学生会组织部招干计划书

第一篇：学生会组织部招干计划书

数学学院组织部招干计划

招干目的为了创造出一批团结进取，共同协作，凝聚力强的团队，从而更好的为学院建设提供有效的帮助。同时也为了能为新生提供一个锻炼和成长的机会，达到个人和学院共同往更好的方面发展。使10级的组织部工作走向规范化、优秀化。

招干的措施如下：

1、在10级各个班宣传本部门的价值和意义，通过在大一新生的见面会上对本部门作出详细的介绍。

2、举行新生参加本部门的面试活动，在面试过程中将会以口才表达能力、团队合作精神、工作勤奋踏实、有责任心、乐观开朗、常规工作要求认真负责的工作态度、具有服从配合学院工作的积极性、策划方案的能力、具有创新思维能力。

3、面试后选择出适合本部门的干事，随后召集开会，在开会期间先大体了解他们的总体情况，也为他们做一些关于学校和学院的情况，让他们更快的适应到大学生的生活当中来，重点介绍本部门的工作形式、内容、部门意义、对个人发展的益处等等。并且说明给予一个月的考察时间。在这过程中充分调动他们的积极性和办事能力，从而筛选出适合本部门的正式干事。

招干事宜：

1、侧重于考察个人的整体素质情况，如个人礼貌礼节的表现，谈吐和个人自我介绍等。

2、考察个人能力的体现，如当场的应变能力、思维创新能力、应变面试压力的调适能力等。

数学学院团总支组织部2010年9月13日

第二篇：院学生会组织部工作计划书

校

学

生

会

组

织

部

工

作

计

划

2012年11月

校学生会组织部工作计划

在校团委的直接领导以及我校师生争先为评建创优争光添彩氛围的影响下,我们团委组织部不仅高质高量高效地完成了校团委工作部署,而且在许多方面较以前的工作有所提高、完善和创新。这不仅有利于进一步提高我校师生关注社会和谐、发展校园和谐的热情,而且有助于我校团委组织部工作朝着制度化规范化人性化的方向发展。

为了更好的做好接下来的工作，把学生会组织部的工作推向一个新的高度，我们制定了以下工作计划：

一、基本工作

1做好基础团务工作

在统计调查了团青比，收缴了团费之后，接下来要搞好团员发展工作，做好团籍整理，团组织关系的转接，团员证的补办等基础团务工作。充分发挥团委组织部的职能，认真做好各部门活动的组织监管工作。

2.积极发展第二课堂

以《国家教育中长期发展纲要》为指南，围绕“和谐教育”办学模式的构建这一核心目标，进一步丰富和完善第二课堂的课程设置、组织和学分评定工作，做好各系第二课堂活动总结的上收、整理和归档工作。保证同学们都学有所成、学有所乐，保证第二课堂文化活动丰富多彩。

3．开展主题团日、团课活动

为深入学习十八大工作总结报告以及新党章内容，培养学生的爱国情感，弘扬民族精神，进行爱国主义教育，做好团员的思想政治工作，要组织、落实和监督各级支部组织主题团日等团员活动，每月上收两次各系主题团日活动总结，做好整理归档工作。要做好团员的政治思想教育工作，丰富团员课余文化生活，组织学习团的纲领知识，促使团员了解和深入社会。

4．评选优秀团员、团干，推优入党

评选表彰优秀团员、团干和团总支部，培养和推荐优秀团员做党的发展对象，进入党校参加培训。这是组织部的一个十分重要的工作，关系到为党组织输送新鲜血液的重大问题。组织部要做好这项工作就要在平时与同学们加强沟通，互相了解，在推选的时候坐到实事求是，公正公平，严格按照团总支下发的推优工作条件进行。

二、团队部门建设

1.内部建设，提高工作效率

改革组织部内部的运行机制，让每个人的能力都得以发挥，得以提高，拥有锻炼的空间。实行小组制，提高工作效率。实施工作简报制度，各部门活动之后我们都会找其相关负责人对本次活动进行总结，然后上交组织部，由组织部上交团委。

2新干事的培养的工作

以老带新，注意新老交替的适应过程，一个发展的团队绝对不能再管理层上出现断层，这是以往的工作中存在的不可忽视的问题，避免出现“青黄不接”的现象。做好新干事的培养工作，培养新干事的工作能力和团队意识，把组织部建设成一个人性化的温暖的大家庭，让组织部的工作更上一层楼。

3.学生干部队伍的建设

要认真分析当前我校我部干部管理和建设当中所体现的突

出问题，然后结合各院系学生工作重点对学生干部的思路和定位做出指导，最后要对学生干部的整顿和培养为目标，进一步优化学生干部队伍，提高工作效率，做大限度的发挥学生干部的自我管理作用，从而为我校我部加强学生基础管理工作打下坚实基础。

