新农队办工作总结2012

第一篇：新农队办工作总结2012

永德县第六批新农村建设工作队上半年工作总结

市新农村建设工作队办公室：

根据省、市、县委的统一部署，永德县第六批新农村建设工作队于2月25日进乡入村，共下派新农村建设工作队员218名，其中，省级12名，市级48名，县级158名，组成10支工作队，进驻118个村会委。半年来，在县委的坚强领导下和市新农队办的指导下，紧紧围绕县委政府中心工作，认真履行职责，做了大量艰苦细致的工作，较好地发挥了指导员“六大员”的作用，效果明显。有力地推进了全县新农村建设进程。现将半年来工作开展的有关情况总结如下：

一、工作开展情况

（一）加强领导，注重管理，管理工作有序推进。一是建立机构，强化保障。及时成立了以县委副书记为组长，县委常委、政府副县长和县委常委、组织部长为副组长，县委办、县委组织部、县委宣传部、县委政策研究室、县发展和改革局、县民政局、县农业局、县扶贫办和县财政局等15个单位负责人为成员的领导小组。领导小组下设办公室在县新农村建设工作协调领导小组办公室，负责研究制定全县开展新农村建设工作队工作的政策措施，任务布置，督促检查，考核评比，统筹协调等工作。二是严格把关，精心选派。我县在省、市两级下派的基础上，按照1/5的比例，采取个人自荐、单位推荐、组织选派的程序，以“一村一名指导员、一乡（镇）一支工作队”的原则，从县级党政机关、企事业单位和中央、省、市驻永德单位选派政治素质好、有一定组织协调能力、作风踏实、身体健康的中共正式党员、预备党员或入党积极分子作为-1-

指导员人选，通过层层推荐和严格审核把关，最终确定了158名县级选派对象。三是各司其职，齐抓共管。各级各部门结合实际，主动搞好各项服务工作，县委组织部重点抓好了指导员选派、组建工作队、指导员驻村分配、考核推优等工作；县新农村建设工作队领导小组办公室、总队队部重点抓好上岗培训、工作指导、监督检查、任务安排及考勤等工作；选派单位重点帮助指导员提供资金支持，为他们安心基层、扎实工作创造了必要条件。各乡镇党委、工作队队部抓好了指导员学习交流培训、工作任务安排、驻村工作情况监督检查、指导员考核等工作，形成了一级抓一级，层层抓落实的齐抓共建工作机制。四是建章立制，规范管理。针对指导员管理工作中存在的薄弱环节，通过分析总结以往指导员工作，结合永德实际及时出台《永德县会主义新农村建设工作队及指导员管理实施意见》，不断健全完善相关规章制度，使新农村建设指导员管理工作做到有章可循，实现由靠人管人管事向靠制度管人管事的转变。

（二）扑下身子，真抓实干，各项工作扎实有效。一是围绕强组织这一核心，大力加强基层组织建设。广大新农村建设员从指导规范党建工作入手，认真履行党建指导员工作职责，协助村级党组织深入实施“五基本”建设工程，认真开展“跨越发展先锋行动”，全面推行“一体两会 + 一社三员一工程”运行模式，不断加强了基层组织建设。累计上党课557次，发展党员136名，完善相关制度69个，参与组织生活493次。参与组织召开村两委联席会议341次，村组干部会393次，村民代表大会198次，入户座谈646次。同时，结合开展“四群”教育，实现《民情联系卡》、《民情登记卡》和民情日记“两卡一记”制度，配合做好派出单位的本

