曹操跑腿企业文化简介

第一篇：曹操跑腿企业文化简介

曹操跑腿的由来

滚滚长江东逝水，浪花淘尽英雄。是非成败转头空。青山依旧在，几度夕阳红。白发渔樵江渚上，惯看秋月春风。一壶浊酒喜相逢。古今多少事，都付笑谈中。

话说三国大事，在三国英雄中，做人当学刘备，管理当仿孙权，而做事，则当属集才情霸气与一身，文能壮心不已，武能平定乱世的曹操。

曹操是我们做事的楷模，他的一生中处处体现着做事的智慧与练达。世事变化莫测，没有一成不变、放之四海而皆准的法则，因此我们现代人应学会曹操做事的机变与干练。现代人特别是都市人，生产生活节奏变快，各种往来频繁，生存压力过大，缺少的就是时间和精力。

有些人，事必躬亲疲于奔命，过度劳累透支健康，有的人，缺少帮手分身乏术，往往应付了小事贻误了大事。

人所共之的“惰性”所至，而不愿做一些烦、琐、杂、苦、脏、累活的人大有人在„„如此等等的困扰和需要，急切需要一批职业跑腿人和专业跑腿机构提供周到细致的、一对一的个性化和人性化的服务。

于此我们学习着曹操做事的智慧和练达，结合着“说曹操、曹操到”古语，利用着三国古都许昌深厚的三国文化底蕴，便产生了“大事、小事、麻烦事，事事代办；白天、黑天、星期天，天天跑腿”的市场理念。

曹操跑腿与此就应运而生！

曹操跑腿的企业文化

宗旨：将时间留给自己，跑腿事交给曹操；

口号：说曹操，曹操到；

目标：成为每个人的私人秘书和各商家的优良系统。

曹操跑腿四感恩“感恩客户：给我们衣食；感恩父母：给我们生命；感恩领导：给我们锻炼；感恩磨难：给我们成长。”

曹操跑腿人评价利益准则：客户第一；员工第二；股东第三。

曹操跑腿人行事八字准则：将心比心，事出有因。

曹操跑腿的媒体支持

自2008年7月份成立以来，先后有中央二套、教育频道；河南卫视，河南三套，九套；

湖南卫视，大河报，香港商报，澳门日报，雅虎新闻等特大媒体报道，且深受客户好评！电视报道如：2008年9月16日，湖南卫视《播报多看点》栏目报道；2008年10月，江西卫视新闻栏目报道、许昌《聚焦三十分》报道、辽宁都市频道新闻栏目报道；2008年10月22日，河南卫视《今日关注》第一次报道；2008年11月，河南七套《致富招招鲜》栏目报道；2009年3月，《许昌视野》第66期报道；2009年3月21日，河南卫视《今日关注》第二次报道；2009年4月，许昌《教育观察》报道；2010年1月《许昌视野》第二次报道；2012年1月，《郑州大民生》栏目报道等。

报纸报道如：《大河报》《东方今报》《香港商标》《澳门日报》《许昌晨报》《许昌日报》《温州日报》《信阳日报》《中国青年报》等。

网络报道如：《幸福》杂志报道、安徽广播报道、安徽广播报道、巴蜀在线报道、巢湖手机晚报08.09.12、大河网09.4.30.报道、大洋网报道、法学院法制网报道、凤凰资讯报道、妇女之声报报道、光华日报报道、广东新闻报道、海南教育就业网报道、河北广电网报道、河北经济日报数字报08.10.14报道、河源晚报报道、环球时报社环球网报道、黄河水利学院新闻报道、金鹰网报道、美讯人才网报道、美讯校园网、千狐网报道、人民网摘自安徽电视台08.09.12报道、商都频道报道、沈阳中小企业局报道、时尚女性生活网报道、四川新闻网报道、搜狐视频报道、天津北方网报道、铁流社区报道、温州日报报道、西电E流报道、校园信息港报道、新华网报道、新路网专访报道、信阳日报报道、许昌毕业生就业信息网报道09.3.6、许昌大学生创业就业指导报告会、雅虎香港新闻报道、越众网报道、浙江都市网报道、中国创业教育网报道、中国技术网报道、中国宁波网报道、中国青年报、中国商机网、中国新闻网站联盟报道、中华网报道等。

