第一篇:工作情况汇报表(定稿)
一、上半个月的工作情况汇报:
1:部分时间用来熟悉和了解工作范围和职责。
2:配合吴师傅完善对半成品的管理,有助于更准确的统计。
3:完成销售指示单,每日回收日报及生产指示单并进行登记。发现未能及时完成的指示单进行进一步跟进。
4:每日对回收上来的日报表进行统计,完成各班组汇总表。
5:每日反推,重新做一张各班组汇总表,以便及时对比。发现问题。
6:每日包装成品与仓库入库及回收的指示单进行核对,发现问题及时校正。
7:完成领导交待的其它工作等。
8:月底完成对数据的进一步的细化归类,完成月报汇总表。
二、下个月的工工作计划:
1:及时完成工作任务,对统计中出现的问题进行解决,努力做出更准确的统计。
第二篇:储运部工作汇报表
储运部员工工作汇报2011-11
CYBHB2011-11
一、工作计划安排:
1.每月初:核对上月盘点库存数量,整理上月回货单据,统计上月出库.来货数量,做上月快递费用报销。
2.每月10号前:核对月初发货单。
3.每月20号左右:核对前十天的发货单,统计各客户的退货货品。4.每月底:整理仓库,做好盘点前的准备工作。
例行固定工作
按单检查来货货物的数量和质量,按出库单备各类货物,按客户要求贴各类贴签,整理仓库,登记每天的来货.出库台帐,安排司机到各物流提回采购物品,更换仓库破包货物包装,统计仓库呆滞大货龄物品,完成领导临时交办工作。
工作中遇到的问题
早上出库装车,经常出现 XX将电梯口赌住,货物无法拉出装车,从而耽误了出库时间。货柜来货,从收货单无法得知数量和有几个生产日期批号,有时忙碌时无法及时的处理多个批号货物,分开摆放,有时混合装在一起,给出库带来一定的麻烦。对工作或部门的建议和解决方法
建议采购部写收货单时将数量提供准确,货柜来货前采购能否问供货方,此货柜的准确数量和几个批号,然后电话告知仓库这边,来货后我做好各项收货准备工作。
岗位 :仓管 汇报人:杨仁波
2011.11.
第三篇:行政周工作汇报表
行政周工作汇报表
2013.9.13 第二周工作总结
1.进行第一次教学,共收到计划、备课46人次,教师们认真制定计划,对学情进行细致分析,教学目标明确,措施得当。备课三维目标分类确定,教学过程清晰,有时间、备课、后记。
2.教导处对班主任进行了学籍信息录入的培训。各班认真进行学籍信息内容的填写。
3.整理教学线资料迎接中心校开学工作检查。
4.召开语、数、艺体、常识组教研活动,教研组长认真组织教师学习了凌云塔学校教学管理规程中备课、上课、作业的要求,并做好纪录。(到会率100%)5.召开实习生与指导教师会议,张校长提出三点要求,三点希望,教导处对实习生、指导教师提出具体的要求,实习生代表、教师代表发言。
6.制定推普活动方案,安排“五个一”活动(打好横幅、做好宣传栏、演讲比赛、征文、规范字比赛、总结)
7.教导处组织教师参加国培登录工作。
8.安排胡艳红老师到省参加观摩学习活动,冯霞老师到益阳参加课题培训活动。
第三周工作安排
1.继续完成学籍信息录入工作。
2.做好小组建设工作,各班下发小组建设的具体要求,制定好组名、组训、定好目标、小组成员照片,实习生做好各年级各班小组建设的资料。
3.开展推普周活动。打好横幅、做好宣传板、暂定9月23日开展规范字、朗诵比赛活动。督促教师进行国培学习。5.练系朱主任来校进行课改培训。
第四篇:xxx周工作汇报表
技术人员周工作总结&计划表
技术人员姓名 销售公司 民星动保 负责区域 江西宜春 联系电话 填表日期 1月 日
一、本周工作总结(本周时段: 2013 年
1、本周拜访猪场、处方数量统计 项目 处方数量 拜访猪场数 周目标 周实际 完成率
1 月
偏差
日
至
1 月
日)
本月累计
简述本周偏差原因分析
2、本周工作总结分析(围绕业绩提升措施、重点产品推广阐述)
、
3、本周存在的主要问题及解决措施及市场上其它厂家的促销、推广活动
二、下周工作计划(下周时段: 1 月
1、下周目标任务 项目 目标
2、本周差旅实际表 差旅时间 星期日(月日)星期一(月日)星期二(月日)星期三(月日)星期四(月日)星期五(月日)星期六(月日)
2、下周差旅计划表 差旅时间 星期日(月日)星期一(月日)星期二(月日)星期三(月日)星期四(月日)星期五(月日)星期六(月日)签 名:
日
至
1 月
日)
下周目标任务
目的地(休息请注明)
工作安排
目的地(休息请注明)
工作安排
上级主管签名:
市场部审批:
第五篇:企业一套表阶段性工作汇报
某某区企业一套表阶段性工作汇报
为贯彻国家和省市统计局相关文件精神,按照省市统计局在全省开展“企业一套表”试点工作要求,我区积极组织实施“企业一套表”试点工作。
一、高度重视,认真做好“一套表”各项准备 为保证试点工作顺利进行,我局按照市统计局的统一安排,认真选调责任心强、业务精的专业人员和重点街道的首席统计员共10余人,分别参加省市统计局组织的培训。参加学习的同志非常珍惜难得的培训机会,带着责任学,带着思考学,带着目标学。经过多次培训学习,这批同志不仅成为推动我区一套表工作的主力军、推动者,更成为了联网直报知识的传播者,担负起培训基层企业统计人员相关知识的重任。
