三项安全工作计划

第一篇：三项安全工作计划

三项安全工作计划

2014年办事处的消防安全、生产安全和食品安全工作坚持“安全第一、预防为主”的方针，围绕常抓不懈、警钟长鸣、重抓落实的工作思路，以“四联全覆盖”工作法开展三项安全工作的监管，确保街道安全管理工作上台阶，努力防范和减少各类安全事故的发生。

一、联网管理，实现安全工作网格全覆盖、管理零缝隙。

1、依托街道安全网格化管理平台，二三级网格长、楼院长、街道安全消防联络员、服务员和职能部门下沉人员融入网格，实现网格全覆盖、管理零缝隙。

2、依托网格建立完善辖区所有生产经营企业动态管理档案，完善安全生产、消防安全和食品安全工作制度和基础台帐，使安全工作有章可循，底数清，问题明。

3、依托部门下沉人员加大对二、三级网格长、楼院长、街道安全消防联络员、服务员的日常监管内容的培训，明确工作任务，切实履行职责。

二、联手服务，实现安全隐患排查和监管全覆盖。

1、各级网格长、安全消防联络员和服务员坚持日巡查和定期巡查制度，对分管区域内的生产安全、消防安全和食品安全工作进行走访、排查，开展安全知识的宣传教育，对于疑难问题联合职能部门下沉人员及时处理和上报，联合开展巡查、检查、执法三位一体，实现联手服务全覆盖。

2、对重点场所和单位的检查必须坚持每月至少两次的的检查或巡查。一般单位定期督促和提醒。有针对性地开展好安全生产日常排查和专项整治工作，坚持每月定期排查安全生产隐患制度，坚持“排查与整改隐患相结合，排查与责任追究相结合，排查与建立长效机制相结合”。

3、根据上级业务部门的要求及时开展好各类专项检查和整治。尤其是重点时期、重点时段的安全生产工作各类专项检查和整治要提前或及时跟进，确保这样的时期和时段辖区的安全稳定。

4、不定期开展拉网式、地毯式排查辖区各类安全隐患，分门别类建立隐患档案，确定排查整治重点。对排查出的安全隐患，会同分包领导、科室及有关职能部门组成整治小组，集中力量进行整治。

三、联手宣传，实现安全生产宣传教育培训全覆盖。

1、整合宣传力量，把职能部门的宣讲团、宣传车、宣传工作人员和志愿者结合起来，持续开展以“六进六送”为载体开展形式多样，内容丰富的宣传活动，将安全知识和技能送到家庭、楼院、工地、商场、市场和学校，营造辖区三项安全的浓厚氛围，提高辖区居民和从业人员的安全意识和防范技能。

2、要求和督促辖区所有重点生产单位负责人或安全管理人员全部参加上级业务部门的取证培训，确保持证上岗。

3、及时总结工作信息，积极向社会、媒体宣传报道办事处安全生产工作。

四、联勤响应，实现应急救援全覆盖。

1、根据街道实际，把辖区公共单位的义务消防队、办事处的巡防队员、社会消防志愿者有机的结合起来，组建应急救援队伍。

2、定期对应急救援队伍进行培训，每半年至少开展一次演练，提高应急处置能力。

3、完善应急救援基础设施，在辖区增设消防栓箱和灭火器提高辖区逃生自救能力。

4、依据网络监管平台，统一指挥统一调度，出现问题快速反应，力争把灾害和影响降至最低。

街道办事处

2013年12月1日

第二篇：2018年安全管理三项业务工作计划

企业LOGO

2018年XXX项目总承包部

三项业务工作计划

批 准：

审 核：

编 写：

XXXXX集团有限公司XXXX项目总承包部

2018年1月3日

目录

一、指导思想................................................................................................................................1 二、三项业务目标、指标..............................................................................................................1

（一）职业健康控制目标.......................................................................................................1

（二）环境保护控制目标.......................................................................................................1

（三）节能减排控制目标.......................................................................................................2

三、主要工作................................................................................................................................2

（一）健全组织机构、管理制度............................................................................................2

（二）加强隐患排查、整改...................................................................................................3

（三）环境保护、职业健康、节能减排主要管理措施...........................................................3

1、环境保护控制措施.....................................................................................................3

2、职业健康控制措施.....................................................................................................4

3、节能减排控制措施.....................................................................................................6

（四）深入开展宣传教育培训工作........................................................................................7

1、增强三项业务培训的针对性......................................................................................7

2、三项业务培训教育计划.............................................................................................8

（五）确保资金投入，加强应急建设....................................................................................8

（六）开展好职业危害接触人员排查统计及节能减排资料统计上报工作..............................9 2018年三项业务工作计划

一、指导思想

XXX项目总承包部牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，实施严格的管理制度，切实做好环境保护、职业健康、节能减排三大工作。2018年总承包部将严格贯彻落实《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国节约能源法》、《四川省环境保护条例》等三项业务工作中涉及的国家、地方法律、法规，严格执行集团、公司、业主关于三项业务相关的管理制度、规定。强化三项业务责任的落实，提高项目三项业务的管理水平。二、三项业务目标、指标

