驻村调研报告

第一篇：驻村调研报告

关于周家乔木旧村拆迁情况的调研

按照组织安排，我在黄山办事处周家村和乔木村驻村一个月。目前驻村生活已于本周结束，在这一个月的时间里我对周家、乔木两个村的旧村拆迁情况进行了详细的调研，从中发现很多影响目前整体拆迁进度的问题，现将调研情况汇报如下：

一、基本情况介绍

周家乔木两个村为我县山南新区发展建设主要占地征用村之一，目前乔木村包括耕地及旧村址在内的所有土地已经全部被征用，周家村耕地也被征用大半。现在两个村正在进行旧村改造整体拆迁，基本情况如下：

（1）乔木村旧村原占地150余亩，旧村住户200余户，人口640余人，原耕地面积1200亩。自2004年新村建设及旧村拆迁工作开展至今，已拆迁180余户，仍剩余18户未拆迁。在未拆除的18户中包括：①因家庭生活困难无资金购臵入住新楼房的3户；②未参加新区楼房分配的农业户口户6户；③非农业户口因旧村有旧宅基地但新楼区已无新楼分配的8户；④因楼房入住后有质量问题旧房未拆迁的1户。

（2）周家村现有人口1300余人，旧宅基地房屋392户，已拆除220户，尚未拆除的172户。在未拆除的住户中包括：①未抓阄的17户；②农业户口有房子但不符合一子一宅条件的8户;③抓阄未结账的27户（包括特困户15户）;④本村非农业户口但旧村有房子的45户;⑤新区楼房存在较严重问题的52户；⑥无任何原因但未拆迁的23户。

二、拆迁过程中存在的主要问题

拆迁工作进行了一段时间，但是目前仍有部分群众未按时拆迁，给目前的整体拆迁工作带来了一定的困难，影响了整体拆迁进度。经调查，这部分住户没有拆迁的原因主要有以下几个方面：

1、新楼房质量问题。周家、乔木两个小区楼房都存在不同程度的质量问题，以周家问题较多，共计50余户。主要存在的质量问题有以下几方面：一是楼顶现浇板和墙体出现明显裂缝，地面大面积起沙，共计32户（主要集中在5楼）；二是地面砖大面积起鼓，共12户；三是卫生间、阳台倒流水，共12户；四是连体窗存在不同程度的漏水；五是车库门需要维修，共27户；六是个别住户存在较严重问题：有2户存在现浇板需要重新浇制；两户要求换房;还有一户卫生间已经维修了将近一年仍没办法修好，影响居住又搬回了旧村。

部分群众以房屋质量问题，存在安全隐患为由，拒绝入住，在村内造成不良影响，为此西王臵业聘请山东建筑大学工程鉴定加固研究所对房屋裂缝进行了鉴定和维修，但村民不接受。现在部分村民提出退房或者调换，但现有房屋不够，不能全部满足要求，造成个别户到县和办事处上访。

2、房屋住户少的问题。我县目前城中村旧村改造标准规定，村内平均2.43人建设一套住房，按此比例，周家村居住人口1300人，应建房屋535户，实际建设370户，尚欠房屋165户；老年公寓应建

190户，实际建设42户，尚欠150户。这次分房还有不够条件的农业户口8户，非农业户口45户未分到房屋。

乔木村应建房屋256户，实际建设210户，尚欠46户；老年公寓应建91户，实际建设30户，尚欠61户。另外，部分家庭人口多，上有老下有小，老人不够入住老年公寓的年龄或者是非农业户口，不能入住老年公寓，但一套房子无法居住，老人只能在旧村居住。

3、困难户的问题。目前周家乔木两个村还存在个别特困户，生活困难，虽然政府补偿了征地及拆迁的部分款项，但个别住户因子女结婚或家人生病等原因，补偿款项基本用尽，导致目前无能力支付房款，至今没钱结账无法搬入新房，属于这种情况的，两个村共计16户。

4、新区楼房的维修问题。一是大的质量问题一直没拿出处理意见和办法，二是维修速度太慢，有的群众找过多次一直没得到解决，使群众与村里产生了抵触情绪，形成了你不给我维修我就不拆除旧房的想法，给拆迁工作造成了很大的障碍。

