实习报告 印务公司

第一篇：实习报告 印务公司

暑期实习报告

一

二

三 实习地点北京东方天舆印务有限公司，北京市昌平区小汤山镇赖马庄。实习时间2011年6月27日—2011年7月23日 实习目的由于学习的是出版行业相关，了解编辑出版的详细流程，将这大学两年学习的出版专业的理论知识，与实际相结合，并理解理论与实践的差距，同时也为了锻炼自己的沟通交际能力，学会为人处事的技巧，积累社会经验，扩宽自己的视野。为将来的实际工作打下基础，同时也充实自己的专业知识水平。最重要的是，你要明白从事这行业自己是否喜欢或者感兴趣，或者是否符合自己的性格特征。自己能否胜任，将来是否朝这个发展方向努力。

当然了通过一次暑期实习，要想完全理解出版行业，那是不可能的事情。急功近利的思想害人不浅，毕竟我还是一个没怎么接触社会的大二学生，经验不足，还有就是实习时间较短也是一个限制，相信这些困扰会在将来的不断努力都会解决的。只是，通过这样的一次实习，能明确将来自己努力或者奋斗的方向就好。

四 实习内容

我所在的公司部门是印报制版室而我实习的岗位是排版，这所公司的排版部门是为社会上公公司内部报纸或者书刊服务的。具体的工作流程是由客户公司发给排版部门其本期报纸的文字和图片内容，并告诉排版人员他们这期的主题以及主流思想是什么，然后排版人员根据客户的要求进行排版，但是排版人员所要做的工作并不仅仅是这些，因为社会上的公司内部的报纸只是一部分人在做，其内容也就是公司本周发生的重要事件或者领导的重要讲话等，因他们的本职工作并不是这个，稿件有时也是向员工征集的，水平有限，所以在写作或者是选择图片时会出现差错或者图片使用不当的问题，即使客户没有要求帮其审查，但公司为了客户着想使印刷出来的成品报纸能更漂亮内容更准确，因此要求排版人员在排版的同时也要注意这方面的问题。如果没有问题则可直接排版，如果有问题必须认真核实并且向客户说明情况在得到客户的准许后方可纠正以免事后引起不必要的纷争。

所以我在实习时所要做的工作就是帮助排版老师接收客户传送过来的报纸的文字和图片内容，并且对文字和图片内容进行审查核实。对于文字部分的内容主要就是审查有无错别字或者是词语使用不当还有句子是否通顺，这一部分的工作就是用上了我在学校期间所学的李敏红老师的现代汉语的知识，发现问题后和排版老师商量验证无误后通知客户并提出修改方案经客户许可后方可正式进行排版。对于图片内容，有时客户的图片会选的不适合那期报纸的主题，跟客户提出之后，客户会要求我们帮他们选择，如果是公司内部事件照的话会咨询我们用哪些合适，所以这也是我的工作之一，就是帮客户分析图片。还有就是报纸的内容，客户是分批量的传送过来的，也就是说客户在传送过来时文字和图片完全是不搭配的，所以我的另外一项工作就是帮助排版老师把文字和相应的图片搭配在一起。刚开始实习的时候有些手忙脚乱，在校期间排版掌握的不是很好，有的技能还不是很熟练，所以排版老师在刚开始的时候并没有让我直接去排版，而是要求我帮助她审查报纸内容并帮她接收客户要求和信息。时间长了，在对一些排版知识和工作程序熟练之后，排版老师开始教授我一些关于排版的实用知识，这样的知识是我在学校里无法学到的，这是排版老师从工作和实践经验中得到的，经过一段时间的耳濡目染和自己的练习，慢慢地排版的一些技能掌握了也熟练了，这时排版老师让我独自接受了一些比较简单的报纸排版，我自己做完之后请老师审查并指导修改。

