镇村第八届村民委员会换届选举工作总结（共5则）

第一篇：镇村第八届村民委员会换届选举工作总结

@@镇@@村第八届村民委员会换届选举工作小结

自县、镇村级换届选举工作动员会后，@@村第八届村民委员会换届选举工作根据《中华人民共和国组织法》、《安徽省村委会换届选举规程》的规定，按照《@@镇村级党组织和第八届村民委员会换届选举工作实施方案》的精神要求，按照上级部门的统一部署安排，始终坚持加强党的领导、尊重群众意愿和严格依法办事，做到思想上高度重视、工作上周密部署、操作上严格规范，认真组织、广泛宣传，并结合我村实际制定出了确实可行的“村第八届村委会换届选举工作实施细则”，使我村第八届村委换届选举工作平稳推进，圆满地完成了村委换届选举工作。

一、基本情况

我村共有村民小组16个，共有选民人，经民主选举，选出村主任1人，副主任人，委员人，其中女性人，村党支部与村委会成员交叉任职人，党员人，平均年龄岁，比上届年轻岁，纵观整个村委换届选举工作，我村主要做到了以下几点：

（一）选民民主意识强，参选热情高。由于我村及各村民小组准备充分，宣传发动有力，广大选民对这次换届选举十分关注，非常珍惜自己的民主权利，全村共有选民名，参加投票选举人，参选率达%以上。

（二）认真贯彻“实施细则”精神，积极宣传动员

1、为开展好换届选举工作，村委会于2011年7月日组织

党员、干部召开了第八届村民委员会换届选举工作动员大会，贯彻实施镇“方案”，部署本次换届选举工作。

2、为使全村村民了解换届选举的目的、意义、方法、步骤和程

序，我村利用宣传栏、标语和一封信等形式宣传《中华人民共和国组织法》、《安徽省村民委员会选举规程》等相关法律法规，并根据上级统一部署我村定岗职位为妇女委员，选举方式为直接选举（或“一票制”）。

（三）依法成立选举举机构，组织开展选举工作1、2011年7月日，组织召开村民代表大会，民主推选

产生村村民选举委员会人：经选委会第一次会议推选主任一名，副主任名，委员名。由选举委员会组织开展换届选举工作。制定并讨论通过了第八届村民委员会选举工作实施细则，选委会成员和实施细则均进行了公告。2011年8月7

日前，在选委会主持下改选了村民代表，共推选出村民代表名，（其中女性代表名，占代表总数的%）；向选民公布了选举日和选民登记日，选举日为2011年9月3日，登记日为2011年8月7日至8月13日。（第一号、第二号、第三号公告）

2、2011年8月13日前，村选举委员会组织村组骨干，进行选

民登记相关业务知识培训，确定了名选民登记员。于2011年8月7日正式开展选民登记工作，选委会要求登记员做到认真、准确、不重不漏、逐户进行登记，通过登记员的共同努力，于2011年8月

13日选民登记工作圆满完成。经统计，并经选民资格审查，全村共有选民人，于2011年8月13日张榜公布了选民名单，并发放了选民证。

二、依法组织选举。

1、2011年8月日进行了提名候选人工作，经过半数选民的投票提名，按照提名得票多少选委会对照候选人条件进行了候选人资格审查，确定主任侯选人、；副主任候选人、、；委员候选人、、、、；于8月22日前按得票多少进行了公告（第四号公告）。

