第一篇：关于成立喀拉库勒学校安全生产隐患排查治理工作领导小组通知
关于成立喀拉库勒学校安全生产隐患排查
治理工作领导小组通知
为了贯彻自治区教育厅《自治区教育系统2013年度安全生产隐患专项排查整治活动实施方案》文件精神我校决定成立安全生产隐患排查治理工作领导小组；成员如下：
组长：努尔拜校长
副组长：马萍书记
成员：侯典玉、艾地理奴、努尔干得各班主任。
昭苏县喀拉库勒学校
2013年3月1日
第二篇：昭苏县喀拉库勒学校工作
昭苏县喀拉库勒学校工作
汇 报
自
查
自
评
材 料
昭苏县喀拉库勒学校（2010学年至2011学年）
第三篇：喀拉库勒学校党建工作总结
喀拉库勒学校党建工作总结
2015
2015年我校党建工作以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八大精神，围绕学校中心工作，切实加强和改进党的思想、组织和作风建设，全面完成县教育局部署的各项工作任务，推进学校各项工作更好地发展，现对2015年工作做以下小结：
一、学习贯彻党的十八大精神加强师生思想道德建设。
1、学习十八大精神，推进学习型党组织建设。把学习宣传贯彻党的十八大精神作为首要的政治任务，组织广大党员、教师学习十八大精神，利用集中教育、观看视频、板报等各种形式学习宣传十八大精神，营造浓厚的学习宣传氛围。
2、学习《新党章》，贯彻《新党章》。通过向每一位党员发放新党章学习资料，广泛宣传《新党章》基本知识，让党员教师掌握《新党章》内容，自觉遵守党章，切实贯彻党章。
3、学习十八届三中全会精神。十八届三中全会召开后，即组织党员、教师学习十八届三中全会公报和《决定》，党支部书记在党员、教师大会上对十八届三中全会精神作了解读。
4、加强法律宣传教育。认真组织实施“六五”普法宣传教育，广泛开展形式多样的法制宣传教育活动，组织学习《教育法》、《未成年人保护法》等，邀请乡派出所警员为师生作法制教育报告，通过法制教育增强了师生的法制观念，在执教中做到依法管理与人文关怀并重，切实做到依法治校，确保广大教职工和学生遵纪守法。
5、加强师德师风教育。加强教师的理想信念教育和职业道德教育，组织教师学习《中小学教师行为规范》、《中小学教师违反11种职业道德行为将被处罚》等，进一步规范教师从教行为;严格要求教师认真履行职责，为人师表，教书育人。坚决治理教师队伍中违反师德的行为，杜绝有偿家教，净化教书育人环境。组织教师学习总书记教师节慰问信，要求广大教师牢固树立中国特色社会主义理想信念，带头践行社会主义核心价值观，自觉增强立德树人、教书育人的荣誉感和责任感，做学生健康成长的指导者和引路人。
6、加强学生思想道德教育和养成教育。
充分利用开学典礼、每周一的升国旗仪式、校领导国旗下讲话、重大节日、重大事件纪念日等，开展爱国主义教育和革命传统教育，引导学生弘扬民族精神，增强爱国情感。
以主题教育为抓手，结合本校实际，创造性地开展工作。通过组织开展学雷锋树新风、法制安全教育、爱国主义教育月、廉洁教育、诚信教育、感恩教育、国防教育、心理健康教育、文明礼仪、行为养成教育、寒暑假社会实践等活动，提高学生的思想道德素养。
二、加强廉政教育，进一步加强党的作风建设
1、发挥党员的先锋模范作用。带领广大党员立足本职，爱岗敬业，不断进取，扎实工作，在各自的岗位上发挥先锋作用。全体党员教师党员争做教学能手、学科带头人，党员和入党积极分子积极承担高质量的公开课(示范课)，并成为学习组、教研组交流发言的带头人，切实发挥党员的先锋模范作用。
2、认真做好发展党员工作。引导优秀教师靠拢党组织，以在教学第一线中青年骨干教师为发展党员的重点，加强对入党积极分子的经常性教育，进一步做好培养教育考察工作。本确定入党积极分子2名。
3、认真做好党费的收缴和管理工作，及时向上级报送有关报表和党建信息。
4、做好民主评议政风行风工作，动员师生和社会各界积极参与，使民评工作顺利进行。
5、进一步规范党务、校务公开工作。坚持“公开、公平、民主”的原则，继续做好党务、校务公开、重大决策咨询工作，使党务、校务公开工作更加规范，更加透明，提高了党务、校务公开工作实效。
