区民政局作风效能建设活动纪实

第一篇：区民政局作风效能建设活动纪实

区民政局开展作风效能建设活动纪实

在5月21这个特殊日子里，区民政局婚姻登记处大厅里，来领结婚证的新人络绎不绝，但大厅秩序井然。“态度好、效率高，遇到不明白的地方还有专人为我们引路、讲解，整个流程一个小时就搞定。”刚领完结婚证的一对年轻夫妇高兴地说。近年来，区民政局全面开展加强机关作风效能建设，持续整治“庸、懒、散、拖、贪

”行为，活动的开展，提振了全局干部队伍的精神面貌，培养和强化了公共行为的规范化意识，群众中的满意度大幅提高，带来了可喜的变化。在开展作风效能建设活动中，该局从局机关大厅到各个单位、科室，都建立和健全了政务公开制度，将工作职责、办事依据、办事程序、收费标准、办事纪律等上墙公开，并辅之工作人员相片、姓名、岗位公开，接受群众监督。实行了“一簿三告知”制度，在婚姻登记、社会组织管理、殡仪馆等民政窗口分别设意见箱，由当事人现场对工作人员的服务态度、收费情况等进行评议，进一步强化社会监督的力度。严格实行了限时办结制、公开承诺制、首问负责制、一次性告知制、行政过错追究制、绩效考评等制度，并缩短审批时限，由原来的法定时限20个工作日缩短为10个工作日，确保所有审批、办理事项“一站式”受理、审查、决定办结，让服务对象高兴而来，满意而归。“以前总认为到政府办事是‘门难进，脸难看，事难办，话难听’，通过这次来民政局办理业务才知道并不是这样，一进门，工作人员就面带微笑地跟我说您好、请坐、请喝茶，礼貌周到，动作利落，办公环境简单而整洁，这样的感觉真的很温馨。”最近，一对夫妇在办理抱养手续时，发自内心的称赞。该局在开展作风效能建设活动过程中，印发了《区民政局工作制度汇编》，完善《工作人员守则》、机关学习、考勤、上下班签到等制度，提高了工作效率；在窗口服务部门积极开展了“五个一”（一声热情问候，一把椅子让座，一杯热茶暖心，一片热忱办事，一声再见相送）温馨服务群众活动；开展了“亮身份、亮承诺、亮形象”活动，局主要负责人走进直播间，向社会各界公开承诺服务内容、服务时限、服务程序及标准，并对承诺事项实行每月一记实，每季一通报，半年一评议；开展了“进千家万户，听群众呼声”走基层活动，实现工作重心下移，局党委班子成员、科室负责人、镇（街道、开发区）民政办主任每周利用周六一天时间走访困难群众，目前走访户数达到600户以上。通过走访的形式，了解人民群众特别是困难群众最迫切需要解决的困难和问题，梳理群众反映较多的合法诉求和合理需求150余条，建立走访记录薄和工作台账，召开局长办公会研究解决方案。目前，已解决反映问题130余条，受到了基层群众的好评。现在的区民政局，形成了人人争做服务群众的“孺子牛”的良好局面。开展了向民政部最高荣誉奖——“孺子牛奖”获得者**学习活动，全区民政系统干部职工纷纷把“先进典型”作为学习榜样，与先进典型“比纪律”、“比作风”、“比态度”、“比责任”、“比奉献”，形成了“比、学、赶、帮、超”，人人争做服务群众的“孺子牛”的浓厚氛围。先后涌现出孝感**十大模范人物、全市模范敬老院院长**，振兴**劳动奖章获得者、区殡仪馆馆长**和**区百名中层干部大家评第一名获得者、局社会事务科科长***等一大批先进典型。

第二篇：区建设局加强效能建设纪实（推荐）

区建设局加强效能建设纪实

区建设局以“效能廊坊”建设活动为契机，以提升服务水平为主线，坚持以人为本，务实创新，不断加强效能建设，推动全局各项工作深入开展，唱响了一曲效能树新风、倾情促服务、高效助发展的和谐赞歌。

区建设局加强效能建设纪实

系列报道之一:领导引航,制度护卫,确保实效

区建设局结合“效能廊坊”建设活动，制定出台了效能建设实施方案，成立了以局长为组长、主管局长为副组长、班子其他成员为成员的效能建设工作领导小组，负责效能建设各项工作的组织领导和安排部署。领导小组下设办公室，负责综合协调、宣传报道、督导检查等日常工作，确保效能建设各项工作落到实处，取得实效。

区建设局党组书记、局长张瑞海同期声:“效能建设要以加强领导为基础，以健全制度为保障，以一项项具体措施的落实树立建设部门广大干部职工的良好形象。”张瑞海的话道出了该局加强效能建设的主旨。

