换届民主生活会报告

第一篇：换届民主生活会报告

安农经党字[2011]第18号

农经局党支部

严肃换届纪律专题民主生活会报告

根据市委、市纪委召开严肃换届纪律专题民主生活会的通知要求，我局党支部于2011年10月10日上午召开以“严肃党委换届纪律，保证换届风清气正”为主题的民主生活会，会议由党支部书记李建清同志主持，全局领导班子成员均参加会议，现将民主生活会有关情况报告如下：

一、精心部署，认真做好会前准备

会前，李建清同志对民主生活会进行精心部署，要求全体机关干部认真学习中纪委、中组部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》，省纪委、省委组织部《关于严明纪律保证换届风清气正的通知》和有关换届警示教育精选案例，以切实增强广大党员干部的党性观念和自律意识。同时要求全局领导班子成员撰写个人剖析材料，为开好这次民主

生活会打下坚实基础。

二、开诚布公，深入开展自我剖析

会上，李建清同志认真回顾了任职以来领导班子及自身存在的问题，带头开展了深刻的自我批评，其他班子成员也开展相互批评和自我批评，深剖思想根源，查找自身存在的问题和不足，并明确了以后的努力方向和整改措施。

三、达成共识，研究制定保障措施 全局党支部成员民主生活会后，认为要从教育引导、制度配套、监督检查三个方面采取措施，坚决制止拉票贿选、买官卖官等违规违纪行为，努力为今年换届工作营造风清气正的环境。

强化教育引导，自觉克服和抵制违规违纪行为。一是抓换届纪律的学习贯彻。要求相关人员认真学习、贯彻中纪委、中组部提出的“五个严禁、十七个不准、五个一律”和省委提出的“八条禁令”，以此作为这次换届工作中的警戒线、高压线，要求各级党组织、党员干部要不折不扣的执行。二是加强舆论宣传。将换届有关纪律以下发文件的方式传达各基层党支部，进行换届纪律的学习教育，使广大党员干部群众清楚地了解不能做什么、做了的后果是什么。同时将相关纪律要求进行张贴，使广大党员干部群众知晓换届纪律的具体内容，了解我们严肃换届纪律的坚决态度，进而积极有序地参与到换届纪律的监督中来。三是加强思想政治工作。开

展“严肃党委换届纪律，保证换届风清气正”主题教育，引导干部正确对待进转退留。对本级党委管理的主要领导干部和后备干部进行专题谈心谈话，督促他们在执行换届纪律上创先进，在遵守换届纪律上争优秀。

强化制度配套，从源头上防止换届违规违纪行为。根据市委、市纪委关于换届的相关文件要求，我局组织广大党员自觉带头遵守换届组织人事纪律，下发《5.17.5换届纪律要求》并要求每名党员填写回执，同时，要求每名党员干部签订“自觉遵守换届纪律”承诺书，确保公开承诺取得实实在在的效果。为确保效果，并组织全体人员参加的5.17.5换届纪律知识考试考试。确保人人熟记。

强化监督检查，严厉惩治换届违规违纪行为。一是畅通监督渠道。充分利用来信来访、干部选任工作监督热线、为民流动服务站点接待等渠道，构建“立体式”监督体系，确保群众反映的问题得到及时处理。二是加大对违规用人问题的查处力度。对反映“拉票贿选”、“买官卖官”等违规违纪问题的，做到重要案件举报必查、查必有果、纠必到位。对违规违纪行为制止不力，造成严重失察失误的，严肃追究责任。三是强化换届风气考核。加强对执行四项监督制度和对“5个严禁、17个不准和5个一律”换届纪律要求的知晓度检查，强化局党委书记作为抓换届风气第一责任人的职责。将“换届风气”作为我局党风廉政建设的一项重要指标，列入考核。

2011年10月

第二篇：农业局换届前专题民主生活会情况报告

农业局换届前专题民主生活会情况报告

县组织部：

按照县委办公室印发的《县（镇道办）领导班子民主生活会实施方案》要求，我局党组班子圆满完成专题民主生活会各项任务，现将有关情况报告如下:

一、会前准备情况

按照县委统一部署要求，局党组专题召开了会议进行了研究安排，局党组全体成员集体认真学习《关于认真组织开展“五个一”活动积极营造风清气正环境环境的通知》等文件精神，深刻学习领会“九个严禁“”九个一律”的换届纪律要求，在学习、广泛征求各方面意见的基础上，党组制定下发了《中共xx县农业局党组关于召开党组专题民主生活会的通知》，党组成员之间开展了谈心谈话活动，党组每个成员认真撰写了对照检查材料，为开好这次专题民主生活会奠定了良好基础。