三、院系沟通与协作

1.加强组织部的纽带作用，配合各部门工作

积极配合各系及院团委学生会工作，支持学校工作，协助其他部认真完成日常性工作，加强各部门和各系组织部的联系，积极主动的行使组织和宣传党团思想的权利和义务。真正发挥好组织部的工作职能。更好的为老师、同学服务。

2.加大院及系团委学生会在同学中的影响力度

宣传和发扬学院生动活泼，勤奋进取的风貌，提高学院整体的党团中心思想；充分利用好橱窗栏等宣传阵地，做好学院活动和组织工作。加大网络建设，组织活动要做好新闻报道。

2.参与各系主题团日活动

我部门将对个系的主题团日活动进行定期参加，做技术上的交流。

四、总结

组织部的工作任务在团委各部中是相对比较繁忙的.我们将会在指定时间内完成团委及学生会各部委托的任务。组织部具体的工作方案以及实施手段会在今后的工作中明确指出，我们会在本学年确实的执行好每项日常工作，将学院与系的精神传达，本着服务同学的角度落实到每项具体的工作中。希望团委学生会能给予组织部支持与帮助，让部门能够健康、有效、稳定的运作下去。

院学生会组织部

2012年11月18号

第三篇：学生会组织部工作计划书2015

写写帮文秘助手(www.xiexiebang.com)之学生会组织部工作计划

书2015[1]

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在校团委的直接领导以及我校师生争先为评建创优争光添彩氛围的影响下,我们团委组织部不仅高质高量高效地完成了校团委工作部署,而且在许多方面较以前的工作有所提高、完善和创新。这不仅有利于进一步提高我校师生关注社会和谐、发展校园和谐的热情,而且有助于我校团委组织部工作朝着制度化规范化人性化的方向发展。

为了更好的做好接下来的工作，把学生会组织部的工作推向一个新的高度，我们制定了以下工作计划：

一、基本工作

1做好基础团务工作

在统计调查了团青比，收缴了团费之后，接下来要搞好团员发展工作，做好团籍整理，团组织关系的转接，团员证的补办等基础团务工作。充分发挥团委组织部的职能，认真做好各部门活动的组织监管工作。

2.积极发展第二课堂

以《国家教育中长期发展纲要》为指南，围绕“和谐教育”办学模式的构建这一核心目标，进一步丰富和完善第二课堂的课程设置、组织和学分评定工作，做好各系第二课堂活动总结的上收、整理和归档工作。保证同学们都学有所成、学有所乐，保证第二课堂文化活动丰富多彩。

3.开展主题团日、团课活动

为深入学习十八大工作总结报告以及新党章内容，培养学生的爱国情感，弘扬民族精神，进行爱国主义教育，做好团员的思想政治工作，要组织、落实和监督各级支部组织主题团日等团员活动，每月上收两次各系主题团日活动总结，做好整理归档工作。要做好团员的政治思想教育工作，丰富团员课余文化生活，组织学习团的纲领知识，促使团员了解和深入社会。

4.评选优秀团员、团干，推优入党

评选表彰优秀团员、团干和团总支部，培养和推荐优秀团员做党的发展对象，进入党校参加培训。这是组织部的一个十分重要的工作，关系到为党组织输送新鲜血液的重大问题。组织部要做好这项工作就要在平时与同学们加强沟通，互相了解，在推选的时候坐到实事求是，公正公平，严格按照团总支下发的推优工作条件进行。

二、团队部门建设

1.内部建设，提高工作效率

改革组织部内部的运行机制，让每个人的能力都得以发挥，得以提高，拥有锻炼的空间。实行小组制，提高工作效率。实施工作简报制度，各部门活动之后我们都会找其相关负责人对本次活动进行总结，然后上交组织部，由组织部上交团委。

2新干事的培养的工作

以老带新，注意新老交替的适应过程，一个发展的团队绝对不能再管理层上出现断层，这是以往的工作中存在的不可忽视的问题，避免出现“青黄不接”的现象。做好新干事的培养工作，培养新干事的工作能力和团队意识，把组织部建设成一个人性化的温暖的大家庭，让组织部的工作更上一层楼。

3.学生干部队伍的建设

要认真分析当前我校我部干部管理和建设当中所体现的突出问题，然后结合各院系学生工作重点对学生干部的思路和定位做出指导，最后要对学生干部的整顿和培养为目标，进一步优化学生干部队伍，提高工作效率，做大限度的发挥学生干部的自我管理作用，从而为我校我部加强学生基础管理工作打下坚实基础。

三、院系沟通与协作

1.加强组织部的纽带作用，配合各部门工作

积极配合各系及院团委学生会工作，支持学校工作，协助其他部认真完成日常性工作，加强各部门和各系组织部的联系，积极主动的行使组织和宣传党团思想的权利和义务。真正发挥好组织部的工作职能。更好的为老师、同学服务。

