办公室下半年重点工作1[5篇材料]

第一篇：办公室下半年重点工作1

办公室下半年工作重点

1、牵头对局机关各项内部管理制度进行重新修订，建立完善《工作规则》、《车辆管理制度》、《会议制度》、《文档管理制度》、《考勤制度》、《党风廉政工作制度》等各项内部管理制度。

2、继续做好协调工作。继续做好与省民政厅、州委州政府、相关州直部门和各县（市）民政局之间的协调工作，做好与局各领导、机关各科室、局属各单位之间的协调，及时传递信息，加强联络，凝聚合力，组织做好各项工作。

3、进一步加强文档管理。严格按照《文档管理制度》，进一步加强对文件和档案的管理。认真做好收文工作，及时传阅文件，把领导的批示及时传达到责任科室或单位。按照档案局有关要求，认真做好对文件资料的归档工作。进一步规范签发文件程序，加强对印章的管理，做到不签字不挂号、不盖章、不出函。

4、继续做好文件材料的撰写工作。按照局党组的安排，认真做好文件材料的起草、审核、修改等各项工作。严格按照文件要求，及时撰写各种汇报材料、总结、通知、信息等，并按要求及时报送。

5、进一步加强对民政工作的宣传。积极借助《日报》、电视台等各种媒体，加强对民政事业的宣传力度。进一步拓

展宣传渠道，继续发挥《民政信息》、《民政》报、民政网站等宣传方式，及时发现、总结、宣传民政工作的好经验、好做法，宣传民政各项法律、法规、民政工作取得的成效等。

6、继续做好后勤保障。认真做好各项会议、活动、接待等的组织、安排和后勤服务工作。切实加强对内部车辆管理，保障下乡、出差等正常公务用车。

7、进一步加强对干部人事的管理。切实加大对编制、机构、人事的管理力度，按照组织人事部门的要求，认真做好年报的上报工作。进一步加大对工资的管理，及时上报审批工资增加，并协调财政部门落实到位。

办公室

2014年8月28日

第二篇：办公室重点工作汇报表

1、进一步细化相关制度规程，制定《业务招待管理细则》和《业务用车管理细则》。制定《集团培训和教育管理制度》。

2、组织财务管理和项目管理高层次人才招聘会。

3、做好集团低值办公固定资产的盘点登记工作。

4、着手制定集团视觉识别系统，打造统一的集团对外宣传形象。

5、优化集团和子公司人力资源管理。

6、申报2014职工基本养老保险缴费基数和公积金缴费基数。

第三篇：办公室反腐败重点工作责任书

市社科院办公室全面从严治党重点工作责任书

项目

重点工作责任内容

检查考核方式

分值

（分）

考评得分

（分）

总体要求

为认真落实从严治党和党风廉政建设工作,把从严治党和党风廉政建设工作要求落实到本部门、每个环节、每名工作人员，各部门负责人对本部门从严治党和党风廉政建设工作负责，根据社科院从严治党和党风廉政建设工作的部署要求，制定社科院办公室从严治党和党风廉政建设责任书：

办

公

室

主

体

责

任

清

单

1.严格遵守党的政治纪律，在思想上政治上行动上同中央、省市、院党组保持高度一致，在反对民族分裂、维护民族团结、维护祖国统一大是大非问题上旗帜鲜明、立场坚定、态度坚决，对发现违反政治纪律的苗头性倾向性问题，及时提醒和纠正，对违反政治纪律的行为坚决制止和严肃查处上报。

现实表现

2.坚决纠正四风，严肃查处无组织无纪律行为，切实维护党的团结统一。不断强化本部门党员干部职工的政治意识、责任意识，开拓创新，扎实工作，有效推动从严治党和党风廉政建设工作各项任务落实。

学习笔记

工作记录

3.落实执行院内考勤、请销假等制度；撰写文件、讲话稿，新闻宣传和信息报送及文书制发和印章管理使用；负责学习培训、考勤考核、竞聘上岗、人力资源管理日常工作；修订和完善内部管理制度、措施和办法等各项业务。

