安全三项制度[五篇]

第一篇：安全三项制度

唐山大松包装机械制造有限公司文件

安全生产三项制度

第一部分 安全生产责任制

公司安全生产职责

1、公司的安全生产工作必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，提供劳动保护、改善劳动条件。

2、遵守中华人民共和国安全生产法及地方政府的有关劳动保护的法令、法规等有关规定。

3、贯彻执行总经理(法定代表人)负责制，各级领导要坚持“管生产必须管安全”的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。

4、对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要给予严肃处理，触及刑律的，交由司法机关论处。

公司总经理安全生产职责

1、全面负责安全生产工作。

2、建立、健全安全生产责任制。

3、组织制定安全生产规章制度和操作规程。

4、保证安全生产投入的有效实施。

5、督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

6、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。

7、及时、如实报告生产安全事故。

公司法人代表安全生产承诺职责

1、认真贯彻执行国家和地方政府及主管部门有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规章和制度，组织落实公司安全生产控制目标，自觉接受国家监察，行业管理和群众监督。

2、坚持管生产必须管安全的原则，在安排生产经营活动的同时布置安全生产工作并落实人员和责任，主持研究和解决有关安全生产工作方面的重大问题。

3、建立健全与本公司生产经营活动相适应的安全生产管理机构，配备足够的人员，明确和落实责任。

4、落实本单位安全生产经费，在制定本公司发展规划和技术改造时应同时制定劳动安全卫生的技术措施，不断完善安全生产条件。

公司安全生产管理部门职责

主要职责是组织、监督、检查、推动安全生产工作，主要包括：

大松安字（2014）1号

1、贯彻安全生产方针，根据国家安全生产法规和职业安全卫生标准的要求，做好企业安全生产管理的各项工作，贯彻企业安全生产的决定，协助总经理组织，推动安全生产工作。

2、组织、督促和协助制定安全生产责任制、安全生产管理制度和安全技术操作规程，并对执行情况进行监督检查。

3、组织制定事故应急救援预案。组建应急救援组织，督促检查应急救援人员、器材、设备的落实和维护保养，并定期组织救援演练。

4、汇总、审查，提出安全生产工作计划，安全技术措施计划及安全技术经费使用意见，报公司领导批准实施并监督执行。

5、组织安全生产宣传教育和安全技术培训工作。

6、组织安全生产检查，对检查发现的事故隐患提出整改意见，协助并督促有关部门落实隐患整改措施，对隐患整改情况进行跟踪检查，经常深入生产现场进行安全检查，协助解决有关安全问题，纠正违章行为，现场检查发现危及职工人身安全的紧急情况或重大险情时，采取应急措施，指令职工停止作业，撤离危险现场，并立即报告企业安全生产责任人。

7、及时报告公司发生的伤亡事故，职业病危害事故和危险化学品事故，组织或积极配合事故调查和善后处理工作。督促、检查事故防范措施的落实。

8、按国家有关规定，制定个人防护用品、保健津贴发放标准，督促有关部门按规定及时发放，检查个人防护用品使用情况。

9、负责动火等危险作业审批。负责特种作业人员管理和女工保护工作，监督国家规定的工时、休假制度的执行。

10、指导车间、班组的安全管理工作，指导车间、班组安全员的工作。总结和推广安全生产先进经验。

11、定期向领导报告安全工作。

主管安全生产工作负责人职责

1、协助领导贯彻执行国家和上级有关安全生产方针、政策、法规、标准，并督促检查执行情况。

2、负责安全监察工作。

3、组织对新入厂人员进行安全生产宣传教育。

4、负责组织制定、修订公司安全管理制度，并监督检查执行情况。

5、组织公司安全生产大检查，协助有关单位对查出的问题制定防范措施，检查落实事故隐患的整改工作。

6、经常深入现场，检查安全情况，发现问题及时解决，遇有特殊情况时有权停止有关违章人员的工作，同时立即报告有关领导处理。

7、负责特种设备的安装、使用、检验等的安全监察工作。

8、负责汇总编制安全技术措施计划督促有关部门按期实现。

9、制定公司劳保用品、保健费用发放标准，并监督检查有关部门和个人使用劳保用品情况。

10、参加人身伤亡、火灾、爆炸、交通、环境污染、中毒和重大、恶性未遂事故的调查处理工作，参加工伤鉴定，并建立公司安全事故档案。

11、负责组织制定、修订公司重大事故应急救援预案，并组织、检查演练情况。

公司其他部门经理安全职责

1、负责分管范围内的安全生产工作，承担所分管工作中相应的安全生产领导责任。

2、贯彻执行安全生产、劳动保护有关的政策、法律法规和上级有关指示。在计划、布置、检查、总结、评比生产经营的同时与安全工作并举。

3、督促所分管部门落实安全职责，研究解决分管业务工作中的安全问题。

4、在结合制订计划、增产措施，审定技术文件和技术改造方案时，必须遵守和执行劳动安全卫生规程与标准；组织编制和实施安全技术措施计划。

5、积极采用先进技术，不断改善劳动条件和劳动安全卫生面貌，使作业环境达到国家劳动安全卫生标准的要求。

6、在所分管范围内发生人身伤亡，或一次造成巨大经济损失等事故时，要亲临事故现场，组织、指导抢救，参与和协调善后处理工作并及时采取措施预防各类事故发生。

7、有权拒绝或暂缓执行上级违反安全生产法规、劳动保护法规和安全技术规程的生产指令，并及时向上级报告。

公司中层部门安全职责

（一）生产部安全职责

1、在编制生产计划时要同时编制安全措施计划，检查生产进度时要同时检查安全生产情况，如发现问题，负责进行调度，并转告有关部门。

2、负责生产事故的调查分析，提出处理意见和改进措施。每月要按时将上月份的生产事故统计情况报送安全专职机构汇总。

3、在生产调度中如发现有重大危险时，要及时进行调度指挥，采取措施，消除隐患。

4、在安排生产、施工程序时，必须考虑生产设备的能力，防止设备装置超负荷运行，应考虑到水、电、气的平衡。

5、在生产安排上，还要确保设备中修大修计划的按期实施，组织好全厂的均衡生产。

（二）技术部安全职责

1、认真贯彻执行安全生产方针政策和法规，并及时传达、贯彻、执行。

2、在保证安全的前提下进行试验工作，严禁违章指挥、违章作业。

（三）办公室安全职责

1、在企业管理总体规划中突出“安全第一”的思想。

2、在对各部门考核评比时，同时考核安全工作。在编制经济责任制时，把安全内容纳入责任制内容，坚持安全否决权。

3、组织职工进行技术培训和考核，不断提高其技术业务素质，保证安全生产。

4、办理用工手续(含农工、临时工、外包工等)，应在合同内有安全内容，会同有关单位执行。

5、负责工伤上报，组织工伤鉴定，并负责组织工伤人员费用核销工作。

6、根据国家劳动部门规定严格控制加班加点，确保职工身体健康。

7、做好新工人的体检工作，根据职业禁忌症做好新、老工人工种分配和调整。

8、把安全工作纳入晋级考核内容。

9、负责组织新入厂职工的入厂教育工作。

（四）财务部安全职责

1、根据公司实际情况及安全技术措施费的需要，按计划及时提取安全技术措施费、劳保保护经费及其他安全生产所需经费，保证专款专用。

2、负责审查安全技术措施费在项目的落实情况。

3、按照国家对劳动保护用品的有关标准和规定，负责审查购置劳动保护用品的合法性，保证其符合标准。

4、协助安全主管部门办理安全奖、罚的手续。

部门负责人安全生产职责

（一）生产部部长安全职责

1、协助生产经理贯彻执行“安全第一、预防为主”方针，认真贯彻执行党和国家的安全生产法律、法规、标准，研究安全生产技术，模范地执行操作规程和安全生产管理制度，杜绝“三违”，对本部门安全生产和职工健康全面负责。

2、对新工人(包括实习、外来学习人员)进行车间级安全教育，并保证教育时间，组织定期安全考核，对未经安全教育和安全考核不合格者不予分配工作。参加每周的安全活动日，及时解决存在问题。

3、组织制定、修订本部门的安全生产管理制度、安全技术操作规程、安全技术措施，并负责贯彻落实。

4、组织本部门每月一次的安全、防火检查，落实隐患整改，保证设备、管线、安全装置、消防设施、消防器材处于良好状态。

5、负责申请一级用火，审批二级用火，并组织落实用火必需的安全措施。

6、发生事故时，立即组织抢救，保护好现场并立即报告有关领导，负责查明事故原因和采取防范措施。

7、经常布置、检查本部门安全员工作，支持并充分发挥他们的作用。

10、严格执行劳动防护用品的发放标准，并抓好上岗职工劳动保护穿戴，保证上岗职工的人身安全和身体健康。

11、组织制定本部门事故应急救援预案，并适时组织演练。

（二）办公室主任安全管理方面安全职责

1、协助经理贯彻执行国家和上级有关安全生产方针、政策、法规、标准，并督促检查执行情况。

2、在经理领导下负责本部门的安全检察工作。

3、组织对本部门新入厂人员及职工进行安全生产宣传教育，做好本部门特种作业人员的安全技术培训和考核工作。

4、负责组织制定、修订本部门安全管理制度，并监督执行情。

5、配合安全生产大检查，对查出的问题制定防范措施，检查落实事故隐患的整改工作。

6、经常深入本部门现场，检查安全情况，发现问题及时解决，遇有特殊情况时有权停止有关违章人员的工作，同时立即报告有关领导处理。

班组安全生产职责

1、对本班组安全生产和职工人身安全、健康负责。

2、发现事故苗头和事故隐患及时处理和上报。

3、组织安全日活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全工作。

4、认真贯彻执行安全规章制度，严格执行操作规程。

5、发生事故立即报告，并采取积极有效措施，制止事故扩大，分析事故原因。

6、对从事有明显危险或严重违反操作规程的员工有权停止操作，并报告领导。

7、有权制止未经安全教育和安全考核不合格员工独立操作。

8、搞好本区域安全和消防设施、设备的检查和维护保养工作，保持灵活好用，检查员工合理使用劳保用品和正确使用各种消防器材。

组长安全生产职责

1、贯彻执行公司、车间安全生产制度、规定，全面负责本班组的安全生产工作。

2、组织本班组成员学习，教育职工遵纪守法，杜绝“三违”行为。

3、组织本班组员工积极开展或参加安全活动。

4、负责对新进员工及转岗职工进行岗位安全教育。

5、发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录。

6、做好本区域的生产设备、安全装备、消防器材、防护设施和急救器具的检查维护工作，督促教育职工正确使用劳动保护用品、用具。

具体岗位安全生产职责

（一）公司兼职安全生产管理人员职责

1、协助部门领导贯彻执行安全生产及劳动保护法令、制度，综合管理日常安全生产工作。

2、汇总审查安全生产措施计划，督促有关部门切实按期执行。

3、制定、修订公司安全生产管理制度，并对这些制度的贯彻执行情况进行监督检查。

4、协助领导组织开展安全生产大检查。经常深入现场指导生产中的劳动保护工作。遇有特别紧急的不安全情况时，有权指令停止生产，并立即报告领导研究处理。

5、总结和推广安全生产的先进经验，协助有关部门搞好安全生产的宣传教育和专业培训。

6、参加审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收及试运转工作。

7、参加伤亡事故的调查和处理，负责伤亡事故的统计、分析和报告，协助有关部门提出防止事故的措施，并督促其按时实现。

8、组织有关部门研究制定防止职业危害的措施，并监督执行。

9、对上级的指示和基层的情况上传下达，做好信息反馈工作。

（二）车间兼职安全员职责

1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、指示、规定。

2、负责进行车间安全教育，协助车间主任组织好每月一次的安全日活动。

3、参加制定本部门的安全生产制度和安全技术规程，并经常检查执行情况。

4、编写本部门安全教育大纲，经常对本部门职工进行安全知识教育，建立安全技术档案。

5、经常深入各岗位检查安全生产情况，制止违章指挥和违章作业，遇到重大险情果断采取措施并报告领导，查出的事故隐患及时组织力量限期整改。

6、负责管理本部门安全、防火设施、检查监督本部门人员劳保用品的合理使用。

7、定期向安全部门汇报工作，按时参加安全部门组织的各项安全活动。

8、参加本部门各类事故的调查处理，负责统计上报协助车间主任落实各项安全措施。

员工安全生产职责

1、认真学习公司有关安全生产的指示，规定和安全规程，熟练掌握本岗位操作规程。

2、上岗操作时必须按规定穿戴好劳动保护用品，正确使用和妥善保管各种防护用品和消防器材。

3、上班要集中精力搞好安全生产，平稳操作，严格遵守劳动纪律和工艺纪律，认真做好各种纪录，不得串岗、脱岗、严禁在岗位上睡觉、打闹和做其它违反纪律的事情，对他人违章操作加以劝阻和制止。

4、认真执行岗位责任制，有权拒绝一切违章作业指令，并立即越级向上级汇报。

5、严格执行交接班制度，发生事故时要及时抢救处理保护好现场，及时如实向领导汇报。

6、加强巡回检查及时发现和消除事故隐患，自己不能处理的应立即报告。

7、积极参加安全活动，提出有关安全生产的合理化建议。

第二部分 安全生产管理制度

安全生产责任制度

1、遵守中华人民共和国安全生产的法律、法规等有关规定，加强公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展。

2、公司的安全生产工作必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针，贯彻执行总经理(法定代表人)负责制，各级领导要坚持“管生产必须管安全”的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。

3、对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要给予严肃处理，触及刑律的，交由司法机关论处。

安全生产投入保障制度

1、基本原则 公司建立安全专项资金，用以保证新增、改善和更新设备、设施、消除事故隐患、改善安全生产的投入；保证安全生产的宣传、教育、培训、安全奖励、先进安全技术措施和管理方法的推广、抢险救灾等均有可靠的资金来源；安全投入应能充分保证安全生产需要，安全投入的资金要专款专用。

2、编制年度安全资金计划：

①安全技术：以防止火灾、爆炸、工伤等为目的的一切措施，如防护装置、保险及信号装置、回收处理、通风降温等。

②辅助设备设施：有关保证安全生产必须的设备设施。

③隐患整改项目： 安全工程项目维护保养资金； 安全工程项目建设和安全工程项目维护保养的人员、时间投入。

④劳动防护与保健投入：为了保障生产过程中职工的安全与健 康而投入的防护用品及职工保健的费用。

⑤应急救援投入：为了有效控制突发事故而预先计划的应急救援系统的费用。

安全设施、设备管理、检修、维修制度

1、帐物清楚 各种设施设备要分类、编号、入帐，定期盘点，做到帐物相符。

2、维修保养 对设备、设施进行常规保养，及时维修，做好设备的定期检验和常规检查。

3、安全管理 对于各种设施设备要有必要的安全防范措施。

4、损坏赔偿 对违反操作规程造成的损失，或因管理不善

造成的损坏、丢失、积压、浪费应按价赔偿，并追究当事人的责任。

5、鉴定报废 设施设备报废必须经过严格鉴定，履行审批

手续。定期对设备进行一次清查并对清查中发现的问题及时认真处理，对设备的报损、报失应报领导备案，并在有关帐目中注销。

消防安全管理制度

（一）总 则

1、公司实行逐级防火责任制；由设备部分管防火安全工作，各部门负责人和各岗位职工均对本部位的消防安全管理工作负责，确保我公司消防安全管理目标的实现。

2、各部门员工和外来人员，必须服从公司消防安全的统一管理，承担相应的管理责任，共同维护公司财产的安全。

3、公司消防安全管理工作，接受属地公安消防部门的指导、监督。

（二）组织管理

1、坚持“预防为主、防消结合”的方针，按照“谁主管、谁负责”的原则，企业法人代表为本公司消防安全第一责任人。设备部是消防安全办事机构，负责消防安全日常管理工作。

2、建立义务消防队，定期进行消防培训及演练，做到“三懂两会” 即：懂预防措施，懂储存商品性质和消防设备性能，懂防火灭火知识；两会：会灭火战术，会使用和排除消防设备、器材的故障。