单位领导蹲点联户、部门挂钩联户、干部结对联户、建立“两卡”联户、完善台帐联户等协调工作。据统计，全县218名新农村建设指导员直接联系群众1975户，走访群众5812户，办结群众反映的热点难点问题601件，为驻村群众办好事实事808件；配合单位建立民情联系卡750个和建立民情登记卡4835户。二是围绕促增收这一重点，着力推进农业产业化建设。广大新农村建设指导员围绕农民增收这一重点，结合驻村产业发展实际，深入调查研究，制定产业发展规划，认真协助村“两委”抓好烤烟、甘蔗、核桃、茶叶、澳洲坚果、咖啡等支柱产业，大力开展农村实用人才培训，协助抓好各类产业协会建设，促进了全县支柱产业的规范化和规模化发展。累计制定产业发展规划139个；帮助群众管植泡核桃153769亩，茶叶40974亩；种植甘蔗8578亩，烤烟37426.1亩，其他经济林果6863.91亩；开展科技培训398场次，培训人数22745人次；帮助成立各种协会34个，会员646人，其中党员240人。三是围绕保民生这一中心，全程参与抗旱救灾工作。针对我县两个多月的持续干旱，广大新农村指导员把抗旱救灾作为一项极为重要的中心任务，按照县、乡、村三级的安排部署，密切配合全县各级各部门开展工作，参与抓好当地水资源的调度、抗旱保苗、技术培训、森林防火、发放救灾款物、协调抗旱资金等工作，在抗旱救灾中发挥了积极作用。据统计，共争取项目97个，协调资金135.675万元，协调物资折资51.367万元；累计抗旱期间全县新农村建设指导员全天候蹲点驻村共12152天，参与完成抗旱灌溉面积5.7519万亩；投入机动抗旱设备623台，解决了7.5429万人和5.219万头大牲畜的饮水问题；累计新打水井28口，排查出火灾隐患196处。四是围绕新家园这一根本，全面推进新农村建设。广大新农

村指导员紧紧围绕“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”二十字方针要求，充分发挥后盾单位和自身的工作优势，在听取村民意愿、了解村情的基础上，积极联系上级相关单位，为所驻村申报各种建设项目，重点解决基础设施建设、民居房建设、农田水利建设等重点设施问题。据统计，共建设硬板路6.38千米，架设饮水工程5件，建设沼气池160口；建设民居房271间28260平方米；组织修缮农用沟渠43条44.5千米，新开挖农用沟渠8条8千米；开挖修缮烟渠11条共41.2千米，以上累计投入资金92.83万元。五是围绕抓稳定这一主题，着力维护农村社会和谐。广大农村建设指导员积极协助村“两委”抓好当地农村稳定隐患的排查工作，密切关注村民信访上访动态和土地征用、房屋拆迁、山林纠纷、水源权属等各项工作中可能出现的问题，及时掌握社情民意，参与研究解决群众反映强烈问题的办法措施，协助做好群众思想疏导工作，努力把矛盾和问题解决在基层、化解在萌芽状态。先后帮助协调解决各类矛盾纠纷336起，涉及人数987人次，有效维护了农村稳定大局，改善了党群干群关系，为和谐农村建设发挥了积极作用。六是加大新农村工作队宣传力度，新农村工作队员积极撰写民情日记，信息共108篇，其中登载永德政府网站61条，办新农村建设简报14期，《临沧新闻网站》《临沧日报》《创新》采用36篇。

二、存在问题

通过半年来全体新农村建设指导员和全县上下的共同努力，农村各项事业健康有序发展。新农村建设工作队和指导员的工作，得到各级党委、政府的充分肯定和广大人民群众的称赞和好评。在看到成绩的同时，我们也要清醒的认识到，我县的新农村建设指导员工作与上

级党委、政府的要求和广大人民群众原期望仍然存在较大的差距：

一是下派的部分新农村指导员缺乏农村工作经验和对“新农村建设”工作的感性认识，加之工作队员自身素质和工作能力参差不齐，虽然在工作实践中学到了知识，得到了锻炼提高，但带领群众发展生产、增收致富的能力总体上还有差距，对新农村建设中共性问题的思考和解决存在局限性，指导建设能力有待进一步提高。二是新农村建设工作队员在具体工作中，只停留在解决眼前的实际困难和问题，而在帮助群众寻找长期致富门路上还有差距，局限于“输血式”帮扶，没有注重群众自身的“造血”功能。三是管理机制上有待进一步完善，县新农队办、派出单位和部分乡镇，与新农村建设工作队员间沟通联系不够，对指导员的日常管理不够严格，工作安排不细致，导致指导员发挥作用的压力和动力不足，致使部分指导员在工作上有应付、推诿现象。