二、精心组织,认真实施
“企业一套表”试点工作,对我区统计局各专业人员和“三上”企业来说是一个全新的挑战,为认真做好“企业一套表”工作,重点抓好:
1、制作宣传材料,开展广泛的宣传。为打好“企业一套表”宣传攻坚战,我局印制了三千余份《致辖区“三上”和房地产开发经营企业的一封信》、《关于统计报表改革的通知》和《统计“四大工程”介绍》,仅用一周时间分发到辖区五百余家“三上”和房地产企业,对企业一套表的工作重
要性进行了宣传,明确企业的责任与义务,积极争取企业的支持。
2、开展了“三上”和房地产企业统计基本情况调查。我们用一周时间,全面了解了辖区五百余家“三上”和房地产企业统计机构设置、统计设备状况、统计人员素质、统计人员手机号等情况,为加强企业统计基层基础建设、开展网上直报和实行“企业一套表”提供了第一手资料。
3、狠抓一套表联网直报培训。12月底,我区分级分期分批分专业,共举办了十余次“企业一套表”工作业务培训。12月底适逢区换届选举,区政府会议室不够用,经协调,并在街道统计办的配合下,将培训直接安排到街道会议室;为保证培训质量,局干部职工多次到会场布置、查看,并购买了无线网卡,便于演示网报流程。此次大规模的业务培训以“三上”和房地产企业为主线,以“企业一套表试点软件”及相应专业年报为重点。全区“三上”和房地产企业的统计员及各镇、街、开发区首席统计员600余人参加了培训。通过对“一套表”改革的意义、目的及操作程序的详细讲解,使基层统计员熟悉了网报流程,为“一套表”的顺利进行打下了坚实的基础。
4、开展了企业包保督导工作。为确保企业上报的及时性和数据的真实性,1月13日-18日,由局领导亲自带队,组织专业人员,奔赴14个镇、街道、开发区及“三上”企
业和房地产企业,开展督导工作。对“三上”企业在“企业一套表”工作开展中反映的问题进行了详细的解答,对存在的问题提出了整改措施和明确要求,专业人员还对“企业一套表”软件操作流程及上报工作进行了具体指导。此次督导起到了很好的效果,我区“企业一套表”试点工作进展顺利。
三、“企业一套表”试点的收获
1、大胆尝试了“一套表”统计制度改革的路子。这次“一套表”试点工作强化了统计人统计改革的紧迫感,宣传了统计改革的意义,统一了思想,进一步提高了对统计改革的认识,增强了全局意识和大局意识,并为全面改革报表组织方式积累了经验。
2、提高了统计人员的综合素质。“企业一套表”试点对规模以上工业企业、房地产和建筑业、劳动工资、批发零售和住宿餐饮业采用统一组织、统一布置、统一进行业务培训、统一数据处理平台,打破了传统按专业分别布置的模式,这样让每一位统计干部接触不同专业的统计知识,拓宽了统计人员的知识面,提高了统计人员的业务素质和综合素质。
3、减轻了企业负担。“企业一套表”试点采用统一组织、统一布置、统一实施的方式,每个企业只需一次领受报表并接受培训,减少了会议,减轻了企业特别是边远企业的负担。
4、基本解决了企业各种统计信息单一分割又重复交叉、数出多门的问题,对推动统计工作信息化起到了较好的促进
作用。
四、“企业一套表”试点工作存在的主要问题
通过大家努力,此次试点工作取得了一定的成就,但由于现有统计体制、统计基础薄弱以及试点时间比较仓促等因素的限制,“企业一套表”试点工作仍然存在以下问题需要解决:
1、网络环境及硬件设备达不到要求。实施“企业一套表”必须在计算机上操作完成,但通过对“三上”和房地产企业的调查摸底,还有小部分企业硬件设备无法满足上报要求;有的企业反映“网通”等非“电信”的环境,不能登陆直报平台。
2、上报时间过于紧迫。由于试点时间选择在多数企业即将放假或者工作量较大的年前,部分行业,例如部分建筑业企业已经放假,且上报时间只有6天(包含2天双休日),在时间非常紧的同时有2天由于服务器故障无法登陆,企业实际上报时间非常短。
3、系统不稳定,长时间无法登陆。经常无法显示网页,或者操作延迟过长,大大浪费了企业上报报表的时间,导致企业抱怨声较大,造成企业网报人员情绪消极,严重影响了上报率。
4、企业具体操作不方便。企业电脑配置和网络环境复杂,而证书安装过于复杂,有时出现系统不识别的情况,专
业统计人员有时都很难解决,需要企业更换电脑反复调试才能成功。
5、报表设计待完善。数据审核关系较为复杂,指标项较多,花费时间较长。从企业反映的情况看,试行的“企业一套表”系统,需要填写的指标增多,指标间关系也较复杂;很多指标在往常统计工作中都没遇到;系统要求填报的数据不符合平时填报数据的习惯,要上报完成,花费时间较多,引起企业网报人员的不满。
6、VPN账号不够用,严重影响操作效率。试报期间区级VPN仅有4个账号可用,街镇一级的由于无法登陆,对辖区内企业的上报情况无法了解,只能依靠区级专业反馈后,再开展催报,严重影响操作效率。