第一篇:参考挂号分诊制度
挂号分诊分号制度
1、病人在挂号处自述病情症状,多病种要以专科优先,急诊病人以病情的轻重缓急给予挂号。挂号时导医问清 病情明确诊疗科室,不知挂哪科及时咨询,病人到专家诊室与挂号时描述不一致者,以挂号时描述为主,替别人咨询的不挂号,领上来或电话通知后到专科按顺序平均分配。
2、妇科、男科病人按号分诊,收住院、、为自己咨询的均算号。18岁以下、60岁以上的妇科、男科病人算咨询 号,按顺序平均分配。
3、导诊台挂号应执行保密制度,导医与医生绝对不允许私自更改登记表。
4、在分诊中出现问题,专科医生及时与主管人员沟通,禁止推诿患者(先看患者),禁止与导医、其它医生争执。有需要查询的必须由经营主管人员协调查询。
5、2010年6月1日以前的病人都算初诊,重新挂号。但不收取病人挂号费。2010年6月1日以后的初诊病人来复诊,如果记得以前的接诊医生,不挂号;如果不满意原来的接诊医生,或半年内原接诊医生不在我院上班,则根据不同病种重新挂号。如果病人不记得原接诊医生,但在2010年6月1日以后的数据库里有病人相关信息,则仍为复诊病人。如果信息不符则视为初诊病人。
6、初诊病人对首诊医生不满意的,造成投诉或要求换医生的,给予首诊医生停挂两号。复诊病人要求换医生必 须经首诊医生和经营专管同意方可转诊,换医生接诊,不予接诊者算号。若未经同意转诊者按抢病人处理,出现一例,停止挂号三人,发现两次以上(含两次)类似情况停在挂号。
7、医生若有私事外出必须向主管领导请示,同意后工作安排妥当方可离开,离开时间内停在挂号(一律不补)。公事外出重新补号(按上下午时间段补号)。
8、对当天挂号分诊,复诊率差的情况,经营部有权分配控制挂号量(能力好的多挂,一般的少挂,情绪不良则停止挂号)。
9、中午和晚上值班医生,如不在岗,(联系不上)或故意推脱病人,则病人分给下一个医生,但算值班挂号数。上午11:30—12:00不予值班科室分号,下午18:00-20:30给予值班科室分号。
10、在导诊台挂错号的病人(不是男科妇科病种),按上、下午时间补号,(如果上
午补不上可推第二天上午补;下午补不上可推第二天下午补)。患者指定医生也算号。需转科病人,必须规范转到相应科室或请相应科室进行会诊,但一律不给予补号,不算首诊科室的号。
11、未来得及登记,发现有主任或医助领病人进诊室者,算号,病人不再重新分配。
12、本制度未尽事宜,由经营部进行协调解决。
13、本制度自2010年11月1日起执行,原挂号分诊制度作废,请各部门各科室遵照执行。
第二篇:分诊制度
急诊分诊制度
一、分诊应由有经验的护士主持、一般急诊要分轻、重、缓、急依次就诊,对危重病人要立即通知医生和护士长等,迅速组织抢救。
二、对患有或疑患传染的病人,均要到隔离室就诊,以预防交叉感染和传染病扩散。
三、必要时挂号、交款、取药等均由医护人员或陪伴人者代办。
四、扼要了解需要,重点观察生命体征,并进行必要的体格检查。
五、根据病情需要,填写血、尿、粪等检验申请单,并记录在病历上。
六、急、危、重病人应先行抢救,而后补办手续。采取首诊负责制,各有关科室接到分诊护士通知后要积极主动配合,不得以任何借口推诿病人。
七、遇到大批伤病人或突发性灾难时,应立即报告科主任、医务科或总值班等协同抢救,遇到涉及法律等问题应向公安机关报告。
八、在分诊中遇到困难时,应由护士长组织护士共同会诊解决,以提高分诊质量,分诊符合率应在90%以上。
九、遇到传染病例或疑似传染病病例转到传染病医院,并按传染病报告制度及时汇报,不能遗漏;遇为T≥380c、伴有呼吸道症状的病例,应当将病人分诊至发热急诊就诊,同时对预检处采取必要的消毒措施。
十、遇涉及刑事、民事纠纷的伤员按院规上报院总值班。
十一、遇急、危、重病人立即进入急诊绿色通道。
十二、遇外宾、港澳台同胞就诊,按上级相关规定做好预检接诊工作。
第三篇:急诊分诊制度
急诊科(副主任)职责
1.急诊接诊,检诊、出诊及值班工作。
2.书写急诊病人病历和填写辅助检查申请单、治疗单,急诊登记、统计工作。
3.重大灾害或批量伤员和法定传染病的上报。4.负责急诊手术、术前准备。5.负责留观病人的诊治。
6.对危重转诊病历做出风险评估,履行签字手续,并书写院前救治记录。
7.指挥急诊抢救,重大抢救报告科主任。凡涉及法律、纠纷的病员,在积极救治的同时,要及时向有关部门报告。8.担任住院医师、进修、实习人员的培训工作。9.完成上级领导交办的临时工作。
急诊科主任职责
1.全面负责急诊科医疗、护理、教学、科研和行政管理工作。2.制定急诊业务技术建设规划、工作计划和医疗护理质量监控方案,并组织实施,定期检查和总结。
3.组织并参与急诊伤员的诊治、危重患者的抢救、复苏与监护,适时组织院前急救。
4.组织指挥大批创伤、中毒等重大突发事件急诊病人的救治,及时向院领导和有关部门报告。
