第一篇：上庄镇第八届村民委员会换届选举工作总结
上庄镇第八届村民委员会换届选举
工作总结
根据县委、县政府的统一部署，从2011年7月底开始，我镇紧紧围绕大力提高村民委员会成员素质和基层组织建设整体水平的基本目标，精心安排，统一部署，经过1个月的努力，圆满完成了全镇7个村村民委员会换届选举工作。7个村选举产生新一届村民委员会主任、委员共21名，其中妇女委员8名，完成了每村1名女委员职数，同时上庄村实现了党组织书记、村委会主任“一肩挑”。全镇新的村委会班子成员平均年龄43岁，35岁及以下的3人、具有高中以上文化的10人。通过换届选举，新一届村民委委员在年龄、文化、性别结构上都有了很大改善，一批政治素质高，群众威信高，具有较强综合素质的人才进入了新一届村级领导班子，为今后上庄镇经济社会的发展打下了坚实的基础和提供了可靠的组织保证。现就上庄镇第八届村民委员会换届选举工作总结如下：
一、加强组织领导，形成选举工作合力
为切实加强对第八届村委会换届选举工作的组织领导和业务指导，我镇成立了以镇党委书记任组长的村级组织换届选举工作领导小组，领导小组下设一个办公室及法律政策、宣传报道、应急处理、后勤保障四个分小组，明确工作人员和责任分工。各联村干部担任联系村指导组的具体负责人，分片到组，分组到人。-1-
各村经过民主依法程序，建立了以村党支部书记为主任的第八届村民选举委员会，负责组织实施整个换届选举工作。
二、精心组织安排，狠抓各项工作落实
首先是摸清底子。在换届选举前，我们对所有村进行了全方位的调查摸底,全面掌握了广大干部和党员群众的思想动态以及可能影响选举工作的各种因素。针对本次换届选举的新情况、新特点，镇党委政府多次召开专题会议，分村进行讨论研究，制定各村工作计划和工作预案，合理设臵村民委职数，明确村干部任职条件，为着手换届选举工作作好充分准备。
其次是细化方案。根据《绩溪县第八届村（居）民委员会换届选举工作实施方案》的有关规定，结合本镇实际情况，印发了《上庄镇村级党组织和第八届村民委员会换届选举实施方案》，明确了选举过程中各阶段的重点工作、注意事项，需重点把握的环节等。此外，我镇还根据各村实际情况，对村《选举办法》征求各层次意见，进行了多次讨论修改，并将一些要点内容在机关干部培训会上多次反复强调，确保在关键环节上不出错。
三是明确责任。把镇党委、政府所有干部都安排到村，做到分工明确，责任到人，确保换届选举工作的力量到位、精力到位、责任到位。并明确镇党政府主要领导为为本次村委会换届举工作的第一责任人，联村指导组组长是本次村级组织选举工作的直接责任人。健全换届选举工作责任追究制，下发了《关于进一步严肃村级组织换届选举纪律的通知》和“十个严禁”提醒卡。
三、开展宣传培训，营造选举良好氛围
村民委换届选举工作涉及面广、法律性、政策性强，各阶段工作特点不同，工作要求较高。为确保整个工作依法按要求开展，我们把业务培训和宣传发动作为重点工作来抓。在培训方面，做到全面培训、重点辅导与个别答疑相结合，全面培训与分阶段培训相结合，全员培训与重点工作人员培训相结合。整个选举过程中，我镇共组织镇、村选举工作人员业务培训4次，对一些重点环节如选举民登记、选举办法、投票选举等进行多次讲解，并将各阶段注意事项印发到每一个工作人员，使每一位具体操作人员准确理解和掌握选举政策、规程和要求，做到业务精通，思路清晰，为换届选举奠定良好的工作基础。
在宣传方面，除了通过召开换届选举工作动员大会、村民代表大会和村民小组会议进行宣传发动外，还充分运用标语、条幅、板报等宣传工具向村民宣传换届选举法律、法规。在选举工作各阶段，注意把握各阶段的工作特点和要求，充分运用宣传手段密切配合工作的开展。多层次、广覆盖、大范围的宣传，使换届选举工作达到了家喻户晓、人人皆知，营造了良好的社会氛围。
四、坚持依法选举，充分体现选民意愿
村民委委员会换届选举工作涉及面广，政策性强，工作环节多，情况复杂，群众关注度高，我镇重点把好“四关”：
一是村民委班子成员任职条件关。明确了村民委员会成员的任职条件，以及不易、不能当选的类型。按照这一标准，严格对
竞选人的资格审查，对符合不能当选条件的，即使票数达到要求的也无效。对不具备任职条件而本人有意参选的村民，及时做好本人思想工作，打消其参选念头。
二是教育引导关。在选举中，我们着重做好思想引导工作，把那些认真贯彻党的方针政策和国家法律法规，深入贯彻落实科学发展观，有一定的改革创新能力和致富本领，能带领村民共同致富，善于做群众工作、公道正派的人选进村两委班子。对于落选的干部，及时谈话，消除他们的顾虑。对落选的村民委主任，由镇党委书记、镇长亲自谈话；其他落选干部由联系领导、包村干部分别谈话。对于新当选的干部，则采取集体谈话方式，并组织集中开展业务培训活动，使他们尽快熟悉村务，投入工作。
三是选举程序关。从选举方案制定、村民选举委员会推选、选民登记、选票发放到正式选举工作的铺开，每一步都依法严格按照程序推进，切实做到法定的程序不变通，规定的步骤不减少，赋予群众的权利不截留。在正式选举时，要求全体选举工作人员严格把关，每个环节都做到公平、公正、公开，确保换届选举不出差错。全面推行秘密写票、公开投票的选举方式。同时确保了村委会成员中至少有一名女性成员。
四是社会稳定关。在选举过程中，我镇始终保持高压态势，对一切影响、干扰和破坏换届选举工作的行为，严肃查处，及时纠正。对一些竞争激烈的村，进行重点防范，及时加强与有意参选人员的沟通，教育他们以大局为重，搞好团结，并要求做好亲
戚、朋友的疏导工作，杜绝不正当行为，防止违法乱纪事件发生，确保选举期间社会稳定。
五、抓好建章立制，完善选举后续工作
各村选举成功后，我镇不失时机地指导各村按照实事求是、因地制宜、精干高效的原则，督促各村做好村民组长等下属机构的改造工作。这为各村今后规范地展开工作提供了保证。同时，还要求各村修订完善《村规民约》、《村民代表会议制度》、《村务公开制度》、《民主议事协商制度》等，为新一届村委会开展工作创造了条件，也为实现民主管理、民主监督、民主决策奠定基础。
上庄镇人民政府
二〇一一年九月四日
第二篇：##镇第八届村民委员会换届选举工作讲话
在##镇第八届村民委员会换届选举工作动员会上的报告