（一）职业健康控制目标

1、不发生群体性职业病危害事故；

2、从事接触职业病危害作业劳动者的职业健康体检率100%；

3、劳动防护用品合格率、发放率100％；

4、工作场所职业病危害告知率、职业病危害因素监测率、主要危害因素监测合格率等100% ；

（二）环境保护控制目标

1、杜绝重大、较大环境污染事件、遏制一般突发环境事件。杜绝废料排放污染事故；

2、固体废物处臵有效，危险废料受控处臵100％；

3、污水处理达标排放，粉尘、噪音处理符合标准要求；

（三）节能减排控制目标

1、不发生节能减排重大违法违规事件；

2、万元营业收入能耗（可价比）较去年同期降幅不低于4％；

3、二氧化硫排放量较去年同期降幅不低于3％；

4、节能减排数据统计真是有效，主指标完成率100％。

三、主要工作

2017年总承包部高度重视三项业务工作，分别编制了环境保护、节能减排、职业健康管理制度，并严格落实执行，成立各类三项业务管理机构，明确了各岗位责任。

2018年总承包部将继续落实上级单位相关要求，履行社会责任，本着绿水青山就是金山银山的理念，努力做好三项业务相关工作。

（一）健全组织机构、管理制度

根据去年三项业务工作中存在的问题，健全总承包部三项业务组织机构，明确HSE管理专员，修编管理制度、措施办法，调整工作思路，加大落实各层级责任落实情况。定期组织开展环境因素辨识评价工作，根据生产中的实际情况调整相关应急预案，做好台账建立工作，完善劳动用品采购、发放台账，特种作业人员台账、能源消耗台账、及职业病防护“三同时”台账等。制定2018年HSE管理目标、指标，对其进行分解、评审，制定具体的管理方案并由项目经理审批、签发。管理目标指标分解表及管理方案由总承包安全环保部下发至各工区，并落实具体责任人，在过程管理中严格督促相关技术措施的落实，定期进行考核。

（二）加强隐患排查、整改

做好HSE综合检查工作，总承包部将每月开展两次HSE综合大检查，安全环保部根据检查结果下发HSE整改通知书，并按期复检，切实消除施工工程中的各类隐患。对于检查中排查出的隐患采取“三定原则”，定时限、定措施、定责任人。对总承包部安全管理人员岗位职责、责任区域进行明确划分，要求安全管理人员每天深入现场纠违章、查隐患，进行安全监督旁站，督促隐患项按措施落实整改到位。

（三）环境保护、职业健康、节能减排主要管理措施

1、环境保护控制措施

（1）合理规划各工区材料堆放区域，禁止建筑弃渣乱堆乱弃，材料堆放要求做的堆放整齐、上铺下垫，防止材料随风迁移。禁止5级大风天气下进行土方、回填等易造成扬尘的施工作业，当现场土方堆放超过48小时，总承包部将督促工区对其进行封闭处理或使用防尘网进行覆盖，防止扬尘、风蚀。

（2）做好运输车辆管理工作，运输车辆限速行驶，渣土及水泥等建筑材料的运输车辆禁止装载过满，运输过程中要加盖布棚防止渣土扬撒，要求各工区安排专职人员在工地、渣场出入口，场内外运输道路进行清扫，定期洒水降尘，从而进一步降低道路扬尘污染。

（3）做好机械设备的选用和使用过程的管理。施工现场进行全封闭管理，定期对其进行检查，修复损坏围挡，在设备选择型号时选择污染相对较低、噪音相对较小的设备，做好机械设备、管道的跑冒滴漏油治理工作，维修机械设备时必须将产生的废油集中回收至容器内，禁止违规排入水沟、地面。施工场地内合理安排施工机械，定期对界内噪音进行监测，对可能超标的机械设备采取增加防震垫等有效减轻噪声污染的措施，做好机械设备、车辆的保养维修工作，减少因机械故障产生的附加噪音与震动。

（4）做好施工征地接线内的植被的保护工作，做到尽力维持现状，当砍伐树木和其他经济植物时，要实现征得所有者和业主的同意，并采取迁移保护措施。

2、职业健康控制措施

安臵房工区2018年即将开始装饰装修工程，在装饰装修工程中作业人员将受到多种职业危害因素的侵害，主要包括化学性毒物（如笨、甲苯、二甲苯、甲醛、挥发性有机物）、生产性粉尘、噪音和震动等。同时用于装饰装修的材料多种多样，不同的装饰材料所含有物质也不相同（如塑料、橡胶、化纤织物、有机涂料、化学粘合剂等），在加工使用过程中，这些有毒物质以及施工过程中存在的各种职业危害因素的联合作用，危害装饰工人的身体健康。2018年总承包部在做好其他工区的职业病防护的基础上重点加强安臵房装饰装修过程中的职业健康管理工作。

（1）控制施工现场道路扬尘的产生，对堆放超过48小时的土方进行覆盖，所有土方、材料运输车辆设臵布棚防护，防止渣土材料扬撒，督促工区安排专人工地对出入口、施工便道进行清扫，定期洒水，进一步降低道路粉尘。总承包部定期对工区管理人员及现场作业人员开展专项安全教育，使其认识到职业危害的严重性，传播职业防护小知识，并督促落实各工区在接触粉尘的作业人员开展危险告知，在各职业危害施工场所悬挂职业危害告知牌。严格落实劳保用品发放制度，采购安全、可靠、满足防护要求的粉尘防护用品，建立采购发放台账。尤其是安臵房工区，采购防护口罩时，必须考虑使用者是否接触有毒有害物质（如笨、甲醛等），同时定期检查作业人员使用防护用品是否已失去防护作用，并进行更换。总承包部定期对各工区发放台账进行检查，并采用直接向施工人员询问的方式，控制防护用品发放走形式现象。

（2）总承包部把好设备选用进场关，选用满足施工要求的前提下噪音较小的机械设备、电动工具，做好机械设备、手持电动工具的检查维修工作，杜绝设备造成异响和异常震动，对于在高噪音场所施工的作业人员发放耳罩，并监督使用情况。

3、节能减排控制措施

（1）17年施工用电在项目能源消耗中所占比例较大，2018年总承包部将继续做好电力能源消耗管理，电力能源消耗主要包括机电设备、电动工具、照明、线路消耗。安全环保部加大施工现场用电检查力度，督促工区做好用电线路的维护，更换老化线路，杜绝设备空载运行造成电力大量浪费的情况。设臵专人对生活办公区用电进行管理，将办公区及生活区照明灯全部更换为节能灯，及时督促项目员工随手关灯，关闭长时间待机的电脑及其他电子设备，禁止员工在宿舍私拉乱接，杜绝使用大功率用电设备。

（2）做好油料消耗使用管理，督促各工区做好机械设备、车辆的检查工作，及时对机械设备进行维修，杜绝带病作业增加油料的消耗。重点保证设备使用率，尽可能减少设备无功率运转及空转造成的浪费。做好油料使用登记管理，督促工区建立相应台账并上报总承包部。节约公务用车，严格要求司机遵守用车制度，每月由综合办公室按里程核算当月行驶里程，燃油用量应当与当月形成一致，加强车辆日常保养，对发现的一般性问题和故障，要及时排除，尽可能减少人为因素造成的损耗。