五 专业知识在实习中的运用

在这次实习中我的排版技能得到了锻炼和提高，在校学习时我们用的排版软件和我在实习时用的是同一种，既是Adobe公司的indesign排版软件，虽然刚开始时不是很熟练但是经过一段时间的熟悉和练习之后，我的排版方面的能力得到了很大的提升。比如之前对于软件中一些功能我都是使用鼠标进行操作，但经过实习之后我学会了使用快捷键，快捷键的熟练掌握，对操作中节省时间还是有很大的帮助的。像全选是CTRL+A,CTRL+B是分栏，CTRL+F是字体号，CTRL+I是居中,CTRL+R是居右,CTRL+L是居左，CTRL+H变字体,CTRL+J是行距等这些在排版是常用的软件功能在知道如何用快捷键之后，手就不用在键盘和鼠标之间来回移动了，这样就会节省很多时间。通过这次实习，我知道了在报纸排版是时的步骤和一些细小的注意事项，在报纸开始排版时首先确定好版面位置是很重要的，在设置版心时要注意它是否和报纸的字体号及其相关的参数相适应，如果需要排入多个报纸版面，还要考虑设置页码数，设置的栏数，每一栏的字数，栏间距，版心的行数和行距等参数都要仔细考虑，要认真检查好这些以免之后出现差错。再就是要注意标题要醒目，文字之间的间距要适宜，在安排版面时要先根据文字和图片内容考虑划分板块，然后根据划分好的板块进行排版这样就好办多了。标题、文字和图片的颜色一定要协调，根据版面的舒适程度可以适当地调整标题的大小颜色以使整个版面看起来漂亮美观，正文块和正文块之间要避免使用相同字数分栏，以免使读者产生通栏的感觉，这样读者在阅读时会感到别扭或者是阅读时出现差错。在对图片进行排版时，首先应该注意根据所排报纸某一个版中所需插入的图片数，合理安排图片的版面，对于不是同一个内容的图片不要插在一起，在整个版面中要对称的排入图片，使读者看到图片时，感觉图片的布局合理爽目。

六 实习体会与心得

我的实习生活有一个月的时间，在这一个月的时间里我从一个自信满满的大学生慢慢地开始缺乏信心，因为我发现自己现在拥有的能力是远远满足不了社会的需求的，可以说自己相较于别人来说已经落后了许多，有时看到排版老师工作的身影我都有点恍惚和羡慕，因为她在工作中的有条不紊处理事情的迅速和果断使我自叹不如。但是正是实习中的这份不安和自卑使我很快地清醒过来，我认识到了学习和锻炼的重要性，这对于我以后的生活和学习状态会产生巨大的影响，我很感谢这次实习经历，因为它使我认识到了自己的不足，使我认识到我需要加强的地方还很多，能在自己后悔之前知道自己的缺点在哪是多么的幸运！

在实习中我发现学习和交流的重要性和必要性。在实习中我和排版老师还有其他部门的一些老师的关系处的很好，我常常向她们请教问题向她们学习工作中的经验，老师们有什么事情也会请我帮忙，慢慢地我们成为了朋友，之后如果有什么机会也会记得我，比如有比较简单不是很复杂的报纸排版就会交给我去做，然后再交给她们审查指导，在这一个过程中那种忙碌的和充实的感觉是我这一生中难忘的也是非常珍贵的回忆，这是我的一笔财富。以前的我会常常喜欢呆在自己的小天地里和同学的交流相对来说比较少，通过这次的实习让我认识到与人交流的重要性，因为大多数时候自己用什么样的心态对别人，就会得到怎样的回报。以后的自己再也不能独来独往，别人不主动自己也不理会。开放的态度使人更好更快的成长。

实习能对学习产生促进作用。在实习中我发现自己虽然学习过排版但是真正到了应用上自己就不知道怎么用了，往往是记得这个又忘了那个，自己有点手忙脚乱，在实习中对于自己的知识是有指导意义的。

七实习中存在的问题

在实习中主要存在两方面问题，一就是专业知识的充实，现今从一个月的实习来看自己的专业水平还要提升很多，这就需要自己的努力和在课堂中的学习。二就是沟通交际能力的增强。相信将这两方面的能力提升起来，自己的道路会更好。

在实习中有挫折也有收获，无论是什么，这近一个月的实习经历务必会成为我人生中一笔宝贵的财富。

第二篇：印务公司实习周记

印务公司实习周记

我从放假后不久就到了xxx鲁xxx报印务公司实习，总共一个月的时间，在这一个月的时间里，我收获了很多，虽然路途中充满了挫折但是这一段时间的经历将会成为我人生中宝贵的财富。以下就是我的实习情况。

1.实习单位或部门的发展情况：

我所实习的单位是xxx鲁xxx报印务有限公司，我在实习期间所学习和锻炼的是在校期间所学的排版。xxx鲁xxx报印务公司原名大众日报社xxx印务中心，成立于1999年9月，2000年改制为有限公司，2003年搬迁至新厂位于xxx市中心路312号。

