第一篇:物价局工商管理汇报
物价局工商管理汇报
一、旅客运输有限公司反映的情况
县旅客运输有限公司是根据省、市有关文件精神和县政府关于清理整顿私营客车挂靠的政策规定,经省运管局行政许可批准,于2012年9月17日经县工商局变更注册登记成立的三类公路运输(旅客)企业,注册资金400万元,法人代表郭波运。经营范围:班车客运。公司股东人数9人,经营车辆60辆。该公司反映,大部分经营车辆前身为挂靠长运公司的私营车辆,去年9月,公司与挂靠车辆本着平等、自愿、互惠互利的原则,协商车辆收购价格,并经县公证处公证,以合理合法的手续将挂靠车辆及社会车辆收购为公司资产,组建为公司,那么这些车辆已属于公司资产,不属于私营车辆,如果再按每月按座位数,每座位5元的标准上交县工商局“个体工商户管理费”是不合理的。认为成立本有限责任公司后,不应再交纳该项费用。
理由是:
(一)所有客车均为本公司资产,公司是按照《公司法》的有关规定和本公司的章程进行经营管理的。
(二)工商部门对组建公司的客车均未办理“个体工商户营业执照”,按照政策规定,不属于交纳个体工商户管理费的对象,不应交纳个体工商户管理费。提供的证据材料有:
(1)企业法人营业执照(副本)
(2)道路运输经营许可证(副本)
(3)税务登记证(副本)
(4)公司的有关财务、会计报表(复印件)
(5)车辆收购协议、收据、公证书、相关证明
(6)关于上交“个体工商车辆管理费”情况请示报告
(7)2012年度部分个体工商户管理费收据复印件
(8)有关法律法规的条款规定
(9)司乘人员签订劳动合同
二、县工商局反映的有关情况
县工商局认为:该公司虽经上级有关部门批准和县政府清理挂靠私营客车工作验收通过,经该局注册登记成立为有限责任公司,依法有效,不可否认,但其管理的60辆客车均为车主私有财产,不属国有资产,也不属于公司自身拥有的资产,理应按照当前的管理方法,归并为个体运输管理的范畴,交纳个体工商户管理费。
理由有:
(一)该公司成立以来(包括其前身旅客运输公司)的财务帐簿不建全,帐目不清,且没有连续性;收入、支出情况在公司财务上没有反映;所有司机及聘请的司乘人员的工资收入不在公司发放;公司与下属客车的借款合同存在严重的漏洞,且无还款还贷期限。以上情况说明,该公司没有按照公司法和有关法律、法规的规定进行经营管理,严重违反了《公司法》及有关法律、法规的规定,已立案作进一步的检查。
(二)该公司不能提供足以证明其下属客车的产权属于国有或公司自身拥有的合法凭据,该公司的下属客车产权只能界定为车主的私有财产,仍是挂靠公司的“挂靠行为”。
(三)征收的个体工商户管理费只是沿袭以往的做法,未加重车主的负担,且只是对私营客车征收,并未对该公司本身征收。
(四)这些私营客车上交该公司的是管理费,而不是营运收入,也不是利润,足以证明该公司与下属客车的关系是一种“新挂靠”的关系,与成立公司前的挂靠性质无本质区别。
提供的证明材料有:
(1)公司的有关财务、会计报表(同前)
(2)县清理整顿道路客运车辆挂靠经营客车界定的初定结果公示(复印件)
(3)个体工商户管理费收费标准及其收入使用范围的规定
(4)有关公司的法律法规的规定(略)
上述情况,是我们对运输有限公司和工商局进行调查了解到的实际情况。反映的收费情况属实,因该项收费涉及到双方都有过错,且该公司的组建成立,经过了上级主管部门的批准和县政府的同意以及工商部门的注册登记,还涉及到
相关的政策和法规,情况较为复杂。至于如何定性和处理,待请示市局后再定。
第二篇:物价局社会综治汇报
物价局社会综治汇报
一、成立了机构,制定了方案
为加强对社会治安综合治理工作的领导,确保全年不发生社会治安方面的问题,我局成立了以局长为组长,办公室、检查所、价格认定监测局负责人为成员的县物价局社会治安综合治理工作领导小组,具体负责全局社会治理方面的工作。同时根据《县2012社会治安综合治理责任书》的内容,结合我局《2012工作目标管理责任制实施方案》的精神,研究制定了《县物价局2012年社会治安综合治理工作方案》印发全局各股、所、中心贯彻执行。