“无规矩不成方圆。”加强效能建设要有规可循、有章

可依。该局不断加强制度建设，进一步建立健全了科室管理制、岗位责任制、服务承诺制、首问责任制、限时办结制、责任追究制等，为扎实推进效能建设提供了坚实的保障。

区建设局加强效能建设纪实

系列报道之二:人本立业,强效兴业,创新载体

加强效能建设要以“人”为本。区建设局以加强学习培训为抓手，采取集中学习和自学相结合的方式，组织全体干部职工认真学xxx省、市、区相关会议精神和与全区发展紧密相关的政策、文件以及相关业务知识等，进一步提高广大干部职工的综合素质和业务能力，确保效能建设工作深入开展。

加强效能建设也要注重宣传。该局始终将宣传放在重

要位置，充分利用展板、条幅、简报、网站、电子屏等载体，积极开展形式多样的宣传活动，在全局营造了“人人重效能、事事讲效能”的浓厚氛围，使效能理念深入人心，为效能建设顺利开展创造了良好条件。

加强效能建设更要突出新意。区建设局进一步解放思

想，创新方式方法，深入开展机关强纪律提升问责力、班子强政治提升战斗力、队伍强作风提升执行力、干部强素质提升创新力、社会强氛围提升参与力“五强五提升”活动，进一步增强广大干部职工谋发展、干事业、勇争先、促崛起意识，引导他们树立重质量、强管理、提效能、抓落实理念，以效能建设推动建设系统各项工作上水平。

区建设局加强效能建设纪实

系列报道之三:提升理念，优化服务,突出成效

效能建设活动开展以来，安次区交通局坚持“注重打基础，力求新突破，把今天的事情干好，对明天的交通负责”工作理念，建立了民主评议行风领导机构和工作机构，健全和完善了公开承诺、民主监督、阳光投诉、政务公开等相关机制，全面加强交通系统行风建设，成效显著，赢得了领导和群众的一致好评

“将效能建设成果体现到服务对象的笑脸上”，这是区

建设局加强效能建设的着力点和落脚点，也是全局广大干部职工的共同追求。该局进一步加大服务力度，推行“零距离”服务、“零障碍”办理，科室和窗口实行挂牌办公，切实做到“门好进、脸好看、事好办”。开通服务“绿色通道”，实行领办、代办，进一步精简办事流程，缩短办事时间。同时，积极开展延时服务、预约服务、限时服务、回访服务等，为客户和车主提供高效、优质、周到的服务，让他们切实享受到效能建设的成果。

第三篇：民政局作风建设动员大会

召开全局干部职工作风建设动员大会

为认真贯彻落实县委县政府关于开展“五创五增转作风，服务群众促发展”作风建设年主题活动精神，进一步加强和改进全局干部作风建设，着力解决当前干部作风中存在的问题，切实提高机关服务水平，3月1日，民政局召开了全局干部职工作风建设动员会议，对全局干部职工作风整顿进行动员和部署。

首先，由党组副书记组织全局干部职工全面学习了县政府关于开展“五创五增转作风，服务群众促发展”作风建设年主题活动实施方案。要求从即日起，在全局范围内集中开展作风建设年活动，彻底解决全局干部职工在思想、工作作风当中存在的“庸”、“懒”、“散”、“骄”、“奢”等五个方面的问题，进一步提升全局工作水平，认真开展民政工作，奠定扎实的基础。

随后，宣读了民政局重新制定的局机关内部工作人员管理和考核制度、考勤制度、财务管理制度及党风廉政建设责任制等22项机关管理制度。强调从即日起严格实行上下班考勤制，成立专门的考勤工作领导小组，将考勤情况进行通报并将结果纳入个人绩效考核及评先评优范畴。

最后，就贯彻落实会议精神，讲了具体意见，就大走访活动做了具体安排，提出“三更加三不断”：一是要更加努力的学习，不断提高自身素质。二是要更加负责的担当，不断体现自身价值。三是更加严格的要求，不断促进民政事业的发展。指出：作风建设是一项长期性工作，关系到各项民政任务能否有效落实，关系到全县民政事业能否持续健康发展。我们要形成风发向上、比学赶帮超的浓厚氛围，坚持三比三亮三评促进干部队伍思想大转变，精神大亢奋，素质大提升，能力大增强。我们要做好当前“两会”维稳及其他日常工作，圆满完成党和政府交给的各项任务，为迎接18大的召开，做出我们民政人应有的成绩和最大的贡献。

第四篇：加强作风建设提高行政效能活动

加强作风建设提高行政效能活动

第10期

大庆市住房公积金管理中心加强作风

作风建设提高行政效能活动领导小组办公室2011年9月12日

中心领导班子全面开展调研活动

在开展加强作风建设提高行政效能活动中，市住房公积金管理中心领导班子认真开展调研活动，就住房公积金管理工作如何加强作风建设提高行政效能，为全市经济与社会发展多做贡献、为全市职工群众多谋福利等方面，深入进行调查研究，并在调查研究的基础上，形成了高质量的调研报告，不仅在短时间内，使中心领导班子成员进一步掌握公积金基层情况、更加熟悉业务，而且迅速提高了班子成员的理论升华能力、业务指导能力和综合分析处理解决问题能力。主要作法是：

