：做好期中考总结

期中考试总结发言稿

同学们在紧张和忙碌中结束了这次期中考试。有人说，失败是成功之母，我想说，从失败中吸取的经验教训才是成功之母。那么，我们该怎么利用这次期中考试，做好今后学习工作呢？我想利用今天国旗下讲话来谈谈期中考试的总结问题。一共有三个步骤。

一、整体总结

首先，建议大家先对自己的期中考试整体情况做一个总结。想必同学们对自己的成绩都有一定的期望值，至少有一定的期待。那么，这次考试，是否达到了你的期望，是否是你这段时间学习状况的真实反映，建议同学们问自己几个问题：

1、名次、成绩是上升还是下滑？

2、如果上升，是因为题目适合你（有些同学遇到比较难的题目成绩会比较好，有些反之），还是同水平的同学出现了失误，还是自己的水平真实上升了？

3、如果下滑，问题根源又出在哪里？

二、知识点总结

知识点的总结是期中考试总结最重要的一环。这里有两种情况很可怕，一是根本不进行总结，那么你下次可能还掉在相同的陷阱里；第二种情况是就题论题进行总结，这样的结果是你下次可能掉在一个相似的陷阱里。

那么，如何正确进行知识点的总结？

首先，同学们拿到下发的卷子后，应对自己答这份卷子的情况进行一个全面的回想，请同学们细细浏览试卷子中的每道题，注意，此时你关注的，不应只是错题，而是包括你答起来不流畅的题目，思维有障碍的题目，以及凭运气做对的题，这些题都是你的软肋。其次，同学们应着重对这部分知识进行复习。这里应该注意的是，千万不要就题论题，如果只是这道题做错了，改正了，那这样的总结只是让你多会做一道题而已，下次类似的题变一变形，可能又错了，殊不知，一道题错了，可能是你相关的知识体系就没有搞清楚。

同学们，期中考试是阶段性考试，是对前半学期各位同学学习的检测，考得好的同学要再接再厉，考得不好的同学不要灰心丧气，应奋起直追，一次失败算不了什么，关键就怕失败不去反思。期中考试成绩公布后，希望你们在老师的帮助下，认真分析自己存在的问题，切实制定好下阶段的补救措施，力争取得更好成绩。

三、对同学们的三点要求：

(一)、端正学习态度，明确学习目的。

各班级都应召开期中考试分析会，其主要目的要求同学们端正态度，明确目的。特别是考试不够理想的班级，应把端正班风、扭转学风作为下半期班务工作中心，努力培养班级学生的学习兴趣，营造浓郁的学习氛围。

(二)、养成良好的学习习惯，学习要持之以恒。

作为一名学生，要想成绩好，首先要有良好的学习习惯，要一心向学，要专心致志的对待学习，上课认真听讲、积极思考，按时按量完成各种学习任务。其次，要充分利用好属于自己自由支配的时间段，要充分安排好，利用好，才能效果好，要想效果好，方法很重要，不同的学科有不同的特点。针对本学科特点，寻找最适合自己学习的途径，学习效率才能提高。

俗话说：“一日学，一日功；一日不学，十日空”。但是，仍然有部分同学三分钟热度，白白浪费时间，甚至就连课堂上都不认真听讲，不能按时完成作业。这种坏毛病、不良习惯一定要改掉。

(三)、寻找适合自己学习方法，努力提高学习成绩。

其实学习方法多种多样，不同的人也要采取不同的学习方法。学习别人的方法切忌照搬。一定要有自己的主见，通过实践总结出适合自己的学习方法，这样才能有收获。我这里推荐几种学习方法，可供大家参考：

1、学习未动，兴趣先行

2、自信是成功的第一秘诀

3、态度决定一切

4、练就过硬的本领是学习的根本目的5、变学会为会学

6、分析考试结果、做出下一步计划、调整自己

同学们，期中考试不是学习的终点，是学习的“加油站”、“维修站”，所以我们不能松一口气，要加一把劲，找出自己的学习的不足，继续制定下一阶段学习目标，因为目标是我们前进的动力。没有目标就好像大海航船失去方向。希望各位同学能在下阶段，勤奋好学，树立信心、多动脑筋、下定决心，使自己的成绩再上新台阶。