3、公司实行安全值班制度，每天24小时对全厂区进行安全检查，特别是加强对重点部位（库房、变电室、特种设备场所）的巡视检查。

（三）消防安全教育

1、通过开展活动，组织职工结合岗位工作实际，找问题、查隐患、定措施、搞整改，确保消防安全工作目标的落实。

2、定期普遍教育，利用会议形式向全体员工进行以防火为中心的安全教育。

3、针对性的教育：平时根据检查发现的问题和上级机关通报的火灾案例及时进行教育。

4、重点教育：对重点部位的员工，结合岗位特点进行操作规程和防火安全教育。

5、个别教育：对调入我司和内部调岗的职工，在其上岗前进行安全防火教育；对外来作业人员随时进行防火和安全教育。

（四）火源管理

1、明火作业管理

①明火作业必须在“明火作业许可证”批准的有效时间内作业，凡提前、延期或变更明火作业时间地点的，必须重新办理相应手续。

②明火作业前，在作业现场必须配备足量的相应消防器材，明火作业负责人对全体作业人员详细讲明动火方案和动火过程中可能发生的异常情况、预防措施和处理办法，做好作业现场的安全检查及清理工作，设备部派人对现场监督。

③明火作业人员必须穿戴合格的防护用品，动火设备、工具应安全完好，相应的附属设备、工具应安全、灵敏、有效，发生异常情况动火人必须立即停止动火作业，实施救助措施。④每天动火作业完毕，作业人员应清理作业现场，熄灭余火和飞溅的火星，并及时切断电源，消除各种不安全因素，确认安全无误后，方可离开作业现场。

⑤动火作业完毕，设备部应对动火现场进行检查，监督作业现场的清理，确保安全。⑥外来施工单位在我公司进行明火作业，必须履行我公司明火作业管理制度和其它有关规定。

2、吸烟管理

①必须到指定地点（吸烟区）内吸咽，其他区域禁止吸烟。

②在指定的吸烟区内吸烟，烟头必须熄灭后放入烟灰器具内，不得随意乱扔。

③吸烟区必须保持清洁，无易燃物品，如有易燃物品，停止使用，待清理后再行使用。

（五）电源管理

1、公司电线和电器设备必须由持有上岗证的电工安装、检查、保养维护。定期对线路、变压器、避雷装置进行检查测试，杜绝因电线老化、破损、绝缘不良，短路等原因产生火险隐患，确保安全。

2、厂区铺设的配电线路，须穿金属管或用阻燃硬塑料管保护，每个区域应单独安装电源开关箱，做到防水防潮，安全用电。

3、库房内不准设置移动式照明灯具，严禁使用碘钨灯和超过 0 瓦以上的白炽灯等高温照明灯具，照明灯头应装在通道上方，其垂直下方与储存商品水平间距不得小于0.5米。

4、重点区域电器设备的周围和架空线路的下方严禁堆放商品，严禁乱拉临时电线，不准超负荷用电，禁止使用不合格的装置和漏电保护装置，对各种机械设备易产生火花的部位要设防火装置。

5、因工作需要必须架设临时电器线路的，应由使用部门提前提出申请，经审查批准后方可安装。安装的临时电气线路，用后及时拆除。

（六）消防设施和消防器材管理

1、消防器材的配置与使用： ①应按照中华人民共和国《建筑灭火器配置设计规范》、公司储存商品的性能和各部位的灭火需要，配置相应的消防器材，做到配量充足，布局合理，使用有效。

②消防器材要悬挂在固定醒目处，做到防雨、防晒、防锈蚀、防霉烂、防冻。

③公司员工对配备的各种消防器材，必须备加爱护，对擅自挪动或做与消防无关使用的，应及时制止，对劝阻不听者按有关规定处理。

④消防器材周围不准堆放商品和杂物，不准堵塞及占用消防通道，不准在设施和器材上挂放它物，并保持整洁。

⑤每月对消防泵、消防拴、消防阀进行检查及试运行，以保持其灵敏有效。

2、消防器材的管理

①对消防器材实行分区存放统一管理，并由办公室负责定期进行检查维修，保持其灵敏有效。

②各重点部位所配置的消防器材，由各部门负责落实到岗位，不得丢失、损坏、挪动，如发现丢失、损坏要查明原因并上报，及时补充。

职业卫生管理制度

1、车间工作人员应保持良好的个人卫生，勤洗澡、换衣、理发、不得留长指甲和涂指甲油；车间内严禁存放个人生活用品和生产无关的杂物；严禁饮食、吸烟和随地吐痰。

2、加强通风设施，并定期对通风设施、除尘装置等进行维护保养，使其处于有效使用状态。

3、生产车间和其它场所的废弃物，必须随时清除，并及时清理出厂，废弃物存放的容器及场地应及时清理。

4、更衣室、工间休息室等公共场所，应经常整理和清扫，必要时进行消毒，以保持其清洁。

劳动防护用品发放和管理制度

一、发放和使用

1、劳动防护用品必须依据安全生产、防止职业性伤害的需要，按照不同工种、不同岗位、不同劳动条件向员工发放，属于在生产过程中保护员工安全健康所必需的则发，否则不发。

2、遵照“用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品”的法律规定，凡在本公司生产岗位上工作的员工均享受同岗位的劳动防护用品待遇。

3、劳动防护用品由公司免费提供。

4、凡取得报酬的外来人员（包括科研、设计、劳务、承包工程等），劳动防护用品开支已包括在支出费用之内，用人单位一律不发放劳动保护用品。

5、不在岗员工不应享受劳动防护用品待遇，员工因事（含学习、驻外工作、长期外借、出国等）、病、产假等原因离岗六个月及以上停发各类防护用品。

6、公司负责教育和监督员工按照劳动防护用品使用规则和防护要求正确使用劳动防护用品。凡经过教育仍不按规定配戴劳动防护用品者为蓄意违章，发生伤害者责任自负。

二、管理

1、库房是劳动防护用品的主管部门，负责审核和监督各部门劳动防护用品的发放范围和使用情况，负责采购计划的提出、劳动防护用品生产厂家的资格审定和价格限定工作，并负责劳动防护用品的进厂验收和费用管理工作。凡达不到产品质量标准的劳动防护用品，不得入库和发放。

2、采购计划由各部门提出，交由采购部采购，劳动防护用品应由厂家直接进货，任何单位、部门、任何人均不得以介绍厂家和产品为名干扰管理和采购工作。

3、生产与供货单位必须具备如下条件否则不得采购：必须具备生产条件和质量检验手段，产品必须符合国家标准。安全生产逐级监察及事故隐患排查整改制度

1、坚持“安全第一、预防为主”的方针，加强事故隐患排查和整改工作预防各类事故发生。

2、定期排查，各部门要按照要求，结合各自实际，每半个月对本部门、区域等各个环节，重点部位安全隐患进行认真排查。

3、认真登记。各部门要建立重大隐患登记制度，对事故隐患的具体情况，可能造成的后果，整改措施要详细登记，严格落实责任制，做到“谁检查、谁签字、谁负责”。

4、及时报告，对检查中发现的事故隐患应及时向设备部报告，重大隐患要逐级上报。

5、限期整改，对检查中发现的事故隐患，要限期及时排查。

6、制定预案，动态管理，对可能发生安全事故的重点部位和有关设施，设备上设置明显的安全警示标志，对于重要环节要采取预防事故发生和事态蔓延的安全措施，制定重大事故或重大险情应急救援预案。

安全生产奖惩和责任追究制度

（一）奖励：凡具有下列情况之一者，按其功绩大小，公司分别给予表扬或奖励：

1、对于安全技术规程执行得好，安全生产、文明生产有显著成绩的部门、班组和个人。

2、由于认真检查，及时发现重大事故隐患、采取有效措施、积极参与抢险救灾，避免重大火灾、爆炸、人身伤亡、装置停产、主要设备损坏以及有其它显著成绩者。

3、为保证安全生产，积极提出合理化建议，经有关部门审查，确有很大价值，列为安全技术措施项目，实施后，经实践考核有效者。

4、对改善劳动条件，消除尘、毒和噪音危害，预防职业病发生，对环境保护贡献较大的技术改进项目的主要成员。

5、在发生重大火灾、爆炸事故中，临危不惧，奋勇抢救、保护公司财产和人身安全，避免事故扩大，措施得力，成绩突出者。

6、及时制止违章和误操作并转危为安者。

7、举报事故经确认属实者。

8.在安全专项活动及安全宣传教育中成绩显著的部门或个人。

（二）处罚：对违反《安全生产管理制度》和《安全操作规程》的部门、班组、个人，公司严格追究其违章违纪和造成事故的责任。

1、凡不按公司规定办理各种作业票、证，视情节对作业的部门或个人处罚50-200元／次，各种作业票、证涂改、代签、越级审批无效。

2、违反用火、用电和设备检修规定的视情节罚：20-50元／人、次。

3、凡违反禁烟规定，在禁烟区吸烟者，罚款300元。

4、违反劳动保护用品管理制度，不按规定着装，扣罚30元／人、次。

5、各种车辆无安全措施入厂罚款50元／次。

6、凡不按规定持证上岗者，罚款50元／人、次。

7、凡由于生产、基建或检修需临时破坏的安全防护设备、设施等，完工后未修复的责令修复并扣罚施工单位50-500元／处。

8、损坏各种安全防护设施，防、灭火器材、安全标志的，赔偿经济损失的50～lOO％。

9、不按规定时间、内容对新工人进行入厂、调岗、复工教育的，扣罚责任单位100元/人、次。

10、发生各类事故隐瞒不报、谎报或拖延不报的，扣罚责任人100元／次。

11、凡因安装、检修、采购质量不符合相关标准，造成停机、停产的，根据相关情节对责任人进行相应处罚。

12、其它各种违章，视情节扣罚。

（三）凡下列情况之一者，必须严肃处理：

1、对工作不负责任，因故发泄私愤，有意扰乱操作，造成经济损失和违反劳动纪律，不严格执行规章制度造成事故的主要责任者。

2、对已列入安全技术措施项目，不按期实施又不采取应急措施而造成事故的主要责任者。

3、违章指挥、冒险作业，劝阻不听而造成事故的主要责任者。

4、对忽视劳动条件，削减或取消安全设备、设施而造成事故的主要责任者。

5、对限期整改的事故隐患，不按期整改而造成事故的主要责任者。

6、对设备长期失修，备用设备起不到备用作用，带病运转又不采取紧急措施而造成事故的主要责任者。

7、对违章安装或不按设计施工造成事故的主要责任者。

8、对发生事故后，破坏现场，隐瞒不报或谎报的主要责任者。

9、对发生事故后，不认真吸取教训，不采取措施致使事故重复发生的主要责任者。

10、在上级组织开展的单项安全活动期间，发生事故的主要责任者。

安全生产教育培训考核制度

1、公司新员工上岗前应进行安全生产教育培训。

2、员工每月进行一次安全教育培训，达标者方可上岗工作。

3、对新招聘特种作业人员必须具有国家特种作业操作资格证书方可录用上岗。

4、公司主要负责人和安全管理人员定期到安全培训机构进行培训，并取得合格证书方可上岗工作。

5、节假日期间应对所有员工进行全面安全教育培训，以防事故发生。

6、定期组织员工进行防火、防汛的实地演练工作，要求职工人人具备处理特殊事件的能力。

岗位标准化操作制度

1、制定各部门岗位标准化操作规程、管理制度和措施。

2、特种作业人员必须按照国家行业标准进行作业操作。

3、安全部门应定期检查各岗位的安全操作是否有违规行为。

4、设立专职人员对安全生产操作规程进行监督。

5、制定生产安全事故应急救援预案。

6、实行岗位标准化操作培训制度，未经安全生产培训的人员不准上岗服务。

安全生产会议管理制度

1、公司安全生产会每月召开一次，若遇特殊情况和工作需要，可增加召开次数。

2、公司安全生产会议由总经理（第一责任人）或委托人主持。

3、公司安全生产会议参会人员为各部门经理、主任、安全部门成员。所有参会人员不得缺席，确因工作原因不能参加会议的，经领导同意另行派人参加。

安全生产事故报告和调查处理制度

1、发生事故后，事故当事人或发现人应立即将事故发生的地点、时间、单位；事故的简要经过、伤亡人数；直接经济损失的初步估计、事故发生的原因的初步判断；事故发生后采取的措施及事故控制情况；事故报告单位等报告有关部门及领导，紧急情况要报警。伤亡事故，应保护现场并迅速组织抢救员工及财产。重大火灾、爆炸事故应组成现场指挥部，防止事故蔓延扩大。

2、由于火灾、爆炸原因造成特大、重大和二级以上事故，应迅速报告所在地消防部门及安全部门。

3、事故调查和处理要坚持“四不放过”的原则，即事故原因未查清不放过；事故责任者未受到处理不放过；员工未受到教育不放过；没有防范措施不放过。

4、因忽视安全生产、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律造成事故的，按责任轻重对负责人和事故责任者给予处分和处罚，构成犯罪的，由司法部门依法追究刑事责任。

5、事故发生后，隐瞒不报、谎报故意拖延不报、故意破坏现场或无正当理由拒绝接受以及提供有关情况和资料的，给予有关负责人处分或追究刑事责任。

6、事故发生后，必须进行调查。一般事故由安全部门负责人进行调查，并将结果上报安监局及消防部门。对重大及以上事故，公司负责人要积极配合公安局、安全部门、消防等部门进行调查，直至调查结束。

7、建立事故报告处理档案，登记有关事故发生的地点、时间、单位；事故的简要经过、伤亡人数；直接经济损失的初步估计、事故发生的原因的初步判断；事故发生后采取的措施及事故控制情况；事故报告单位等，以及最终处理结果的内容。

