王可敏在姜大明书记走访各民主党派座谈会上的讲话

第一篇：王可敏在姜大明书记走访各民主党派座谈会上的讲话

王可敏在姜大明书记走访各民主党派座谈会上的讲话

http:// 讲话要论2004年6月23日

在姜大明书记走访各民主党派座谈会上的讲话

王可敏

姜大明书记到济南市工作不久即走访、视察各民主党派机关，这在我市统一战线历史上是前所未有的，充分体现了中共济南市委对各民主党派寄予厚望，也体现了济南市委对民主党派工作的高度重视，使我们倍感亲切，深受鼓舞。我代表民建济南市委和全市747名成员向中共济南市委、向姜大明书记及各位领导表示热烈欢迎和衷心感谢。同时我也要特别感谢中共济南市委统战部对我们工作的指导和帮助。下面我向姜书记及各位领导汇报一下济南市民建的基本情况和换届以来的工作。中国民主建国会主要是由经济界人士组成的、具有政治联盟特点的、致力于建设中国特色社会主义事业的政党，是中国共产党领导的多党合作和政治协商制度中的参政党。我市自1950年11月组建地方基层组织已54年了。会员主要是来自国有企业、金融、法律、政府部门和非公有制经济等方面。目前，全市5区都组建了区级组织，同时建立了34个市直属支部、五个专门委员会：经济委员会、企业委员会、议政委员会、妇女委员会、老龄委员会。共有会员747名。平均年龄56.2岁。其中老会员（61岁以上）有242人；年轻会员（40岁以下）206人。换届后，我们注重调整了会员结构，从目前成员的知识结构看，具有大专以上学历的401人，占53.7%，其中研究生以上学历10名；具有中级以上职称的415人，占56.3%；各级人大代表11人；政协委员85人；担任处以上领导职务的10人。已逐步形成了以企业经营管理者和与经济界密切联系的专家学者为骨干的两支基本队伍。近年来，在中共济南市委的正确领导下，在市委统战部的具体帮助和指导下，广大会员以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕我市的中心工作和“实现新跨越，建设新泉城”的奋斗目标，充分发挥党派的职能特点和人才密集的优势，以求真务实的态度，在履行参政党职能、维护社会稳定暨参政议政、社会服务、组织建设等方面积极开展工作。今年初，市委统战部帮助我们召开了第一次领导班子成员民主生活会。在会上，我们认真总结了自换届以来的工作经验，反思了工作中存在的不足。二年多的工作中，我们始终把握围绕一条主线、突出二个重点，发挥二个优势、抓好三项工作，加强四项建设、完善六项机制这一工作思路，较好的完成了第八次代表大会制定的工作目标。围绕一条主线就是围绕改革、发展、稳定这条主线，找准重点、难点和热点问题，切实履行参政党职能。突出二个重点，即突出参政议政和反映社情民意这二个重点。近年来市民建围绕城市建设、金融投资、“三个亮点”、都市化进程、节水保泉等方面的内容积极参政议政，反映社情民意，切实履行参政党职能。尤其在防“非典”期间，会员孙成勤针对防治非典导致麦收难的问题，通过社情民意的渠道提交了《广大农民急切盼望政府采取措施帮助解决麦收遇到的实际问题》的建议，受到省、市领导的高度重视。省委书记张高丽同志作出重要批示要求有关部门予以解决。省、市政府立即采取了成立麦收帮扶队、组织机械跨区作业等措施解决这一难题，保证了全省、我市麦收工作顺利完成，使得抗击非典与麦收两不误。全省优化发展环境现场会后，针对民营经济发展的问题，我会与民建山东省委联合就我市留学生人员创业园现状开展调研活动，就促进民营经济发展到江、浙、沪等地考察，由我会执笔完成了《关于加快发展“留学人员创业园”的建议》和《关于加快我省民营经济发展的建议》并提交省政府，受到韩寓群省长的高度重视，批示有关副省长和部门解决。在充分调研的基础上，我会还提出了《关于泉城路建设的几点建议》、《关于搞好我市财源建设，壮大财政实力的建议》、《大力提倡和推进城郊秸杆利用，减少环境污染》、《以人为本，协调发展，实现我市保泉供水双赢》等大量有价值的提案，被市有关部门采纳并付诸实施。发挥二个优势、抓好三项工作，就是注重发挥民建经济界人士联系广的优势，注重发挥民建会员中非公有制经济代表人士的优势，抓好招商引资、为会员企业服务和积极参与社会公益活动三项工作。去年我们相继成立了民建经济委员会和企业委员会，汇聚了民建会员中经济方面、民营企业的精英，并举办了首届民营经济发展论坛。根据民建中央关于进一步加强所联系的非公有制经济代表人士的意见，我会相继举办了报告会、座谈会、讲座研修班，为企业家和管理人员提供新观念、新知识的业务培训，同时注重发挥民营企业家对外联系广泛的优势做好招商引资工作。去年以来，我会按照市委统战部的统一部署，加大了招商引资工作的力度，先后五次到民建中央向民建中央领导介绍济