2、选委会为确保正式选举工作的顺利开展，组织人员宣传选举

办法、办理委托投票证、准备票箱、清理选票、组织培训选举工作人员、准备主会场、投票站会标和横幅，设主会场1个，投票站个。

3、2011年9月3日，选委会依法组织主会场，投票站进行正式

投票选举。当日参加投票选民人，参选率%。经有选举权的选民投票选举产生新一届村民委员会成员：主任：，副

主任：、；委员：、、；当日向村民张榜公布我村第八届村民委员会组成人员。

三、组织推选村民小组长和村民代表。

1、新一届村民委员会于2011年9月日组织召开村委会会议，进行了新老班子的交接，并对村委会成员进行了分工，成立了下属委员会，改选了新一届村民小组长。

2、建章立制工作正在进行中。

以上是我村村委会换届选举的开展情况，下步我们将自查，做好补缺补差，以迎接上级的检查验收。

@@镇村第八届村民委员会

二〇一一年九月二十日

第二篇：_______村第八届村民委员会换届选举工作实施方案

______村第八届村民委员会换届选举工作

实施方案

根据阳发〔2008〕6号《阳邑乡第八届村民委员会换届选举工作实施方案》及乡会议精神，为确保我村村民委员会换届选举工作的顺利进行，特制定本方案。

一、指导思想：

第八届村民委员会换届选举工作以《宪法》和《中华人民共和国村民委员会组织法》、《山西省村民委员会选举办法》为指导，以确保农村稳定为前提，以加强村民委员会建设和提高广大村民民主意识，推动农村基层民主建设和民主自治为目的，坚持公开公平公正的原则，严格依法办事，充分尊重农民群众的意愿，保证选民的民主权利，并选出一个政治坚定、开拓进取、公道正派、真心实意为群众办事、能带领群众共同致富的村民委员会班子，为农村经济和社会发展提供良好的组织保证。

二、时间安排：

根据乡第八届村民委员会换届选举领导组的安排，我村第八届村民委员会换届选举日____月_____日。

三、选举方式及成员构成：

根据《山西省村民委员会选举办法》，结合我村实际，拟定为____________的选举方式，即“一次直选法”；选举村民委员会成员___人，主任___人，副主任____人，委员___人。

四、实施步骤：

换届选举工作分以下六个阶段进行。

（一）宣传发动准备阶段（11月10日——11月20日）

成立第八届村民委员会换届工作领导组，组织传达学习有关文件精神和法律法规，研究布置村委会换届选举工作。采取多种有效形式，向广大村民宣传《村民委员会组织法》、《山西省村民委员会选举办法》以及有关文件精神。重点宣传村委会成员推选程序、候选人的条件、提名方式、正式候选人确定办法以及具体投票程序等。

（二）选民登记、选民公布阶段（最迟在11月____日前公布）

登记采取以户口簿为依据进行登记的方式，对1990年12月_____日以前的村民进行登记，对特殊人员是否进行登记，需经村民代表会议讨论后决定。

（三）竞选选民自荐阶段

选举日及选民公布以后，要通过各种形式向广大选民宣传，鼓励那些素质好、威信高、能力强、遵纪守法、廉洁奉公、作风民主、身体健康、热心为村民服务、有较强的组织领导能力和一定文化知识、懂经济、会管理，能带领群众共同致富的人积极报名参与竞选。在选举日的10日前向村民选举委员会提出书面申请，村民选举委员会在选举日的2日前分职位按姓氏笔划为序公布竞选人名单。

（四）召开选举大会（12月___日）

1、12月____日召开选举大会，按照选举程序组织投票，保证选民正确行使民主权力。选举大会设选民领取选票处、秘密划票处、公共代笔处、投票处。候选人、竞选人及其近亲属不得担任监票人、计票人、唱票人、发票人和登记人。选举实行无记名投票的方式，选票由选民本人填写，选民本人有正当理由不能填写选票的，可以在选举现场委托公共代笔人或者候选人，竞选人以外的直系亲属选民代为填写，代为填写选票不得违背委托人的意愿。

2、投票结束后，公开开封检票，监票人、唱票人、计票人应当核对选票，公开唱票和计票，当场宣布选举结果。

3、整理封存选票，并填写选票结果报告单，报告单由村民选举委员会保存，并报乡政府和县民政局备案。

（五）巩固选举成果，搞好交接工作阶段。

新一届村民委员会产生之后，上一届村民委员会应当在10日内移交村民委员会印章、办公场所、办公设施和设备、集体财务、帐目、固定资产、工作档案、债权债务等。

（六）建章立制阶段

召开村党组织、村民委员会联席会议，对两委成员做出分工，为新的村委会开展好工作奠定良好基础。制定完善村民自治章程和村规民约，完善民主管理、村务公开制度等。

五、注意事项：

一是加强领导，精心组织。

二是严格依法办事。

换届选举工作是一项涉及面广、政策性法律性强的工作，一定要把加强党的领导、严格依法办事和充分发扬民主结合起来，确保换届选举工作圆满完成。

________村换届选举委员会

2008年月日

第三篇：##镇第八届村民委员会换届选举工作讲话

在##镇第八届村民委员会换届选举工作动员会上的报告

同志们:

全镇第七届村民委员会于2010年底任期届满，依照《村民委员会组织法》规定，应于2011年上半年进行全镇第八次村民委员会换届选举。为切实搞好这次村民委员会换届选举工作，根据《##县第八届村民委员会换届选举工作实施方案》精神，现提出以下意见：