同志们:
全镇第七届村民委员会于2010年底任期届满，依照《村民委员会组织法》规定，应于2011年上半年进行全镇第八次村民委员会换届选举。为切实搞好这次村民委员会换届选举工作，根据《##县第八届村民委员会换届选举工作实施方案》精神，现提出以下意见：
一、指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以进一步扩大基层民主、保障村民民主政治权利为宗旨，坚持党的领导，严格按照依法办事和公开、平等、竞争、择优的原则，通过直接选举、普遍选举、差额选举和无记名选举方式，选出素质优良、结构合理、群众拥护的新一届村民委员会，为促进农村经济发展、维护农村社会稳定、加快社会主义新农村建设提供有力的组织保证。
二、基本原则：坚持加强党的领导，充分发扬民主，严格依法办事原则；坚持公平、公开、公正和竞争择优原则；坚持直接、差额、无记名投票原则。
三、选举时间：定于2011年6月15日为我镇第八次村民委员会换届选举的时间。
四、准备工作
1、建立组织机构。镇里成立了##镇第八次村民委员会换届选举工作领导小组，由镇党委书记王卫东同志任组长，镇党委副书记、镇长高发明同志，镇纪委书记、人大主席唐铭同志，镇组宣统委员、政协工委主任于小军同志任副组长。领导小组下设办公室，由镇党政办主任周军同志任办公室主任，镇民政所所长赵和知同志和陈红卫同志任办公室副主任，负责全镇村民委员会换届选举的日常工作。各村也要相应地制订换届选举工作方案并报镇村民委员会换届选举领导小组办公室审定。
2、培训选举骨干。各村村民选举委员会要切实抓好选举工作人员的业务培训工作。镇里将组织培训村选举工作人员，培训村民选举委员会成员、驻村干部和大学生“村官”等，使负责选举工作的人员全
1面掌握村委会选举的法律法规和相关政策，熟悉换届选举的程序和方法步骤，切实提高指导选举工作的能力和实际操作的规范化水平。
3、搞好任期财务审计。对任期届满村民委员会管理的村级财务进
行清理和公开，对村民委员会成员进行离任审计，划清责任、保护集体利益。对审计中发现的问题要按照有关法律、法规和政策规定及时作出处理，并在选举前将结果向群众公开。
五、方法步骤
第一阶段：成立村民选举委员会和推选村民代表，时间5天，5月22日前完成。
村民选举委员会成员由村民会议或村民小组会议推选产生，成员
一般为9人。村民代表由村民按5户至15户推选1人，或者由各村民小组推选若干人组成，其具体人数由上届村民代表会议决定。村民代表中应有妇女代表，多民族的村应当有不同民族的代表。各村村民选举委员会确定后，要召开新一届村民代表会议议定本村选举办法，村选举办法议定后要向村民公示3天，公示期满，村民无异议的报镇里备案。村选举办法应包括以下内容：选举工作依据，领导小组及工作机构，选举时间、方法、步骤，选民资格、登记方法特别是外出务工人员和人户分离的选民登记，候选人的资格、提名与确定，委托投票办法，贿选行为的确认及查处，有效票的认定，“全程签字”制度(即选举各个环节，由参与竞争人员签字认可，强化候选人对选举过程的监督的制度)，回避制度，工作移交及保障选举办法实施的措施等。村选举办法确定后要广泛宣传，让每个选民清楚办法的具体内容。
第二阶段：选民登记和确定村民委员会职位和职数，时间5天，5月27日前完成。
1、进行选民登记。各村的选民登记员在登记选民前要做好外出村民的联系工作，要做好联系记录，记录其是否回村参加选举、委托投票或者无法联系等情况，联系到的村民必须有明确表示是否参加选举的依据(以委托书、书信、电话记录为依据，其他不作为依据)，确保选民不错登、不漏登、不重登，列入有选举权和被选举权的村民名单应在选举日的20天以前公布。选民名单公布后至选举日投票前，未登记在选民名单内的本村符合选民资格的村民回村要求参加选举的，选
举委员会应在不影响正式投票选举的前提下召开会议同意其补登为参加选举的村民，计入参加选举的村民总数，并准予其参加投票选举。
2、确定村民委员会成员职位和职数。村民委员会由主任、副主任、委员3至4人组成，但其中至少有1名妇女。各村新一届村民委员会所设的职位和职数要根据村的大小、人口多少，由村民选举委员会召开村民会议或村民代表会议决定并张榜公布。
第三阶段：候选人的产生。时间10天，6月8日前完成。
1、提名候选人。以村民会议或村民小组为单位，由过半数的登记参加选举的选民按照规定的村民委员会成员的职位职数和资格无记名投票直接提名，村民选举委员会在提名当日集中公开计票，当场宣布提名结果，各项职务得票多的即为候选人。本次村委会选举不设自荐人。
有下列情形之一的不得确定为正式候选人：(1)正在服刑、劳动教养、被羁押或拘留的；(2)选举前3年内受过劳动教养或刑事处罚、受过党纪处分的；(3)因经济或其他问题正被纪检、司法机关立案审查或处分期未满的；（4）2004年以来违法生育一孩及以上的。
2、候选人资格审查。村选举委员会对候选人资格按《选举规程》的要求和程序进行审查，并于正式选举前7天公布。
3、候选人竞争。在正式候选人公布期间，村选举委员会组织选民见面会、代表会议、村民小组会等，向选民公布候选人情况，候选人介绍履行职责的设想、发表任职演说、回答选民提问。村民选举委员会要在此前作出禁止通过私自走家串户等不正当竞争行为拉选票的规定，经村民代表会议通过后予以公示，规范正式候选人竞争行为。
4、集中谈话。一个村的正式候选人确定后，镇党委、政府将及时
召集所有正式候选人集体进行谈话。对那些不当或非法竞争行为作出规定，并明确参与竞争人员的权利与义务。
5、全程签字：根据中共中央组织部、民政部《关于进一步严肃村
“两委”换届工作纪律的通知》（组通字„2010‟59号）规定，各地要探索推行村民委员会换届选举正式候选人“全程签字”制度，即在换届选举各个环节，都必须由参与竞争人员签字认可，确保换届选举法定程序、步骤严格执行不变通。
6、公布委托投票和使用流动票箱的选民名单。严格控制流动票箱的使用，确有必要使用流动票箱的，其使用范围由村民代表会议讨论确定，并张榜公布。在选举前5日，经村民选举委员会核实，公布本村委托投票和使用流动票箱人员名单，对有异议的，必须及时作出处理和解释。
