第一篇：政府办公室主任在党代会分组讨论时的发言提纲
在中共X市第八次代表大会
分组讨论时的发言提纲
（2012年1月日）
一、学习八次党代会《报告》的几点体会
XX书记在八次党代会上所作的《报告》，内容客观、重点突出、主题鲜明、思路清晰。通读全文，总的感觉是深受鼓舞，催人奋进。《报告》不仅在思想上和行动上为我们指明了方向，也进一步坚定了我们做好今后工作的信心和决心。
第一，我深感这是一个符合市情，实事求是的《报告》。过去五年我市党的建设全面加强、经济社会快速发展、城乡面貌变化巨大、综合实力大幅提升、民生事业强势推进，经济社会发展取得了喜人的成就，《报告》对过去五年的工作总结不虚报、不浮夸，恰如其分，亮点突出。特别是概括出全市GDP年均增长18.9%，全口径财政收入年均增长21.5%，一般预算收入年均增长22.8%，规模以上工业增加值年均增长30.4%,固定资产投资年均增长30.6%，外贸进出口总额年均增长53%等一些具体量化的经济指标，确实让人为之振奋。同时，《报告》查摆出的主导产业资源环境约束、非煤替代产业支撑能力不足、产业项目数量不多、民生改善需求提高、1党建工作有待加强等制约我市发展的问题，不回避、不敷衍，定位精准，切中要害。《报告》在未来五年的工作目标确定上，不贪大求快，不好高骛远，综合考虑了多方面因素影响，提出了一些符合我市发展实际，经过努力完全可以实现的目标，可谓讲求实效、稳中有进。
第二，我深感这是一个凝心聚力，统一思想的《报告》。2011年，我市经济进入周期性调整阶段，经济发展速度有所放缓，在这个承前启后、继往开来的历史节点上，把形势分析、今后五年工作总体要求以及未来工作中应坚持的原则作为一个大题，特别是用相当篇幅对当前我市发展面临的挑战和机遇进行深入分析，我个人认为这是极其必要的。这不仅是科学决策、正确决策的前提，更是在全市上下形成统一思想，坚定理想信念的需要。《报告》对当前的发展形势分析客观准确，对困难的估计考虑充分，对机遇的研究深入具体。有利于全市人民放下思想包袱、轻装上阵，迎难而上、知难而进。相信全市干部群众必将围绕《报告》中提出的“加快经济崛起、建设幸福之城”的目标，为建设“经济繁荣、城市秀美、人民富庶、社会文明、充满活力”的新XXX，掀起一轮干事创业的热潮。
第三，我深感这是一个重点明确，任务具体的《报告》。《报告》确定的未来五年工作任务，经济工作突出以产业项目推动城市转型，“三农”工作突出以发展“四型”经济缩
小城乡差距，城建工作突出规划先导、管治必重，民生领域立足满足群众需求，强调安全为天，改革创新力求推陈出新不断激发发展活力，党的建设注重强化基层和提高干部队伍综合素质。每项工作都紧扣中央和省委的工作要求，每项工作都制定了明确的任务指标，每项工作都结合市情实际，具有极强的针对性、指导性和操作性。
第四，我深感这是一个尊重科学，谋求发展的《报告》。过去的五年，我市的人均GDP、规模上工作增加值、城镇居民可支配收入、财政供养人员工资水平等等均居全省前列，成为综合实力排名靠前的龙江强市，创造了XXX发展史上的奇迹。当前，这种“XXX速度”正日益受到资源禀赋、产业结构等瓶颈制约，依靠资源投入实现快速扩张的传统发展模式亟需转变。在八次党代会报告中，市委高瞻远瞩，审时度势地提出“改善经济发展环境、加大招商引资力度、推动主导产业多元发展、提升三产对经济增长的贡献率”，从而加快城市经济转型步伐的思路。这些要素互相作用，紧密联系，放在一个体系中权衡把握，符合XXX市现阶段的发展实际，符合经济社会发展的一般规律，是深入贯彻落实科学发展观的生动诠释，这一思路的提出，必将有效助推XXX经济社会全面协调可持续发展。
