育溪镇党委逐村督办工作,确保换届选举顺利进行[精选5篇]

第一篇：育溪镇党委逐村督办工作,确保换届选举顺利进行

育溪镇驻村督办工作，确保换届选举顺利进行

为确保市、镇人大代表选举工作及全镇各村民委员会换届工作的顺利进行，育溪镇党委书记杨五一同志率党委成员一行8人，对全镇23个村（社区）进行了逐一走访，现场督办换届选举工作，此行前后历时近一个星期，召开了现场督办会29场次。

新到任的杨五一书记将换届选举现场会开到了村委会和企业单位。通过听取村支书汇报本村的基本情况，以及市、镇人大代表的选举情况，杨五一再一次强调，换届工作务必确保合法性、程序性和选民参与的积极性，严格把关，提高换届选举的知晓率，力求将有公信度、能表达广大群众意愿的代表选举出来。同时将党委意图和群众意志有机结合起来，确保在民主的基础上选出既符合代表条件，又能体现代表结构的代表。

在换届选举期间，安全稳定工作尤为重要，镇党委成员深入到太阳包煤矿等几个大中型煤矿进行了实地走访。要求对可能存在安全隐患的换届要严防死守。9月7日，镇党委召集全镇11家煤矿的负责人召开了安全督办现场会，在听取了各负责人的情况汇报后，杨五一书记明确提出了“换届期间严把安全生产关，安全生产不放松”的要求，各负责人现场表态，并当场签订了责任制。

第二篇：把握关键强化措施确保村“两委”换届选举工作顺利进行（范文）

程戈庄镇共有53个村，3.7万人口。在村“两委”换届选举工作中，我们根据上级部署，结合自身实际，坚持因村制宜，依法操作，认真做好各项工作，保证了村“两委”换届选举工作健康、顺利进行。

一、深入调研，准确把握换届形势

（上级市）市换届选举工作会议结束后，镇党委、政府迅速组织党委政府成员、管区主任和驻村联络员建起了调查摸底队伍，分组包村，每组2－3人，利用10天时间，通过个别走访、召开座谈会、发放调查问卷等形式，进行了全面、深入的调查研究。重点召开了村级班子成员会议，听取对交叉兼职、“一人兼”的意见，掌握他们的思想动态；召开了85%以上户代表会议，对现任干部进行一次民主评议，掌握对换届选举的关注程度、思想态度等情况；召开了全体党员、议事会成员会议，了解他们对本次换届选举，特别是村“两委”设置的意见、建议。摸清了现任村干部的底子、村民思想的底子和换届人选状况的底子，对各村哪些人可能选上，哪些人不宜选上，哪些人可能选下来，落选后会发生什么情况进行了认真研究。特别对村情复杂、矛盾较多、班子软弱涣散的村，派驻了强有力的调研组，做到边调研、边整治，为换届选举铺平道路。

通过调研发现，今年的换届选举工作，既有以往换届的共性特点，又有新的现实情况，主要表现为“一强一弱”、“一快一慢”、“一增一减”。“一强一弱”，就是群众的民主意识、致富愿望越来越强，对村干部的标准要求越来越高，而村干部队伍素质、影响力和带领群众致富的能力相对有所弱化；“一快一慢”，就是经济基础较好的村发展越来越快，而落后村发展越来越慢；“一增一减”，就是随着农村“三提五统”、农业税的减免，“空壳村”、“窟窿村”进一步增多，村级集体收入明显减少，使村级组织为民办事能力进一步弱化，凝聚力、影响力难以提升，使集体经济薄弱村难以找到合适的干部人选。通过对三个矛盾的深刻剖析，我们把这次换届选举作为加强基层组织建设的难得机遇，从巩固党在农村的执政基础、提高执政能力的高度来认真对待换届选举工作。成立了由镇党委书记任组长的领导小组，精心研究制定了符合实际的换届选举工作实施方案，党委、政府成员全员参与，全力靠上，确保圆满完成换届选举工作的任务。

