第一篇:政风行风自查自纠情况(最终版)
马村区民政局
民主评议政风行风自查自纠情况报告
根据市局焦民[2010]88号文件通知,在我市民政系统开展政风行风语言工作的要求,结全我区实际,加强领导,明确责任,采取有效措施抓好此项工作。现将我局开展政风行风评议情况汇报如下,请予评议。
一、基本情况
区民政局内设4个科室、3个局属事业单位,共有干部职工15人。主要工作职能有4项,一是社会保障职能。含五保供养和敬老院建设、城乡低保、救灾救济、流浪乞讨人员救助等业务;二是双拥和优抚安置职能。主要包括双拥工作、优抚工作、退伍安置工作、军队离退休人员管理和光荣院孤寡优抚对象管理;三是社会事务管理职能。含殡葬管理、民间组织管理、婚姻登记、区划地名、收养登记、社会福利事业和慈善募捐;四是基层政权建设职能。含社区建设、村委会换届及村务公开等工作。
二、主要做法
一是成立了政风行风评议工作领导小组。
二是制定了《马村区民政局政风行风评议工作实施方案》。
三是召开了全区民政系统政风行风评议工作动员大会。四是大力营造行评氛围。
五是利用多种形式征求意见。
1、组成3个征求意见组,由3名副局长带队,分头到7个街道办事处,深入居委会街道及村组,直接与基层百姓座谈,征求意见。
2、现场咨询。5月12日,在马村区绿缘广场组织活动现场,有区政风行风评议代表参加,广泛征求群众对民政工作的意见和建议。
3、印发《马村区民政局机关科(室)及局属事业单位政风行风评议征求意见表》100份,征求意见。
4、在5月18日,邀请15名优抚对象和低保对象到民政局会议室座谈,征求意见。
5、在民政局办公室门口设意见箱,征求意见。
三、存在问题
我局共征集各类意见和建议20条,经梳理,归纳为5个方面:
1、解放思想,创造性地开展民政工作。
2、民政工作效率需进一步提高,工作作风有待进一步改进,需建立公开透明的工作机制。
3、困难群体的保障水平需进一步提高(含低保对象、五保对象、大病救助对象)。
4、提高优抚对象的待遇。
5、民政干部队伍的自身建设需进一步加强(包括局机关干部和街镇民政干部的学习、培训、改善工作环境、提高生活待遇)。
第二篇:政风行风自查自纠
民主评议政风行风活动
自查自纠小结
自查人:李运辉
2012年09月04日
民主评议政风行风活动自查自纠小结
行风建设是社会主义精神文明建设的重要内容,是党风、政风建设的具体表现。我院作为医疗服务的窗口行业,加强医务人员的政风行风建设是维护我院行业形象和满足全乡人民健康需求,保证我乡医疗卫生持续、健康、协调发展的重要保证。作为一名医务工作者,通过这次政风行风评议活动的学习,使自己看到了存在的缺点,现总结如下:
一、存在的问题
1、缺乏工作学习的自觉性与主动性。在工作中忽视了知识能力的培养再造,医学领域博大精深,对医学知识浮光掠影,基础知识不牢固,工作中缺乏系统、全面、稳定的学习专业知识的计划,临到考试时才临时抱佛脚,对医学知识学习没有做到长期坚持,总是给自己工作繁忙找借口,由此导致了工作原地踏步。
2、工作标准要求不高。在工作中对自己要求不够严格,领导安排了工作,总认为可以完成任务就可以了,缺乏将工作完成的尽善尽美的目标。因此工作效率不够高。
3、开拓精神不强。在工作中安于现状,存在着等、靠的思想,总是被动接受领导安排的工作,不能主动替领导分忧。面对目前工作领域的扩展,业务不熟悉,必然是我现在学习的重点,但同时也缺乏思考,考虑我院医疗质量管理和医务人员个性特征的实际,制定出有效的管理方式,使整体医疗服务质量和医疗安全有大幅度提高。
二、根源分析