第四阶段：正式投票选举。6月15日前完成。
1、投票选举。选举投票时可设立中心投票站和分投票站，村民集中的村可只设中心投票站。各投票站均应设立秘密写票处和代写票处，选民进入秘密写票处填写选票。需代写选票的选民由自己确定人员代写，选委会不得指定代写人。选民因故不能参加投票的，可书面委托本村有选举权的近亲属代投，一个选民只能接受一个近亲属选民的委托。正式候选人不能接受委托。本次选举不得函投或电话、短信、电报委托投票。选举结果应当场公布。镇人民政府将及时颁发由省民政厅统一印制的《当选证书》。
2、资料入档。选举过程中产生的全部材料(含选票)，由村民选举委员会及时整理建档，妥善保管。
第五阶段：建立村民委员会下属组织，健全规章制度，时间5至10天，6月25日前完成。
1、搞好交接工作。新的村民委员会班子产生后，由村选委会主持，镇人民政府监督，及时与前任村民委员会做好交接工作。
2、推选村民小组长。参照村民委员会选举程序，按照《湖南省村民委员会选举规程》相关规定，以村民小组为单位推选村民小组长。
3、组建工作机构，健全规章制度。依法建立健全人民调解、社会治安、文教卫生、社会福利等委员会和经济合作组织。建立健全村民委员会工作会议、村民代表会议、村民会议、村务公开、民主理财、民主评议等各项制度；制定村民委员会任期工作目标和规划，明确村民委员会成员岗位责任和村民委员会下属各委员会和村民小组工作职责；制定或修订村民自治章程、村规民约。
六、工作要求
（一）切实加强组织领导。村委会换届选举是一项涉及面广、政策性强和敏感度高的工作，是加强社会建设和管理的基础性工作，关
系到全镇城乡基层社会的稳定。各村务必高度重视，充分认识这项工作的重要性，切实加强组织领导。党组织要在村委会换届选举中充分发挥领导核心作用。各村选举工作指导小组要充分发挥综合协调作用，加强工作指导，强化信息沟通，及时总结经验，扎实完成各阶段的工作任务。
（二）充分发挥村级党组织的重要作用。村级党组织要认真履行职责，切实加强对村民委员会换届选举工作的组织领导。选举前要搞好宣传动员工作，教育群众正确行使民主权利；选举中要加强指导和监督，坚决抵制各种违法行为；选举后要积极支持和保障新一届村民委员会依法开展工作。要按照精干、高效的原则，积极推行村党组织书记和村民委员会主任一人兼任和村级党组织、村民委员会班子成员交叉任职。提倡党员通过法定程序当选为村民小组长、村民代表。
（三）广泛开展宣传教育活动。各村要积极开展各种形式的宣传教育活动，充分利用广播、村务公开栏、告村民的一封信、标语等形式，广泛、深入地宣传国家和省、市、县有关法律、法规及要求，特别是要将省、市、县对本届村民委员会换届选举工作中提出的新规定和新要求及有关部门的工作职责、对不履行职责村民选举委员会的处理、选民自愿登记方式、不予登记为本届选民的情形、提倡村“两委”成员交叉任职、无候选人选举和对贿选行为的处理等，作为宣传教育的重点，力争做到家喻户晓、人人皆知。要让广大干部群众充分认识村民委员会换届选举工作的重要意义，了解掌握相关法律、法规，熟悉选举各个环节和操作方法。要积极教育引导农民群众消除家庭、宗族等不良影响，坚持抵制不正当选举行为，使广大选民按照真实意愿投票，正确行使民主权利。
（四）大力加强工作监督。要严肃换届工作纪律，积极引导广大党员群众正确行使民主权利，自觉抵制不正当拉票和贿选等各种干扰破坏换届选举的违法违纪行为；要加强程序监督，依照《中华人民共和国村民委员会组织法》和《湖南省村民委员会选举规程》，规范执行法定程序，积极探索推行村民委员会换届选举“全程签字”制度，选举各个环节，由参与竞争人员签字认可。积极引入“观察员”制度，努力探索舆论监督以及各级党代表、人大代表、政协委员担任选举监
督员等形式，加强社会力量对选举工作的监督，切实保障村民委员会选举公正有序。
（五）认真做好信访稳定工作。各村要认真开展选举过程中可能出现的矛盾纠纷排查化解工作，及时解决影响换届选举工作的苗头性、倾向性问题。要提供咨询服务，对群众来电、来信、来访咨询有关政策、法规、程序等问题，要及时给予答复。要建立健全信访工作制度，对选举过程中的来信来访，要严肃认真对待，及时妥善处置。对于矛盾集中、问题严重、选情复杂的地方，要制定突发事件应急处置预案，加强对突发事件的防范和处置。对可能引发群体性事件的问题，各指导小组主要成员要亲自到第一线排查处理，坚决防止和杜绝不稳定因素的发生或蔓延。要建立重大问题请示报告制度和工作责任追究制度，对选举工作中发生的重大问题要及时报告镇党委、政府，及时采取措施妥善解决；对因工作不力、敷衍应付、处置不当或违法违规操作引发群体性事件和造成不良影响或严重后果的，要追究相关人员的责任。
同志们，村委会换届选举工作责任重大，意义深远，我们要切实肩负起自己的职责，本着对组织负责，对人民群众负责，对自己负责的态度，以高度的责任感和使命感，顽强拼搏，攻坚克难，为圆满完成第八届村民委员会换届任务作出自己应有的贡献！
谢谢大家！
第三篇：宿松县第八届村民委员会换届选举工作总结
关于宿松县第八届村民委员会换届选举
工作总结
按照省、市统一部署，我县村“两委”换届选举工作自7月4日全面启动，在县委、县政府的正确领导下，围绕“三个好”（即换出一个精干、能干的好班子，换出一个风清气正的好风气，换出一个民主和谐的好局面）的目标要求，按“推准、选稳、选好”的原则，各乡镇党委、政府精心组织、全力实施，广大党员群众广泛参与，联系县干、指导组及换届办精心指导，有关职能部门密切配合，整个换届工作平稳、有序、快速推进，截止8月21日已基本完成换届工作任务。
一、基本情况
全县201个村（农村社区）均进行了村（居）委会换届选举工作并选举产生了新一届村委会，新一届支村“两委”班子总体呈现出职数精干、结构改善、素质提升的特点，体现在以下五个方面：一是干部人数减少。全县共选举产生村委会成员638人，交叉任职263人，占村委总数的22.3%。二是书记、主任 “一人兼”比例高。全县有49个村实现了书记、主任“一人兼”，“一人兼”比例达24.38%。三是年龄结构优化。村（居）委委员平均年龄42.6岁，其中35岁以下的有226人，占村委总数的近36%；50岁以上的有186人，仅占村委的29%。四是文化层次提高。新一届村委会成员中，大专文化程度的178人，比上届增加43人；高中文化程度445人，占村委的69.7%；初中文化程度的有215人，占18%。五是女干部比例提高，本次村委会换届，有131 名女同志被选进村委，占20.53%，比上届增加14个百分点。其中，有1名女同志当选为村委会主任，性别结构比上届有了明显改善。并且程岭、九姑柳坪等9个乡镇每个村都配了女干部。
