县农电局供电营业所所长先进事迹材料（模版）

第一篇：县农电局供电营业所所长先进事迹材料（模版）

张狂雹灾铸就铁打儿郎赤诚奉献打造电业骄子——记辽宁省绥中县农电局2005年度市级

先进个人**供电营业所所长***他，憨厚可鞠的笑容中浸透着刚毅与矜持；朴实无华的言语中洋溢着自信与活力。对待工作，他无境忘我，精益求精；对待上级，他毫无借口，有令必行；对待职工，他体恤入微，关怀倍至；对待客户，他耐心诚恳，热情周到。施工现场

上，他首当其冲，勇克难关，用行动为职工做出了表率；学习培训中，他脚踏实地，自我充实，用成绩为职工做出了楷模。

在平凡的工作岗位上，他用青春编织着梦想；在不懈的拼搏进取中，印证着自身的价值。他就是辽宁省绥中县农电局**供电营业所所长***——一位经受雹灾考验的铁打儿郎、一位用壮志雄心书写辉煌的电业骄子。

天公不做美，好儿郎勇抗雹灾

2003年8月，一纸墨香，使他从副所长正式走上了所长的岗位，主持全所工作。**供电营业所共有15名职工，管辖高压线路共65.52公里，低压线路96.38公里。配电变压器共107台，总容量4330KVA，担负着全镇9个村，6578户居民的供电服务任务，年均售电量达到470万KW／H。上任伊始，他深感责任重大，无时不在筹划供电所的发展愿景。可谁也没有预料到就在此刻，一次严峻的考验悄然而至……

2003年8月6日，是一个令他和整个**镇难以忘怀的日子。就在这一天，我县**、明水等地遭受罕见的风雨、冰雹及雷暴袭击，电力设施遭到严重破坏。其中**镇灾情最为严重，85的10KV线路被破坏，全镇供电陷入瘫痪状态，而此时，***仅仅上任还不到一个星期。

当他赶到灾情现场的时候，被眼前的情景惊呆了。放眼望去，稻田中不见一基电杆，全数放排，倒在泥泞之中；庄稼被暴风雨和冰雹摧残得东倒西歪，一片狼籍。部分电杆已折断或出现不同程度裂痕，路旁的大树大部分被连根拔起。

面对此景，他只有一个念头，就是立即抢修，恢复送电。他将受灾情况第一时间向县局做了详尽汇报。在县局领导的协调下，调动其它供电所电工及雇工总计320多人迅速投入抢修。他结合受灾情况，制定了“立即恢复主干线运行，切实保证镇政府、医院、学效等重要部门用电，尽快恢复全镇送电”的抢修方案。

被风雹袭卷过的田间满是没膝的黑泥，真可谓举步维艰，给抢修工作带来极大困难，抢修人员无从下手。此刻他又穿着背心短裤第一个奔向稻田深处……大家被他的行动感染了，很快进入了状态。鞋子被泥水浸透了，他们就干脆光脚，衣服溅满黑泥，他们就干脆赤膊上阵，玉米杆刮在身上痛痒难耐，他们也全然不顾。在施工现场，每个人都是一身的泥泞，每个人都是一脸的汗水。四五百公斤重的水泥杆被毒辣的阳光晒得发烫，可他们硬是用手用肩把杆抬到立杆地点。由于地形影响，有些杆坑挖完后，坑内满是积水，为了给杆体加固，他又带头把石头从稻田地外一块一块的搬进来，“一块，两块……”,每搬一次都会在泥泞的田间留下一行深深的脚印。几趟下来，已经是精疲力竭了，可是谁也没有喊过一声苦，叫过一声累。

由于抢修地点较多，工作需要同时开展，***在带头抢修的同时，要不停奔波期间，进行协调指挥，还要解决好300多名施工人员的吃饭问题。一天下来，他没有顾得上吃一口饭，喝一口水。晚上6点多钟，当天抢修任务完成的时候，他才草草地啃上几口馒头，吃上几口咸菜。次日凌晨4点多钟，他的身影又第一个出现在抢修现场……用他的一句话讲：“雹灾抢修期间，我的脑海中没有‘天’这个时间概念，剩下的只有‘分’和‘秒’”。