第五，我深感这是一个关注民生，以人为本的《报告》。《报告》中将“着力提高群众幸福指数”作为建设幸福之城
必须坚持的原则提出，把发展的出发点和落脚点放在富民、惠民上，落在满足人民群众对物质文化生活的新期待上。真实展现了市委对民生工作的高度重视和深刻关注。民生工作，大到教育、医疗、安全生产、生态建设、保障性住房、跨流域引调水工程，小到供热、供水、公交改革、特困群体帮扶，无不纳入《报告》视野。这种“改善民生从群众所需所盼出发，改善民生从群众生活小事着手”的做法，真正体现了“发展为了人民，发展依靠人民，发展成果由人民共享”的民本思想。真正展现了共产党人“全心全意为人民服务”的宗旨意识。
二、落实《报告》工作部署的初步打算
发展蓝图已经描绘，下步的工作已经明确，市政府办作为市政府的综合办事部门和指挥协调中枢，将紧密围绕“参与政务、管理事务、搞好服务”三大职能，将会议精神贯穿落实到日常工作的全过程。
一要深入传达学习会议精神。会后，我们将认真开展《报告》的传达学习活动，将学习、宣传、贯彻会议精神作为当前一项重要的政治任务抓实抓好，切实将全办人员的思想和行动统一到市委对未来发展形势的判断上来，统一到市委对未来五年的工作部署上来。同时，利用政府电子政务网络平台，第一时间开辟专版专题，宣传报道党代会的相关内容，让广大市民通过政府网站全面、系统、翔实地了解会议精神
和取得的重大成果。
二要充分发挥辅助决策作用。潜心研究《报告》的工作思路和未来五年的工作重点，结合政府工作实际，下企业、入厂矿、进乡村，深入开展调查研究工作，在吃透上情，掌握下情的基础上，充分发挥“外脑”和“参谋助手”作用，主动为市委、市政府的重大决策、重点项目和重点工程建设谏言献策，及时向市领导反馈经济社会发展的热点、难点问题。
三要不断提高政务服务水平。着眼于“更高标准、更严要求、更好形象、更优服务”，进一步规范日常工作流程，健全工作机制，使公文处理、督办检查、会议筹备、后勤保障、值班值宿、接待接访等各项日常工作实现“全天候、无缝隙、零失误”优质高效运行，达到“三服务”、“三满意”的基本要求，真正实现“总揽全局、协调各方”的重要职能。
四要推进政务信息载体建设。一方面，要切实做好政务信息的采集和报送工作，通过省政府办公厅创办的《专送信息》、《黑龙江省上报信息》、《省政府领导参考》等信息载体，积极宣传推介XXX市的重点工作和发展成果。另一方面，我们将按照中办、国办《关于深化政务公开加强政务服务的意见》要求，借鉴京、沪、粤、哈尔滨、方正等省、市、县的做法，探索开通XXX政府官方微博的可行性，使之成为对外宣传的窗口、干群互动的媒介、服务群众的平台、建立政
府诚信的阵地。
五要大力提升队伍建设水平。把加强作风建设作为队伍建设的重中之重，大力倡导“讲政治、讲学习、讲团结、讲能力、讲服务、讲形象、讲奉献、讲创新”的好风尚，使全办人员思想上不松懈，学习上不抛锚，观念转变上不停步。不断增强党员干部的公仆意识、带头意识、效率意识、责任意识、廉政意识和服务意识，营造风清气正、廉洁高效、积极主动、奋发有为的干事创业氛围，实现队伍建设水平和工作人员素质形象的新提高。
以上，是我对《报告》的几点粗浅体会及对今后一个时期工作的初步打算。下一步，我们将紧紧围绕自身职能，将党代会精神贯彻落实到办公室各项工作之中，以实际行动抓好贯彻落实。
第二篇：在党代会分组讨论时的发言
在党代会分组讨论时的发言
聆听了省委书记XXX同志代表省第XX委员会向大会作的报告，字字凝聚着解放思想、改革创新的精神和智慧，句句彰显着求真务实、开拓进取的决心和意志，处处体现着牢记使命、奋发图强的责任和担当，令人鼓舞，催人奋进。这既是一篇向全省人民作出的决胜全面建成小康社会的政治宣言书，也是一篇引领XX全面振兴发展的纲领性文件。