公司下辖三个分厂：印报分厂、书刊分厂和商务印刷分厂。我所在的排版部是属于印报制版室，它同时也是属于印报分厂。公司为出版物印刷企业，主要从事报纸、图书、画册、dm单、广告宣传材料等高档印刷业务，是一个集书、报、刊、商务印刷为一体的综合性印刷企业。公司图书、报刊近百个品种多次荣获国家、省图书、报刊评比优质奖。公司年加工生产能力为：书刊20万令以上，报纸40万令以上，商务印刷10万令以上。

公司最早时是专门为“鲁中生活日报”(鲁xxx报的前身)印刷报纸，当时的员工只有十几人，设备也只有一套彩色印报机组，后来为了更好的发展，公司吸引社会资金成立了现今的有限公司，改制后的公司增加了大量先进设备，接印了《齐鲁晚报》，《鲁xxx报》部分版面改为双面彩报，成为我省第二种双面彩报。公司开始涉足地方报、行业报、广告等业务，进入了盈利发展的快车道，经济实力迅速壮大。

该公司非常重视其所接管的业务完成的质量情况，其对生产质量的精益求精使得其在市场越来越占据优势，例如我所在的排版部，排版人员对于每一份报纸都尽心尽力，认真分析客户的特点，根据其所提供的报纸内容和图片再结合该期报纸的主题，认真努力地做着自己的工作，力求把工作做到最好最完美就是这样的工作态度，使客户对排版人员的工作非常的满意，排版形成的报纸成品没有退货现象而且得到了客户的一致认可和赞同。

公司注重企业制度的建设和管理。当生产效能与质量控制出现冲突时，先考虑的是在保证产品质量的前提下，合理进行生产组织和协调，切不可一味追求高效能高产量，并把这一理念落实到各个岗位中的各个工作人员。

2.实习流程与实习工作内容：

我所在的公司部门是印报制版室而我实习的岗位是排版，这所公司的排版部门是为社会上的公司内部报纸或者书刊服务的。具体的工作流程是由客户公司发给排版部门其本期报纸的文字和图片内容，并告诉排版人员他们这期的主题以及主流思想是什么，然后排版人员根据客户的要求进行排版，但是排版人员所要做的工作并不仅仅是这些，因为社会上的公司内部的报纸只是一部分人在做，其内容也就是公司本周发生的重要事件或者领导的重要讲话等，因他们的本职工作并不是这个，稿件有时也是向员工征集的，水平有限，所以在写作或者是选择图片时会出现差错或者图片使用不当的问题，即使客户没有要求帮其审查，但公司为了客户着想使印刷出来的成品报纸能更漂亮内容更准确，因此要求排版人员在排版的同时也要注意这方面的问题。如果没有问题则可直接排版，如果有问题必须认真核实并且向客户说明情况在得到客户的准许后方可纠正以免事后引起不必要的纷争。所以我在实习时所要做的工作就是帮助排版老师接收客户传送过来的报纸的文字和图片内容，并且对文字和图片内容进行审查核实。对于文字部分的内容主要就是审查有无错别字或者是词语使用不当还有句子是否通顺，这一部分的工作就是用上了我在学校期间所学的李敏红老师的现代汉语的知识，发现问题后和排版老师商量验证无误后通知客户并提出修改方案经客户许可后方可正式进行排版。对于图片内容，有时客户的图片会选的不适合那期报纸的主题，跟客户提出之后，客户会要求我们帮他们选择，如果是公司内部事件照的话会咨询我们用哪些合适，所以这也是我的工作之一，就是帮客户分析图片。还有就是报纸的内容，客户是分批量的传送过来的，也就是说客户在传送过来时文字和图片完全是不搭配的，所以我的另外一项工作就是帮助排版老师把文字和相应的图片搭配在一起。刚开始实习的时候有些手忙脚乱，在校期间排版掌握的不是很好，有的技能还不是很熟练，所以排版老师在刚开始的时候并没有让我直接去排版，而是要求我帮助她审查报纸内容并帮她接收客户要求和信息。时间长了，在对一些排版知识和工作程序熟练之后，排版老师开始教授我一些关于排版的实用知识，这样的知识是我在学校里无法学到的，这是排版老师从工作和实践经验中得到的，经过一段时间的耳濡目染和自己的练习，慢慢地排版的一些技能掌握了也熟练了，这时排版老师让我独自接受了一些比较简单的报纸排版，我自己做完之后请老师审查并指导修改。3.专业知识和专业技能在实习过程中的应用：