安全生产主管副职持证上岗制度

1、安全生产主管副职必须经过安监部门培训考核取得资格后 登记注册(备案)，并颁发资格证书后方能上岗。

2、注册副职职责是协助企业主要负责人组织学习宣传贯彻实施安全生产各项法律法规及相关文件、决策和部署，定期向同级安监部门报告；

夜间值班管理制度

1、值班人员应认真学习并遵守公司各项管理制度。

2、必须穿工作服，配证上岗。

3、上班时严禁睡岗、结伙聊天。

4、上班时不得私自会客或做与工作无关的事情。

5、上班交接签字不得弄虚作假。

6、对进厂人员要进行严格的验证、登记。

7、值班时不得喝酒，严禁赌博和拉班结派。

8、服从上级分配，做好夜间保卫安全工作。

第三部分 安全生产操作规程

铣工安全操作规程

1、工作前的安全防护准备

①检查供油系统，按规定加注润滑油脂，检查手柄位置，进行保护性空运转。

②检查穿戴。不准戴围巾、手套、穿拖鞋、凉鞋，均应穿长裤。长头发的应戴好安全帽。高速切削时必须装防护挡板。

③刀具安装前，做好质地检查，镶嵌式、紧固式刀具要安装牢靠。④使用各类刀具，必须清理好接触面、安装面、定位面。

2、自动进给时，必须脱开手动手柄，并调整好行程挡块，紧固。

3、先停车后变速。进给未停，不得停止主轴转动。

4、机床、刀具未停稳，不得用异物强制刹车，不得测量工件。

5、严禁用手摸或用棉纱擦拭正在转动的刀具和机床的传动部位，消除铁屑时，只允许用毛刷，禁止用手直接清理或嘴吹。

6、严禁在工作台面上敲打、校直工件或乱堆放工件。

7、夹紧工件、工具必须牢固可靠，不得有松动现象，所用的板手必须符合标准规格。

8、工作时头、手不得接近铣削面，取卸工件时，必须移开刀具后进行。

9、拆装铣刀时，台面应垫木板，禁止用手去托刀盘。

10、对刀时必须慢速进刀，刀接近工件时，需用手摇进刀。

11、不准带手套操作机床。

12、工作时，必须精力集中，禁止串岗聊天，擅离机床。

13、发现异常声音，立即停车检查，不得凑合使用。

14、工作结束后，要清理好机床，工作台面锁紧或安全到位，加油维护，切断电源，收好工、量、刀刃具，搞好场地卫生。

车工安全操作规程

1、检查供油系统，按规定对机床加油。检查各手柄是否在正常位置，进行保护性空运转。

2、不准戴围巾、手套、穿拖鞋、凉鞋，均应穿长裤。长头发的应戴好安全帽。

3、装卸卡盘及大的工、夹具时，床面要垫木板，装卸工件要牢固，夹紧时可用接长套筒、禁止用榔头敲打，装卸工件后应立即取下扳手，滑丝的卡爪不准使用。在机床主轴上装卸卡盘应在停机后进行，不可用电动机的力量取下卡盘。

4、禁止把工、夹具或工件放在车床床身上和主轴变速箱上。

5、开车时不准改变主轴转速，溜板箱上纵、横自动手柄不能同时抬起使用，不准用手摸旋转工件，不准用手拉铁屑，禁止用手刹车。开车时精神一定要集中，不准离开机床。

6、停车测量工件，并将刀架移动到安全位置。

7、用锉刀光工件时，应右手在前，左手在后，身体离开卡盘，禁止用砂布裹在工件上砂光，应比照锉刀的方法，成直条状压在工件上。

8、用砂布打磨工件表面时，应把刀具移动到安全位置，不要让衣服

和手接触工件表面。

9、车内孔时不准用锉刀倒角，用砂布光内孔时，不可用手指支持砂布，应用木棍代替，同时速度不宜太快。

10、加工偏心工件时，必须加平衡铁，并试转平衡后再切削。

11、切大料时，应留有足够余量，卸下砸断，以免切断时料掉下伤人，小料切断时，不准用手接。

12、下班前擦净机床，整好场地，拉下电闸。擦机床时小心刀尖，铁屑划破；擦导轨时摇动溜板箱，注意避免撞床头、卡盘、刀架等。

13、一旦发生事故，应立即停车拉下电闸，保持现场，及时汇报有关人员共同分析原因，总结经验教训。

电焊工安全操作规程

1、电焊机外壳，必须接地良好，其电源的装拆应由电工进行。

2、电焊机要设单独的开关，开关应放在防雨的闸箱内，拉合时应戴手套侧向操作。

3、焊钳与把线必须绝缘良好，连接牢固，更换焊条应戴手套。在潮湿地点工作，应站在绝缘胶板或木板上。

4、严禁在带压力的容器或管道上施焊，焊接带电的设备必须先切断电源。

5、焊接贮存过易燃、易爆、有毒物品的容器或管道，必须清除干净，并将所有孔口打开。

6、在密闭金属容器内施焊时，容器必须可靠接地，通风良好，并应有人监护。严禁向容器内输入氧气。

7、焊接预热工件时，应有石棉布或挡板等隔热措施。

8、把线、地线，禁止与钢丝绳接触，更不得用钢丝绳或机电设备代替零线。所有地线接头，必须连接牢固。

9、更换场地移动把线时，应切断电源，并不得手持把线爬梯登高。

10、清除焊渣、采用电弧气刨清根时，应戴防护眼镜或面罩，防止铁渣飞溅伤人。

11、多台焊机在一起集中施焊时，焊接平台或焊件必须接地，并应有隔光板。

12、二氧化碳气体预热器的外壳应绝缘，端电压不应大于36伏。

13、雷雨时，应停止露天焊接作业。

14、施焊场地周围应清除易燃易爆物品，或进行覆盖、隔离。

15、必须在易燃易爆气体或液体扩散区掩焊时，应经有关部门检试许可后，方可施焊。

16、工作结束，应切断焊机电源，并检查操作地点，确认无起火危险后，方可离开。

电工安全操作规程

（一）一般要求

1、所有绝缘、检验工具，应妥善保管，严禁他用，并应定期检查、校验。

2、现场施工用高低压设备及线路，应按照施工设计及有关电气安全技术规程安装和架设。

3、线路上禁止带负荷接电或断电，并禁止带电操作。

4、熔化焊锡，锡块、工具在易燃、易爆场所点火及使用。工作完毕，灭火放气。

5、有人触电，立即切断电源，进行急救；电气着火，应立即将有关电源切断，使用泡沫灭火器或干砂灭火。

（二）电气调试

1、进行耐压试验装置的金属外壳须接地。被试设备电缆两端，如不在同一地点，另一端应有人看守或加锁。并对仪表、接线等检查无误，人员撤离后，方可升压。

2、电气设备或材料作非冲击性试验，升压或降压，均应缓慢进行。因故暂停或试压结束，应先切断电源，安全放电，并将升压设备高压侧短路接地。

3、电力传动装置系统及高低压各型开关调试时，应将有关的开关手柄取下或锁上，悬挂标示牌，防止误合闸。

4、用摇表测定绝缘电阻，应防止有人触及正在测定中的线路或设备。测定容性或感性设备、必须放电。雷电时禁止测定线路绝缘。

5、电流互感器禁止开路，电压互感器禁止短路和以升压方式运行。

6、电气材料或设备需放电时，应穿戴绝缘防护用品，用绝缘棒安全放电。

（三）施工现场变配电及维修

1、现场变配电高压设备，不论带电与否，单人值班不准超越遮栏和从事工作。

2、在高压带电区域内部分停电工作时，人体与带电部分，应保持安全距离，并需有人监护。

3、变配电室内、外高压部分及线路，停电工作时： ①切断有关电源，操作手柄应上锁或挂标示牌。

②验电时应戴绝缘手套，按电压等级使用验电器，在设备两侧各相或线路各相分别验电。③验明设备或线路确认无电后，即将检修设备或线路做短路接地。

④装设接地线，应由二人进行，先接接地端，后接导体端，拆除时顺序相反。拆、接时均应戴绝缘防护用品。

⑤接地线应使用截面不小于25平方毫米的多股软裸铜线和专用线夹。严禁用缠绕的方法，进行接地和短路。

⑥设备或线路检修完毕，应全面检查无误后方可拆除临时短路接地线。

4、用绝缘棒或传动机构拉、合高压开关，应戴绝缘手套。雨天室外操作时，除穿戴绝缘防护用品以外，绝缘棒应有防雨罩，并有人监护。严禁带负荷拉、合开关。

5、电气设备的金属外壳，必须接地或接零。同一设备可做接地和接零。同一供电网不允许有的接地有的接零。

6、电气设备所用保险丝（片）的额定电流应与其负荷容量相适应。禁止用其他金属线代替保险丝（片）。

7、施工现场临时照明电线及灯具，高度应不低于2.5米。易燃料易爆场所，应用防爆灯具。

8、照明开关、灯口及插座等，应正确接入火线及零线。

机械维修工安全操作规程

1、工作环境应干燥整洁，不得堵塞通道。

2、多人操作的工作台，中间应设防护网，对面方向操作时应错开。

3、油脂及废油脂，必须指定地点存放。废油、废棉纱不准随地乱丢。

4、扁铲、冲子等尾部不准淬火，出现卷边裂纹时应及时处理，剔铲工件时应防止铁屑飞溅伤人；活动扳手不准反向及时处理，剔铲工件时应防止铁屑飞溅伤人；活动扳手不准反向使用；打大锤时不准戴手套，在大锤甩转方向上不准有人。

5、用台钳夹工件，应夹紧夹牢，所夹工件不得超过钳口最大行程的三分之二。

6、机械解体，要用支架，呆稳垫实，有回转机构者要卡死。

7、修理机械，应选择平坦坚实地点停放，支撑牢固和楔紧；使用千斤顶时，必须用支架垫稳。

8、不准在运行的设备下面操作。

9、检修有毒、易燃、易爆物的容器或设备时，应先严格清洗，经检查合格，并打开空气通道，方可操作。在容器内操作，必须通风良好外面应有人监护。

10、检修中的机械，应有“正在修理，禁止开动”的标志示警，非检修，一律不准发动或转动。检修中，不准将手伸进齿轮箱或用手工正对孔。

11、试车时应随时注意各种仪表、声响等，发现不正常情况，应立即停车。

变配电室安全操作规程

1、变电所是我公司的要害部位，工作人员要有高度的责任心和警惕性，与变电所无关的人员，未经批准一律不准入内。

2、因工作需要或经领导批准允许进入的人员，可在值班人员带领下进入。但必须填写出入登记，听从值班人员的指挥。

3、配电室要保持清洁卫生和干燥，禁止存放易燃易爆及与配电室要求不符的杂物，不能干与工作无关的事。

4、配电室的电气设备要经常检查和维修保养，使各种电气设备保持正常运行。

5、从事各种电气设备操作时，必须严格执行安全操作规程。

6、配电室应有必要的安全工具和设施（绝缘鞋、绝缘手套、验电器、绝缘棒等），并定期进行耐压试验。未经电气安全运行负责人批准不得借出变电所所有的安全工具和设施。

7、配电室各种电器设备不得超负荷进行，必须有良好的接地装置，确保设备的安全运行。

8、配电室内部需配有一定数量适用扑灭电器火灾的灭火器材，灭火器材要定期检查更换。

第二篇：安全三项制度

学校安全三项制度

一、学校安全责任制度

（一）校长职责

1、贯彻执行安全工作的法律、法规和各种规章。

2、将安全工作纳入工作计划和重要议事日程。

3、完善本单位各项安全工作制度，并负责落实。

4、对安全工作提供必要的经费和组织保障。

5、根据本单位实际情况保障配备足够的安全保卫人员。

6、支持保障安全隐患的整改工作。

7、组织制定并执行安全应急预案，发生事故及时赶赴现场，指挥、协调救援工作，降低损失。

（二）主管校长职责

1、认真贯彻执行有关安全工作的法律法规和规章，落实上级部门和学校有关安全工作的部署，检查和监督各项安全管理制度的落实情况。

2、拟订学校安全工作计划，建立健全各项安全管理制度。

3、制定学校的安全应急预案，组织应急演练。

4、全面掌握学校安全管理工作情况，确定安全重点部位、重点岗位。

5、利用多种途径、采取多种形式向师生员工进行安全知识宣传教育和培训，普及安全知识，提高师生员工的安全防范意识和能力。

6、负责对岗位安全员的管理和培训，使他们掌握基本安全知识，熟悉本岗位的操作规程及各种安全设施、器材的使用。

7、负责按规定配备、管理和维护各种安全设施和器材。

8、进行安全检查和巡查，排查、发现、整改安全隐患。

9、督促各单位落实各项安全规章制度，对违反安全规章制度的单位和个人，提出处理意见。

10、负责对门卫的管理、培训，负责校园防火、防盗、防人身伤害等安全的具体工作。

11、负责校园内治安秩序的维护和学校及周边治安综合治理工作。

12、负责其他具体安全工作。

（三）各处室主任职责

德育处：负责全校安全稳定的综合协调工作。并负责安全防范教育、教育教学中因管理失当造成师生人员伤害方面的安全；负责学生的交通安全，即学生在就学往返路途，在学校组织集体活动乘坐交通工具等方面的安全。

教务处：负责学校教学活动中的安全，即上课、教学实验及实验用的危险物品的储藏、搬运、使用中的安全；负责学校网络安全，即校园计算机网络安全及引导学生健康上网等方面安全。团委：负责学生的活动安全，即组织学生参加社会实践、外出参观等集体活动中安全。

总务处保卫科：负责学校的治安安全，即学校内部治安和校园周边治安方面的安全；负责学校突发事件的紧急制止并参与处理。

（四）班主任和其它教职工职责

1、班主任负责制定本班安全管理制度；负责传达、收看有关安全会议精神和安全教育录像；负责利用班会教育学生在各项活动中应注意的安全事项；负责控制学生在校时间（预备前20分钟到校，放学后中午15分钟内、下午20分钟内必须离校）；负责学生课间操、升旗仪式、集会等学生疏导，严禁踩踏事故发生。负责每次活动前向学生讲解本次活动中应注意的安全事项，活动中确保学生安全。

2、学校教职工在各项教学活动中严禁体罚、讽刺、挖苦打骂学生，给学生造成心灵和肉体创伤，做好各项活动中学生的安全工作。

二、学校安全管理制度

（一）安全巡查、检查制度

为了加强学校安全管理，确保学生活动安全，制定安全巡查、检查制度：

1、对重点部位要建立每日巡查制度，巡查内容要建档登记，发现隐患立即采取措施。安全检查工作做到有计划、有步骤地进行，重点部位的检查每周不少于一次，其他部位的检查每季度一次，年终进行全面检查。

2、安全检查要认真填写检查记录，检查人员和被检查单位负责人要在记录上签名，并建立档案。对检查中发现的安全隐患，能及时改正的及时改正，一时难以改正的，应书面报告有关部门，并落实防范措施，防止事故的发生。

安全检查的内容应包括：

（一）各种安全防范措施、制度的落实情况，安全隐患的整改情况。

（二）安全设施、器材是否完好、有效，安全疏散通道、出口是否畅通。

（三）值班室、消防控制室设施运行、记录情况。

（四）体育教学设施、试验设施、学校建筑、运动场地、供水用电设备、食品卫生、重大危险源等安全情况。

（五）安全责任人、主管人、安全员的工作情况。

（六）其他需要检查的内容。

（二）门卫值班巡查制度

1、忠于职守，认真学习有关法规和安全保卫常识，履行好岗位职责，不擅离岗位，不做与工作无关的事。

2、实行二十四小时保安轮值制，凡外来人员来校，当班人员应主动询问，进行登记，并负责通知有关人员接待。

3、学生在校时间内，学生未经班主任同意（签发出门证），不得出校门，节假日期间，禁止未经允许的外来人员到校活动。

4、节假日期间要巡查校区，检查门窗、水电关闭情况，如发现异常情况，应立即采取相应措施并报告有关领导或报警，每天做好值勤记录。

5、严防学校财产流失。校内物品出校门时，应严格查清情况，如有疑问，应立即扣留物品，并向有关领导报告。

6、禁止个体商贩校门口设摊高声叫卖。做好门卫室内和校门口的清洁卫生工作。

7、执行交接班制度，做到岗不脱人，轮休时内部协调好值班时间，并事先征得学校领导的同意。

（三）防范突发流行性疾病和传染病制度

1、制定工作目标

①完善疫情信息监测报告及事故监测网络，做到早发现、早报告、早预防。

②建立快速反应机制和应急处理机制，及时采取有效的防治措施，确保不发生校园内的重大疫情及事故。

2、成立防控组织

①学校成立防范突发流行性疾病和传染病工作领导小组，由校长任组长，副校长任副组长、成员为各处主任、校医、各班主任。

②主要职责：在上级有关组织的统一领导下，指导和落实学校防范突发流行性疾病和传染病工作，及时分析、研究学校内防治工作形势，提出防治的措施和组织实施，做好学校内加强防治中的思想政治工作，确保校园秩序的稳定；配合相关部门宣传有关知识。