总的感觉，报告突出了三个特点。
一是报告连天接地。
报告上连中央精神，下接XX地气。通篇贯穿着习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念、新思想、新战略，特别是把总书记两次对我省的重要讲话精神，落实到每一项具体工作中，转化为奋力走出XX全面振兴发展新路子的实际举措，符合时代要求，契合XX实际，充分体现了省委对中央精神的深刻理解和对省情实际的精准把握。二是报告高瞻远瞩。
报告主题鲜明、立意高远，站在了国际国内大局和XX未来发展新起点上，深刻回答了关乎XX全面振兴和XXX万人民福祉的一系列重大问题，指明了前进方向，明确了工作路径，提出了有力措施，有很强的思想性、战略性、前瞻性、针对性和操作性，是未来五年我们做好各项工作的根本遵循。三是报告气势恢宏。
报告坚持同以习近平同志为核心的党中央同频共振，自觉把XX振兴发展大业融入决胜全面建成小康的生动实践，融入“两个一百年”的奋斗目标，融入伟大复兴中国梦的历史征程。省委以强烈的责任担当和发展意识，勾画了XX全面振兴的宏伟蓝图，值得全省人民期待。这条正确道路，必将指引全省上下奋力前行，不断开辟全面振兴发展的新境界，谱写绘就中国梦的XX新篇章。正确的路线确定之后，干部就是决定因素，而干部作风，又在这个因素中起积极作用的地位。干部作风对XX的发展尤为重要，我们要在这方面进行认真对照、深入思考。
习近平总书记两次对我省发表的重要讲话，都提出要改进干部作风。XX书记报告中也旗帜鲜明提出“坚持把改进干部作风作为振兴发展的重要保证。”可见，干部作风问题已经上升到了一定高度。这说明中央看得准，省委抓得准，必将推动XX以新作风引领新发展。XX书记在市党代会上也指出，“经济困难，精神不能困难。加强干部作风建设必须牢牢抓在手上。”昨天，XX市长也谈到，“两年来，XX市在抓作风建设上，也是与中央和省委精神保持高度契合的，逢会必强调作风，日常必检验作风，遇事必问责作风。”作风建设，已经成为各级党组织必须长期不懈、抓好落实的重点工作。
加强作风建设，从工作实践中体会，我感到：
第一要讲政治。加强作风建设，首先就要讲政治。要把讲政治作为第一要求，把政治合格作为第一标准，切实增强四个意识，特别是核心意识和看齐意识，坚决维护中央权威，始终向核心看齐，向习近平总书记的治国理念、为民情怀看齐。只有做到这一条，才能确保对党绝对忠诚、对人民高度负责，才能使党的路线方针政策和省委的决策部署落地生根。如果不讲政治，把中央和省、市委的要求当做耳旁风，那就谈不上好的作风。从XX情况来说，抓好信访稳定就是讲政治。20XX年末，我刚到XX的时候，信访问题异常突出。全年上访总人次达X.X万，相当于XX每XX个人中就有一人上过访，严重影响了全县，甚至XX市各项事业的发展。面对这种严峻形势，我们坚持新官理旧账，把信访稳定工作作为其他一切工作的前提来抓。先后拿出X.X亿元资金，不遗余力解决历史遗留问题，化解信访积案XXX件，彻底扭转了信访工作局势，营造了和谐稳定的社会环境。今后，必须旗帜鲜明的讲政治，在讲政治过程中树立求真务实的工作作风。
第二要敢担当。作为基层干部，没有担当精神干不好工作。崇尚实干办实事，勇于担责敢碰硬，矛盾面前不躲闪，挑战面前不畏惧，困难面前不退缩，这是报告中对务实担当好作风提出的新要求，句句都说到点子上。我们要对照检查自己，是否还存在怕决策失误、不敢大胆拍板，怕有风险、不敢创新突破，怕干多错多、不敢主动干事，怕惹麻烦、不敢直面群众，怕得罪人、不敢坚持原则，怕担责任、工作推诿扯皮的问题。要加强教育引导，完善科学合理、有效管用的考核评价机制，建立能进能退、能上能下的竞争激励机制，让吃苦者吃香、实干者实惠、有为者有位，不断激发干部干事创业的积极性、主动性和创造性。