虽然我没有进入报社或者电视台进行实习，我的新闻采集能力没有得到一定的锻炼，但是在这所公司这一段时间的实习也让我学到了很多，专业知识和专业技能也得到了锻炼和提升。从入学进入关于新闻学的学习开始，老师就告诉我们一个新闻工作者不仅要有敏锐的新闻感知力也要有扎实的文字功底，新闻工作者是向大众传递信息的人员，因此文字功底和写作能力是必不可少的，所以从大一开始我们就学习了现代汉语其中包括汉语的文字和语法，还有写作课程，这些专业知识我在这次的实习中得到很好的运用和验证，通过这次的实践经历让我认识到文字功底的重要性，让我认识到不管是什么知识只要我们认真学习总有用的到的时候。还有写作课程，在审查客户的文字内容时，常常会发现一篇文章中会有几个段落表达的中心意思是相近的、类似的或者是冗杂的，这就说明一个人的写作能力的高低直接影响到一篇稿件水平的高低。

再就是专业技能，在这次实习中我的排版技能得到了锻炼和提高，在校学习时我们用的排版软件和我在实习时用的是同一种，即方正飞腾4.1，虽然刚开始时不是很熟练但是经过一段时间的熟悉和练习之后，我的排版方面的能力得到了很大的提升。比如之前对于软件中一些功能我都是使用鼠标进行操作，但经过实习之后我学会了使用快捷键，像全选是ctrl+a,ctrl+b是分栏，ctrl+f是字体号，ctrl+i是居中,ctrl+r是居右,ctrl+l是居左，ctrl+h变字体,ctrl+j是行距等这些在排版是常用的软件功能在知道如何用快捷键之后，手就不用在键盘和鼠标之间来回移动了，这样就会节省很多时间。通过这次实习，我知道了在报纸排版是时的步骤和一些细小的注意事项，在报纸开始排版时首先确定好版面位置是很重要的，在设置版心时要注意它是否和报纸的字体号及其相关的参数相适应，如果需要排入多个报纸版面，还要考虑设置页码数，设置的栏数，每一栏的字数，栏间距，版心的行数和行距等参数都要仔细考虑，要认真检查好这些以免之后出现差错。再就是要注意标题要醒目，文字之间的间距要适宜，在安排版面时要先根据文字和图片内容考虑划分板块，然后根据划分好的板块进行排版这样就好办多了。标题、文字和图片的颜色一定要协调，根据版面的舒适程度可以适当地调整标题的大小颜色以使整个版面看起来漂亮美观，正文块和正文块之间要避免使用相同字数分栏，以免使读者产生通栏的感觉，这样读者在阅读时会感到别扭或者是阅读时出现差错。在对图片进行排版时，首先应该注意根据所排报纸某一个版中所需插入的图片数，合理安排图片的版面，对于不是同一个内容的图片不要插在一起，在整个版面中要对称的排入图片，使读者看到图片时，感觉图片的布局合理爽目。

4.实习体会与心得

我的实习生活有一个月的时间，在这一个月的时间里我从一个自信满满的大学生慢慢地开始缺乏信心，因为我发现自己现在拥有的能力是远远满足不了社会的需求的，可以说自己相较于别人来说已经落后了许多，有时看到排版老师工作的身影我都有点恍惚和羡慕，因为她在工作中的有条不紊处理事情的迅速和果断使我自叹不如。但是正是实习中的这份不安和自卑使我很快地清醒过来，我认识到了学习和锻炼的重要性，这对于我以后的生活和学习状态会产生巨大的影响，我很感谢这次实习经历，因为它使我认识到了自己的不足，使我认识到我需要加强的地方还很多，能在自己后悔之前知道自己的缺点在哪是多么的幸运!在实习中我发现学习和交流的重要性和必要性。在实习中我和排版老师还有其他部门的一些老师的关系处的很好，我常常向她们请教问题向她们学习工作中的经验，老师们有什么事情夜会请我帮忙，慢慢地我们成为了朋友，之后如果有什么机会也会记得我，比如有比较简单不是很复杂的报纸排版就会交给我去做，然后再交给她们审查指导，在这一个过程中那种忙碌的和充实的感觉是我这一生中难忘的也是非常珍贵的回忆，这是我的一笔财富。以前的我会常常喜欢呆在自己的小天地里和同学的交流相对来说比较少，通过这次的实习让我认识到与人交流的重要性，因为大多数时候自己用什么样的心态对别人，就会得到怎样的回报。以后的自己再也不能独来独往，别人不主动自己也不理会。开放的态度使人更好更快的成长。