三、落实党内生活准则加强党内制度建设。
1、认真落实党组织议事规则。凡属重大问题都按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由党支部委员集体讨论，做出决定;党支部委员根据集体的决定和分工，切实履行好自己的职责。进一步完善党组织发挥政治核心作用、校长全面负责、教代会民主管理的学校管理体制，最大限度地提高领导班子的整体效能。
2、认真落实民主生活会制度。组织召开好党小组的组织生活会。党支部委员既参加班子的民主生活会又按时参加支部的学习活动和组织生活会。
3、切实落实“三会一课”等党内生活制度。认真落实“三会一课”制度，民主评议党员制度等党内生活制度。按规定召开全体党员大会、支部委员会议，小组党员会议，上好党课，开展民主评议党员活动。
4、完善档案管理。
总之，一年来，我校党支部围绕学校中心工作，发挥了政治核心作用，取得一定成效，但也存在一些薄弱环节，如学习理论时间不够充足，用科学发展观指导工作还不够，开展党日活动还不够活跃等。今后，我们将继续按照先进党支部的标准及科学发展观要求，努力工作，全面加强党的建设，推动学校各项工作又好又快发展。
2015年12月25日
喀拉库勒学校党建工作计划
2016
一、指导思想
贯彻落实党的十八大精神，以科学发展观为指导，坚持依法治教与以德治教相结合，围绕学校中心工作，进一步加强党的组织建设、作风建设和党风廉政建设，加强广大党员和全体教职工政治思想教育，增加党的凝聚力，充分发挥全体党员在新形势下的先锋作用，为学校全面、协调、可持续发展提供有力的思想保证、政治保证和组织保证。
二、主要工作及措施(一)重视政治学习
学校党支部要把教职工的政治理论学习摆在突出的地位，通过组织学习，统一全校党员干部和广大师生的思想和认识，把智慧和力量凝聚到实现保证教育教学质量的工作目标任务上来。
1.健全学习制度。进一步健全学习制度，明确学习要求，严格学习考评。要进一步增强党员领导干部学习的自觉性，加强党性修养，不断提高广大教师的思想水平和政治理论水平，增加教书育人的责任感。
2.树立新时期党员形象。在党员中深入开展“党员示范岗”活动，教育党员把加强学习、理论武装同改造世界观，改进工作作风结合起来。以提高党员教师职业道德素质为核心，以爱岗敬业，教书育人，为人师表为重点，以“党员示范岗”为抓手，通过学习，树形象、促发展，凝聚人心，促进和谐。3.加强师德师风教育。以治理在职教师有偿补课为重点，进一步规范教师从教行为，严格要求教师，净化育人环境。(二)加强行风建设
1.积极开展党性、党风、党纪教育，健全完善廉政建设监督制度，规范从政、从教行为，办人民满意的教育。
2.加强对校务公开工作的指导。完善教职工民主管理，民主监督制度，在决策中要做到公正、透明，健全民主管理制度，完善公开办事制度，保证教师能依法直接行使民主权利，自觉接受教职工的监督。在校务公开实施中，该公开的一律予以公开。
3.坚持“三会一课”制度。认真开展每学期一次的民主生活会，召开专题组织生活会。党员个人做自我剖析，按照准备好的分析材料逐个进行对照检查，开展批评和自我批评，并在教师中进行民主评议、党员互评。对民主评议满意度低于50%的党员，党组织要引导深入找差距，做自我检查和自我批评。
4.积极探索党建工作新路子。抓好入党积极分子培养和党员发展工作，按照“坚持标准、改善结构、慎重发展”的方针，重点在中青年教师中发展党员。对思想比较成熟，基本具备党员条件的积极分子，适时地纳入党组织中来。(三)开展各项活动
活动安排 3月
1、召开党员大会，安排2016年党务工作
2、做好三八庆祝活动，评选“三八红旗手”，座谈会
3、签订学校2016年党风廉政责任书，聘请党风廉政建设监督员
4、党课（内容待定）
4月
1、学习党的政策法规
2、利用校运动会开展趣味体育比赛
3、教职工座谈会
5月
1、民主生活会
2、党课（内容待定）
3、党支部开展小型活动
6月
1、评选优秀党员
2、慰问退休老教师。