南的投资发展环境和人文环境，邀请了民建中央常务副主席张榕明同志、省人大副主任、省民建主委墨文川同志到章丘开发区视察，实地了解投资环境。在墨文川主委的推荐下已有一家美国企业、一家韩国企业到章丘开发区考察投资事宜。最近，在北京中央社会主义学院举办的培训班上我又向民建中央社会服务部的领导介绍了有关投资情况，并推荐了几项大的招商项目进京，通过民建中央有重点邀请民建会员中的企业家到济南考察。加强四个建设、完善六项机制就是要加强思想建设、领导班子建设、基层组织建设和机关建设，从而完善参政议政机制、集体领导决策机制、民主监督机制、人才培养机制、基层组织规范建设机制和机关岗位竞争机制。去年我会以学习“三个代表”重要思想、中共十六大和十六届三中全会精神为重点，特别学习了中共中央致民建八大贺词和胡锦涛总书记走访民建中央机关的讲话。围绕中心，领会精神，狠抓落实，广泛开展各类型的学习活动。民建市委会成立了中心学习组坚持学习制度，先后举办了学习“三个代表”重要思想培训班、新成员理论学习班、骨干会员研讨班，开展了“三增强、四热爱”教育活动。广大会员增强了对“三个代表”重要思想的认识，增强了对社会主义制度优越性的认识，增强了中华民族凝聚力，更加热爱中国共产党，热爱祖国，热爱社会主义，热爱人民。举办了“三增强、四热爱”征文和喜迎国庆诗歌演唱会，组织部分会员参观了孔繁森纪念馆、济南战役纪念馆。在市委统战部的帮助指导下，先后开展加强领导班子自身建设和机关建设主题活动，进一步健全了领导集体民主集中制，发扬会内民主，拓宽会内民主渠道，充分发挥主委会、常委会、全委会的作用。坚持和完善了领导班子的团结和凝聚力。

2004年我会总体工作指导思想是：继续深入学习“三个代表”重要思想、中共十六大和十六届三中全会精神，围绕“实现新跨越，建设新泉城”的目标，充分发挥密切联系经济界的特点和优势，把握“务实、创新”的主旋律，团结带领全会不断提高参政议政、民主监督和为社会服务的能力，为我市的经济发展和社会进步做出新的贡献。

在今后的工作中我们重点抓好五个工作目标：

一、自身建设要有新思路。对新形势下如何加强会的自身建设、市委会要把工作落到实处，关键是找准结合点和切入点。继续开展行之有效了主题活动：一是继续开展对会务理论的研究，按照

民建中央的要求，把实践中的成功经验和需要探索的问题上升到理论高度去思考和总结，再来指导实践。二是积极参加“争创学习型机关，做合格机关工作者”主题活动和处级干部“三服务”集中整顿教育活动。三是把握好重点，今年是中共中央（89）14号文件发表15周年，明年是民建成立60周年，要乘势开展学习新时期统战理论和会章、会史活动，增加会员的政治责任感、光荣感和参政党意识。今年还是民建中央确定的基层组织建设年，要在创建规范化基层支部，开展主题支部活动上，确定目标，逐步推进，以点带面，树立榜样。加强会内信息化建设，力争上半年开通民建济南市委网站，为会员搭建交流和信息沟通的平台。

二、参政议政工作要上新台阶。围绕我市经济和社会发展的重大问题，充分发挥我会密切联系经济界的特点和优势，精心组织好调查研究。在调研方向上以中共十六届三中全会提出的“五个统筹”为目标；在调研思路上，紧紧围绕“实现新跨越，建设新泉城”的宏伟目标和全市的经济社会发展；在调研选题上就工业强市、城市建设、“三农”问题、民营经济发展、创建平安济南为重点；在调研队伍上，组织会内外专家确定重点调研课题，在充分收集材料、听取意见、集思广益的基础上形成专题报告，为市委、市政府决策作参考。全年的专题调研、社情民意、一人一案、集体和个人提案强调精品意识，加强反馈后的跟踪落实，力争建言献策出实效，在服务中心上求突破。同时在统战部牵头下，继续参与党派联合调研、专题调研。加强同政府对口联系部门的联系和合作，共选课题，联合调研。对各类特邀监督员进行培训，在行风评议和民主监督上有所提高。

三、组织建设要有新举措。一是进一步解放思想，转变观念，统一认识。从建设新时期参政党的高度，从提高参政能力的高度，从提高会的整体素质的要求来研究、规划会的组织工作与“发展与巩固”关系。二是要按照民建中央加强所联系的非公有制经济代表人士的意见，有重点地物色有一定代表性的非公有制经济人士入会，使之占会员总数的比例上有所突破。

四、社会服务要有新阵地。民建市委会围绕中共济南市委提出的“实现新跨越，建设新泉城”的宏伟目标，积极引导和推动基层组织和全体会员岗位奉献立新功，在本单位本行业做“学习的模范、遵纪守法的模范、维护稳定的模范”。同时为会员企业在经营决策、投资方向、解决实际困难等方面提供帮助。在服务民营企业方面开展好培训咨询、信息传递和牵线搭桥工作。积极参与社会

公益事业，开展扶贫帮困工作。今年我会将发动有能力的会员企业建立并启动帮困基金，首批与30名濒临辍学的儿童结为“帮扶对子”，资助其完成学业。鼓励民建会员企业吸纳下岗职工再就业。