二、明确了责任,制定了奖惩措施
根据综治工作责任制的要求,我局将综治工作纳入目标管理。一是各股、室、价格监督检查局、价格认定监测局负责人为本单位综治工作第一责任人,负责各股、室、局的综合工作,对防盗和防火等综治工作负全面领导责任。二是实行奖惩措施,要求全局工作人员认真贯彻执行有关综合治理方面的规定,切实加强组织纪律和法制观念,自觉维护社会稳定,并积极协助单位领导做好综治工作。为严明纪律,严格实行综治工作责任制,研究制定了违反社会治安规定现象的处罚措施,规定了本局工作人员受到治安管理处罚的扣发6个月津贴补贴,当年考核不能评优;股、室、局发生治安案件的,本单位不能评优,负责人扣发3个月津贴补贴,并在局务会说明情况;工作人员因工作不细或方法不当引发综治方面事件的,扣发工作人员6个月津贴补贴,单位负责人写出书面检查;因责任心不强,发生物品被盗现象的,责任人除照价赔偿外,扣发1个月津贴补贴,单位负责人在会作检查。三是各股、室、局坚持经常性地排查,发现苗头及时处理,并坚持请示报告制度,发现问题及时请示报告。
三、加强宣传教育,坚持长抓不懈
我局坚持把社会治安综合治理工作作为全局工作的一项重要内容来抓,认真抓好《社会治安综合治理责任书》内容的落实。一是加大了法律法规的宣传工作。平时结合局务会,全体干部职工会,坚持经常性地对全体干部职工进行法律法规教育,做到警钟长鸣,通过教育促进了干部职工法制观念和法律意识的提高。二是经常性地对安全隐患进行排查。坚持做到从小事着手,定期召开安全形势会和定期组织对机关、局等办公场所进行安全隐患排查,重点加强对防火和防盗工作的排查,确保了财产安全。三是抓社会治安环境的改善。办公场所搬迁后,我局及时给价格监督检查局、价格认定监测局和办公室,添置了文件档案柜、保险柜,加强了文书档案管理,同时加强了责任意识教育,提高干部职工防范意识和参与社会治安综合治理工作的积极性。
由于我局认真贯彻落实遂综治工作责任书的内容,建立健全了各项工作制度,狠抓了责任制的落实,一年来我局全体干部职工做到了遵纪守法,严格依法办事,单位一年中未发生治安案件,干部职工没有违法犯罪和受到治安管理处罚的现象,干部职工相互团结,关系融洽,与部门间相处良好,促进社会和谐和各项工作的顺利开展。
第三篇:2010年物价局民主生活会汇报
罗庄区物价局
民主生活会召开情况汇报
按照区委统一部署和要求,我局于10月29日下午召开了党员领导干部民主生活会,局全体党员领导干部参加了会议。物价局党员领导干部紧紧围绕“贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》切实加强领导干部作风建设”这一主题,以科学发展观为指导,结合个人工作实际,着重从学习情况、作风建设、廉政建设、党性修养、创先争优等方面深入细致地查找个人和班子在深入贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题,认真分析主客观原因,深刻地剖析了存在问题的根源,开展批评和自我批评,提出整改措施。通过领导班子专题民主生活会,统一了思想、增进了团结,班子凝聚力、战斗力进一步增强,达到了预期目的。现将物价局党员领导干部民主生活会情况汇报如下。
一、精心准备,广泛征求意见,确保会议质量
(一)广泛征求群众意见。为了查找影响物价工作的突出问题以及党员领导干部在党性、党纪、党风存在的问题,局党组通过发放征求意见表等形式广泛征求群众意见,并将征求到的意见进行认真梳理、细化,对群众反映的班子、个人存在的缺点和问题,班子成员开展了交心、谈心活动,帮助其查找工作中存在的缺点和不足。
(二)认真撰写发言材料。物价局党员领导干部非常重视这
次专题民主生活会,提前做好各项准备工作。结合征求到的意见和建议,联系个人的思想工作实际,深刻剖析问题产生根源,进一步明确整改措施和努力方向,认真准备发言材料。局长李学术同志对班子成员的发言材料进行了严格审核把关,为专题民主生活会的顺利召开奠定了良好基础。
二、认真召开民主生活会,深刻剖析存在问题