（3）大力控制办公用品消耗。总承包部所有办公用品必须严格实行先计划审批在进行采购的制度，采购的办公用品、设备维修材料配件等必须由办公室清点验收入库。充分发挥办公自动化优势，有效利用电子公文进行传送办理文件，严格控制纸质文件印刷数量，尽量在电子稿件上修改文稿，减少出清样次数。大力推行办公用纸双面打印或重复利用。控制铅笔、签字笔、再生纸等办公用品的使用数量。

（4）计划制作节约用水绿色标识，张贴在办公区生活区各用水点，要求员工控制用水流量，用完水后要及时关闭水龙头，防止“跑、冒、漏、滴”，杜绝“长流水”现象，当人员发现水龙头、冲水器发生故障时及时上报维修，切实减少耗水量。

（5）目前生活器热水器及办公区食堂均使用天然气，总承包部将定期请专人对食堂燃气具进行检测，避免因器具故障造成的过度耗气。

（四）深入开展宣传教育培训工作

1、增强三项业务培训的针对性

结合去年工作经验，发现有时在三项业务安全教育培训后，教育收获不佳，现场违章行为并未减少，总结原因主要为施工人员对环境保护、职业健康、节能减排工作的重要性认识不足；安全教育组织人员较多，涉及工种较多，教育内容很难结合到每个工种的实际；教育内容针对性不强、培训内容宽泛空虚。2018年总承包部吸取经验，增强三项业务教育的针对性，在安全教育前，归纳总结近期生产中存在的问题及下一阶段工作中需求，认真、宽泛的准备三项业务教育材料，以人员讲解、视频相结合的方式开展培训工作。首先必须提高作业人员对三项业务工作的重视度，其次提升工区管理人员及作业人员的三项业务知识。总承包部将实行分层级教育，对管理人员主要宣贯三项业务管理要点、管理方法，规范资料上报流程及资料的质量，对作业人员主要宣贯在施工作业中如何做到保护环境、节约能源，讲解职业病防护知识增强保护自己的能力。总承包部三项业务安全教育将结合教育者所需和总承包部希望达到的教育目的因人施教，切实提高工区管理人员和作业人员的安全素质及总承包三项业务教育的质量。

2、三项业务培训教育计划

结合2018年施工现场作业内容，总承包部制定安全教育计划，依托安全生产月、职业病法宣传周、世界地球日、低碳日等各类专项安全活动，开展三项业务教育培训及宣传工作，对施工现场接触职业危害因素、环境因素的作业人员及主要能耗设备操作人员开展日常教育和专项教育，使被教育人员了解当前安全形势，施工行业职业危害的现状，学习上级单位及总承包部三项业务相关制度、操作规程，防护用品的使用方法等。

（五）确保资金投入，加强应急建设

1、总承包部做好三项业务投入预算，建立资金投入使用台账，规范资金使用统计工作，做好资金使用监管，确保三项业务专款专用。

2、调整总承包部应急组织机构，根据公司下发突发事件应急预案学习文件，修编总承包部现有的《食物中毒应急预案》、《突发职业危害事件应急预案》，并根据项目实际情况增添新的子预案，积极开展应急预案演练，提高演练的时效性，加强应对三项业务突发事件的处臵能力。积极与地方消防、医疗机构建立联系，从而形成完整的应急救援体系。

（六）开展好职业危害接触人员排查统计及节能减排资料统计上报工作

1、总承包部除根据公司要求进行职业危害接触人员排查统计外，自身将定期对施工现场职业危害接触人员进行排查统计，使其形成常态化工作，对职业危害接触人员的作业类型、工种、岗位人数认真排查、建立档案、统计数据、持续更新。

2、督促各项目部每月将本工区节能减排数据统计、整理，上报至总承包安全环保部，由总承包部HSE管理专员进行审核、分类、保存，并与每季度上报至上级单位。

第三篇：三项重点工作计划

首先立足于维护人民群众利益，深入推进社会矛盾化解，针对基层检察院实际，深入推进社会矛盾化解，要从维护人民群众合法利益出发，坚持深入群众、深入基层，将问题解决在基层，把矛盾化解在基层，三项重点工作计划。一是深入贯彻落实宽严相济的刑事司法政策，有效消除矛盾。既要深入开展依法打击黑恶势力犯罪、严重暴力犯罪、多发性侵财犯罪、毒品犯罪等，维护市场经济秩序和群众切身利益；又要着眼于消除矛盾、促进和谐，深入探索和规范刑事和解、量刑建议、附条件不起诉等办案新方式，健全完善轻微刑事案件快速办理机制，把从宽处理的每一件案件作为有效消除社会矛盾的具体实践。二是成立以主管副检察长任组长，部门负责人、案件承办人、业务骨干及内勤组成的案件风险评估小组，深入推进涉检信访风险评估机制，对侦监不批捕，公诉不起诉，反贪、反渎撤案，民行不抗诉以及控申的申诉、赔偿决定等情况进行风险评估，对拟做出的处理决定进行可行性分析，形成风险预测报告，及早发现案件的潜在隐患，有针对性地采取相应措施，对当事人做好析理说法疏导工作，有效避免涉检信访的发生。三是建立健全有效化解积案、加强源头治理的工作机制。形成加大办案力度与矛盾得到化解相统一的工作理念，坚持把化解社会矛盾贯穿于执法办案始终；贯彻执行干警执法档案制度；全面推行以案说理和释法说理工作，尤其是对当事人及其亲属，要耐心做好法律解释、政策宣传、思想疏导等工作；同时充分发挥社区检察联络员的作用，依托社会“大调解”机制尽可能将矛盾化解在基层。