三、下步工作打算

（一）进一步调强组织，保障下半年永德县新农村建设工作有序开展。县乡两级党委政府要结合自身实际，根据情况，人员变动进一步调整充实好新农村建设工作队建设领导小组人员，做到新农村建设时刻有坚强的组织保障。领导小组成员单位部门要根据自身实际，抽时间看、访、望省市新农村建设工作队员，为永德新农村建设服务省、市新农村指导员离开小家，走进永德大家，感受到永德大家庭的温暖和组织的关心。

（二）进一步注重服务，围绕全县中心工作强力推进各项工作顺利开展。围绕产业增效，产业富民原则，新农村指导员下半年重点要参与好乡（镇）、村委会抓好基层组织建设和下半年中心工作，协助当地党委、政府、村委会抓好泡核桃、烤烟、甘蔗管护，澳洲

坚果种植管护，咖啡种植等产业日常管护工作。要充分发挥后盾单位和自身的工作优势，进一步听取村民意愿、了解村情的基础上，积极主动联系上级相关单位，为所驻村申报各种建设项目，重点解决基础设施建设、民居房建设、农田水利建设等重点设施问题。要用足、用好各项支农惠农政策，继续加强民生改善工程，建立健全覆盖城乡的社会公共服务体系，大力发展农村各项社会事业，切实解决群众反映的热点、难点问题，让广大人民群众共享改革发展的成果。

（三）进一步搭建平台，为新农村建设队员创造交流学习有效渠道。进一步健全完善工作队队长座谈会议制度，落实好每季度召开一次会议，学习传达工作要求，落实任务推进情况，交流先进工作经验，研究分析存在问题，提出意见和建议，部署阶段性工作。

各乡（镇）党委每月召开一次新农村建设指导员工作会议，听取工作队长和指导员的工作汇报，通过一些指导员结合驻村实践讲心得、谈体会、摆问题、提建议，使大家达到了相互学习交流、相互借鉴启发、相互沟通提高的目的，研究解决指导员在工作中碰到的难题。各乡（镇）党委副书记（工作队副队长）每个月要对新农村建设指导员进行电话问候，关心指导员驻村生活情况。乡（镇）党委会议，指导员参加乡（镇）党委、政府召开的有关重要工作会议。

（四）进一步创新机制，把健全完善工作制度作为根本措施来抓。一是在认真总结前五批新农村建设指导员工作经验的基础上，因地制宜，突出重点，不断完善新农村建设工作队相关制度和方案，二是要进一步健全规章，加强基层组

织建设。针对我县一些基层党支部和党员队伍中存在的“少、老、软、弱、散”等状况，认真研究分析新形势下要加大发展农村党员、加强基层党组织建设的有效途径，充分利用全党开展创先争优活动的有利契机，把群众中的致富能手、致富带头人和年轻知识分子及非党村民小组长等纳入培养对象，深入思想动员，举办入党积极分子培训班。同时，积极推行“四议两公开”工作法，帮助驻村建立健全了村务公开、党务公开、民主理财等各项制度，不断规范村级工作运行程序。

永德县社会主义新农村建设协调领导小组办公室

2012年6月26日

第二篇：乡新农队半年工作总结（精选）

**乡新农村建设工作队

半年工作小结及下半年工作安排

８月２４日，**乡召开新农村建设指导员工作会议，对指导员驻村半年来的工作进行总结，安排下半年工作。各位队员就自已半年来的工作进行了总结。乡党委书记***同志讲话，对指导员驻村以来的工作给予了充分肯定，指出了工作中存在的不足，对下一步的工作提出了要求。

一、上半年工作开展情况。通过总结，大家一致认为，指导员驻村以来，走村串户，倾听群众心声，了解民意，围绕所驻村的社会经济发展情况，开展调查研究，初步掌握了所驻村的基本情况，产业发展情况。积极配合所驻村“两委”开展中心工作，在办好事，办实事上下功夫，工作得到了广大农民的认可。