五、机关建设要有新目标。机关建设要朝着创建学习型机关的目标迈进。首先要加强学习，把学习实践“三个代表”重要思想同会务工作相结合，进一步树立大局意识和服务意识，发扬团队精神，弘扬务实作风，提高办事效率。加强机关文化建设，树立民主、团结、创新、敬业的良好风气。近年来，尤其是党派换届后，中共济南市委对党派工作非常关心，高度重视，建立和完善了重大事项及时向党派通报机制，扩大了民主党派的知情权，及时听取对党委、政府工作的意见，并专门下发《济南市人民政府与各民主党派加强对口联系的意见》，充分体现了对各民主党派工作的重视。去年，在财政经费非常紧张的情况下，又增拨了调研经费，更换了办公用车。还积极协调土地、城建、规划、财政等部门为民主党派大楼选址。在此，我代表民建济南市委向中共济南市委表示最诚挚的谢意。同时我也提三点意见和建议：一是民主党派办公大楼的问题，我市各民主党派三年前搬出政协大楼（原为民主党派大楼），三年来市政府每年出资120万租用宾馆作为民主党派的办公用房，条件设施有所改善，但与党派工作性质极不相符。民建中央曾作了一个调查，副省级城市、省会城市中市级党派市委租用办公用房的仅济南市一家。这个问题已越来越突出，由于租用宾馆条件所限，活动场所不足，开会、学习受到影响，民主党派成员意见比较集中。恳切期望市委给予考虑，能够尽快解决。二是市社会主义学院没有自己的教学场所，挂靠在市委党校，有其名无其实。原来是作为“经验”两校合办，从目前情况看，这在全国也为数不多了，社会主义学院是培训党外干部的重要机构，尤其是近年来，加大了对人才培训和党外干部、少数民族干部、宗教人士的培养教育，迫切希望我市的社会主义学院能够独立办学，经常性的、有计划的培训统战对象，使之成为统一战线工作的重要阵地。三是党派机关干部交流难的问题。有很多同志在党派工作一干就是十几年、二十几年，思路、视野都有很大的局限性。墨守成规的东西多，创新意识少，严重制约了党派工作的开展。虽然市委统战部在这方面也做了大量的工作，但人员交流大多局限于党派内部调整。建议市委在干部交流方面口子开得再大一些，尽快地促进干部的成长和综合素质的提高。再一次感谢姜书记及各位领导到民主党派视察工作，我的汇报有不妥之处请批评指正。

谢谢！我的发言完了！

第二篇：在走访人大代表座谈会上的讲话

在走访人大代表座谈会上的讲话

各位代表：

首先感谢在座各位代表对鹤城工作的关心、厚爱和支持。下面，我代表区政府，把一年来的工作向大家作个简要汇报，敬请各位代表提出宝贵意见。

今年来，鹤城在市委、市政府的正确领导下，立足实际，着眼长远，坚决实施“商贸立区、工业强区”发展战略不动摇，通过全区人民共同努力，鹤城经济和社会各项事业得到较快发展。今年1-9月，全区GDP完成13.04亿元，同比增长9.4，1-10月完成地方一般预算收入4421万元，同口径增长27，为预算的89.93，社会大局保持稳定。

一、全区社会政治保持了稳定

一是建立稳定工作例会制度。针对全区各种矛盾纠纷多，涉及面广的特点，全区建立了稳定工作例会制度，例会每月一次，对不稳定因素进行排查，对问题逐一进行研究，限期化解销号。为了强化例会制度的实效，我们提出了“四个凡是”的规定，即“凡是到市区上访的，责任单位负责人、区分管领导要靠前指挥，并由区分管领导找相关单位负责人进行当面谈话；凡是战线发生2次以上到市集访的，由区委、区政府主要领导找分管领导谈话；凡是对分管的问题没有解决好而引发上访事件的，区分管领导要放下其它工作全力以赴处理矛盾纠纷；凡是区直单位到市上访1次，单位综治工作和单位主要负责人不得评先评优。”今年1-9月，全区共排查矛盾纠纷2710起，化解2690起，其中排查较大矛盾纠纷88起，化解68起。

二是建立健全维稳工作机构。今年9月，我区成立了鹤城区处理信访突出问题及群体事件联席会议，集中处置农村土地征用、城镇房屋拆迁、国有企业改革、企业军转干部和涉法涉诉等重点问题。联席会议办公室成立后，先后处置各类重大信访事件9起。

在全区上下的共同努力下，今年1-10月，群众到市集体上访51批1874人次，比去年同期减少29和11，到区上访3261人次，比去年同期减少17，其中集体上访109批2902人次，分别与上年同期持平和减少21，重复上访80批699人次，分别比上年同期减少5和57。