强化检察机关职能，深入推进社会管理创新。一要积极参与对特殊人群的帮教管理。依法加强和规范对监外执行人员的监督管理工作，积极探索和建立好“社区矫正”平台，加强对社区矫正的指导和监督；要不断加强与有关部门的联系，进一步发挥青少年维权岗的作用，对违法犯罪的青少年加大教育挽救力度，共同做好预防未成年人犯罪工作。二要积极参与辖区综合治理工作，密切关注社会治安动态。深入企业、社区开展法制宣传教育活动，通过宣传资料、展板、图片、检察建议、检察预防咨询以及观看警示教育片相结合的方式，增强公民法律意识、消除隐患、强化管理、预防和减少违法犯罪，促进社会治安防控体系建设。三要依法打击网络犯罪，积极参与对网络虚拟社会的建设管理。在依法打击网络犯罪的同时，充分重视检察门户网站建设和维护，充分发挥网络宣传阵地的正面引导作用，防范门户网站受到恶意攻击，杜绝损害检察机关形象的公共事件发生。同时，积极与相关媒体协调沟通，探索高效的日常网络舆情掌握与应对的工作方法。

强化检察队伍建设，深入推进公正廉洁执法，工作计划《三项重点工作计划》。一要在检察职业道德教育中争取突破，进一步提升执法公信力。领导干部要不断加强理论学习，进一步深化社会主义法治理念教育，牢固树立廉洁意识、责任意识、忧患意识，大力弘扬“忠诚、公正、清廉、文明”的检察职业道德，始终坚持“三个至上”，切实做到“四个在心中”，坚持秉公执法、廉洁办事，用自己的言行去影响和带动广大干警；同时扎实推进“建设学习型检察院”活动，根据干警不同执法岗位的职责和特点，有针对性地加强专门培训和实践锻炼，从而使干警以公正执法之心，准确办案，维护法律的尊严，维护人民群众的合法权益。二要落实党风廉政建设责任制，开展警示教育活动。建立健全廉政承诺制度、领导干部问责等制度，推进检察机关惩治和预防腐败体系建设，进一步加大检务督察、专项检查和集中治理的力度，严肃查处检察人员违纪违法案件，坚决防止和纠正检察环节不公正、不廉洁问题，加大对违纪违法干警的查处力度。三要广泛开展“恪守检察职业道德，提升执法公信力”主题教育，加强对检察人员恪守职业道德情况的监督检查，建立和落实激励约束机制。扎实推进大规模检察教育培训，采取老干警教新人、辩论赛、模拟法庭、案例教学、在线学习讨论等模式，增强教育培训实效。

一是加强法制宣传，开展犯罪预防。我院从各业务部门抽调人员成立了预防职务犯罪宣讲队，刘星同志任宣讲队队长，深入农村乡村社开展巡回宣讲，宣讲的主要内容是：检察机关的性质和职能、受案范围、举报常识、典型案例、以案说法等，向老百姓普及法律知识，增强人民群众同违法犯罪作斗争的积极性，同时也让人民群众进一步了解检察机关的性质和职能，积极举报职务犯罪，监督检察机关的执法办案活动，确保公正执法。

二是加强代表联络，自觉接受监督。建立检察官联络乡镇、社区制度，每一个检察官定点联系一个乡镇、社区，负责联络该乡镇、社区的人大代表、政协委员，每季度召开一次联席座谈会，向代表、委员们通报检察工作情况，征求他们对检察工作的意见和建议，自觉接受人大代表的法律监督和政协委员的民主监督，促进检察机关及其工作人员依法履职，公正司法。

三是延伸检察触觉，健全服务网络。建立覆盖全市各乡镇、社区的便民法律服务网络，将检察工作延伸到城区居委会、社区、农村基层组织，以方便人民群众诉求，更好地履行检察工作职能。在城区的居民委员会和社区设立“检察官社区工作站”，每周三为检察官社区工作日；在中心乡镇设置“检察长信箱”，定期派员去收集情况；在全市49个乡镇设立“检察官联系点”，分别确定一名检察官联系一个乡镇。通过这些健全的法律服务网络，了解掌握社情民意，畅通群众诉求渠道。其主要任务是：受理群众控告、申诉、举报，妥善处理涉检信访，查办群众举报的职务犯罪；开展法制宣传，提供法律咨询和开展预防犯罪工作；了解社情民意，及时掌握群众反映强烈的问题和影响社会稳定的倾向性问题，协助做好教育疏导、调处化解和稳控工作；熟悉乡镇党委政府机构情况，掌握新农村建设项目的实施情况及存在的问题；开展乡镇监外执行罪犯“脱管漏管”检察监督和社区矫正对象集中教育工作；收集了解干部、群众对检察工作的意见和建议。

第四篇：三项行动工作计划

安全生产“三项行动”工作计划

为确保上级公司2009年安全生产三项行动工作方案的落实，加大公司安全检查力度，提高公司供电安全运行水平，提升公司全体员工和委外方员工安全意识与安全文化素质，保证2009年安全生产“三项行动”工作落到实处，特制订本计划：

1.工作目标

1.1 加大公司安全生产检查力度，严厉惩处在公司生产过程中的非法违法行为，建立规范的安全生查法治秩序；

1.2无重伤及生产身亡事故、无重大及以上设备事故、无重大及以上电网事故；

1.3 五类误操作事故0次；（误分合；误入带电间隔；误带电挂地线；误带负荷合刀闸；误带地线合开关。）

1.4 火灾事故0次；

1.5 特种作业人员上岗证有效率100%； 1.6 安全培训教育落实率100%。2.重点范围、内容

2.1 安全生产“三项行动”的对象范围： 2.1.1公司各部门、所属公司、外包公司 2.2 安全生产“三项行动”的主要内容：

2.2.1 执法行动。对下列行为依照法律及公司制度进行惩处： 2.2.1.2 无证或证照不全从事生产、建设、施工等作业活动活动的；

2.2.1.3 无特种作业资格证或未年检、年检不合格的特种作业人员进行特种作业的；

2.2.1.4 未正确穿戴安全防护用品或防护用品不合格的； 2.2.1.5 违章指挥、违章操作业的； 2.2.1.6 新员工或调岗未经三级安全教育的； 2.2.1.7 安全隐患未按时整改或拒不整改的；