各指导员派出单位认真落实帮扶责任，主要领导亲自过问新农村建设指导员工作生活情况，定期听取指导员工作汇报，研究帮扶工作。***局***局长2次下乡调查指导新农村建设工作，与乡领导和局驻村指导员共商帮扶工作，落实帮扶项目。***局安排乡抗旱应急资金2万元（解决了3个村的饮水问题），**村委会引水项目（投资15万元，建设中），**村委会村庄生态环境保护项目1个（完成项目可行性研究报告和专家评审）。

（一）是深入调查研究。指导员通过入户调查，召开群众座谈会、民情恳谈会等形式，摸清基本情况，了解和掌握难点、热点问题，为进一步开展工作积累了大量的第一手资料。目前已走访农户679户，召开群众座谈会、民情恳谈会35次。

（二）是宣传党在农村的各项方针政策，传递“三农”信息。各村指导员通过标语、黑板报、召开群众会、入户交谈等形式，利用乡镇赶集日，及时向群众宣传党的各项支农惠农政策和县、乡政府关于“三农”工作的重要举措。目前出黑板报34期，召开群众会14次，提高致富信息5条。

（三）是做好中心工作，自觉锻炼，提高自己。指导员结合今年抗旱救灾、森林防火、大春备耕、村“两委”换届选举、农村低保等中心工作，积极参与。结合5月底以来降雨的有利天气，积极组织村民开展大春播种和田间管理，目前全乡大春作物长势良好。对“两委”换届工作中存在的一些实际问题，重点加强了宣传工作，引导广大村民正确行使手中的民主权利，积极参加换届选举工作，同时组织村民抢抓有利天气，开展大春播种工作，做到换届选举和大春播种两不误。对落选原村“两委”委员，开展慰问谈心活动。积极配合县驻村工作队，开展水资源环境综合整治工作，宣讲“水库保护管理条例”，重点对各村环境卫生和畜禽养殖情况进行了检查，对发现的问题认真组织村民进行整改。-2-

（四）是发挥自身优势，办了一些实事好事。指导员紧紧依靠党委、政府和原单位，发挥懂技术、有门路的优势，积极向原单位争取项目资金，实施结对帮扶。在抗旱救灾，调整产业结构，促进农村劳动力转移，水库水源区生态环境保护，基础设施建设方面做了大量工作。

共协调落实项目资金74.3万元，其中应急抗旱救灾资金及物资4万3千余元，村引水项目（15万元），农村饮水工程2个（造价26万元），乡村公路建设项目1个（20万元，10月开工），村委会建桥1座（9万元）。

（五）是化解矛盾纠纷，促进农村社会稳定。各指导员认真配合村委会干部参与排查调处各类社会纠纷，协助抓好安全生产，禁毒防艾，计划生育，社会治安综合治理工作。健全村规民约，帮助群众解决好难点、热点问题，帮助村委会共调处纠纷18起。

二、下半年工作安排。

下半年重点要抓好以下五个方面的工作：

第一抓发展。不管是城市还是农村，发展都是硬道理，发展都是第一要务。发展是广大农民群众最迫切的愿望，也是解决农村所有问题的根本所在。要把促进农村发展作为自己工作的“中心之中心、重点之重点、关键之关键”，千方百计想办法，全心全意抓落实。要在掌握村情民意的基础上，按照统筹城乡发展的要求，对内做好出谋划策，对外当好桥-3-

梁纽带，帮助村级组织理清发展思路、明确发展重点、制定发展规划。特别要抓住农村发展中的一二个突出问题，找准切入点，采取有力措施，努力加以突破。在制定发展规划时，要紧紧围绕新农村建设目标，着眼长远，做好规划。

第二解难题。现在是农村矛盾的显现期。老的矛盾存在，云龙水库水源保护和移民搬迁工作，新的矛盾增加，各类矛盾错综复杂。既有农民与村干部之间的矛盾，也有农民群众之间的矛盾，还有水库水源保护和移民搬迁工作等问题引起的矛盾。解决这些矛盾，是做好农村工作的难题所在，也是维护农村稳定的关键所在。要把能不能解决农村突出矛盾作为锻炼自己、检验自己、提高自己的重要方面，善于发现矛盾，敢于直面矛盾，勇于化解矛盾。实际工作中要根据“什么问题突出就解决什么问题”的要求，从容易突破的矛盾入手，创造有利条件，利用积极因素，协助村干部化解矛盾和纠纷，消除农村不稳定因素。