3、制定经常性预防和控制措施 ①宣传教育

在每学期开学初，集中开展一次预防传染性疾病的宣传教育活动，通过形式多样的宣传教育，增强广大师生员工的公共卫生意识和自我安全保护能力，并利用家长会、家长学校等形式，向家长宣传讲解预防传染病的知识要求，以取得家长的配合和支持。

②预防措施

（1）严格学校门卫管理制度，及时掌握学校内各类人员流动情况。（(2）改善学校卫生设施与条件，加强对教室、实验室功能教室等人群聚集场所的通风换气和校园内公共设施及公共用具的安全检查，定期检查学校防护设施的完好情况。

（3）确保学生每天一小时体育锻炼的时间，组织学生参加多种形式的户外运动，督促学生课间到室外活动，呼吸新鲜的空气，增强体质。

③应急措施

（1）加强宣传工作与舆论引导，尊重和满足师生的知情权。

（2）建立疫情每日“零报告”制度。

（3）避免人群不必要的聚集和流动，加强对外出活动的管理，末经报批一律不得组织学生外出。加强学校人员出入的管理，严格控制外来人员进入校园。

③保障措施

（1）将防控预案发至全体教师及家长，并组织演练。（2）学校由卫生室工作人员负责对全校各位老师进行防治知识的培训。培训内容包括《传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《学校伤害事故处理条例》等知识。

（3）学校安排必要的经费预算，备好必要的防护用品，为学生提供必要的设施。

（四）消防安全管理制度

1、防火巡查制度。指派专人负责消防安全重点部位管理工作，并坚持每日进行防火巡查。对巡查的情况要作详细记录，由巡查人员及其主管人员签字。对巡查中发现的火险隐患要及时纠正，妥善处置，当场无法解决的，要立即报告，发现初起火灾要立即报警并及时组织扑救。

2、防火检查制度。有计划、有步骤地进行防火检查工作，重点部位的防火检查每月不少于一次，其他部位的防火检查每季度一次，年终进行全校消防检查。防火检查要认真填写检查记录，检查人员和被检查单位负责人要在记录上签名，并建立防火检查档案。对检查中发现存在的火灾隐患，能当场改正的当场改正，无法当场改正的，应书面报告有关部门，并加强防范措施，防止火灾事故的发生。学校消防安全领导小组定期组织学校有关部门对全校依法进行防火安全检查，对发现的火灾隐患及时下发隐患整改通知书，限期整改。

3、用火安全管理制度。学校管辖范围内不得擅自动用明火，因教学、教研需要在校园、禁火区内动火的，应按规定实行严格的审批制度明确动火地点、时间、范围、动火方案、防火措施、现场监护人、责任人，经审核批准后方能动火。校内各基建工地动火、用火，施工承包单位负责人应对消防安全全面负责，确保工地安全。

4、用电安全管理制度。校内输变电设施必须严格按章管理，线路的安装、改造、维修必须由专门人员按规程作业。电工人员安装、改造、维修电器设备，必须严格按照规程操作，避免因操作失误、技术不熟练造成火灾事故的发生。严禁任何单位、个人在校内输电线路上私自乱拉、乱接电线。教学、教研用电设备要确定专人负责、按章管理，坚持人走拉闸断电。

5、消防安全宣传教育培训制度。学校要经常开展多种形式的消防安全宣传教育工作，通过校报、板报、橱窗、主题校会班会、讲座、等多种形式开展经常性的消防安全宣传教育，提高广大师生员工的消防安全知识和技能水平。消防安全重点岗位人员应当至少每年进行一次消防安全培训。新上岗员工要进行上岗前的消防安全培训。

（五）交通安全管理制度

1、教育学生遵守交通规则，横穿公路要走人行横道，要看信号灯行驶。

2、、骑自行车和步行上下班的师生应在非机动车道内行走，不逆向行走，转弯时伸手示意，过马路要做到一停二看三通过，骑自行车的要下车推行。

3、外出学习、参观的车辆必须安全可靠、证照齐全，驾驶员经验丰富。

4、加强对师生交通安全教育，提高交通安全意识，预防交通事故发生。

5、积极配合交管部门在校门前设置交通警示标志、减速带，上下学时段进行交通疏导。

（六）易燃易爆剧毒危险物品管理制度

1、化学药品保管室要阴凉、通风、干燥、有防火、防盗设施。禁止吸烟和使用明火。

2、化学药品要有可靠的，有专业知识的人专管。化学药品应按性质分类存放，并采用科学的保管方法。互相发生化学使用的药品应隔开存放。

3、化学药品应在容器外贴上标签，并涂蜡保护。短时间装药的容器可不涂蜡。

4、对危险药品要严加管理。危险药品必须存入专用仓库，严加密封，并定期检查密封情况，高温、潮湿季节尤应注意。

5、对剧毒、强腐蚀、易爆易燃药品，学校根据使用情况和库存量制定具体领用办法，并定期清点。教学上用不上的危险药品，应及时调出，变质失效的要及时销毁，销毁时要注意安全，不得污染环境。

6、危险药品仓库周围和内部严禁有火源。

（七）大型活动申报制度

1、学校负责对班主任及全体学生进行安全教育，加强对班主任和全体同学的法制观念，交通安全意识，消防常识等宣传教育，提高班主任老师和全体学生自觉遵纪守法，遵章守纪的爱校护校的责任感。

2、组织学生外出活动，要严格遵守教育局的有关规定，做到确定责任人，活动前对学生进行安全教育，制定安全措施，发放家长信。要严格执行事先向校领导和教育局申报制度，获得批准后方可进行。如需租用车辆，必须用公交公司或旅游公司的车辆。

3、在校内组织大型学生活动，要做好活动场地的规划工作，疏通疏散通道，加强对学生的组织管理并向保卫室备案。

4、寒暑假放假前对学生进行安全教育，要求学生注意安全、防火、防盗、防自然事故、防上当受骗。要注意游泳、滑冰等活动安全，严禁到非游泳区游泳。

（八）、教学场地设施器材及体育运动安全管理制度

1、对教室、运动场地、体育教学设施器材、教学实验用器材及教学场地和公共场地的桌椅、门窗、护栏、宣传橱窗、照明设施等进行经常性的检查，尤其是汛期要对教室及其他建筑进行日巡视、周检查，及时发现隐患，严防发生事故。

2、体育器械、设备要牢固安全，危险的运动场地和器械要有警示标志、要有防护设施。

3、体育运动教学、比赛必须向学生进行运动安全常识教育，告知具有哪些体质和疾病的学生不能参加运动。有特异体质或疾病的学生，视其身体状况可拒绝参加体育运动。

（九）教学区及教学设施安全制度

1、各班要教育学生右行礼让，不得拥挤起哄，不得相互推搡。放学和集会时段有学校领导和教师负责疏导学生。

2、各班要教育学生课间休息时间不得打闹喧哗，更不得追逐嬉戏。

3、各班要每天检查教室内的各种教学设施及电器线路，发现安全隐患及时报告，严防安全事故。

4、各教学设备管理人员及各学科任课教师要认真检查并及时维修教学设施，保障教学设备设施的完好性及安全性。

5、放学或午间休息时间，各值班教师必须按时到位值勤，发现学生异常情况，及时处理。

（十）课堂教学安全管理制度

1、教师要努力提高职业道德水平，关心爱护学生，关心学生的健康成长。

2、落实“减负”的有关规定，严格控制学生在校时间，学生的作业量、作业时间符合上级有关规定。

3、各学科在教学中要渗透安全教育，对学生进行交通安全、防火安全、紧急情况下的疏散安全和受到不法侵害时的安全保护等方面的教育。

4、在课堂教学中，安全工作实行任课教师课堂的责任制和责任追究制。

5、利用综合实践课对学生进行心理健康教育，针对中学生的心理特点，帮助学生解除心理障碍，培养良好的意志品质。

6、要关心爱护学生，严禁体罚、变相体罚学生。

7、在体育教学中，要根据学生心理、生理特点，遵循体育运动规律，精心安排教材，科学组织教学，合理安排运动量。学生活动要安排在教师的视线范围内。

8、实践活动课要有计划、有组织、有指导教师，确保安全。

9、教学用的器材、场所要有安全保证。

（十一）实验室教学活动安全制度

1、实验前，学生要认真预习实验内容，明确实验目的、要求和步骤。

2、学生进入实验室，按编定的小组就位，未经教师许可，不得调换小组，不得动用仪器和药品。

3、保持室内安静、整洁，做到步轻、声低，严禁高声喧哗，不准做与实验无关的事，不得私自带火柴、打火机等进实验室。

4、认真听讲，实验时必须按照步骤、操作方法、注意事项进行。

5、实验必须遵守实验规程，注意安全，防止意外事故发生，如有危险现象，应立即报告老师进行处理。

6、实验完毕，清洗好仪器，排列整齐，收拾干净，经老师验收允许后方可退出实验室。

7、爱护仪器，节约药品，损坏的仪器要及时报告，并按《仪器设备损坏赔偿制度》进行赔偿。

8、在老师指导下注意用水、用电及化学药品的使用安全，出现不安全故事及时向老师报告。

（十二）隐患排查整改制度

为进一步完善安全工作管理机制，促进投入机制、保障机制的健全和科学化，确保将各类安全责任事故控制为零，特制定本制度。

1、安全隐患的发现和报告，学校要进一步认真落实安全工作日检查、周抽查、月排查报告、季研究通报制度。检查的范围包括校内建筑物、设施设备、管理制度及执行和校外周边环境。在检查中发现的隐患和经师生或社会人士举报存在的安全隐患，学校自身能解决的，要立即落实人员经费予以解决；学校自身无力解决的，要及时向当地政府和教育行政主管部门上报。教育行政主管部门接到报告后，要立即予以解决；并落实整改措施和方案，教育行政主管部门无力解决的，要立即书面向同级人民政府报告。

2、安全隐患的整改和排除。对发现的安全隐患，学校必须立即召开安全工作领导小组会议，落实整改方案和整改合格前的安全防范措施。对上级部门检查下达的隐患整改通知书，要制定方案限期整改，并写出整改报告。安全整改方案要立足实际，务求科学高效，必要时应听取专家小组的意见和建议，尤其是涉及专业知识的安全隐患。学校要落实人力、物力、财力按方案实施。

3、督查和奖惩。学校对实施中的整改工程要加强过程的监管，确保质量合格。整改结束后，要组织对整改的督查和签字。对在安全隐患排除中玩忽职守，延误时间或整改质量不合格的，要视其情节轻重，对安全工作第一责任人给予通报批评，停职反省或行政处分。造成重大责任事故的，依法移交司法部门追究刑事责任。

（十三）安全教育和培训制度 １、学校每年要制定安全培训计划，有针对性地对广大师生进行安全防范意识培养、安全知识教育和安全技能训练；每年开展不少于一次针对防火、防洪、地震等自然灾害的应急、逃生、自救、互救演练，提高师生安全防范能力。

２、根据地域、环境、季节特点，利用活动类课程时间，每月定期对学生进行防地震、防雷电、防火灾、防溺水、防煤气以及用电安全知识等方面的教育，并将安全教育渗透到教学、社会实践、日常生活及各类大型活动中。

３、利用每年的全国中小学生“安全教育日（每年３月最后一周星期一）”、“119”消防宣传日活动等，针对安全教育的薄弱环节，确定活动主题，开展宣传教育活动。

４、要将放假前、开学初作为安全教育的重要时段，重点向学生介绍水陆交通安全、饮食卫生、校内外活动安全及其意外事故自救、自护知识等。

５、加强学生法制教育，积极因素预防学生在校伤害事故。６、要注重学生心理健康教育和心理障碍疏导工作，教育学生珍爱生命、珍爱健康，帮助学生克服心理压力，防止和减少学生因心理疾病而发生的他伤、自伤、自残事故。

（十四）安全工作奖惩制度 为了全面落实“安全第一、预防为主”的安全工作方针，坚持“谁的岗位，谁负责”的原则，维护学校稳定，保护国家财产和师生生命安全，把学校建成为安全文明校园，全体教师都应承担起安全教育工作的职责。同时也应受到一定的奖励，为体现奖罚分明，经学校研究决定，特制定安全教育工作奖惩制度。

1、奖励：

（1）、班主任、任课教师完成学校安全教育管理工作目标责任书所提出的目标，每学期德能勤绩考核中奖5-10分。

（2）、任课教师完成学校安全教育管理工作目标责任书所提出的目标，每学期考核中奖5分。

2、惩罚： 班主任：

1、班主任因教育不到位，在校内发生学生伤害事故的，按情节轻重在考核中扣5-20分。

2、如遇学生伤害事故、学生急病等偶发事件，未及时汇报、及时处理，救治不及时的在考核中扣3-10分。

任课老师：

（1）、教育教学活动中擅离岗位发生学生伤害事故的按情节轻重在考核中扣3-10分。

（2）、对需要帮助的学生，应诚恳、热情、关爱。如因岐视、体罚或变相体罚学生而发生的意外事故按情节轻重在考核中扣3-10分。

（3）、组织教学活动，如：大扫除、体育活动、实验等凡应注意安全的活动，教师都应先组织安全防范教育，再进行活动，活动时教师必须亲临指导，如因教师未亲临指导而发生以外,视情节轻重在考核中扣3-15分。

（4）、严格执行作息时间，未经学校统一安排而停课、调休，提早放学或集体补课而发生以外,视情节轻重罚在考核中扣5-20分。

（十五）学校安全事故报告制度

为了贯彻实施《中小学安全工作暂行规定》，贯彻各级安全工作会议精神，特制定我校安全报告制度。

1、学校各部门要严格执行安全事故报告制度，由学校办公室具体负责安全事故报告工作。

2、学校发生安全隐患，应在积极采取措施的同时，及时向县教育局及相关部门报告，以利及时排除隐患。

3、学校发生学生非常死亡、重大伤害、流行性传染病等重大事故或疫情，应立即报告县教育局，不得延误，不得不报、少报、迟报。

4、发生校舍倒塌、火灾、交通安全、流行性传染病等重大事故或疫情，应立即报告县教育局和县政府，同时按有关规定报告公安局、消防、交通、卫生、防疫等部门，全力组织抢救，力争将损失降低到最低限度。