2.2.1.8 违反国家法律法规、行业标准及公司安全管理制度、操作规程的。

2.2.2 治理行动。对以下行为进行严格治理

2.2.2.1 安全生产工艺系统、技术装备、监控设施、作业环境、劳动防护用品配备不符合规定要求的；

2.2.2.2 供电部调度、外线每日巡视检查不认真或未巡视检查、相关人员每周未检查、责任不明确、措施不落实、整改不到位的；

2.2.2.3应急救援队伍、装备不健全，应急预案制定、修订不及时，抢险人员职责不明确，培训不到位的；

2.2.2.4 企业安全生产费用提取使用不落实不到位的；

2.2.2.5 工程建设施工安全管理制度不完善，管理措施落实不到位的；

2.2.2.6 违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的； 2.2.2.7 受自然灾害威胁而未落实防范措施的； 2.2.2.8 存在火灾隐患不能及时发现和整改的； 2.2.2.9 各部门安全检查不到位的；

2.2.2.10 各部门安全生产操作规程和安全规章制度落实不到位的；

2.2.2.11 安全生产其他方面不到位、不落实的。2.3 宣传及教育行动。着力开展以下教育行动：

2.3.1 5月份，各部门组织员工学习《防汛专项应急预案》并留有学习记录；

2.3.2 5月15日公司聘请天津市消防宣教中心教官对各部门、所属公司、外包公司员工进行消防知识培训教育；

2.3.3 5月份，供电部进行“防汛应急演练”活动；

2.3.4 6月份，组织员工参加天津市第八次“安全生产月”活动； 2.3.5 7月份，组织各部门、所属公司、外包公司员工学习新《消防法》；

2.3.6 8月份，组织公司员工学习职业健康安全管理体系《程序文件》；

2.3.7 9月份，组织公司员工学习《公司国庆期间各项安全工作安排》；

2.3.8 10月份，组织各部门、所属公司、外包公司员工学习《安全生产法》；

2.3.9 11月份，组织各部门、所属公司、外包公司员工参加“119消防日”各项宣传教育活动；

2.3.10 12月份，组织各部门、所属公司、外包公司员工学习“危险、危害辨识知识”。

4.总结工作提高安全管理水平

4.1 认真总结安全生产“三项行动”工作完成情况，查找安全工作中的不足，提高公司安全管理水平。

公司

2009年5月8日

第五篇：安全三项制度

学校安全三项制度

一、学校安全责任制度

（一）校长职责

1、贯彻执行安全工作的法律、法规和各种规章。

2、将安全工作纳入工作计划和重要议事日程。

3、完善本单位各项安全工作制度，并负责落实。

4、对安全工作提供必要的经费和组织保障。

5、根据本单位实际情况保障配备足够的安全保卫人员。

6、支持保障安全隐患的整改工作。

7、组织制定并执行安全应急预案，发生事故及时赶赴现场，指挥、协调救援工作，降低损失。

（二）主管校长职责

1、认真贯彻执行有关安全工作的法律法规和规章，落实上级部门和学校有关安全工作的部署，检查和监督各项安全管理制度的落实情况。

2、拟订学校安全工作计划，建立健全各项安全管理制度。

3、制定学校的安全应急预案，组织应急演练。

4、全面掌握学校安全管理工作情况，确定安全重点部位、重点岗位。

5、利用多种途径、采取多种形式向师生员工进行安全知识宣传教育和培训，普及安全知识，提高师生员工的安全防范意识和能力。

6、负责对岗位安全员的管理和培训，使他们掌握基本安全知识，熟悉本岗位的操作规程及各种安全设施、器材的使用。

7、负责按规定配备、管理和维护各种安全设施和器材。

8、进行安全检查和巡查，排查、发现、整改安全隐患。

9、督促各单位落实各项安全规章制度，对违反安全规章制度的单位和个人，提出处理意见。

10、负责对门卫的管理、培训，负责校园防火、防盗、防人身伤害等安全的具体工作。

11、负责校园内治安秩序的维护和学校及周边治安综合治理工作。

12、负责其他具体安全工作。

（三）各处室主任职责

德育处：负责全校安全稳定的综合协调工作。并负责安全防范教育、教育教学中因管理失当造成师生人员伤害方面的安全；负责学生的交通安全，即学生在就学往返路途，在学校组织集体活动乘坐交通工具等方面的安全。

教务处：负责学校教学活动中的安全，即上课、教学实验及实验用的危险物品的储藏、搬运、使用中的安全；负责学校网络安全，即校园计算机网络安全及引导学生健康上网等方面安全。团委：负责学生的活动安全，即组织学生参加社会实践、外出参观等集体活动中安全。

总务处保卫科：负责学校的治安安全，即学校内部治安和校园周边治安方面的安全；负责学校突发事件的紧急制止并参与处理。

（四）班主任和其它教职工职责

1、班主任负责制定本班安全管理制度；负责传达、收看有关安全会议精神和安全教育录像；负责利用班会教育学生在各项活动中应注意的安全事项；负责控制学生在校时间（预备前20分钟到校，放学后中午15分钟内、下午20分钟内必须离校）；负责学生课间操、升旗仪式、集会等学生疏导，严禁踩踏事故发生。负责每次活动前向学生讲解本次活动中应注意的安全事项，活动中确保学生安全。

2、学校教职工在各项教学活动中严禁体罚、讽刺、挖苦打骂学生，给学生造成心灵和肉体创伤，做好各项活动中学生的安全工作。

二、学校安全管理制度

（一）安全巡查、检查制度

为了加强学校安全管理，确保学生活动安全，制定安全巡查、检查制度：

1、对重点部位要建立每日巡查制度，巡查内容要建档登记，发现隐患立即采取措施。安全检查工作做到有计划、有步骤地进行，重点部位的检查每周不少于一次，其他部位的检查每季度一次，年终进行全面检查。

2、安全检查要认真填写检查记录，检查人员和被检查单位负责人要在记录上签名，并建立档案。对检查中发现的安全隐患，能及时改正的及时改正，一时难以改正的，应书面报告有关部门，并落实防范措施，防止事故的发生。