5、商贸用地开发的问题。农民失去土地后基本生活失去保障，因此，为保障失地农民及村集体的利益，政府按照被征用地5%商贸用地的返还政策，给予两个村部分商贸用地，用来搞商贸开发。但目前商贸用地尚未完全落实，周家村、乔木村两村村委要求政府应规划的商贸用地尽快落实，本着早开发早受益的原则，同时希望上级领导尽快协调办理用地手续。

三、周乔小区村民代表对目前所存在问题提出的要求

在调查中，通过与村民代表座谈等方式了解了他们目前最关心的问题，并对村民代表所提出的要求进行了总结整理，如下：

1、对楼顶现浇板和墙体裂缝的住房统一收回另作处理，重新规划建造，以解决群众的后顾之忧。

2、为了村内和谐稳定，加快旧村拆迁步伐，希望各级领导协调施工单位尽快制定方案和办法，加快维修速度。前段时间为了加快维修速度我村自己找人进行了部分维修，垫支了维修款。还有周家村今年春天暖气管道破裂造成大量暖气流失，暖气费至今未交热电公司，希望领导协调解决。

3、尽快规划周乔小区缺少的楼房和老年公寓以及卫生室、超市等配套设施，为了方便管理、照顾老人、生活便利等，尽量和目前的新区规划在一起。

4、特困户根据政策能否给予适当帮助和照顾，使他们有能力住上楼房。

5、失地农民的生活保障问题，希各级领导尽快出台政策，并规划好两村的商贸用地和配套设施。

四、建议与对策

目前周家、乔木两个村旧村改造及拆迁进度缓慢的问题已经严重影响到该区域的整体规划改造，如何保障百姓利益才是解决目前拆迁进度缓慢的根本途径，百姓的根本利益得到了保障，问题才能得到解决，因此应从以下几个方面着手下功夫，解决目前拆迁难的问题。

1、解决百姓住房质量问题。百姓买房子首先要住着舒心、放心，很多家庭都是靠卖地及拆迁补偿的钱才好不容易买来的楼房，刚住上就出现质量问题，这很难让百姓接受，不能怪他们在拆迁中不配合。楼房存在质量问题其实主要的原因在于我们工作没有做好，为什么新房子有这么多的问题，这是一个很值得思考的问题。现在我们需要做的是协调相关部门，做好百姓问题房的维修工作，真正为百姓办实事，真正做到还信于民。

2、解决特困户的住房问题。在两个村中，特困户买不起房的问题依然存在，这也是影响目前拆迁工作的一个很重要原因，如何保障困难户能住上房、吃上饭，是我们政府工作的重中之重。困难户没钱买房子还需要政府出台相关政策，予以帮助解决，村内敬老院可否抽出部分房间低价租给他们住也是可以考虑的办法之一。

3、解决失地农民的生活保障问题。土地是农民生产生活的根本，如今他们失去了赖以生存的土地，虽然一时的补助可以解决他们近期内的生活问题，但是如何解决今后长时间内他们的生活问题，是我们政府工作一项很艰巨的任务。商贸用地开发式一条很好的路子，但是在具体实施过程中，要加强政府的监督、引导作用，切莫盲目开发，搞杀鸡取卵式的开发，一定要抓好可持续性这个根本点来建设运转。再就是有必要出台最低生活保障制度，解决失地农民的后顾之忧。

第二篇：2014驻村调研报告

驻村调研报告

我于 3月17日—3月23日进驻西定乡暖和村委会东暖新寨小组，驻村后，按照县委要求，认真对村情概况、组织建设情况、经济发展情况、社会事业情况等进行了深入地调查研究。其间，通过召开群众大会与村“小组”党支部、小组班子及挂钩联系户座谈、实地察看村情、听取群众意见、走访党员代表和村民代表等形式，基本掌握了村小组经济社会发展整体现状。现将此次驻村调研情况报告如下：