第三要善执行。执行力考验的是领导干部的基本素养，也就是说贯彻上级决策部署不能走板走样，要立说立行、马上就办，一抓到底、务求实效。我在实际工作当中理解，好的执行力主要体现在：一是不打折扣，二是务实高效，三是结合实际创新推动，四是没有下不为例。在市委书记XX同志几次到我县调研，对农村环境卫生问题提出要求后，今年春天，我们集中精力开展农村环境卫生整治。我本人三次带头下乡，检查农村环境工作，研究制定长效管理机制，近XX年没有进行过整治的农村人居环境，得到全面改善。由此可见，我们要经常反思自己，是不是在执行上也有推拖等靠，为自己找理由、找借口的时候。今后，我们要进一步加强发展环境整治，建立健全督促检查和责任追究机制，确保各项工作说一件干一件、干一件成一件。
第四要求精细。一切工作都要以“工匠精神”和精细化工作态度推进，标准要高，要求要严，精益求精，追求卓越。只有保持严谨细致的好作风，才能防止对待工作大而化之，防止工作跑粗跑偏，防止走过场搞形式。对那些以文件落实文件、以会议落实会议的做法，要坚决整治，切实把严实的作风树起来。在这方面，市委XX书记为我们作了很好的表率。X书记高度重视乡镇创业项目申报工作，我们县组织各乡镇报上去后，连我自己在内，都以为这项工作就算完成了。但X书记在没打招呼的情况下，亲自下到乡镇，一项一项进行核实检查。这就是注重严谨、认真细致的精神。今后，我们要以更踏实的态度、更严格的标准、更精细的方法，去对待每一项工作，确保上级各项决策部署真正落好落实。
第三篇：区委书记在市党代会分组讨论时的发言提纲
区委书记在市党代会分组讨论时的发言提纲
提纲
一、在以“政治建设、铸魂溯源”为主线中切实增强政治三力
二、在以“系统重塑、两个担当”为主线中加快锻造一流队伍
三、在以“契约共建、现代社区”为主线中不断夯实基层基础
四、在以“产才融合、深化改革”为主线中持续建强人才队伍
正文：
市第十五次党代会是我市迈入高水平全面建设社会主义现代化、高质量发展建设共同富裕示范区新征程召开的一次十分重要的会议。报告彰显政治忠诚、彰显浙江站位、彰显改革制胜、彰显精准指引、彰显民生情怀。我们将深入学习市第十五次党代会精神，全面贯彻“三大争先”行动部署要求特别是破解“九大课题”、打造“九大名片”工作要求，持续抓落实、努力走前列，为“两个先行”“五个率先”贡献力量。
一、在以“政治建设、铸魂溯源”为主线中切实增强政治三力
报告指出，“要加强领导班子政治建设”，“深入实施铸魂溯源走心工程”。我们将以此为遵循，突出理论武装首位度，深入实施“习近平新时代中国特色社会主义思想培训计划”，认真谋划“喜迎二十大、学习二十大”系列活动，精心组织市党代会精神培训集训，全面落实“第一议题”制度，把“两个确立”要求融入理论武装全过程、关键处。提升政治建设实效性，坚持以“一把手”为重点，“政治素质”为关键，“立体智控”为手段，常态化开展领导干部政治素质考察和领导班子政治建设分析，运用干部大监督机制，全方位全维度全时段监督政治表现。抓实党建统领新体系，抓深抓实“七张问题清单”，加强对党委（党组）和领导干部推进“七张问题清单”整改的考核考察，不断提高基层党组织的领导力、组织力。
二、在以“系统重塑、两个担当”为主线中加快锻造一流队伍