实习能对学习产生促进作用。在实习中我发现自己虽然学习过排版但是真正到了应用上自己就不知道怎么用了，往往是记得这个又忘了那个，自己有点手忙脚乱，在实习中对于自己的知识是有指导意义的。通过这次的实习我认识到：自己所学的知识无论理论上多么的全面和深刻，都只有到了实践中才能知道自己到底掌握了多少。5.存在的问题与建议

在实习中存在的问题有两个方面：一方面是自己的专业知识和专业技能不是很扎实，在校期间由于没有很好的掌握排版知识使自己在实习时有些跟不上步伐。在校期间学习排版时由于条件和课时有限老师大部分是在课堂讲理论，而上机操作的有点少，所以建议要多多重视学生的实践能力的培养;另一方面是自己缺乏自信，遇到困难老师批评几句自己就会往后退缩，老师曾教育我说：谁都有最初的时候，谁也不是一上来就什么都会做，做什么都得心应手，每个人都是从生疏的阶段过来的，所以你不用感到自卑也不要遇到事情就往后退缩，要大胆地往前走。由此我要告诫自己：凡事要努力，有不足没有关系，重要的是自己要敢于面对，只要自己提高了，弥补了那就是最好的。在实习中有挫折也有收获，无论是什么，这近一个月的实习经历务必会成为我人生中一笔宝贵的财富.

第三篇：实习报告--环球印务公司所见所感

实习报告

--西安环球印务有限公司五天所见所感

二零零六年七月下旬，我（上海理工大学印刷工程05届学生）来到西安环球印务有限公司。这个坐落于西安高新区的现代化公司可以用两个词形容：整洁，井然有序。

首先，我通过人事部门来到了公司的制作中心，在这个公司最重要的部门中我将与大伙度过漫长的五天。黄经理事先告诉过我可能遇到“没事干”的情况。于是我就作好了心理准备。其实，鉴于我还是大一，还未涉猎过半点专业知识、课程，来之前我就担心：到那儿（环球印务）我能干些什么？这也成为后来原本实习一个月的计划中途变成五天的原因。

谈谈这五天的所闻所感吧。

第一天，我便参观了车间，它是现代化的，印刷机的档次决定了这个厂的档次--都是进口于瑞士、德国、日本等地的先进设备。在隆隆的设备声中，我看见了著名的哈药六厂的外盒包装。然后我就来到了制作中心。经过了一两天，中心的大哥大姐叔叔阿姨的脸也熟了，自然，我心里也没那么紧张了。这些前辈给人的感觉：认真。这种不是两个字可以描绘出来的感觉，除非你身临其境去感受一下，那种气氛自然影响到每个人。这便是尽业精神吧。

平时，除了在一旁静静地看大伙工作，由于本身个人原因，不太敢于问问题。再者，大家都在忙，我便更加不便打扰他人工作。而平时比较空，于是我便想了解一下这个制作中心的流程。首先，我自己想了一下，在纸上一比划：接单子→构思设计→修改→审→①不合格继续修改②通过后生产。后来看了标准流程，再加上平时所见所闻，发觉工艺员的工作最烦琐，也觉得工艺员与制作员的工作最有意思。

除了了解流程外，平时，我就在中心里走动走动，看看大伙都在干什么，真的很想了解成为工艺员所需专业知识，可是“不打扰工作”的念头一直在脑中盘旋……

还有，在这里给我留下印象的还有文挡之保存与交接--这是很重要的，使工作具有条理，有据可查。

五天里，我也接到过些小工作，发个传真，去蓝纸等等，一一认真完成了。挺想多些这样的工作的，把我弄得忙不过来。但更想学会工艺员和制作员的技术。

等我在学校里学好，再来真正的实习一次。

XX年8月20日

第四篇：印务公司安全月活动方案

为了贯彻落实《安全生产法》及贵联集团经济工作会议精神，进一步提高广大员工的安全意识，增强安全责任，完善安全制度，强化安全措施，规范安全管理，形成公司上下齐抓共管的局面，保障人身、财产的安全，维护公司生产经营的正常秩序，为完成和超额完成今年的经济目标创造安定的环境，经公司经营班子研究决定，在全公司开展安全月活动。