7月
1、建党95周年庆祝活动
2、做好上半年工作总结，安排假期党员学习
8月
党员开展读书活动
9月
1、教师节庆祝活动，“尊师爱生月”活动
2、党课（内容待定）
10月
1、结合阳光体育活动，组织教工球类比赛
2、党员读书心得交流
11月
1、开展民主评议党员活动和班子民主生活会，教职工座谈会
2、党课（内容待定）
3、党小组内开展校内小型活动
12月
1、做好2016党建工作总结，整理2016年党建工作资料
2、开展庆元旦活动
1月
1、学习《中国共产党党内监督条例》
2月
1、制定2016年党支部工作计划，工会工作计划
2016年2月25日
第四篇：昭苏县喀拉库勒学校工作总结汇报材料2012.6
昭苏县喀拉库勒学校工作总结汇报
（2011-2012年）
喀拉库勒学校位于昭苏县以西33公里处的特克斯河畔；校园占地面积30.2亩，现有校舍面积1356平方米；在编教师17人，在岗教师13人；在校生79人；学前班37人。我校是九年义务教育小学办学校，目前小学班级有6个班，学前班1个班级。受双语教学授课。
近年来在上级党委和主管部门的大力支持下，经全体教师的共同努力各项工作取得了可喜的成绩。现总结汇报如下：
一、坚持党的原则，加强政治理论学习
根据上级主管部门的统一要求精心组织，周密部署，制定了党员，教职工政治学习工作计划，确保了此项工作有计划，有步骤的行了通此项工作的开展，全体教职工思想政治觉悟得到了较大提高，同时，也带动了其他各项工作的健康发展。
二、加强民族团结，构建和谐校园
我校师生共有7个民族组成，其中哈萨克民族占全校师生90%。民族团结是新疆各族人民的生命线，是做好一切工作和发展的根本前提和保证，我校始终把民族团结作为一项重要工作来抓。要求全体教师要提高政治意识、大局意识、责任意识、忧患意识，在思想和行动上与党中央保持高度一致，自觉维护祖国统一，民族团结和社会稳定。
三、加强党风建设，开展腐败倡廉 一领导班子成员和主要业务的骨干为重点切实加强党章和法律教育，加强党员干部党性锻炼思想修养，筑牢拒腐防变的思想道德，线。加强对党员干部的检督，切实解决领导干部存在的侵占公物或变相侵占公务的行为，督促党员干部自重、自省、自警、自励，以优良的党风、促政风、带民风，营造和谐的党群、干群关系。
四、扩大民主加强团结
要按照集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定的原则完善领导班子内部议事规则和决策机制，防止独断专行。软弱涣散和行其是，完善民主治念和组织生活制度。提高领导班子解决自身问题的能力。完善民主管理机制，公开办事制度，保证党员、教职工依法治校知性权、参与权、选择权、监督权等民主权利。为此我校定期召开民主生活会，以此促进教师队伍的团结与和谐。
五、强化师德，铸造师魂
师德建设是关系教育工作成败的大事，建设一支师德高尚，素质精良的教师队伍，是提高教育教学质量的关键。为此我校始终把师德建设工作放在了教学工作的重要位置来抓，并常抓分解，学校经常召开师德民主生活会，以教学是个“良心”为主题开展讨论。大家在取得共识的基础上，全体教师在学生面前树立“严师恶用形象”在家面前树立“最可信赖的人的”形象、在社会上树立“最文明的人的”形象，深受学生、家长和社会的一致好评。
六、切实加强教师队伍建设 在广大教师中弘扬高尚搞得，力行师德规范，净化教师行为、提升教师形象。要重点培养事业心，曾庆责任感；培养平常心，减少得失感。要干一行、爱一行，要开创新，兢兢业业，扎扎实实干好本职工作。要形成“把骨干留住，把质量提上去”的良性循环。要打好教师展示平台，带动了骨干教师的作用和培养，同时也做好了骨干教师的稳定。
七、认真开展“创先争优”活动
我校业务工作中，学校依据开学初制定的学校业务工作计划，以党的教育方针为工作指导，全力深化合作学习,开展课件教学.在抓好德育工作，搞好未成年人思想教育的前提下，始终把提高学校的教育质量放在重中之重的地位，以邓小平理论和“三个代表”思想为指针，在上级教育部门的关心和精心指导下，以新课程改革为突破口，以一切为了孩子的成长和发展为出发点，以全面实施素质教育为根本宗旨，依靠全体教职工的共同努力，狠抓了学校教育教学的各个环节，使教学质量有了进一步的提高，教学质量显著提高。教务室建全并落实了学校的各种教育教学管理制度，通过全面扎实的教育管理来追求教学效益。并贯彻了全面发展的原则。