下面我对九年级的同学们讲几句：

九年级的全体同学们，你们好，中考在即，中考是一场精力和智慧的赛跑，是一次激动人心的撞线，它将翻开你生命崭新的一页，而这一切的可能，都需要同学们从今天的最后冲刺做起，把握生命里的每一分钟，全力以赴我们心中的梦，不经历风雨怎么见彩虹，没有人能随随便便成功。怎样才能成功？答案是——爱拼才会赢！

有一句格言，我很欣赏：人，不能苦一辈子，但必须苦一阵子。辛苦一阵子，幸福一辈子！我们可以错过太阳，可以错过月亮，甚至我们还可以错过星星，但是我们不能错过六月的冲天一飞，飞天一鸣！我们要珍惜时间，把握现在，奋力冲刺，拒绝遗憾，笑迎中招，让青春在拼搏中闪光，让人生在奋斗中豪迈！

最后祝全体师生身体健康，心想事成！

我的讲话完了，谢谢大家！

第三篇：关 于 做好“冬季四防”安全工作的通知

关于做好“冬季四防”安全工作的通知

公司各部门、各车间：

冬季即将来临，为切实抓好“防冻、防滑、防火、防中毒”为主要内容的“冬季四防”工作，确保冬季安全生产，现针对各部门、各车间的“冬季四防”工作提出如下要求，望各单位认真贯彻执行。

一、目标任务

进一步加强安全生产工作，落实安全生产责任，强化安全生产监督检查，严抓“三违”现象，杜绝安全生产事故，确保冬季安全生产取得成效。

二、工作重点

各部门、车间要以“防冻、防滑、防火、防中毒”和道路交通安全为重点，结合本单位实际情况，制定落实好“冬季四防”方案，进一步强化安全生产监管措施，认真开展安全隐患排查，实行重大事故隐患治理、限期整改的原则，消除各类事故隐患。

1、防冻工作：

组织相关人员对本单位进行一次全面安全大检查。(1)对本单位的供电线路、供水系统、供气系统、供暖系统等进行全面检查，采取必要的防寒防冻保护措施，防止冬季因保护不力，造成停电、停水、停气现象的发生。(2)重点机房、水泵房、各种阀门及闸阀等设施的检查维护，落实好各种防冻和防“跑冒滴漏”措施，确保系统的正常运转；对一些重要设备要安排专人不定时巡检，发现问题及时处理。

(3)加强各种设备、管道保温工作，防止因设备、管道冻坏而发生事故。

2、防滑工作：

(1)及时处理行人密集的场所的积水，防止地面和梯道结冰，并采取防滑措施，以免造成人员摔伤。

(2)进一步加强管理人员的安全管理和安全学习，建立健全各项安全管理制度及措施，落实道路交通安全责任。

驾驶员坚持出车前、行车中、收车后的检查，禁止车辆带“病”行驶。对冬季雪霜天气和冰雪路面的实际情况，要及时配齐防冻、防滑等设备、器具，确保道路运输安全。

加强对职工安全教育杜绝交通事故和人员伤亡。

3、防火工作：

（1）加强防爆电气设备的管理，不得带电检修、搬迁电气设备、电缆，杜绝失爆及电气火花的出现；完善电气设备各种保护，对各种设备的电器设施进行全面检查。

（2）对液氨制冷系统、加气站、沼气提纯、酒精厂等重点要害部门及其消防设施进行全面检查，责任必须落实到人；消防器材必须完好备用，在进行动火作业时严格遵守动火禁令，不符合要求或消防设备不完善的要立即进行整改。

（3）采取有效措施，做好职工宿舍等人员密集场所防火工作。严禁使用煤炉、电炉取暖及其他大功率电器，保持室内通风良好，严防室内火灾和二氧化碳中毒事故的发生。

4、防中毒工作：

（1）加强对现场操作过程中的管理防止发生中毒事故，确保不发生二氧化碳中毒事件。

（2）要加强食品安全、卫生管理，落实安全责任制，杜绝食物中毒。

5、做好“冬季四防”安全知识宣传教育培训：

各单位要针对冬季的特点，采取各种宣传教育方式，认真组织好职工入冬前的安全意识教育，强化对广大干部职工的冬季安全知识培训，提高职工的安全意识和防范事故的能力，防范各类安全事故发生。