一、东暖新寨小组现状

（一）村小组概况

东暖新寨小组，属于山区，位于乡政府东北边，距村委会6公里，距乡政府驻地6公里。全村共有49户，218人，有劳动力179人，设有党支部1个，党员7名，低保户9户，57人。主要居住民族均为哈尼族，2013年末，全村共有土地343亩，人均1.6亩。其中水田面积304亩，旱地39亩，粮食播种面积296亩，产量11.5万公斤，人均占有粮528公斤；甘蔗219亩，产量988吨；茶园227亩，产量6000公斤，生猪存栏100头，出栏140头，实现农民人均纯收入4375元，比上年人均增收760元，是集“山、少、边、穷” 为一体的边疆民族山区贫困村。

（二）经济发展情况

第一产业：主要以种植、粮食、甘蔗，茶叶，为主。养殖业

易接受新生事物，创新意识明显提高。

（二）区位优势

东暖新寨，位于我县北部，距镇政府驻地6公里。山清水秀区位优势较为明显，具有良好的产业流通基础。

（三）资源优势

东暖新寨资源丰富，有力地改善了生态；该村生态环境优美风光秀丽，自然生态优越，环境幽雅恬静，空气清新，具有丰富的自然云海景观。

三、东暖新寨发展的劣势

近几年，该村在上级党委和政府的领导下和有关部门的帮扶下，东暖新寨农业资源得到有效地开发，农田设施得到改善，全村基础设施条件及社会事业也有了一些改变，群众收入也得到一定提高，但仍然存在一些不利因素，直接制约着东暖新寨经济社会的快速发展。主要表现在以下几个方面：

（一）经济发展基础十分薄弱。东暖新寨地理位置偏僻，耕地少而贫脊，结构单一，地势起伏落差较大，客观上对农业规模化生产经营带来一定困难；村内没有主导经济产业和支柱产业农业生产总体上还是粗放生产，且多以零散种养为主（以粮食、茶叶和甘蔗为主），尚未形成规模效应和集约效应；农产品大多停留在初级生产上，科技含量低，竞争力较弱；劳务经济没有特色，致富项目作用发挥不明显，农民增收困难；经济薄弱，村集体自身没有经济实体，还主要依赖政府过日子，不但拿不出资金引领

号召力不强，主要表现在以下几个方面：一是创新意识不强，大部份都从事农业生产，村干部服务能力不能满足村民需求；二是带领群众致富本领不高。党员平均年龄偏大，文化程度低。多数农村党员、干部沿袭于传统工作思路，思想僵化、工作被动、疲于应付。没有形成应有的梯次结构，党员的先锋模范作用发挥不够明显；三是工作作风不扎实，服务意识不强。个别党员干部大局观念、奉献意识不强，工作上有畏难情绪，遇事不够积极主动，缺乏对农村工作的热情和对农民群众的感情。

四、下步工作计划

东暖新寨要实现经济社会的又好又快发展，必须坚持因地制宜，突出特色，以构建富裕和谐农村为目标，以增加农民收入为根本，以加强村党组织领导班子为重点，以改善基础设施建设创新经济发展模式为手段，全力促进该村经济和社会协调发展，促进农民增收。

（一）针对经济收入较低的问题，可采取“近”和“远”的两项措施。所谓“近”，就是一方面进一步挖潜现有资源进行增收，另一方面充分发挥社会各界加大对村民的帮扶力度。所谓“远”，就是与村民小组共同谋划好未来发展规划，使村民小组发展有强劲的发展后劲，实现可持续和跨越式发展。具体说就是充分发挥村民自然地理优势，依托区位好、环境好、资源好、人缘好等优势做好村庄改造和第三产业这两篇大文章，为村民小组巨大发展奠定基础、蓄足后劲。另外一定要紧紧抓住“森林勐海”

第三篇：驻村调研报告

驻村工作调研报告

田阳县洞靖镇百勇村驻村工作队员 罗 剑

干部驻村是贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众，践行全心全意为人民服务宗旨，加强新形势下的群众工作，始终保持党同人民群众血肉联系的迫切需要。对贫困村派驻干部驻村帮扶，开展“走访帮扶”，也是当前“乡村振兴”建设的迫切需要及要求。2018年6月4日，受县委组织部和县教育局的安排和指派，我被派往田阳县洞靖镇百勇村驻村，与单位全脱钩，落实开展驻村工作。时至今日将近1个多月，1个多月以来的工作如实开展，紧密进行，现将工作调研汇总如下；