检查资料

考勤记录

工作业绩

4.发挥先进典型的激励和示范教育作用；组织参加院内观看廉政警示电教片、上廉政党课等活动，多措并举开展廉政警示教育，筑牢党员干部职工拒腐防变的思想道德底线。

参加活动记录

5.本部门工作人员要严格遵守中心保密制度，不信谣、不传谣，不说无原则的话，不做无原则的事

现实表现

落实责任负面清单

1.因撰写文件、讲话稿，新闻宣传和信息报送及文书制发和印章管理使用不当等造成不良后果的。

2.不及时完成社科院院内学习培训、考勤考核、竞聘上岗、工资对象等日常工作的。

4.对本单的各类文件及信息汇报、沟通、上通下达不及时、不准确，造成工作滞后或者失误的。

第四篇：纪检监察办公室2017重点工作目标任务书

纪检监察办公室2017重点工作目标任务书

根据校党委和行政《关于印发2017年工作要点的通知》（职院党字〔2017〕4号）有关精神，结合本部门实际，确定本部门2017重点工作目标任务如下：

一、总体工作思路：全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入贯彻总书记系列重要讲话精神，落实中央纪委七次全会和市纪委六次全会工作部署，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，推动全面从严治党向纵深发展，从学校实际出发，加强政治纪律，加强专责监督，推进体制深化，深入履行监督执纪问责主责主业，巩固作风建设成果，继续推进反腐败斗争，建设好忠诚干净担当的纪检监察队伍，为学校的健康发展贡献力量，以优异成绩迎接党的十九大召开。

二、任务清单:

（一）核心工作目标任务

1.深入学习贯彻党的十八届六中全会精神和总书记系列重要讲话精神，贯彻落实中央纪委七次全会、市纪委六次全会精神，加强对中央、北京市重大决策部署执行情况的监督检查。

（1）任务描述：组织纪委委员、纪检委员认真学习党的十八届六中全会精神和总书记系列重要讲话精神，学习王岐山同志在中央纪委七次全会上的工作报告，学习市纪委六次全会精神，深刻领会全面从严治党要求；认真学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，切实履行 党内监督专责机关职责。督促党委组织部门将《准则》和《条例》纳入“两学一做”学习教育，引导教育党员干部坚定理想信念，切实增强政治意识，增强纪律观念，支撑政治定力。（此项学习活动主要安排在上半年）

不定期向党委传达中央纪委关于党风廉政建设的新精神、新举措、新部署，结合学校工作实际，及时提出贯彻意见建议，督促协调主体责任落地。

（2）完成时限：2017年全年

2.落实党内监督条例，发挥好党内监督专责机关职能作用（1）任务描述：强化政治纪律和政治规矩的监督。牢固树立“四个意识”，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威，不折不扣落实中央要求，做到令行禁止。

推动监督细化实化具体化。对全校权力集中、资金密集的重点领域、重点环节和重点人员，试行廉政风险防控责任公示制度，将廉政风险防控责任细化并公示；特别针对项目建设、二级预算执行情况、内控流程管理，实行动态监督，实现监督的再监督，检查的再检查。（完成时限：2017年10月）

加强总支支部换届、职工全员聘任等工作的监督，严明工作纪律。对换届和聘任过程中“线索具体的信访举报必查”防止干部“带病提拔”“带病上岗”。（完成时限：2017年7月）

与有关部门配合，通过个别谈话、廉政谈话、签字背书、述责述廉、责任考核等多种方式做好监督工作。（完成时限：2017年12月）（2）完成时限：2017年全年

（二）重点工作目标任务

1.依规依纪问责，压实基层党组织管党治党“两个责任”（1）任务描述：用好问责利器。依据《问责条例》，对维护党的纪律不力、推进党风廉政建设工作不坚决不扎实、对巡视反馈问题不整改、“四风问题”和干部连续出现问题的单位，结合运用批评教育、组织处理和纪律处分等方式对其进行责任追究，倒逼责任落实。