报告指出，“要加快领导班子结构功能、干部队伍能力素质、干部成长路径、干部工作体系和团队文化重塑”，“深化干部为事业担当、组织为干部担当良性互动”。我们将以此为遵循，深化“量化指数”考准人，突出“事”这个出发点和落脚点，持续深化干部量化指数考评，密切衔接考核指标，全口径归集干部指标数据，注重放大颗粒看干部，推动“人、事”双向贯通。坚持“双实导向”用好人，注重实践标准、实绩依据，精准开展稳进提质专项考察，扎实做好换届“回头看”后半篇文章，实行动态优化调整，不断增强班子整体功能。注重“摔打锤炼”培养人，纵深推进干部能力提升“领航计划”，精心办好精准招商与经济高质量发展等专题研修班，选派优秀干部到稳进提质、除险保安等攻坚克难主阵地，加强公务员队伍源头培养。强化“两个担当”激励人，深化“两个担当”良性互动，完善容错纠错、职级晋升等机制，常态开展担当作为好干部评选，推动干部干就干最好、争就争第一。
三、在以“契约共建、现代社区”为主线中不断夯实基层基础
报告指出，“要推动基层党建全市域建强、全领域过硬、全面走在前列”，“加快城乡社区建设，构建居民幸福共同体”。我们将以此为遵循，擦亮契约共建这一金名片，加强与中央党校合作交流，加
快构建与党建统领现代社区建设相适应的“四梁八柱”。抓好现代社区这一硬任务，建立健全体系化构建、分级化下沉、网格化管理、契约化共建“四化”机制，充实配强“1+3+N”网格力量，统筹抓好“六大改革”“十大行动”。扛起助跑共富这一新使命，持续推行全域党建联盟，用好“浙里兴村治社”“契约共建”应用场景和“人人契约”工作载体，强化“一老一小”党员志愿服务供给，多方协同助力打造“浙里康养”。赋能村社队伍这一领头雁，定期举办村社擂台赛，从严开展村社干部赌博、酒驾问题大起底大整治。突出保障大局这一试金石，深化疫情防控大赛大考，建好用好“平常管用、战时有效”的组织动员应急机制，确保平战转换顺畅、快响激活及时。
四、在以“产才融合、深化改革”为主线中持续建强人才队伍
报告指出，“要全面转入创新驱动发展模式”，“深入实施‘鲲鹏行动’等重点人才计划”“深化人才发展体制机制综合改革”。我们将以此为遵循，加速高端人才向越而生，持续深化“双招双引”，全力做好“鲲鹏行动”计划和市级引才计划申报，不断放大“人才+项目+产业”乘数效应。加速体制机制改革创新，落细落实人才管理改革试验区建设《重点工作举措》，积极争取人才发展体制机制综合改革试点，赋予用人单位和人才更大的自主权。加速人才平台提能造峰，全力支持绍芯实验室、浙大绍兴研究院等高能级平台建设，着力推进卓越工程师实训基地建设。加速服务品质迭代优化，不断完善“政策+资金+服务”体系，高质量办好第二届“越人才·越发展”人才周活动，建成投用人才之家、人才公园，让越城真正成为产业与人才相互促进、共生发展的创新创业之城。
第四篇：市党代会分组讨论发言提纲
市党代会分组讨论发言提纲
刚刚，听了我市党代会报告，非常鼓舞人心、令人备受鼓舞、倍增信心。这个党代会是在特别的时间节点召开的一个非常重要的会议，是站在中国共产党成立一百周年之际、向着第二次百年奋斗目标迈进的历史节点召开的，报告对我市过去五年来的工作进行了回忆，真是取得了了不起的成就，对将来五年计划着眼现实，具有很强的前瞻性，接下来具体谈谈我的体会:
一是五年奋斗成绩裴然。
