邪教排查报告

第一篇：邪教排查报告

邪教排查报告

根据学校9月15日会议的安排部署，结合我校自身实际，精心组织，周密实施。加大深挖打击力度，开展专项行动，责成班主任和保卫人员，采取明察暗访，并深入学生家中开展排查，发动群众举报等方式，对全校进行大排查，均无发现邪教宣传品和法轮功练习人员。

册亨县第二中学政教处

2011.930

第二篇：认真安排邪教排查工作

广武中心小学

简报

（2012年第42期）2012年12月12日

认真安排、详细排查，切实做好预防邪教的宣传教育工作 12月11日晚8:00.中心小学校长王自荣以打电话的形式向辖区的同兴小学、广武小学、三趟墩小学传达了市教体局关于切实做好防邪教工作，认真开展排查化解的有关精神，要求各校在教师、学生中认真开展排查工作，对于有从事邪教活动的教师及学生要及时上报中心小学，并由中心小学统一上报市教体局；同时在全校师生中开展预防邪教的宣传工作，并开展“小手拉大手”活动，通过学生向家长宣传从事邪教活动的危害性，教育老师、学生及学生家长做到“不信谣、不造谣、不传谣”，切实保证社会稳定。

按照中心小学的电话通知精神，三所学校通过和教师个别谈话、深入班级进行调查等形式认真开展了排查工作，并将调查结果 与12日11:00前报到了中心小学。经过三校认真排查，我校没有教师及学生从事参与邪教组织和活动。

12日下午4:00，王校长又利用教体局到我校进行领导班子述职评议的时间，在全体教师会上做了明确要求。王校长要求：

1、全体教师要加强理论知识的学习，排除杂念，干好本职工作；

2、对于邪教活动要坚决抵制，坚决做到不信谣、不造谣、不传谣；

3、发现有从事邪教活动的人或事要及时举报；利用休息时间，向自己的亲朋好友宣传从事邪教活动的危害性；

5、认真开展“小手拉打手“活动，通过开展主题班队会，向学生进行宣传教育，并通过学生做好家长的宣传教育工作。（广武中心小学张彦军）

2012年12月12日

第三篇：街道邪教人员底数摸底排查工作方案

对邪教人员底数开展摸底排查是防范和处理邪教工作中需要长期坚持的一项重要基础性工作。为贯彻落实全市“2.11” “3.16”和全区“3.19”会议精神，切实摸清我街辖区邪教人员底数，进一步夯实反邪教基层基础，提升依法治理邪教水平，结合我街工作实际，特制定本方案。

一、指导思想

以党的十八大精神为指导，以维护政治安全、国家安全、社会大局稳定为主线，以法治思维和依法治理为引领，以掌握邪教底数情况、提升防范处理效能、削减邪教活动能量、消除邪教现实危害和潜在危险为着力点，在党工委和办事处统一组织协调各社区、派出所、街道相关部门开展邪教人员底数摸底排查工作，最大限度地消除社会隐患，维护全街社会政治稳定。

二、组织领导

街道成立以党工委书记**任组长，党工委副书记、办事处主任**、政法书记**任副组长，综治办、派出所、司法 所负责人为成员的邪教人员摸底排查工作领导小组，下设办公室在综治办，负责本次摸底排查的组织协调、检查督导等日常工作。

三、工作目标

通过开展底数摸底排查工作，进一步建立健全全街所有邪教人员基础信息登记表及各类名册，完善动态管理数据库，确保底数清、情况明。

四、工作重点

一是对各类邪教组织做到“四个搞清”（搞清人头、搞清组织体系、搞清重点人、搞清活动特点规律）；二是建立完善邪教人员基础信息档案、各类簿册及动态管理数据库；三是对在逃失踪失控人员落地查人，实现转化和稳控。

五、工作步骤

摸底排查工作从3月20日开始至11月30日结束，在全街范围内统一展开，分三个阶段进行：

（一）组织准备阶段（**月20日—**月27日）街道各社区要成立相应的邪教人员底数摸底排查工作组，加强组织领导，结合社区实际制定工作方案，确保此项工作的顺利开展。

（二）摸排查找阶段（**月28日—**月20日）。街道各社区要及时组织对辖区开展摸排，了解掌握邪教人员基本情况，明确摸排重点和查找对象。对摸排出的情况信息，要与街道综治办、派出所共同甄别核实、共同分析认定，共建“一本帐”，不能原封不动照搬原有数据。要认真总结、运用历年查失的工作经验，加强情报信息收集，为摸底排查工作提供支持。对摸底排查出的新发现人员，要及时上报相关情况信息。