二、精心运作，扎实推进村“两委”换届工作

（一）落实“三新”措施。一是确定新思路，合理设置干部职数。按照“大村减员、小村单设”的思路，进一步压缩村干部职数，减轻农民负担，减轻财政压力。规定：各村党支部和村委会成员职数平均配备不得超过3职。村党支部成员职数一律不超过3职，60户以下、党员10人以下的村，只设党支部书记1职。村委会成员原则上每村设3职，60户以下的村，如果多数群众愿意，经村民代表会议讨论同意后，只设村主任1职，不再设副主任。提倡村“两委”班子中有一名女同志。通过限定干部职数，使村党支部书记、村主任“一人兼”比例达到90%以上，村“两委”成员交叉兼职率达到85%以上，女干部44人，有6个村不设支部委员会，只设党支部书记1职。二是营造新氛围，平稳开展工作。为提高群众对换届选举工作的认识，我们采取以会代训、设立专栏、发放宣传材料、张贴标语口号等形式，大张旗鼓宣传村“两委”成员交叉兼职及村党支部书记、村主任“一人兼”的好处，宣传村“两委”成员应具备的6个标准条件和不宜被提名为候选人的12种行为标准，让选民掌握好选人的“尺子”。同时，建立了镇党委负责同志与村党支部书记谈心制度，落实了党委、政府成员包管区、包村和村干部包户责任制，进村入户与群众面对面搞好宣讲，引导他们正确行使民主权利，积极参与到换届选举中来。三是完善新机制，确保退职干部稳定。根据调查摸底状况，对可能落选的干部，组织管区主任逐个促膝座谈，交流思想，让其顾全大局，自愿退职，教育他们正确对待岗位变化，支持和维护新班子工作，继续发挥积极作用。同时，注意做好后续工作，尽快研究制定村干部退职安置办法，消除退职干部的思想顾虑，落实好他们的经济待遇，帮助解决一些实际困难，使其退得安心和舒心。

（二）实行“二带”联动。一是确定带头村。坚持以点带面，逐步推进。镇里确定西涝戈庄村和程戈庄一村为村“两委”换届选举试点村，其中西涝戈庄村作为村委会换届选举工作试点村，程戈庄一村作为党支部换届选举试点村。为使换届选举组织工作有序进行，保证人员、精力高度集中，我们对各村换届选举时间进行了合理安排。程戈庄一村按照“两推直选”的办法，于11月10日进行了党支部换届，西涝戈庄村于11月20日进行了村委会换届选举，为面上工作探索了路子，提供了样板。二是培训带路人。一方面，加强驻村联络员队伍培训。镇里利用周一、周五晚上时间，采取集中上课、讨论交流、现场提问等方式，进行了6期集中培训，使全体驻村联络员熟练掌握换届选举的基本知识、政策法规和操作规程，成为换届选举的“行家里手”。另一方面，加强村级选举骨干培训。特别对第一、第二主持人及村会计的培训，从市民政局聘请人员进行了专门业务辅导，培训了一批村“两委”换届选举工作“明白人”。

（三）营建“放心会场”。为保证各村选举大会顺利进行，我们组织得力人员靠上，采取有效措施跟上，全力实现两个“保证”。一方面，保证选民的参与率。我们要求各村对选举的具体时间、地点，通过开会、广播、发放明白纸等形式进行反复通知，做到尽人皆知。会议通知以书面的形式发到选民手中，由选民本人签字。选民不在家的，由证明人签字证明已通知选民，从而保证到会人数。对进入会场的选民逐一进行确认、登记，并安排专人引导，让与会人员各就各位；选民座区按村民小组进行划分，明确选民数量，对选民数量不足的座区，由村民小组长负责及时通知，确保参加人数符合法律规定要求，努力营建标准规范的“放心会场”。另一方面，保证会场秩序。召开换届选举大会时，调度镇派出所到村值勤，按照内紧外松的原则，对村里的情况实施监控，防火防盗，解除选民的后顾之忧，放心参选，并随时应对选举中可能出现的突发事件。

三、实施“富民工程”，铺实党群干群“连心路”

我们把村“两委”换届选举工作与实施“富民工程”有机结合起来，用“两委”换届推进“富民工程”，用“富民工程”保证“两委”换届。农村路难行是许多群众关心的热点问题之一，镇党委、政府以此作为实施“富民工程”的切入点，全面开展了道路整修活动。坡丘路是我镇南部的一条连村路，沿途经过10多个村庄，坑坑洼洼，难以行走，给群众的生产生活带来了很多不便。镇里以此为契机，利用7天时间，组织1000多个劳力上阵，出动机械100多台（套），动用砂石方2万多方，对路面进行了整平，并铺筑了砂石，改善了坡丘路的交通状况，受到群众一致好评。箭吴路是纵贯我镇南北的一条主要交通要道，车流量大，路面破损严重，埋下许多安全隐患。镇里组织沿途各村配合水利、交通等部门及时修补了路面，保证了道路的畅通。同时，各村也对连村路进行了修缮，改善了全镇的交通状况。“富民工程”的实施，将选民对选举的“过热”情绪化为冷静对待，将干部靠嘴说换来选票，变为靠行动赢得选民，保证了换届选举工作顺利进行。