曹操跑腿的发展历程

河南省大学生创业典范，创业前期于毕业大学生和社会有志青年组成。

前期历尽万苦，吃白水面条、穿曹操戏装、带曹操面具、骑二手破自行车，大街小巷无论三伏严寒重服务做宣传，终换得现在市场！

2008年7月，许昌曹操跑腿成立；

2008年8月，“曹操跑腿”、“说曹操、曹操到”商标的申请；

2009年10月，洛阳曹操跑腿成立；

2009年12月，“曹操跑腿”、“说曹操、曹操到”商标证书获批；

2009年12月，郑州曹操跑腿办事处建立；

2011年4月，周口曹操跑腿成立；

2011年6月，郑州曹操跑腿公司成立。

现加盟意愿者一百多位，遍布全国各地！并以每月十人左右的加盟意愿者增进。曹操跑

腿怀着为自己负责也为加盟者负责的心态，慢慢在开放加盟平台，加盟平台的推进预计在2012年将有重大开放，以配合广大加盟意愿者的市场需求。

现在全国跑腿市场方兴未艾，市场混杂，像那各方争雄时的三国，我们曹操跑腿学着刘备一样的为人做企业，仿着孙权一般的管理治队伍，做着曹操做事一般的霸气办事业。现当引用古语，梁国桥玄说：“天下将乱，非命世之才不能济也，能安之者，其在君乎？”南阳何颙说：“汉室将亡，安天下者，必此人也！”

曹操跑腿志做全国跑腿行业的NO.1。

周公吐哺，天下归心！

第二篇：“跑腿”服务项目简介

“跑腿”服务项目简介

“跑腿”，本意就是帮人办事。现代是指帮助别人并收取一定报酬的一种职业，跑腿公司也成为一个便民式服务行业。跑腿，针对于某一件需要解决或者完成的事，当事者不愿意或者没时间、精力去做，继而将这件事托付给另一方去解决或者完成的过程。跑腿作为一种行业被人认知，并非是偶然因素。可以说，从人类有了社会分工开始，就有了跑腿的存在，只是一直没有被专业化。商品经济社会发展的趋势是竞争日益激烈，引起的是时间观念的不断增强，各行各业不断地被细分化、专业化，而人的需求却是五花八门的，这无疑会影响生活质量和工作效率。长此以往，人要正常地、舒适地生活，必然需要另一种专业的行业来弥补此不足。故而，在当今社会发展的势头上，跑腿行业以一种专业化的姿态出现，是应时顺人的。

我们公司作为校园跑腿公司推出了以下服务。

1.代购业务：我们公司在校内包括代购食物（主要是麦当劳等外卖或者食堂的饭等），饮料，生活用品，药品，书籍等。通过代购东西的多少来进行收费并能适当有优惠。

2.代送服务:包括代送包裹、物件、礼物、请帖、花等。代取快递或外卖。同时，针对现代人喜欢叫外卖而食店疲于送外卖的情况，我们提供代送外卖服务，食店可以根据需要选购包月、包季或包年套餐，也可以选择按次数收费。

3.代排队服务：我们公司代排队服务包括代排一些活动或占座或其他形式的排队。

4.提醒服务在繁忙的工作中，人们容易忘记一些特殊的日子。例如纪念日、亲人或朋友的生日开会的日子等。为此，我们提供提醒服务。只要客户给我们打个电话，或者留下一份关于特别日子的记录,我们就会准时提醒客户，让客户可以安心工作。这项服务是免费的，主要目的是吸引客户，增加客源，为公司树立诚实信用的良好形象。