二、会议主要做法

经过精心筹备，XX年4月22日下午，局党组在县种子管理站会议室组织召开了专题民主生活会。局党组全体成员，局属各单位主要负责人，所属各党支部主要负责人共计23名同志参加了会议，会议由党组书记李海明主持，一是由党组成员熊全亮同志带领大家集体学习《关于认真组织开展“五个一”活动积极营造风清气正换届环境的通知》（xx办字〔XX〕60号）等文件；二是党组成员、各支部主要负责人、各单位主要负责人对照“九个严禁和九个一律”的换届纪律规定，认真查找了本单位和自身是否存在拉票贿选、买官卖官、跑官要官、违规用人、干扰换届及违反换届纪律等问题;认真分析可能影响本部门单位换届风气的不良因素，提出意见和建议。同时就严守换届纪律和党的政治纪律作表态发言，会后提交了纸质版和电子版发言材料。三是党组书记李海明针对每个班子成员的发言进行点评，指出存在的不足，提出改进的意见和建议。同时强调了要落实“两学一做”活动，对于作风建设和党建工作上存在的问题要及时整改，限期向局办公室提交整改落实情况。

三、会议取得的成效

通过这次专题民主生活会议，局党组成员和所属各支部、各单位主要负责同志，集体经受了一次换届专题党纪党规教育，进一步增强了党员领导干部的大局意识，政治规矩意识和责任意识。与会同志一致表示将严格遵守换届纪律，正确对待个人进退流转，正确对待民主推荐和选举结果，自觉服从组织安排，经受住权、名、利的考验，严守党的政治纪律，坚决遵守“九个严禁”、“九个一律”的换届纪律，自觉与党中央和上级党组织保持高度一致。

中共xx县农业局党组

XX年4月25日

第三篇：严肃换届纪律民主生活会情况报告

于召开严肃换届纪律专题民主生活会情况的报告

根据中央、省、市关于严肃换届纪律专题民主生活会的要求，我单位于 年 月日召开了以“严肃党委换届纪律”为主题的民主生活会，会议XX同志主持，全体领导班子成员参加会议。民主生活会有关情况报告如下：

一、精心部署，认真做好会前准备

会前，XX同志对民主生活会进行精心部署，要求全体干部认真学习中纪委、中组部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》，省纪委、省委组织部《关于严明纪律保证换届风清气正的通知》和有关换届警示教育精选案例，以切实增强广大党员干部的党性观念和自律意识。同时要求全体领导班子成员撰写个人剖析材料，为开好这次民主生活会打下坚实基础。

二、开诚布公，深入开展自我剖析

会上，XX同志认真回顾了任职以来领导班子及自身存在的问题，带头开展了深刻的自我批评，其他班子成员也开展

相互批评和自我批评，深剖思想根源，查找自身存在的问题和不足，并明确了以后努力方向和整改措施。

三、达成共识，研究制定保障措施

党委召开的专题民主生活会提出，要从教育引导、制度配套、监督检查三个方面采取措施，坚决制止拉票贿选、买官卖官等违规违纪行为，努力为今年基层党委换届工作营造风清气正的环境。

强化教育引导，自觉克服和抵制违规违纪行为。一是抓换届纪律的学习贯彻。要求相关人员认真学习、贯彻中纪委、中组部提出的“五个严禁、十七个不准、五个一律”和县委提出的“十条禁令”，以此作为这次换届工作中的警戒线、高压线，要求各级党组织、党员干部要不折不扣的执行。二是加强舆论宣传。将换届有关纪律通过会议、下发文件等方式传达各基层党支部，进行换届纪律的学习教育，使广大党员干部群众清楚的了解不能做什么、做了的后果是什么。同时将相关纪律要求进行张贴，使广大党员干部群众知晓换届纪律的具体内容，了解我们严肃换届纪律的坚决态度，进而积极有序的参与到换届纪律的监督中来。三是加强思想政治工作。开展了“严肃党委换届纪律，保证风清气正”主题教育，引导干部正确对待进转退留。对本级党委管理的主

