在民主生活会上的发言定稿

第一篇：在民主生活会上的发言定稿

在严肃换届纪律保证换届风清气正

民主生活会上的发言

根据《党章》和有关规定，今年开始，全国省市县乡四级党委将进行集中换届，营造风清气正的换届环境，对于统一干部群众思想、凝聚科学发展共识，为跨越式发展选好干部、配强班子具有十分重要的意义。去年11月，中央召开了全国市县乡党委换届工作座谈会，对换届工作进行了统一安排；今年1月17日，中纪委、中组部又联合召开了“严肃换届纪律保证换届风清气正视频会议”，专门印发了《关于严肃纪律保证换届风清气正的通知》，对相关工作作出了详细安排部署。下面，我就学习领会有关文件精神、严肃换届纪律、保证换届风清气正谈点体会和做法。

一、从学习中领会感悟，大力提升责任意识的高度

近段时间来，经过对中央、省市有关“严肃换届纪律”的文件精神的深入学习，使我深受教育启发，倍感责任重大，主要有五点体会：

一是态度非常坚决。“事业兴衰，唯在用人；用人之要，重在导向。”换届的纪律如何、风气如何，不仅直接决定换届工作的成效，而且关系到各级党组织和党员干部的形象，对党风、政风和社会风气有着重大的影响，从中央到地方对换届纪律都高度重视，态度坚决。在中纪委六次全会上，胡锦涛总书记强调，要

1加强对地方换届工作的纪律保障，确保地方党委换届风清气正；习近平同志在全国组织部长会议上强调，要严明纪律、严格监督、严厉查处，努力营造风清气正的换届环境；贺国强同志提出，要严肃组织人事工作纪律，加强对选人用人情况的监督检查，确保地方党委换届工作健康顺利。这些都充分表明了中央对严肃换届纪律的坚定决心，令人警醒，发人深省。

二是措施极其严密。近年来，中央打出了一系列整治用人上不正之风的“组合拳”：出台了《四项监督制度》、颁布了《廉政准则》、作出了严厉整治选人用人中行贿受贿行为的决定、通报了多起违反组织人事纪律的典型案例，等等。可以说是一环紧扣一环，一浪高过一浪。尤其是中央下发了《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》，从换届启动之前到推荐考察，再到换届选举都作了明确规定，可以说是对换届工作的各个环节都作了严密部署，我认为主要体现出了三个字：立足了一个“早”字，即早教育、早警示、早预防；突出了一个“严”字，即严监督、严查处、严考核；注重了一个“实”字，即摸实情、用实招、求实效。

三是查处特别严厉。中纪委、中组部在提出“5个严禁、17个不准”的基础上，作出了“5个一律”的严格要求，处罚规定坚决果断、不容质疑，没有商量余地、没有模糊空间，“五个一

律”犹如“五把利剑”，必将使意欲违规违纪者警觉醒悟、悬崖勒马、迷途知返。

四是群众相当关注。选人用人问题历来是群众关注的热点和焦点。李源潮同志指出：“平时用人上出点问题，影响是个别的、局部的；换届风气出问题，影响是普遍的、全局的。”近年来，我区在干部选拔任用上始终以发展为重，坚持靠工作实绩获取晋升“入场券”，靠群众公认获取晋升“资格证”，靠集体决定获得晋升“任命书”的选人用人制度，真正做到了让想干事的人有机会、能干事的人有舞台、干成事的人有地位，得到了群众的一致认可和好评。但取得的这些成绩如果稍不注意，就会前功尽弃，需要我们倍加珍惜、倍加爱护。

五是意义格外深远。此次换届工作正值“十二五”规划开局之年，也正处于我区跨越式发展的关键阶段，区委提出的“35313”发展战略，为安宁“十二五” 发展制定了美好蓝图，这些目标任务能否变成现实，关键在于能否有一批政治坚定、实绩突出、作风过硬、群众信任的优秀干部，关键在于能否配备富有影响力、凝聚力和战斗力的各级领导班子。只有在换届过程中树立正确的用人导向，才能巩固提高安宁政通人和、风清气正的良好环境；只有选优配强各级领导班子，我区的科学发展才能找准方向，加足马力，“35313”发展战略才有坚实的基础和不竭的动力。