二、主要做法
（一）超前谋划，充分准备，努力夯实换届选举工作基础 “凡事预则立，不预则废”。我们注重在谋划上下功夫，在准备工作上花力气，努力夯实了工作基础，掌握了工作的主动权。
1、深入调研，准确把握村情民意。在村“两委”换届工作正式启动前，县委组织部、县民政局按照县委、政府的要求，就上一届村“两委”班子、村干部队伍、村级财务等方面的情况进行了调研，对村班子运行情况及班子成员进行了评议，切实掌握了换届方案的第一手材料。许多乡镇在换届前，对村级财务进行了审计、清理和公示，对清理审计中发现的问题及时给予了处理，这为村“两委”换届工作顺利推进奠定了良好的工作基础。
2、广泛宣传，着力营造换届工作氛围。县、乡、村三级利用报纸、电视、公开栏、标语和横幅等媒介，以多种形式加大了对党章及有关换届的政策、法律法规、条例的宣传，使干部、村民充分认识换届选举工作的重要性，熟悉选举工作的原则、方法和步骤，激发了广大党员和村民参与选举的热情。加强对在任村干的宣传和引导，使他们端正心态，正确对待自己的去留，积极配合村级换届工作。通过广泛宣传，深入细致地做好思想工作，着力营造了人人关心选举，个个参与选举的良好氛围。
3、把握政策，精心制定实施方案。按照村“两委”换届相关政策、法律、法规的规定，通过召开乡镇书记座谈会等形式，充分听取各方面意见和建议，经过几上几下的反复讨论、修改，认 真拟定了《宿松县村党组织委员会和第八届村民委员会换届选举工作实施方案》，并提请县委常委、副县长联席会议讨论通过。《实施方案》充分体现了“精简、效能”原则，对我县村“两委”换届选举工作的时间、职数、任职条件、方法步骤等作了具体安排，特别对村女干部进村和大学生村官到村任职等提出了明确要求，对各乡镇村“两委”总职数作了明确的界定，各乡镇根据县《实施方案》，联系各乡镇换届工作实际，制定了具体详细的实施方案。
4、培训骨干，全面启动村级换届工作。在县召开动员大会之前，县委组织部和县民政局分别编写了十分详细的村党组织和村民委员会换届选举工作辅导资料，对村“两委”换届工作中各阶段操作程序作了详细分解，对其中应注意事项作了重点提示，对推荐、选举办法及各种表格、公告列出了参考式样。同时制订了换届选举工作流程示意图，用以指导乡镇开展换届工作，并及时组织了大规模的业务培训。7月4日，县委、县政府在城组织召开了大规模的村“两委”换届工作动员大会，对换届选举工作作了整体部署和全面动员，统一了思想，明确了工作目标、任务和要求，正式拉开了换届工作序幕。各乡镇也及时召开了动员会，举办了业务培训班，县、乡、村三级骨干快速熟悉业务，迅速进入状态，形成了上下联动、强力推进的良好态势。
（二）强化领导，把握关键，全力推进村级换届选举工作 县乡两级党委政府认真审视，突出重点，把握关键，精心组织，周密部署，全力推进村“两委”换届选举工作健康有序地展开。
1、健全组织体系，明确工作职责。县成立了以县委书记为组长，县长为第一副组长，县委副书记为常务副组长，县委常委、县人大、县政府、县政协领导为副组长，相关部门负责人为成员的换届工作领导小组，负责全县村“两委”换届工作的领导和部署，领导小组下设办公室，处理换届工作日常事务。强化县干联系换届工作职责，负责指导、督促所联系乡镇村“两委”换届选举工作；县成立了由县直22个部门主要负责人任组长的县驻乡镇工作指导组，加强对换届工作的指导和督查。各乡镇成立了以乡镇主要负责人为组长的领导小组，并分村或分片成立了工作组，为村“两委”换届工作提供强有力的组织保障。县委明确规定，各乡镇党政一把手是村“两委”换届工作的直接责任人，分村包片干部是具体责任人，进一步强化了乡镇党委政府的工作职责。
2、充分发扬民主，严格依法办事。我们把这次村“两委”换届作为推进基层民主政治建设的重要途径，广泛宣传换届政策，把知情权、参与权交给群众，充分尊重群众意愿。村（居）委员会换届选举工作严格按照《安徽省村民委员会选举办法》规定的原则、方法和程序进行操作，切实做到了法定程序不变，规定步骤不少。
3、积极宣传引导，把握关键环节。为合理确定职数、提高效能的目标，各乡镇从维护稳定，推进工作出发，着重把住“三关”，一是坚持标准，任贤选能，严把候选人条件关。各乡镇根据县《实施方案》对村“两委”任职条件的规定，结合本乡镇实际，对村班子主职及新进班子成员的年龄、文化程度作了进一步细化，同时，积极落实好离任村干待遇。通过严把条件关，极大地改善了我县村级班子的年龄及知识文化结构。二是加强宣传，积极引导，严把提名推荐关。通过积极正面宣传，让选委会成员、党员、群众代表充分把握组织意图，并通过他们做好村民宣传、引导工作，使组织意图与群众意愿较好地结合起来，让组织意图通过群众意愿充分表达出来，既使那些作风好、能干事、会干事的原任村干继续留任，保持村干队伍的连续稳定，又通过群众意愿把那些政治坚定、致富能力强、想为群众办事的农村优秀人才推举出来，增强了班子的整体活力。三是合理引导，优化班子结构。各乡镇统筹考虑，积极引导和鼓励妇女参与村委会选举，选配优秀妇女同志进入村委班子，县《实施方案》规定：村民委员会成员中应当有妇女成员。鼓励村“两委’班子交叉任职，并落实相关待遇。由于措施有力，本次全县选举产生新一届村“两委”成员1144人，实现了不超过本届核定职数的目标，“交叉任职”、“一人兼”分别达到22.3%和14.38%。
（三）加强指导，严明纪律，保障换届选举工作有序推进
1、加强督查指导。联系县干和指导组常驻乡镇，帮助分析存在的突出问题，研究解决矛盾的办法，在选举进入关键时期，加强一线驻村督查指导。县换届办主动加强与各乡镇及县指导组的工作联系，每天及时掌握最新工作进展情况，认真受理来信来访，及时为各乡镇提供法律、政策咨询，妥善处理群众来信、来电、来访反映的各类问题。自7月4日动员会以来，县换届办坚持每两天编发一期简报，对全县换届工作有针对性地加以引导、督导，收到了较好的效果，截止8月21日，共编发了16期换届工作简报。