二、经济建设取得突破性进展

一是国有企业改革取得突破。按照“摸清底子、分别对待、三年退出”总体要求，我们采取三项措施推进企业改制：一是设立改制调节基金，建立“五统一”改制工作机制。“五统一”即“统一政策标准、统一操作部署、统一资产处置、统一收益审批、统一费用结算”。“五统一”政策的出台确保了政府对资产收益的统筹调度，提高了使用效率，解决了人员多、资产少、债务沉重的企业和“三无”企业难以实施改制的困难。二是合理核销债务。为了给国有企业改制创造良好外部条件，区委、区政府组织专门力量，积极稳妥化解银信部门债务。两年来，全区共化解债务14112万元，其中商贸企业化解10641万元，工交企业化解2900万元，其它571万元，为改制顺利推进扫清了障碍。三是协商降低补偿标准。对改制调节基金无力全部解决、严重资不抵债的“三无”企业，积极与职工协商，按75的比例予以一次性安置。区煤炭公司等企业通过这种方式进行改制取得了成功。通过以上措施的实施，目前我区已完成14家企业的改制，置换职工身份3782人，全区年底可望完成身份置换7400余人。在推进企业改制中，我们不是简单把企业关门走人，而是坚持“改掉一家企业，引进一家民企，盘活一片资产，培植一个税源，增加一批就业”，“破”和“立”有机结合，真正实现了改制的目的。好范文版权所有

二是商贸流通业发展速度加快。去年以来，我们采取“妥善引导、逐步改造、规范管理、调整提高”的原则，依托有竞争优势的企业，积极打造具有怀化特色的商贸流通业品牌。着力抓了“一路一圈一点”的建设：“一路”指人民路至舞水路交汇处，以正在修建的府安琼天广场，已建成投入经营的一新百货、佳惠百货、飞达商业广场、家佳加购物广场等为载体，集中发展大型购物、高档休闲、品牌代理中心，力争将其建成怀化的“南京路”；“一圈”主要以嫩溪垅为中心，发展集副食、针纺织品、鞋类、家电、音像、日用百货等批发、储运、加工为一体的商贸物流中心区域；“一点”主要抓住鹤城区行政中心即将搬迁城东新区的机遇，发展城东休闲观光和文化教育为重点的三产业。目前，“路圈点”建设亮点不少，嫩溪垅南街高架棚市场拆迁工作顺利完成，嫩溪垅商业批发市场已正式开盘；府安琼天广场于今年10月21日在省湘洽会上，与步步高商业连锁有限责任公司签订了商场租约意向书；佳惠百货以5000万元整体收购五交化大楼，准备打造超市新航母。

三是鸭嘴岩工业园区建设来势喜人。到目前为止，有绿兴源糖业、恒裕钢屋架构件厂、旭丰锰业、恒福车业、怀仁制药、德宇碳素、安鑫硅业等7家规模企业签约入园，合计总投资为1.64亿元。7家企业中安鑫硅业已经竣工投产，绿兴源糖业、旭丰锰

业、恒裕钢屋架构件、德宇石墨电极4个项目正在修建厂房，明年初可投入生产。

四是城东新区建设再上新台阶。占地320亩，投资4900万元的五溪文化广场，已在今年4月底竣工开放；二医院住院大楼主体工程已完工，门诊大楼顺利开工，明年10月可正式营业；广电中心、汽车东站、富发大市场、药监局办公大楼和住宅楼等市级重点工程建设稳步推进

。通过举办城东文化周、五溪之夜等大型文化节会，文化品牌效应日益凸现。好范文版权所有

三、城郊农业发展有新起色

一是启动了一批优质精品农业建设项目。目前全区共启动了重点建设项目23个，初步形成以石门高效农业示范园、鸭嘴岩畜牧良种繁育示范区、杨村绿色农业示范园为主的三大高效农业带。新发展了杨村花卉苗木生态园、石门新街罗家湾生态农业示范园、黄岩万亩金银花基地、芦坪3000亩礼品西瓜基地和黄金坳振鑫牧业有限公司养殖基地等优质精品农业项目。二是大力扶持农业龙头企业发展。目前，全区拥有清水井东星公司、大康牧业、正久兽药、绿兴源糖业等各类农产品深加工企业15家，其中规模以上企业5家，省级龙头企业2家，企业总资产达2.4亿，实现利税563万元，初步形成了鱼腥草深加工、牲猪繁育、粮食加工、植物油加工、生物糖浆、肉食加工等农产品加工系列，发展态势良好。

各位代表，鹤城各项工作在大家的关心支持下，取得了一点成绩。但是，鹤城由于建区时间不长，目前经济总量很小，工业支撑作用较弱，财政收支矛盾非常突出，面临的困难还很多。我们希望继续得到各位代表的大力支持。我们相信，在大家的共同努力下，鹤城的发展一定会迎来一个崭新的阶段！

谢谢！

第三篇：在走访人大代表座谈会上的讲话

在走访人大代表座谈会上的讲话

各位代表：

首先感谢在座各位代表对鹤城工作的关心、厚爱和支持。下面，我代表区政府，把一年来的工作向大家作个简要汇报，敬请各位代表提出宝贵意见。

今年来，鹤城在市委、市政府的正确领导下，立足实际，着眼长远，坚决实施“商贸立区、工业强区”发展战略不动摇，通过全区人民共同努力，一、全区社会政治保持了稳定

二是建立健全维稳工作机构。今年9月，我区成立了鹤城区处理信访突出问题及群体事件联席会议，集中处置农村土地征用、城镇房屋拆迁、国有企业改革、企业军转干部和涉法涉诉等重点问题。联席会议办公室成立后，先后处置各类重大信访事件9起。