八、财务管理
1、为了切实加强自查工作力度，确保相关人员及时到位，我校成立了风冈学校财务管理自查工作领导小组。
2、我校根据县财政局、教育局的有关要求和学校实际编制了学校收支预算，学校一些重大收支，事前都要开校委会，事后进行常规公示；学校每年在教代会上都要作财务报告，并要在校务会上都获得通过。
3、我校严格执行收费政策，免收学生杂费、课本费，停收学生住宿费。按文件只收空白作业本费，其标准向社会公示。在我校收费中，没有一起强制性要求学生购买教辅材料的行为。严格按照国家政策及上级单位要求，实施并落实，无任何乱收费情况。
5、学校严格加强预算内、外资金管理。预算外的学前班的收入全额缴入财政专户，所收学生作业本费全额缴入国库集中收付核算中心，严格实行“收支两条线”管理。全部使用自治区财政部门统一印制的财政收据。
6、我校严格执行国家规定的开支范围及标准。各项支出均按实际发生数列支，无虚列虚报，无白条作为报销凭证。对于大额款项支出，均要经过经办人、证明人签字，对于涉及基建等项目的支出，都附有合同、结算表和其他相关材料。
7、我校无私设“小金库”和“帐外帐”等违规行为。学校各项经费支出，都严格遵守各项财经纪律和财务制度，无乱之滥用和铺张浪费等现象。
8、学校对于学校的资产增减，都做了较好的登记，做到出入有据。建立了资产的购置、验收、保管、使用、交接、维修等后勤管理制度。每年年底定期进行资产清查。做到了账账相符、账卡相符、账物相符。
9、我校按照上级有关规定，做好对困难生的生活补助的申请、审核、公示等工作，生活补助全额发放给家长。
九、加强学生营养补助费和营养食品的管理
1、成立专项领导小组组长由校长担任、副组长书记由担任、成员学校教育主任、德育主任、各班班主任组成。
2、安排专人负责具体管理和发放。管理员努尔木拉提、机长和发放员钟委严教师管理和发放。各班班主任负责监督。
3、确保学生营养食品按时按量发放。
4、存在的问题：由于学生营养餐首次实施在安全管理方面 存在一些问题；承包单位在食品加工、包装、运输方面安全措施不够健全造成我校学生在2012年6月8号部分学生轻微食物中毒。事情发生后我校及时向上级有关部门反映了情况。县委、教育局、林场主要领导在第一时间赶到我校，采取有效措施。在卫生部门和食品承包单位协助下对学生进行医治。是损失和影响降到了最低限度。学生在短时间内康复出院，返校正常上课。
5、切实加强学生营养餐的管理、发放使用工作，确保此项工作正常健康进行。坚决杜绝6月8号事件的在此发生
6、双语教学教师队伍短缺严重影响我校正常开展工作。
7、经费不足，学校各项工作为了经费的短缺无法及时解决有关工作条件。
昭苏县喀拉库勒学校 2012年6月15日
第五篇：安全生产隐患排查治理情况
安全生产隐患排查治理情况 2016年我公司认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，广泛深入开展安全生产“隐患治理”活动，做到安全生产思想到位，安全措施到位，责任落实到位，确保了安全生产各项目标的实现，现将我公司的安全生产隐患排查治理情况汇报如下：
一、加强领导，进一步落实安全生产责任制
为了加强安全生产的领导，我公司年初重新调整了安全生产领导班子，以安全管理部为主，安全管理部部门配备专职安全管理人员6名，负责分管全厂安全管理工作，其他各级部门设定负责人为兼职安全管理人员，按照“一岗双责”的原则，辅助落实各自部门安全生产管理职责。把安全生产职责纳入全年考评工作范围，定期不定期地对安全生产进行检查和抽查，行政手段和经济措施并举，全面落实安全生产责任制,形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实，做到安全生产检查目标管理落实到位，责任落实到人。3月初，安全管理部组织各中层、高层领导培训学习安全生产责任制，并于各部门、车间负责人签订了安全生产责任状