5、事故处理结束，及时将事故发生的原因、经过、处理结果以及应吸取的教训和今后改进工作的措施等形成书面材料逐级上报。

三、学校安全操作规程(一)实验室操作规程

为了保障师生人身安全，规范实验室管理，特制定本规程如下：

1、学生进出实验室一律排队并由任课教师带领，按规定座次入坐。

2、未经教师允许，不得动用仪器及试剂，在进行实验时，各实验组只准取用自己桌上的仪器和试剂，不得到其它桌上去取用。

3、取用药品按规定数量，用药、用水、用电、用酒精灯尽量节约，用完后立即关闭。操作时，要按规程严肃认真，准确迅速，注意观察记录，不得做未经教师允许的实验。

4、实验后，把教师指定回收的药品一律交回，其它在实验进行中的所有废液、废纸等无用废品，要倒入废品筒内，不得倒在水槽内，以防止腐蚀或堵塞下水道。

5、为保证地面不受药液物品损坏，严禁在在面上倾洒药液，丢弃纸屑废品。

6、灼热的玻璃仪器不得直接放在桌面上，不得用凉水骤冷。

7、在实验室内必须保持安静，不得大声喧哗打闹。

8、实验室里的任何物品未经教师或实验室工作人员许可，不得拿出室外。

9、实验完了应把用过的所有仪器洗刷干净，放归原处，擦净桌面，如有损坏的仪器要向任课教师说明原因，并登记在损坏物品登记簿上，按规定制度赔偿。

10、实验完后立即清扫实验室。

第三篇：学校安全三项制度

学校安全三项制度

一、学校安全责任制度

（一）校长职责

1、贯彻执行安全工作的法律、法规和各种规章。

2、将安全工作纳入工作计划和重要议事日程。

3、完善本单位各项安全工作制度，并负责落实。

4、对安全工作提供必要的经费和组织保障。

5、根据本单位实际情况保障配备足够的安全保卫人员。

6、支持保障安全隐患的整改工作。

7、组织制定并执行安全应急预案，发生事故及时赶赴现场，指挥、协调救援工作，降低损失。

（二）主管校长职责

1、认真贯彻执行有关安全工作的法律法规和规章，落实上级部门和学校有关安全工作的部署，检查和监督各项安全管理制度的落实情况。

2、拟订学校安全工作计划，建立健全各项安全管理制度。

3、制定学校的安全应急预案，组织应急演练。

4、全面掌握学校安全管理工作情况，确定安全重点部位、重点岗位。

5、利用多种途径、采取多种形式向师生员工进行安全知识宣传教育和培训，普及安全知识，提高师生员工的安全防范意识和能力。

6、负责对岗位安全员的管理和培训，使他们掌握基本安全知识，熟悉本岗位的操作规程及各种安全设施、器材的使用。

7、负责按规定配备、管理和维护各种安全设施和器材。

8、进行安全检查和巡查，排查、发现、整改安全隐患。

9、督促各单位落实各项安全规章制度，对违反安全规章制度的单位和个人，提出处理意见。

10、负责对门卫的管理、培训，负责校园防火、防盗、防人身伤害等安全的具体工作。

11、负责校园内治安秩序的维护和学校及周边治安综合治理工作。

12、负责其他具体安全工作。

（三）各处室主任职责

政教处：负责全校安全稳定的综合协调工作。并负责安全防范教育、教育教学中因管理失当造成师生人员伤害方面的安全；负责学生的交通安全，即学生在就学往返路途，在学校组织集体活动乘坐交通工具等方面的安全。

教导处：负责学校教学活动中的安全，即上课、教学实验及实验用的危险物品的储藏、搬运、使用中的安全；负责学校网络安全，即校园计算机网络安全及引导学生健康上网等方面安全。

少先队：负责学生的活动安全，即组织学生参加社会实践、旅游、夏令营、外出参观等集体活动中安全。

保卫科：负责学校的治安安全，即学校内部治安和校园周边治安方面的安全；负责学校突发事件的紧急制止并参与处理。

（四）班主任和其它教职工职责

1、班主任负责制定本班安全管理制度；负责传达、收看有关安全会议精神和安全教育录像；负责利用班会教育学生在各项活动中应注意的安全事项；负责控制学生在校时间（预备前30分钟到校，放学后中午20分钟内、下午40分钟内必须离校）；负责学生课间操、升旗仪式、集会等学生疏导，严禁踩踏事故发生。负责每次活动前向学生讲解本次活动中应注意的安全事项，活动中确保学生安全。

2、学校教职工在各项教学活动中严禁体罚、讽刺、挖苦打骂学生，给学生造成心灵和肉体创伤，做好各项活动中学生的安全工作。负责上下课学生上下楼疏导工作。

二、学校安全管理制度

（一）安全巡查、检查制度

为了加强学校安全管理，确保学生活动安全，制定安全巡查、检查制度：

1、对重点部位要建立每日巡查制度，巡查内容要建档登记，发现隐患立即采取措施。安全检查工作做到有计划、有步骤地进行，重点部位的检查每周不少于一次，其他部位的检查每季度一次，年终进行全面检查。

2、安全检查要认真填写检查记录，检查人员和被检查单位负责人要在记录上签名，并建立档案。对检查中发现的安全隐患，能及时改正的及时改正，一时难以改正的，应书面报告有关部门，并落实防范措施，防止事故的发生。

安全检查的内容应包括：

（一）各种安全防范措施、制度的落实情况，安全隐患的整改情况。

（二）安全设施、器材是否完好、有效，安全疏散通道、出口是否畅通。

（三）值班室、消防控制室设施运行、记录情况。

（四）体育教学设施、试验设施、学校建筑、运动场地、供水用电设备、食品卫生、重大危险源等安全情况。

（五）安全责任人、主管人、安全员的工作情况。

（六）其他需要检查的内容。

（二）门卫值班巡查制度

1、忠于职守，认真学习有关法规和安全保卫常识，履行好岗位职责，不擅离岗位，不做与工作无关的事。

2、实行二十四小时保安轮值制，凡外来人员来校，当班人员应主动询问，进行登记，并负责通知有关人员接待。

3、学生在校时间内，学生未经班主任同意（签发出门证），不得出校门，节假日期间，禁止未经允许的外来人员到校活动。

4、每天晚上或节假日期间要巡查校区，检查门窗、水电关闭情况，如发现异常情况，应立即采取相应措施并报告有关领导或报警，每天做好值勤记录。

5、严防学校财产流失。校内物品出校门时，应严格查清情况，如有疑问，应立即扣留物品，并向有关领导报告。

6、禁止个体商贩进校出售商品及校门口设摊高声叫卖。做好门卫室内和校门口的清洁卫生工作。

7、执行交接班制度，做到岗不脱人，轮休时内部协调好值班时间，并事先征得学校领导的同意。

8、未经学校领导同意，不带亲属、朋友来校食宿。

（三）防范突发流行性疾病和传染病制度

1、制定工作目标

①完善疫情信息监测报告及事故监测网络，做到早发现、早报告、早预防。②建立快速反应机制和应急处理机制，及时采取有效的防治措施，确保不发生校园内的重大疫情及事故。

2、成立防控组织

①学校成立防范突发流行性疾病和传染病工作领导小组，由校长任组长，分管体卫工作的副校长任副组长、成员为各处主任、校医、各班主任。

②主要职责：在上级有关组织的统一领导下，指导和落实学校防范突发流行性疾病和传染病工作，及时分析、研究学校内防治工作形势，提出防治的措施和组织实施，做好学校内加强防治中的思想政治工作，确保校园秩序的稳定；配合相关部门宣传有关知识。

3、制定经常性预防和控制措施 ①宣传教育

在每学期开学初，集中开展一次预防传染性疾病的宣传教育活动，通过形式多样的宣传教育，增强广大师生员工的公共卫生意识和自我安全保护能力，并利用家长会、家长学校等形式，向家长宣传讲解预防传染病的知识要求，以取得家长的配合和支持。

②预防措施

（1）严格学校门卫管理制度，及时掌握学校内各类人员流动情况。

（2）改善学校卫生设施与条件，加强对教室、图书馆、食堂等人群聚集场所的通风换气和校园内公共设施及公共用具的安全检查，定期检查学校防护设施的完好情况。

（3）确保学生每天一小时体育锻炼的时间，组织学生参加多种形式的户外运动，督促学生课间到室外活动，呼吸新鲜的空气，增强体质。

③应急措施

（1）加强宣传工作与舆论引导，尊重和满足师生的知情权。（2）建立疫情每日“零报告”制度。

（3）避免人群不必要的聚集和流动，加强对外出活动的管理，末经报批一律不得组织学生外出。加强学校人员出入的管理，严格控制外来人员进入校园。

③保障措施

（1）将防控预案发至全体教师及家长，并组织演练。（2）学校由卫生室工作人员负责对全校各位老师进行防治知识的培训。培训内容包括《传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《传染性非典型肺炎防治管理办法》、《学校伤害事故处理条例》等知识。

（3）学校安排必要的经费预算，备好必要的防护用品，为学生提供必要的设施。

（四）消防安全管理制度

1、防火巡查制度。指派专人负责消防安全重点部位管理工作，并坚持每日进行防火巡查。对巡查的情况要作详细记录，由巡查人员及其主管人员签字。对巡查中发现的火险隐患要及时纠正，妥善处置，当场无法解决的，要立即报告，发现初起火灾要立即报警并及时组织扑救。

2、防火检查制度。有计划、有步骤地进行防火检查工作，重点部位的防火检查每月不少于一次，其他部位的防火检查每季度一次，年终进行全校消防检查。防火检查要认真填写检查记录，检查人员和被检查单位负责人要在记录上签名，并建立防火检查档案。对检查中发现存在的火灾隐患，能当场改正的当场改正，无法当场改正的，应书面报告有关部门，并加强防范措施，防止火灾事故的发生。学校消防安全领导小组定期组织学校有关部门对全校依法进行防火安全检查，对发现的火灾隐患及时下发隐患整改通知书，限期整改。

3、用火安全管理制度。学校管辖范围内不得擅自动用明火，因教学、教研需要在校园、学生宿舍区、禁火区内动火的，应按规定实行严格的审批制度，办理许可证，明确动火地点、时间、范围、动火方案、防火措施、现场监护人、责任人，经审核批准后方能动火。校内各基建工地动火、用火，施工承包单位负责人应对消防安全全面负责，确保工地安全。

4、用电安全管理制度。校内输变电设施必须严格按章管理，线路的安装、改造、维修必须由专门人员按规程作业。电工人员安装、改造、维修电器设备，必须严格按照规程操作，避免因操作失误、技术不熟练造成火灾事故的发生。严禁任何单位、个人在校内输电线路上私自乱拉、乱接电线。教学、教研用电设备要确定专人负责、按章管理，坚持人走拉闸断电。要严格学生宿舍用电管理，规定学生在宿舍用电范围。

5、消防安全宣传教育培训制度。学校要经常开展多种形式的消防安全宣传教育工作，通过校报、板报、橱窗、校园网、主题校会班会、讲座、演出等多种形式开展经常性的消防安全宣传教育，提高广大师生员工的消防安全知识和技能水平。消防安全重点岗位人员应当至少每年进行一次消防安全培训。新上岗员工要进行上岗前的消防安全培训。

（五）交通安全管理制度

1、教育学生遵守交通规则，横穿公路要走人行横道，要看信号灯行驶。

2、、骑自行车和步行上下班的师生应在非机动车道内行走，不逆向行走，转弯时伸手示意，过马路要做到一停二看三通过，骑自行车的要下车推行。

3、严格学生持卡骑车，班主任要经常检查学生的持卡情况。

4、校车和接送学生的车辆必须证照规范、齐全，必须有专人负责，并经常进行安全检查。

5、外出学习、参观的车辆必须安全可靠、证照齐全，驾驶员经验丰富。

6、加强对师生交通安全教育，提高交通安全意识，预防交通事故发生。

7、积极配合交管部门在校门前设置交通警示标志、斑马线，上下学时段进行交通疏导。

（六）易燃易爆剧毒危险物品管理制度

1、化学药品保管室要阴凉、通风、干燥、有防火、防盗设施。禁止吸烟和使用明火。

2、化学药品要有可靠的，有专业知识的人专管。化学药品应按性质分类存放，并采用科学的保管方法。互相发生化学使用的药品应隔开存放。

3、化学药品应在容器外贴上标签，并涂蜡保护。短时间装药的容器可不涂蜡。

4、对危险药品要严加管理。危险药品必须存入专用仓库，严加密封，并定期检查密封情况，高温、潮湿季节尤应注意。

5、对剧毒、强腐蚀、易爆易燃药品，学校根据使用情况和库存量制定具体领用办法，并定期清点。教学上用不上的危险药品，应及时调出，变质失效的要及时销毁，销毁时要注意安全，不得污染环境。

6、严格执行双人双锁和危险品领用登记制度，并定期检查安全情况。

7、危险药品仓库周围和内部严禁有火源。

（七）大型活动申报制度

1、学校负责对班主任及全体学生进行安全教育，加强对班主任和全体同学的法制观念，交通安全意识，消防常识等宣传教育，提高班主任老师和全体学生自觉遵纪守法，遵章守纪的爱校护校的责任感。

2、组织学生外出活动，要严格遵守教育局的有关规定，做到确定责任人，活动前对学生进行安全教育，制定安全措施，发放家长信。要严格执行事先向校领导和文教体局申报制度，获得批准后方可进行。如需租用车辆，必须用公交公司或旅游公司的车辆。

3、在校内组织大型学生活动，要做好活动场地的规划工作，疏通疏散通道，加强对学生的组织管理并向保卫室备案。

4、寒暑假放假前对学生进行安全教育，要求学生注意安全、防火、防盗、防自然事故、防上当受骗。要注意游泳、滑冰等活动安全，严禁到非游泳区游泳。

（八）教学场地设施器材及体育运动安全管理制度

1、对教室、运动场地、体育教学设施器材、教学实验用器材及教学场地和公共场地的桌椅、门窗、护栏、宣传橱窗、照明设施等进行经常性的检查，尤其是汛期要对教室、宿舍及其他建筑进行日巡视、周检查，及时发现隐患，严防发生事故。

2、体育器械、设备要牢固安全，危险的运动场地和器械要有警示标志、要有防护设施。

3、体育运动教学、比赛必须向学生进行运动安全常识教育，告知具有哪些体质和疾病的学生不能参加运动。有特异体质或疾病的学生，视其身体状况可拒绝参加体育运动。

（九）教学区及教学设施安全制度

1、各班要教育学生上下楼梯右行礼让，不得拥挤起哄，不得相互推搡。放学和集会时段有学校领导和教师疏导学生上下楼。

2、各班要教育学生课间休息时间不得在楼道上打闹喧哗，更不得追逐嬉戏。

3、各班要每天检查教室内的各种教学设施及电器线路，发现安全隐患及时报告，严防安全事故。

4、各教学设备管理人员及各学科任课教师要认真检查并及时维修教学设施，保障教学设备设施的完好性及安全性。

5、放学或午间休息时间，各值日教师必须按时到位值勤，发现学生异常情况，及时处理。

（十）课堂教学安全管理制度

1、教师要努力提高职业道德水平，关心爱护学生，关心学生的健康成长。

2、落实“减负”的有关规定，严格控制学生在校时间，学生的作业量、作业时间符合上级有关规定。

3、各学科在教学中要渗透安全教育，对学生进行交通安全、防火安全、紧急情况下的疏散安全和受到不法侵害时的安全保护等方面的教育。

4、在课堂教学中，安全工作实行任课教师课堂的责任制和责任追究制。

5、利用综合实践课对学生进行心理健康教育，针对小学生的心理特点，帮助学生解除心理障碍，培养良好的意志品质。

6、要关心爱护学生，严禁体罚、变相体罚学生。

7、在体育教学中，要根据学生心理、生理特点，遵循体育运动规律，精心安排教材，科学组织教学，合理安排运动量。学生活动要安排在教师的视线范围内。

8、实践活动课要有计划、有组织、有指导教师，确保安全。

9、教学用的器材、场所要有安全保证。

（十一）实验室教学活动安全制度

1、实验前，学生要认真预习实验内容，明确实验目的、要求和步骤。

2、学生进入实验室，按编定的小组就位，未经教师许可，不得调换小组，不得动用仪器和药品。

3、保持室内安静、整洁，做到步轻、声低，严禁高声喧哗，不准做与实验无关的事，不得私自带火柴、打火机等进实验室。

4、认真听讲，实验时必须按照步骤、操作方法、注意事项进行。

5、实验必须遵守实验规程，注意安全，防止意外事故发生，如有危险现象，应立即报告老师进行处理。

6、实验完毕，清洗好仪器，排列整齐，收拾干净，经老师验收允许后方可退出实验室。

7、爱护仪器，节约药品，损坏的仪器要及时报告，并按《仪器设备损坏赔偿制度》进行赔偿。

8、在老师指导下注意用水、用电及化学药品的使用安全，出现不安全故事及时向老师报告。

（十二）隐患排查整改制度

为进一步完善安全工作管理机制，促进投入机制、保障机制的健全和科学化，确保将各类安全责任事故控制为零，特制定本制度。

1、安全隐患的发现和报告，学校要进一步认真落实安全工作日检查、周抽查、月排查报告、季研究通报制度。检查的范围包括校内建筑物、设施设备、管理制度及执行和校外周边环境。在检查中发现的隐患和经师生或社会人士举报存在的安全隐患，学校自身能解决的，要立即落实人员经费予以解决；学校自身无力解决的，要及时向当地政府和教育行政主管部门上报。教育行政主管部门接到报告后，要立即予以解决；并落实整改措施和方案，教育行政主管部门无力解决的，要立即书面向同级人民政府报告。