第三篇：关于确保党委换届选举工作顺利进行的通知

关于确保党委换届选举工作顺利进行的通知

关于确保党委换届选举工作顺利进行的通知

各村、机关及企事业单位党组织：

根据《中共宁波市北仑区委关于做好2006年乡镇党委换届工作的通知》(仑委发［2006］23号)精神和区委工作部署，我镇将在10月中旬进行党委换届选举，这是我镇民主政治建设中的一件

大事。做好这次换届选举工作，对于我们深入贯彻“三个代表”重要思想和党的十六届五中全会精神，进一步加强党的领导，提高党的执政能力，推进基层民主政治建设，促进我镇的发展和稳定，加快我镇社会主义新农村建设，具有重要而深远的意义。为维护正常的工作秩序、社会秩序，确保换届选举的顺利进行，特提出如下要求：

一、必须严肃政治纪律

要认真落实《中共浙江省委关于做好2006年乡镇换届工作的通知》和《中共宁波市北仑区委关于做好2006年乡镇党委换届工作的通知》精神和区委的工作部署。广大党员要按照“三个代表”重要思想的要求，讲政治、讲党性、讲大局、讲奉献。要牢固树立政治意识、大局意识、责任意识，在思想上、行动上与镇党委保持高度一致。不得散布不利于选举工作的言论，不得拉帮结派、搞宗族关系，不得拉票贿选、诬陷他人。

二、必须严肃组织纪律

在换届选举中，各党组织要认真执行《党章》的规定和有关选举的各项法律法规，严格按照规定的选举程序进行。广大党员要充分体现共产党员的先进性，切实增强组织纪律观念，以身作则，密切联系群众，克服困难,统筹安排好工作、生活，积极参加到这次换届选举中来。同时，要正确对待选举结果，认真履行党员的职责。

三、加强监督检查，严格执行纪律

各村、机关及企事业单位党组织要充分认识这次党委换届工作的重要性和紧迫性，按照镇党委的统一部署，精心组织，合理安排。纪律检查机关要加强对这次换届选举工作的监督检查，及时掌握动态，对出现的苗头性、倾向性问题要及时采取有效措施加以制止。对各种违反纪律的行为要坚决予以纠正，对有关责任人要进行严肃处理。

中共北仑区春晓镇委员会

第四篇：关于严肃纪律确保村“两委”换届选举工作顺利进行的通知(定稿)

中共高密市纪委

关于严肃纪律确保村“两委”换届选举

工作顺利进行的通知

各镇党委、各街道党工委，市经济开发区党工委，胶河疏港物流园区党工委，咸家工业区党工委，市委各部委，市直各部门党组、党委（总支、支部）：

为确保全市村级“两委”换届选举工作顺利进行，营造风清气正的换届工作环境。现就全市村“两委”换届的工作纪律要求通知如下：

一要严肃政治纪律。要加强政策法规的宣传，认真做好对广大党员和村民、现任村干部和候选人的教育引导，严禁党员干部在群众中传播和散布不利于换届选举的言论；要严格执行换届选举程序，扎实做好每个环节的工作。对可能影响和妨碍选举的情况，要提前研究应对措施，确保不发生越级上访和群体性事件。

二要严格组织纪律。在换届期间，党员干部都要带头执行组织纪律和选举规定，严防在选举过程中弄虚作假、拉帮结派、收买选票、拉票贿选、扰乱秩序等破坏选举工作行为的发生。对违反纪律规定的，要给予严肃查处，构成违法犯罪的，及时移送司法机关。

