尚义县招生办公室2014年工作计划（共五则）

第一篇：尚义县招生办公室2014年工作计划

尚义县招生办公室

二O一四年招生工作计划

2014年的招生考试工作，以进一步加强对招生工作的管理，促进招生工作的科学化、制度化、规范化为突破口，我们将按照市县招委和市教育考试院的统一安排部署，认真贯彻国家、省、市招生政策和有关改革精神，提高认识，调整思路，认真谋化，合理安排，精心组织，优化办法，强化各项工作的科学化、规范化管理，强化考务管理，严肃考风考纪，严格按招生规程办事，认真实施招生考试目标管理，确保招生工作质量，在县招委和县教育局的正确领导下，在有关职能部门的大力协助下，在各中学的密切配合下，使我县的招生工作再上一个新台阶。

2014年高考报名工作已经于2014年1月结束，全县普通高考报名365人，对口招生考试报名61人，共计426人；中考摄像将于2014年3月初进行，中考报名将在4月上旬开始。

一、超前谋化，提前准备，协调发展

为了使全年招生工作能够适应新形势，进而使全年招生工作能够顺利开展，我县的招生工作安排作了相应的调整。根据往年招生工作的总体框架和要求，我们经过认真谋化，采取提前准备的措施，为今年下半年的高中学考报名和高考第一次报名工作的的正式开展奠定基础。

（一）在全市招生工作会议之前，建立健全招生组织机构和招生工作领导小组，如成立由县委、政府部门的主管领导任主任，教育、交通、公安、财政、卫生、物价、电力、纪检监察等职能部门领导任委员的县招生委员会；成立由各中学校长任组长，教务主任、各毕业班班主任任成员的学校招生领导小组；成立由主管县长任组长，县教育局局长、卫生局局长任副组长，县医院院长、县教育局主管局长、县招办主任任成员的体检工作领导小组。这样就做到了有领导、有组织、有安排，一旦招生任务下达，就能马上开展工作。也可以提前要求各中学不失时机地结合平时教学中的各种测验，期中、期末考试和模拟考试，按照高、中考的考试规则和纪律要求训练考生，同时进行考风考纪教育，使学生养成文明应考的良好风尚，也有利于培养考生健康的考试心态和优良的心理素质。这样不仅有利于考务管理，还可以大大减少考试中违纪舞弊现象的发生，提高考试的信誉度。

（二）在所有考试之前，就认真筛选主监考人员，建立监考教师档案，把哪些不怕困难、责任心强，讲原则，秉公办事，并熟悉监考业务工作的教学人员选拔到监考队伍中来，组建起一支相对稳定的监考队伍，担任全年各类考试的主监考，使他们真切地感受到能被选聘为监考也是一种荣誉，从而增强他们在工作中的责任感和自觉性，以保证招生考试工作的公平公正性。

（三）结合全县教育教学质量评估活动，搞好调研，就挖掘生源，提高各类考生参考率提出改革方案。特别是中考考生参考率纳入了学校教育教学质量量化范畴，以求从根本上缓解县重点高中和职业高中

生源短缺的矛盾。其次是成人教育考试，要作为常规性工作，经常化地进行政策宣传和正确引导，随时为广大考生提供咨询服务和应考复习资料，并将有意报考者的联系方式记录下来，以便与之及时联系，使每位考生都能在规定时间内报名并参加考试。为我县的人才培养和科技兴县打好基础。

（四）继续做好各类考生电子档案的组建、汇总和报送工作，本着“信息准确无误、方便考生应考、优化服务质量”的原则，完善各环节运作。与一中、职中密切配合做好2014年河北省高考网上报名及信息确认工作。

二、认真学习、提高认识、增强素质

就县级招生办而言，由于人员少，工作量大，加之招生工作时间紧，环节多、规定严、政策性强，影响面宽，因此，单靠努力工作是不能够胜任的，还必须有待于提高认识、提高业务水平和工作能力，所以要求县招办人员及各中学考务工作人员，一是利用冬春招生考试淡季和学校放寒假期间，集中进行政治学习，进行反腐倡廉、开展预防职务犯罪教育，在思想上提高认识，增强政治识别能力，在行动上体现“三个代表”的重要思想，树正气、讲原则，并结合行风评议树好行业形象。二是利用会议加强对所有招生工作人员进行业务培训，提高政策理论水平和业务水平，利用现成微机自学和参加各种微机培训班进行全员微机培训，提高现代化科学化管理能力和工作适应性能力，以此造就一支政治思想素质好，业务工作能力强，办事效率高的招生队伍。这样既发掘了人员潜力，又有利于搞好协调组织，为全年招生工作的顺利开展提供有力保证。