2、安全隐患的整改和排除。对发现的安全隐患，学校必须立即召开安全工作领导小组会议，落实整改方案和整改合格前的安全防范措施。对上级部门检查下达的隐患整改通知书，要制定方案限期整改，并写出整改报告。安全整改方案要立足实际，务求科学高效，必要时应听取专家小组的意见和建议，尤其是涉及专业知识的安全隐患。学校要落实人力、物力、财力按方案实施。

3、督查和奖惩。学校对实施中的整改工程要加强过程的监管，确保质量合格。整改结束后，要组织对整改的督查和签字。对在安全隐患排除中玩忽职守，延误时间或整改质量不合格的，要视其情节轻重，对安全工作第一责任人给予通报批评，停职反省或行政处分。造成重大责任事故的，依法移交司法部门追究刑事责任。

（十三）安全教育和培训制度

１、学校每年要制定安全培训计划，有针对性地对广大师生进行安全防范意识培养、安全知识教育和安全技能训练；每年开展不少于一次针对防火、防洪、地震等自然灾害的应急、逃生、自救、互救演练，提高师生安全防范能力。

２、根据地域、环境、季节特点，利用活动类课程时间，每月定期对学生进行防地震、防雷电、防火灾、防溺水、防煤气以及用电安全知识等方面的教育，并将安全教育渗透到教学、社会实践、日常生活及各类大型活动中。３、利用每年的全国中小学生“安全教育日（每年３月最后一周星期一）”、“119”消防宣传日活动等，针对安全教育的薄弱环节，确定活动主题，开展宣传教育活动。

４、要将放假前、开学初作为安全教育的重要时段，重点向学生介绍水陆交通安全、饮食卫生、校内外活动安全及其意外事故自救、自护知识等。

５、加强学生法制教育，积极因素预防学生在校伤害事故。

６、要注重学生心理健康教育和心理障碍疏导工作，教育学生珍爱生命、珍爱健康，帮助学生克服心理压力，防止和减少学生因心理疾病而发生的他伤、自伤、自残事故。

（十四）安全工作奖惩制度

为了全面落实“安全第一、预防为主”的安全工作方针，坚持“谁的岗位，谁负责”的原则，维护学校稳定，保护国家财产和师生生命安全，把学校建成为安全文明校园，全体教师都应承担起安全教育工作的职责。同时也应受到一定的奖励，为体现奖罚分明，经学校研究决定，特制定安全教育工作奖惩制度。

1、奖励：

（1）、班主任、任课教师完成学校安全教育管理工作目标责任书所提出的目标，每学期德能勤绩考核中奖5-10分。

（2）、任课教师完成学校安全教育管理工作目标责任书所提出的目标，每学期考核中奖5分。

2、惩罚： 班主任：

1、班主任因教育不到位，在校内发生学生伤害事故的，按情节轻重在考核中扣5-20分。

2、如遇学生伤害事故、学生急病等偶发事件，未及时汇报、及时处理，救治不及时的在考核中扣3-10分。

任课老师：（1）、教育教学活动中擅离岗位发生学生伤害事故的按情节轻重在考核中扣3-10分。

（2）、对需要帮助的学生，应诚恳、热情、关爱。如因岐视、体罚或变相体罚学生而发生的意外事故按情节轻重在考核中扣3-10分。

（3）、组织教学活动，如：大扫除、体育活动、实验等凡应注意安全的活动，教师都应先组织安全防范教育，再进行活动，活动时教师必须亲临指导，如因教师未亲临指导而发生以外,视情节轻重在考核中扣3-15分。

（4）、严格执行作息时间，未经学校统一安排而停课、调休，提早放学或集体补课而发生以外,视情节轻重罚在考核中扣5-20分。

（十五）学校安全事故报告制度

为了贯彻实施《中小学安全工作暂行规定》，贯彻各级安全工作会议精神，特制定我校安全报告制度。

1、学校各部门要严格执行安全事故报告制度，由学校办公室具体负责安全事故报告工作。

2、学校发生安全隐患，应在积极采取措施的同时，及时向县教育局及相关部门报告，以利及时排除隐患。

3、学校发生学生非常死亡、重大伤害、流行性传染病等重大事故或疫情，应立即报告县教育局，不得延误，不得不报、少报、迟报。

4、发生校舍倒塌、火灾、交通安全、流行性传染病等重大事故或疫情，应立即报告县教育局和县政府，同时按有关规定报告公安局、消防、交通、卫生、防疫等部门，全力组织抢救，力争将损失降低到最低限度。

5、事故处理结束，及时将事故发生的原因、经过、处理结果以及应吸取的教训和今后改进工作的措施等形成书面材料逐级上报。

三、学校安全操作规程

(一)实验室操作规程

为了保障师生人身安全，规范实验室管理，特制定本规程如下：

1、学生进出实验室一律排队并由任课教师带领，按规定座次入坐。

2、未经教师允许，不得动用仪器及试剂，在进行实验时，各实验组只准取用自己桌上的仪器和试剂，不得到其它桌上去取用。

3、取用药品按规定数量，用药、用水、用电、用酒精灯尽量节约，用完后立即关闭。操作时，要按规程严肃认真，准确迅速，注意观察记录，不得做未经教师允许的实验。

4、实验后，把教师指定回收的药品一律交回，其它在实验进行中的所有废液、废纸等无用废品，要倒入废品筒内，不得倒在水槽内，以防止腐蚀或堵塞下水道。

5、为保证地面不受药液物品损坏，严禁在在面上倾洒药液，丢弃纸屑废品。

6、灼热的玻璃仪器不得直接放在桌面上，不得用凉水骤冷。

7、在实验室内必须保持安静，不得大声喧哗打闹。

8、实验室里的任何物品未经教师或实验室工作人员许可，不得拿出室外。

9、实验完了应把用过的所有仪器洗刷干净，放归原处，擦净桌面，如有损坏的仪器要向任课教师说明原因，并登记在损坏物品登记簿上，按规定制度赔偿。

10、实验完后立即清扫实验室。(二)锅炉工安全操作规程

1、锅炉工必须专门训练，经有关部门考核合格，发给合格证,方准上岗操作，严禁无证人员操作锅炉。

2、锅炉工必须对锅炉的受压容量及其所有附件，都要彻底的熟悉和掌握。

3、锅炉开火前，锅炉检修和清洗完毕后，锅炉的出汽管、给水管、及排气管上的临时堵板、和堵头，必须拆除。

4、安装入孔和手孔盖前要彻底检查，炉内有无工具及杂物，同时要检查烟道，完全无误时再关严，螺丝必须紧固。

5、水位表的气水考克要在开启位置，排污考克要在关闭位置上，玻璃管要经常保持清洁透明。

6、所有安全阀及气压表要定期检验，保证有效。

7、要经常检查排气管及池水管，必须保持畅通。

8、输气管道，要经常检查，发现漏气现象，要及时进行修理，严格禁止代气压操作。

9、开火时，要对燃料进行细致的检查，发现爆炸物及时汇报领导处理。严禁加入炉内。

10、开火严禁使用强烈挥发性的油类和爆炸性的物料作引火物。

11、开火时不可火力太猛，必须使锅炉墙和锅炉本体慢慢的加热，和均匀的膨涨。

12、水管锅炉必须保证膨涨水箱的正常状态。

13、锅炉工在锅炉开火后，要经常检查水位表的水位，严禁水位超过标准线。

14、锅炉在运行中，锅炉工严禁离开工作岗位，并禁止非锅炉工参加工作。

15、锅炉工要严格根据气压规定标准进行工作，严禁超气压。

16、锅炉每季必须进行一次小修，每一年必须进行一次大修，每周要进行一次试验。

17、锅炉工作人员必须在规定的值班时间内接班。

18、如接班人员没到，在班人员严禁离开工作岗位。

19、交班人员在交班前，应清炉、清除炉渣和炉灰，对锅炉附件设备进行检查，将发现的问题详细交代接班人。

20、锅炉房内严禁存放易燃物品，并要经常保持室内清洁宽畅。

（三）体育教学操作规程

1、任课教师必须在上课时，对学生进行体育活动安全教育。讲清运动注意事项。

2、了解学生健康状况，严禁身体不适者、特异体质者参加强体力活动。

3、检查体育设备，对已损坏不符合要求的设备，严禁学生使用。

4、做好防护工作，运动前做好各项准备工作。

5、对于投掷活动，场地要符合要求，要严格防范措施。

6、任课教师要认真组织，不得离开活动场地让学生自行活动。

7、发生伤害事故，要积极组织抢救，及时送往医务室或医院。

第四篇：安全生产三项制度

厂长

4.2.1 厂长是安全生产的第一责任人，对安全生产、劳动保护以及建立健全安全生产责任制负全面领导责任。

4.2.2 厂长应定期布置检查安全生产工作，组织开展季节性安全大检查，经常深入现场，及时掌握设备薄弱环节和职工思想状况、业务技术水平，并提出整改的意见。

4.2.3 组织制定和发布以安全生产责任制为中心的各项安全管理制度，并督促检查、贯彻落实。

4.2.4 负责建立健全安全监察机构和安全监督体系。

4.2.5 审批全厂反事故技术措施计划和劳动保护安全技术措施计划，并督促实施。

4.2.6 主持重特大设备事故、死亡事故的调查处理工作，了解一般事故的调查处理情况。必要时召开事故现场会，提出防止事故重复发生的措施。

4.2.7 利用多种形式开展职工安全思想教育，总结、表彰和嘉奖对安全生产做出贡献的单位和个人，并教育、惩处事故过失人员。

4.2.8 每月主持召开一次全厂安全生产分析会，听取汇报，及时处理解决安全生产存在的问题，做到条条有落实。

4.2.9 定期向职代会报告安全生产工作，主动接受职工代表在安全方面的监督和建议。

4.3 生产厂长

4.3.1 在厂长领导下，具体分管安全生产工作，对本厂的安全生产工作负重要领导责任及全面技术领导责任。组织职工认真贯彻执行上级安全生产方针及本厂各项规章制度和反事故技术措施，积极开展反事故演习。

4.3.2 审批各种现场规程、生产技术、安全管理制度规定和重大试验措施、运行措施、重大技术改进措施以及固改工程设计等，并对其正确性负主要领导责任。

4.3.3 组织、季度反措、安措计划的编制和审查，待批准后要对其实施负全部责任。

4.3.4 按时参加月度安全例会，听取汇报，总结存在的问题，提出处理意见。全面掌握安全生产情况，并对安全生产中存在的技术性问题及时解决，组织对设备和人身伤亡事故隐患以及频发性事故的专题研究。

4.3.5 组织、领导季节性安全大检查和整改工作，对危及安全生产的重大隐患应及时组织消除，涉及几个部门的重大问题应组织协调解决。对安全性评价查出的问题要督促整改，领导并实施危险点分析工作，对查出的重大隐患要组织有关方面认真研究，制订方案，督促限期解决，在未解决前应研究制订相应的安全技术措施交付执行。

4.3.6 参加或主持事故（包括性质严重的障碍）的调查分析，严肃执行“四不放过”原则，对事故的原因、责任、吸取教训和防范对策做出结论。对事故暴露出来的设备和规章制度等方面的问题及时组织人员处理解决。

4.3.7 按照批准的和季度反措、安措计划，督促实施。

4.3.8 领导和组织好大修、小修、临修及事故抢修工作。对设备缺陷、反措项目、改进工程做到统筹考虑、妥善安排。审定标准项目和非标准项目，利用一切检修时机协调各专业做好消缺和反措的安排落实，召开检修分析会，抓好安全、质量、进度和三级验收，做好设备定级。

4.3.9 深入现场查禁违章，利用多种形式，开展职工安全思想教育，总结推广安全生产的先进经验，并建议给予表扬和奖励。对严重违反劳动纪律和规章制度造成后果者，建议给予严肃处理。对规程有解释权和修改权，并对自己发布的命令指示负责。

4.3.10 批准电气、热机、动火工作票的签发人和许可人、单独巡视电气高压设备人员的名单。领导和组织人员的生产培训和全厂反事故演习，领导全厂《电业安全工作规程》和现场运行、检修规程的学习考试。

4.4 分管经营、多经、基建的副厂长

4.4.1 在厂长领导下，对各自分管范围内的安全工作负领导责任。

4.4.2 由于分管范围内工作失职，领导不力而造成的事故，参照生产厂长责任制，承担相应的领导责任。

4.6 党委、纪委、工会领导的安全职责

4.6.1 党委书记（副书记）的安全职责

4.6.1.1 在企业思想政治工作中，坚持“安全第一，预防为主”的方针，把搞好安全生产作为一项重要任务，纳入党委的重要议事内容；参加制定安全生产目标和研究实现目标的措施。

4.6.1.2 充分发挥党支部和党员在安全生产中的模范带头作用，发挥党、群组织对安全生产的保证监督作用。组织开展党员身边无事故、无违章、无差错、无违纪活动。

4.6.1.3 根据电力生产季节特点，及时了解掌握职工的思想动态，把思想政治工作落实到安全生产工作中；经常深入现场，结合实际做好职工的安全思想教育和职业道德教育。

4.6.1.4 组织政工部门及有关部门积极宣传贯彻国家和上级有关安全生产的方针、政策、法规、文件；经常宣传安全生产中涌现了的好人好事和先进事迹。

4.6.2 工会主席安全责任制

4.6.2.1 对劳动安全和工业卫生的群众监督工作全面负责。

4.6.2.2 根据国家安全生产管理体制“企业负责、行业管理、国家监察、群众监督”的原则，按照《工会劳动保护监督检查员暂行条例》、《基层(车间)工会劳动保护监督检查委员会工作条例》和《工会小组劳动保护检查员工作条例》，负责建立、健全本厂的劳动安全和工业卫生监督体系，对企业的劳动安全卫生工作实行群众监督

4.6.2.3 参加厂行政部门召开的有关职工劳动安全卫生方面的会议，提出保障职工劳动安全卫生的意见和建议，并督促行政采纳实施。参加或指定有关人员积极参加安全检查活动，对查出的问题，提出解决或纠正意见，督促各级行政部门限期整改。

4.6.2.4 监督劳资部门做好企业职工的劳动保护和劳动条件分级工作。督促行政部门改善职工作业场所的劳动条件，并监督行政部门按规定做好有毒有害工种的保健津贴发放工作。