一、指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以进一步扩大基层民主、保障村民民主政治权利为宗旨，坚持党的领导，严格按照依法办事和公开、平等、竞争、择优的原则，通过直接选举、普遍选举、差额选举和无记名选举方式，选出素质优良、结构合理、群众拥护的新一届村民委员会，为促进农村经济发展、维护农村社会稳定、加快社会主义新农村建设提供有力的组织保证。

二、基本原则：坚持加强党的领导，充分发扬民主，严格依法办事原则；坚持公平、公开、公正和竞争择优原则；坚持直接、差额、无记名投票原则。

三、选举时间：定于2011年6月15日为我镇第八次村民委员会换届选举的时间。

四、准备工作

1、建立组织机构。镇里成立了##镇第八次村民委员会换届选举工作领导小组，由镇党委书记王卫东同志任组长，镇党委副书记、镇长高发明同志，镇纪委书记、人大主席唐铭同志，镇组宣统委员、政协工委主任于小军同志任副组长。领导小组下设办公室，由镇党政办主任周军同志任办公室主任，镇民政所所长赵和知同志和陈红卫同志任办公室副主任，负责全镇村民委员会换届选举的日常工作。各村也要相应地制订换届选举工作方案并报镇村民委员会换届选举领导小组办公室审定。

2、培训选举骨干。各村村民选举委员会要切实抓好选举工作人员的业务培训工作。镇里将组织培训村选举工作人员，培训村民选举委员会成员、驻村干部和大学生“村官”等，使负责选举工作的人员全

1面掌握村委会选举的法律法规和相关政策，熟悉换届选举的程序和方法步骤，切实提高指导选举工作的能力和实际操作的规范化水平。

3、搞好任期财务审计。对任期届满村民委员会管理的村级财务进

行清理和公开，对村民委员会成员进行离任审计，划清责任、保护集体利益。对审计中发现的问题要按照有关法律、法规和政策规定及时作出处理，并在选举前将结果向群众公开。

五、方法步骤

第一阶段：成立村民选举委员会和推选村民代表，时间5天，5月22日前完成。

村民选举委员会成员由村民会议或村民小组会议推选产生，成员

一般为9人。村民代表由村民按5户至15户推选1人，或者由各村民小组推选若干人组成，其具体人数由上届村民代表会议决定。村民代表中应有妇女代表，多民族的村应当有不同民族的代表。各村村民选举委员会确定后，要召开新一届村民代表会议议定本村选举办法，村选举办法议定后要向村民公示3天，公示期满，村民无异议的报镇里备案。村选举办法应包括以下内容：选举工作依据，领导小组及工作机构，选举时间、方法、步骤，选民资格、登记方法特别是外出务工人员和人户分离的选民登记，候选人的资格、提名与确定，委托投票办法，贿选行为的确认及查处，有效票的认定，“全程签字”制度(即选举各个环节，由参与竞争人员签字认可，强化候选人对选举过程的监督的制度)，回避制度，工作移交及保障选举办法实施的措施等。村选举办法确定后要广泛宣传，让每个选民清楚办法的具体内容。

第二阶段：选民登记和确定村民委员会职位和职数，时间5天，5月27日前完成。

1、进行选民登记。各村的选民登记员在登记选民前要做好外出村民的联系工作，要做好联系记录，记录其是否回村参加选举、委托投票或者无法联系等情况，联系到的村民必须有明确表示是否参加选举的依据(以委托书、书信、电话记录为依据，其他不作为依据)，确保选民不错登、不漏登、不重登，列入有选举权和被选举权的村民名单应在选举日的20天以前公布。选民名单公布后至选举日投票前，未登记在选民名单内的本村符合选民资格的村民回村要求参加选举的，选

举委员会应在不影响正式投票选举的前提下召开会议同意其补登为参加选举的村民，计入参加选举的村民总数，并准予其参加投票选举。

2、确定村民委员会成员职位和职数。村民委员会由主任、副主任、委员3至4人组成，但其中至少有1名妇女。各村新一届村民委员会所设的职位和职数要根据村的大小、人口多少，由村民选举委员会召开村民会议或村民代表会议决定并张榜公布。

第三阶段：候选人的产生。时间10天，6月8日前完成。

1、提名候选人。以村民会议或村民小组为单位，由过半数的登记参加选举的选民按照规定的村民委员会成员的职位职数和资格无记名投票直接提名，村民选举委员会在提名当日集中公开计票，当场宣布提名结果，各项职务得票多的即为候选人。本次村委会选举不设自荐人。