产生这些问题的原因一是自己放松了学习及对自己的要求,思想上有等、懒、靠的情绪;二是自己对自己的工作没有进行系统的规划、整理。这次政风行风评议活动中自己找到了问题和不足,为下一步的整改找准了重心及如何做好自己工作的方式、方向。
三、整改措施
通过深刻查找剖析,针对自身存在的问题和不足,在今后的学习、工作、生活中,我将严格要求自己,认真做好以下几点:
1、加强自身建设,提高素质。一是在政治理论素养上下工夫,加强对政策理论水平的提高,提高说话和写作能力;二是在业务,在专业知识、法律法规方面加强学习,努力提高自己的工作能力和服务水平,做到理论联系实际,全面发展。要积极学习先进的医学知识,提高自身的专业技术水平,提高医疗质量,为患者服好务,同时应加强人文知识和礼仪知识的学习和培养,增强自身的沟通技巧。
2、强化责任,提高效率。对自己的工作多用心、用脑,领导交办的事及我自己份内的事做好计划,使其有序、有时、有步骤地完成,树立强烈的时间观、效率观、质量观,促进单位各项工作的顺利开展和自身能力的不断提高。
自查人:李运辉
2012年09月04日
第三篇:行风政风自查自纠情况汇报
行风政风自查自纠情况汇报
自参加开展医院评议行风工作以来,通过学习医院文件及领导的讲话精神,认真对照检查自己的学习态度、日常工作等方面都存在着许多不足,有待于通过本次开展的医院评议行风工作来认识和检查自己,作为一名医务工作者,认识到自己存在着以下二个方面的不足。
一、在学习方面存在一些不足。一是对学习的必要性认识不足,认为只要把自己该做的各项工作做好,确保不出安全问题就够了,学不学一样能搞好工作;二是把学习的位置摆的不当,没有挤出一定的时间加强学习,片面的只做具体事,三是学习方法欠佳,没有把理论知识联系实际工作去学,偶尔也就是翻翻书,遇到什么难题看什么内容一晃而过;四是学习内容不够全面,而不注重学习业务技能和理论及法律法规方面的知识。由于放松学习,使自己的综合素质,没有较大的提高。
二、工作方法不灵活,实际工作经验不足。本人自学校毕业参加工作已经以来,由于现在的岗位发生变化所处的位置发生变化,工岗位上的定位所掌握的工作方法和工作经验已不适应现在的岗位,在不断学习和摸索的过程中经常出现工作方法简单,不灵活,工作经验明显不足,致使自己在工作中走了不少的“弯路”,难免给工作带来了一定的负面影响。
以上存在的问题,既有客观因素,更有主观原因,但通过学习和积极参加医院评议行风活动,自己充分认识到,所存在的问题和不足,是作为一名医务工作者不应具有的差距和不足。如何正确对待医院评
议行风工作,坚定不移的与医院保持高度一致,用正确的态度对待自己的不足,提高认识,修正错误,首先是认真分析和剖析形成不足的根源。放松学习是第一根源。客观地认为自己天天忙于搞实际工作,抓好具体事,没有时间搞学习,自己给自己找“防空洞”,没有从主观上认识到学习的重要性,没有在工作之余挤时间搞学习,不求进取,认为在工作中只要把科室管理工作搞好,不出安全问题就行了,没有考虑到应该提高自身的综合素质。缺乏开拓精神和怕麻烦是第二根源。
自己虽然在供应室工作的时间不长,工作方法不灵活和工作经验不够,在常人眼中是正常现象,都认为每一个初走上管理岗位的人都有这个过程,但是我认为自己还是在工作中缺乏开拓精神和怕麻烦的思想,应该多与各个层面的人接触,不能回避现实中的客观存在的矛盾,要学习怎样用不同的工作方法处理同样的事情,怎样从予盾中找出解决问题的办法,只有在矛盾中在复杂的问题中锻炼自己,磨练自己,如果没有开拓精神一味地怕麻烦,那就是在管理岗位上呆的时间再长那也会一事无成。不能摆正自身的位置是第三根源。但是导致我前面所陈述的问题的原因到底是什么呢?一是觉得自己年纪轻,工作经验不强。二是没有摆正自身的位置,总认为只要自己的工作尽职尽责就行了,往往是谈的多,宗旨淡化,事业心和责任心不强,没以患者为重。形成合力不够,影响开拓进取,缺乏应有的战斗力和凝聚力,久而久之,不但影响了个人,又影响了集体。对照开展医院评议行风工作的原则和指导思想,结合医院文件精神,认真反思和检查自己的问题和不足,自查剖析存在问题的根源。认真面对,慎重对待,深刻检查,提出改正自己的措施,为下步彻底改正自己的不足提供思路。我将自觉按照以下措施改正自己提高自己。