二、认真做安全管理和隐患治理工作
（一）严格落实2016年安全生产“隐患治理”的各项要求，确保我公司2016年安全生产工作目标的全面落实。每日安全管理部深入生产一线进行安全检查，对发现的安全隐患及时落实责任人，限期进行整改。每月组织2次进行安全周检查，对发现存在的重点安全隐患每周二上午在生产调度会上进行通报，并要求相关负责人会上做问题点报告。
（二）每月不定期组织各部门主要负责人参加安全月例会，要求各部门主要负责人会上对本部门前期的安全工作完成情况逐一做汇报，如有问题，会上进行协调解决。
（三）6月到8月开展为期100天的“反三违”活动，在此期间重点查处作业性违章、装置性违章、指挥性违章。以点带面，加强现场安全管理和监督检查，规范各级人员行为，建立健全反“三违”长效工作机制，切实保障人身、设备和财务安全。
三、加强安全生产宣传和培训教育
安全生产，不仅是领导的责任，也是每位职工的责任。从业人员进行全员安全教育培训并持证，针对特种作业人员在厂进行培训并严格按照法规要求持证上岗，并且在安全管理部备案。我公司以 “安全生产月”活动为契机，进一步落实“以人为本”的科学发展观，强化安全管理，履行安全生产职责，杜绝安全事故发生，构建一个安全和谐的生产、生活环境。6月份安全月对生产岗位的所有员工进行一次为期一周的关于安全、消防、职业危害的教育培训。7月份利用公司推行的3A管理工作，要求各部门利用点滴教育进行安全培训，由安全管理部制作卡片，下发到各部门岗位，安全员到时现场会验证培训情况。8月份重新整理编制完成了《入厂安全教育》的培训教材，至12月初共计培训150人次，每月定期由安全培训专员对教育培训记录情况逐一进行检查。另外还做了以下几方面工作。
（一）组织举行了第三届安全知识竞赛活动，参赛的9支队伍经过初赛2轮、决赛3轮激烈的角逐最后产生了一等奖一名是淀粉车间和储运部；二等奖两名分别是生化一车间提取工段、研究所和品质管理部；三等奖三名分别是生产管理部、生化二车间提取工段、正昕公司。
（二）3月份对厂区安全标示牌进行梳理，统一进行了策划和设计，并着手收集、编制安全宣传展板内容。
（三）6月份分别在厂区制作悬挂了安全、消防宣传条幅，并在主要通道上方制作悬挂了以企业文化为内容的宣传牌。
（四）为了充分调动职工参与安全管理的积极性，挖掘岗位存在的安全问题，在6月份结合消防日主题公司开展以“找岗位隐患，保安全生产”为主题的隐患有奖排查活动。共上报200多项隐患，整核评价后其中对28项安全隐患的提出人给予了奖励。
（五）为做好我公司安全生产管理工作，在呼市安委会的关心和帮助下，公司安排安全生产管理人员共3次参加由呼市安委会分别组织的安全、消防、职业病的培训班学习，参加认证资格考试并领取相关证书。
（六）为了进一步提高员工应急能力，熟练掌握遇到火灾如何报火警、火场逃生、疏散常识，掌握基本救援常识等，分别在3月底、6月中旬组织了专项应急救援演练。
（七）履行《职业病防治法》，对上岗、在岗、离岗人员通过县疾控中心对个人全面进行健康检查，健康状况良好，无一人得职业病，并在每个季度都为在厂所有员工统一发放劳动防护用品。
（八）进一步完善安全管理部安全生产制度，至9月底共修订完善了64个安全管理类制度。并实行制度上墙，在厂房、操作间内悬挂有关安全生产制度，而且逢会必讲安全，已形成一种制度。
总之，公司通过全面深入的开展隐患排查治理活动，有力地促进了企业的安全生产工作。企业安全生产责任主体更加明确、社会责任感进一步增强，员工的安全意识得到了明显提升，在全公司范围内形成了浓厚的人人讲安全的良好氛围。我们在以后的工作中，会继续强化和落实安全生产主体责任，更好地把握隐患治理、事故防范的主动权，打好安全隐患排查治理攻坚战，有效防范事故的发生。
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