一、驻村地点基本情况

百勇村有11个村民小组，262户982人，设有1个党支部，有正式党员35名村两委干部5人。全村建档立上卡户143户556人，其中2014年退出户26户105人，2015年退出户18户70人，2016年退出户17户57人，2017年脱贫户51户226人，2018年贫困户31户98人，2018年预计脱贫21户72人。全村“十三五”易地移民搬迁93户。2017年农民人均纯收入3745元。该村地理陡峭多山，村经济基础薄弱，产业结构单一，村民文化素质较低，但民风纯朴，无较大矛盾纠纷。以农业种植为基本生活来源，农作物以稻谷、芒果、柑桔为主导产业，养殖以家庭散养猪为辅，年轻人大多数出门打工。

二、到村后所做的工作

在驻村工作中，我深入浅出地向群众宣传党的方针政策，宣传党和国家的各项强农惠农政策，让政策真正能够为广大群众所知、为广大群众所用、为广大群众谋利；加强实地走访，充分了解目前村民的生产生活状况，并对一些村民提出的问题给予解答；积极配合当地村委班子，加强学习与交流，把理论融于现实当中。具体有以下下几个方面：

（一）、实地走访民情，加强与群众的交流，及时掌握群众现目前的具体状况。走访的目的一是为了了解和掌握村民的客观情况，二是为了更好地密切联系群众，形成调研，为后来的工作开展奠定基础。走访过程中认真对群众提出的问题和意见进行汇总，并尽最大努力地给群众出谋划策。足迹遍及43户人家，102多人次。其中包括党员同志11人，孤残老人4人，空巢老人13人，孤儿1人，留守儿童10人，低保21户67人，其余为普通农户。

（二）、进行矛盾排查，解决群众纠纷，为邻里和睦、乡村和谐尽自身努力。驻村工作当中，矛盾排查被安排在工作的前端，当然也是干部驻村的重要工作之一。后经过走访和调查，本村尚无巨大矛盾纠纷，邻里之间相处和睦。这与百勇村的民风淳朴有直接性的关系，甚至在经过走访和调查后了解到，百勇村近两年来尚无偷牛盗马等刑事案件发生。连一两起治安案件也没有出现过。

（三）、宣传“乡村振兴”的建设规划政策和内容，组织推动“两个硬化”工程的起步、实施。

百勇村11个村民小组中目前还有班贯、岩朝和礼敏三屯的道路没有得到硬化。结合“乡村振兴”的建设规划及今年的脱贫攻坚战的机会，为这三个屯的道路硬化争取到项目。根据镇党委工作安排与村委班子分工合作，下到需硬化的三个屯丈量道路长度和宽度，经统计所需硬化的三个屯道路总长17.5公里。同时还统计了因修路需要补偿的青苗数。

（四）、加强学习，积极参加县委组织部组织的各次工作培训。

驻村工作不单单是“乡村振兴”建设的需要，它更关系着我们和群众的血肉联系，也是马克思主义“从群众中来，到群众中去”的唯物主义理念。为此，县委领导极为重视。2018年6月21、22日县委组织部组织了全县驻村干部、大学生村官共400名进行“驻村干部培训大会”，6月30日洞靖镇府又组织58名驻村工作队员召开工作例会，7月12日和15又召开了关于如何大力发展产业扶持调研会。同时学校领导多次下到驻村点了解工作开展情况，并对驻村工作提出要求和指导。

三、现实困难及工作中发现的问题

在实地驻村工作中，我了解到百勇村主要存在于以下几个方面的困难和问题：

（一）、村集体经济薄弱，政府投入不够，特别是资金、项目和指导性技术投入不够；缺乏企业的带动。

（二）、产业结构没有特色，种植和养殖结构单一。

（三）劳动力不足，大多数年轻人外出务工，村里多是中老年人和小孩。这给村里的经济发展带来影响。

五、几点建议和想法

（一）、对土地进行整合与规划

将产量低，不易出成效的贫瘠砂质土地规划为退耕还林基地，并组织当地村民进行管理。一方面对退耕的村民给予补助，让其获得一定的收益，这样既不使土地因丢荒而荒废，同时有助于生态的恢复和保持。或鼓励当地村民用这一部分土地来种芒果，同时加大扶持，做到一举两得。

