07-08年招生就业办工作思路（大全5篇）

第一篇：07-08年招生就业办工作思路

连江职专07—08年招生就业办工作计划

工作思路与重点：在学校领导下，根据学校整体工作计划开展部门工作。坚持以市场需求为导向，以科学发展观及和谐发展观为指导。加强专业设置的调研工作，努力探讨专业设置的科学性和合理性；加强招生宣传工作，大力宣传国家优惠政策，努力拓宽学校招生渠道，提高招生规模；加强与企业间的联系，构建多形式校企合作方式，加强学生的就业指导，提高毕业生就业的竞争力。

一、专业设置

专业设置关系着学生的就业方向和企业的人才需求。着手开展专业设置的市场调研，是探讨专业设置和合理开设专业的重要依据，我们将通过当地企业家联合会这一平台，加强与用人单位的联系与沟通，充分了解用人单位的专业人才需求，设置相应的专业类型，培养相应的专业技术人才，为学生的就业打造一条广阔的绿色通道。

我们将依据专业设置市场调研所获得的第一手资料，通过校企合作座谈会的沟通与了解，召集专业组组长及相关人员进行专业设置的探讨，提出最佳的《专业设置方案》。通过调研和分析我校专业设置的现状，努力使我校的专业设置更具规范化、市场化和前瞻性、科学性、合理性，使我校专业设置真正体现市场为导向的内涵，为我校培养人才与市场经济发展接轨服务。

二、招生工作

认真总结07年招生工作经验，根据市场的变化和需求，不断加强和改进招生工作，根据学校的实际情况和发展的需要，制定招生计划，及时开展招生宣传工作。

1．成立招生工作领导小组，组建精悍的招生队伍。制定招生方案，组织学习招生政策，整体部署，策划招生时间安排表，编制招生专项经费预算报告。

2．精心编辑招生简章、广告、政策文件，明确招生人员的联络校目标，提前了解各校初中毕业生信息。通过有线电视、手机短信、下乡下校、电话联系、张贴广告、组织部分学生及家长到校参观考察等多种形式，以拓宽招生宣传渠道，获得招生宣传的最佳效果。

3．及时掌握招生动态，随势而动，及时调整招生方案。随时做好各招生行动组的协调工作。当招生旺季来临时，及时安排招生值班人员，开通招生热线电话，保证招生绿色通道的畅通。

4．及时做好招生对象信息的采集工作，组织人员及时做好招生录取信件的邮寄工作和学生报名注册及录入工作。

5．逐步建立各校招生联系网络，继续发挥学校与各定点中学的感情关系以及地缘优势，协助学校开展招生宣传、组织报名工作。进一步加强和完善我校的招生就业网站建设，充分利用学校网站和“连江教育网”的作用开展招生宣传工作。

三、毕业生就业工作

进一步认清形势，充分认识毕业生就业工作的重要性、长期性、复杂性和艰巨性，增强责任意识和服务意识，按照“两个关心”：“关心每一个毕业生的发展、关心每一个毕业生的就业”和“三个提高”：“提高毕业生就业工作水平、提高毕业生就业质量、提高毕业生就业率”的要求，落实好毕业生就业的各项工作。

1．继续做好市场调查，多渠道多途径收集毕业生需求信息，进一步建立、更新和完善用人单位信息库，主动与用人单位保持联系。

2．第一学期继续做好07届毕业生就业推荐和08届学生就业顶岗实习推荐工作；第二学期着手谋划和开展08届毕业生的就业推荐工作和09届学生就业顶岗实习推荐工作。就业推荐工作在面向全体的前提下，一方面要优先推荐“优秀毕业生”，另一方面要特别关注因各种原因就业有困难的毕业生，体现人性化及和谐发展观。

3．加强毕业生就业指导，帮助毕业生提高就业竞争力。努力做到就业指导从一年级抓起，实现全员化和全程化。借助社会资源，外请有关人员到校开办就业指导讲座；与班主任加强联系和配合，采取整体和个别相结合、有的放矢地进行就业指导。通过以上各种形式，对毕业生进行就业形势、就业观念、就业定位、就业心态和诚信等方面的教育、帮助和指导。4．召开校企合作座谈会，构建多种形式的校企合作方式，为学生提供更多的就业机会。组织召开毕业生就业双向选择洽谈会。努力把“双选”会做大做强，扩大社会影响力。

5．不断增强服务意识，提高部门服务水平，更好为用人单位和毕业生服务。继续办好信息网络，通过网站、信息资料查阅室和信息公布栏、就业板报等多种途径及时为供需双方传递信息，促进交流。做好用人单位的来访接待工作。