三、按章办事、加强管理、确保重点

在今年的招生工作中，我们的总体要求是：在思想上提高认识，在管理上健全制度，在实际工作中完善措施，在实施过程中讲求原则，进一步强化招生考试的严肃性。按照这一要求，在市招生工作会议会后，我们将在市考院的统一安排部署下，及时召开由县招委，各中学招生领导小组和学校招生人员参加的工作会，在会上认真学习和贯彻省市招生会议精神，认真学习各级招生文件和政策规定，并结合全市招生工作安排意见，详细制定并提出我县的招生工作安排意见和主要工作措施，统一思想和认识，明确工作内容、目标和方向。

（一）、在招生工作的具体实施中，严格按政策规定办事，按程序办事，各项工作定人、定岗、定责，严把报名关、政审关、体检关、建档关和优惠加分照顾关，要求真正做到报名资格审查严、政审定性准、体检结论准，档案材料全、优惠照顾真。

（二）、继续以考务管理为中心，以试卷保密工作为重点，以考风考纪教育为关键，按照冀招委字[2005]2号文件“关于印发《河北省国家教育考试考务安全保密工作实施细则（试行）》的通知”的规定，认真进行自查，查漏补缺、完善设施。切实做好试卷保密室防火、防盗、防水、防泄密、防丢失等项工作，确保不出现任何纰漏，确保各类试卷在运输、保管、分发中不出现任何问题，确保万无一失。

（三）、要抓紧抓好考试期间的饮食卫生、疾病防控，尤其是传染病的多发、高发期更要引起高度重视，严格操作规程、责任落实到人，并且做到信息畅通、及时到位、处置适当，竭力避免因疾病等意外事件影响考试的正常进行。

（四）、为了在考试中严肃考风考纪，一是要抓好考生的考前教育，全县统一制定考前教育方案及落实措施，并责成专人巡回检查落实情况，不求形式、不走过场，真正把工作做到实处。防患于未然。二是抓好主监考的考前教育培训，在各类考务会上，把严肃考风考纪作为重大工作任务来部署，各级领导要旗帜鲜明、毫不松懈地抓考风考纪，纪检监察部门参与各类考试的全过程，对一切违纪舞弊行为严肃查处，严格按相关规定处理，净化招生考试环境。保证招生考试工作的公平与公正。

（五）、我们继续实行“六公开、两监督”，继续执行“优惠照顾对象”公示制度。

（六）、认真处理好群众来信来访，主动接受纪检监察部门的监督指导，发现问题及时解决，不上交矛盾，不留后遗症。

（七）、加强业余时间的政策业务学习，不断强化内功，不断推进招生工作科学、高效、稳健地进行。

（八）、严格执行财务制度，厉行节约，反对浪费。

尚义县招生办公室

二○一四年一月二十三日

第二篇：招生办公室工作计划

2010——2011学第二学期工作计划

以学校整体工作计划为指导，围绕本部门工作安排，结合自己的具体工作，做如下打算安排：

一． 认真领悟学校工作计划和本部门工作安排

学校教育工作是常做常新的，需要我们与时俱进，特别

是本部门更是学校工作的主线之一，也是学校对外宣传的窗口，为此我们应有高度的责任心和紧迫感，深刻领悟学校工作计划，使自己负责的主要工作切入点准确，有实际意义和效果。