就这样120多个小时过去了，**主干线恢复了正常送电。正当众人为此感到高兴的时候，***却已投入了下步抢修之中……

狠抓安全生产，敢于扮黑脸，宁听骂声，不听哭声

从雹灾中成熟起来的***，深深知道“安全”两个字的内涵。他时刻提醒职工在工作中要真正做到“学安全、想安全、重安全”，用他自已的一句口头禅就是：“安全生产是为了我们的企业，安全生产是为了我们的家，安全生产也是为了我们自已。”

在工作中，他注重抓好职工安全培训，在组织全员准时参加县局各项培训学习的基础上，充分利用周五学习日，组织职工对《新安规》及各项作业规程进行深入学习，并结合事故案例和岗位实际谈经验、讲体会；开展多种形式的小测试、小考核，组织人员到其它兄弟所进行学习交流，增加人员学习的积极性；对表现突出的业务骨干和技术能手给予奖励，在全所致力营造“比、学、赶、帮、超”的氛围。几分耕耘，几分收获。2005年，**供电营业所在全局职工安全考试中荣获团体总分第二名、县局配电状元大比武团体总分第三名的好成绩。

线路检修、维护是所内的日常工作，是防微杜渐的有效方法。为此，他注重提高“两检”和“两安”活动质量，组织人员认真做好各种季节性设备试验工作，确保对线路定期巡视的质量。同时，

第二篇：供电营业所所长事迹材料

“金牌”所长

—解读****供电公司****所所长

在****供电，提起****，“老中青”三代员工都会竖起大拇指，一个年轻的中层干部，能够有如此的威信，这是他多年来默默耕耘、无私奉献的结果。从变电值班员、电网调度员到供电营业所所长，一路摸爬滚打，步步坚实迈进，最终成为了****公司名副其实的“金牌”所长。

璞玉初有形

****年，年仅20岁的****从电力高等专科学校毕业，被分配到****供电局高压所从事变电运行工作。刚刚参加工作的****便磁石般地恋住了这个企业，对一切充满了陌生和好奇。上岗实习三个月，老师傅们就欣喜地发现新来的员工是块可造之才。不遗余力地传授毕生的技艺。使年轻的****系统地将变电和自动化保护知识融入实践，很快掌握了变电站运行、调度和事故处理等一套规程。在练就岗位技能的同时，更练就了临危不乱、过硬的心理素质，使他有了更大的拓展空间。

由于工作出色，三年后，他被选拔到公司调度科从事电网运行和管理工作。面对新的岗位、新的高度和新的要求，他深感责任重大。于是那厚厚的一本本调度日志，成为他填写记录的载体，更成了他查找过往资料的工具书。在不断翻看以往调度日志的过程中，他认真研究这些参考数据、总结规律，很快便在工作上得心应手，不到半年就熟练掌握了****电网的网架结构、合环点潮流计算、一二次系统保护定

值和变压器运行、调度、线路、电缆及相关试验规程、规定，在调度中的岗位上，如鱼得水，充分适应，被誉为行家里手，八面灵通。***年他连续两年被评选为***先进个人。并获得了****“配电调度技术能手”的称号。

****年，****公司人事制度的改革，给****提供了更大的施展平台。通过激烈的竞聘考试，他脱颖而出，成为一名年轻的供电营业所所长。为了尽快进入“角色”，白天他与全所员工一起在农网改造的战场上摸爬滚打，接受实际工作带给他的历练；晚上在家挑灯夜战，翻阅大量生产技术、用电和安全管理的资料，浏览电力企业管理前沿的杂志，就这样，从头开始，一步一个脚印地实现了思想的更迭和自身的蜕变。现在的他已经成为精通安全生产、营销管理、优质服务等行家能手，是一名大家口中最过硬的所长。****年5月，他代表******技术比武，并获得了“***供电所所长”称号，在接下来的****年****市电力公司供电所长大比武中获得第二名，获得“****市电力公司优秀农村供电所所长”荣誉称号。