（二）、转移剩余劳动力，鼓励部分青年外出学艺，增强创业意识，提升创业技能。要加强农村剩余劳动力的转移，通过技能培训、技术知识的讲解，提高外出务工人员的各项技能，这样外出务工人员能够很快的适应新工作岗位、能尽快上岗。一方面减少了家庭生活紧张的压力，又能为在家农民腾出发展的空间，同时还能让外出的人增加一部分收入；另一方面解决了城市劳动力缺乏问题，加快了城市的经济发展，还使务工者开阔了眼界，掌握了信息，学到了一定的技术。回村后帮助发展村的经济。

第四篇：驻村调研报告

**村联建共创调研报告

中 共** 县 委 办 公 室

（2012年2月23日）

为深入贯彻中央及区、市关于基层党组织建设年活动的决策部署，按照县委《关于开展城乡“双百”联建创“五好”活动的实施方案》（*党发„2012‟16号）文件要求，县委办公室城乡“双百”联建创“五好”活动工作组到城关镇**村进行了深入走访调研。工作组通过实地调研，走访慰问农户，召开党员、致富能手等各方代表座谈会等形式，进一步了解了**村群众生产生活状况，感受很深，收获很大。现将有关情况报告如下：

一、**村基本情况

**村位于六盘山西麓，距离“312”国道0.25公里，距六盘山红军长征纪念馆7.5公里。现辖2个村民小组，193户903人，耕地总面积2873亩，其中历年退耕还林面积2071.4亩。2011年人均纯收入是4611元。全村现有党员41名，其中50岁以上的16人，30岁以上的24人，20岁以上的1人，女党员5名。村两委班子成员6名，有复转军人3名，生活较为困难的农户有90户。**村经济主要来源于三大产业：一是育苗产业。**村位于**县县城东北方向，气候冷凉、土地肥沃，适宜发展育苗产业，在政府引导、相关优惠政策推动、苗木种植大户带动下，通过招商引资，在吉林老板李财的带动下，**村现有156户农户发展樟子松、云杉、红杉等育苗产业共1380亩，户均年收入2万元，真正成了群众创收致富的绿色银行。二是旅游产业。按照“绿色生态立县上水平、文化旅游活县促发展”的战略要求，充分利用六盘山长征

纪念馆的影响力和六盘人家**村便利的交通和独特的地域优势，依托六盘山现有的山、水、林、亭等旅游资源，全力打造**村集旅游、休闲、娱乐、农家餐饮、住宿、文化工艺于一体的农家乐文化旅游优势，修建农家乐13家，年创收94万元。三是劳务产业。**村把劳务输出做为解决“三农问题”，增加农民收入的主要途径。在镇党委、政府的领导下，**村建立了村支部统一领导，村委会牵头，村民小组劳务信息员参与齐抓共管，劳务中介组织，劳务经济人带头积极参与的措施和办法，坚持把就地输出一批、季节性输出一批、能人带动输出一批、有组织输出一批作为劳务输出的主要形式，同时不断扩大劳务输出的规模和渠道。2011年就地输出190人，季节性输出56人，能人带动输出108人，有组织输出36人，共计为**村创收158万元。

二、几点认识

通过调研走访，工作小组对**村有了更加深入的了解，也深切地感受到了党的一系列富民政策让**村发生了翻天覆地的变化，总起来讲，基本达到了五个好：一是两委班子好。现任村党支部书记徐满仓，60岁，是25多年的老支书，村主任李国平，41岁，会计彭忠学，50岁，均为高中文化程度。村支书和村主任都是**村带头致富的典型，和他们的多次交流中，我感觉他们头脑灵活，视野开阔，对如何发展**村经济有一套比较成熟的思路和想法，符合**村的实际。特别值得我学习的是，他们虽为农民，但境界很高，对党的事业、群众的利益高度负责，在带领群众脱贫致富中，他们舍小家，顾大家，全力为群众办实事、办好事，很好的发挥了村党支部的战斗堡垒作用。二是党员队伍好。**村