二、经济建设取得突破性进展

二是商贸流通业发展速度加快。去年以来，我们采取“妥善引导、逐步改造、规范管理、调整提高”的原则，依托有竞争优势的企业，积极打造具有怀化特色的商贸流通业品牌。着力抓了“一路一圈一点”的建设：“一路”指人民路至舞水路交汇处，以正在修建的府安琼天广场，已建成投入经营的一新百货、佳惠百货、飞达商业广场、家佳加购物广场等为载体，集中发展大型购物、高档休闲、品牌代理中心，力争将其建成怀化的“南京路”；“一圈”主要以嫩溪垅为中心，发展集副食、针纺织品、鞋类、家电、音像、日用百货等批发、储运、加工为一体的商贸物流中心区域；“一点”主要抓住鹤城区行政中心即将搬迁城东新区的机遇，发展城东休闲观光和文化教育为重点的三产业。目前，“路圈点”建设亮点不少，嫩溪垅南街高架棚市场拆迁工作顺利完成，嫩溪垅商业批发市场已正式开盘；府安琼天广场于今年10月21日在省湘洽会上，与步步高商业连锁有限责任公司签订了商场租约意向书；佳惠百货以5000万元整体收购五交化大楼，准备打造超市新航母。

四是城东新区建设再上新台阶。占地320亩，投资4900万元的五溪文化广场，已在今年4月底竣工开放；二医院住院大楼主体工程已完工，门诊大楼顺利开工，明年10月可正式营业；广电中心、汽车东站、富发大市场、药监局办公大楼和住宅楼等市级重点工程建设稳步推进

。通过举办城东文化周、五溪之夜等大型文化节会，文化品牌效应日益凸现。文秘114版权所有

三、城郊农业发展有新起色

各位代表，鹤城各项工作在大家的关心支持下，取得了一点成绩。但是，鹤城由于建区时间不长，目前经济总量很小，工业支撑作用较弱，财政收支矛盾非常突出，面临的困难还很多。我们希望继续得到各位代表的大力支持。我们相信，在大家的共同努力下，鹤城的发展一定会迎来一个崭新的阶段！

谢谢！

本文章共2页，当前在第2页

上一页

[1]

[2]

第四篇：王书记在街道企业老板座谈会上的讲话

王书记在街道企业厂长（经理）党建工作座谈会上的讲话

到今天为止，我到州城的时间算刚3个月多点，原本想过完春节就召开这个座谈会，但因为很多情况还不熟悉，加上刚到州城就赶上市县“两会”召开，环境卫生整治、“两委”换届等几个硬性工作，同时州城刚列为县城西区，县里对州城的各项工作都很重视，接待任务和会议较多，一直没来得及召开，一些企业也没能过去转转看看。

通过刚才到几家企业实地看看，特别是听了甲付、含林、上海来投资的林海木业公司的朱老板，还有绿达的书伟等企业老板代表的发言，我受到了很多启发，也引发了很多感触。令我欣慰的是，大家的社会责任和大局意识都很强。就像县里在州城呆过的一些老领导、老同志说的，州城不光干部队伍素质很高，企业老板的素质也很高。透过大家，我看到州城经济发展的后劲和潜力很大。令我高兴的是，大家对各自企业的现状、前景、困难和问题的分析、判断都很客观、理性，大家对企业的发展充满信心，从一定意义上讲，对企业发展的信心就是对州城工业经济大发展的信心。实事求是的讲，经营方面你们比我们都在行。今天这个座谈会，我主要的想法就是听听大家的意见和看法，给大家打打气、鼓鼓劲，分析情况，政企联手，合力解决当前影响我街道企业经营的突出困难和问题，以便使我们的企业逐步发展壮大，实现州城经济的平稳较快发展。下面啊，我讲三点意见：

一、感谢广大企业多年来对州城经济社会发展作出的突出贡献和对党工委、办事处工作的鼎力支持

企业是一个地区经济发展的重要支撑。实践已经证明，哪里的企业多，哪里的经济发展就快。这些年来，我们州城的企业不断发展壮大，大家在实现自身价值的同时，也创造了大量的社会财富，有力的推动了州城经济的持续快速发展。我了解了一下，去年整个

街道共缴纳税收983万元，其中企业纳税234万元，占税收总额的24%，今年一季度企业已实缴税金84万元。企业税收贡献逐年增加。可以说州城建设发展的每一个进步，都倾注着你们的心血和汗水，都凝聚着你们的智慧和力量。在此，我代表党工委、办事处向在座各位，并通过你们向所有关心支持州城发展，为州城发展稳定做出贡献的企业老板和广大干部职工，表示衷心的感谢!