（2）完成时限：2017年全年

2.持之以恒正风肃纪，推动中央八项规定精神落地生根 坚持不懈整治“四风”。在元旦、春节、五

一、中秋、国庆等重要节点及时提醒预警。坚决查处违反中央八项规定精神的问题，紧盯隐形变异的“四风”问题。对执纪审查对象的“四风”问题，要先于其他问题查处和通报。

深化长效机制建设，认真总结党的十八大以来我校改进作风建设的好经验，将行之有效的措施制度化，为持之以恒纠正“四风”提供制度保障。

通报违反中央八项规定精神的典型案例，运用各类警示材料开展警示教育，形成有力震慑。

持续加强纪律教育，与校宣传部门、学生工作部门配合，大力弘扬以优秀传统文化为基础、以革命文化为源头、以社会主义先进文化为主体、充分体现中国共产党党性的文化，不断坚定师生员工特别是党员干部的文化自信，增强纪律自觉，扬善去恶，坚 持和发扬党的优良作风。

（2）完成时限： 2017年全年 3.挺纪在前，坚决惩治腐败

（1）任务描述：有效运用“四种形态”，特别要运用好“四种形态”中的第一、第二种形态，对苗头性问题及时约谈、函询，使党员干部不犯或少犯错误，防止小问题变成大问题。坚持抓早抓小，治病救人。

严格执行《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》，强化信访举报办理，集体研究，规范处置，健全完善信访工作台账，每月上报教育纪工委信访举报情况。

严肃查处违纪行为和腐败问题，把执纪审查重点放在不收敛不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部上。加强对基建、招生招聘、科研经费管理、集中采购等重点领域的风险防控。集中整治“微权力”腐败。

（2）完成时限： 2017年全年 4.加强自身建设

（1）任务描述：持续深化“三转”。落实好纪委会议事规则，充分发挥纪委委员在压实“两个责任”、严格党内政治生活等方面的示范表率和监督作用。

建立纪检监察办公室学习制度，重点学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《党内监督条例》、、《廉洁自律准则》《纪律处分条例》、《问责条例》等，增强“四个意识”，提高执纪水平。

完成党风监督员换届工作，举办纪检委员党风监督员培训班。按照《监督执纪工作规则》的要求规范工作权限，落实集体研究和请示报告制度，严格查信办案的各项纪律要求和工作程序；做好归档、整理等基础性工作，做到案结卷成。

（2）完成时限： 2017年全年

纪检监察办公室 2017年3月23日

第五篇：办公室2012年主要工作计划及重点工作安排

办公室2012年主要工作计划及重点工作安排

办公室是我局的综合职能部门，承担着上传下达、文书处理、组织协调、人事劳资、信息反馈、会议组织、内部管理、后勤保障等职责。具有琐碎性、突发性、时效性。我刚到办公室工作，对很多工作不是很熟悉，几天来，在办公室两位分管领导的支持和帮助下，通过多次与刘局长、崔主席两位老主任请教和沟通，目前对办公室各项工作有了一定的了解，逐渐进入了角色。对下步工作，办公室有以下打算。一是注意时效性。机关每天需要处理的公文比较多，对需要处理的公文实行分类管理，对急件要马上交主要领导和分管领导阅示，迅速交有关科室办理，这样避免上级文件在我局不能及时贯彻落实；对时间相对充裕、一般性文件可以按照正常的程序进行阅文处理。

二是提高执行力。认真执行领导决策和上级、本级制定的文件、指示、要求，努力做到令行禁止，行之有效。加强督导反馈，对各项工作落实情况认真督办、检查，及时收集、反馈，为领导提供参考。

三是保障正常的工作秩序。抓好制度建设，根据形势的发展和机关管理的实际需要，建立和完善机关必要的规章制度。做好机关后勤保障，在厉行节约的前提下，保障办公用品供应、公共物品维护、维修，加强机关车辆管理，提高司机安全意识，定期保养车辆。

四是着力提高办文办会质量。认真做好请示、报告、总结、计划、情况汇报、通知等各类文件的起草、上报、下发工作，做到格式规范、语句精炼、打印整洁。做好各类会务的组织工作，确保不出纰漏。加强信息反馈工作，建立考核奖惩制度，保持信息先进单位位次，力争进入红旗单位行列。

五是做好人事劳资工作。及时做好三险、职称评定、聘任、调资、事业单位年检等项工作，按期完成编制、工资、人事、公积金等各类报表。

六是加强档案管理、网络及网站维护等各项工作。