要领导干部和后备干部进行专题谈心谈话，督促他们在执行换届纪律上创先进，在遵守换届纪律上争优秀。

单位年月日

第四篇：严肃换届纪律专题民主生活会情况报告

严肃换届纪律专题民主生活会情况报告

为了营造风清气正的换届环境，确保换届工作顺利进行，根据县纪委、县委组织部《关于进一步做好严肃换届纪律有关工作的通知》要求及工作安排部署，XX镇于2011年6月26日召开了镇领导班子专题民主生活会，会议由镇党委书记、人大主席XXX同志主持。会议严格按照“5个严禁、17个不准和5个一律”等严肃换届纪律有关规定，围绕“严肃换届纪律、匡正换届风气”的主题要求，突出对党员干部党性分析、坚守铁的换届纪律、正确对待个人进退等问题进行深入探讨，民主生活会达到了预期的效果和目的。

一、高度重视，精心准备

镇党委高度重视开展民主生活会，为防止民主生活会“走过场”，对这次民主生活会的时间安排等会前的准备工作，会议的要求进行了细致具体的安排部署，为保证民主生活会的质量奠定了坚实基础。

1、抓好学习，提高认识。民主生活会前，镇领导班子成员结合深入开展“创先争优”活动，坚持集中与自学相结合，并认真安排了领导班子成员集中学习。一是学习干部选拔任用工作的政策法规，重点是《党政领导干部选拔任用工作条例》，进一步明确干部选拔任用工作的各项规定和程序。二是学习干部监督工作制度，重点是干部选拔任用工作四项监

督制度，进一步明确事前要报告、事后要评议、离任要检查、违规要追责等各项规定。三是要以市委组织部编发的《严肃换届纪律学习读本》、《严肃换届纪律宣传卡》为教材，重点学习《中央纪委、中央组织部关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》（中组发„2010‟21号）、《中央组织部<关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知>有关问题的通知》（组厅字„2010‟49号）和《市纪委、市委组织部关于严肃换届纪律的工作意见》（京组发„2011‟7号）等文件精神，确保深刻领会、融会贯通。四是及时通报典型违纪案例，警示教育领导干部。通过换届期间各地查处的严肃换届纪律警示教育案例，教育党员领导干部引以为戒，不越“雷池”。五是进行换届纪律集中测试。通过集中测试，全体党员领导干部进一步掌握了“5个严禁、17个不准、5个一律”的纪律要求。

2、抓好谈心，巩固思想。镇党委书记、镇长分别与班子成员、后备干部进行专题谈心谈话，班子成员与所分管的科室负责人及包片村干部进行谈心谈话，科室负责人与科室干部进行谈心谈话，村党支部书记与两委干部进行谈心谈话，切实了解和掌握党员干部的思想动态，严明换届纪律要求，做好正确引导工作，确保全镇党员干部讲政治、讲党性、顾大局、守纪律。

3、抓好承诺，明确态度。有效落实基层党组织和党员干

部公开承诺，组织班子成员、机关干部、村两委干部、各党支部负责人等签订承诺书，承诺在换届过程中严格遵守换届纪律，换届纪律承诺率达100%。

4、抓好调查，征求意见。镇党委紧密结合严肃换届纪律有关规定，专门召开机关干部、村主要干部和部分镇党代表、人大代表会议，全面传达及中央、市、县各级党委关于换届纪律的相关精神和规定，广泛征求在严肃执行换届纪律、确保换届风清气正等方面的意见和建议，并发放《严肃换届纪律情况调查问卷》、《换届风气测评表》和《治理拉票效果评估表》，及时统计汇总，对本单位的严肃换届纪律工作进行量化，作为进一步开展工作的重要参考。

二、畅所欲言，深入开展自我剖析

会上，领导班子对严肃换届纪律工作进行了总结。班子成员紧紧围绕会议主题，结合思想和工作实际，认真开展党性分析。严格按照“5个严禁、17个不准和5个一律”等严肃换届纪律有关要求，逐条进行自查，实事求是地开展了批评和自我批评，深剖思想根源，查找出自身存在的问题和不足，提出了切实有效的整改措施，并明确了具体责任人。