当前，劳动力成本的激增和原材料价格的上涨挤压了企业的盈利空间，市场的激烈竞争加大了企业生存、发展的风险，加上州城前两年经历的金融传销，也就是我们通常讲的高利贷问题，使东平的企业，特别是州城企业的工业信贷受到很大程度的冲击，尽管我们的企业没涉及，但信贷肯定要受到影响，“放贷难”和“贷款难”的矛盾突出。企业的资金链一旦断裂，倒闭的速度会很快。所以必须切实加大工作力度，加强政银企间的沟通协调，积极争取上级行的支持，合力打造更加有效的融资平台，促进信贷资金的倾斜。在座的各银行金融部门要克服顾虑，消除误会，不要一竿子打死。通过区分情况，对各企业的经营实力、财务状况进行科学、客观分析，为那些运营良好，信用等级较高的企业提供更多的资金支持。搞企业，特别是现阶段我们这儿的企业几乎没有不负债的，我认为关键是要看信用程度，还款能力，而不是负债比例。希望大家尽最大可能的做好这件事。因为为企业提供支持，也就是为州城的经济服务。企业呢，也要把信贷资金用到实处，一定要讲信用，要让金融部门放心。同时，其他各职能部门要及时掌握新政策，加大为企业的对上争取力度。要牢牢把握产业导向和投资重点，帮助企业理解和把握政策内涵，帮助企业找准与国家政策支持的结合点，帮助企业加强对上的沟通与衔接，努力提高项目策划和报批的准确率和成功率，最大限度地用好、用足、用活政策。要少给企业添麻烦，多服务，牢固树立起服务企业就是服务发展的理念，切实履行好职能，承担起扶持、服务企业发展的重任。扎扎实实地做到在政治上

关心企业老板，在决策上尊重他们，在工作上支持他们，在感情上亲近他们。努力为企业创造平等的社会法治地位，从战略的高度为企业的发展“保驾护航”。消除各种偏见和误区，真正在全街道形成“敬商”、“亲商”、“重商”的良好氛围。

二、希望各企业强化责任，顾全大局，正确认识企业的社会义务

我这里谈到的责任，主要是指企业的社会责任，包括确保产品货真价实、保护环境节约资源、确保职工待遇等方面。所说的大局就是州城经济发展的大局。说白了就是纳税。经济发展离不开钱，尤其是搞旅游，这是个大投入、早投入，慢回报、晚回报的大产业。一旦做起来，就是个造福当前及子孙后代的大好事。我们已经可以比较清晰的看到东平旅游的曙光，几乎所有的东平老百姓都能真切的感受到旅游的魅力。州城是整个东平旅游业的中心区域，是关键点，也最具潜力，我们有大量的工作要做，有大量的资金要投。当然企业以盈利为终极目标，盈利的途径无非两条，扩大市场份额和压缩成本，扩大市场份额不用多讲，我这里谈谈压缩成本的问题。我希望大家在增加科技含量、提高生产效率、减少不必要的浪费和支出上下功夫。通过千方百计挖掘增产增效潜力，最大限度地降低企业生产成本，扩大盈利空间，确保产业链不断还要延伸，企业生产不停还要发展，产品市场不丢还要拓展，企业用工不减还要稳定，为州城经济的持续较快增长和社会的安定和谐多做贡献。千万别把心思用反了，靠少缴税或不缴税作为压缩成本的主要途径。诚信经营、照章纳税是企业应尽的法律义务。特别是州城经济发展面临重要关口的关键时期，大家更应该履行好这项义务。俗话说“人过留名，雁过留声”。我们要共同为州城的经济发展尽心尽力。我经常好讲“企业要以贡献论英雄”，毫不客气的说，党工委、办事处和各部门将以贡献论扶持、搞服务。在座的企业都是纳税过

万元的企业，那些纳税少或者不纳税的企业没有纳入这次座谈会的范围，也是出于这个方面的考虑。各企业实实在在的尽到应尽的义务，我们也将实事求是的为大家办些力所能及的实事。“大处不算小处省”这是不管做事还是做人的大忌。希望在座的企业老板能够成为州城经济发展的排头兵，加快发展的中坚力量。关于这个问题我就谈这些。

三、重视安全，充分认识做好安全生产工作的重要意义 安全生产事关广大人民群众的根本利益，事关社会的安定和谐，事关经济发展的大局，任何时候都不能掉以轻心。要充分认识做好安全生产工作的极端重要性，要时刻绷紧安全生产这根弦，确保安全生产不出事故，确保社会大局稳定。要始终保持清醒头脑，坚决克服麻痹大意思想和厌战情绪，努力把安全工作抓得细而又细、实而又实、紧而又紧。事故不管大小，只要出现就是麻烦，企业难免受到影响。因此要切实增强责任感和使命感，紧急行动起来，以更大的决心、更有力的措施认真抓好安全生产各项工作的落实，为营造安全、和谐的社会环境，确保街道安全生产形势稳定，促进经济社会平稳较快发展作出应有的贡献。

各位老板、同志们，州城经济和社会发展所取得的成绩，离不开大家的鼎力支持和帮助；今后经济的发展，更需要各位老板的积极参与。我们真诚地希望大家发挥你们见多识广的优势，为州城的建设和发展多提宝贵意见和建议。最后，祝各位身体健康，万事如意，阖家幸福，财源大发！谢谢大家。

第五篇：王明玉书记在教师节座谈会上的讲话

真心尊师重教安心教书育人

——王明玉书记在教师节座谈会上的讲话

2009年9月8日

尊敬的各位老师：

在举国欢庆建国六十周年之际，我们迎来了教职工自己的节日——全国第25个教师节。值此之际，我代表学校党委向全体教职工致以节日的祝福和诚挚的问候！老师，祝你们节日快乐！9月4日，中共中央政治局常委、国务院总理温家宝在北京第三十五中学听课和座谈，与师生们共庆教师节，并强调“百年大计，教育为本，教育大计，教师为本”。这充分体现出党和国家对教师的尊敬和重视，充分体现出教师积极履行为人师表、教书育人的职责，以无私奉献的红烛精神正在赢得全社会的尊重，树立了尊师重教之风。

