招商专员岗位职责和规范

第一篇：招商专员岗位职责和规范

招商专员岗位职责和规范

（一）岗位职责

1、严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责。

2、按公司招商流程及工作制度要求进行日常招商工作。

3、负责招商工作和开发客户，完成每月招商部下达的招商任务。

4、负责向主管汇报每天客户的情况。

5、积极开展市场调查、分析和预测，为上级及时提供有效的商业信息。

6、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息，负责客户资料的搜集与整理。

7、掌握市场动态，积极适时、有效地开辟新的商户，拓宽招商渠道，不断收集目标商户信息，建立详实的商户档案。

10、负责客户拜访及回访，定时拜访客户，积累招商客户资源。

11、负责接听每天客户咨询的来电，登记好每天的客户资料。

12、负责每日客户接待,认真讲解招商政策，做好客户问题的回答工作。

13、每天例会汇报各自的招商情况及其他需要解决疑难问题（项目存在问题及建议解决方法）。

14、负责跟进有希望但尚未成交之客户。

15、帮助客户挑选中意的场地，热情向其推荐合适的经营场地。

16、负责招商客户签定《意向书》、《租赁协议》、记录客户档案、整理客户资料。

17、负责招商客户办理相关经营手续及相关证件。

18、帮助客户办理开业前的相关准备工作，保证客户能顺利开业。

19、定期开展商家的拓展和拜访计划，并按时提供商家拜访情况报告。

20、整理招商资料，确保资料整齐完整。

21、负责保证招商管理中心内外环境整洁、有序。

22、积极按时完成上级交办的其他工作。

（二）岗位规范

1、根据部门下达的各项招商计划，制定个人的招商目标和招商计划：

（1）按月编制商家的接触数量和意向商家的数量；

（2）按月编制引进商家的数量。

2、严格按照部门分解的经营指标，进行招商考核。

3、认真学习国家法律、法规，各项经济活动要遵纪守法。

4、贯彻“忠诚服务”的经营理念，并将其落实到实际工作中。

5、恪守职业道德，保守公司机密。

第二篇：招商专员岗位职责

招商专员岗位职责：

1、在分公司经理直接领导下，负责辖区内开发计划和销售计划的落实工作；

2、负责收集整理区域内的招标信息，并在分公司经理的指导下开展招投标工作；

3、熟悉并掌握区域内商业及目标医院终端的销售网络，并建立和完善商业、目标医院、目标科室、目标医生的档案，依据公司的整体销售政策建立区域销售网络；

4、负责区域内客户的要货及回款工作；

5、负责区域内的客户开发工作及代理商的分销工作；

6、定期拜访代理商，共同制定和落实终端开发及销售管理上量计划；

7、负责检查客户的货物流向；

8、负责客户的售前、售中和售后服务工作；

9、配合市场部人员做好学术推广工作；

10、定期调查、了解竞争对手的销售情况及市场策略，并向分公司经理回报；

11、有定期向分公司经理汇报工作的职责；

12、按时完成领导交办的其他工作。

招商专员工作权限：

1、根据营销管理中心要求，履行自己的责任

2、负责本辖区业务管理工作。

任职资格、经验要求：

1、取得国家认可的大专学历或同等学历程度。

2、有二年以上的相关工作经验；

3、对公司忠诚、敬业，对工作认真、负责、原则性强。

第三篇：招商专员岗位职责

招商专员岗位职责

1.协助收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新项目、竞争对手、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。

2.建立客户数据库，负责公司租赁合同及其他招商文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。

3.参与制定项目规划布局和租金政策的过程，及时提出可行性建议。

4.联络、走访客户，宣传项目优势和政策。

5.接洽来电来访客户，全面解答项目情况，带看现场，做好各类业务登记和进度分析。

6.对有意向的客户主动跟进联系，谈判，签约。

7.收取首笔费用，配合入驻商户办理进场手续。

8.提供完整的商户入场经营资料。

9.参与制订招商管理办法、工作流程，确保持续改进。

10.定期汇总个人及小组业务数据，形成书面报告，提出建议。

11.定期回访签约客户，及时反馈客户入驻后遇到的问题。

12.完成上级交办的临时性工作。

第四篇：招商专员岗位职责

岗位职责

商务助理/商务经理：

1、根据公司下达的任务组织制订招商计划，并严格执行招商计划，完成招商任务（KPI）；

2、接洽加盟客户事宜，负责前期接待、业务谈判，后续运营交接等工作安排；

3、定期与重要客户保持良好沟通，维护客户关系、确保招商合同签订与履行；

4、负责合同的洽谈、签订和审核，以及公司招商政策的宣传和贯彻；

5、其他部门的工作沟通，并完成公司交予的其他工作。

6、按公司招商流程及工作制度要求进行日常招商工作；

7、向上级领导汇报项目存在问题及建议解决方法；

8、对商家成交后提出的各种问题作出详细解答并协助商家解决招商后的跟踪服务；

9、整理招商资料，确保资料整齐完整；

10、及时建立客户档案，客户管理等，迅速掌握市场行情动态；

11、完成领导安排的工作，在广大企业商家中树立品牌知名度和声誉。

第五篇：招商专员岗位职责

岗位职责：

1、根据部门整体工作计划，制定自身工作各阶段工作计划，并按计划开展各项工作。

2、根据公司整体规划，提出卖场规划和布局的合理化建议。

3、负责商户引进、洽谈、签约工作，选择品牌商及品牌。

4、负责商户的业改、调整、优化工作，完善商户结构。

5、负责对商户的市场动态进行调查分析，收集信息资料，向招商部递交分析调查报告。

6、负责按一定时限编制本部门新商户引进、品牌优化计划、进行商户结构分析、不断提高本部门商户品质。

7、负责大型促销活动的实施及协办，协助品牌商做好宣传促销活动，和品牌商共同落实促销措施。

8、参加全国性的重要会议及公司业务活动分析会议。

9、根据公司经营发展规划及部门工作的安排，编制以下工作计划：

（1）按月编制品牌引进及品牌优化计划。

（2）按月编制商户结构分析。

（3）随时监控市场变化，编制市场分析报告。

10、合理分解本部门的经营指标，落实到各专柜，并考核。

11、认真学习国家法律、法规，各项经济活动要遵纪守法。