二、从守纪中规范从政，不断强化严明纪律的力度

纪律严，才能风气正。严肃换届纪律，既是中央和省、市委的要求，更是时势所需、干部所盼、民心所向。在换届期间，我将在区委的领导下，认真履行职责，密切配合组织部门，对换届选举工作全过程进行监督，确保换届工作顺利进行。

一是抓好教育，做到“防患于未然”。由于换届工作直接关系到各级领导干部的进退流转，干部在思想上或多或少有些想法，是难免的也是正常的。现在的关键，是要把这些想法引导好、疏导好，真正把思想统一到中央和省市的精神要求上来，统一到区委的决策部署上来。首先，坚持引导在前，会同组织部门，结合我区实际，出台严明换届纪律的相关通知，提出具体要求，使换届工作有章可循。其次，坚持全面覆盖。配合组织部门，将换届纪律公示于众、广而告之，将违反组织人事纪律的典型案例公布于众，提前预警，早打预防针，告诉广大干部什么该做，什么不该做，教育干部，警示干部，筑牢纪律防线。重点将“5个严禁、17个不准、5个一律”的要求传达到每位领导干部，说清楚违规违纪行为的表现、危害和责任，讲明白处置违规违纪行为的条文、要求和力度，规范干部行为，净化换届风气。第三，坚持广泛谈心。紧密联系党员干部的思想实际，深入细致地做好换届期间的思想政治工作，教育党员干部特别是领导干部自觉增强政治意识和大局意识，正确对待选举结果，自觉服从组织安排。真正使广大干部做到“进”时朝气蓬勃、“退”时心情愉快、“留”

时加倍努力、“转”时奋发进取。

二是务求实效，做到“统筹并兼顾”。检验换届工作的成效，最终要体现在经济发展和民生改善上。作为一名纪委书记，我将在区委的领导下，配合组织部门，在抓好正常的干部调整、新老交替和严肃换届工作纪律的同时，把换届工作与经济社会发展各项工作结合起来，与谋划推进“35313”宏伟蓝图结合起来，既要以对党的事业高度负责的态度抓好换届工作，又要以真抓实干的精神督促检查，做好重点工程、重大项目的推进，确保换届工作和经济社会发展“两不误、两促进”。在全区范围内开展监督检查，确保各级各单位不能因为抓换届选举工作而影响其他工作，也不能因为其他工作繁忙而放松换届选举工作，更不能只顾自己的进退留转而不安心工作，保障全区做到思想不散、秩序不乱、工作不断。

三是加强监督，做到“见微要知著”。作为纪委书记，更要充分发挥自身作用，始终站在维护换届纪律的第一线，加强监督，把整风肃纪贯穿于换届工作全过程。首先，完善监督体系。健全电话、信访和网络“三位一体”的举报平台，有效发挥干部、群众以及民评代表的作用，通过各种方法和措施，确保换届选举工作在公平、公正、公开中进行。其次，开展专项督查。充分发挥职能作用，加强对换届选举工作的监督检查，对换届人选认真进行廉政把关，努力防止干部“带病提拔”、“带病上岗”。第三，用好监督成果。本着对组织负责，对干部负责的态度，督促领导干部认真落实干部选拔任用工作有关事项报告制度，凡是要求报告的事项必须如实报告，把好选任干部初始关。

四是严厉查处，做到“肃纪动真格”。凡是涉及换届问题的举报，将严格按照中纪委、中组部提出的相关要求，认真组织受理和办理，做到一件不漏。对违反换届纪律的行为，坚决处理到位；对相关责任人，严肃追究问责。总之，从严查处，就是要在“5个一律”上动真格，让换届纪律变成“高压线”。

五是以身作则，做到“身正以率人”。作为一名纪委书记，我将正确对待自己的进退流转，严格要求自己、时刻牢记原则、坚持廉洁从政，坚决维护和执行好党的纪律，正确处理个人与组织的关系，无条件服从组织安排和事业需要。换届期间，我将认真贯彻执行中央的“5个严禁，17个不准，5个一律”要求，勇于接受群众监督；自觉把思想和行动统一到中央、省、市、区委的部署要求上来，做顾大局的表率；把心思和精力集中到做好工作、维护团结、振奋精神上来，做识大体的表率。切实做到思想上不波动、精神上不滑坡、工作上不松劲，以实际行动参与支持换届工作。