三要严明工作纪律。要自觉做到“六个必须、六个严禁”：

一是必须做到依法依章参选，严禁以贿赂、欺骗、威胁、伪

造选票、撕毁选票、冲击选举会场等手段破坏选举；二是必

须做到有序竞选，严禁参与或指使他人操纵选举、跟踪监视、虚假委托、分发传单等不正当活动；三是必须做到公平竞争，严禁用诬告、造谣、诽谤等手段对参选人进行恶意中伤；四

是必须遵守村务民主管理规定，严禁突击花钱、私分公物

(款)，切实加强村级集体资产的监督管理，严防集体资产流

失，严防以权谋私；五是必须遵守党员管理有关规定，严禁

在换届前频繁接转党员组织关系、突击发展党员；六是必须

及时办理交接手续，严禁不交印章、不交账本、不交档案、不交事务。

四要严肃查处违法违纪行为。对换届选举工作中的违法

违纪行为特别是贿选行为，利用宗教、宗族、黑恶势力干扰

破坏选举行为等，做到发现一起、严查一起，情节严重触犯

法律的，移交司法机关处理。要认真落实换届工作领导责任

制，对村级组织换届选举中的违法违纪行为查处不力、造成严重后果的，要追究有关责任人的责任。

中共高密市纪委

2011年3月15日

主题词：纪检村“两委”选举纪律通知中共高密市纪委办公室2011年3月15日

（共印200份）

第五篇：桃洪镇党委、村“两委”换届选举工作情况汇报

桃洪镇党委、村“两委”换届选举工作情况汇报

按照省、市、县委的统一部署，我镇党委、村“两委”将于3月底完成换届选举工作。镇党委对这次党委换届十分重视，2月12日，桃洪镇党委召开班子会议进行专题研究。2月15日，镇党委组织召开了全镇党委、村“两委”换届选举工作动员会，对我镇的党委、村“两委”换届选举工作进行了动员部署，下发了《关于认真做好桃洪镇党委换届工作的通知》，其他各项准备工作正在有序进行。现将有关情况汇报如下：

一、总体要求。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，以党章和党内有关规定为遵循，桃洪镇党委以谋划和推动科学发展、选好配强镇、村两级领导班子为重点，坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备、以德为先用人标准，发扬民主、推进改革、严肃纪律，大力选拔政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、善于做群众工作的优秀干部，努力把镇、村两级领导班子建设成为坚定贯彻党的理论和路线方针政策、善于领导科学发展的坚强领导集体，进一步加强党的执政能力建设、先进性建设和基层组织建设，为实现“十二五”时期目标任务、全面建设小康社会提供思想、政治和组织保证。

二、进展情况。按照上级的部署和要求，认真做好党委、村“两委”换届的前期准备和安排部署工作。一是调查摸清底数。全面了解现任党委、村“两委”领导班子工作状况、班子成员公信度等情况，重点排查可能出现非法和非组织活动、干扰选举等问题和隐患，准确把握干部的思想状况，为换届选举工作圆满完成打下坚实的基础。二是做好具体安排。镇党委高度重视党委、村“两委”换届工作，把此项工作作为日常重要工作议程来抓。2月12日，镇党委召开了党政班子成员会议，专题研究、部署党委换届工作。针对镇党委、村“两委”换届工作制定了实施方案，制定了换届选举的日程安排，下发了《关于认真做好桃洪镇党委换届工作的通知》，明确了换届选举各项工作的时间和要求，并成立了桃洪镇党委换届选举工作领导小组，由镇党委书记任组长，其他班子成员任副组长，镇党政办、组织人事办、财政所、综治司法所、宣传、工会、共青团、妇联等部门负责人任成员，领导小组下设办公室，由黄晓云兼任办公室主任。三是做好宣传发动工作。2月15日，桃洪镇党委组织召开党支部书记会议，会议传达上级文件精神，对镇党委换届选举工作进行了深入动员和全面部署。各党支部分别召开了全体党员会议，认真组织学习《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《党政领导干部选拔任用条例》、《党员权利保障条例》、《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》等有关文件精神，引导党员干部正确认识召开党代会的意义和目的，明确有关规定、要求和做法。通过灵活多样的方式宣传有关政策要求，调动党员参与党内选举的积极性，引导党员做好代表推选工作，为桃洪镇党委换届创造良好氛围。四是科学、公正确定、分配党代表名额。2月18日，桃洪镇党委组织召开了党委全体会议，按照县委提出的党代表名额建议数和代表的先进性、广泛性原则，坚持代表条件，把好代表推选关。目前，村级财务审计已全面铺开。

三、存在的问题。此次镇党委换届工作时间紧、节奏快、任务重，面临的新情况、新问题也比较多，工作难度也比较大。特别是随着农村流动人口的增加，党员外出务工经商的逐步增加，导致召开党员大会选举工作的难度加大。