第三篇：曹操生平简介

曹操生平简介——治世之能臣一代奸雄

一代枭雄著名的军事家、政治家和诗人，三国时代魏国的奠基人和主要缔造者，后为魏王。其子曹丕称帝后，追尊他为魏武帝。曹操与36计

计谋概述：

瞒天过海是三十六计中的首计，出于《永乐大典·薛仁贵征辽事略》。其原文是：自认为防备周到的，容易产生麻痹松懈的情绪；平常看惯了的，往往就不再怀疑。秘密蕴藏在暴露的事物中，而不是与暴露的事物相排斥。非常公开的经常蕴藏着非常机密的。

应用事例：

曹操在少年时便成功运用了这一计策，达到了自己的目的。

话说曹操那时“好飞鹰走狗，游荡无度”，他的叔父很生他的气，经常在曹嵩面前告他的状，结果曹操挨了不少屁股板子。对此，曹操表示很不爽，于是乎下了个套。

一天，曹操与叔父在路上相遇，在其不情愿的行礼、打完招呼后，曹操一头栽到了地上，口吐白沫。叔父不禁大吃一惊，连忙问他怎么了，曹操回答说：“突然中风了。”由于曹操的表演太过专业，叔父信以为真，连忙去告诉曹嵩。曹嵩闻讯匆忙赶来，却发现曹操口貌端正，全然没有中风的样子。

曹嵩就纳闷了，问他说：“你叔叔说你中风了，难道没有这回事吗？”曹操反口说道：“我本来没有中风，只是叔叔不喜欢我，才到你那里说我的坏话。”曹嵩想，弟弟毕竟只是弟弟，自己的亲儿子才最可信。中风这么大的事不是说好就好的，看来弟弟真是不喜欢这小子，干啥老盼着俺的娃不好呢？

自此，其叔父再向曹嵩那里说曹操的不是，曹嵩都不再相信。而曹操益得肆意。

运用评析：

瞒天过海之计是一种以假乱真的谋略。它以制造令人坚信不疑的假象为基础，来隐藏自己的真实目的。也就是说瞒天过海的关键在于一个“瞒”字。瞒得过则大功告成，瞒不过则弄巧成拙。但是，“瞒”不是最终目的，而是“过海”的必要手段。此计中的“天”指对自己构成威胁的对象。要善于抓住“天”的弱点施谋设计,使“天”变成聋子和瞎子。用“瞒”解除了“天”的威胁，“过海”也就不难了。

在上述事例中，曹操制造了一个突然中风的假象，该假象成功将其叔父骗过（所谓“瞒”）与此同时。曹操抓住了叔父经常给自己打小报告这一弱点（叔父即其“天”），借题发挥，以假乱真，使曹嵩对己毫不怀疑，对叔父则心生疑窦。正所谓：恨叔管教装中风

骗父疑叔得逍遥

诸葛亮生平简介——

诸葛亮[1]（181.4.14～234.8.28），字孔明，号卧龙，琅邪阳都（今山东临沂市沂南县）人，汉族，三国时期杰出的政治家、战略军事家。蜀汉丞相。谥曰忠武侯。

诸诸葛亮：史上最优秀的CEO 最明白老板的需要

三顾茅庐也许仅仅是个传说，但诸葛亮在营销整合和替企业运筹帷幄的能力绝对是一流的。当年诸葛亮到刘备那儿面试的时候，拿出的是一份商业计划书，清楚标明刘氏集团今后的发展方向和具体策略。正是这份量身定做的计划书打动了刘总，让诸葛亮立马当上集团CEO。诸葛亮的成功之处在于吃准了刘备，知道刘备的问题是什么、希望是什么，那就是说，他知道老板需要什么。

身为CEO，诸葛亮还是有其自身魅力的，征服了一些像马超这样的有才之士，也使得刘氏集团迅速得以发展。很多人甚至认为没有诸葛亮，就没有刘氏集团的宏图伟业。但也有观众认为，在识人用人上，还是有所欠缺。不然，他也不会错看马谡失了街亭；因不喜魏延，觉得此人日久必反，屡次挤压、怠慢他。