6．做好毕业生就业推荐工作，办理推荐表的审批工作。协同教务处、培训处做好毕业生就业跟踪和顶岗实习推荐建档工作。

招生就业办

2007年9月22日

第二篇：2011 年招生就业办工作计划

2011年下招生就业办

工作计划

2011年招生及就业办将在回顾总结上工作的基础上，坚持数量和效益并重的原则，从学生需求出发，以市场为导向，努力做好 招生宣传，提高服务，积极拓展生源，力争在新的一年招生与就业工作上有更大起色。

指导思想

以改革创新为动力，以创建市级职教强校为目标，坚持“以服务为宗旨，以就业为导向，以安置促招生”的工作思路，不断改革专业设置，扩大宣传力度，膨胀在学校生源，不断拓宽就业渠道，提高安置质量，进一步扩大学校的社会影响力和知名度，做大做优职业教育。任务目标

招生方面：做好新生的资料收集、汇总、过档、建籍等工作，拓 宽招生空间，开辟新的招生渠道，力争明年总招生数量比今年有更大的突破。

就业方面：多方联系用人单位，让学生有更多更好的就业选择，对毕业生 100％推荐安置，并达到 95％学生、家长满意。本学期重点要做好以下几项工作。

三、本学期重点要做好以下几项工作

招生方面：

1、秋季招生已经结束，我们必须认真细致的对秋季招生情况进行深入总结，完善各类资料。做好招生资料汇总、完成新生核查

及相关资料的归档、注册等工作，配合教务科做好招生各项数据统计工作做好秋季新生入学报到工作，并完成 秋季新生注册工作。

2、广开门路，为以后招生工作打好坚实基础。

3、做好 2012 年春季招生宣传工作的前期准备、印制招生简章，宣传册等。

就业方面:

能否解决毕业生就业问题，直接关系到学校的声誉问题，也直接影响到校的招生工作，因此必须高度重视做好毕业生就业指导工作。

1、根据我校实际情况及就业需求，加强与企业的联合，努力稳定我校的学生就业实习，为下学期及以后学生就业做好准备。

2、建立完善的学生顶岗实习规章制度，加强对企业等各用人单 位的考察制度，努力减少失误，不做无准备无把握的学生输出。

3、推进校企联合办学，探索用工培养模式，抓住企业用工需求机遇，与企业确立长期发展的关系。

4、通过班主任、思想教育课加强对在校学生的心理、家庭情况、思想观念等调查了解，强化学生的就业观、成才观，提高学生的自主就业能力与择业水平。以不断提高学生对工作的认识，使学生正确认识自己，正确认识社会，正确对待工作。

5、加强我校学生就业单位资料的管理，对学校学生就业过的企 事业单位进行整理，建立一个较为详细的学生就业单位资料数据库，为下届学生的就业推荐提供去向。同时可以对毕业学生的就业情况进

行有效的统计。

四、为了做好以上各项工作，主要采取三条措施：

1、加强业务学习，进一步熟悉招生业务，要向兄弟学校学习，借鉴有效的经验和做法，提高招生与就业指导工作的业务能力。

2、加强市场研究，深入研究招生的市场竞争，分析招生形势和可能遇到的各种困难，研究各个阶段可能出现的问题和工作环节，不 断改进工作方法。

3、加强规范管理。健全和完善招生办各项管理制度和工作岗位 职责，落实岗位责任制，规范办事程序和招生行为，提高办事效率。总之，在 2011 年下，招生就业安置办的全体人员将在校领导的 大力支持和帮助下，尽心尽职做好处室本职工作，力争开创我校招生 工作的新局面。（具体实施计划：附表1）