一、活动时间：[xiexiebang.com文章-http://www.xiexiebang.com/xiexiebang.com帮您找文章]

2006年8月1日至31日

二、活动主题：

遵章守纪，安全第一

三、工作目标：

在安全月期间，实现“无火灾事故，无设备安全事故，无工伤事故，无物资被盗事故，无交通事故”的目标。

四、组织机构：

安全月活动领导小组

组长：

副组长：

成员：

安全月活动办公室

安全月活动领导小组办公室设在行政部，由朱建中兼任办公室主任，王香蕊任秘书，负责活动的日常工作。

五、活动内容及安排：

序号内容时间具体安排

1第一阶段：

宣传发动，营造气氛

（7月28—31日）

7月30日前张贴宣传横幅标语

西大门：遵章守纪，安全第一

一车间（凹印）：精细管理，安全第一，巧干实干，力争九月份完成试机任务

一车间（综合线）：安全生产，人人有责

二车间：落实安全责任制，人人事事保安全

三车间：安全是生命之本，违章是事故之源

四车间：安全是最大的效益，事故是最大的浪费

写字楼：强化安全管理，构建和谐科彩

综合楼：安全连着你我他，平安幸福靠大家

27月31日下午4时正安全月活动动员大会

地点：综合楼二楼

参加人员：全体员工

主持人：潘民强

议程：

1、主持人讲话；

2、赵总做动员报告；

3、李总作活动安排并提要求；

4、车间代表发言；

5、政府安全部门领导讲话；

6、会议小结。

38月1—4日

一、主办《科彩园地》安全专栏一期（车间西门），刊登领导讲话、活动方案等。

二、主办“安全生产专栏”一期（员工餐厅门前），刊登安全管理制度、消防安全知识等。

4第二阶段：

培训演练，制度宣贯

（8月1—10日）

8月1日下午4时正安全员会议

一、参加人员：有关领导，各单位安全员，物业安管人员

二、内容：

1、学习“安全员职责”、“消防安全管理制度”等；

2、对安全员工作提出要求；

3、研讨如何加强公司安全管理问题；

4、对安全生产提出建议。

58月7日下午3：30至5：30义务消防队集训

一、参加人员：有关领导，各单位消防队员，物业安管人员

二、内容：

1、学习“消防安全管理制度”等；

2、对消防队员提出工作要求；

3、灭火器、水带使用方法实操演习。

68月9日下午3：30至5：30新员工安全培训班

一、培训对象：2006年入职的新员工

二、培训内容：

1、观看安全讲座光盘；

2、灭火器、水带使用方法实操演练。

78月10日上午8：30至12时设备安全操作知识培训

一、培训对象：各车间机长及二手

二、主持部门：设备部（分车间进行）

三、培训内容：

1、设备安全操作规程讲解；

2、遵章操作，科学指挥要点；

3、设备安全操作基本原理考试。

8第三阶段：

检查整改，消除隐患

（8月11—25日）

8月14日下午3：00—5：00消防安全大检查

一、参加人员：有关领导，部门负责人，各单位安全第一责任人，物业安管人员

二、检查范围：

1、生产车间；

2、仓库；

3、写字楼；

4、宿舍楼

三、检查内容：

1、消防器材管理情况；

2、现场定置管理情况；

3、设备安全管理情况；

4、安全会议记录、安全登记表。

四、下达整改通知。

98月24日下午3：00—4：00安全隐患漏洞整改复查

一、参加人

员：有关领导，部门负责人，各单位安全第一责任人，物业安管人员

二、复查范围：

1、生产车间；

2、仓库；

3、写字楼；

4、宿舍楼

三、复查内容：有关下达的整改事项是否达到整改要求。

第四阶段：

考核评估，总结表彰

（8月26—9月10日）

9月4日下午3：00—

4：30安全月活动效果评估会

一、参加人员：有关领导，部门负责人，各单位安全第一责任人，物业安管人员

二、内容：

1、根据活动办公室制定的考核细则，对各单位安全月期间的绩效评估打分；

2、评选安全生产先进单位2个，先进班组5个，先进个人8人。

19月8日下午4：00—5：00安全月活动总结表彰会

一、参加人员：公司领导，领班（组长）以上管理人员，物业安管人员

二、内容：

1、李总做安全月活动总结报告；

2、赵总讲话；

3、表彰先进单位、班组、个人；

4、潘总做会议小结并对下段工作提出要求。

六、活动要求：

第一、加强领导，真正做到全员参与。各部门、车间主要负责人要根据公司的部署和要求，亲自安排策划本单位的安全月活动，拿出本单位具体的活动方案；要通过召开员工会、小组讨论等形式，做好宣传动员和安全教育培训工作，使员工深刻认识安全工作的极端重要性，提高员工的安全意识和安全技能，增强遵章守纪、主动参与的自觉性；要组织员工积极参加公司安全月期间的各项活动，推动活动深入开展。