服务显热诚

****经常对所里员工说：“供电责任大，行业是窗口，光明牵动着千家万户，关联着经济社会发展。我们要想客户之所想，解客户之所难。”他是这样说的，更是这样做的。在优质服务中，他采取发放“光明联系卡”、开展“低保光明情”、“优质服务进社区”等一系列活动，建立了服务客户与服务人员的紧密联系网络。针对一些农民不了解政策、对申请办电过程不清楚、或者由于农活忙不过来、交纳电费不及时等情况，带领员工走进田间地头，现场宣传电力法规，广泛普及用电知识。通过与百姓面对面的接触、交流以及热情周到的服务，大大拉近了“光明天使”与万户千家的心灵

感应间距。

***年5月的一天，所里接到报修电话，***地区出现停电现象，****马上组织人员对线路进行巡视检查，发现在公路西侧60米处有一电杆被撞。查清原因后，立即安排组织施工人员办理停电手续进行抢修，忙而不乱，等一切准备好已是下午4点钟。当时真是天公不作美，下起了小雨，有的同志说：“明天再干吧，现在的天又凉又湿……”。但是想到现在这个地区的居民客户还不能正常用电，他立即打断了这位同志的话，“天还不黑我们马上抓紧时间抢修，还有60多户今晚不能用电呢！抓紧时间干，干完后我请大家吃饭”。只有简短的两句话，充分反映了一位所长对农民的热情和对职工的关爱。同志们有了这样的好所长带头，干劲十足。雨水湿遍了他们全身，但他们却像是雨帘中一团团熄不灭的火焰，为人民送去温暖和光明。激战了3个小时后，终于恢复送电。

****年5月，****公司人事制度改革，给年轻有为的****提供了施展才干的广阔舞台。竞聘中，他出色的表现和处事不惊的应变能力给人们留下了极其深刻的印象。他成为一名所长。他以所为家，无论酷暑寒冬，还是风霜雪雨，只要线路出现故障，就能看到他勤奋的身影。众所周知，新农村电气化村改造工程时间紧，任务重，事关民计民生。为了早一点为老百姓送电，他带领施工队员夜以继日奋战。为了不影响农网改造进度，多次加班到深夜12时以后。一天雷雨交加，天气异常恶劣，回家的路上，他们发现一棵被风刮倒的大树砸到了低压线上，二话没说，便带领员工一直抢修到天亮，本来是下班回家休息的几个人，掉转车头，又开始了新

一天的工作。

“金牌”带头人

***年，****营业所*****验收，流畅的组织机构、积极向上的精神面貌、整洁规范的办公环境、一流的软硬件设备、先进的管理理念给检查组留下了深刻地印象，顺利的通过验收。这是****和他的团队成员努力的结果。雷锋说过：“一滴水只有放进大海里才能永远不干，一个人只有当他把自己和集体融合一起的时候才能有力量。” 作为一名所长，****正是从这一认知高度出发，他积极强化供电“磁场”，在不断丰富自己的同时，了解员工所需和所内的针对性培训提升员工的综合能力，研究资料规整办法，不断细化责任分工。在他的带领下****营业所安全生产零事故、零违章，连续三年超额完成公司下达的各项经营指标任务，各项工作稳步推进。

人们发现，工作中的****眼中总是透着执著和冷静，面对各种各样的难题，总能捕捉到突破难关的机缘。施工中，拉线缠绕工序一直困扰着所里的施工队员，以往的钳夹式缠绕不但费时费力，更让老师傅们头疼的是钳子夹过的地方往往容易破损，对此，****又一次陷入了深深的思考。经过多次论证，决定制作镀锌铁线缠绕工具，针对性地破解这个带有普遍性的难题。此后，不知有多少不眠之夜，****在灯下废寝忘食地钻研设计，亲手绘制图纸，制作缠绕器零件，反复焊接调整。经过3个多月的努力终于研制成功，“***”研制成功。

青春就是一团火，激情释放光和热。这就是****，一个

普普通通的共产党员，实实在在的光明使者，在春华秋实的轮回中不断演绎着动人的故事。正用“努力超越，追求卓越”的精神，向着新的奋斗目标淡定前行，履行着入党时的誓言和供电人的责任和使命，……