（三）总结提高阶段（10月21日一11月30日）街道各社区于10月31日前将工作开展情况报告及各类数据报表（邪教人员基础信息登记表、各类名册接2014年底数摸底排查工作中要求的样式填报，详见附件）报送街道综治办。党工委、办事处将对各社区工作开展情况进行跟踪掌握、总结考评。对重视不够、措施不力、未认真组织开展等的，将予以通报批评；对未及时完成目标任务或出现新增在逃失踪失控人员的，在年终平安综治考核中予以扣分；对摸底排查工作结束后，发生不在册邪教人员从事捣乱破坏活动造威严重后果的，将实行倒查责任，追究相关单位和人员责任。

六、工作要求

（一）要精心组织实施，认真落实责任。全街各级各有关部门要从巩固党的执政地位、维护社会政治稳定的高度提高认识，切实高度重视，加强领导，把此次摸底排查作为今年反邪教工作的重点来抓，把人头摘全、把情况搞实、把数字搞准。要严格落实工作责任制，摸底排查工作上，摸清邪教人头和重点人，摸清邪教组织体系和活动特点规律，主要由各社区、派出所负责；统筹协调有关工作由街道综治办负责。

（二）要注意方式方法，积极稳妥推进。此次摸底排查工作，主要采取与摸排对象“背靠背”的方式进行，一般不同邪教人员直接见面；要做到自下而上逐级摸排、逐户逐人排查、跨地交互对接、派出所和街道综治办共同甄别，最大范围地开展摸排；要将不在视线、“家族式”练功、在逃失控、人户分离及流动人员作为摸排重点。最大限度掌握情况，消除盲区和死角。要广泛发动群众提供情况线索，尽力拓展查找渠道和空间，并积极做好邪教人员家属的思想工作，争取其支持和配合，查找失踪失控人员和筛查新发视人员。

（三）要注意区别对待，分类进行处理。对国家公开取缔以来工作中掌握的信奉或习练邪教的人员，方可纳入本次摸排范围；对国家公开取缔前主动脱离邪教组织，不再信奉或习练邪教的人员，不得摸排为邪教人员；对需攻坚人员或在失踪失控期间从事过一般邪教活动的需巩固、待解脱人员，要及时开展教育转化工作，落实稳控措施，防止其重新失踪失控；对长时间在外工作生活或其他原因不利于回到户籍地的，要及时开展教育转化、落实异地管控措施，将其稳控在当地；对失踪失控期间主动脱离邪教组织，未再从事邪教活动的人员，要加强跟踪帮教，防止其被邪教组织裹挟拉拢。

（四）要加强督促检查，确保完成任务。在工作中，要做到“边摸边建、边查边建”，及时建立工作台帐，按时填报工作进度表，《 月摸底排查工作进度表》（附件1）纸质件于每月20日前报送街道综治办，新发现人员和有变化人员需及时填写并报送《“xx功”人员信息登记表》（附件2）、《“其他邪教”人员信息登记表》（附件3）、《 邪教人员花名册》（附件4）纸质件及电子版至街道综治办。重大情况、重大案例及时上报街道综治办和派出所。街道综治办加强对此项工作的督查指导，及时发现和解决工作存在的问题，适时通报工作进展情况，推动工作顺利进行，确保如期完成工作任务。

第四篇：排查报告

2014 年员工行为排查自查报告

为进一步落实员工行为排查制度，切实搞好员工行为排查的工作，以

切实加强基础管理，掌握员工思想行为动态，及时解决苗头性、倾向性问 题，有效防范和化解操作风险。我部组成以主任唐淑敏、副主任韩成武为 组员的行为排查小组。对 15 名员工的兴趣爱好、家庭状况、社会交际、日常工作表现进行了排查。现将我部排查情况报告如下：

一、排查教育活动。以深入开展员工行为排查为契机，我部开展了

规章制度学习和依法合规文化建设、案例剖析为主要内容的教育活动。通 过每日晨会在开展了《员工违规行为处理办法》和《双十禁》学习教育活 动。

二、排查方式。

1、采取上评下和员工互评的方式，填写《员工行为排查预警表》 针对员工兴趣爱好、家庭状况、社会交际、日常行为表现四大项 21 个方

面进行全面排查。

2、通过与员工单独座谈、家访、朋友采访等方式，以确保排查 工作取得实实在在的成效。

三、重点排查内容。1、兴趣爱好排查重点关注：是否偏爱高风险、高回报的投资方式、参与股票、期货等投资活动；

是否经常大额购买彩票、玩赌博性质游戏机、经常打牌等;是否参与涉黄、涉赌活动； 2、家庭状况

重点关注是否超出家庭正常收入购置房屋、车辆；家庭经济是否出现异常 波动； 3、社会交际方面重点关注，是否借债、是否有信用卡大额透支，是否与客户存在非正常利益关系； 4、日常行为表现重点关注是否未按时