虽然只有41名党员，但党员的精神面貌很好，大家在村党支部的带领下，充分发挥“双带”作用，围绕脱贫致富一条心。如在发展育苗产业方面，大部分群众因不了解而持观望态度，关键时刻，党员发挥了带头模范作用，他们率先育苗，通过招商引资，种植樟子松、云杉、红杉等苗木，以实际行动做给群众看，带着群众干，使**村育苗产业在较短时间内得以迅速发展，增加了群众收入。三是工作机制好。**村党支部和村委会各项制度健全，党务、政务公开，能够定期召开党员会议和村民代表会议，及时沟通民情民意，议定杨店发展事宜。村两委班子成员能够给群众公开承诺办实事、办好事。四是带动农民增收业绩好。**村在党的富民政策的惠泽下，经济社会有了长足发展，通过发展特色产业，**村农民人均纯收入2011年达到4611元，比2010年增加了40%以上。近年来，该村很少有打架斗殴及偷盗现象发生，村民之间和睦相处，邻里团结。五是群众反映好。在走访座谈中，**村广大群众由衷感谢党的好政策，绝大多数对村两委班子的工作给予肯定，积极支持生态移民政策。群众发家致富的愿望强烈，积极性也十分高涨。

三、发现的一些问题

住**村调研期间，工作组十分注重观察和发现存在的一些问题。

一是缺乏具有劳动技能人才。受近年来投资拉动影响，**村劳务输出创收占总收入的比重屡创新高，但是随着市场经济的发展，社会各方面对劳动者素质的要求越来越高，劳务需求明显由“体力 ”向“智力型”、“技能型”需求转变。村内转移过去的劳动力绝大多数是年轻力壮并且有一定文化的人，而留在村里的往往是老人、妇女和文化程度较低，没有专业技能的人。这些人接受新技术能力有限，对农业生产有一定的影响。二是基础设施条件差。农业耕地总面积数，剔除退耕还林、公路占地、新农村建设占地已经不足，比较平整的土地减少。同时，**村的医疗卫生、文化教育等基础设施都有待进一步加强。三是农民增收缓慢。目前农民的大部分收入还是依靠劳务收入。随着**村劳动力转移到第二、三产业的比例逐年增加，外出务工人员人数剧增，但由于综合素质低，大多数劳动力仍从事着低收入的工作，技术型、技能型劳动力转移输出很少，无法获得较高收入。四是信息服务有待提高。主要体现在信息不足，真正用于农民生产、生活信息指导不多，信息质量不高，鱼目混珠的现象时有发生，令农民不敢轻信；信息网络不够健全，使一些信息无法送到农民手中。**村信息服务发展滞后，农民不能得到必要的生产指导和市场销售信息，产销之间的联系度不够通畅，时常出现农副产品积压和卖难问题。五是育苗产业流通组织滞后。由于多方面的原因，**村部分群众的市场观念、市场意识淡薄，农民由于受传统的小农经济思想观念的束缚，只重视抓生产而忽视流通组织的建设。分散经营的农户在育苗规模上都较小，一些农民盲目生产、无序流通，导致销售不畅，没有形成网络，配套设施较差，服务功能不足，市场带动作用薄弱。

四、启示和思考

一、建立完善“三同”帮扶制度和“一对一”帮扶机制。从今年3月份开始，县委办公室将安排干部职工到**村与村民同吃

同住同劳动3-5天，在切身体验农民群众生产生活的艰苦和辛劳中锻炼干部，增强他们的帮扶工作责任感，更加积极主动地落实帮扶计划。切实干一、二件村民所盼的实事好事，帮助村民解决生产生活中的难题。组织办公室党支部与**村特困党员、群众结成“一对一”帮扶对子，积极开展扶贫助困送温暖活动，想方设法为帮扶点的特困党员、群众排忧解难，送去党和政府的关心。并根据特困党员、群众生产生活实际，有针对性地制定帮扶措施，帮助他们发展生产，增产增收。