回忆过去五年，我们这些人都曾经身在其中奋斗过、挥洒过汗水、攻坚过难题，这些成绩的取得都有我们奋斗的身影，所以我们感到非常自豪，又非常懂得这些成绩来之不易。五年来，我市在政治、经济、文化、社会、生态文明与党建等方面都获得过国家级的荣誉，这些荣誉为踏踏实实的变化做了最好的注脚。五年来这些变化就在身边，全市的经济实力进阶全省第一名，人们经济收入增加，几乎每次家庭都有两处房子，出去旅游是人们生活的常态;生态环境大力改善，天更蓝、水更绿，到处都是街角公园，人们在此晨练休闲;营商环境持续改善，投资上亿元的大工程不断落地，这些踏踏实实的变化是市委带领全市人民共同奋斗的结果。五年来，全市干部队伍形成了拼搏争先、只争朝夕的奋斗精神，形成了克难攻坚、无畏困难的革新精神，这些精神是中国共产党伟大精神的具体体现，是把中国共产党伟大精神融入血脉、融入工作岗位的体现，正是有了这些了不起的精神，有了过硬的工作作风，才获得了优秀的成绩单。二是市委班子坚持有力。
五年来，市委把强化党建放在首位，持续强化理论武装，定期展开理论中心小组学习，组织全市干部到市委党校集中培训，用理论武装头脑。不断强化党的基层组织建设，整顿软弱涣散党组织，推动党组织指导下的基层治理体系与治理能力现代化建设，强化基层党组织凝集力、战斗力、组织力。强化干部队伍建设，坚强新时代优秀干部准绳，优化干部结构，强化干部专业化建设，不断提升习近平总书记要求的“七种能力”，执政能力不断强化。坚持不懈推动全面从严治党，一体推动“不敢腐、不能腐、不想腐”，持之以恒改正“四风”，市委定期听听党风廉政建设与反腐败工作汇报，定期解决问题，把全市各级党组织落实全面从严治党主体使命状况纳进全市绩效考核范围，每年进行评议，这些有力的举措使全市党组织建设质量不断提升。市委充分发挥统揽全局、协调各方作用，旗帜鲜亮讲政治，把遵守政治纪律放在首位，始终坚定正确的政治方向。市委班子团结有力，各班子成员既分兵把口又团结合作，打造了风清气正的政治生态。充分说明了市委班子铭记“国之大者”，不断强化“四次意识”、坚定“四次自信’做到“两次维护”，具有很强的政治推断力、政治体会力与政治执行力。三是将来计划高瞻远瞩。
在会前，市委对将来五年工作召开了多次层面的研讨会，邀请各次领域的专家、一线工作者，征求对全市将来五年的计划建议，充分展示了市委实事求是、问计于民、问政于民的作风。对将来五年工作基于实际发展中存在的问题，把问题作为突破口，把软肋变成长项。从经济发展、营商环境等8次方面提出了发展目标，每一个发展目标都明确了发展路径、完成时间节点、具体到完成任务的数量与质量，展示了精细化谋划发展的举措。对将来五年工作始终立足新发展阶段、落实新发展理念、融入新发展格局的形势。每一个工作都事关人民福祉，事关人民生活的方方面面，是践行初心使命的最好体现。把江山就是人民、人民就是江山具体落实在工作中，不断强化群众的获得感、幸福感、安全感。放眼将来，信心十足，风光独好，美好的蓝图就在眼前，但是要实现它必需要接续奋斗，埋头苦干。美好的生活不是敲锣打鼓就能实现的，它是汗水的付出、无私的奉献、持续的奋力。总而言之，这个党代会给了我们奋斗的力量、必胜的信心，我们要接过历史的接力棒，踏上新的长征路，奔赴新的赶考路，向人民献上更加优异的成绩单。第五篇：组织部长党代会分组讨论发言提纲
组织部长党代会分组讨论发言提纲
XX书记所做的市委工作报告，通篇上下贯穿着**市委牢记习总书记殷殷嘱托，践行勇当排头兵先行者的使命担当，字里行间充满着对加快建设具有世界影响力的社会主义现代化国际大都市这一宏伟蓝图的坚定决心和必胜信念，激励着我们踔厉奋发、笃行不怠。我们要把认真贯彻落实市第十二次党代会精神体现到组织工作的责任担当和有效落实中，以伟大建党精神引领新时代党的建设新的伟大工程，聚焦宝山高水平建设科创中心主阵地的战略目标，以实际行动践行新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，切实将组织优势转化为宝山勇担新使命，奋进北转型的高质量发展优势。