三、工作要求

1、各部门、车间要立即成立“冬季四防”领导小组，成立“冬季四防”组织机构，切实将“冬季四防”工作列入重要议事日程，从人、财、物各方面作好充分准备，落实“冬季四防”安全责任。

2、认真开展检查。各分厂要严格按照公司要求，结合公司正在开展的事故隐患排查治理工作，认真组织开展以“冬季四防”为主要内容的安全生产大检查活动。

通知发布后，各部门、车间立即组织人员进行一次集中检查，对查出的问题要立即整改，及时消除不安全因素。

各部门、车间对查出的隐患要制定整改方案及措施、明确责任人、完成时间，并将检查结果及整改情况于12月1日报公司安环部。

烟台双塔食品股份有限公司

2013年11月28日

第四篇：加强领导一如既往做好关教工作

加强领导一如既往做好关教工作

寥廓街道文昌社区关心下一代工作先进事迹

近年来，文昌社区关心下一代工作，在社区党总支、居委会的领导下，在社区街道关工委的大力指导下，坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧密围绕社区的中心工作，以对党、对人民、对青少年高度负责的态度，一如既往，克服困难，开拓创新，真抓实干，活动内容丰富，形式多样，成效突出。自2005年以来，连续6年无青少年犯罪的“两劳”人员，受到居民群众和上级领导的好评。主要抓了以下工作：

一、抓学习、增强使命感和责任感

文昌社区始终把学习放在首位来抓。一是认真学习党的路线、方针、政策，坚持科学发展观，用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想指导社区的关心小一代工作；二是认真学习国家的法律法规、上级党委、政府、关工委的有关文件。通过学习，大家共同认识到，关心下一代健康成长，是确保党和国家的事业后继有人，社会主义事业兴旺发达的大事，从而不断增强做好关心下一代的使命感和责任感，巩固和发展文昌社区关教成果，力争做到干实事、求实效。

二、抓宣传，树立做好关教工作的信心和决心

文昌社区历来重视关心下一代宣传工作，在实际工作中认真宣传中央领导同志的重要指示和讲话精神，认真宣传上级党委、政府、关工委的文件和领导的讲话精神，认清时代赋予关心下一代工作的历史使命，更好地肩负起党赋予我们的光荣任务，进一步树立做好关心下一代工作的信心和决心。如今年3月，社区及时召开了“两委”班子和社区工作人员会议及时传达贯彻麒麟区2011年关心下一代宣传工作会议精神，并结合当前社区工作提出了5条具体贯彻落实意见，还把《麒麟区2011年关心下一代宣传工作意见》，以社区党总支、居委会、关工委的名誉转发给居民小组，驻社区各单位关工委（关工领导小组），供在传达贯彻之用。而后，还以关教《简报》《曲靖市档案局传达贯彻麒麟区2011年关心下一代宣传工作会议精神》发到各居民小组驻社区各单位关工委（领导小组），从而推动区域内传达贯彻的开展。

三、抓组织，确保关教工作落到实处

文昌社区党总支、居委会，以及驻社区各单位的党政领导，切实加强对关教工作的领导，列入议事日程，定期不定期地研究工作，解决在工作中遇到的困难和问题。社区党总支在开展“创先争优”活动中，向全体党员和居民群众承诺：“巩固多年的关教成果，继续做好现有帮教对象的关心教育工作，确保今后2年无新增帮教对象，社区关教工作努力保持在街道、区、市、省的领先地位”。为确保关心下一代工作正常开展，每当区域内关教人员，特别是领导工作变动后，就及时对关教组成人员进行调整充实，使关教组织机构保持健全，人员落实。到目前为止，有关教组织13个（其中关工委2个，关教小组11个），人员92人（其中离退休老同志22人）。在日常工作中，将关教工作“三纳入”、“四统一”即纳入党政的议事日程，纳入“四个文明建设”，纳入年终考核评比；实行统一计划，统一部署，统一检查，统一表彰。