1、认真思考，切合实际提出调研课题。在活动开展之初，中心领导班子就对调研课题的确定进行了准备，每位班子成员都结合各自分管工作实际，根据加强作风建设提高行政效能要求，深思熟虑，先后几易想法，最终通过领导班子会议确定了每名成员的调研课题。

2、精心组织，切实有效的开展调研。调研课题确定以后，中

心学习实践科学发展观领导小组办公室在中心集中学习活动上对

领导班子调研课题进行了公开，并由班子成员分管的科室或办事处负责与相关领导一道，组织落实相关调研活动，以便集思广益，广泛听取和征求基层干部职工的意见，丰富和完善调研报告的思路和内容。

3、深入调研，详细掌握第一手资料。为了形成高水平的调研文章，将科学发展观的理论成果真正融入公积金实际工作中去，中心党组确定了调研时间表和深入基层联系点安排日程。

4、理清思路，认真形成调研报告。在深入调查研究的基础上，领导班子成员认真撰写调研报告，班子副职的调研报告形成后，首先与基层单位的负责人一道研究审定，然后报中心主要领导审阅通过后，才能够真正成稿。在报告撰写过程中，每名班子成员都认真细致、一丝不苟的对待，逐字逐句的推敲，使每一篇调研报告都有的放矢，能够真正起到指导工作实际的作用。

第五篇：关于开展作风效能建设活动总结

关于开展“比作风、比效能、比贡献”活动总结

在街道党工委、办事处的正确指导下，**村委认真学习党的十七大和十七届六中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，根据梅村街道《关于开展“比作风、比效能、比贡献”主题活动的通知》要求，结合村委实际，开展了一系列主题学习活动，现将活动总结如下：

一、保障民生，为民解忧的服务意识显著增强

村两委班子以深入开展学习实践科学发展观活动为契机，认真按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的学习实践总体要求，把全力落实和维护群众利益作为班子作风和效能建设的根本出发点和落脚点，全力保障和改善民生，着重加强村委在拆迁安置工作中的薄弱环节和遗留问题，及时帮助解决群众在拆迁期间，生产和生活过程中遇到的实际困难，真心实意为人民群众办实事，解难事，以真抓实干的实际行动和急群众之所急的服务态度，得到群众的一致好评，在村委群众中树立了务实、为民、清廉的村委班子形象。

二、维护稳定，村委事务的运行管理更加规范

稳定事关村委建设发展大局，关系到群众的日常生产和生活，维护村居社会稳定是一项长期而艰巨的任务。我村虽然拆迁安置已接近尾声，但是遗留问题不少，容易引发不稳定因素，维护社会稳定是村居工作的重中之重。村两委班子通过强化班子人员作风与效能建设，提升村委规范化管理水平，切实维护社会稳定。

1、加强组织纪律教育，推进思想作风建设

村委组织班子成员开展廉政教育培训，强化班子成员的组织纪律

教育。通过深入学习实践科学发展观活动中对科学发展观的学习，对村委各项工作开展情况的分析检查和整改落实，班子成员的思想和作风建设进一步加强。

2、推进村务公开，接受党员群众监督

在日常工作中，认真做好村务的公示、公开工作，在宣传栏张贴村委的财务报表和支出明细，自觉接受党员群众的监督。定期召开党员和村民组长会议，通报村委各项工作开展情况，请党员和村民代表参与到村居管理工作中，听取居民群众的意见和看法，使居民群众充分了解村委重点工作推进的计划和安排，切实起到维护社会稳定的作用，保障村委各项重点工作能够顺利开展。

三、村委作风和效能建设中的不足

通过开展活动，总体上看，村两委班子为群众服务的意识不断增强，服务区域建设发展，保障村委百姓民生，维护社会长期稳定的能力和水平不断提升。但也应看到，作风与效能建设不是一朝一夕的工作，而是一项长期的任务，村两委班子的作风和效能建设与贯彻落实科学发展观的要求相比、与人民群众的期盼相比仍存在不少差距和不足，主要表现在：

1、思想解放不够。对上级的有关决策与部署，在理解上比较片面，在执行还比较上保守，墨守成规，缩手缩脚。有些时候有些工作处于应付完成而不求长效解决的阶段。

2、大局意识不强。做工作只做自己负责的条块，群众来反映的问题不能及时、主动解决，工作的积极性和主动性还有待提高。

在下半年工作中，我们两委班子将进一步增强抓好村委作风与效

能建设的紧迫感和责任感，切实对照上级的工作要求，明确工作目标，探索更为有效的方法和举措，推动村委班子作风与效能建设实现更好转变，以村委班子成员优良的作风效能和形象推动村委取得更大的发展。