一、要坚持守正创新，推进基层党建高质量发展。
从全局出发，紧扣工作重点抓好党建工作。牢固树立大抓基层的鲜明导向，织密上下贯通执行有力的组织体系，增强基层党组织的组织功能和组织力。要强化党建引领转型发展，深入推进“科创大党建”，积极促进党建融合组织建设、区域联动、人才凝聚、服务创新和场景应用，助力科创宝山经济结构转型、产业升级。坚持把党的领导融入基层社会治理各方面和全过程，着力推动疫情防控新常态下的创新基层治理“六大计划”，以居村书记队伍能力提升、十五分钟生活服务圈建设、社会组织培育发展、社工职业能力建设、社区议事协商制度建立健全以及社区公众参与等为重点抓手，着力提升基层组织动员能力、基层协商议事能力、基层服务供给能力、基层风险防范能力、基层教育引导能力、基层环境营造能力、基层智慧治理能力，进一步提高基层治理社会化、法治化、智能化、专业化水平和效能。在夯实基层基础上持续发力，积极探索以卡车司机等为重点的新业态新就业群体党建的方法和路径，持续推动“两新”党组织从有形覆盖到有效覆盖。围绕各领域党建目标任务，建强组织、培优队伍，更好发挥基层党组织的战斗堡垒作用，不断推动基层党建全面进步、全面过硬。二、要突出实干实绩，锻造高素质专业化干部队伍。
围绕事业发展所需，优化干部资源配置，把优质干部资源向宝山“北转型”的主战场集聚，着力打造一支政治过硬、本领高强的干部队伍。落实新时代好干部20字标准，坚持以实干论实绩，凭德才用干部，以正确用人导向引领干事创业导向。着眼换届后干部综合性能力和专业化素养提升，通过街镇“一把手”培训班、中青班、科级干部轮训等，分类做好新时代基层干部主题培训，坚持在重大任务中、在一线实践中发现干部、锻炼干部，加强实战化演练。在培养优秀年轻干部上持续发力，跟踪推进“四个一批”年轻干部实践锻炼工程，推动优秀年轻干部到国资国企、战疫一线等挂职锻炼，帮助年轻干部加快成长，努力培养可堪大用能担重任的栋梁之才。坚持严管厚爱结合、激励约束并重，健全干部担当作为的激励保护机制，落实谈心谈话制度，旗帜鲜明为担当者担当，为实干者护航，激励干部充满激情、富于创造、勇于担当。三、要强化人才支撑，涵养“才来宝山”优质生态。
坚持党管人才，进一步健全完善人才工作领导机制，同步谋划招商引资和招才引智工作，统筹布局产业规划与人才规划，推动产业需求与人才供给精准匹配，让人才集聚与产业发展同频共振。全力抓好各类人才引育留用，探索建立“揭榜挂帅”、“赛马”机制，扎实开展以赛引才、以会引才、以才荐才，深入实施海内外揽才2.0工程，引导各类人才汇聚宝山。优化人才创新创业和生活环境，推动“科创双结对”，面对面了解人才需求，持续提升人才工作精准精细度。深化实施人才全生命周期服务，稳步推动人才安居工程，拓宽“樱花卡”服务品牌，真心实意关心关爱各类人才，解决人才的后顾之忧，让各类人才“近悦远来”。四、要弘扬组工精神，着力建设模范过硬组工干部队伍。
把学习贯彻市十二次党代会精神作为当前的第一要务，教育引导组工干部始终当明白人、做明白事、走明白路，始终做到“两个绝对”的表率。对标新时代组织工作的新使命、新任务、新要求，发挥“安专迷”精神，扎实推进学习型机关建设，不断提高政治站位，锤炼过硬作风，提升综合能力素质，推动组工干部在服务发展、服务基层、服务群众各项工作中比学赶超、争先进位，着力建设“讲政治、重公道、业务精、作风好”的一流模范机关，用组织工作新气象新担当新作为答好新时代的考卷。
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