第三办实事。指导员为民办实事，是一种要求，是一种作风，也是一种精神。农民群众是最讲实际的，往往不仅看我们说得怎样，更看我们做得怎样。一定要牢记职责，沉下心去，从解决群众最急、最盼、最难的问题入手，实实在在地为群众办几件实事。要坚持办一件、成一件，不虎头蛇尾，通过办成几件象样的实事，进一步打开工作局面。对已列入计划的几件实事，要及时跟踪进展情况，认真抓好落实。-4-

第四强班子。农村的发展，根本上还是要靠“村两委”。要结合“创优争先”活动，大力加强村“两委”班子建设，按照“五个好”“五带头”的要求，努力提升村“两委”推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的能力。增强党员干部谋发展、干事业、求跨越的信心,提升想干事、能干事、干成事的本领。

第五树形象。下派指导员工作的好坏，直接关系党委、政府及派出单位在群众中的形象。新农村指导员一定要以高度的政治责任，带着对群众的深厚感情，以良好的精神状态，扎实的工作作风，用心去干，把事干成；遵纪守法，以身作则，在群众中树立好形象。

第三篇：新农队队长交流材料

泸西县第五批新农村建设工作队队长

典型事迹交流材料

我于2007年6月任永宁乡人民政府副乡长、2010年6月任永宁乡党委副书记、今年2月起兼任永宁乡社会主义新农村建设工作队队长，派驻阿峨村委会。四年以来的乡镇领导角色，就是建设新农村的一个大课堂，我快速适应了从卫生执法人员到乡镇政府领导和党委领导角色的转换，也为今年以来的新农村建设工作队队长工作打牢了基础。工作中，我坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观指导全局，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，紧紧围绕乡党委、政府的中心工作，以党委政府满意、群众满意为标准，开拓创新，踏实工作。作为一名新农村建设工作队指导员,我有着高度的责任感和崇高的使命感。在半年的驻村工作中，我切实当好“六大员”（村情民意的调研员，政策法规的宣传员，富民强村的服务员，矛盾纠纷的协调员，制度建设的督导员，组织建设的指导员）,恪尽职守,认真履行职责,努力完成各项工作任务，在新农村建设工作队中取得了突出的工作实绩，为永宁乡经济社会发展做出了积极的贡献，赢得了广大干部职工和人民群众的赞誉。

一、适应角色转换，熟悉工作环境，充满工作热情 2007年6月6日，我胸怀一颗赤诚的心踏上了永宁这片热土，在四年来的奋斗中，从副乡长到副书记，再到兼任乡新农队队长，我都能快速适应角色转换。四年来，踏遍了永宁的山山水水，对永宁的人文、环境、优势、潜力、发展前景了如指掌。在这片土地上，留下了我奋斗的足迹和辛勤的汗水，对它充满了浓厚情感和无比热爱，对它的前景充满了无限希望和信心。自今年2月驻村以来，我坚持求真务实的工作作风，经常深入到村委会、村小组、农户家中及田间地头调查了解工作，做到“进农家门、听农家话、知农家事、解农家忧、交农家友”。更进一步掌握了阿峨村的基本情况，快速融入了当地的生产生活环境，与这里的干部群众产生了深厚友谊。