2、积极化解矛盾维护稳定。为了及时认真的做好人民来信来访工作，县组织部和民政局成立了“宿松县村级换届领导小组”。严明信访纪律，快速反应，及时解答村民在换届中的遇到 的问题和解决换届中的矛盾，做到事事有着落，件件有答复，把矛盾化解在基层，不仅保护了群众的民主权和监督权，而且维护了和谐的换届环境，实现了换届期间无一例村民赴市集体上访，无一例赴省市越级访的工作要求。截止8月24日，全县共受理换届人民来信36件次，接待来访208人次，妥善处理122件。现并纠正乡镇违规选举操作2例，说服并劝阻了5起赴省市上访事件发生，保证了全县换届选举工作的有序推进。信访上访事件大幅减少，尤其是有3个乡镇村“两委”换届和10个乡镇村党组织换届实现了“零举报、零上访”。其次是认真做好离任落选村干的思想安抚工作，落实相关待遇，使他们继续发挥作用，支持新一届村级组织的工作。再次是加强了对选情复杂、管理薄弱的重点村、难点村选举工作的全程监控，重点进行矛盾排查，提前制订应对预案。对一些苗头性、倾向性问题和不稳定因素，做到发现及时，迅速介入，把问题和矛盾解决在基层，化解在萌芽状态，有力维护了大局稳定。在本次村“两委”换届中，我们充分利用县乡换届的成功经验和做法，加大了换届纪律教育，做到坚持依法依规操作，选举中未发生暴力选举、砸毁票箱、冲击选举会场、群体性集体上访等事件。可以说本次换届是过程最稳的一次换届、纪律最严的一次换届、风气最好的一次换届。
三、取得的成效
（一）换出了一个精干能干的好班子。通过正确引导和严格把关，一批年富力强，群众拥护和信赖的干部，一批思想好、作风正、有文化、有事业心的干部，一批政治素质强，致富能力强的干部被选进了村两委班子，使新一届支村“两委”班子在政治文化素质、年龄结构和工作能力等方面都有所优化，以村党组织为 核心的基层组织建设得到了进一步加强。
（二）换出了一个充满正气的好风气。通过深入宣传，使广大党员、群众受到了一次系统的民主法制教育，增强了民主法制意识，提高了遵纪守法、依法办事的自觉性，激发和调动了村民的政治热情与参政议政的积极性。各地在选举中，严格依法办事，严明工作纪律，依法查处打击非法选举或破坏选举的行为，在社会上引起了较强的反响，营造了一个良好的政治风气。洲头乡小瓜村前三届均未选足村委会，是全县的难点村，今年通过努力，顺利完成了村“两委”换届。
（三）换出了一个和谐稳定的好局面。通过依法选举，广大党员和群众选出了自己满意和放心的当家人，一批团结务实的班子随之而生。过去少数村班子年龄老化、观念陈旧、结构不合理甚至软、散、懒的问题得到了解决，拆并村遗留问题进一步得到消化。选举中，能者上，庸者下，对当选的村干部思想触动很大，他们在感到群众的信任和期望的同时，也感受到了自身工作压力，许多当选村干表示：“要切实转变作风，树立群众观念，把群众利益放在首位，把群众的事情办好办实”。一个党群、干群关系融洽，一心一意谋发展搞建设的和谐政治局面正在我县农村逐步形成。
这次我县村“两委”换届工作整体进展顺利，快速高效，但也存在一些问题和不足。部分乡镇少数村仍存在选举工作进展不平衡现象，目前，全县有2村需组织另行选举补选村（居）委会主任，另有3个村（居）委会副主任、委员缺额，少数村财务问题以及部分村选举违规操作等问题，仍然是群众反映突出的问题。
第四篇：XXXX第八届村民委员会换届选举工作总结
XXXXX第八届村民委员会换届选举
工作总结
根据县委、县政府的统一部署，从2010年12月下旬开始，我镇紧紧围绕大力提高村民委员会成员素质和基层组织建设整体水平的基本目标，精心安排，统一部署，经过近1个半月的努力，圆满完成了全镇村民委员会换届选举工作。8个村选举产生新一届村民委46名，平均年龄38岁，其中妇女12名，35岁及以下的17人、具有高中以上文化的8人。通过换届选举，新一届村民委委员在年龄、文化、性别结构上都有了很大改善，一批政治素质高，群众威信高，具有较强综合素质的人才进入了新一届村级领导班子，为今后经济社会的发展打下了坚实的基础和提供了可靠的组织保证。现就第八届村民委员会换届选举工作总结如下：
一、加强组织领导，形成选举工作合力
为切实加强对第八届村委会换届选举工作的组织领导和业务指导，我镇成立了以镇党委书记任组长的村级组织换届选举工作领导小组，领导小组下设一个办公室及法律政策、宣传报道、应急处理、后勤保障四个分小组，明确工作人员和责任分工。各包村干部担任联系村的具体负责人，分片到组，分组到人。各村经过民主程序，建立了以村党支部书记为主任的第八届村民选举委员会，负责组织实施整个换届选举工作。
2一是村民委班子成员任职条件关。明确了村民委员会成员的任职条件，以及不易、不能当选的类型。按照这一标准，严格对竞选人的资格审查，对符合不能当选条件的，即使票数达到要求的也无效。对不具备任职条件而本人有意参选的村民，及时做好本人思想工作，打消其参选念头。
二是教育引导关。在选举中，我们着重做好思想引导工作，把那些认真贯彻党的方针政策和国家法律法规，深入贯彻落实科学发展观，有一定的改革创新能力和致富本领，能带领村民共同致富，善于做群众工作、公道正派的人选进村两委班子。对于落选的干部，及时谈话，消除他们的顾虑。对落选的村民委主任，由镇党委书记、镇长亲自谈话；其他落选干部由联系领导、包村干部分别谈话。对于新当选的干部，则采取集体谈话方式，并组织集中开展业务培训活动，使他们尽快熟悉村务，投入工作。
三是选举程序关。从选举方案制定、村民选举委员会推选、选民登记、选票发放到正式选举工作的铺开，每一步都依法严格按照程序推进，切实做到法定的程序不变通，规定的步骤不减少，赋予群众的权利不截留。在正式选举时，要求全体选举工作人员严格把关，每个环节都做到公平、公正、公开，确保换届选举不出差错。全面推行秘密写票、公开投票的选举方式。为确保村委会成员中至少有一名女性成员，实行妇女委员“专职专选”，并将主任、委员、妇女专职委员选票用红、黄、白三种颜色区分开，让选民一看了然。
第五篇：第八届村民委员会换届选举实施方案.