第二、突出主题，注重实效有的放矢。紧密围绕“遵章守纪，安全第一”的活动主题，着重抓好劳动纪律管理、消防安全管理、规范操作管理、生产现场管理，各单位也可以有针对性地侧重抓好一个方面，以点带面，落实各级安全生产责任制，认真排查整改安全生产隐患，切实解决和消除安全方面的死角、盲点和不足，改进和完善安全设备设施，杜绝违章指挥、违章作业和违反劳动纪律等“三违”现象，达到以活动促生产，以活动保安全，巩固稳定有序的大好形势。

第三、通力配合，保证活动顺利进行。各部门、车间在活动中应顾全大局，积极沟通，主动协作，对涉及到本单位的工作，要保质保量按时完成，不得拖延、推诿、讲客观；重点整改的安全隐患自己不能独立完成的，要主动要求相关职能部门给予支持；要以安全月活动为契机，全面检验我们的整体作战能力和核心竞争力，为实现今年的经营目标，建设和谐科彩，促进企业快速健康发展打好坚实的基础。

科彩印务有限公司

总经理

二00六年七月二十八日

主题词：安全月活动方案

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报：经营班子成员

抄送：科彩各部门、各车间

第五篇：某印务公司计件工资制度000

某印务公司计件工资制度(2004年9月)

一、目的和意义

为确保公司健康有序地发展；最大限度的保证一线职工的利益；充分体现“按劳分配、多劳多得”的分配原则；尽快适应日愈激烈的市场竞争要求，提高市场竞争力；消除目前的计时工资制度所带来的种种弊端；保证为努力工作的职工提供一个崭新的平台，使职工有机会展示自己的技术能力和操作水平；发掘职工的内在潜力，调动职工积极性；增强激励机制，发现和培养优秀人才。推行计件工资制，并且做实、做细这项工作，是公司在新形势下求生存、求发展，背水一战的一项重大举措，是公司在当今卷烟包装装潢市场上能够占有一席之地的重要保证，是公司及其全体员工需要上下努力、共同做好的一项重要工作。为此，特制定本制度。

二、基本思路和方法

（一）实行计件工资制的工种

此次实行计件工资制，共有11个工种：（1）凹印软线；（2）凹印硬线；（3）模切机；（4）烫金机；（5）罗兰胶印机；（6）双色胶印机；（7）单凹机；（8）口花凹印机；（9）口花分切机；（10）修边机；

（11）挑包工种。

（二）设定计件工资单位产量价值的依据。按现有岗位工资、效益工资和连动工资的收入水平设定单位产量价值。

（三）纳入考核的工资项目。按照单位产量价值和实际产量计算的计件工资数额为“应发计件工资”。公司对“应发计件工资”进行考核，奖勤罚懒，奖优罚劣。未纳入考核的工资项目为工龄工资、中夜班补助、保健费、津贴费。

（四）定员。根据优化组合原则，机台人员由机台领机工优化组合。按程序经公司主管部门批准后，保持相对稳定不变。机台人员对经考核计发的计件工资按各岗位现系数进行分配（对个别工种有微调）。具体定员标准为：

（1）凹印软线5人；（2）凹印硬线5人；（3）模切机4人；（4）烫金机3人；（5）罗兰胶印机4人；（6）双色胶印机2人；（7）单凹机2人；（8）口花凹印机2人；（9）口花分切机1人；（10）修边机2人；（11）挑包工种1人。