招生安置办

2011年8月29日

第三篇：招生就业办

招生就业办主任副主任职责

一、组织好全处室人员认真学习党的方针、政策，严格遵守学院的各项规章制度。

二、认真做好招生就业指导宣传动员工作，积极参加各种类型的人才交流会。

三、在主管院长、主任的指导下，负责拟报一年一度的招生计划，组织落实招生工作。

四、在主管的领导下，组织落实一年一度的毕业生就业安置、报到证发放以及改派工作。

五、及时向学院反映市场需求发展情况，为学院专业调整和教学改革提供信息。

六、加强学院与社会的横向联系，积极开拓生源渠道。

七、协助有关处室办理毕业证书。

八、积极开展批评与自我批评，敢于抵制歪风邪气。

九、完成领导交给的临时事务工作为学院发展出谋划策。

招生就业指导办岗位工作职责

一、严格遵守学院及处室的各项规章制度。

二、认真完成领导交给的各项任务，树立为人民服务的思想。

三、热爱本职工作，处理各种招生就业指导信息及各种招生就业文件。

四、负责有关招生就业指导工作的文件、资料的收集存档。

五、协助领导拟报一年一度的招生计划。

五、负责各种报表及统计工作。

六、积极开展批评与自我批评。

招生就业指导办公室

工作人员行为规定

一、热爱本职工作，严格遵守学院的各项规章制度。

二、积极参加学院、本处室组织的政治学习，提高觉悟，树立为人民服务的思想。

三、自觉接受组织监督、职工监督、学生监督。

四、积极开展批评与自我批评，抵制歪风邪气。

五、认真完成领导交给的各项任务，广泛捜集市场信息，为领导决策提供依据。

六、严守学院机密，公开招生就业政策。

招生就业指导办公室守则

三监督：组织监督；职工监督；学生监督。

四公开：招生就业政策公开；招生就业计划公开；录取分数线公开；招生及就业推荐结果公开。

五不准：不准收受学生及家长的礼品，不准参与学生与家长安排的各种活动，不准泄漏学校机密，不准上班串岗，聊天，不准迟到早退。

第四篇：2012-2013年招生就业办工作计划

2012—2013年招生就业工作计划

招生工作已经一个多月，对招生就业工作的大方向和小方向问题都只是模糊的概念，也没有太多的计划和目标，主要要有以下几点设想和计划：

一、指导思想

积极贯彻党的教育方针和政策，制定切实可行的教育计划，本科室成员，都爱岗敬业、发扬无私奉献精神，团结互助的协作精神。善于学习新理念，捕捉新信息，认真学习与贯彻新的教育思想和精神，勇于创新，站在改革的前沿，探讨新的、可行的招生就业模式，让每位学生和本科室人员去呢享受成功的乐趣。

二、工作目标

坚持以服务为宗旨，以就业为导向，努力拓宽学校招生和毕业生的就业渠道，进一步提高服务工作水平。

三、工作措施 

（一）省、县外招生工作

1、通过回顾上的招生情况，应与省外联办学校和外县学校的联系，做好现有学生的培训和就业工作，确保原有招生渠道的畅通，为搞好明年的招生工作做好充分的准备。

2、积极利用在校教师社会关系的优势，拓展省、县外招生。根据学校现有制度，保证部分招生费的落实。

3、完善各项资料、加强研究，掌握并用好本地区招生政策，尽力做好今年的短训工作。

4、充分利用招考刊物、电视、网络、电话、咨询QQ等媒体开展招生宣传，及时完成学院招生信息网的改版，畅通招生宣传网络途径，提高学校的影响力和知名度

（二）顶岗实习就业工作

1、稳妥做好顶岗实习生推荐和管理工作。

(1)，努力完成落实学生的顶岗实习推荐工作，力争学生在合适的岗位上实习。

(2)加强顶岗实习班带队教师的培训管理力度，提升顶岗实习班带队教师的管理水平，使每位顶岗实习生都能感受到学校的关心和爱护。

(3)加强 “实习就业跟踪”理念，随时跟踪顶岗实习生的实习情况。

2、集思广益，努力搞好顶岗实习就业工作。

(1)尽早联系好实习单位，提前拿出实习方案，做好实习准备工作。

(2)灵活安排实习工作。顶岗实习原则上由学校安排，便于学校管理，但有个别学生可自己联系实习，但无论哪种形式的实习，都必须遵守实习制度，遵守公司规定，严格要求，进行安全生产，在顶岗实习中展示自己，以求企业录用，达到以实习带就业的目的。

3、要加强校企合作。

校企合作能否成功，最关键的是毕业生和在校生自身的素质，任何企业都不会养活一个闲人，如果学生品质较差，专业一窍不通，企

业绝不会用。所以我们对外联系的同时，要做好企业的反馈工作，确保学校内部管理贴近企业需求。要做到“提高毕业生就业工作水平和顶岗实习生的素质与工作水平，提高毕业生就业质量，提高毕业生就业率、稳定率”，要让就业学生及家长得到满意。

（三）提升就业指导实效

1、深入调研我校就业指导开展现状，成立就业指导教研课堂，采取规范教学内容、培训任课教师、组织观摩课、随机抽查等有效措施，确保就业指导课时、教材、教师三到位。

2、通过讲座报告、经验交流、主题活动、实战体验等多种形式，分年级开展指导。帮助一年级学生把握就业形势、明确发展方向，引导中间年级学生锻炼综合素质、提高就业能力，指导毕业年级学生训练择业技巧、提升择业能力，实现就业指导的规范性、科学性、系统性。”

3、认真做好毕业生就业指导。通过各种形式，对毕业生进行就业形势、就业观念、就业定位、就业心态和诚信等方面的教育、帮助和指导。

4、对毕业生就业情况进行回访，总结在就业工作中出现的问题，制定相应措施，不断提高就业数量和质量。

（四）加强创新能力培养

1、依托就业指导教研课堂开展创业教育，以学生活动为平台，通过举办已就业学生讲座、工作实例、沙龙等方式，丰富学生的创新创业知识和体验，提升学生的创新精神和创业能力。