一是加强学习,努力提高自己的理论水平以及业务技能,不断丰富自己的临床经验,完善自己的工作方法,提高自 己业务水平,为每一位患者,解除疾病的困扰。
二是正确对待临床一线的批评意见,努力工作,用实际行动弥补不足。在本阶段和整个行评活动中,我将会做到有则改之,无则加勉的态度,认真把握好这次医院评议行风的机会,提升服务水平,提交一份满意的答卷。敬请各位领导予以批评和指导。
汇报人:王琼
2013年7月20日
第四篇:政风行风自查自纠报告
政风行风自查自纠报告
根据县国土资源局政风行风工作方案,以及县纠风办的工作部署,全所干部、职工始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,强化科学发展和创新意识,紧紧抓住政风行风评议的势头,有计划、有组织地开展自查自纠工作,虚心接受社会各界人士对我本人及所政风行风的公开评议和监督。
通过自查自纠,本人主要存在以下几个方面的问题
1、学习不够自觉,不能持之以恒,社会知识、业务知识有待于进一步加强学习。在工作中,碰到新事物、新问题不能以发展的眼光来解决和处理问题。
2、思想上不求上进,工作上散漫自由,没有约束好自己和所里的干部职工工作作风问题,这些都间接或直接损害干群关系,损害了部门形象。
3、行政作为不够,很多群众来信反映,土地审批把关不严,导致良田被毁,甚至存在违法批地、批人情地、关系地现象。有的反映土地违法现象未得到有效的遏制,国土部门没有过硬的手段进行制止,给社会造成了不良影响。
4、是内部监管不力,个别群众反映问题久拖不解决,得不到明确答复和及时处理,作为所长对所里工作没有尽职尽责。
5、在队伍建设、制度管理方面,工作人员整体素质有所欠缺,制定好的规章制度没有得到好的执行,工作目标管理和工作纪律有待进一步抓落实。
产生上述问题的根源,可以归纳为以下几个方面:一是自身学习上不够深入和全面,对政策把握不透;二是思想观念上缺乏树立科学发展观;三是整个工作气候不适应工作的要求;四是工作的方法上不能与时俱进;五是各方面建设、制度抓落实不够。
针对存在的问题和产生的根源及原因,我一定认真对待这次政风行风评议工作,积极参与。一是提高认识;二是要端正态度,熟悉情况,把握新时期基层国土所工作的特点;三是认真整改,跟踪服务,做好用地管理工作;四是制定措施,严格执法,依法保护国土资源;五是抓好落实,廉洁自律,带头认真贯彻反腐倡廉工作;六是达到目的,力争通过政风行风评议工作使我及单位为民服务的意识明显增强,工作作风明显改进,依法行政的能力明显提高,部门形象显著提升。
总之,作为基层所所长,我深感肩上责任重大,既要依法维护国土资源,又要地经济建设提供用地保障,还要服务好千家万户的群众,只有通过查找自身存在的问题,充分吃透政策,理解政策,才能更好地管理本辖内的国土资源,服务好当地群众,所以在今后的工作中,我将进一步加强政治理论和国土资源法规政策的学习,努力提高业务工作能力,自学能力于经济建设大局,勤政廉政,努力工作,虚心听取群众意见,接受社会监督,履行职责,为金桥镇的经济建设和社会稳定奉献自己一份力量。
第五篇:政风行风自查自纠报告
江苏省质量技术监督局民主评议政风行风自查自纠报告