四、抓调研，是关教工作贴近实际

社区内关教组织除经常深入到居民群众中了解情况，掌握实情，使关教工作贴近实际，还有针对性的进行一些专题调研。如2009年7月社区在青少年中开展调研，发现现在的青少年身上缺乏基本的能力，包括艰苦创业，吃苦耐劳，勤俭节约，宽容谅解，勇于承担责任，心理压力等等，撰写了《青少年责任缺失不能忽视》一文，被《曲靖党建期刊》刊登。几年来，共上报信息73条，被市区街道采用18条，报送撰写的理论文章6篇，被市延安精神研究会选用4篇，印发关教简报19期，撰写了《有为才能有位，有位更要有为》的理论文章，被中国关心下一代工作委员会教育发展中心评为二等奖。

五、抓检查，促进关教工作的持续开展

社区为促进关教工作的持续开展，自2005年以来，连续6年坚持开展对驻区单位的关教工作检查活动。为搞好这项检查活动，社区曾多次召开专题会议进行研究，成立组织，制定方案，组织实施。在检查活动中，驻社区各单位按照社区的《通知》要求，认真进行自检自查，并写出书面报告，做好准备迎接检查。社区在开展检查时，认真听取被检查单位情况介绍，查看了有关资料、图片以及组织建设，制度建设，工作计划，活动记录，工作总结等。随后社区检查组对驻区各单位的关教工作作了客观的实事求是的评估，同时找出存在的问题和不足，并对今后的工作提出了较好意见和建议。社区检查组在检查期间受到了驻区单位的热情接待，有的单位主要领导亲自接待，班子成员全部参加，并介绍情况。通过开展检查活动，达到了解掌握情况，学习宣传，探讨问题，总结交流经验，互相学习，取长补短共同提高，促进关教工作的开展。

六、抓活动，增强关教工作的生命力

文昌社区根据上级党委、政府、关工委的要求，结合社区实际，紧紧围绕社区的工作中心，开展了形式各异内容丰富的活动。一是利用清明节、“五.四”青年节，“六.一”儿童节，“七.一”建党节，“十.一”国庆节，以及暑假对青少年们进行以理想信念，社会主义核心价值体系的教育；弘扬民族精神、延安精神的教育，从而坚定爱国、爱党、爱社会主义的信念，树立正确的世界观、人生观和价值观。驻社区单位关工组织组织青少年到曲靖市“三元宫”爱国主义教育基地、寥廓山、郎目山、沾益玉林山、播乐中学等革命纪念馆，烈士陵园祭扫烈士墓，缅怀革命先烈，寄托哀思，对青少年进行爱国主义革命传统教育。二是进行法制教育，引导青少年学法、懂法、守法，同时还在青少年中开展禁毒、扫黄教育，是他们增强防毒、防黄的能力，确保青少年们健康成长。仅2010年共举办法制讲座2次，720余名青少年受到教育，使他们在春雨润物的潜移默化中，懂得一些用道德和法律来约束自己的一言一行，用法律法规来保护自己的知识。如市委党校在防艾宣传教育活动中，列支经费2万元，制作了12快防艾知识层板，在校内及市区广场多次展出。三是结合青少年学习、思想、工作和生活实际开展文体活动。在开展活动的过程中始终做到知识性、娱乐性、趣味性、教育性相统一，让青少年们在娱乐中、欢笑声中学到知识，受到教育。如市委组织部多次组织职工带领子女参加适应青少年的文体活动，观看革命传统教育励志影片；市纪委监察局积极动员离退休老同志、老党员参与到关教工作之中，并以他们亲身经历和丰富阅历广泛接触青少年，有针对性地交流谈心，引导青少年树立良好的思想道德和遵纪守法意识，自觉抵制社会的不良行为。四是把关心下一代工作融入到创建“园林城市”、“文明城市”、“文明社区”、“文明单位”、“五好家庭”、“十星级居民”的活动之中，宣传教育居民群众，特别是青少年们从我做起，从点滴做起，管好自己的手，不乱贴乱画，不乱丢垃圾，不破坏公共设施；管好自己的嘴，不讲粗话、脏话，不随地吐痰；管好自己的脚，过公路时，不闯红灯，不乱穿公路，不践踏草坪等等。五是坚持对在读的学生进行表彰奖励，鼓励他们勤奋学习，学好本领，将来为建设由中国特色社会主义祖国作贡献。如市农业局坚持连续8年对全系统在校“三好生”和受各级组织表彰的在校学生及被大专院校录取的学生进行表彰奖励，平均每年列支经费6000元。六是，驻社区各单位在“六.一”儿童节期间都采取不同的形式开展活动，有的单位赠送购书卡，有的单位赠送购物卡，慰问信，有的单位发慰问金，有的单位组织职工与儿童们联欢，共庆“六.一”儿童节，祝小朋友们节日快乐幸福，健康成长。七是组织青少年开展一方有难，八方支援，献爱心活动。如2010年曲靖50年不遇大旱之年，区域内普遍开展了“抗旱救灾献爱心”活动。市委党校组织全校教职工及其子女参加“抗旱救灾从参与”，“抗旱救灾从我做起，节约用水”，“送温暖、献爱心，捐款捐物支援抗旱救灾”等一系列活动。城关小学师生捐款34062元，市机关幼儿园小朋友捐款4800元，支援抗旱救灾，献上一片爱心。八是，为关心下一代健康成长做好事实事。区域内有的领导出面帮助职工子女联系学校升学就读；有的单位购买文体设备、用具，有的单位在学生放假期间增加图书室、娱乐室、健身房的开放时间，共青少年们娱乐，学习，锻炼身体；有的单位组织职工外出时带领子女一同参观学习，进行社会实践活动；有的单位组织青少年学生到扶贫点体验生活，访贫问苦，接受教育；有的单位不仅关心本单位的青少年做好事办实事，还把关心下一代工作延伸到挂钩扶贫点，帮助青少年办好事实事。九是社区注重关心下一代工作的总结表彰，2010年社区经过认真研究，充分筹备，于2010年9月17日召开了寥廓街道文昌社区关心下一代工作暨“先进单位”“先进个人”表彰会。区域内各居民小组长、居民代表、受表彰先进集体和先进个人共52人出席会议，市、区、街道关工委领导亲临会议作指导，并讲了话，一名先进集体和一名先进个人代表在会上作了经验交流发言，会上对5个先进集体和33名先进个人颁发了奖牌、奖状和奖金。