轮岗；是否经常出现业务差错；是否越权处理业务；是否前期受到纪律处 分又在类似岗位；是否使用他人印章系统办理业务；是否有意测试他人密 码。

我部能够联系实际，找准自己的风险点，将员工行为排查工作纳入日

常工作中，密切关注员工八小时内外的行为和动态，关注倾向性、苗头性 问题或重大风险隐患、重大案件线索等。截至目前，全行员工都能够牢记 岗位职责与任务，树立企业形象，严格遵守相关规章制度，树立正确的世 界观，人生观，价值观，各种表现均正常，尚未发现所属员工存在不良思 想倾向和问题苗头。

银行 XX 支行员工行为排查情况总结 为了全面落实 2011 年案件防控工作会议精神 , 根据总行要求

进一步加大员工行为排查力度 , 在年末前组织开展全行会计人员 道德风险全面排查活动 , 主动防范员工管理风险 , 全面完成案件防

控工作任务。在接到总行通知后，我行高度重视此项工作，统一部署、积极开展员工行为排查工作。

进一步落实员工行为排查制度，切实搞好员工行为排查的 工作，以切实加强基础管理，掌握员工思想行为动态，及时解决 苗头性、倾向性问题，有效防范和化解操作风险。现将我行排查

情况报告如下：首先，以深入开展案件防控系列活动为契机，在

全行开展了规章制度学习和依法合规文化建设、案例剖析为主要 内容的教育活动。

通过每日晨会在全行开展了 《员工违规行为处 理暂行规定》学习教育活动。强化了《暂行规定》教育活动的学习效果，进一步培养和树立员工遵纪守法、合规经营的良好行风。我行能够联系实际，找准自己的风险点，将员工行为排查工作纳 入日常工作中，密切关注员工八小时内外的行为和动态，关注倾 向性、苗头性问题或重大风险隐患、重大案件线索等，分两次采 取上评下和员工互评的方式，填写《员工行为排查表》针对员工

工作责任心、劳动纪律、炒股、炒汇、社会交往、经济纠纷、高

档消费、生活作风等 16 个方面进行全面排查，与员工单独座谈 等方式，以确保此次排查工作取得实实在在的成效。其中思想作

风排查重点关注是否经常散布偏激、消极或不满的言论;是否对

各项规章制度和改革措施有抵触情绪等;工作行为表现重点关注 是否严格执行各项规章制度，严格按照操作规程处理业务,有无 越权、违规办理业务的行为，是否经常主动替班等。纪律行为表

现重点关注是否经常擅离职守;是否不服从组织分配；是否不团 结同志；是否与同事有积怨;是否有违法乱纪前科或劣迹且平时 表现不好。我行员工 XXX 同志由于身体和工作原因，不能担任工

作，现以内退。社会交往表现重点关注员工购买彩票的行为、要

害岗位人员的行为、大额资金进出频繁的营业机构负责人行为，高度关注员工经常出入高档娱乐场所行为.截至目前，全行员工 都能够牢记岗位职责与任务，树立企业形象，严格遵守相关规章

制度，树立正确的世界观，人生观，价值观，各种表现均正常，尚未发现所属员工存在不良思想倾向和问题苗头.其次，我行在 今后不仅要通过各种形式加强员工形为排查工作，还要通过学习

培训，培育企业文化，强化全行员工的责任意识，执行意识，风

险意识，服务意识,学习意识.还要通过深入的与员工接触，去实

实在在的解决全体员工思想上、生活上、工作上存在的困难、让

员工安心工作，心系我行。

第五篇：2011-2013邪教报告制度

反邪教信息报告制度

为了认真贯彻落实防范和处理邪教问题各项工作措施，全面把握和及时了解邪教组织活动动态，有效地打击邪教组织的非法聚会活动，确保社会政治稳定，经研究，决定建立反邪教信息报告制度。

一、报告内容

1、发现本地邪教组织进行非法活动；

2、发现有外来邪教组织成员进行渗透、串联和策反等活动；

3、发现有邪教组织传单、VCD或其他宣传品等反动宣传品；

4、反邪教工作情况。

二、报告形式及要求

报告可以书面或口头（电话）形式，内容要求真实、详细，应有尽有具体时间、地点、人数或活动情况等。

三、报告对象

1、反邪教领导小组长；

2、街道综治中心和当地派出所。

四、报告时间

1、重大情况随时报告；

2、工作汇报每月一次。