高希希分析：诸葛亮功大于过，他可以说是新《三国》里最成功的CEO——你还能找出比他业绩更好的CEO吗？他确实一直在执行企业领导的指示，工作很努力也很有成效。最重要一点是他能结合公司的发展提出有前瞻性和可行性的见解，最终实现自己的职业目标。

周瑜周公紧 生平简介：

周瑜：恩威并施的总经理 忍辱负重

在整个“三国市场”上，最佳总经理当属周瑜。可是他年纪轻轻又无显赫军功，让一干居功自傲的老臣心内颇为不服。幸好，此人初掌帅印，便明立军规，恩威并施，此等手腕让众将心悦诚服。都说周瑜心胸狭窄，妒贤嫉能。既然如此，为何明知程普托病不出，仍亲往探望；之所以一而再，再而三加害诸葛亮，其实是因为对方不能为我所用，将会成为本集团的大患。

高希希分析：作为“赤壁”那场大战的总指挥，周瑜还是发挥了决定性作用的。所以功劳不能只记在诸葛亮头上。当时，曹氏集团资金充足、产品也好，一线人员能力也好，完全占据了优势。但是周瑜很有想法，他不作正面的竞争，另辟蹊径地实行“人无我有，人有我精”的策略，最终以具有江东特色的“水产品”取胜。

CAO操评价治世之能人一代XIAO雄，一生征战无数，性格具有双重性，一方面野心十足，一方面生性多疑，他可以挟天子以令诸侯，宁可我负天下人，也不教天下人负我；

又由于自已生性多疑，最终没有听华佗的建议脑肿瘤恶化挂了 应用案例解析36计 诸葛亮

一生鞠躬尽瘁死而后已，虽然材高八斗法，但是由于老板和团队的不给力，最后还是心力憔悴51就挂了

最强CEO 周瑜由于12岁就当上了水军大都都，基本是神同系列产品，范畴，所以成了心骄气AO的毛病，而且小心眼嫉XIZN能，最后由于与诸葛亮斗气，最后毒气功心挂了

第四篇：企业文化及简介

企业文化

三特企业愿景

中国最具跨越能力的旅游产业集团

三特主题理念

山水有道 激情超越

三特企业精神

团结 奉献 执着 创新

三特企业价值观

创造美好生活

三特经营哲学

诚信 不讲假话

务实 不盲目投资

控制资源 激活思维 创新市场

三特服务理念

安全至上 服务贴心

三特集团质量观念

精心于专业 用心于细节

三特人才观念

天生我才必有用

三特行为准则

尽职尽智 做对做好

崇阳三特隽水河温泉旅游开发区简介

武汉三特索道集团股份有限公司（证券代码：002159证券简称：三特索道）成立于1989年，2007年8月17日，公司股票在深圳证券交易所挂牌上市。

经过多年不懈地努力，通过跨区域地开发、经营与探索，在客运索道的经营和管理方面积累了丰富的经验，并在客运索道拥有数量、资产总量、技术能力、管理水平等方面居全国同行业前列。公司是“国际索道协会”最早的中国企业会员之一，也是中国索道协会的副理事长单位.随着中国旅游产业由观光旅游时代向休闲度假时代的转型升级，公司已逐步发展为以旅游客运索道经营为主、景区及景观房地产开发经营为辅的跨区域、专业化旅游企业集团，并已形成了“经营一批、开发一批、储备一批”的资源战略和经营模式，具备了较为突出的优质旅游资源控制能力，确立了一套成熟的跨地域发展的业务拓展模式，拥有一支对中国旅游市场有着深刻认识和具有丰富实践经验的管理团队。

崇阳三特隽水河旅游开发有限公司成立于2010年元月，注册资本5,000万元，是集景区观光、湿地温泉、极限运动、度假休闲、企业会所、生态农庄为一体的综合性旅游开发公司。