二、坚持爱岗敬业，大胆开拓创新，工作成效明显 20年来，无论我在哪个工作岗位，都能够以人民群众的根本利益为工作的出发点和落脚点，勤奋工作，爱岗敬业，多次荣获先进个人表彰。在四年来的工作中，所分管的工作取得过烤烟生产连续两年全县第一，卫生工作全县第一、食品安全工作全县第一，综治维稳全县第一，信访工作全县第一和安全生产工作全县第二的好成绩。自分管乡政法综治维稳工作以来，积极探索新机制，在红河州第一家成立了乡镇综治信访维稳中心，所探索出的工作模式，一度在全县推广。2010年至今，全乡未发生一起上 昆、进京非正常上访和大规模上访事件，未发生大规模的聚众斗殴事件及群体性事件，未发生重大刑事案件及治安案件。综治中心在我的具体负责下，经过近一年的成长，已成为全乡息诉罢访的有效平台、服务基层的文明窗口、维护稳定的前沿阵地。自担任新农队队长以来，我积极配合支持好党政一把手的工作，主动汇报工作进展、取得成绩、遇到困难、存在问题等，真心诚意征求党政一把手的意见,得到他们理解和支持。

三、发挥队长职能，完善工作制度，加强队伍管理 在新农队工作中，我注重发挥团队的整体力量。对于各村工作中碰到的热点、难点问题，驻村指导员一人解决不了的，由工作队收集梳理，帮助解决落实。今年以来，集中化解了法衣村委会四级电站建设遗留矛盾纠纷等一系列社会稳定隐患。我定期组织召开指导员会议，由指导员汇报工作，督导各驻村指导员每月汇总上报工作开展情况。并进行工作目标考核，激发驻村指导员的工作热情，调动指导员工作的积极性和创造性。工作中严于律己，作好表率，以务实的工作作风推进新农村建设工作队的各项工作。

四、理清发展思路，调优产业结构，抓好工作落实 阿峨村是一个典型的边远、山区、贫困、少数民族村。进驻村委会后，结合阿峨村地处两州、三县交界，国土面 积广阔（69.8平方公里），草场森林资源丰富，少数民族人口较多（占47.1%）等实际。我和村委会的同志们商议后，提出了“科教为先导，水、电、路综合治理，稳粮烟、优结构、育林果、壮畜牧、强生姜，抓林业，奔小康”的工作思路。并通过“加强阵地建设，发挥带动作用；调优产业结构，增加农民收入；加强基础设施，项目助推发展；抓好民主政治，维护社会稳定”等举措来加以实施。在组织建设上，在抓好以村党总支建设为核心的基层组织建设的同时，抓好团支部、妇联、计生协会等组织的建设。在产业结构调整上，立足阿峨村得天独厚的资源优势，优化产业结构，大力发展生姜、黄果等特色生态农业，提高农产品质量档次和增强市场竞争力；加强劳动技能培训，加大劳务输出力度；扩大鸡、羊、猪、牛等养殖规模，提升养殖业规格。在基础设施建设上，结合部分道路及水利项目落户阿峨的有利时机，进一步完善农村饮水工程，实施村组道路建设，修复农田水利等基础设施建设。在信访维稳工作上，通过村务公开、党务公开，接受村民的批评和监督；落实好各项惠农、支农政策，着力解决好民生问题；大力开展现代公民教育活动，净化社会风气，营造和谐文明新风尚；积极排查、化解山林、土地等各类矛盾纠纷，使之消除在萌芽状态，确保农村社会和谐稳定。

五、掌握村情民意，积极沟通协调，解决实际困难 在日常的驻村工作和生活中，我积极参加村两委的各项日常工作和活动，同农民群众打成一片，赢得群众对指导员驻村工作的理解和支持。作为具有四年乡镇领导经历的农村工作者，对村、组存在的生产生活困难，我非常了解。今年以来，结合消除泸中公路印楝树安全隐患之机，在砍伐印楝树时，协调办清砍伐手续后，主动将砍伐权交由涉及的永宁、舍者村委会，使这两个村委会得到了28600元的收益。既消除了印楝树造成的道路交通安全隐患，也解决了村委会的燃眉之急。同时，到友邻单位帮助所驻的阿峨村委会协调了5000元工作经费，力所能及地帮助解决一些实际困难。

总之，建设社会主义新农村，任重而道远。我所做的，离党委、政府，离人民群众的要求还有很大差距。在今后的工作中，我将为 “生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村建设而不懈努力！