二、推进落实各项惠民政策。加大政策宣传力度,采取进村入户和编印图文并茂、形象生动的挂历进行宣传等形式，动员**村村民踊跃参加统筹城乡居民社会养老保险、基本医疗保险，为村民自主创业和转移就业提供有力的保障。积极协调卫生等部门，加快村卫生室和村医培训,力推社会保障“一卡通”工程，进一步健全完善药品招标和配送制度，调动村民参加统筹城乡居民基本医疗保险的积极性。协调民政部门将无劳动能力且符合条件的贫困户纳入最低生活保障，保障其基本生活。

三、着力恢复生态。建议结合实施“十二五”生态移民扶贫规划，在全力做好**村劳务移民搬迁、转移就业、社会保障、脱贫致富工作的同时，将留下来的村民向有水、有电、有路，条件相对较好的地方集中，并采取“以粮代赈”的方式，将不适宜耕种的坡地全部退耕还林还草，鼓励留下来的村民承包荒山种草种树，发展经果林业。其中大面积的种草种树可由政府支持，由村民承包管护，政府根据植树造林的实际效果，给予村民生活补贴，逐步将农民转变为林业产业工人，实现生态恢复和脱贫致富的“双赢”。

四、实施科技兴农和转移就业富农相结合的“造血式”帮扶。多年的经验告诉我们，单纯的给钱给物不仅解决不了贫困问题，而且容易使村民滋生等、靠、要等“懒汉”思想。因此，帮扶工作应由“输血式”扶贫向“造血式”转变，在适宜发展农业的地方，加大水、电、路等基础设施配套力度，对村民进行先进的种养殖技术培训，鼓励和引导村民大力发展生态农业、设施农业、高效农业，利用先进种养殖技术实现脱贫致富；在不适宜发展农业的地方，加大转移就业公共服务力度，对村民进行多种形式的转移就业技能培训，使他们掌握一技之长，通过转移就业实现脱贫致富。结合我县六盘山工业园区建设及特色产业发展，积极引导初高中毕业后未能继续升学的“两后生”到各类职业技术院校、技工院校学习，依靠知识和技能实现转移就业，改变自身命运。同时,也要积极整合各类扶贫资源，切实管好、用好扶贫资金，切实做到帮扶脱贫一代人，教育带动一代人，打破年年扶贫代代穷的窘境。

五、着力抓好基层党组织建设。紧紧围绕选好人、用好人，提高农村基层干部队伍整体素质这个主题，积极探索改革农村干部选任机制。拓宽用人视野，探索村干部异地任职方式，积极引导党员群众将那些年富力强、有知识、有文化的高素质人才选拔到村“两委”班子中去。重点围绕农业和农村经济发展新阶段的任务，改进培训方法，丰富培训内容，采取集中培训与分散培训相结合、课堂教学与参观考察相结合、理论学习与实地培训相结

合，根据不同村的实际情况，分门别类，分期分批轮训，通过上大课、观看录像、基地实践、远程教育等多种形式开展培训，提高学习效果，逐步实现村“两委”领导班子以高中学历为主的干部队伍。抓好村级组织活动场所建设，积极争取自治区村级组织活动场所建设项目，对一些有资金缺口的点，积极想办法整合资金，多方筹措资金支持好活动场所建设。同时，要在管理上下工夫，用活已建好的场所，明确专人负责，健全完善管理制度,加强管理，充分发挥活动场所“一室多用”的综合功能,使之成为村级组织开展工作、服务群众、普及科技文化、开展文化娱乐的综合阵地。

总之，通过调研，我们深受教育，感触颇深。在今后的工作中，我们将结合自身工作实际，把广大群众的所思、所想、所需、所盼作为一切工作的出发点和落脚点，真心听取群众的呼声，真诚面对群众的需求，真情地帮助群众办一些实事，以实际行动推动**村与全县、全区同步实现小康。