省政府纠风办《2011年民主评议部分具有行政执法职能部门政风行风的实施方案》印发后,我局党组高度重视,迅即研究讨论,成立组织、明确职责,结合质监系统实际,制定计划、按步骤要求开展各项工作。现将自查自纠有关情况汇报如下:
一、细化评议内容,人人参与和接受评议
结合质监工作实际,细化评议内容。对照省纠风办确定的五个方面共性内容,结合质监系统实际,将上述五项内容进行相应的细化,在全系统进行部署落实。特别在依法履职和公正执法方面,除了严格按照评议内容外,针对社会广泛关注的热点和难点问题,将食品、特种设备等重点监管、执法领域履职情况,以及国家质检总局强制性要求和我省系统已经全面推行的说理式行政执法和开门审案等,作为接受评议的重点内容加以强调。对群众普遍关注的打假制劣方面的问题,重点查处涉及食品和特种设备“两个安全”,实物质量严重不符合法定要求,危害严重、影响恶劣、群众诉求强烈的案件。决不允许有假不打,重过轻罚,罚过放行,以罚代刑。对一般性违法行为予以重点帮忙和扶持,让社会和百姓建立起积极的消费信心。
层层动员部署,人人参与和接受评议。6月14日,省局召开系统贯彻《实施方案》视频会议,随即各省辖市、县局及时召开党组会、中层以上干部会、全体干部职工大会,进行再动员、再发动,每一个科室、每一个所队、每一个人积极参与。各单位都成立领导小组,设立办公室,制定实施方案与细则,切实履行政风行风监督责任,一把手局长负总责,领导班子成员既负责分工业务条线,又负责联系分工的市(县);业务处(科)室既抓好自身又抓好条线工作落实。各级在同级纠风办的统一部署和安排下,通过报纸、电台等形式,向社会重申“规范行政行为、树立行业新风”公开承诺。
二、不避其痛,自我查找问题
省、市、县局三级在深入调查研究、普通走访、上门征询取意见的基础上,梳理政风行风方面存在问题313个,其中,业务类183个,占58.5%,服务类90个,占28.8%,检测类15个,占4.8%,收费类13个,占4.2%,民生类9个,2.9%,培训类3个,占1%。
经过梳理分类,比较集中的问题有以下几个方面:⑴社会普通关注的假冒伪劣现象,依法并不断加大打击力度,但离人民群众的期望还有差距;⑵行政执法中撤诉和败诉案件大幅度减少,但案件办理质量还不够高,仍有执法行为还不够规范现象;⑶行政执法和稽查人员历经数次培训、业务能力明显提升,但执法办案现场快速识假辨假和处置能力仍有待提高;⑷食品和特种设备“两个安全”监管力度不断加大,而周边省份偶发事故,使省内群众对质监部门履职效果产生疑惑;⑸随着系统装备载体建设、制度建设、队伍建设的不断深化,质监系统的能力和形象明显提升,但在窗口服务、技术服务和内部管理还仍有不尽如人意的地方,或多或少会有群众反映和投诉,等等。
三、正视问题,积极整改
省局党组在总结上半年工作时,认真分析当前质监工作面临的形势,认为各级党委换届对我们服务转型、促进发展提出新要求,经济转型发展对我们提出了改进服务和参与事务的双重要求,以食品安全为代表的产品质量问题日益成为关注的焦点,质监部门提供“三服务”的条件更加优越。全省系统风清气正、人心思进,抓质量、促转型、保安全、惠民生、创“三甲”的热情高涨。所有这些,为我们有效履职、高效服务创造了更加有利的条件。但是,作为直接面对企业和广大消费者来说,质监部门处在热点、焦点和难点的交汇处,人们对质监部门多了一份忧虑和期待,评议必将为我们提供机遇和考验的机会。省局党组要求各级质监部门和机构把接受民主评议政风行风,与“民服务创先争优”、争先进位创三甲活动,争创“群众满意的窗口服务单位”活动,做好业务工作紧密结合,与庆祝建党90周年、学习刘家勤同志先进事迹、开展文化建设、推进精神文明建设有机融合,实现齐头并进、共同提高。侧重强调认真梳理排查近年来社会各界在行风评议、作风评议、软环境建设评议中提出的收费、办班、技术服务、执法中存在的突出问题。