湖北省温泉资源丰富，拥有环武汉、环神农架两大温泉带，主要分布在应城、咸宁、英山、房县、保康等地。近几年来，湖北兴起了一片温泉开发热潮，温泉旅游发展速度较快，发展态势较好，并取得较大成绩，逐步形成了各具规模、各显特色、互促发展的崭新格局，部分温泉旅游产品还形成了较强的市场品牌效应。为湖北旅游产业的发展注入了新的活力，带来了新的机遇，有力地促进了湖北产业经济和旅游事业的发展。

崇阳县浪口地热具有典型的“源”、“储”、“导”、“盖”四大特征。浪口地热偏硅酸含量达到医疗热矿水水质标准的命名矿水浓度，氡达到有医疗价值浓度，因此，其可作为硅水用于医疗用水。

旅游区内根据地质勘探不仅有丰富的温泉资源，而且兼具山泉、湿地、溪河、山峦等资源要素，山水田园风情浓郁，呈现原生态、多样性资源特征，具备开发休闲度假旅游产品的良好条件。公司拟通过整合温泉、湿地、竹海、有机农业、户外极限运动、体育休闲等代表“健康、运动、生态”的特色元素，形成“春游（踏青）、夏凉（亲水）、秋风（采摘）、冬暖（温泉）”的季节连贯性旅游产品体

系。

证券代码：002159证券简称：三特索道 公告编号：2010-2 武汉三特索道集团股份有限公司关于投资湖北崇阳隽水河温泉旅游区一期项目的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。

一、对外投资概述1.公司将出资设立全资子公司投资湖北崇阳隽水河温泉旅游区一期项目，计划投资规模13,500万元。2.2010年1月7日，公司第七届董事会第十五次会议一致同意公司设立全 资子公司，投资13,500万元开发隽水河温泉旅游区一期项目。根据深交所《股票上市规则》和公司章程的有关规定，该项投资规模在公司 董事会审批权限内。3.本次对外投资不涉及关联交易。

二、投资标的基本情况1.出资方式公司以自有资金或债权融资对全资子公司出资，项目子公司投资开发隽水河温泉旅游区一期项目。2.项目内容崇阳地处中国六大“温泉之乡”之一的湖北咸宁地区，地形为群山环绕的盆地。项目开发地隽水河——浪口区域据地质勘探有丰富的温泉资源，兼具山泉、湿地、溪河、山峦等资源要素，山水田园风情浓郁，呈现原生态、多样性资源特征，具备开发休闲度假旅游产品的良好条件。旅游区总规划面积8,800余亩,其中建设用地1,100余亩，适宜于旅游地产开发。旅游区的田园风光有益于“乐活”理念的展现，通过整合温泉、湿地、竹海、有机农业、户外极限运动、体育休闲等代表“健康、运动、生态”的特色元素，形成“春游（踏青）、夏凉（亲水）、秋风（采摘）、冬暖（温泉）”的季节连贯性旅游产品体系。温泉资源的独家开发，并与景区和旅游地产结合，其产品的差异性明显，资源的综合价值较高。崇阳隽水河温泉旅游区一期项目主要开发：（1）燕子垭乐活公园：包括索道、滑道、山顶极限游乐公园、百泉馆亲水乐园等游乐产品。（2）浪口湿地温泉景观区：包括湿地温泉、湿地生态园、湿地漂流等休闲产品。（3）温泉小镇：包括乡村家庭旅馆、温泉庭院庄园、企业公馆、堤岸汤院及配套的休闲娱乐商铺和会议服务设施。（4）隽水河、洪下、冷家区域：建设隽水河漂流、有机农庄、鸟类繁殖基地等田园生态项目。3.项目投资预测根据公司企业发展部作出的《崇阳隽水河温泉旅游区一期项目投资可行性研究报告》，一期项目计划投资13,500万元，其中温泉、景观项目投资5,900万元； 温泉小镇旅游地产项目投资7,600万元，包括温泉小镇一期地产项目投资5,400万元，待摊土地征用费及公共配套费2,200万元。经测算，温