各位老师对我们学校的发展和历史非常清楚，经过51年的建设，学校由小到大、由弱到强。特别是近几年来，在学校党委的正确领导下，我们的办学规模、办学空间和内涵建设发展成绩有目共睹，取得了近百项荣誉，尤其是今年省委、省政府分别授予我校“辽宁省先进基层党组织”、“辽宁省先进单位”荣誉，这一“双先进”荣誉我校同时获得，不仅创我校综合荣誉奖项的历史新高，而且在全省也是唯一同时获得“双先进”的单位。

“善之本在教，教之本在师”，广大教职工是学校发展的重要力量。学校之所以能取得今天这样的成绩，关键是我们拥有一支素质高、有强烈责任感和高度敬业奉献精神的教师队伍和管理队伍。今天参加座谈会的教职工是全校教师队伍、管理队伍的代表，这里有精心育人、教育教学成果显著的学科骨干和教师；既有埋头苦干、兢兢业业、任劳任怨、几十年如一日无私奉献的老教师，又有初登讲台、谦虚好学、成绩优异的教育新兵，有在教学第一线辛勤耕耘，甘为人梯，深受学生爱戴和尊敬的好老师，还有为教学科研医疗服务的机关部门领导。你们都是教师中的模范，也是全校教职员工学习的榜样。对全体教师、干部职工为学校发展付出的辛勤劳动和做出的积极贡献，我代表学校党委向你们表示衷心的感谢！

同志们，纵观学校近几年的发展，充分体现了科学发展观的思想，这也是我们之所以能取得如此好成绩的力量所在。贯彻和落实科学发展观，最重要、最核心的一个要素就是“以人为本”，“以人为本”的建设力度大小决定着科学发展观的成效得失。近几年来，在人才队伍建设方面，学校党委坚持“人才强校”战略，认真贯彻落实党和国家关于人才工作的若干规定，以培养中青年学科带头人和骨干教师为重点，以全面提高教师队伍整体素质为中心，以建设与学校长期发展目标相适应的教师队伍为目的，实行“稳定、培养、引进”并举的建设方针，加大力度，明确政

策，制定规划，落实待遇；学校按照改革发展成果惠及教职工的原则，实施了分配制度改革，注重向教学一线倾斜，使人均年收入有很大增幅，营造出“尊重人才、尊重知识、尊重劳动、尊重创造”的浓厚氛围，使我校教师队伍的数量、结构、素质、能力、水平都有了明显的改善。

2004年以来，学校共招聘和引进教师近300人、医务工作者300多人。在人才质量建设方面，全国首届30名国医大师的评选中，我校有1人入选；新增省级名师5人、校级名师11人；省级优秀青年骨干教师13人、校级优秀青年教学骨干18人；校级优秀中青年学术骨干44人、校级科技拔尖人才27人；全国老中医药专家学术经验继承指导教师13人、省级名医26人、校级名医30人、国家优秀中医临床研修人才23人、学校优秀青年医师46人；职业技术学院人才队伍中“双师型”比例大幅度提升，为培养合格的高职人才提供了师资保证。通过社会招聘和内部培养，学校近几年破格提拔、量才任用了中层干部137人次，其中社会招聘5人，使干部队伍的学历、职称、年龄结构明显优化，能力素质明显提升，为学校的科学发展提供了坚强的组织保障。目前，我校教师队伍中，高级职称占45%、具有硕士以上学位占75%，基本形成了一支骨干稳定、结构合理、素质较高的充满生机与活力的创新型教师队伍。

同志们，成绩代表着过去，未来建设之路任重道远。人才队伍建设是一个持续不断的长期建设过程，一个学校的大楼好建，大师难寻。特别是在高等教育呈现出千帆竞发的时刻，人才建设显得尤为重要。虽然经过近几年的快速发展，我校的人才队伍建设取得了前所未有的成绩，但仍然存在着领军人物匮乏、带头人短缺的瓶颈问题，这也是本次学习实践科学发展观活动中找出的突出问题之一。今天教师节，向全校教师表达祝贺的同时，我也针对这些问题提出一些要求和希望。

一是学校要进一步加大人才培养力度，建设适应发展需要的教师队伍。要完成我校确定的任务和推动学校健康顺利发展，必须努力造就德才兼备的高素质教师队伍，把教师队伍建设摆在更加突出的战略位置来抓。特别要针对顶尖人才短缺问题，有针对性地采取措施，认真落实学习实践活动的整改方案，加强和改进我校的教师队伍建设。