5.经检查急救药品、器材的使用、管理情况。
6.参与组织员外急救小组,指定车辆,配齐药品、器材,固定位置,随时处于应急状态。
7.组织本科业务学习,人才培养和技术培训和考核。安排进修、实习人员的培训,并担任教学工作。
8.引进国内外先进技术,开展新业务和科学研究。及时总结经验,撰写学术论文,进行学术交流。
9.督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规,经常进行安全教育,严防事故、差错的发生。
10.加强精神文明建设和医德医风教育,掌握本科人员思想情况,业务能力和工作表现,提出考核、晋升、奖惩和培养使用意见。11.组织院内外急救知识培训和急救演练。
12.急诊科副主任在主任领导下进行工作,按分工履行主任职责的相应部分。
急诊抢救室工作制度
1.抢救室专为抢救病人设置,其他情况不得占用。
2.一切抢救药品、物品、器械、敷料均应放置在指定位置,并有明确标记,不准任意挪用或外借。
3.药品、器械用后均需及时清理、消毒。消耗部分应及时补充放回原处,以备急用。
4.每日核对一次物品、药品,每班交接并记录。5.无菌物品注明灭菌日期,有效期超过一周应重新灭菌。6.每周彻底清扫、消毒一次,室内禁止吸烟。
7.抢救时抢救人员要按岗定位,遵照各种疾病的抢救程序进行工作。
8.每次抢救病人完毕后,做到及时准确记录,并做到现场评估和初步总结。
急诊分诊制度
一、分诊应由有经验的护士主持,一般急症要分轻、重、缓、急依次就诊,对危重病人要立即通知医生和护士长等,迅速组织抢救;
二、对患有或疑患传染的病人,均应道隔离室就诊,以预防交叉感染和传染病扩散;
三、必要时,挂号、交款、取药等均可由医护人员或陪伴者代办;
四、扼要了解需要,重点观察体征,并进行必要的体格检查;
五、根据病情需要,填写血、尿、粪等检验申请单,并记录在病历上;
六、急、危、重病人应先行抢救,而后补办手续。采取首诊负责制,各有关科室接到分诊护士通知后要积极主动配合,不得以任何借口推诿病人;
七、遇到大批伤病人或突发性灾难时,应立即报告主任、医务科或总值班等协同抢救,遇到涉及法律等问题应向公安部门报告;
八、在分诊中遇到困难时,应由护士长组织护士共同会诊解决,以提高分诊质量,分诊符合率应在90%以上。
陕西中医学院第二附属医院急诊科
2012年5月7日
第四篇:急诊分诊制度
急诊分诊制度
1、所有急诊就诊病员,一旦来诊必须实行首问负责制,由接诊台护理人员按专业和病情程度两种分类分诊,后引入急诊诊断室,开始进入诊治流程。
2、分诊要求迅速、准确,所有病人均要进行登记,包括:姓名、年龄、性别、单位或居住地址、来诊时间、主要症状、简要处置、初步诊断、接诊医师、转归去向和特别备注等。
3、急诊病人分诊时必须详细询问病史,作好诊前处理、检测各项生命体征、进行应急处置如止血、包扎等,分诊后迅速通知相关值班医师进行诊治。
4、分诊时要明确病人病情的轻、重、缓、急情况,急危重症病人应首先进入抢救室,并通知有关医护人员进行抢救,交通伤亡和事故伤涉及法律纠纷的应及时通知相关部门如:交警等参入处理。
5、保证就诊秩序的的有条不紊,维护绿色通道的畅通。
6、遇有传染病或疑似传染病人应隔离就诊,其挂号、交费、配药等相关手续由医护人员或陪护人员进行办理。
7、分诊工作应尽量安排有经验的护士担任,分诊确有困难时应请护士长解决或由科主任进行裁定,以提高急诊分诊质量。急诊分诊准确率应达到90﹪以上。
第五篇:急诊分诊制度
祁县人民医院急诊分诊制度
急诊工作直接关急系到群众的生命安危,反映了医院管理、医疗技术和服务水平,为此特定急诊分诊制度如下:
一、急诊医师必须具有三年以上的临床经验,并要责任性强,服务态度好;内、外、妇产科派出参与急诊科的医师由急诊科统一安排调动。急诊护士要求专业知识扎实、技术熟练、有一定临床经验、责任性强、服务态度好。
二、分诊工作必须做到迅速、果断、正确,有利于对患者争取抢救时间。
三、参加急诊分诊的护士在必要时,可以代替医生开三大常规化验申请单。
四、急诊分诊的内容,主要是积极采集患者病史,掌握主要病情,把危重病人与较轻病人作大致区分,对需要紧急抢救的病人应做特别看护与紧急处理。
五、如遇大批急诊伤病员就诊,要由急诊科主任、护士长统一调动、安排全科医护人员,积极采取措施进行分诊,并报告医务科、护理部组织全院医护人员进行抢救。
六、在急诊分诊工作中要密切注意各种传染病或疑似传染病,根据《传染病防治法》给予妥善处理。
七、在急诊分诊过程中,要根据病人的主要病情,确定首诊负责科室,积极联系有关科室作好接诊、抢救准备工作,并由急诊科医务人员护送至该科室、床旁交接。
八、急诊分诊人员要及时、准确、清楚、扼要、完整地做好各种记录和登记,以便查对。
祁医医务科 2004、1