在民主生活会上,物价局党组书记、局长李学术同志对领导班子在学习、作风建设、廉政建设、党性修养、创先争优等方面影响和制约物价工作科学发展的问题进行了全面深刻的剖析,查找了问题产生的根源,明确了努力方向。接着,他又率先垂范,充分发扬党内民主,带头开展了批评自我批评,积极引导其它同志相互批评。党员领导干部也分别就各自分管工作进行对照检查,开展了言辞诚恳、深刻透彻的自我剖析。同时,每个党员领导干部本着“批评与自我批评”的原则,实事求是、开诚布公,相互提出1-2条中肯的意见建议。会议自始至终都充满着民主、诚挚、团结、求实的氛围。通过归纳梳理,主要查找出以下问题:
一是学习不深。全局虽然注重了政治和业务学习,但是在学习的深入性和系统性上还有不足。存在着时紧时松的现象。致使对新知识、新思维掌握不多,了解不透。还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神,缺乏深学苦读的韧劲。
二是工作水平提高不快。随着时势变化,面对物价工作的新任务,新要求,在业务学习上还不深不透,浮在面上,阻碍了工
作水平的进一步提升。
三是创新能力后劲不足,在平时工作中缺乏争创一流的意识,还习惯于用老办法解决新问题,创新的思维不灵活,创新的办法不多,想问题,干工作的积极性不高。同时,在具体工作的落实上,没有用争创一流的标准去要求、去衡量,有些工作完成不太好。
四是自我沟通不够。班子成员之间、成员与分管科室之间沟通欠缺,工作流程不顺畅。
三、针对存在问题,积极制定整改措施
(一)强化学习意识,做解放思想的表率。进一步提高认识,增强学习的主动性和自觉性,静下心来,挤出时间,以这次民主生活会为契机,系统地学习相关理论和业务知识,在“真学、真懂、真用”上下功夫。在今后的工作中,要运用科学发展观理念,开动脑筋,着力研究适应物价工作新方法、新举措;要带头转变观念,带头开拓创新,克服求稳和保守思想,看准的事就大胆试、大胆闯,做敢为人先、争创一流的好班子。
(二)强化廉政意识,做廉洁自律的表率。坚持严以律已,带头执行廉洁自律的规定,严格约束自己。坚持从实际出发,实事求是的思想路线,深入基层,倾听职工呼声、关心群众疾苦,踏踏实实为群众解决实际困难。时刻牢记党的宗旨,不断加强党性锻炼,做敢于负责的模范,清清白白为官、堂堂正正做人、扎扎实实办事,努力为全局干部职工做出榜样。通过《廉政准则》的学习,进一步筑牢拒腐防变的思想基础,树立正确的权力观、地位观和利益观,守得住清贫,耐得住寂寞,挡得住诱惑。
(三)强化务实意识,做乐于奉献的表率。党员领导干部要时刻意识到肩上的责任,在今后工作中,要倡导求真务实精神,深入基层进行调研,了解基层情况,解决基层问题。
(四)强化公仆意识,做转变作风的表率。今后工作中,要把做为干好工作的精神动力,努力改变工作方法,改进工作作风,坚持高起点、高标准、高要求。同时,还要加大监督力度,确保制度落实,用制度规范工作,督促工作作风转变,使物价工作朝着务实、高效方向发展。
(五)强化宗旨意识,做为民服务的表率。进一步强化宗旨意识,以群众满意不满意为标准,完善服务体制,改进服务方式,规范服务行为,建立行为规范。党员领导干部要作好表率,牢固树立争一流的思想,规范服务行为,要转变服务作风为群众服务。
(六)强化民主意识,做领导艺术的表率。做为党员领导干部,一定要在今后的工作中做到认真自觉地贯彻民主集中制原则,遇事多商量,经常沟通思想,沟通感情,增进团结,经常召开交流会,用批评与自我批评的方法解决好工作中存在的问题,发挥好集体的智慧和力量,不断增强班子的凝聚力和战斗力。
这次民主生活会,自始至终严肃认真、团结和谐,既总结了经验,又查找了问题;既开展了自我批评,又为物价工作开展提出了意见和建议;既坚持了组织原则,统一了思想,又发扬了党
内民主,做到了畅所欲言,达到了预期目的。
二○一○年十一月八日
第四篇:物价局公共服务汇报
物价局公共服务汇报
一、我们的主要做法是:
一是坚持“三个到位”。①领导重视到位。4月14日全市价格公共服务工作会议后,我局一方面及时向县政府分管领导汇报,积极争取县政府的支持;另一方面成立了以局主要领导为组长,班子成员为副组长,各股、室、中心负责人为成员的局价格公共服务工作领导小组,研究制订了实施方案,落实了工作经费。②是思想认识到位。我局先后召开了5次班子成员会、局务会进行专题研究,统一了思想,提高了认识,即把开展价格公共服务工作作为当前学习实践科学发展观的一项重要内容,以此转变工作职能,为民为企解难,扩大物价部门的影响力,提升物价部门形象。③工作落实到位。按照三年规划和2012年实施方案安排,我们已初步建立起“进农户、进企业、进社区”价格公共服务工作站网络,同时结合我县的实际,在全面铺开的基础上,重点抓好“3乡2镇11村6社区1园区”的价格公共服务工作的开展。
二是做好“六个一”。①建立了价格公共服务工作网络,以乡镇“便名服务中心”、村“农民书屋”、“社区活动中心”为平台,建立乡、村工作服务站(室),在全县行政村聘请了一名以上价格监督(信息)员,将价格公共服务工作内容充实到中心,做到价格服务工作贴近群众,服务群众。②制作一套公示牌、站牌、桌牌和制度。我们为全县23个乡镇和工业园区以及17个重点村统一制作160套涉农收费公示牌,统一放置在便民服务中心。③发放一本宣传手册。我们将近两年国家有关价格和收费政策以文件的形式进行汇集,编印了600本价格公共服务手册,发放到县四套班子领导、县直单位主要领导和乡镇党委、政府主要领导及村委会领导。④开展一次价费情况专项调查。我们印制500份价格(收费)情况调查表,组织人员深入乡镇、企业、农村、社区进行调查,共收集反映上来的信息100多条,基本了解了人民群众对当前价格方面的需求,使我们在开展价格公共服务工作做到了有的放矢。⑤统一制作了一套办公用品。给每个站(室)统一放置一份有关制度、文件、宣传手册、举报登记本、信息报表等。⑥健全一套工作档案。落实了专人专柜管理的价格公共服务工作信息资料档案。
二、我们开展价格公共服务工作的主要体会是:
1、领导重视是做好价格公共服务工作的关键
我局开展价格公共服务工作得到了县政府领导的支持,县政府以遂府办发[2012]12号文转发《县开展价格公共服务工作三年规划》,县政府分管领导三次听取我局有关开展价格公共服务工作的情况汇报,并亲自审定价格公共服务工作宣传手册和公示牌。市物价局领导对我县开展价格公共服务工作十分关心,多次亲临,深入到乡(镇)、工业园区和社区及农村,检查指导价格公共服务监督站建设,听取工作进展情况汇报,对我县开展价格公共服务工作提出了许多建设性意见。各乡(镇)和工业园区对这项工作都十分支持,由纪委书记或常务副乡(镇)长兼任乡(镇)价格公共服务监督站站长,有效保证了价格公共服务工作的顺利开展。6月5日,省纪委书记尚勇在视察我县珠田乡工作时,对涉农价费公示给予了充分肯定。
2、科学规划是做好价格公共服务工作的前提
在开展这项工作前,我局组织班子成员深入乡镇和企业进行调研,了解企业和农民群众对价格公共服务的需求,在此基础上先后多次召开班子成员会议,认真研究制定《县开展价格公共服务工作三年规划》、《县2012年价格公共服务工作总体方案》和《县物价局2012年开展价格公共服务进农户、进企业、进社区工作实施方案》。并结合我县实际,按照因地制宜,注重特色的原则,一是把105国道沿线和高速公路连接线沿线的17个村(社区)作为开展价格公共服务工作的重点,聘请了2名以上的监督(信息)员,让他们直接面对农民(居民),向他们宣传价格和收费政策;二是结合深入开展学习实践科学发展观活动,把建立规范化管理、程序化运作,制度化约束的价格公共服务工作机制作为学习实践活动的一项重要内容,建立长效机制,坚持持之以恒,认真抓好落实。
3、经费保障是做好价格公共服务工作的条件
县政府从价调基金中拨付工作经费3万元,为我们制作160(套)价格公示牌、40块价格公共服务站工作制度和编印600本价格公共服务宣传手册提供了经费保障。同时我们还从自有资金中挤出2万元,建立了价格公共服务资料室,给乡(镇)监督站和重点村(社区)监督室统一制作了公示牌、站牌、桌牌,购置了文件夹、举报登记本、会议记录薄办公等,为价格公共服务工作的开展创造了良好的条件。