第四篇：医保（新农合）办职责

西昌平安医院

医保（新农合）办公室职责

（一）在分管院长的领导下，负责全院的医保（新农合）管理工作，并制定相应的管理制度，拟定工作计划，完成工作总结。

（二）及时上传下达医保（新农合）政策，根据相关政策的调整，完善医院内各岗位的医保（新农合）管理制度。

（三）负责协调各级医保中心和新农合管理中心，签定医疗服务和结算协议。

（四）优化服务流程，为医保（新农合）患者就医提供方便。设立医保窗口、公布咨询电话、设置意见箱、举报箱、设立和更新政策宣传栏和公示栏等。

（五）与各医保中心和新农合管理中心建立良好的协作关系，负责组织和准备对各医保中心和新农合管理中心的迎检工作，对检查情况及时反馈和总结，对发现的问题督导科室积极纠正。

（六）热情接待参保参合患者的咨询、投诉。按照医院《患者投诉处理制度》稳妥处理各种投诉，保证每起投诉都有回复、有处理。建立医、保、患三者和谐满意的沟通桥梁，尽量做到矛盾不上传。

（七）监督和检查各临床科室医保（新农合）管理制度的执行情况，每月检查，每月通报。

1、严格执行《四川省基本医疗保险药品目录》、《凉山州医疗服务价格》，做到因病施治，合理检查、合理治疗、合理用药、合理收费，不断提高医疗质量。

2、加强医保病人的费用控制，保证药占比不超标、特殊检查及大型物理检查结果阳性率、患者自付比例在规定范围内。

3、认真对医保患者身份进行核实，确保无“冒名顶替”、“挂床住

院”现象，不得将医保（新农合）不支付病种、药品、诊疗项目纳入统筹支付。无拒收符合住院条件的参保人员的情况，无催赶患者出院及分解住院现象。

4、按要求填写《自费项目同意书》，使用自费项目前向患者做出合理解释说明并征得患者同意。

5、按规定给医保（新农合）患者出院带药。

（八）保证完成各项日常工作：

1、及时、准确为患者进行再入院的网络申报及生育的网络备案。

2、按医保服务协议要求审核录入住院前急诊费用，审核各医保中心的生育门诊报销范围。

3、按相关文件标准审核意外伤害、整形、生育相关疾病，严把医保支付疾病范围关。

4、按照各医保中心特殊病种门诊标准，做好指定我院为评审医院的医保中心的参保人的特殊病种门诊申报和初审工作。

5、热情为选择我院做定点治疗医院的异地安置人员办理定点手续。

6、按医保服务协议要求对医保患者的转诊、转治、转科进行审批。

7、积极主动、热情灵活的协调处理各种医保工作中的其它问题。

（九）加强医保患者住院费用的管理，每月对患者住院费进行结算分类申报。督促、协助财务部门及时与各联网结算医保中心结账，维护医院的正当经济利益。

（十）配合网络信息科与各医保软件公司协谈、签订医保网络服务协议。正确、及时的做好医院各种收费项目和药品与医保中心项目的匹配工作。确保医院医保网络顺利运行，按协议要求定时进行正常上传下载。

（十一）完成院领导交办的其它工作。

第五篇：市农调队2005工作总结

文章标题：市农调队2005工作总结

市农调队2005工作总结

一年来，在区农调队和市委、市人民政府的正确领导下，高举邓小平理论的伟大旗帜，认真贯彻落实“三个代表”的重要思想，深入学习、贯彻国家统计局领导提出的三个“最”的要求（即要把农调队建成“三农”信息最权威本文来源于xiexiebang.comwww.xiexiebang.com的调查机构，“三农”问题最权威的研究机构，农民最贴心的服务机构），认真贯彻全国、全区农调工作会议精神，认真开展保持共产党员先进性教育教育活动，结合本队实际情况，进一步完善各项规章制度，提高工作效能，坚持实事求是地开展农调工作，按时按质按地完成了各项调查任务。现将一年来的主要工作情况总结如下：