以上发言，如有不妥，请领导和同志们批评指正。

第二篇：在民主生活会上发言

在民主生活会上发言

按照区纪委、区委组织部关于开好2010全区科级党员领导干部民主生活会的有关要求，我对自己今年以来在贯彻落实科学发展观、加强党性修养、作风建设和廉洁自律等方面情况作以下汇报，并进行自我批评，欢迎各位领导能够给予批评帮助，我将以积极诚恳的态度虚心接受，认真整改。

一、学习体会

注重政治理论学习，努力提高政治思想素质，不断提高和完善自己，坚持以中心组学习和个人自学两种形式学习政治理论，进一步增强了科学发展观意识、廉洁自律意识和道德规范意识，使我在思想认识上有了明显提高、理论修养上得到了增强、政治信念上更加坚定。加强专业知识学习，努力提高自身业务素质和工作能力；同时，我还认真学习团的业务方面的新知识，努力提高自身的领导素质和水平。

（一）打牢党性观念和良好作风基础。

通过一年来，对科学发展观的学习、思考、调研、实践，使我对科学发展观的提出背景、践行科学发展观的重大意义，尤其是对科学发展观的内涵有了更为完整和深刻的认识。使我认识到，科学发展观作为马克思主义世界观和方法论的集中体现，它的重要价值不仅仅体现在指导我们如何开展工作、如何做出科学的决策上，它对于我们如何更为有效的学习、如何更加积极健康的生活也同样具有鲜明的指引作用。因此，我们要从心底里认同接受科学发展观，从思想上认真理解准确把握科学发展观，从行动上坚决贯彻落实科学发展观。

（二）坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念。

党的性质决定了共产党员必须树立共产主义理想，执政党的地位要求共产党员必须坚定共产主义理想和信念，新时期共产党员更需要坚定共产主义理想和信念，作为党员领导干部任何时候都要坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，要把远大理想同现实任务结合起来，牢固树立共产主义理想和中国特色社会主义信念，在改革开放和构建社会主义和谐社会事业中建功立业。联系到个人实际，本人在政治上、行动上与党中央保持高度一致，具有坚强的党性观念和大局意识，时时处处维护领导班子的团结和权威，不断加强自我修养，工作中处理好原则性和灵活性的关系，确保重大决策部署得到及时、坚决的贯彻落实。

（三）保持良好的领导作风和工作作风。

作为党员领导干部，我深知越是在面对困难的时候，越要团结群众、依靠群众，以良好的作风，维护稳定。今年以来，我时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，时

刻牢记三种意识(忧患意识、公仆意识、节俭意识);坚持以人为本的原则，把各项工作往深里做、往实里做，不断改进领导作风和工作作风，牢固树立群众观点，切实做到不利团结的话不说，影响形象的事不做，妨碍稳定的事不干，力求工作中不搞花架子，不做表面文章，正确处理好个人与集体的关系，严格遵守财经纪律。

（四）遵守廉洁自律各项规定、坚持民主集中制。

在勤政廉洁方面，从思想上认真接受教育，认真阅读了反腐倡廉警示书刊。在实际工作中，认真贯彻执行廉洁自律各项要求，切实把党风廉政建设各项要求落到实处，对照关于中央纪委三次全会重申和提出的党政机关县（处）级以上领导干部廉洁自律“五条规定”的实施意见，没有违反规定情况。在执行民主集中制方面，遵守民主集中制原则，能够按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定原则，遵守内部决策和议事规则，执行集体领导和个人分工负责相结合制度，积极建言献策，保证决策的顺利实施。

二、存在的主要问题

根据此次专题民主生活会的主题，联系思想和工作实际，对照检查自身在加强党性修养、作风建设以及努力加快通州新城发展等工作方面存在的问题，自身在思想、学习、工作、作风方面还存在一些问题：