4、责任到人是做好价格公共服务工作的保证
我局建立了主要领导亲自抓,主管领导分工负责,监督检查机构具体抓,各股、室、中心全力配合的工作机制。制定了《价格公共服务工作责任制方案》、《县价格公共服务监督站工作联系制度》、《县价格公共服务监督站(室)主要职责》、《县价格公共服务监督员、信息员主要职责》和《监督人员守则》等工作责任制方案和工作制度,将价格公共服务工作任务细化分解到职能股、室、中心,做到责任到人。对乡(镇)监督站长和监督员、信息员制订岗位目标责任制,实行奖罚激励机制,对工作开展好,有成效的乡(镇)给予一定的经费补贴,并根据考核结果确定补贴标准,调动他们的工作积极性,有效地推动了价格公共服务工作的扎实开展。
我局通过开展公共服务进农村、进企业、进社区活动,沟通了物价部门、物价干部与人民群众的联系和交流,提升了物价部门的形象,受到了广大人民群众的好评,取得了一定成效。但与省、市物价部门的要求,与兄弟县市相比,还有很大的差距。我们决心借这次全市价格公共服务工作会议的春风,进一步加大工作力度,把价格公共服务工作做得更细、更扎实些,为创优我县发展的价(费)环境,推动经济社会又好又快发展而努力。
第五篇:尚义县物价局公开透明汇报
尚义县物价局
行政权力公开透明运行工作情况汇报
行政权力公开透明运行工作事关党和政府形象,事关与人民群众的血肉联系,事关改革开放和现代化建设的全局,县政府将我局确定为行政权力公开透明运行试点单位以来,我们对此高度重视,进行了认真部署,努力做到以促进依法行政、改进工作作风、增强物价工作透明度为重点,以公开、公正、便民和廉政、勤政为目的,进一步明确目标,强化责任,积极探索,大胆实践,扎实推进行政权力公开透明运行工作,取得了较好成效。主要做好了以下几个方面的工作:
我们认真履行价格职能,狠抓依法行政建设,各项工作都取得了一定进步。我局在公务公开透明运行工作建设方面则从价格监督检查、收费管理、价格认证等方面进行了有益的尝试。主要工作包括有:
一、加大宣传教育力度情况。今年是《中华人民价格法》颁布实施十周年,我局大力开展了宣传纪念活动,全体干部职工走上街头,通过发放宣传材料、邀请新闻媒体、设立咨询台、现场办公等形式,大力宣传《价格法》,参加市里举报的《价格法》知识竞赛活动,增强了干部及广大群众的法制意识,营造了良好的价格氛围。
二、行政权力公开情况:
(一)将价格监督检查及价格违法行政处罚等行政权力上墙、上网公开,制作价格监督检查、价格违法行为行政处罚、价格举报、价格认证工作流程图办公走廊上公开。
(二)将《收费许可证》的办理、审验《收费许可证》工本费、审验费的收取等非行政许可的审批在县电视台公开,工作流程图上墙上网公示。
(三)结合“价格监管进社区”、“价格服务工作为民生”等活动,将涉及企业和居民日常生活的价格及收费项目、标准、举报电话进行公示,在“创建价格诚信”活动中通过上街宣传、发放资料等形式,要求各个门店公示服务承诺,规范其价格行为。
(五)我局发放收费明白卡12000份,乡镇悬挂价格(收费)牌172块,召开“价格监管进社区”现场会,开展创建“价格诚信示范街”活动,及时公示和发布有关价格信息、政务公开、党务公开、财务收支、及其它承诺服务事项。
(六)我局严格按照依法行政、政务公开等相关规定,一年来共查处价格违法行为10起,罚款120000余元,退还用户2万元;办理收费许可证100个,审验收费许可证256个;进行价格认证30起,减免收费42家,减免40000余元;受理投诉2起,办结率100%。发展价格信息网络户14户,本单位没有出现上访问题,领导班子成员没有受到通报批评,无违纪现象发生
(七)我局争取、筹措部分资金,购买了电脑2台、打印机2台、传真机一部,实现了各业务科室屋有电脑,每机上宽带,为实现网络公务公开奠定了基础。
三、制度建设情况:
为保证行政权力公开透明运行,我局陆续建立和完善了相关制度和规范,主要有:《首问责任制》、《政务公开公示制度》、《行政执法制》、《保密制度》和《一次性告知制度》等。根据执行情况来看,效果良好。