2.加大院及系团委学生会在同学中的影响力度

宣传和发扬学院生动活泼，勤奋进取的风貌，提高学院整体的党团中心思想;充

第四篇：学生会组织部招生计划书

机械工程学院

2012届团学组织部招生计划

部门简介：机械工程学院团总支学生会组织部是协助校团委加强全院共青团思想建设、组织建设及协助开展党课的准备工作的一个部门。严格做好团员的发展工作，团员证的注册和管理工作，做好团员登记、团费收缴、团员组织关系转接等工作；做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作；为了丰富学校党员，团员和学生的校园生活，积极策划团组织生活风貌的主题团日等等。

招新目的：新的学期开始，为了保证团总支学生会有新鲜的血液的注入，扩充学院团总支学生会有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会的新老交替，培养和壮大学生会队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。

机械工程学院组织部就此开展2012届机械工程学院团总支学生会组织部招新工作，给新生们提供一个锻炼自己展现自己的机会，提供一个展示才华、锻炼才能的舞台。

活动时间：待定

活动地点：待定

招新要求与方向：

1、活动对象：2012级机械工程学院全体新生

2、招新要求：

1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。

2、思想品德好，吃苦耐劳，责任心强，做事认真主动细致，具

有一定的创新和交际能力、组织能力。

3、具有较强的团队合作意识，个人能够服从组织安排，并有信

心处理好学习与工作的关系。

3、招新数量：6-7名。

4、招新形式：二轮面试。

招新流程：

招新由报名和考核二部分组成。

1、报名阶段：要求报名者仔细认真的按要求填写报名表及个人简

历，并让他们写下对学生会的期望以及加入组织部的动机。

2、考核竞选阶段：

1、第一轮面试：整个面试过程可包括以下3个环节：

1、做简短的自我介绍（时间控制在1分钟以内）；

2、简要陈述自己应聘组织部的原因、优势（时间控制在1分钟左右）；

3、要求回答事先准备的问题（开放性问题，时间控制在1-3分钟以内）。

面试标准：

1、穿着整洁，态度诚恳，站有站相。

2、回答问题能够清楚明确且没有不文明言语。

3、声音响亮，不紧张，不害羞。

2、第二轮面试：根据第一轮的面试结果，选择面试者（人数大

概为第一轮参加面试人员的一半）进入第二轮面试，由部长及相关人员进行选优，淘汰，面试方式初步定为测试面试者有关活动策划方面的能力。

面试标准：

1、穿着整洁，态度诚恳。

2、个人能力较强，有一定的创新和交际，思考能力。

3、具有良好的集体荣誉感，有团队精神，能积极主动向队伍靠拢。

By

——gjc

第五篇：2010年校团委组织部招干策划

2010年校团委组织部招干策划

在校团委的带领下，组织部开展2010年干事招新活动，是为10级新生提供一个锻炼综合能力、发挥自己长处的平台，同时也为校团委吸纳更多的人才。现将整个招新活动策划如下： 招新时间：待定

招新地点：待定

招新原则：公平、公正、公开

招新对象：全体华中农业大学2010级在校本科生 招新形式：三轮面试（待定）

前期安排：

1、联系宣传部进行相关宣传工作。包括制作海报、宣

传板，分发宣传单等。

2、联系学通社做好招新现场的拍摄工作。

3、联系校广播站，在招新时间内通过广播将相关信息

传达出去。

4、将招新具体信息传达各寝室楼下。

5、将招新现场进行简单布置。如横幅的悬挂，海报的张贴。

6、主席团成员在现场主持相应活动，回答问题，维持

秩序。

7、提前申请教室，作为等候教室和面试教室。招新具体安排：

（一）第一轮面试

准备工作：

1、将指示标志等摆放到指定位置。

2、工作人员提前入场，维持秩序。安排引导

工作，将新生带入指定等候地点。

3、工作人员张贴顺序表格，组织新生签到。面试流程：

1、两分钟左右的自我介绍。

2、自愿进行才艺展示。

3、两分钟左右的应试者与面试者交流沟通时

间。

4、面试结束，由所有面试者留下进入第二轮

面试的同学名单。

5、工作人员负责通知进入第二轮的同学进行

面试。

（二）第二轮面试

准备工作：

1、准备话题。话题数目需要多于第二轮面试

人数。话题难度需要相对一致。

2、张贴顺序表格，组织新生签到。面试流程：

1、简短自我介绍。

2、按照名单顺序进行抽签，进行演讲。

3、面试结束，由所有面试者留下进入第三轮

面试的同学名单。

4、工作人员负责通知进入第三轮的同学进行

面试。

（三）第三轮面试（压力面试）

后期安排：

1、讨论决定去留、调剂等人员安排问题。

2、张榜公示10届校团委组织部干事成员。

3、召集新成员开会。

共青团华中农业大学委员会组织部二〇一〇年九月二十三日