二． 加强学习，转变观念，提高认识，注意信息收集整理

本部门工作需要紧密联系社会、市场需求，为此要求我们

应不断学习，要有敏锐市场观察力、前瞻性，加强信息收集、整理、传递，以便更有利的指导自身工作，为学校工作提出建设性意见。

加强团结协作，做好本部门工作

不管是招生还是就业推荐等工作，都是实质性很强、用数

字和成果说话的。在积极做好自身工作同时，还要一如既往的做好沟通协调，团结同事做好相关工作。

三． 工作中应讲究方法，不断提高工作效率

在各项工作中要提前做好准备工作，有预见性。

如：今年的新生信息登记、填报、核对等工作，统一安排协调

好，减少重复性工作，为使最后的学籍核对登报等工作更顺畅

便捷。

具体工作：

一．招生工作：

1.相关招生材料的准备、整理

2.新生的信息统计、核对

3.相关招生宣传、咨询工作

二． 学生实习就业推荐工作：

1.配合处室人员做好2009级毕业生的就业培训、校园招聘会等相关工作，加强学生的思想教育，有针对性进行就业指导。

2.注重单位的回访，加强彼此沟通，深化校企合作。

三、资料的整理、存档。

时间安排：

三月份：1.2012级学生信息填报

2.2009级就业培训、相关材料发放、整理等

3.2008级毕业生实习鉴定

4.招生宣传准备

四月份：1 校园招聘会橱窗、招生宣传工作

3体测接待、招生宣传

4初三新生信息登记等

五月份：1.2009级学生全面进入实习岗位，配合处室人员做好相

关工作。

六月份：2.本月重点：单位联络与回访，并及时与各专业组沟通，为教师进企业创造条件。A 进一步追踪沟通企业 未派学生 B 已合作并且影响效益好的相关单位 C 转变观念，协助做好各个单位客户维护工作※招生工作：分流部分及招生咨询、假期招生 2材料整理归档 1

第三篇：招生办公室工作计划

职业学校招生就业处

二0一二年工作计划

一、指导思想：解放思想、创新思路、改进措施、实现目标。

二、目标和任务：

1、今年力争完成招生任务800人，其中本县完成700人，外县完成100人。

2、加强学生就业指导、搞好学生跟踪服务，努力提高毕业生就业质量，确保毕业生100%就业，学生就业满意率达90%以上。

3、开展工学交替，解决贫困学生的经济困难，提高学生的综合素质。

三、落实措施

1、认真总结去年招生工作经验，完善招生措施，制定切实可行的招生方案，科学地制定招生奖励机制，充分利用招生资源，调动一切积极因素，提高招生效果。

2、加强与生源地学校领导和老师的沟通，认真考虑他们的意见和建议建立有效的招生合作机制。

3、对现有专业做大做强，努力增添各专业设施，增加我校的亮点与看点，增强我校对学生的吸引力，今年再争取新开一切专业。

4、加强宣传力度，宣传内容要具体，尤其是国家对中职学生的优惠政策，我校的优惠与奖励政策，对口高考及我校的优势等，要采用多种宣传形式，如小册子招生简章。做到本县初中生人手一份，在校内和生源地学校制作宣传栏，宣传光碟，在电视台播放专题片，做到宣传到位，扩大社会影响力，促使社会观念转变。

5、争取政策支持，充分利用各级行政资源，今年继续争取县政府、教育局为我校招生制定行之有效的政策并下文，确保今年招生任务的完成。

6、学习民办职校招生经验，在外县发展和培训业务员，争取在外县招生新的突破。

7、加强招生人员培训，提高我校老师的招生业务能力。

8、切实提高毕业生就业质量，增强社会效果。

第四篇：学校招生办公室工作计划

招生就业办公室坚持以学校整体工作计划为指导，以服务为宗旨，以就业为导向，进一步拓宽学校招生和毕业生就业渠道，规范招生过程管理，加强就业指导，提升毕业生就业竞争力。下面是小编带来关于学校招生办公室工作计划的内容，希望能让大家有所收获！

一，指导思想

紧密围绕我校创建二星级职业学校，以“三个规范”为工作准绳，坚持科学发展观，解放思想，开拓创新，精细管理，踏实工作，保质保量的完成招生任务、二，总体思路

进一步分析近年来我校学生生源分布，掌握清浦区乃至淮安市及周边初中生源的状况，明确招生的重点地区，找准招生突破口；加大招生宣传力度，不断提升学校的信誉；强化招生人员的培训，打造一支精良招生队伍；完善招生网络，全面提高生源质量、三，工作安排