对此问题，学校本着“稳定、培养、引进”的人才建设方针，以高层次人才队伍建设为核心，以培养中青年学科带头人、学术骨干为重点，以建设与学校长期发展目标相适应的教学、科研、医疗人才队伍为基础，从培养、吸引、用好人才的三个环节入手，狠抓人才成长的环境建设；注重思想政治教育、职业道德教育，规范学术研究行为，反对学术腐败，努力建设一支素质优良、结构合理、相对稳定、出入有序、充满活力的创新型师资、医务及管理人才队伍；进一步加大内部培养力度，对重点学科的领军人物及后备人选，采取超常规措施重点培养，除了加大投入和对外宣传外，还要为其创造条件，使其集中精力钻研学问；要充分利用“长江学者奖励计划”、“科技拔尖人才培养制度”、“三级名医培养制度”等一系列人才激励政策、培养规划，促进一流人才的成长；提倡“不求所有、但求所用”的借智、引智方法，依托社会力量，构筑人才高地；我校要进一步加大对博士后科研流动站的管理力度，增加资金投入，充分利用这一优势构筑吸引和培养高层次人才的平台。

二是教师要加强自身修养，做让人民满意的教师。全社会尊师重教之风日益形成，广大教师更要自尊自勉自重，以实际行动落实温家宝总理向广大教师提出的“教师要充满爱心，忠诚事业”的要求，把追求理想、塑造心灵、传承知识当作人生的最大乐趣，关爱每一名学生，关心每一名学生的成长进步，努力成为学生的良师益友，成为学生健康成长的指导者和引路人。教师要坚持以人为本，尊重、关心、爱护全体学生，对学生严格要求，耐心引导，因材施教，循循善诱，诲人不倦。还有，高师出良徒，严师出高徒。我们要求广大教师始终牢记教师的神圣职责，自觉坚持社会主义核心价值体系，带头实践社会主义荣辱观，不断加强师德修养，注重言传身教，增强“党的意识、国家意识、民族意识、道德意识、责任意识”，增强责任感，胸怀祖国，热爱人民，爱岗敬业，创新奉献，以自己高尚的情操和良好的思想道德风范去教育和感染学生，以自身的人格魅力和卓有成效的工作赢得全社会的尊重。同时，教师还要真心实意地热爱自己的学校，珍惜学校的声誉，与学校发展荣辱与共。

三是教师要勤于学习钻研，严谨教书育人。学高为师，身正是范。俗话说：“没有人能将自己没有的东西献给别人”，教师的人格力量就是来自于学术水平与道德情操完美统一，教师只有学而不厌，才能做到诲人不倦，才能学为人师。因此，教师要静下心来教书，潜下心来育人，就必须不断地学习，不断地充实自己，养成求真务实、严谨自律的治学态度，处理好教学、科研的关系。按照总理的要求，老师们要崇尚科学精神，严谨笃学，潜心钻研，做热爱学习、善于学习、终身学习的楷模。要如饥似渴地学习新知识、新科学、新技能，不断提高教学质量和教书育人本领。要积极投身教学改革，运用最先进的方法、最现代的理念，把最宝贵的知识传授给学生。只有不断的学习和提高自我，才能更好地教书育人，为人师表。

四是教师要赋有创新个性，积极探索教学改革。教师岗位是创造性的工作，要求教师富有创新精神，培养出创新人才。学校要求教师在尊重教育教学发展规律的基础上，坚持科学发展观，努力实施教育质量工程，更新教育观念，加大教学改革

力度，改革教学内容、方法、手段，注重创新和个性，敢破敢立，敢作敢为，敢讲敢言，同时注重压缩不必要的课时和授课内容，提高课堂学习效率和教学质量，引导和培育学生的主动精神，鼓励学生的创造性思维。特别是在提高学生临床实践能力方面，老师们要深入研究，完善和落实学校的临床教学改革任务，真正将学生从理论不能很好地联系实际的问题中解放出来，让他们更好地走向临床实践，提高学生的临床实践技能，大力促进学校的质量工程建设。此外，还要特别重视对青年教师的教育和培养，使青年教师在某一学科领域进行扎扎实实的知识学习和学术研究，养成研究学问、崇尚学术的风气。

五是推行制度化、人性化管理，进一步为教职工营造开心、顺心、安心的工作环境。根据国家和我省对事业单位用人制度改革精神，学校稳步推进人事制度改革，建立人员能进能出、职务能上能下、待遇能高能低的用人机制，全面推行教师岗位分类管理和公开招聘制度，加强聘期目标管理，建立科学合理的教师考核评价机制；完善分配制度改革，更好地发挥收入分配杠杆的激励作用，营造有利于人才发挥作用的制度环境。学校要帮助教师解决实际困难，制定的政策要贴近群众、贴近实际，大力实施人性化管理，不断改善教师的工作、学习、生活条件，为教师教书育人创造开心顺意的环境，心情舒畅地过好每一天。

同志们，推动教育事业又好又快发展，办好学校、培养高质量的学生，关键在教师队伍建设。没有高水平的教师队伍，就没有高质量的教育，也就没有学校党委确定的质量工程建设战略的落实。今后，我们要进一步贯彻落实党和国家关于人才建设的精神，充分发挥教师队伍的积极性和创造力，以科学发展观统领学校工作全局，努力办好让人民满意的教育，开创学校事业的崭新未来！

最后，祝辽宁中医药大学全体教职工节日快乐，阖家幸福，万事顺意，在新学期取得新的成绩，以新的成绩向国庆六十周年献礼！谢谢！