泉、景观项目建设期20个月；20年年均营业收入1,935万元、净利润675万元；内部收益率11.46%；投资回收期10年（含建设期）。温泉小镇一期地产项目建设期24个月；20年年均营业收入893万元、净利润328万元； 内部收益率15.29%；投资回收期6.4年（含建设期）。该项目建成后将对公司未来财务状况和经营成果产生较大影响。

三、对外投资目的、存在风险和对公司的影响1.项目投资目的在国务院关于加快发展旅游业的意见指导下，在武汉市大力打造“1+8城市圈”的有利外部条件下，公司本次对外投资主要是为了加快主导产业的扩张，同时，掌握具有多样性和综合开发价值的旅游资源，以利于公司的持续发展。2.项目投资的主要风险（1）合作风险。项目开发经营需要当地政府和管理部门的合作与支持，合作双方必须诚实守信、严格履行约定的义务和责任。但伴随项目开发和经营的进展，合作可能因为各自的利益不同而产生风险。本次投资项目，公司与当地政府达成了合作协议，政府对该项目投资给予了极大的支持，对公司表示了非常的信赖，双方建立了良好的合作关系。同时，公司对该项目的投资将会带动地方旅游产业链的发展，有利于提高地方经济发展水平，合作将会产生双赢。（2）市场竞争风险。湖北咸宁地区是“温泉之乡”，温泉项目的同质性开发导致市场竞争激烈。公司将对温泉项目开发打破常规模式，贯彻差异化开发理念，创新产品格调，提高竞争优势。（3）项目开发控制和管理风险。本次投资项目涉及湿地恢复、景区打造、温泉开发、旅游地产建设等综合性、系统性工程，对公司的整合、运作能力，控制、管理能力提出了新的、更高的要求，稍有不慎，将影响整体开发水平和经营效果。因此，项目开发存在控制和管理风险。公司将组建专门的项目开发、运营团队，加强人才队伍的培养和建设，吸纳高级专业人才，引进外脑，科学决策，每一个阶段、每一个环节都做到高起点、高要求，控制有力、管理有效，把开发经营中的控制和管理风险降到最低。上述项目投资风险都在公司可控或可承受的范围内，不会对公司未来发展造成重大不利影响。武汉三特索道集团股份有限公司 董事会 2010年1月9日

第五篇：企业文化简介

1、企业文化是企业长期生产、经营、建设、发展过程中所形成的管理思想、管理方式、管理理论、群体意识以及与之相适应的思维方式和行为规范的总和。是企业领导层提倡、上下共同遵守的文化传统和不断革新的一套行为方式，它体现为企业价值观、经营理念和行为规范，渗透于企业的各个领域和全部时空文秘部落。其核心内容是企业价值观、企业精神、企业经营理念的培育，是企业职工思想道德风貌的提高。通过企业文化的建设实施，使企业人文素质得以优化，归根结底是推进企业竞争力的提高，促进企业经济效益的增长。

2、企业文化对形成企业内部凝聚力和外部竞争力所起到的积极作用，越来越受到人们的重视。企业竞争，实质是企业文化的竞争。面临全球经济一体化的新挑战和新机遇，企业应不失时机地搞好企业文化建设，从实际出发，制定相应的行动规划和实施步骤，虚心学习优秀企业文化的经验，努力开拓创新。

3、企业文化建设是一项系统工程，是现代企业发展必不可少的竞争法宝。一个没有企业文化的企业是没有前途的企业，一个没有信念的企业是没有希望的企业。从这个意义上说，企业文化建设既是企业在市场经济条件下生存发展的内在需要，又是实现管理现代化的重要方面。为此，应从建立现代企业发展的实际出发，树立科学发展观，讲究经营之道，培养企业精神，塑造企业形象，优化企业内外环境，全力打造具有自身特制的企业文化，为企业快速发展提供动力和保证。