第三篇：×××农电局供电营业所人员动态管理办法

供电营业所人员动态管理办法

为全面促进农电管理体制的改革，遵循“精简高效”的原则，建立“优胜劣汰”的用人机制，完善激励机制和企业内部的竞争机制，特制定本办法。

一、供电所人员全部实行岗位聘任制，各岗位人员全部竞聘上岗；由竞岗人员提出申请，单位群众评议，领导班子审核，最终确定岗位人选。

二、建立各类人员岗位责任制，实行责任权利一致，工效挂钩，做到岗位明确，责任明晰。

三、公司与各供电所长每年签订责任目标考核责任状和安全生产责任状，对供电所长的工作严加监督和考核，严格兑现奖惩，对新聘任的所长、副所长实行试用期制度，对连续两年完不成生产、经营指标的供电所，给予所长调离环节干部岗位处理，对在生产、经营工作中造成重大失误（人身伤亡、设备损毁、重大经济损失）的所级领导，根据《职工行为规范》及《行政处罚细则》等相关规定进行处理。

四、如发现供电所抄表人员错、漏、估、冒抄者，视情节轻重和给企业带来的损失程度，根据《职工行为规范》及《行政处罚细则》等相关规定处理。凡发现抄表人员雇“小电工”抄表者一律开除。

五、生产管理、安全管理及外线人员，凡造成人员重伤或一般设备责任事故者，系统正式职工开除留用两年，农村电工开除；凡造成人身死亡或重大事故责任者一律开除。

六、对截留、挪用电费的，正式职工下岗，农村电工解聘。

七、凡不遵守公司的规章制度、责任心不强、不认真履行岗位职责和工作标准，服务态度恶劣造成影响的，或出现吃、拿、卡、要用户

等影响企业形象的行风事件，一经查实，除按规定条款处罚外，招聘的农电工解聘，系统正式职工下岗。

八、供电所值班人员及门卫保安严禁酒后上岗，更不得在工作时间擅离职守，外出吃请或进行其他娱乐活动，一经查实，除按规定条款处罚外，招聘农电工解聘，系统正式职工下岗。

九、出现下列情况之一的，予以辞退。

1、不能完成本岗位工作任务，不履行其职责，按劳动合同出现违约的。

2、根据工作需要，不服从领导，不服从调动工作的。

3、无正当理由连续旷工时间十五天及以上者，或一年内累计旷工时间超过三十天的。

4、损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，损害企业声誉，给单位造成极坏影响的。

5、无理取闹、打架斗殴、酗酒闹事、恐吓威胁单位领导，严重影响工作秩序和社会秩序的。

6、贪污、盗窃、赌博、营私舞弊，情节严重但不够刑事处分的。

7、违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的。

8、犯有错误，经批评教育不能悔改的。

以上8条如果与公司的相关规定不一致，以公司的规定为标准。此办法经公司职工代表大会讨论通过后执行。

****农电公司

二〇一〇年一月十五日

第四篇：供电营业所所长事迹材料

供电营业所所长事迹材料

电力、电力!在经济高速发展的今天，一个个壮观工程的崛起，都离不开电力!由此，在电力这个纷杂的战场上，反腐拒腐同样有着触目惊心的较量，虽然看不到刀光剑影，却往往进行着一场对党性与原则、灵魂与品行的拷问，不少人因经不住考验而倒下。

但也有人时刻牢记一个共产党员、一个基层领导的责任。共产党员、大樟供电营业所所长——z，从上任开始，z 就时刻牢记“人民电力为人民”的信念，给自己立下了规矩，定了制度：不利用手中的电力资源循私枉公，索礼受礼。

有一次，一位老板找到 z 要求先安装供电后补办手续，事后必有重谢。z 不为所动，当即予以拒绝，严格按照集团公司和金秀公司的“供用电服务的条约”办事，并耐心指导这位老板办手续，直到他满意为止。

又有一次，枫木坳施工队覃老板约请大樟所全体员工座谈，说是“认识一下”。座谈结束后，覃老板把 z 叫到车边，突然把一个鼓鼓的信封塞进 z 的上衣口袋里，说了一句“一点小意思，以后多多关照!”然后驾车而去，z 打开信封，里面是一沓崭新的人民币，足足有 1000 元!z 当即把这一信封原封不动地交到公司党支部韦宝金副书记的手中。

面对电力紧销，面对行业“潜规则”，z 只坚持一点：“别人怎么干，我管不了，在我这儿没有任何猫腻，只有净土!”

z 尤其觉得宽慰的是，担任所长几年来，公司领导都非常信任他、支持他，自始至终没有批过一张条子，打过一声招呼，使他能全身心地投入到保供电、促销售的工作中，在漂亮地完成公司下达的各项工作任务的同时，也向人民交出了一份令人满意的答卷，用自律与责任书写了另一种高度，另一种气势与境界。，一名普通而优秀的基层领导，他以一名共产党的要求，时刻严格要求自己，为自己书写了坦坦荡荡的人生!