有下列情形之一的不得确定为正式候选人：(1)正在服刑、劳动教养、被羁押或拘留的；(2)选举前3年内受过劳动教养或刑事处罚、受过党纪处分的；(3)因经济或其他问题正被纪检、司法机关立案审查或处分期未满的；（4）2004年以来违法生育一孩及以上的。

2、候选人资格审查。村选举委员会对候选人资格按《选举规程》的要求和程序进行审查，并于正式选举前7天公布。

3、候选人竞争。在正式候选人公布期间，村选举委员会组织选民见面会、代表会议、村民小组会等，向选民公布候选人情况，候选人介绍履行职责的设想、发表任职演说、回答选民提问。村民选举委员会要在此前作出禁止通过私自走家串户等不正当竞争行为拉选票的规定，经村民代表会议通过后予以公示，规范正式候选人竞争行为。

4、集中谈话。一个村的正式候选人确定后，镇党委、政府将及时

召集所有正式候选人集体进行谈话。对那些不当或非法竞争行为作出规定，并明确参与竞争人员的权利与义务。

5、全程签字：根据中共中央组织部、民政部《关于进一步严肃村

“两委”换届工作纪律的通知》（组通字„2010‟59号）规定，各地要探索推行村民委员会换届选举正式候选人“全程签字”制度，即在换届选举各个环节，都必须由参与竞争人员签字认可，确保换届选举法定程序、步骤严格执行不变通。

6、公布委托投票和使用流动票箱的选民名单。严格控制流动票箱的使用，确有必要使用流动票箱的，其使用范围由村民代表会议讨论确定，并张榜公布。在选举前5日，经村民选举委员会核实，公布本村委托投票和使用流动票箱人员名单，对有异议的，必须及时作出处理和解释。

第四阶段：正式投票选举。6月15日前完成。

1、投票选举。选举投票时可设立中心投票站和分投票站，村民集中的村可只设中心投票站。各投票站均应设立秘密写票处和代写票处，选民进入秘密写票处填写选票。需代写选票的选民由自己确定人员代写，选委会不得指定代写人。选民因故不能参加投票的，可书面委托本村有选举权的近亲属代投，一个选民只能接受一个近亲属选民的委托。正式候选人不能接受委托。本次选举不得函投或电话、短信、电报委托投票。选举结果应当场公布。镇人民政府将及时颁发由省民政厅统一印制的《当选证书》。

2、资料入档。选举过程中产生的全部材料(含选票)，由村民选举委员会及时整理建档，妥善保管。

第五阶段：建立村民委员会下属组织，健全规章制度，时间5至10天，6月25日前完成。

1、搞好交接工作。新的村民委员会班子产生后，由村选委会主持，镇人民政府监督，及时与前任村民委员会做好交接工作。

2、推选村民小组长。参照村民委员会选举程序，按照《湖南省村民委员会选举规程》相关规定，以村民小组为单位推选村民小组长。

3、组建工作机构，健全规章制度。依法建立健全人民调解、社会治安、文教卫生、社会福利等委员会和经济合作组织。建立健全村民委员会工作会议、村民代表会议、村民会议、村务公开、民主理财、民主评议等各项制度；制定村民委员会任期工作目标和规划，明确村民委员会成员岗位责任和村民委员会下属各委员会和村民小组工作职责；制定或修订村民自治章程、村规民约。

六、工作要求

（一）切实加强组织领导。村委会换届选举是一项涉及面广、政策性强和敏感度高的工作，是加强社会建设和管理的基础性工作，关

系到全镇城乡基层社会的稳定。各村务必高度重视，充分认识这项工作的重要性，切实加强组织领导。党组织要在村委会换届选举中充分发挥领导核心作用。各村选举工作指导小组要充分发挥综合协调作用，加强工作指导，强化信息沟通，及时总结经验，扎实完成各阶段的工作任务。

（二）充分发挥村级党组织的重要作用。村级党组织要认真履行职责，切实加强对村民委员会换届选举工作的组织领导。选举前要搞好宣传动员工作，教育群众正确行使民主权利；选举中要加强指导和监督，坚决抵制各种违法行为；选举后要积极支持和保障新一届村民委员会依法开展工作。要按照精干、高效的原则，积极推行村党组织书记和村民委员会主任一人兼任和村级党组织、村民委员会班子成员交叉任职。提倡党员通过法定程序当选为村民小组长、村民代表。