第五篇：驻村调研报告

关于福龙乡凤朝村的驻村调研报告

按照市委的统一部署，我办到所联系的福龙乡开展调研，我负责凤朝村，通过几天时间的调研（干部座谈、农户走访和群众交心）发现，福龙乡凤朝村在社会主义新农村建设的进程中还存在不少的困难和问题，需要各级党委、政府以及各职能部门积极地帮助和解决。

一、凤朝村基本情况

福龙瑶族乡凤朝村共有38个自然屯，722户，2834人，是我市比较贫困落后的一个行政村。由于地处喀斯特地貌岩溶区，交通、人畜引水、农田水利等基础设施相对滞后，去年，全村农民人均纯收入仅为1050元。

二、凤朝村发展情况

(一)经济发展状况

经济结构比较单一，种植甘蔗、稻谷、玉米、桑蚕为主。劳务输出成为农民收入的重要渠道，每年该村外出务工人员达50%。据对农户调查，主要从事建筑行业、企业打工等，主要方式是自发的、松散的。

（二）村级组织运转情况

凤朝村两委班子自2011年换届改建以来，班子成员团结奋战、一心为群众着想，想尽办法找项目，办了不少惠民的实事工程。如村级活动场所建立、村级卫生室的建立、有线电视工程等这些工程都有效改善和提高了村民群众的生产、生活水平。因此，村民群众对现任的村级班子所做的工作都予以充分肯定。但从群众的走访中，目前在农村青年人在村里不多见，大多数人去城市谋 1

职创业，不愿在村里，党员老龄化现象比较严重，如何解决好农村后备干部的选拔培养问题，值得我们各级党组织进行认真思考和探索。

二、存在的主要问题

（一）经济建设发展缓慢，物质基础较为薄弱

简单的农业生产、常规的农业生产占据农村的主导地位，小农意识较为深厚，农业产业化滞后，特色农业规模农业形成不了优势，产业缺乏，市场信息落后。造成农民收入低，经济建设发展缓慢的主要原因。农业生产结构单一，缺乏其它副业的发展。

（二）对农民的思想教育薄弱

党在农村的思想凝聚力下降。由于一些基层组织忽视对农民的思想教育和引导，缺乏有效的措施来管理和组织农民。又由于村干部的个人工作繁重等原因，不能对农民进行经常的教育。

（三）新农村政策宣传力度不够

尽管广播、电视、会议等大力宣传新农村的优越性，但由于受财力、物力、人力等原因影响，这项工作还没有真正做到家喻户晓，人人皆知，还没有调动群众参与的热情，还没有让全体群众动员起来。

（四）精神文明和乡村文化建设有待于提高

由于各方面的原因，农村的社会治安还存在诸多问题，偷盗、赌博等违法犯罪行为还不同程度存在。文化生活很单调，赌博之风日盛。虽然很多家都安上了电视，但村民了解外界的途径也仅限于此。调查村民中通过电视了解国家政策的占到94.33%，而通过报刊、村委会了解国家政策的只占有2.48%、3.19%。我明显感受到现在农村文化生活的单调、乏味，有很多村民为了解闷，一些具有赌博色彩的活动便日益受到村民的“亲睐”

三、下一步计划要帮助村里解决好的几件事情

（一）聘请农业、科技专家来村为群众讲解农业科普知识。向移民局申请打井，解决部分耕地无法浇灌问题。

（二）积极开展丰富的文化体育活动，丰富群众的文化精神生活。

（三）村里公益事业的建设，严格按照“四议两公开”农村阳光农廉制度进行。

（四）加大宣传力度，提高广播的覆盖区域通过群众喜闻乐见，易于接受、实用方便的方式宣传。确保先进性教育活动不走过场、富有实效。创新思路，丰富宣传手段。

（五）加强风尚引导，提高文明素质。加强农村生活风尚的引导，帮助农民形成良好的生活习惯，提升文明素质。

总之，要完成这些实事，要靠上级各职能部门、开发项目的财政扶助，来增强村级经济组织自身功能，通过上级的扶持，使村级组织的号召力和战斗力得到有效提升，使村级干部队伍健康建设与发展，使全村人民生活水平得到提高。