安全检查的内容应包括：

（一）各种安全防范措施、制度的落实情况，安全隐患的整改情况。

（二）安全设施、器材是否完好、有效，安全疏散通道、出口是否畅通。

（三）值班室、消防控制室设施运行、记录情况。

（四）体育教学设施、试验设施、学校建筑、运动场地、供水用电设备、食品卫生、重大危险源等安全情况。

（五）安全责任人、主管人、安全员的工作情况。

（六）其他需要检查的内容。

（二）门卫值班巡查制度

1、忠于职守，认真学习有关法规和安全保卫常识，履行好岗位职责，不擅离岗位，不做与工作无关的事。

2、实行二十四小时保安轮值制，凡外来人员来校，当班人员应主动询问，进行登记，并负责通知有关人员接待。

3、学生在校时间内，学生未经班主任同意（签发出门证），不得出校门，节假日期间，禁止未经允许的外来人员到校活动。

4、节假日期间要巡查校区，检查门窗、水电关闭情况，如发现异常情况，应立即采取相应措施并报告有关领导或报警，每天做好值勤记录。

5、严防学校财产流失。校内物品出校门时，应严格查清情况，如有疑问，应立即扣留物品，并向有关领导报告。

6、禁止个体商贩校门口设摊高声叫卖。做好门卫室内和校门口的清洁卫生工作。

7、执行交接班制度，做到岗不脱人，轮休时内部协调好值班时间，并事先征得学校领导的同意。

（三）防范突发流行性疾病和传染病制度

1、制定工作目标

①完善疫情信息监测报告及事故监测网络，做到早发现、早报告、早预防。

②建立快速反应机制和应急处理机制，及时采取有效的防治措施，确保不发生校园内的重大疫情及事故。

2、成立防控组织

①学校成立防范突发流行性疾病和传染病工作领导小组，由校长任组长，副校长任副组长、成员为各处主任、校医、各班主任。

②主要职责：在上级有关组织的统一领导下，指导和落实学校防范突发流行性疾病和传染病工作，及时分析、研究学校内防治工作形势，提出防治的措施和组织实施，做好学校内加强防治中的思想政治工作，确保校园秩序的稳定；配合相关部门宣传有关知识。

3、制定经常性预防和控制措施 ①宣传教育

在每学期开学初，集中开展一次预防传染性疾病的宣传教育活动，通过形式多样的宣传教育，增强广大师生员工的公共卫生意识和自我安全保护能力，并利用家长会、家长学校等形式，向家长宣传讲解预防传染病的知识要求，以取得家长的配合和支持。

②预防措施

（1）严格学校门卫管理制度，及时掌握学校内各类人员流动情况。（(2）改善学校卫生设施与条件，加强对教室、实验室功能教室等人群聚集场所的通风换气和校园内公共设施及公共用具的安全检查，定期检查学校防护设施的完好情况。

（3）确保学生每天一小时体育锻炼的时间，组织学生参加多种形式的户外运动，督促学生课间到室外活动，呼吸新鲜的空气，增强体质。

③应急措施

（1）加强宣传工作与舆论引导，尊重和满足师生的知情权。

（2）建立疫情每日“零报告”制度。

（3）避免人群不必要的聚集和流动，加强对外出活动的管理，末经报批一律不得组织学生外出。加强学校人员出入的管理，严格控制外来人员进入校园。

③保障措施

（1）将防控预案发至全体教师及家长，并组织演练。（2）学校由卫生室工作人员负责对全校各位老师进行防治知识的培训。培训内容包括《传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《学校伤害事故处理条例》等知识。

（3）学校安排必要的经费预算，备好必要的防护用品，为学生提供必要的设施。

（四）消防安全管理制度

1、防火巡查制度。指派专人负责消防安全重点部位管理工作，并坚持每日进行防火巡查。对巡查的情况要作详细记录，由巡查人员及其主管人员签字。对巡查中发现的火险隐患要及时纠正，妥善处置，当场无法解决的，要立即报告，发现初起火灾要立即报警并及时组织扑救。

2、防火检查制度。有计划、有步骤地进行防火检查工作，重点部位的防火检查每月不少于一次，其他部位的防火检查每季度一次，年终进行全校消防检查。防火检查要认真填写检查记录，检查人员和被检查单位负责人要在记录上签名，并建立防火检查档案。对检查中发现存在的火灾隐患，能当场改正的当场改正，无法当场改正的，应书面报告有关部门，并加强防范措施，防止火灾事故的发生。学校消防安全领导小组定期组织学校有关部门对全校依法进行防火安全检查，对发现的火灾隐患及时下发隐患整改通知书，限期整改。

3、用火安全管理制度。学校管辖范围内不得擅自动用明火，因教学、教研需要在校园、禁火区内动火的，应按规定实行严格的审批制度明确动火地点、时间、范围、动火方案、防火措施、现场监护人、责任人，经审核批准后方能动火。校内各基建工地动火、用火，施工承包单位负责人应对消防安全全面负责，确保工地安全。

4、用电安全管理制度。校内输变电设施必须严格按章管理，线路的安装、改造、维修必须由专门人员按规程作业。电工人员安装、改造、维修电器设备，必须严格按照规程操作，避免因操作失误、技术不熟练造成火灾事故的发生。严禁任何单位、个人在校内输电线路上私自乱拉、乱接电线。教学、教研用电设备要确定专人负责、按章管理，坚持人走拉闸断电。

5、消防安全宣传教育培训制度。学校要经常开展多种形式的消防安全宣传教育工作，通过校报、板报、橱窗、主题校会班会、讲座、等多种形式开展经常性的消防安全宣传教育，提高广大师生员工的消防安全知识和技能水平。消防安全重点岗位人员应当至少每年进行一次消防安全培训。新上岗员工要进行上岗前的消防安全培训。