（一）在理论学习上还没有完全做到“系统深入”。我应该提高学习能力，进一步增强自身素质。在今后的工作中，要努力加强学习的自觉性，学习政治理论，学习业务知识。在学习中，要有目的，有方向，要学会思考和运用。通过学习，提高综合分析研究的能力，能够在复杂的人物和事件当中透过现象看到本质，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面。不管学什么，都要与推动本职工作结合起来，牢固树立终身学习的观念，从而不断提高自身的综合素质。

（二）在日常工作上还没有完全做到“井然有序”。工作有时出现“混沌”状态。主要原因是在工作过程中，没能抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，导致不分轻重、缓急、主次，眉毛胡子一把抓，结果精力没少投入，但是产出和实际效果并不理想。

（三）在工作作风上还没有完全做到“耐心细致”。一是有时存在急躁情绪，在工作中不注意方式方法，与同志们思想交流少，坐下来谈心少。二是有时考虑问题不全面、不成熟。

（四）全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身业务或主抓业务出发，尽管也按上级领导要求完成了要做的工作，但有本位主观意识和不越位思想，作为副书记对全局的整体性工作考虑不够。

（五）开拓创新意识不强，工作全面统筹方面还做的不够。干工作就应该要有

开拓创新的思维，还又要有细致入微的考虑。本人在实际工作中缺乏开拓创新精神，在工作作风上有时松懈，不能持之以恒。

三、在今后的工作中，我将采取以下措施加以改进和提高：

（一）加强理论学习，努力提高自身素质。今后，要全面认真系统地学习党的方针政策，毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想，认真学习科学发展论述。特别是深入学习以胡锦涛为总书记的党中央提出的科学发展观战略思想，深刻领会党的这些理论创新成果所包含的新思想、新观点、新论断，不断增强贯彻落实党的基本理论的自觉性和坚定性，努力提高运用马克思主义立场、观点分析解决问题的能力。

（二）不断提高自身的党性修养。注重理论武装，在深入学习中加强党性修养和党性锻炼；强化党的观念，在严格执行党章中加强党性修养和党性锻炼；坚持执政为民，在自觉践行党的宗旨中加强党性修养和党性锻炼。要时刻想到自己是一名共产党员。想到自己是一名共产党员，就要想到党的性质、宗旨和奋斗目标，想到党的组织纪律和规章制度，想到党员的权利和义务，就要身体力行，严格遵守和执行党章。

（三）要强化作风建设，提高执行力。对区委做出各项决策，要充分调动各方面的积极性，形成联动机制，狠抓落实，抓出成效，确保政令畅通，令行禁止。要经常深入基层进行检查指导和调研，不断转变工作方法，加大创新工作力度，为加快通州新城发展战略实施步伐而努力奋斗。

（四）提高创新能力，进一步增强工作的实在性。要适应形势的发展，就要在两个方面做好工作。一是要对过去的工作进行认真细致的总结、分析、巩固、摒弃和升华。二是要解放思想，努力提高创新意识和能力。要以良好的精神状态、饱满的工作热情、全新的思想意识应对全新的工作。

（五）提高自律能力，进一步增强自我要求的意识。作为一名团干部，一言一行不仅代表着个人，而且代表着共青团干部的形象。要努力规范个人的行为举止，正确认识自我，培养高尚的道德情操，严格要求，严格自律，并始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的良好作风。

以上是自己的剖析，请同志们多提批评意见。

第三篇：在民主生活会上的发言材料

在民主生活会上的发言材料

我是从2007任党委委员的，回首过去的五年多的时间，感触颇深。一段时间的锻炼使自己思想更加成熟，工作也有逐渐步入正轨，这些都与乡党委的正确领导分不开，与班子成员的密切配合分不开，与全体干部大力支持分不开。在此向大家表示衷心地感谢！下面我就谈谈近来的感受，再剖析一下自身的不足之处。