1、加大招生宣传

（1）开展淮安市建筑工程学校招生形势和对策的专题研讨，并让尽可能多的教师参与研讨，让全体教职员工了解招生形势，知道面临的危机，深知人人责任重大，做到个个积极参与学校招生宣传和招生工作，同时对专题研讨作出文字，并用研讨“成果”指导招生工作、（2）最大程度的挖掘潜力，挖掘素材、对我校毕业生中所出现的就业明星进行深刻采访和追踪报道，把他们的典型事例加工成文字档案资料，从而加大我校招生工作的宣传力度和说服力、（3）合理利用电视，报纸，网络等媒体进行招生宣传，提高学校知名度与美誉度、（4）与生源大户学校积极开展挂钩联谊活动，加强沟通，加深友谊，争取他们对我校招生工作的支持和帮助、2、进一步完善招生网络，培养锻炼招生队伍

（1）通过对我校近几年的招生情况调查研究确定我校的主生源区与非主生源区，分析生源区形成原因，扩大主生源区面，增加非主生源区点，不断完善招生网络、（2）建立各生源区初级中学分管校长，分管主任及各班主任小档案，以便及时沟通和联系、（3）通过各种途径获取各生源区初三学生的有关信息，使招生时的工作能够有的放矢、（4）做好招生市场的调研工作，积极开辟校外招生点、（5）加大招生人员的培训力度，打造一支优质招生队伍、3、踏实工作，保质保量的按时完成招生办各项其他任务、（1）尽快打开短期技能培训班的招生市场、（2）做好新生入学的各项工作

（3）负责招生录取后遗留问题的处理工作、（4）作好新生各种数据的统计，分析及材料整理工作、（5）认真收集反馈信息，及时做好招生的计划与总结工作、（6）按时认真的完成学校布置的各项其他工作。

第五篇：招生就业办公室2012工作计划

招生就业办公室2012工作计划

根据学校整体工作思路和部署，拟定了招生就业办公室本的工作计划，具体如下:

招生工作计划

针对生源总量减少的大趋势，我办今年的招生工作将以扩大招生宣传吸引更多优质生源报考为中心、积极制定相关有效的宣传方案，为学校明年的发展提供更加优质的生源保证。具体工作计划如下：

一、继续建立健全招生工作机构，修改、完善招生工作规章制度。

二、协助教务处和其它部门做好新专业的申报工作

协助教务处和各教学系、部做好新专业申报，争取使我校的新增专业在申报要招生计划前完成。

三、做好招生计划的制定及申报工作

四、继续做好“专升本”学生的报名及考试组织工作

五、正视生源数量大幅下降的大趋势，大力拓展招生宣传渠道和方法，努力使我校招生宣传工作做的更好

在全国范围来看，近几年河南省生源总数出现大幅下滑，这需在招生宣传工作上投入更多的资金及精力，另外也需我们在使用以往的宣传方式的同时也多动脑子来拓宽我校的招生宣传方式，使我校的招生宣传方式更多、渠道更广、效果更加明显。

六、积极做好招生咨询工作

七、做好招生录取工作

八、积极协助相关部门做好新生的入学工作

九、积极做好新生的入学复查工作，保证教育的公平性和严素性

十、完成领导交办的其它工作

就业工作计划

一、3月份，安排部署2012年就业工作，并同有关领导、部门签订《2012年毕业生就业目标责任书》。

二、3月份，组织有关企业召开一次校企合作工作研讨会，探讨如何进一步做好校企合作工作。

三、3月－ 6月份，做好毕业生就业指导、政策咨询工作，做好毕业生《就业协议书》签章、审核工作，根据省教育厅日程安排，编制《就业计划》，按时上报。

四、5月份，安排春季毕业生供需洽谈会。

五、7月-9月份，做好毕业生跟踪调查工作，走访、回访用人单位。

六、11月份，走访用人单位，筹备并举办2012届毕业生供需洽谈会。

七、11月份开始，组织、带领毕业生参加全国及各省市组织的毕业生供需见面会、洽谈会、招聘会，积极收集招聘会信息、做好就业形势分析、就业动态预测。

八、完成领导交办的其他工作。

毕业生就业指导工作计划

一、4——6月份，组织“大学生职业生涯规划设计大赛”（含创业设计大赛）；

二、3——6月份，组织就业指导教师相互观摩就业教学工作，努力培育并申报学校精品课程；

三、9月下旬，对全校辅导员进行为期一周的就业指导培训工作；

四、10月份，组织就业指导教学工作研讨会；

五、9——11月份，邀请有关人力资源专家和往届毕业生来校进行就业讲座；

六、择时选派就业指导人员参加省级或国家级培训。