（五）交通安全管理制度

1、教育学生遵守交通规则，横穿公路要走人行横道，要看信号灯行驶。

2、、骑自行车和步行上下班的师生应在非机动车道内行走，不逆向行走，转弯时伸手示意，过马路要做到一停二看三通过，骑自行车的要下车推行。

3、外出学习、参观的车辆必须安全可靠、证照齐全，驾驶员经验丰富。

4、加强对师生交通安全教育，提高交通安全意识，预防交通事故发生。

5、积极配合交管部门在校门前设置交通警示标志、减速带，上下学时段进行交通疏导。

（六）易燃易爆剧毒危险物品管理制度

1、化学药品保管室要阴凉、通风、干燥、有防火、防盗设施。禁止吸烟和使用明火。

2、化学药品要有可靠的，有专业知识的人专管。化学药品应按性质分类存放，并采用科学的保管方法。互相发生化学使用的药品应隔开存放。

3、化学药品应在容器外贴上标签，并涂蜡保护。短时间装药的容器可不涂蜡。

4、对危险药品要严加管理。危险药品必须存入专用仓库，严加密封，并定期检查密封情况，高温、潮湿季节尤应注意。

5、对剧毒、强腐蚀、易爆易燃药品，学校根据使用情况和库存量制定具体领用办法，并定期清点。教学上用不上的危险药品，应及时调出，变质失效的要及时销毁，销毁时要注意安全，不得污染环境。

6、危险药品仓库周围和内部严禁有火源。

（七）大型活动申报制度

1、学校负责对班主任及全体学生进行安全教育，加强对班主任和全体同学的法制观念，交通安全意识，消防常识等宣传教育，提高班主任老师和全体学生自觉遵纪守法，遵章守纪的爱校护校的责任感。

2、组织学生外出活动，要严格遵守教育局的有关规定，做到确定责任人，活动前对学生进行安全教育，制定安全措施，发放家长信。要严格执行事先向校领导和教育局申报制度，获得批准后方可进行。如需租用车辆，必须用公交公司或旅游公司的车辆。

3、在校内组织大型学生活动，要做好活动场地的规划工作，疏通疏散通道，加强对学生的组织管理并向保卫室备案。

4、寒暑假放假前对学生进行安全教育，要求学生注意安全、防火、防盗、防自然事故、防上当受骗。要注意游泳、滑冰等活动安全，严禁到非游泳区游泳。

（八）、教学场地设施器材及体育运动安全管理制度

1、对教室、运动场地、体育教学设施器材、教学实验用器材及教学场地和公共场地的桌椅、门窗、护栏、宣传橱窗、照明设施等进行经常性的检查，尤其是汛期要对教室及其他建筑进行日巡视、周检查，及时发现隐患，严防发生事故。

2、体育器械、设备要牢固安全，危险的运动场地和器械要有警示标志、要有防护设施。

3、体育运动教学、比赛必须向学生进行运动安全常识教育，告知具有哪些体质和疾病的学生不能参加运动。有特异体质或疾病的学生，视其身体状况可拒绝参加体育运动。

（九）教学区及教学设施安全制度

1、各班要教育学生右行礼让，不得拥挤起哄，不得相互推搡。放学和集会时段有学校领导和教师负责疏导学生。

2、各班要教育学生课间休息时间不得打闹喧哗，更不得追逐嬉戏。

3、各班要每天检查教室内的各种教学设施及电器线路，发现安全隐患及时报告，严防安全事故。

4、各教学设备管理人员及各学科任课教师要认真检查并及时维修教学设施，保障教学设备设施的完好性及安全性。

5、放学或午间休息时间，各值班教师必须按时到位值勤，发现学生异常情况，及时处理。

（十）课堂教学安全管理制度

1、教师要努力提高职业道德水平，关心爱护学生，关心学生的健康成长。

2、落实“减负”的有关规定，严格控制学生在校时间，学生的作业量、作业时间符合上级有关规定。

3、各学科在教学中要渗透安全教育，对学生进行交通安全、防火安全、紧急情况下的疏散安全和受到不法侵害时的安全保护等方面的教育。

4、在课堂教学中，安全工作实行任课教师课堂的责任制和责任追究制。

5、利用综合实践课对学生进行心理健康教育，针对中学生的心理特点，帮助学生解除心理障碍，培养良好的意志品质。

6、要关心爱护学生，严禁体罚、变相体罚学生。

7、在体育教学中，要根据学生心理、生理特点，遵循体育运动规律，精心安排教材，科学组织教学，合理安排运动量。学生活动要安排在教师的视线范围内。

8、实践活动课要有计划、有组织、有指导教师，确保安全。

9、教学用的器材、场所要有安全保证。

（十一）实验室教学活动安全制度

1、实验前，学生要认真预习实验内容，明确实验目的、要求和步骤。

2、学生进入实验室，按编定的小组就位，未经教师许可，不得调换小组，不得动用仪器和药品。

3、保持室内安静、整洁，做到步轻、声低，严禁高声喧哗，不准做与实验无关的事，不得私自带火柴、打火机等进实验室。

4、认真听讲，实验时必须按照步骤、操作方法、注意事项进行。

5、实验必须遵守实验规程，注意安全，防止意外事故发生，如有危险现象，应立即报告老师进行处理。

6、实验完毕，清洗好仪器，排列整齐，收拾干净，经老师验收允许后方可退出实验室。

7、爱护仪器，节约药品，损坏的仪器要及时报告，并按《仪器设备损坏赔偿制度》进行赔偿。

8、在老师指导下注意用水、用电及化学药品的使用安全，出现不安全故事及时向老师报告。

（十二）隐患排查整改制度

为进一步完善安全工作管理机制，促进投入机制、保障机制的健全和科学化，确保将各类安全责任事故控制为零，特制定本制度。

1、安全隐患的发现和报告，学校要进一步认真落实安全工作日检查、周抽查、月排查报告、季研究通报制度。检查的范围包括校内建筑物、设施设备、管理制度及执行和校外周边环境。在检查中发现的隐患和经师生或社会人士举报存在的安全隐患，学校自身能解决的，要立即落实人员经费予以解决；学校自身无力解决的，要及时向当地政府和教育行政主管部门上报。教育行政主管部门接到报告后，要立即予以解决；并落实整改措施和方案，教育行政主管部门无力解决的，要立即书面向同级人民政府报告。