第五篇：所长先进事迹

先进事迹材料

XX财政所所长

XXX

近两年来，本人在CC区BC办事处财政所所长的工作岗位上，把贯彻落习总书记系列讲话精神充分体现在奋力务实工作、带头争创佳绩上，紧紧围绕服务中心工作，从自身实际出发，制定赶超目标，积极投身经济建设主战场，勇于奉献，敢于担当，清正廉洁，秉公办事，用自己的实际行动诠释了新时期共产党员的先进性。

勤俭办事的好“管家”。在执行财务制度上，忠于职守，率先垂范，铁面无私，刚正不阿，不怕得罪人，敢于动真碰硬，对不合理的支出一律拒之门外。有人说她“呆板”，可这是原则。“精打细算总不会错，有钱要用在刀刃上。这儿省一点，那儿省一点，积少成多。”这是我常挂在嘴边的一句话，一次，一位同事拿着一摞发票过来报销，其中大部分为不符合财务规定的收据凭证，还有些超范围不属于报销范畴，来报销的同事还振振有词，“领导同意的。”我毫不客气地说，“这个不符合财政纪律，用符合规定的发票重新请领导签字，对不符合报销条件的坚决不予报销。”随后，陪同这位同事一同来到领导办公室。了解详情后，办事处领导非但不反感，反而说，“办事处就需要她这样的财政所长！她是我们的‘好管家’！”。

经济发展的好“参谋”。在深化财税体制改革，促进办事处的经济社会平稳健康发展方面，她锐意改革，开拓创新，协助街道领导在财税工作上分析形势，研究对策。紧紧围绕年初目标确

定的预算收支，优化支出结构，保障重点支出需要，严格遵守“八项规定”、“六条禁令”规定，进一步规范完善办事处财务管理制度，强化财政监督管理。同时，积极组织财政税收收入，进一步加强税收征管，积极协调国税、地税，及时了解税收进度，给领导决策提供准确数字；紧密配合税务部门工作，培养税源，加强征管，杜绝税源流失；针对办事处当前财税现况采取有效解决方法，协助办事处分管领导完善了街道财务制度，拿出办事处各村、社区财税激励方案，有力增强了办事处财税工作活力，有效保证了街道各项工作稳步推进。

扎根基层的好“公仆”。近年来办事处在高速发展的同时也需要更多的好干部深入村组，服务群众。作为财政所长，她业务精通，认真负责，任劳任怨，冲锋在前。她亲自带领所里同志深入一线，高效完成对京沙快速通道、北三环绿化工程、南水北调工程、电厂西路、福利院路等大小重点项目日常票据审核转账工作及资金兑付工作；在城中村改造及道路拓宽改造工作中，她更是开启“5+2”、“白加黑”的工作模式，带领工作人员驻扎在指挥部，一是完成京广北延王砦西安置区246户拆迁过渡费478万元、郑焦城际铁路白楼47户过渡费金额73万元支付工作。二是在江山路拓宽工作中共兑付补偿172户，涉及补偿款金额共计65293万元；三全路拓宽工作中共兑付71户，涉及补偿金额共计13507万元。三是对老鸦陈城中村改造拆迁补偿1771户，兑付资金139595万元；对原京沙拆迁群众121户差额补偿，兑付资金1693万元。

本人凭借强烈的事业心和责任感，恪尽职守，牢记宗旨，甘 2

于奉献，在本职工作中取得显著成绩，先后荣获“XX区财政局财政系统工作先进个人”、“长兴路街道办事处财务工作先进个人”、“长兴路街道办事处优秀共产党员”等光荣称号。