（三）广泛开展宣传教育活动。各村要积极开展各种形式的宣传教育活动，充分利用广播、村务公开栏、告村民的一封信、标语等形式，广泛、深入地宣传国家和省、市、县有关法律、法规及要求，特别是要将省、市、县对本届村民委员会换届选举工作中提出的新规定和新要求及有关部门的工作职责、对不履行职责村民选举委员会的处理、选民自愿登记方式、不予登记为本届选民的情形、提倡村“两委”成员交叉任职、无候选人选举和对贿选行为的处理等，作为宣传教育的重点，力争做到家喻户晓、人人皆知。要让广大干部群众充分认识村民委员会换届选举工作的重要意义，了解掌握相关法律、法规，熟悉选举各个环节和操作方法。要积极教育引导农民群众消除家庭、宗族等不良影响，坚持抵制不正当选举行为，使广大选民按照真实意愿投票，正确行使民主权利。

（四）大力加强工作监督。要严肃换届工作纪律，积极引导广大党员群众正确行使民主权利，自觉抵制不正当拉票和贿选等各种干扰破坏换届选举的违法违纪行为；要加强程序监督，依照《中华人民共和国村民委员会组织法》和《湖南省村民委员会选举规程》，规范执行法定程序，积极探索推行村民委员会换届选举“全程签字”制度，选举各个环节，由参与竞争人员签字认可。积极引入“观察员”制度，努力探索舆论监督以及各级党代表、人大代表、政协委员担任选举监

督员等形式，加强社会力量对选举工作的监督，切实保障村民委员会选举公正有序。

（五）认真做好信访稳定工作。各村要认真开展选举过程中可能出现的矛盾纠纷排查化解工作，及时解决影响换届选举工作的苗头性、倾向性问题。要提供咨询服务，对群众来电、来信、来访咨询有关政策、法规、程序等问题，要及时给予答复。要建立健全信访工作制度，对选举过程中的来信来访，要严肃认真对待，及时妥善处置。对于矛盾集中、问题严重、选情复杂的地方，要制定突发事件应急处置预案，加强对突发事件的防范和处置。对可能引发群体性事件的问题，各指导小组主要成员要亲自到第一线排查处理，坚决防止和杜绝不稳定因素的发生或蔓延。要建立重大问题请示报告制度和工作责任追究制度，对选举工作中发生的重大问题要及时报告镇党委、政府，及时采取措施妥善解决；对因工作不力、敷衍应付、处置不当或违法违规操作引发群体性事件和造成不良影响或严重后果的，要追究相关人员的责任。

同志们，村委会换届选举工作责任重大，意义深远，我们要切实肩负起自己的职责，本着对组织负责，对人民群众负责，对自己负责的态度，以高度的责任感和使命感，顽强拼搏，攻坚克难，为圆满完成第八届村民委员会换届任务作出自己应有的贡献！

谢谢大家！

第四篇：宿松县第八届村民委员会换届选举工作总结

关于宿松县第八届村民委员会换届选举

工作总结

按照省、市统一部署，我县村“两委”换届选举工作自7月4日全面启动，在县委、县政府的正确领导下，围绕“三个好”（即换出一个精干、能干的好班子，换出一个风清气正的好风气，换出一个民主和谐的好局面）的目标要求，按“推准、选稳、选好”的原则，各乡镇党委、政府精心组织、全力实施，广大党员群众广泛参与，联系县干、指导组及换届办精心指导，有关职能部门密切配合，整个换届工作平稳、有序、快速推进，截止8月21日已基本完成换届工作任务。

一、基本情况

全县201个村（农村社区）均进行了村（居）委会换届选举工作并选举产生了新一届村委会，新一届支村“两委”班子总体呈现出职数精干、结构改善、素质提升的特点，体现在以下五个方面：一是干部人数减少。全县共选举产生村委会成员638人，交叉任职263人，占村委总数的22.3%。二是书记、主任 “一人兼”比例高。全县有49个村实现了书记、主任“一人兼”，“一人兼”比例达24.38%。三是年龄结构优化。村（居）委委员平均年龄42.6岁，其中35岁以下的有226人，占村委总数的近36%；50岁以上的有186人，仅占村委的29%。四是文化层次提高。新一届村委会成员中，大专文化程度的178人，比上届增加43人；高中文化程度445人，占村委的69.7%；初中文化程度的有215人，占18%。五是女干部比例提高，本次村委会换届，有131 名女同志被选进村委，占20.53%，比上届增加14个百分点。其中，有1名女同志当选为村委会主任，性别结构比上届有了明显改善。并且程岭、九姑柳坪等9个乡镇每个村都配了女干部。