第四篇：在民主生活会上的发言

述 职 述 廉 报 告

尊敬各位领导，同志们：

根据集团公司要求，下面我就今年以来的学习、工作及廉洁自律存在的不足与问题作以汇报，请各位领导和同志们多提宝贵意见。

一、学习情况

一是不断加强对安全生产法律、法规、新版煤矿安全规程和业务知识的学习，特别是认真学习和领会《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》精神，并严格按照“通知”要求抓好落实。二是虚心向周围同事学习，汲取他人的优点和智慧，借鉴他人好的做法，对矿井建设期间不懂的问题不耻下问，边学边干，提高了自己的工作效率和管理水平。

二、坚持以干为本，践行自己的诺言。

作为分管安全工作的副职，我紧紧围绕公司发展大局，在总经理的带领和班子成员的配合下，尽职尽责、扎实工作，努力做好分管的各项工作。

一是切实做好安全管理工作。自己始终牢记自己肩负的使命，把安全第一贯穿于一切工作之中，带领矿业公司有关人员及时修订《安全生产应急预案》、《安全生产管理制度》、《安全生产责任制》、《工种操作规程》、《安全基础管理考核细则》等一系列制度、办法。认真传达贯彻执行彬长集团文 件指示精神，扎实开展安全生产月、夏季和冬季“三防”工作、百日安全等各项安全生产活动。具体工作中狠抓制度的落实和现场安全管理，带头参加安全检查，及时发现和消除隐患，扎实做好安全基础管理工作，为矿井建设营造了浓厚的安全氛围。

2、努力做好领导分给的其他工作，积极为领导分忧解难。一是分管保安队以来，由于保安队员大都是一、二十岁的年轻人，没有工作经验、贪玩、责任心不强，针对这种情况，我和其他同志不断对他们加强教育和培训，采用正面引导和生活关心等方式对他们进行感化，另外制订了严格的规章制度对他们进行约束，并不断地对他们的工作情况进行监督检查，目前，矿区治安稳定，一年来矿区没有发生过治安事件和群体事件，保证了矿井建设的需求；二是配合征地工作，针对国家土地管理紧张等不利因素，我和有关领导一起出主意、想办法、勇于承担责任，克服了群众难说话和国家督导组现场督察等困难，没有因为土地的问题影响矿井正常建设和造成不良影响，维护了集团利益；三是分管工程煤监磅等工作，由于县、乡、村等周边关联人员不知工程煤管理内情，不断张嘴要煤，这个问题如果处理不好，矿井建设就有可能遭到来自各方面的压力和刁难，针对这种情况，我和其他领导通过各种方式对他们进行解释和说明，以求得理解，通过全方位的工作，基本得到了谅解，另外，我们和运 销公司的同志在工作上也是密切配合，和睦相处，一年来工程煤拉运工作井然有序，没有出现过煤炭积压影响生产和拉运煤安全事故的发生；四是分管环境保护和水土保护工作，我和环保办的同志一方面积极与各级环保、水保部门沟通，上下协调，一方面努力按照提出要求积极做好力所能及的各项工作，一年来矿井没有出现过环境污染和水土流失事件，没有影响煤业集团上市工作。四是对外协调工作，我和有关同志积极地和长武县环保局、水利局、公安局、土地局、安监局、煤炭局、园区办、计划局等部门和县、乡、村政府等联系感情，拉近距离、取得支持，目前矿业公司投资建设环境明显好转，刁难氛围逐渐减弱，愿意帮助我们的人逐渐增多，矿井建设期间基本未发生过群体事件和外来干扰事件。

（三）坚持以廉为重，塑造良好从政形象。

走到领导岗位以来，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、政绩观，严格以党的纪律、条规来约束自己，正确对待和行使组织赋予的权力，忠于职守，少说多干，不关亲顾友，不搞权钱交易，团结同志，服从大局，时时处处注意维护同志之间的团结，做到影响团结的话不说，不利于团结的事不做。

二、工作中存在的主要问题

（一）理论学习还有待进一步加强。

在学习时间上，总以日常事务繁忙，学习时间难以保证 和年龄大为由，放松了对业务知识的学习，对一些知识的掌握仅仅停留在记忆和经验中，而没有更深入研究和思考。对新知识虽有所接触，但知之不深，不能很快适应信息时代快速发展的要求；在学习目的上，不是力求全面发展，而是侧重与分管工作有关的内容，满足完成本职工作需求；在学习内容上，缺乏系统性、全面性，造成知识面不宽，难以对工作有深层次地指导，在一定程度上影响了工作的开展和深入。