四、党务公开情况: 我局依照党务公开要求,制定和公开了党支部职责、发展党员工作程序、党风廉正建设责任制等相关内容,使党务公开和政务公开工作融入一体。
五、信息报送情况
及时向县委、政府两办发送工作信息,今年,我局向县委、政府共发送信息12篇,采用了7篇,向市物价局发送信息7篇,采取2篇。
2009年,工作建议及下一步工作思路:
一、强化领导,增强行政权力公开透明运行试点工作的规范性
为保证行政权力公开透明运行试点工作规范有序运行,我们结合我县实际和上级要求,从加强组织领导、健全目标责任、强化制度建设等方面入手,着力构建强有力的行政权力公开透明运行试点工作推进体系。按照要求,我们先后召开专题工作会议、局务会议对试点工作进行专题研究,落实工作举措,进一步理顺行政权力公开透明运行工作的管理体制。切实落实了行政首长负责制,把行政权力公开透明运行试点工作纳入工作目标体系,统一安排,统一部署,统一检查。根据工作需要,二、精心组织,稳步推进行政权力公开透明运行试点工作
在推行行政权力公开透明运行试点工作中,我们结合政府及部门工作实际,从职能范围、行业特点出发,对行政权力公开透明运行的内容进行认真梳理分析,采取灵活多样的形式,将政务公开内容向社会公布。
1、加强行政权力公开透明运行制度建设。对政务公开工作进行安排部署,重点落实 “十公开”制度、公开办事制度、政务公开、监督检查考核制度、责任追究制度、社会评价制度等。
2、夯实行政权力公开透明运行试点工作基础。为确保试点工作成效,我们完成了政府信息公开的一些前期准备工作,进一步夯实工作基础。目前,已初步编制了1998-200810年的单位信息目录,进一步推进物价行政权力公开透明运行工作。
3、强化行政权力公开透明运行试点工作的监督管理。年初,我们将行政权力公开透明运行试点工作纳入单位目标考核责任制中,作为对各科室其主要成员进行考核的一项重要内容,实行一票否决。在日常工作中,由领导小组对各科室行政权力公开透明运行试点工作进行监督检查,采取跟踪督办、实地督办、专项督办等多种形式,加大检查指导的力度,对试点工作开展好的通报表扬,对被动应付、行动迟缓的给予通报批评,从而保证了我局行政权力公开透明运行试点工作达到规范化标准。
4、切实提高部门行政权力公开透明运行工作效能。行政权力公开透明运行试点工作开展以后,县效能办及时把对试点工作的督查作为一项重要工作内容进行了研究部署,充实了工作力量,切实加强了对该项工作的督查。我们也把行政权力公开透明运行试点工作当作履行工作职能、发挥工作效能的一项重要内容,采取制作政务公开栏、宣传信息等形式,公开本单位工作职能、办事程序和标准,积极为群众和用户提供优质服务,广泛接受社会各界的监督,收效明显。
三、完善制约机制,务求行政权力公开透明运行试点工作取得实效
在行政权力公开透明运行试点工作中,我们不仅从明确公开内容、拓宽公开形式入手抓规范,还积极从建立科学、有效的保证措施入手抓推进,确保了试点工作的效果。
1、建立了督办检查机制。作为行政权力公开透明运行试点工作的重要部门,加大督导、检查力度,将试点工作纳入督办检查事项,定期组织检查,随时抽查并定期通报各科室行政权力公开透明运行试点工作进展情况,增强政务公开工作的主动性。
2、建立了民主监督机制。切实增强政府决策的透明度。我拉还通过在社会各界广泛聘请监督员,召开各界人士座谈会,通报情况,征求意见等方式,使行政权力在阳光下运行。我局保证举报热线电话的畅通,听取社情民意,通过电视公布服务监督电话、发放征求意见信等形式加强与群众的联系,畅通了群众监督的渠道。我局政风行风在线已连续开通5年,取得了良好成效。
3、建立了典型推动机制。在推进行政权力公开透明运行试点工作中,我们注重培养典型、挖掘典型和树立典型。并多次对好的典型通过电视台大力宣传,结合实际,向典型学习,起到了较好的典型引路作用。在办公室走廊里把工作职责、办事程序、责任人等全部公开,方便了群众办事,受到了群众的欢迎。
二〇〇八年十一月二十六日