4.6.2.5 督促和协助行政定期组织职工、特别是特殊工种的职工和女职工进行健康检查，监督企业按照《劳动法》和《女职工劳动保护规定》的规定，做好女职工的特殊保护。

4.6.2.6 参加人身伤亡事故的调查，督促行政对受到事故伤害或职业危害的职工进行治疗，协助行政做好工伤事故伤残人员的疗养康复工作，组织有关方面做好劳动签订工作。

4.6.2.7 把安全生产方面的问题，列入职工代表大会的议题进行审议。

4.6.2.8 工会副主席积极协助主席做好工作，主席不在时履行主席的安全职责。

4.6.3 纪委书记安全职责

4.6.3.1 参与本厂的安全生产活动，经常了解安全生产情况，督促各级领导和职能部门履行自己的安全职责。

4.6.3.2 参与本厂重大生产与基建项目的立项审核，并对资金的使用情况进行监督和检查。安监部门

4.7.1.1 安质教科科长

1）安质教科长是部门安全第一责任人，负责全厂安全生产监察工作。

2）对全厂的安全生产工作负有监督检查责任。科长对本部职责范围内的各项工作负全面领导责任，并布置督促本部人员按分工做好本职范围内的监察工作。

3）负责审定全厂安全生产管理制度。

4）组织和领导全厂安全网的活动，指导安全员开展安全工作，每月组织召开一次全厂安全生产活动会，总结分析安全生产情况和存在的问题，布置下月安全工作的要点。

5）负责全厂安全生产考核，提出安全方面的各项奖惩建议。

6）组织有关部门汇总年、季“安措”计划，经批准后监督执行。

4.7.1.2 安监部门职责

1）认真贯彻上级有关安全生产的方针、政策、法规、法令、指示和反事故技术措施并督促执行。

2）认真执行《山东高唐热电厂事故调查规程》，按“四不放过”的原则，组织做好事故、障碍的调查分析、统计报告和资料积累工作，督促事故对策的实施。

3）负责全厂安全大检查的具体组织和汇总工作，并做好安全大检查的专题总结报告。

4）经常深入现场，检查督促规程制度的执行，发现有危及设备和人身安全的违章作业，有权先停止其工作，并通知有关部门整改。

5）对检查中发现的事故隐患，应当责令有关人员立即排除，发现重大事故隐患，应出具《安全生产监督通知书》，要求限期整改。

6）制定有关安全生产的管理制度，组织全厂安全工作规程的学习和考试，监督有关部门开展职工安全教育及特殊工种的安全技术培训工作，做好外包施工人员及临时劳务工的安全教育。督促安全工具、用具定期试验和正确使用。

7）参加重大改进工程项目设计审查和竣工验收，参加重大安全技术措施的制定，经批准后督促实施。

4.7.2 生产部门

4.7.2.1 科长是安全第一责任人，全面负责安全生产工作。

1）对厂部下达的各项生产任务和安全工作任务，负责督促本科管理人员在完成生产任务和工作完成的质量，做好本职范围内的安全生产工作，并负有直接领导责任。

2）负责审定安全生产管理制度，审核制定安全生产岗位责任制。

3）检查和指导安全生产工作，深入现场了解设备运行状况。

4）组织开展安全大检查工作。对查出的管理上、技术上的不安全因素，应及时制订整改措施加以消除。

5）组织（参加）每月一次的反事故演习，落实反习惯性违章措施，杜绝人身伤亡、人员误操作和重大设备事故。及时组织制定本科的年、季反事故技术措施和安全技术措施。

6）每月主持召开一次安全分析会，以检查总结布置安全工作。每月夜间巡视生产现场不少于1次。

4.7.2.2 主任是分管工作范围内的安全第一责任人。在科长领导下，坚持“安全第一，预防为主”的方针，认真贯彻执行上级有关安全生产的方针、政策、法规，负责实施厂部制定的反事故技术措施及各项规章制度。对自己分管范围内的安全生产负相应的责任。

1）协助科长处理好本科安全生产管理工作。

2）负责制定本车间安全生产管理制度。

3）指导和协助各专业安全生产工作。

4）经常分析设备技术状况和不安全现象，严格检查“两票三制”的执行情况。组织开展季节性安全检查，负责实施整改措施。

4.7.2.3 安全员职责

1）在主任的领导下，贯彻、督促执行上级有关安全生产的方针、法规、指示及反事故技术措施，以预防为主，做好本专业的安全监督工作。行政上受主任领导，业务上接受安监部门的领导，并对本人范围内的安全管理和监督工作负有相应的责任。

2）参加编制并汇总上报年、季度安全技术措施、计划并督促实施。

3）经常深入现场督促执行安全工作的各项规章制度和现场规程。

4）协助有关领导做好职工的安全思想教育工作，特别是对新进厂人员的安全教育，负责本专业安规学习和考试的具体工作，督促特种设备、安全用具的定期试验。

5）负责本专业安全大检查的具体工作，对检查的情况进行分类汇总、上报、参加整改措施的制定，并监督执行。

6）负责检查本专业的工作票，操作票的执行情况，按规定统计合格率。

7）建立健全安全生产、安全活动台帐。每月至少组织一次班组安全员会议。

4.7.2.4 专工安全职责

1）负责本专业运行的技术管理工作，贯彻执行上级有关安全生产的方针、法规、指示及反事故技术措施，指导班组的专业管理工作，对自己在专业方面的决定负责，对本范围内的工作负主要责任。

2）负责编制本专业反事故技术措施和协助安全员编制安全技术措施计划。

3）做好现场设备名称、编号、标志工作，配备足够数量的警告牌，接地线、安全用具，及时修改系统图、模拟图，定期检查工作票、操作票的执行情况，负责现场规程学习考试的具体工作、反事故演习及事故预想工作。

4）参加本专业发生的事故、障碍和异常情况分析，从设备、管理、运行操作方法和执行规章制度上分析原因，制订对策，填写事故及异常情况的分析报告。保卫部门

4.7.4.1 负责全厂火灾预防、火灾扑救及治安保卫工作，认真贯彻执行国家有关防火工作的方针、政策、法令、法规和上级的有关规定，对防火防爆及治安保卫工作负主要责任。

4.7.4.2 负责制订保卫制度、防火防爆责任制、消防规程、要害部位管理制度，并督促执行。对全厂电缆、易燃、易爆、剧毒等危险品及化学物品实施安全管理。组织安全检查，提出整改意见，监督整改。负责实施动火工作票的安全职责。

4.7.4.3 贯彻“预防为主，防消结合”的方针，制定防火防爆及其应急预案，认真管理消防设施和器材，每月进行一次防火设施检查，每月二次参加消防泵的试运行。

4.7.4.4 负责消防人员的组织领导和防火业务训练，以及本厂职工的防火教育和消防器材正确使用的培训工作。

4.7.4.5 组织火警事故、电力生产设施设备破坏、失窃的调查、统计和处理，参加重大设备事故和生产设施失窃的调查处理。

4.7.4.6 负责电力生产设施的保护工作。

4.7.4.9 按“四不放过”原则，配合交管部门做好交通事故的调查、分析和处理。

4.7.4.10 制定特种车辆和防火区车辆安全行驶规定及厂内机动车辆安全行驶和装运规定，并督促执行。

第五篇：安全生产三项制度

一、公司经理安全生产管理职责

1、宣传贯彻党和国家有关安全生产方针政策、法律、法规和技术规范。

2、承担安全生产的最终责任，并在安全健康管理活动中起领导作用。

3、批准安全生产的方针和目标，并带领全公司职工执行。

4、任命管理者代表，并明确其职责和权限。

5、批准安全生产管理方案，认真贯彻安全生产的同时，定期召开安全生产会议。研究处理重大安技问题，确保安全生产和劳动条件的不断改善。

6、保证安全生产专项资金的投入，为完善安全生产管理提供需要的资源。

7、负责应急指挥及应急响应计划的批准，主持事故的报告、调查、处理工作。

二、安全管理机构负责人安全职责

1、贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律法规和制度，在经理领导下负责公司的安全生产监督工作。

2、负责提供最新安全法律法规的信息。

3、指定安全生产管理方案，并监督验证实施进度。

4、负责对新职工和外来人员的入厂教育。

5、负责组织实施日常的安全生产绩效测量与监测。

6、负责安全生产记录的监督管理。

7、负责职工工伤之事故、火灾、爆炸事故的调查处理和报告。

三、车间主任安全生产职责

1、车间主任是车间安全生产负责人，对本车间的安全工作全面负责，认真贯彻执行安全生产法规、制度和标准。

2、组织定本车间安全措施计划和方案，经批准后组织实施。

3、深入生产现场进行安全检查、落实隐患整顿，保证设备、安全装置及各种安全设施处于完好状态。

4、严格执行劳保用品发放标准，加强防护防火器材的管理，教育职工妥善保管、正确使用。

5、建立健全安全、防火、环保组织、领导并支持车间安全员的工作。

6、负责新职工入厂的二级安全教育的考核及全厂性的安全教育和考核。

7、建立健全本单位的安全活动日制度，建立健全本单位的安全档案和各种台帐。

8、坚持“三不放过”的原则，对本车间发生的事故及时报告，参与调查处理，采取防范措施，对事故责任者提供处理意见，上报有关领导。

四、班组长安全生产职责

1、组织本班组职工学习、贯彻执行有关安全生产规章制度和文件精神要求。

2、进行新入厂职工的三级安全教育和考核。

3、搞好班组的生产进行、设备进行中的安全工作，坚持巡检制度和安全竞赛活动。

4、组织参加一般事故的调查分析和处理，落实好事故防范措施。

5、检查工艺指标、设备进行中的安全制度执行情况。

6、负责本班组织防护，防火器材的安全管理工作，使之完好备用。

7、发生事故立即组织抢修，保护现场，及时报告，防止事故进一步扩大。

五、安全员安全生产职责

1、严格执行党和国家有关安全生产的方针、政策、法规，经常监督检查有关部门执行情况，并做好记录。

2、经常向职工进行“安全第一，预防为主”的教育，使广大职工懂得“安全为了生产，生产必须安全”，真正做到“安全生产，人人有责”。

3、根据国家和上级有关安全生产的规定，结合本企业的实际情况，协助主管领导及部门编制安全生产计划，起草企业安全生产操作规程和规章制度，定期配合安全部门组织安全生产大检查。

4、负责组织指导和监督各层安全管理组织，进行安全普及宣传教育。

5、负责对易燃、易爆等设施和容器进行专项管理，使安全标志设施完整并符合标准。

6、对工伤事故及时进行调查，并起草事故报告，组织召开事故分析会，发生事故后作到“四不放过”(即事故原因查不清不放过；事故责任者没处理不放过；没有采取防范措施不放过；群众没有受到教育不放过。)。

六、各岗位操作人员安全职责

1、认真学习和严格遵守各项安全生产规章制度，熟练掌握本岗位生产操作技能，安全操作规程和处理紧急事故的应变能力。

2、工作时精心操作，严格工艺纪律和劳动纪律，认真做好各项记录、交接安全生产情况。

3、认真巡回检查，准确分析、判断和处理生产异常情况。

4、认真维护保养设备，及时消除各类缺陷，并做好记录。

5、搞好环境卫生，实行安全文明生产。

6、上岗时穿戴和使用劳保用品，坚持持证上岗和挂牌巡检制度，妥善保护和正确使用防护器材和防火器材。

7、极参加单位组织的安全活动。

8、不违章作业，劝阻制止他人的违章作业，拒绝违章指挥，同时向有关领导报告。

七、公司安全领导小组安全职责

1、贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规和制度，在经理领导下负责公司的安全生产监督工作。

2、制定安全生产管理方案，并监督验证实施进度。

3、制定培训计划，制定特种工种，重要岗位和需持证上岗岗位的培训计划。

4、参与操作规程的编制、修订，对特殊作业的管理及负责，对各项安全生产活动进行控制情况进行监督管理。

5、负责对新职工和外来人员的入厂教育。

6、参加有关事故调查，协助有关部门处理有关安全技术等问题。

7、负责公司安全生产的检查和考核工作。

八、安全管理组织安全职责

1、贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和规章制度，负责检查本企业各单位安全生产的工作情况。

2、负责组织制定公司安全生产管理制度和企业安全生产操作规程等，负责起草安全生产计划，并负责组织落实工作。

3、负责组织对全公司职工进行三级教育工作，无证不准上岗。

4、负责组织安全生产竞赛活动和安全检查工作，定期进行评比、交流、总结经验。

5、负责对安全事故、质量事故、设备事故进行调查分析，写出事故调查报告。

6、负责制定危险作业的安全措施和作业现场的监督、检查工作。

7、组织管理评审所需资料，并负责评审后纠正和预防措施的跟踪验证。

九、劳资部门安全职责

1、宣传贯彻国家有关劳动保护的政策、法规和制度，监督有关部门做好企业的各项安全和工业、环境保护等工作。

2、组织新调入职工和有关人员的入厂安全教育。

3、执行有毒有害工种、工时制度及女工劳动保护的规定，并根据职业禁忌症要求做好新工人和职工调配工作。

4、组织工伤鉴定以及落实职工工伤保险。

5、参加安全生产检查，纠正违纪现象，保证安全生产。

6、参加有关事故调查，分析和处理工作。

十、车间安全职责

1、贯彻执行国家有关安全生产的方针政策、法律、法规及公司制定的各项规章制度，对忽视安全生产和违纪劳动保护的现象及时提出批评和建议，配合有关部门及时改进。

2、做好安全生产宣传教育工作，教育职工自觉遵守纪律，执行安全生产各项规程、规定。

3、车间要经常组织对新工人进行安全教育和班组安全教育；对职工进行经常性的安全思想、安全知识、安全技术教育；开展岗位技术练兵，并定期组织安全技术考核，及时处理工人提出的意见。

4、保证车间安全生产工作有序，车间安全通口畅通无阻，车间原料产品分类摆放，车间生产环境通风整洁。

5、保证生产设备、安全设备、消防设备、防护器材和急救器具等处于完好状态，并教育职工维修，正确使用。

6、本车间如发生任何事故要及时报告，以利调查、处理、采取有效防范措施。

十一、技术负责人的安全生产职责

1、组织开展安全技术研究，推广先进安全技术和安全防护装备，组织落实重大事故隐患整改方案。

2、审核、批准公司安全技术操作规程和安全技术措施项目；审批重大或特殊工程安全技术方案，审定季节性安全技术措施。

3、组织制定生产岗位有毒、有害物质的治理方案或规划。

4、指导并参与对管理人员及特殊工种作业人员安全教育、培训和审核。

5、参加事故调查、组织技术力量对事故进行技术原因分析、鉴定，提出技术上的改进措施。

十二、防火保卫部门安全职责

1、负责企业内的危险化学品和要害岗位、厂内交通、消防的管理工作。

2、经常进行防火宣传教育，负责义务消防人员的培训和管理工作，定期组织有关人员进行检查和演习。

3、编制或修订企业的防火制度，并监督贯彻、执行。

4、负责消防（动火）等工作的审批；参加建设设计防火的审核验收工作。

5、负责消防器材的计划、配备和维护管理工作。

6、组织火灾的扑救；负责火灾事故、破坏事故和协助厂内交通事故的调查、处理和统计上报工作。

一、职工卫生管理制度

（含劳保用品，保健品发放制度）

1、按规定或标准发放劳保用品和器具。

2、执行化工有毒有害工程、工时制度的规定和女工劳动保护品的规定，并根据职业禁忌要求，做好新工人招收和职工调配工作。

3、经常进行有关劳动保护知识教育，并把安全的内容列入技术考核之中。

4、督促和检查职工正确使用妥善保管劳保用品，使生产场地符合安全、消防和卫生要求。

5、责成有关部门搞好职工的保健食品、清凉饮料的供应发放工作，搞好食品饮食卫生。

6、搞好集体宿舍、仓库的安全、卫生和防火工作。

7、定期搞好职工体检、职业病防治和健康监护工作。

8、定期研究企业劳动保护工作，安全卫生工作中的重要问题，提出改进意见和合理化建议。

二、事故调查处理制度

1、各主管领导和有关车间、科室应严肃认真的调查和分析事故的类别，找出事故发生的原因，查明责任，确定改进措施，指定专人限期贯彻执行，并对事故的责任者提出处理意见。

2、对微小事故和一般事故，应在事故发生后，两天内由事故发生单位和主管职能部门的领导组织召开事故分析会。对重大事故，公司领导应组织有关部门进行调查和分析，必要时应邀请上级主管部门或当地劳动、公安部门和工会组织等有关单位参加。