2、安全隐患的整改和排除。对发现的安全隐患，学校必须立即召开安全工作领导小组会议，落实整改方案和整改合格前的安全防范措施。对上级部门检查下达的隐患整改通知书，要制定方案限期整改，并写出整改报告。安全整改方案要立足实际，务求科学高效，必要时应听取专家小组的意见和建议，尤其是涉及专业知识的安全隐患。学校要落实人力、物力、财力按方案实施。

3、督查和奖惩。学校对实施中的整改工程要加强过程的监管，确保质量合格。整改结束后，要组织对整改的督查和签字。对在安全隐患排除中玩忽职守，延误时间或整改质量不合格的，要视其情节轻重，对安全工作第一责任人给予通报批评，停职反省或行政处分。造成重大责任事故的，依法移交司法部门追究刑事责任。

（十三）安全教育和培训制度 １、学校每年要制定安全培训计划，有针对性地对广大师生进行安全防范意识培养、安全知识教育和安全技能训练；每年开展不少于一次针对防火、防洪、地震等自然灾害的应急、逃生、自救、互救演练，提高师生安全防范能力。

２、根据地域、环境、季节特点，利用活动类课程时间，每月定期对学生进行防地震、防雷电、防火灾、防溺水、防煤气以及用电安全知识等方面的教育，并将安全教育渗透到教学、社会实践、日常生活及各类大型活动中。

３、利用每年的全国中小学生“安全教育日（每年３月最后一周星期一）”、“119”消防宣传日活动等，针对安全教育的薄弱环节，确定活动主题，开展宣传教育活动。

４、要将放假前、开学初作为安全教育的重要时段，重点向学生介绍水陆交通安全、饮食卫生、校内外活动安全及其意外事故自救、自护知识等。

５、加强学生法制教育，积极因素预防学生在校伤害事故。６、要注重学生心理健康教育和心理障碍疏导工作，教育学生珍爱生命、珍爱健康，帮助学生克服心理压力，防止和减少学生因心理疾病而发生的他伤、自伤、自残事故。

（十四）安全工作奖惩制度 为了全面落实“安全第一、预防为主”的安全工作方针，坚持“谁的岗位，谁负责”的原则，维护学校稳定，保护国家财产和师生生命安全，把学校建成为安全文明校园，全体教师都应承担起安全教育工作的职责。同时也应受到一定的奖励，为体现奖罚分明，经学校研究决定，特制定安全教育工作奖惩制度。

1、奖励：

（1）、班主任、任课教师完成学校安全教育管理工作目标责任书所提出的目标，每学期德能勤绩考核中奖5-10分。

（2）、任课教师完成学校安全教育管理工作目标责任书所提出的目标，每学期考核中奖5分。

2、惩罚： 班主任：

1、班主任因教育不到位，在校内发生学生伤害事故的，按情节轻重在考核中扣5-20分。

2、如遇学生伤害事故、学生急病等偶发事件，未及时汇报、及时处理，救治不及时的在考核中扣3-10分。

任课老师：

（1）、教育教学活动中擅离岗位发生学生伤害事故的按情节轻重在考核中扣3-10分。

（2）、对需要帮助的学生，应诚恳、热情、关爱。如因岐视、体罚或变相体罚学生而发生的意外事故按情节轻重在考核中扣3-10分。

（3）、组织教学活动，如：大扫除、体育活动、实验等凡应注意安全的活动，教师都应先组织安全防范教育，再进行活动，活动时教师必须亲临指导，如因教师未亲临指导而发生以外,视情节轻重在考核中扣3-15分。

（4）、严格执行作息时间，未经学校统一安排而停课、调休，提早放学或集体补课而发生以外,视情节轻重罚在考核中扣5-20分。

（十五）学校安全事故报告制度

为了贯彻实施《中小学安全工作暂行规定》，贯彻各级安全工作会议精神，特制定我校安全报告制度。

1、学校各部门要严格执行安全事故报告制度，由学校办公室具体负责安全事故报告工作。

2、学校发生安全隐患，应在积极采取措施的同时，及时向县教育局及相关部门报告，以利及时排除隐患。

3、学校发生学生非常死亡、重大伤害、流行性传染病等重大事故或疫情，应立即报告县教育局，不得延误，不得不报、少报、迟报。

4、发生校舍倒塌、火灾、交通安全、流行性传染病等重大事故或疫情，应立即报告县教育局和县政府，同时按有关规定报告公安局、消防、交通、卫生、防疫等部门，全力组织抢救，力争将损失降低到最低限度。

5、事故处理结束，及时将事故发生的原因、经过、处理结果以及应吸取的教训和今后改进工作的措施等形成书面材料逐级上报。

三、学校安全操作规程(一)实验室操作规程

为了保障师生人身安全，规范实验室管理，特制定本规程如下：

1、学生进出实验室一律排队并由任课教师带领，按规定座次入坐。

2、未经教师允许，不得动用仪器及试剂，在进行实验时，各实验组只准取用自己桌上的仪器和试剂，不得到其它桌上去取用。

3、取用药品按规定数量，用药、用水、用电、用酒精灯尽量节约，用完后立即关闭。操作时，要按规程严肃认真，准确迅速，注意观察记录，不得做未经教师允许的实验。

4、实验后，把教师指定回收的药品一律交回，其它在实验进行中的所有废液、废纸等无用废品，要倒入废品筒内，不得倒在水槽内，以防止腐蚀或堵塞下水道。

5、为保证地面不受药液物品损坏，严禁在在面上倾洒药液，丢弃纸屑废品。

6、灼热的玻璃仪器不得直接放在桌面上，不得用凉水骤冷。

7、在实验室内必须保持安静，不得大声喧哗打闹。

8、实验室里的任何物品未经教师或实验室工作人员许可，不得拿出室外。

9、实验完了应把用过的所有仪器洗刷干净，放归原处，擦净桌面，如有损坏的仪器要向任课教师说明原因，并登记在损坏物品登记簿上，按规定制度赔偿。

10、实验完后立即清扫实验室。