寥廓街道文昌社区关心下一代工作委员会 2011年3月25日

第五篇：北关法院扎实做好绩效考核工作

北关法院扎实做好绩效考核工作

北关法院 宋萍 汪茹

绩效考核是基层法院的工作重心之一，北关法院为加快法官职业化、队伍管理科学化，建立现代法官制度、推进司法体制改革，增强司法公信力、促进法院的各项工作的开展进行了一系列有准备的绩效考核工作。

一、成立考评组织，强化组织领导。成立以院党组书记，其他党组委员的绩效考核工作领导小组，组成院党组成员、政治部主任，其他相关职能部门人员参加的绩效考核办公室，明确各自的职责，为确保绩效考核的顺利开展提供有力的组织保障。

二、完善考核制度，确立考核原则。制定基层单位《绩效考核办法》，紧紧围绕法院中心工作，认真总结绩效考核经验，积极转化绩效考核成果，严格落实绩效考核责任追究，避免走形式、走过场，杜绝关系投机取巧，实现加强内部监督，推动科学发展，促进各项工作不断迈上新台阶的目标。同时，也通过开展绩效考核，推动法院的中心工作，构建一直公正、高效、廉洁、为民、文明的司法队伍。

三、完善考核体系，充实考核内容。全院解放思想、开拓创新，按照“科学、全面、客观、公正”的原则，逐步构建起科学合理的绩效考核综合评估体系。形成包括队伍建设、党风廉政建设、司法政务管理、信息宣传调研、工作业绩、涉法涉诉信访处理、管理能力、附加项目、否决指标、奖罚共是十个部分的规范化管理和评价体系。

四、严格考评办法，直接考评到人。考评直接到庭、到人，对每位法官、法警、书记员和其他工作人员进行考评后，得出个人分值，根据考评结果进行同岗位、同职责积分比较评价，在全院范围内评出名次。

五、实现最终目标，完善激励体制。通过开展法院绩效考核，推动法院中心工作，构建出一支公正、高效、廉洁、为民、文明的司法队伍。