二、主要做法

（一）超前谋划，充分准备，努力夯实换届选举工作基础 “凡事预则立，不预则废”。我们注重在谋划上下功夫，在准备工作上花力气，努力夯实了工作基础，掌握了工作的主动权。

1、深入调研，准确把握村情民意。在村“两委”换届工作正式启动前，县委组织部、县民政局按照县委、政府的要求，就上一届村“两委”班子、村干部队伍、村级财务等方面的情况进行了调研，对村班子运行情况及班子成员进行了评议，切实掌握了换届方案的第一手材料。许多乡镇在换届前，对村级财务进行了审计、清理和公示，对清理审计中发现的问题及时给予了处理，这为村“两委”换届工作顺利推进奠定了良好的工作基础。

2、广泛宣传，着力营造换届工作氛围。县、乡、村三级利用报纸、电视、公开栏、标语和横幅等媒介，以多种形式加大了对党章及有关换届的政策、法律法规、条例的宣传，使干部、村民充分认识换届选举工作的重要性，熟悉选举工作的原则、方法和步骤，激发了广大党员和村民参与选举的热情。加强对在任村干的宣传和引导，使他们端正心态，正确对待自己的去留，积极配合村级换届工作。通过广泛宣传，深入细致地做好思想工作，着力营造了人人关心选举，个个参与选举的良好氛围。

3、把握政策，精心制定实施方案。按照村“两委”换届相关政策、法律、法规的规定，通过召开乡镇书记座谈会等形式，充分听取各方面意见和建议，经过几上几下的反复讨论、修改，认 真拟定了《宿松县村党组织委员会和第八届村民委员会换届选举工作实施方案》，并提请县委常委、副县长联席会议讨论通过。《实施方案》充分体现了“精简、效能”原则，对我县村“两委”换届选举工作的时间、职数、任职条件、方法步骤等作了具体安排，特别对村女干部进村和大学生村官到村任职等提出了明确要求，对各乡镇村“两委”总职数作了明确的界定，各乡镇根据县《实施方案》，联系各乡镇换届工作实际，制定了具体详细的实施方案。

4、培训骨干，全面启动村级换届工作。在县召开动员大会之前，县委组织部和县民政局分别编写了十分详细的村党组织和村民委员会换届选举工作辅导资料，对村“两委”换届工作中各阶段操作程序作了详细分解，对其中应注意事项作了重点提示，对推荐、选举办法及各种表格、公告列出了参考式样。同时制订了换届选举工作流程示意图，用以指导乡镇开展换届工作，并及时组织了大规模的业务培训。7月4日，县委、县政府在城组织召开了大规模的村“两委”换届工作动员大会，对换届选举工作作了整体部署和全面动员，统一了思想，明确了工作目标、任务和要求，正式拉开了换届工作序幕。各乡镇也及时召开了动员会，举办了业务培训班，县、乡、村三级骨干快速熟悉业务，迅速进入状态，形成了上下联动、强力推进的良好态势。

（二）强化领导，把握关键，全力推进村级换届选举工作 县乡两级党委政府认真审视，突出重点，把握关键，精心组织，周密部署，全力推进村“两委”换届选举工作健康有序地展开。

1、健全组织体系，明确工作职责。县成立了以县委书记为组长，县长为第一副组长，县委副书记为常务副组长，县委常委、县人大、县政府、县政协领导为副组长，相关部门负责人为成员的换届工作领导小组，负责全县村“两委”换届工作的领导和部署，领导小组下设办公室，处理换届工作日常事务。强化县干联系换届工作职责，负责指导、督促所联系乡镇村“两委”换届选举工作；县成立了由县直22个部门主要负责人任组长的县驻乡镇工作指导组，加强对换届工作的指导和督查。各乡镇成立了以乡镇主要负责人为组长的领导小组，并分村或分片成立了工作组，为村“两委”换届工作提供强有力的组织保障。县委明确规定，各乡镇党政一把手是村“两委”换届工作的直接责任人，分村包片干部是具体责任人，进一步强化了乡镇党委政府的工作职责。

2、充分发扬民主，严格依法办事。我们把这次村“两委”换届作为推进基层民主政治建设的重要途径，广泛宣传换届政策，把知情权、参与权交给群众，充分尊重群众意愿。村（居）委员会换届选举工作严格按照《安徽省村民委员会选举办法》规定的原则、方法和程序进行操作，切实做到了法定程序不变，规定步骤不少。