2、积极争取，推动学校大学生创业平台的建立，促进毕业生自主创

业。

（五）畅通就业推荐渠道

1、扎实推进就业基地建设，走出去请进来，建立校企、校地双向长期合作机制，进一步扩大基地数量、提升基地质量，助推毕业生就业。

2、主动出击、广泛联系，切实做好用人单位的接待、服务和学生推荐

（六）企业和社会培训工作

1、加强与市职业技能培训中心、各镇劳动和社会保障所等部门的联系，了解社会紧缺工种和企业需求，制定相关的培训工作。

2、及时做好与培训的相关工作和工作开展，积极把培训工作做好做实，争取社会培训工作一直顺利的进行、落实下去。成立相关社会培训工作小组，提升小组的综合实力和服务工作。

3、加强与现有合作企业的联系,利用学校的实习设备和师资优势，积极承办企业的工人培训，提高工人的技术水平。

4、积极利用在校教师社会关系的优势，拓展企业培训工作，根据学校现有制度，保证教师也有一定的实惠。

5、对短期培训工作的开班、考试等工作的资料准备和加强。

四、加强工作队伍培训

1、加大对招生就业工作队伍的培训力度，通过专业培训、集中学习、专题研讨、考察观摩等方式，进一步提高工作队伍的理论水平与业务能力。

2、科室领导及工作人员增强服务意识，认真做好招生与就业的解释工作，对待教师及学生和学生家长要热情大方、耐心、细致。认真完成自己的本职工作。

3、科室人员分工明确，责任到人

五、其他工作

招生就业指导工作是一个全方位的服务工作，在做好上述工作的基础上，我们还将热情的为新生和已经毕业的同学服务，做好接待、开报到证、调档等工作，让毕业生和家长能随到随办，决不让“人难找，脸难看，事难办”的现象出现，为新生和毕业生解除后顾之忧，为学校树立良好的社会形象。

英才职业技术学校招生就业办宋治局

2012年9月8日

第五篇：招生就业办工作总结

2017年上半年招生就业办在学校正确领导下，坚持与校内各职能科室紧密联系，通力合作，为我校今年上半年招生与就业工作开创了一个良好的局面，较好地完成了上半年的各项工作任务。现将有关工作总结如下：
一、招生工作

2017年是我校招生工作面临挑战、遭遇艰难的一年，面对省内外中职生源普遍下降的严峻形势，本着坚持从可持续发展的目标出发，我科室根据学校现有条件，广开思路，抢抓机遇、迎难而上，积极发动全体教职工参与，认真分析省内招生形势，适时制定工作目标，2017年计划招生5个专业，计划招生数465人，招生工作遵循以下方法展开：

（一）统一工作思想

本学期开始，根据校领导的指示，我科室会同全体教职工召开了招生工作会议及招生研讨会，部署招生工作。从招生思路、招生机制、市场预测、专业设置、目标确定、宣传工作的落实等多个方面进行了认真的分析。针对现今招生工作所面临的机遇和挑战，进行了广泛招生工作动员和布署。在招生工作中高度重视“全员招生”理念，积极调动全体工作人员、教师参与招生的积极性，形成了全校上下人人关心，人人参与招生的良好氛围，树立圆满完成今年招生任务的信心和决心。

（二）提前做好部署

今年，我科室总结2016年招生工作经验及认真分析2016年生源发展趋势的基础上，及早地做了工作安排。在2017年初就制定了招生工作方案；召开招生工作会议、编制招生计划；在4月份就印刷了招生简章近5千份，工作节奏及部署比往年提前1个月，进行全省范围内原有招生资源的联络，不断制定完善2017年招生工作方案，为今年招生工作开创良好局面奠定了夯实的基础。

（三）创新宣传，增强社会影响

为充分展示学校办学实力，树立学校形象，凸显我校品牌，扩大社会影响，招生就业办在着力改进招生宣传工作上不断创新。及时通过各种渠道包括微信平台、中考指南、中考报刊、宣传栏、等进行招生宣传，全面展示我校风貌；邀请生源地中学老师及学生家长来学校参观，展示学校实力，使宣传更具说服力；随时更新学校网站，把招生宣传作为工作重点。

（四）群策群力，扩大宣传力度

我科室多次召开学生座谈会，广泛征求意见，鼓励大家献计献策，今年招生就业办发动了学生130余人次、利用节假日让学生回学生自己所在生源地进行宣传，宣传学校达70余所，辐射到了我省十一个地市。

招生宣传期间共发放招生简章5000份，由招生就业办牵头通过各种渠道走进周边各学校班级对学生面对面的进行宣传，并对有意向的学生进行了详细登记，派遣学校教职工在学生中考期间发放招生简章，并细致向家长讲解招生政策、校园环境、学生管理、学生活动，校企合作办学的专业进行积极宣传，招生力度之大。