（五）对应发计件工资的考核内容

1、实行计件工资制，必须保证产品质量。对产品质量按以下方法进行考核：

（1）对半成品质量检验结果的考核按公司《产品质量在线检测考核办法（试行）》执行；

（2）对质量事故的处罚按公司《产品质量事故处罚办法》执行；

（3）对工序间互检的考核按《各工序互检奖惩办法（试行）》执行；

（4）对工序、机台自检的考核按《各工序自检管理规定（试行）》执行；

（5）对公司组织的联检的考核按《质量联检管理制度》执行；

（6）对其他质量指标的考核按公司有关制度、规定执行。

2、对原辅材料消耗指标和低值易耗品消耗指标的考核。按公司《原辅材料消耗指标和低值易耗品消耗指标考核办法》执行。

3、对现场管理、劳动纪律、行为规范的考核。按总厂和公司《现场管理检查考核办法》执行。

4、对产品状态标识和可追溯性的考核。按公司《产品状态标识管理办法》执行。

5、对能源及节约用水的考核。按公司《澡堂管理办法》执行。

6、对设备管理指标的考核。按公司有关设备管理制度及技术部有关设备管理规定要求执行。

7、对安全管理和安全指标的考核。按总厂和公司有关制度、规定执行。

（六）出勤和各类假期管理。对出勤和各类假期的管理按总厂及公司有关规定执行。

三、单位产量价值：

1、凹印软线：2.42元/万枚。

2、凹印硬线：条盒19.82元/万枚；硬小盒大张5.05元/万枚；联机硬小盒5.34元/万枚；二联条盒34.79元/万枚。

3、模切机：白板纸条盒、沙河条盒、白卡纸条盒7.24元/令。

4、烫金机：条盒横向10.80元/令；小盒横向11.55元/令；条盒纵向9.30元/令；小盒纵向11.16元/令。

5、罗兰胶印机：6.61元/令。

6、双色胶印机：5.07元/令。

7、单凹机：4.74元/令。

8、口花凹印机：0.0085元/米。

9、口花分切机：3.81元/包。

10、修边机：2.72元/令

11、挑包工种：条盒0.73元/捆；外加工条盒2.55元/箱；翻盖小盒3.25元/箱；软包小盒1.17元/包；外加工小盒4.50元/箱。

四、有关规定

1、生产作业时间。正常生产时，机台人员必须执行公司生产作业时间。

2、生产定额。

（1）凹印软线：4.2万米/班；

（2）凹印硬线：条盒、硬小盒大张4万米/班；联机硬小盒3.75万米/班；二联条盒3.5万米/班。

（3）模切机：白板纸条盒、沙河条盒、白卡纸条盒30令/班。

（4）烫金机：条盒横向15.5令/班；小盒横向14.5令/班；条盒纵向18令/班；小盒纵向15令/班。

（5）罗兰胶印机：50令/班。

（6）双色胶印机28.5令/班。

（7）单凹机：30.5令/班。（8）口花凹印机：17000米/班。

（9）口花分切机：11包/班。

（10）修边机：20令/人班

（11）挑包工种：条盒80捆/班；外加工条盒23箱/班；翻盖小盒18箱/班；软包小盒50包/班；外加工小盒13箱/班。

3、公司安排从事其他工作时，按所从事岗位的岗位工资标准折合日工资，依据所从事工作时间的长短计发工资。

4、根据生产情况公司安排休息时，按400元/月的标准，折合日工资，按所休息天数计发工资。

5、机台设备维修时，按照本制度第四章第3条和第4条执行。

6、凹印设备更换品种换版时，对机台人员（5人）计发0.5天的岗位工资。

7、公司安排打样时，对机台人员按岗位工资标准折合日工资，依据实际打样时间计发工资。

8、机台设备保养（班保、周保、月保）时，对机台人员按岗位工资标准折合日工资，依据保养时间计发工资。

五、示例

1、凹印软线甲班某月产量为3832万枚。

该班月收入为：3832×2.42元/万枚＝9273.44元

该机台总系数为：2.3＋1.7＋1.5＋1.5＋1.3＝8.3 系数值为：9273.44÷8.3＝1117.28元

领机工：1117.28×2.3＝2569.74元

副领机工：1117.28×1.7＝1899.38元

助 手： 1117.28×1.5＝1675.92元 收纸工： 1117.28×1.3＝1452.46元

说 明：

1、此收入不包含工龄工资、中夜班补助、保健费、津贴费。

2、此收入是在质量、消耗等指标不被扣款的情况下的收入。

六、附加说明

1、本制度经2004年8月31日公司职工代表会议通过。

2、本制度自2004年9月1日起执行；原经济责任制与本制度冲突的，按本制度执行。

3、本制度在执行过程中视情况修订完善。

4、本制度由公司人力资源部负责解释。

附件：《各工种单位产量价值测算依据》