蘑党发[2012]34号
关于印发《蘑菇气镇第八届村居民委员会 换届选举工作实施方案》的通知 各村(居、相关单位: 今年是我镇第八届村(居民委员会换届选举年,为切实做好我镇村(居民委员会换届选举工作,现结合我镇实际,将《蘑菇气镇第八届村(居民委员会换届选举实施方案》印发给你们,请遵照执行。
中共蘑菇气镇委员会 二○一二年六月十四日
蘑菇气镇第八届村(居民委员会换届选举 工作实施方案
我镇第七届村民委员会任期已满,根据《中华人民共和国村民委员会组织法》和《内蒙古自治区实施〈中华人民共和国村民委员会组织法〉办法》的规定,按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加强和改进村民委员会选举工作的通知》(中办发[2012]20号和《中共内蒙古自治区委员会组织部关于印发嘎查村级党组织和嘎查村民委员会换届选举工作的指导意见的通知》(内组通字[2012]10号,结合我镇实际特制定如下实施方案。
一、换届选举工作的指导思想和基本原则
全镇第八届村(居民委员会换届选举工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照党的十七大和党的十七届三中、四中、五中全会精神,坚持加强党的领导、充分发扬民主和严格依法办事相统一,保证农民直接行使民主权利,把政治可靠、作风民主、公道正派、能依法办事、热心为村民服
务,有本领、有较强治村能力、带头实干、带领群众共同致富、受到群众拥护的人选进村(居民委员会领导班子,进一步完善村民会议、村民代表会议、村民自治章程等规章制度,巩固村民自治成果,加强村(居委会班子建设和村民代表会议制度建设;为农村改革、发展和稳定创造良好的政治环境。
全镇第八届村(居民委员会换届选举,遵循直接、普遍、差额、无记名投票、秘密写票、竞争、平等、公开的原则。要坚持统筹兼顾的原则,按照“先易后难、稳步推进”的要求进行换届选举。通过村(居民委员会选举,切实选好配强村(居民委员会班子,要拓宽选任渠道,扩大人选推荐范围。主要面向“两类人员”推荐选拔:一是本地致富能手。注重从政治素质好、带领群众致富能力强、群众公认的专业大户、复转军人、专业协会负责人、农村经纪人、外出务工经商返乡人员中推荐提名人选;二是大学生村官。同
时,提倡村(居党支部书记通过选举担任村民委员会主任,鼓励村“两委”班子成员交叉任职。确保村(居民代表中妇女代表比例达到三分之一以上,确保村(居民委员会成员中至少有1名妇女,并要求妇女干部能胜任村里的计生工作。
二、切实加强组织领导
坚持党的领导是做好换届选举工作的根本保证。村(居民委员会换届选举工作要形成镇委领导、人大监督、政府实施、有关部门参与、民政部门组织协调的换届选举工作机构和工作机制。要做到精心组织、周密部署,对换届选举的全过程要进行认真的指导与协调。各村(居要高度重视这次换届工作,责任到人,确保每项工作都落到实处。要调查分析各自村(居的情况,对可预见的问题,要具体分析,并有相应措施,做到心中有数。要及时研究和处理换届选举工作中的实际问题,对自己拿不准的问题要及时向上级请示汇报,并做好妥善处理。镇委将抽调得力人员组成村民委员会换届选举工作指导组,深入各村(居指导换届选举工作。
三、加大宣传教育和培训的力度
村(居民委员会的换届选举工作是全镇基层群众政治生活中的一件大事,宣传教育工作要贯穿到整个换届选举工作的全过程。要充分利用广播、电视、板报、条幅、标语、培训等多种形式,增强宣传教育的力度。镇委把换届选举的宣传教育工作纳入重要日程。大力宣传换届选举的法律法规和政策,让群众认识到选好村民委员会班子与推进社会主义新农村建设的密切关系,让群众熟悉选举的各个环节、步骤和方法,积极教育引导农民群众消除家族、宗族、派别等不良影响,正确认识自己的权利和义务,做到在享有权利的同时,正确履行应尽的义务,努力营造风清气正、和谐有序的换届选举工作环境。
要突出抓好选举工作人员的业务培训。镇委负责对村级的换届选举委员会成员及其工作人员进行培训。通过培训,提高换届选举工作人员的工作能力和水平,保证选举工作正常进行。
四、换届选举的方法和步骤
我镇所辖居民委员会的选举实行直选,与村民委员会的换届选举同时进行。全镇村(居民委员会换届选举工作分五个阶段进行: 第一阶段:组织准备阶段(2012年6月5日-7月14日 重点做好六项工作:
1、召开全镇第八届换届选举工作领导小组会议,落实组织领导机构,讨论通过换届选举工作实施方案。召开全镇村(居民委员会换届选举工作动员大会,对换届选举工作进行具体安排部署,并对有关人员进行培训。
2、镇委要制定切实可行的换届选举工作方案,村(居换届选举方案要按日做出具体安排。
3、印制规范的参选证、委托书、预选票、选票等选举文书。
4、各村(居在工作中要依法遵循选举程序、候选人产生办法、选举投票方式等关键环节,要认真研究换届选举工作中可能出现的问题,全面掌握村(居民的思想动态,换届选举工作的每个关键环节都要分阶段召开选举工作会议,进行具体安排部署。
5、依法直接推选村(居换届选举委员会成员5至9人(以村民会议、村民代表会议或村民小组会议推选产生。
6、村(居换届选举委员会的主要工作任务:①组织村(居民学习换届选举方面的政策和法律法规,依法解释村(居民提出的有关选举方面的问题;②依法制定本村(居换届选举工作实施方案;③确定和培训选举工作人员;④确定并公布选举日期、投票日期、地点、投票方式;⑤组织选民登记、审查选民资格、公布选民名单、发放选民证、发布公告;⑥组织选民酝酿新一届村(居民委员会候选人,通过预选直接提名确定候选人名单;⑦准备选举大会的有关事项;⑧组织召开选举大会,投票选举,并公布和上报选举结果;⑨处理选举中出现的问题;⑩总结选举工作,建立选举工作档案。第二阶段:选民登记阶段(2012年7月15日-19日
选民登记工作本着“不重、不漏、不错”的原则,对凡年满18周岁(按