3、积极宣传引导，把握关键环节。为合理确定职数、提高效能的目标，各乡镇从维护稳定，推进工作出发，着重把住“三关”，一是坚持标准，任贤选能，严把候选人条件关。各乡镇根据县《实施方案》对村“两委”任职条件的规定，结合本乡镇实际，对村班子主职及新进班子成员的年龄、文化程度作了进一步细化，同时，积极落实好离任村干待遇。通过严把条件关，极大地改善了我县村级班子的年龄及知识文化结构。二是加强宣传，积极引导，严把提名推荐关。通过积极正面宣传，让选委会成员、党员、群众代表充分把握组织意图，并通过他们做好村民宣传、引导工作，使组织意图与群众意愿较好地结合起来，让组织意图通过群众意愿充分表达出来，既使那些作风好、能干事、会干事的原任村干继续留任，保持村干队伍的连续稳定，又通过群众意愿把那些政治坚定、致富能力强、想为群众办事的农村优秀人才推举出来，增强了班子的整体活力。三是合理引导，优化班子结构。各乡镇统筹考虑，积极引导和鼓励妇女参与村委会选举，选配优秀妇女同志进入村委班子，县《实施方案》规定：村民委员会成员中应当有妇女成员。鼓励村“两委’班子交叉任职，并落实相关待遇。由于措施有力，本次全县选举产生新一届村“两委”成员1144人，实现了不超过本届核定职数的目标，“交叉任职”、“一人兼”分别达到22.3%和14.38%。

（三）加强指导，严明纪律，保障换届选举工作有序推进

1、加强督查指导。联系县干和指导组常驻乡镇，帮助分析存在的突出问题，研究解决矛盾的办法，在选举进入关键时期，加强一线驻村督查指导。县换届办主动加强与各乡镇及县指导组的工作联系，每天及时掌握最新工作进展情况，认真受理来信来访，及时为各乡镇提供法律、政策咨询，妥善处理群众来信、来电、来访反映的各类问题。自7月4日动员会以来，县换届办坚持每两天编发一期简报，对全县换届工作有针对性地加以引导、督导，收到了较好的效果，截止8月21日，共编发了16期换届工作简报。

2、积极化解矛盾维护稳定。为了及时认真的做好人民来信来访工作，县组织部和民政局成立了“宿松县村级换届领导小组”。严明信访纪律，快速反应，及时解答村民在换届中的遇到 的问题和解决换届中的矛盾，做到事事有着落，件件有答复，把矛盾化解在基层，不仅保护了群众的民主权和监督权，而且维护了和谐的换届环境，实现了换届期间无一例村民赴市集体上访，无一例赴省市越级访的工作要求。截止8月24日，全县共受理换届人民来信36件次，接待来访208人次，妥善处理122件。现并纠正乡镇违规选举操作2例，说服并劝阻了5起赴省市上访事件发生，保证了全县换届选举工作的有序推进。信访上访事件大幅减少，尤其是有3个乡镇村“两委”换届和10个乡镇村党组织换届实现了“零举报、零上访”。其次是认真做好离任落选村干的思想安抚工作，落实相关待遇，使他们继续发挥作用，支持新一届村级组织的工作。再次是加强了对选情复杂、管理薄弱的重点村、难点村选举工作的全程监控，重点进行矛盾排查，提前制订应对预案。对一些苗头性、倾向性问题和不稳定因素，做到发现及时，迅速介入，把问题和矛盾解决在基层，化解在萌芽状态，有力维护了大局稳定。在本次村“两委”换届中，我们充分利用县乡换届的成功经验和做法，加大了换届纪律教育，做到坚持依法依规操作，选举中未发生暴力选举、砸毁票箱、冲击选举会场、群体性集体上访等事件。可以说本次换届是过程最稳的一次换届、纪律最严的一次换届、风气最好的一次换届。

三、取得的成效

（一）换出了一个精干能干的好班子。通过正确引导和严格把关，一批年富力强，群众拥护和信赖的干部，一批思想好、作风正、有文化、有事业心的干部，一批政治素质强，致富能力强的干部被选进了村两委班子，使新一届支村“两委”班子在政治文化素质、年龄结构和工作能力等方面都有所优化，以村党组织为 核心的基层组织建设得到了进一步加强。