各级将排查出的主要问题,分门别类,明确解决问题的措施,达到的标准要求,责任单位和责任人及完成时限等,从易到难、从急到缓,认真加以解决。与此同时,省局作风办加大督查力度,采取不打招呼的方式,到各市、县突击查访,了解整改落实情况。
四、扎实工作,争创佳绩
今年以来,全省系统各级履职尽责,扎实工作。一是促进经济转型有为有位。质量振兴工作深入推进,宏观质量管理得到加强,技术标准战略取得进展。二是保障质量安全有力有效。食品安全监管继续加强,特种设备安全监察得到强化,产品质量监督抽查情况良好,“双打”行动成效显著。三是推进惠企利民有板有眼。行政权力网上公开运行全面达标。上半年,全省系统(不包括南京局)网上行政许可办件量达44308件,网上行政处罚案件办理量达2616件,均超过系统开通至去年底办件总量的2倍以上。12365平台硬件改造顺利完成。截止6月底,共受理打假举报2632件、质量申诉210件、咨询业务11988件,同比上升61.3%、59%、72.8%。“两免费”检定进展快速推进。继续实施原有免费检定,并将免费范围扩大到苏中地区乡镇卫生院。已完成133500台(件)集贸市场在用计量器具的免费检定,约占总量的75%;完成65423台(件)医用计量器具的免费检定工作,约占总量的70%。气瓶安全信息化管理有序推进。全省气瓶使用登记网络平台投入运行,实现气瓶安全档案和充装记录电子化管理。气瓶条码安装工作正在加紧进行,57万只气瓶完成条码安装。四是加强自身建设有章有法。检测公共服务平台建设步伐加快,法制建设得到加强,机构队伍建设取得了新成绩;开展第二届道德模范评选和学习宣传活动,组织了144项志愿服务活动;创新政风行风机制。省、市、县各级质监部门与企业设立联系点、联络员和联席会议的“三联”预防工作机制,广泛征集意见和建议。
五、下一步工作
按照省纠风办的统一部署和安排,紧密结合实际,认真抓好各项工作落实。以省局党组“争先进位创三甲”的总体要求,以工作为抓手,以惠企利民的活动为载体,用实际行动和工作实绩迎接评议。
一是强化执政为民理念,为企为民多办实事。省局、市局、县局三级在调查研究的基础上,梳理出为企业和百姓办实事项目共641件,其中,服务类243件,占37.9%,业务类191件,占29.8%,民生类181件,占28.2%,培训类26件,占4.1%。641件实事,有的已经完成,未完成的均已制定图表,明确完成时限、责任单位和责任人。
二是立足推动工作,着力服务经济发展。把民主评议作为推动工作落实、展示部门形象的极好时机,紧紧围绕省委、省政府的部署要求,努力在服务经济转型、建设资源节约型和环境友好型社会、保障和改善民生方面有所作为。全面推进质量振兴,大力实施标准战略,努力保障质量安全,加快装备载体建设,认真落实惠民举措,切实提高执法效力,深入推进节能减排。
三是深入调查研究,提高工作谋划水平。全系统都要把更多的精力用在调查研究上,围绕惠企利民的实事、围绕重点工作、创新工作展开调研,积极为各级领导献良策、为事业发展谋新招。
四是以优异成绩,主动接受评议。省局各业务条线结合各自工作部署安排,把做好当前工作、抓重点、出亮点,助推“争先进位创三甲”阶段性目标的实现,以实际工作迎接政风行风评议。并在服务、检验检测、涉企收费及装备载体建设、惠企利民举措的落实等方面,加强督导。同时,对存在的一些问题进行深入解剖,提出思路与办法,共同推动系统政风行风建设。积极做好汇报和协调工作,及时沟通信息。采取措施推进落实,召开会议汇报交流重点工作落实和评议工作进展情况,互相交流促进。