三、达成共识，制定保障措施

在民主生活会后，班子成员一致认为要从教育引导、制度配套、监督检查三个方面采取措施，坚决制止拉票贿选、买官卖官等违规违纪行为，努力为今年党委换届工作营造风

清气正的环境。一是抓换届纪律的学习贯彻。要求全体党员认真学习、贯彻中纪委、中组部提出的“5个严禁、17个不准和5个一律”等严肃换届纪律要求，以此作为这次换届工作中的警戒线、高压线，要求各基层党组织、党员干部要不折不扣的执行。二是加强舆论宣传。将“5个严禁、17个不准、5个一律”制作成宣传卡片，发放到广大干部和党员手中，让党员干部知情、明白。三是加强换届纪律执行情况的监督检查。适时开展监督检查，对违反换届纪律的重点举报进行研究，提出处理意见；对各基层支部反映的有关换届纪律的政策性问题进行研究，提出指导性处理意见，及时上报镇纪检和组织科。四是畅通群众举报渠道。建立换届工作监督举报网络，及时受理反映违反换届纪律的问题。镇党委设立并公布换届专用举报电话。

中共XX镇委员会

2011年7月1日

第五篇：党委换届纪律专题民主生活会报告

中共西港镇委员会

党委换届纪律专题民主生活会报告

根据市委、区委召开严肃乡镇党委换届纪律专题民主生活会的通知要求，我镇党委于2011年3月3日上午召开以“严肃党委换届纪律，保证换届风清气正”为主题的民主生活会，会议由党委书记祖旭波同志主持，全镇领导班子成员参加会议。现将民主生活会有关情况报告如下：

一、精心部署，认真做好会前准备

会前，党委书记祖旭波同志对民主生活会进行精心部署，要求全体机关干部认真学习中纪委、中组部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》，省纪委、省委组织部《关于严明纪律保证换届风清气正的通知》和有关换届警示教育精选案例，以切实增强广大党员干部的党性观念和自律意识。同时要求全镇领导班子成员撰写个人剖析材料，为开好这次民主生活会打下坚实基础。

二、开诚布公，深入开展自我剖析

会上，党委书记祖旭波同志认真回顾了任职以来领导班子及自身存在的问题，带头开展了深刻的自我批评，其他班子成员也开展相互批评和自我批评，深剖思想根源，查找自身存在的问题和不足，并明确了以后的努力方向和整改措施。

三、达成共识，研究制定保障措施 西港镇党委在民主生活会后，认为要从教育引导、制度配套、监督检查三个方面采取措施，坚决制止拉票贿选、买官卖官等违规违纪行为，努力为今年基层党委换届工作营造风清气正的环境。

强化教育引导，自觉克服和抵制违规违纪行为。一是抓换届纪律的学习贯彻。要求相关人员认真学习、贯彻中纪委、中组部提出的“五个严禁、十七个不准、五个一律”和省委提出的“八条禁令”，以此作为这次换届工作中的警戒线、高压线，要求各级党组织、党员干部要不折不扣的执行。二是加强舆论宣传。将换届有关纪律以下发文件的方式传达各基层党支部，进行换届纪律的学习教育，使广大党员干部群众清楚地了解不能做什么、做了的后果是什么。同时将相关纪律要求进行张贴，使广大党员干部群众知晓换届纪律的具体内容，了解我们严肃换届纪律的坚决态度，进而积极有序地参与到换届纪律的监督中来。三是加强思想政治工作。开展“严肃党委换届纪律，保证换届风清气正”主题教育，引导干部正确对待进转退留。对本级党委管理的主要领导干部和后备干部进行专题谈心谈话，督促他们在执行换届纪律上创先进，在遵守换届纪律上争优秀。

强化制度配套，从源头上防止换届违规违纪行为。根据区委组织部关于镇党委换届的相关文件要求，我镇党委组织广大党员自觉带头遵守换届组织人事纪律，下发《给党员干部的函》并要求每名党员填写回执，同时，要求每名党员干部签订“自觉遵守换届纪律”承诺书，确保公开承诺取得实实在在的效果。

强化监督检查，严厉惩治换届违规违纪行为。一是畅通监督渠道。充分利用来信来访、干部选任工作监督热线、为民流动服务站点接待等渠道，构建“立体式”监督体系，确保群众反映的问题得到及时处理。二是加大对违规用人问题的查处力度。对反映“拉票贿选”、“买官卖官”等违规违纪问题的，做到重要案件举报必查、查必有果、纠必到位。对违规违纪行为制止不力，造成严重失察失误的，严肃追究责任。三是强化换届风气考核。加强对执行四项监督制度和对“5个严禁、17个不准和5个一律”换届纪律要求的知晓度检查，强化镇党委书记作为抓换届风气第一责任人的职责。将“换届风气”作为我镇党风廉政建设的一项重要指标，列入考核。