（二）换出了一个充满正气的好风气。通过深入宣传，使广大党员、群众受到了一次系统的民主法制教育，增强了民主法制意识，提高了遵纪守法、依法办事的自觉性，激发和调动了村民的政治热情与参政议政的积极性。各地在选举中，严格依法办事，严明工作纪律，依法查处打击非法选举或破坏选举的行为，在社会上引起了较强的反响，营造了一个良好的政治风气。洲头乡小瓜村前三届均未选足村委会，是全县的难点村，今年通过努力，顺利完成了村“两委”换届。

（三）换出了一个和谐稳定的好局面。通过依法选举，广大党员和群众选出了自己满意和放心的当家人，一批团结务实的班子随之而生。过去少数村班子年龄老化、观念陈旧、结构不合理甚至软、散、懒的问题得到了解决，拆并村遗留问题进一步得到消化。选举中，能者上，庸者下，对当选的村干部思想触动很大，他们在感到群众的信任和期望的同时，也感受到了自身工作压力，许多当选村干表示：“要切实转变作风，树立群众观念，把群众利益放在首位，把群众的事情办好办实”。一个党群、干群关系融洽，一心一意谋发展搞建设的和谐政治局面正在我县农村逐步形成。

这次我县村“两委”换届工作整体进展顺利，快速高效，但也存在一些问题和不足。部分乡镇少数村仍存在选举工作进展不平衡现象，目前，全县有2村需组织另行选举补选村（居）委会主任，另有3个村（居）委会副主任、委员缺额，少数村财务问题以及部分村选举违规操作等问题，仍然是群众反映突出的问题。

第五篇：XXXX第八届村民委员会换届选举工作总结

XXXXX第八届村民委员会换届选举

工作总结

根据县委、县政府的统一部署，从2010年12月下旬开始，我镇紧紧围绕大力提高村民委员会成员素质和基层组织建设整体水平的基本目标，精心安排，统一部署，经过近1个半月的努力，圆满完成了全镇村民委员会换届选举工作。8个村选举产生新一届村民委46名，平均年龄38岁，其中妇女12名，35岁及以下的17人、具有高中以上文化的8人。通过换届选举，新一届村民委委员在年龄、文化、性别结构上都有了很大改善，一批政治素质高，群众威信高，具有较强综合素质的人才进入了新一届村级领导班子，为今后经济社会的发展打下了坚实的基础和提供了可靠的组织保证。现就第八届村民委员会换届选举工作总结如下：

一、加强组织领导，形成选举工作合力

为切实加强对第八届村委会换届选举工作的组织领导和业务指导，我镇成立了以镇党委书记任组长的村级组织换届选举工作领导小组，领导小组下设一个办公室及法律政策、宣传报道、应急处理、后勤保障四个分小组，明确工作人员和责任分工。各包村干部担任联系村的具体负责人，分片到组，分组到人。各村经过民主程序，建立了以村党支部书记为主任的第八届村民选举委员会，负责组织实施整个换届选举工作。

2一是村民委班子成员任职条件关。明确了村民委员会成员的任职条件，以及不易、不能当选的类型。按照这一标准，严格对竞选人的资格审查，对符合不能当选条件的，即使票数达到要求的也无效。对不具备任职条件而本人有意参选的村民，及时做好本人思想工作，打消其参选念头。

二是教育引导关。在选举中，我们着重做好思想引导工作，把那些认真贯彻党的方针政策和国家法律法规，深入贯彻落实科学发展观，有一定的改革创新能力和致富本领，能带领村民共同致富，善于做群众工作、公道正派的人选进村两委班子。对于落选的干部，及时谈话，消除他们的顾虑。对落选的村民委主任，由镇党委书记、镇长亲自谈话；其他落选干部由联系领导、包村干部分别谈话。对于新当选的干部，则采取集体谈话方式，并组织集中开展业务培训活动，使他们尽快熟悉村务，投入工作。

三是选举程序关。从选举方案制定、村民选举委员会推选、选民登记、选票发放到正式选举工作的铺开，每一步都依法严格按照程序推进，切实做到法定的程序不变通，规定的步骤不减少，赋予群众的权利不截留。在正式选举时，要求全体选举工作人员严格把关，每个环节都做到公平、公正、公开，确保换届选举不出差错。全面推行秘密写票、公开投票的选举方式。为确保村委会成员中至少有一名女性成员，实行妇女委员“专职专选”，并将主任、委员、妇女专职委员选票用红、黄、白三种颜色区分开，让选民一看了然。