（二）工作作风有待进一步改进。

工作作风不够深入细致，深入现场调查研究还不够，往往是日常应酬多，参加会议多，有时候满足于会议开了，文件下了，工作部署了，在督促落实的过程，实地检查少，跑面多，跑点少。工作上有时存在缩手缩脚现象，虽说平时能大胆地做好分管工作，但碰到有些棘手问题，还放不开手脚，影响工作效率。

三、今后要努力的方面

（一）加强学习，提高素质。

学习用科学的方法思考问题、看待问题，不断提高自己的政治素养，并联系实际努力改造世界观，提高理论水平，做到学以致用，在学中干、在干中学，解决在实际工作中碰到的新情况、新问题。努力学习业务知识、法律法规和现代管理知识，不断拓宽知识面，提高业务能力，努力适应新的 形势、新的变化，与时俱进，开拓创新。

（二）勤于职守，认真履职。

在工作中，树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好，做老实人，办老实事，以一颗平常心对事、对物、对人，正确对待个人的得与失、荣与辱、誉与毁，正确对待工作中的苦与乐。在本职工作上狠下功夫，增强政治责任感和历史使命感，以创新的意识、创新的精神、创新的思路去工作，以良好的形象、一流的业务做好各项工作。

（三）严于律己，廉洁从政。

认真按照《国有企业领导人廉洁自律规定》的要求来约束自己，正确对待组织赋予的权力，自觉接受党组织和员工的监督。

二○一一年十二月十一日

第五篇：在院中层干部民主生活会上发言

在院中层干部民主生活会上发言

在院中层干部民主生活会上发言

一、基本认识

院党委组织开展党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到 “四.风”问题，我认为是十分必要的，十分及时的，也是当务之急。效果也是十分明显的，最明显的表现就是我今年喝酒的次数很少了。二、四.风方面存在的问题

联系自己的思想和工作实际情况，重点查找自己存在的问题和不足，主要有以下几个方面：

1.由于长期在基层生产一线从事管理及技术工作，特别是从事野外地质

工作，缺乏系统的理论学习。客观上强调业务工作忙，野外工作时间长、野外工作条件艰苦等，缺乏自觉学习的精神。

2.工作作风还需要更加扎实，因为这几年地质工作任务繁重，有时存在急于求成的情绪，甚至有些急躁。

3.创新意识不足，工作谨小慎微，不够大胆，与上级领导的沟通不够。

4.有时对自己所具体负责的项目精力投入很多，对全中心的工作指导和督促还不够全面深入，甚至出现了一些工作拖沓，项目报告拖欠的现象。

5.全局观念和大局意识不强，存在有本位主义思想，没有站在全院整体的高度看待问题，有时过多地强调本部门的利益甚至是个人利益。院长助理工作做得很不够。

7.存在老好人思想，怕得罪人，有时对一些不良作风和现象采取了容忍和放任的态度。

三、产生问题的原因分析

产生这种问题的原因主要有：一是

对加强学习的重要性认识不够；二是开拓进取精神仍然不足；三是个人修养不强。

四、今后的努力方向和整改措施

知不足方能进取。我决心通过这次对照检查，努力使工作有更大提高。

1.努力提高自身综合素质。在今后的工作和学习中，在加强业务知识学习的同时，不断积极主动地加强对政治理论的学习。

2.要善于对遇到的问题进行理性思考，善于从政治、全局的高度认识事物。

3.积极主动地开展工作。努力做到善于克服消极思维的束缚，积极工作，提高工作水平。

4.谦虚谨慎，团结同志。虚心向经验丰富的同志学习请教，刻苦钻研业务知识，扩大自己的知识面以弥补自己的缺陷和不足。

5.要立足于结合本职工作，提高工作水平。作为一名党员和我院的中层领

导，要结合本职工作，不断增强工作主动性和责任意识，认真干好本职工作。

通过这次学习和教育实践活动，提高了思想认识，使自己今后能更加紧密地联系职工，服务职工，带领职工一起为我院的发展做出自己的贡献。