乡镇派出所户籍的出生日期,以选举日为准计算年龄,具有本村(居常住户口、有行为能力和依法享有政治权利的村(居民都应给予登记,根据《内蒙古自治区实施〈中华人民共和国村民委员会组织〉办法》规定,村(居民委员会选举前,应对下列人员进行登记,列入参加选举的村(居民名单:户籍在本村(居并且在本村(居居住的村民;户籍在本村(居,不在本村(居居住,本人表示参加选举的村(居民;对户籍不在本村(居,在本村(居居住或工作一年以上,本人申请参加换届选举,经村(居民会议或村(居民代表会议研究同意,应予以登记。对外出两年以上的选民,在依法履行通知程序后,于选举日没有委托其他选民代其行使选举权的,经换届选举委员会确认,可不计算在本届选民数内;对无法行使选举权和被选举权的精神病患者和智力残疾者,经村(居换届选
举委员会确认,并需监护人签字,不列入选民名单;对原选民名单丢失的,应重新进行普遍登记,并将登记结果整理造册。
登记参加的村(居民名单在选举日20日前由村(居民选举委员会张榜公布。对参加选举的村(居民名单有异议的,应当自名单公布之日起5日内向村(居民选举委员会申诉,村(居民选举委员会应当自收到申诉之日起3日内作出处理并公布结果。
第三阶段:确定候选人阶段(2012年7月20日-8月3日
村(居民委员会主任、副主任和委员由3至7人组成,由村(居民直接选举产生具体职数按照《扎兰屯市村组织分类管理考核办法》及《关于进一步明确村“两委”班子成员岗位设臵及职责的通知》(扎党组字[2011]7号文件规定设臵。
提名候选人时,至少提一名妇女为候选人(如果按照得票多少顺序确定的候选人中没有妇女,应当至少确定一名符合候选人条件的得票多的妇女为村(居民委员会候选人。
村(居民委员会主任、副主任、委员候选人,由村(居换届选举委员会
组织选民直接提名,通过预选产生。在村(居民意见比较集中、条件比较成熟的村(居,可以采取无候选人选举方式。在提名候选人之前,村(居民选举委员会应向全体选民公布候选人应具备的基本条件:
1、遵纪守法、品行良好、身体健康,能够维护村(居民的合法权益和民族团结、愿意带领群众共同致富。
2、办事公道、廉洁奉公、群众拥护、热心为村(居民服务。
3、有一定的文化知识和工作能力,从而使村(居班子结构进一步优化,使年龄较轻、学历较高的成员明显增加,形成以45岁为主体,35岁左右可占一定比例的梯次配备;70%以上的村(居干部达到高中以上文化水平。
4、村(居民会议根据本村(居实际情况和村民意愿,在换届选举方案中规定的其他条件。
村(居民委员会成员实行差额选举,主任、副主任、委员职务的候选人数比应选人数多1人。
在预选时,村(居民选举委员会应当在村(居民委员会所在地设立中心会场,主持召开选举大会,集中投票。个别居住分散交通不便或者难以集中投票的村(居,可以设投票站,预选时不设委托票和流动票箱。村(居选举委员会召集过半数的有选举权的村(居民,按主任、副主任、委员的顺序直接进行投票。投票结束后,封好票箱,集中到中心会场开箱计票,按得票多少确定正式候选人。同一选民被推荐为两种以上职务的候选人时,征求本人意见,任选其中一种职务做为正式候选人。
选民在预选票填写的每种职务的候选人名额不得超过应选名额,否则视为废票。村(居选举委员会对选票逐张进行认定,部分不清的,部分作废;全部不清的,全部作废。计票采取各职位计各职位的票,不得下加计票,如同一人在三种职位中都得有票数,不得累计相加作低职位的得票数,更不得累计上加作高职位的得票数,应分别计各职位的票数。
正式候选人自动放弃候选人资格的,应当在候选人公布后3日内提交书面声明,村(居民选举委员会应及时公布,并从未能当选的候选人中,按得
票多少的顺序依次递补。村(居换届选举委员会应当按候选人得票多少的顺序在选举日5日前张榜公布。
村(居民委员会成员候选人产生后,任何组织或个人不得取消、调整或者变更。如出现违背法律、法规情况,按照《内蒙古自治区实施〈中华人民共和国村民委员会组织法〉办法》第四十条规定处理。
第四阶段:投票选举阶段[2012年8月10日为各村(居选举日] 在投票选举前,要做好以下五方面的工作:
一是确定中心会场和投票站;二是准备好秘密划票处、流动票箱等;三是要准确核实参选人数,落实不能到场参加选举选民的委托投票人,对这部分选民,村(居选举委员会要对其人数进行准确核实,要在选民登记张榜公布后5日内以书面形式发出通知,选举时不在本村(居的选民,应当在选举日3日前向村(居换届选举委员会提出书面申请,说明参选方式,书面材料由村(居选举委员会留存,选举时已在本村(居的选民不能委托他人投票。四是要推选好唱票人、计票人和监票人(监票人不少于2人,向选民宣布投票注意事项;五是对投票选举的工作人员进行培训,使其熟练掌握投票程序,明确职责和纪律。
在正式选举时,候选人排列顺序,以姓名笔划为序。
召开选举大会,由村(居选举委员会负责人主持。向村(居民介绍候选人情况,候选人也可以向村(居民发表治村演说,解答村(居民提出的问题。接受群众监督。要加强对候选人当选承诺、治村演说内容的审核,严禁违法承诺、人身攻击等违法行为的发生。要坚决制止候选人及其亲友直接或指使他人用金钱、财物或其他利益收买选民、选举工作人员的贿选行为。候选人被确认为有贿选行为的,应当依法取消其候选人资格或宣布其当选无效。同时也要认真研究和把握政策,把一般人情往来、候选人捐助公益事业以及承诺经济担保等法律未明确禁止的行为与贿选、违法承诺等行为区分开来。
每一个流动票箱必须由1名选举委员会成员和2名以上的选举工作人员负责。选举前要对每一名老弱病残不能到中心会场或投票站投票的选民进行
准确核实,并登记造册,依底册进行投票选举。
投票选举前,由村(居选举委员会提名总监票人、监票人、计票人和唱票人,并经选举大会通过后生效。村(居民委员会成员候选人和其近亲属不得担任大会组织者或工作人员。
选举大会设立验证发票处、秘密写票处、代写处、投票处。选民凭选民证和委托书领取选票。委托书的领取,凭不能到会选民的委托手续领取。受委托人在经选
举委员会同意领取委托书之后,在领取委托书底册上签名(盖章或按手印,每一选民受委托不得超过3人。发完选票后,对剩余选票要当众剪角作废。选票由选民本人填写,本人确实不能填写的,可以委托他所信任的人代写。