一、认真开展保持共产党员先进性教育活动，全面提高全体队员的综合素质

根据区队和市委的关于开展保持共产党员先进性教育活动的部署和要求，队领导亲自抓好各阶段的学习计划和各阶段学习措施的落实，明确了学习要求，把学习教育活动推向深入，始终把保持共产党员先进性教育活动，作为本队一年中的政治思想学习的主题，贯穿整个农调工作和每位队员的思想。坚持按照既定学习计划进行系统的集中学习，通过学习，提高了全体队员的综合素质，促进了农调工作的正常开展。

二、认真执行岗位目标管理责任制，提高机关工作效能

按照区农调队和市委、市府的工作部署，根据区农调队2005年目标管理的具体要求，结合本队的实际情况，认真制定了《XX市农调队二OO五年目标管理岗位责任制》，把具体工作任务落实、分解到全队每一个人，执行量化管理和考核，制定了严格的奖惩制度，坚持从严治队，依法行政，促使每一干部职工认真学习本责任制，经常对照检查，明确自己的岗位职责，按规章制度地开展工作，开展机关效能建设，提高工作效益。坚持办事公开，民主协商，全年共召开队务会13次，民主生活会3次，为调查点户解决实际问题8次。从而充分调动全体队员的积极性和创造性，振奋了人心，单位精神面貌大有改观，促进了各项工作的正常开展。

三、加强基础工作，提高数据质量

从实际出发、实事求是地开展调查工作，视调查数据质量为农调事业的生命线。一年来，我队始终把提高调查数据质量，强化基础工作，抓好源头的数据质量当作主要工作和头等大事来抓。认真贯彻《统计法》，严格按照《农村抽样调查网点基础工作规范规程》进行调查，定措施，抓落实，定点包干，责任到人，工作抓得紧，措施得力，使基础工作得到进一步加强，调查数据质量明显提高。主要做法是：

1、加强调查业务的培训工作，提高调查员业务水平。一年来我队采取了集中培训和下点培训两种方法进行。年初分别集中基层调查员到市城召开住户、农产、乡村调查培训会，在培训会上总结过去成功的经验，提出存在不足之处，对照规范化、制度化要求进行针对性的培训，通过认真的培训，使调查员业务水平有了进一步提高，给我们的农调工作起到较大的帮助；平时结合住户调查下到调查点去进行面对面的现场培训，针对调查户记帐情况和调查工作进行具体的辅导，同时对调查户和调查员存在的各种思想问题进行疏导和解决。全年集中辅助调查员培训次受训人员350人，下点培训调查户600人次。

2、坚持执行到点指导制度化。住户调查执行定点包干，定期到点收帐并检查指导工作，畜牧业调查、乡村固定资产投资调查都要亲自去收集资料，搞好调查研究，掌握到第一手材料，使我们农调数据更有权威性。

3、加强各项调查数据的审核工作，严格执行报表审核制度。每次报表上报工作都严格把关，分管专业的同志严格执行报表上报制度，队领导把好总关，把报表错漏现象消灭在上报之前，使今年上报的各项调查报表出现错漏少，数据质量有了较大的提高。

4、充分利用微机快捷功能，搞好报表工作。微机是我们农调工作不可少的办公工具，是我们每位队员必须要过关的一门知识，因此，我队全体同志都能自觉地学习微机基础知识，掌握好操作规程，人人都能上机作业，使工作效率有了明显地提高。

四、按时、按质、按量完成全年各项工作任务

由于调查点多，调查项目的增加，经费又严重不足，给农调工作带来一定困难。在困难面前，全体队员毫不气馁，克服重重困难，通过强化工作职责，充分调动调查员工作积极性，使他们进一步认识到农调工作的重要性和必要性，积极做好各项调查工作，保证了各项调查工作得到顺利开展。今年我们圆满地完成好如下工作任务：①2005年固定资产新台帐的建帐工作；②2005年全年固定资产投资调查上报工作；③2005年全年的畜牧业生产本文来源于xiexiebang.comwww.xiexiebang.com情况调查上报工作；④2005年全年的住户调查上报工作；⑤2005年全年农产品生产者价格调查上一个报工作；⑥2005年早、晚稻产量调查及实际播种面积调查和全年农作物播种面积预计调