选举采用无记名投票的方式进行,每一选民在一次选举中只有一次投票权。选民对候选人投赞成票的,在候选人姓名上方的空格内画“○”;投反对票的,在候选人姓名上方的空格内画“×”;投弃权票的,在候选人姓名上方的空格内不画任何符号;另选他人的,在另选人的空格内写上要选人的姓名,并在姓名上方的空格内画“○”。
投票结束后,由监票人、计票人、唱票人当众打开票箱,核对投票人数和票数,由村(居选举委员会确认有效票、无效票、弃权票及其数量。准确无误后,公开唱票和计票,选票统计结果由监票人、计票人、唱票人分别签名后报告大会主持人,当场宣布选举结果,村(居选举委员会当众封存选票。
选举村(居民委员会成员,选民过半数参加投票选举有效(票箱中的票必须超过选民数的一半以上,候选人获得参加投票的选民过半数的赞成票,始得当选。获得过半数以上赞成票的候选人,人数多于应选人数时,以得票多的当选;如遇票数相同,不能确认候选人中谁当选时,应就票数相同的候选人再次投票,以姓名笔划为序填写选票,以得票多的当选。
投票选举所投的票数,等于或者少于发出的选票,选举有效;多于发出的选票,选举无效,应当重新进行选举;每一职务所选人数,等于或者少于应选人数的为有效票,多于应选人数的为废票;选票辨认不清的,部分不清 的部分作废,全部不清的全部作废。
主任、副主任的当选人中没妇女的,委员的当选人按照下列方式确定:有妇女获得过半数赞成票的,应当首先确定得票多的妇女,其他当选人按照得票多少的顺序确定;没有妇女获得半数赞成票的,应当在委员的应选名额中确定一个名额别行选举产生妇女的委员,其他当选人按照得票多少的顺序确定。
在投票选举中,当选人数达到3人以上,可以组成村(居民委员会,不足名额可以暂缺。主任暂缺时,由当选得票多的副主任临时主持工作,当主任、副主任都暂缺时,由当选得票多的委员临时主持工作,直到下一次补选主任为止。对当选不足3人,不能组成村(居民委员会,应当就不足名额进行另行选举。另行选举的候选人从被选举的候选人中按得票多少的顺序确定,就每一职务的候选人,实行差额选举,差额数为1人。另行选举以得票多的当选,但得赞成票数应超过参加投票选民数的三分之一。另行选举可以在当场进行,如遇特殊情况,经村(居换届选举委员会讨论决定,在第一次选举日后1个月内进行。
当选的村(居民委员会成员之间不得有近亲属关系;村(居民委员会主任不得兼任本村的财务工作;与村(居民委员会成员有近亲属关系的村民不得担任本村的财务工作。如有近亲属同时当选的情况,同等职务按得票多少,得票多的当选;不同职务的,职务高的当选。村(居民委员会成员的当选公告,由村(居选举委员会在选举大会上当众公布,并颁发当选证书,将选举结果及花名册报市委组织部和市民政局备案。
村(居民委员会应当自新一届村(居民委员会产生10日内完成工作移交。工作移交由村(居民选举委员会负责主持,由镇委、政府监督。对拒绝移交或无故拖延移交的,村(居党组织、镇委和政府给予批评教育,督促其加以纠正,且相关部门将对此作出严肃处理。移交过程中发现有重大问题的,村(居干部和群众要及时向镇党委反映。交接任务完成后,要帮助指导及时召开村(居党组织、村(居民委员会联席会议,对“两委”成员进行分工, 保证村(居民委员会成员有职有权,顺利开展工作。村(居要建立和完善村务公开民主管理各项制度,使村(居民委员会工作和领导成员的行为臵于群众的监督之下,确保落实农民群众的知情权、决策权、参与权和监督权。
第五阶段:信访督察和总结验收阶段(2012年8月11日—8月31日
1、维护稳定,做好信访督察工作
(1各村(居认真做好群众来信来访工作,按照《信访条例》规定的原则,及时受理、依法查处群众反映的问题。对因村(居民委员会换届选举引发的群体事件,要早发现、早报告,并配合有关部门早处臵。对群众提出有关政策、法律法规和选举程序等问题的咨询,要及时给予答复。
(2对到期不选、假选、贿选以及违法操纵选举等严重侵害农民群众民主权利的信访案件,镇党委将及时调查处理。
2、建章立制,完善各项制度
新一届村(居民委员会在公布选举结果的十日内组织选民推选或者选举产生下属委员会成员、村民小组长、村民代表。
(1建立下属委员会
村(居民委员会根据需要可以下设经济管理、信访调解、治安保卫、文教卫生、计划生育等委员会,其成员由村(居民委员会提名,村(居民代表会议或村(居民会议通过。要把妇代会换届纳入村级组织换届,配齐配强妇代会班子。
(2选举产生村民小组长和村民代表
村民小组长和村民代表以村民小组为单位选举产生,村民代表会议由村民代表、村民委员会成员组成。村民代表应当占村民代表会议组成人员的五分之四以上,妇女村民代表应当占村民代表会议组成人员的三分之一以上。村民代表由村民按每5至15户推选一人或由各村民小组推选若干人。村民代表的任期与村民委员会的任期相同。村民代表可以连选连任。
(3建立健全规章制度
新一届村(居委会要结合实际,认真研究制定本届村(居民委员会任期
目标和发展规划，依法建立健全村民会议、村民代表会议制度，完善《村民 自治章程》等规章制度。（4）换届选举工作结束后，蘑菇气镇村(居民委员会换
届选举领导小组 要进行检查验收，检查验收采取村自查、乡镇（办事处）和市里抽查的办法。检查验收的标准一是整个选举程序是否规范、合法，二是村(居民委员会下 属的委员会和村民小组的机构是否健全，责任明确，三是是否制定了本届村(居民委员会任期目标和本村(居经济发展规划，四是各项规章制度是否健 全。镇委、政府将在 2012 年 8 月 31 日前将村(居委会选举工作总结及《村 委会换届选举情况统计表》上报市换届选举工作领导小组办公室。此方案未尽事宜，按《中华人民共和国村民委员会组织法》及《内蒙古 自治区实施<中华人民共和国村民委员会组织法>办法》执行。此方案由蘑菇气镇第八届村(居民委员会换届选举工作领导小组办公室 负责解释。二○一二年六月十七日 11
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