3、各职能部门应按管理分工建立事故档案。负责整理登记和保管好事故资料，对所有事故调查和分析的资料，如现场检查记录、照片、技术鉴定、化验分析、会议记录、仪表记录、旁证材料、综合调查材料及登记表、报告书等妥善保管。重大事故登记表，应写明事故单位名称、部门、原因、伤害情况作业概要、事故概况及事故分析图等内容。

4、对严重违章指挥、违章作业又不听劝阻的人员或由于失职造成的重大事故的责任者给予纪律处分，直至追究刑事责任。

5、对蓄意制造事端，造成严重后果，需追究刑事责任的应提交司法机关依法处理。

6、对抢救事故有功的单位和个人，企业应给予表彰和奖励。对消除事故隐患、杜绝事故发生、在安全生产中做出显著成绩的单位和个人，应给予表彰和奖励。

7、对违章、违规、违纪操作规程和指挥，虽未造成经济损失但情节严重、影响较大（包括未遂责任事故）由事故单位和主管部门根据情节提出处理意见，报主管厂长进行处理。

8、重大事故和死亡事故由厂领导研究决定。

9、经查证，对事故隐瞒或拖延不报的责任单位，必须进行分析处理。

三、作业场所防火、防毒、防爆制度

1、易燃易爆场所禁止使用撞击易产生火花的工具。

2、易燃易爆场所禁止穿着能产生静电火花的化纤织物工作服和带铁钉的鞋。

3、扑救有毒、有害物质的火灾时，应站在上风向，必要时佩戴防火用具。

4、生产和使用化学危险品场所及操作人员，必须加强安全技术措施和个人防护措施。

一、安全技术措施;⑴、改革工艺技术并采取安全的生产条件，防止和减少有毒溢散。⑵、以密闭、隔离、通风操作代替敞开式操作。⑶、加强设备管理、杜绝跑、冒、滴、漏。

二、个人防护措施：

⑴、配备专用的劳动保护用品和器具，专人保管，定期检修，保持完好。⑵、严禁直接接触剧毒品，不准在生产、使用场所饮食。

⑶、正确穿戴劳动防护用品，工作结束后必须更换工作服，清洗后方可离开作业场所。

⑷、剧毒物品场所应备有一定数量的应急解毒药品。

5、生产使用危险物品的企业，应根据生产过程中的火灾危险和毒害程度，采取必要的排气、通风、泄压、防爆、阻止回火，导出静电，紧急放料和自动报警等措施。

6、输送易燃溶剂和固体时，防止泄漏、摩擦和撞击。

7、禁止机动车辆进入易燃易爆生产区和易燃易爆化学品库，凡必须进入上述区域的机动车辆，应配装阻火器或采取其它安全措施。

8、消防器材要设置在明显、取用方便又较安全的地方。要经常检查，做到“三定”（定点、定型号、定专人维护管理）不准挪动它用。

四、隐患整改制度

1、各级检查组织和人员，对查出要逐项分析研究，并落实整改措施。

2、对严重威胁安全生产但有条件的隐患项目，下达《隐患整改通知书》做到“三定”“四不准”（既定项目、定时间、定人员和凡班组能整改的不推给工段，凡工段能整改的不推给车间，车间能整改的不推给厂部，凡厂部能整改的不推给上级主管部门）限期整改。

3、企业无力解决的重大事故隐患，除采取有效防范措施外，应书面向企业隶属的直接主管部门和当地政府报告，并抄报上一级行业主管部门。

4、对物质技术条件暂不具备整改的重大隐患，必须采取应急的防范措施，并纳入计划，限期解决或停产。

5、各级检查组织和人员都应将检查出的隐患和整改情况报告上一级主管部门，重大隐患及整改情况应由安全技术部门汇总并存档。

五、安全检查制度

1、安全检查是搞好安全生产的重要手段，其基本任务是：发现和查明各种危险的隐患，督促整改；监督各项安全生产规章制度的实施；制止违章指挥、违章冒险作业、违反劳动纪律。

2、安全检查应贯彻领导与群众相结合的原则，除进行经常性的检查外，每年还应进行群众性的综合检查、专业检查、季节性检查和日常检查。

3、安全检查活动，必须有明确的目的、要求、内容和具体计划，并制定《安全检查表》。

4、建立由企业领导负责和有关职能人员参加的安全检查组织，做到边检查，边整改，及时总结和推广先进经验。

5、综合检查分厂、车间、班组三级，分别由主管厂长，车间主任，班组长组织有关科室、车间及班组人员进行，查思想、查领导、查纪律、查制度、查隐患为中心内容的检查，厂级每年不少于四次；车间每月不少于一次；班组级每周一次。

6、专业检查每年至少进行二次，主要对危险物品、机械设备、电气装置、厂房建筑、运输车辆、安全装置以及防火防爆进行专业检查。

7、季节性检查根据当地的地理和气候特点，组织本系统人员对防火防爆、防雨防洪、防静电、防暑降温、防风及防冻保暖工作等，进行预防性季节检查。

8、日常检查分岗位工人检查和管理人员巡回检查，生产工人上岗认真履行岗位安全生产责任制，进行交接班检查和班中巡回检查，各类管理人员在各自的业务范围内进行检查。

六、设备检修安全制度

1、根据设备的安全生产情况和存在问题的大小，制定出设备的大、中、小检修计划，并和生产计划配合制定，同时进行检查考核。

2、设备检修计划由车间编制，主管部门组织平衡，报主管厂长批准后，下达检修计划的同时提出各项计划。

3、检修工作认真执行计划，按质、按量、按时间完成检修任务，检修中注意安全，防止各项事故发生。检修中，出现问题应及时解决或上报解决，不能擅自改变计划。

4、在易燃易爆物料的设备上检修时，要使用防爆工具，严防产生火花。在正在生产化学危险品的场所检修时，要经常与操作负责人联系，遇化工生产发生故障，突然排放危险物或紧急停车等情况时，应立即停止作业，必要时迅速撤离现场。

5、设备检修完毕后，采取自检、互检相结合的方法，由维修人员、车间设备管理员、操作者及主管设备领导一起验收，按检修规定的条件进行，一定把好质量关。

6、检修要有完整的记录。检修人员必须科学检修、文明检修，做到修完场地清洁，摆放要整 齐，对质量一丝不苟，以防安全事故发生。

7、车间把设备检修情况，运转情况，执行落实计划情况总结后报有关部门，材料存入档案。

七、安全培训、教育管理制度

1、为提高本公司职工的安全生产技术和业务技术水平要有计划的对全公司各部门、各类人员进行不同的培训，以利于安全生产，提高质量和经济效益。

2、本公司职工的教育内容：安全生产常识、安全生产技术、质量管理教育、专业技术教育、新工人入场教育。

3、安全生产教育是提高全体员工的安全意识，真正做到“安全生产，人人有责”。培训严格按标准操作的工作作风，掌握现代化管理方法，不断提高职工的技术水平。

4、专业技术培训的方法，对职工培训主要以公司内办班培训为主。

5、新工人进厂要进行三级安全教育，坚决贯彻先培训后上岗的原则，尤其是重点工序进行针对性的重点教育。

6、对特殊工种操作工作，必须进行安全技术训练，并经考核合格后，才允许独立操作。

7、在采用新工艺，使用新设备和制造新产品时，必须进行新操作和新岗位的安全教育。

8、新分配的工作，必须先讲解新岗位的安全操作规程，工人岗位操作标准和操作技术要求，让老工人负责辅导，待掌握后方可顶岗操作。

9、车间要建立每个月一次的安全活动日制度。

八、危险化学品管理制度

凡生产、使用、经营、运输、化学危险物品的企业必须严格执行《化学危险物品安全管理条例》及其实施细则等法规、制度和标准，并建立化学危险品管理制度，根据本公司实施情况，特制订下列管理制度，严格遵守。

1、易燃易爆品的存放应由专人负责检查，经检查确认无危险后才能入库。

2、物品摆放要规格整齐、高度适当。物品包装的要结实、严密。仓库内保持空气流畅。

3、装卸时要轻拿轻放，严禁震动、撞击、重压和倒置。

4、货物堆放离灯具不得少于50厘米，电器设备不得超负荷，灯具必须使用防爆型。

5、仓库里配置各种类型的消防器材，并经常保持消防设备的性能良好。消防器材要放在明显易取的地方。

九、生产和使用危险化学品管理制度

1、车间应根据生产需要，规定危险物品的存放时间、地点和最高允许存放量，原料和成品的成份应经化验确认，生产备料性质相抵触的物料不得放在同一区域，必须分隔清楚。

2、凡使用爆炸物品，必须随用随购，所购的数量不得超过当班用量，剩余的要及时退回。

3、生产和使用有毒有害物品场所及操作人员必须加强安全技术措施和个人防护措施。

4、正确使用劳动防护用品和器具，专人保管，定期检修，保持完好。

5、易燃物品的加热禁止使用明火，应采取严密隔绝措施。

6、生产使用危险物品时，应根据生产过程中的火灾危险和有毒程度，采取必要的排气、通风、泄压、防爆、阻止回火等措施。

7、加强设备管理，杜绝跑、冒、滴、漏。

十、装卸运输危险化学品管理制度

1、危险物品的装卸、运输人员应按装运危险物品的性质，佩戴相应的防护用品，装卸时必须轻装轻卸，严禁摔托，重压和摩擦，不得损坏包装容器并注意标志，堆放稳妥。

2、危险物品装卸前，应对车、搬运工具进行必要的通风和清扫，不得留有残渣。

3、装运爆炸、易燃液体等物品，必须使用符合安全要求的运输工具。

4、禁止使用叉车、铲车、翻斗车搬运易燃易爆液化气体等危险物品。

5、运输危险物品的车辆，必须保持安全车速，保持车距，严禁超车、超速和强行回车。

6、运输易燃易爆物品的机动车，其排气管应装阻火器，并悬挂“危险品”标志。

十一、危险物品储存管理制度

1、危险物品的储存场所应根据物品性质，配备足够的、相适应的消防器材，并应装设消防通讯和报警设备。

2、建立健全岗位防火责任制度、火源、电源管理制度，门卫制度，值班巡回制度和各项操作制度，做好防火、防爆、防洪（讯）、防窃等工作。

3、在仓库应设明显的防火等标志，通道出入口的通向消防设施的道路应保持畅通。

4、易燃易爆物品的仓库要采取杜绝火种的安全措施。

5、物品的发放，应严格履行发放手续，认真核实。化学危险物品的发放，应严格控制，主管部门应经常检查核准。

6、危险物品的储存要严格执行危险物品的配装规定，对不可配装的危险物品必须严格隔离。

7、储存易燃和可燃物品的仓库，不准进行实验、分装、封焊、维修、动火等作业。

8、保管人员应根据所保管的危险物品的性质，配备必要的防护用品、器具。

十二、安全生产奖惩制度

为进一步加强安全生产的管理，真正落实“安全第一，预防为主”的方针，实现“安全生产，人人有责”的目标，特制定以下安全生产检查、考核、奖惩管理条例。

1、车间、科室、班组必须把安全工作摆在重要议事日程上，切实加强领导，全心全意依靠群众做到安全工作五同时（计划、布置、检查、总结、评比）。

2、贯彻执行安全生产的“五同时”，经常参加安全生产检查，经常对职工进行安全生产教育，指导各车间班组安全生产活动。

3、从根本上改善工人的劳动条件，教育职工切实遵守安全生产制度，为实现安全生产，各级领导要负全面责任。

4、由安全生产领导小组，车间主任，安全管理员进行综合检查，对车间各班组安全工作情况评分、定级，交财务部门纳入经济责任制进行奖惩，随本月工资兑现。

5、对安全生产有功的单位和个人，公司给予表彰和奖励，对消除事故隐患，杜绝事故发生，在安全生产中做出显著成绩的单位和个人，应给予表彰和奖励。

6、对违章、违纪、违规操作规程和指挥，虽未造成经济损失但情节严重，影响较大（包括未遂责任事故）由事故单位和主管部门根据情节提出处理意见，报主管厂长进行处理。

7、加强安全生产，严格组织纪律。一切违犯安全生产制度，不遵守劳动纪律或工作不负责任，强令工人冒险作业，以致造成后果的，必须分别按情节轻重追究责任，进行严肃处理。

8、对安全工作中发现的问题，可根据责任者的事故大小，损失多少，情节轻重以及影响程度等情况，令其赔偿经济损失或给予行政警告、降职、降薪、撤职、留厂察看、开除出厂直至追究刑事责任。

9、对安全管理和安全工作搞得好或成绩突出的单位和个人，必要时申请上级有关部门授予荣誉称号或奖励。

十三、劳动防护用品发放和管理制度

1、职工劳动保护用品，由综合办公室负责定期发放。

2、由主管副厂长（兼职安全员）根据各岗位接触有毒、有害物质的危险特性制定劳动保护用品发放标准和计划，厂长批准后，交供应部采购，有仓库报关员和主管副厂长（兼职安全员）共同按标准验收入库。

3、各车间要建立防护用品发登记卡片。按时记载发放用品和办理调转手续。定时核对工种岗位防护用品的种类和使用期限。

4、职工进入生产岗位、检修现场，必须按规定着装，并正确使用防护用品，否则按违章论处。

5、各车间应有公用的安全帽、工作服，供外来人员临时使用。公用的劳动保护用品应保持整洁，专人保管。

6、凡发给车间、班组公用的防护用品，应由车间安全员管理。如有丢失，要查清责任，折价赔偿。

7、高温作业的安全防护：从事金属焊、检修高温设备等接触高温的作业工人，应发给白帆布防高温辐射的披肩帽、手套、鞋盖、防热鞋、面罩、眼镜等防护用品。

8、电气作业的安全防护：操作1000伏以上电气设备要脚踏绝缘垫，手戴绝缘手套，足踏绝缘垫。

十四、电气安全管理制度

1、电工必须持证上岗，应熟悉电气安全知识和触电急救方法，工作前应做好准备，穿戴防护用品，禁止使用失灵的仪表和绝缘不良的工具。

2、认真执行“电气安全管理条例”，做到装的安全，拆的安全，经常检查，维修及时。

3、任何电器设备未经验电，一律视为有电，开关跳闸后，须检查后，方可送电，不得强行送电。

4、不准带负荷拉闸操作，凡效验，维修电器设备时应先切断电源，挂上“有人工作，禁止合闸”的警示牌，谁挂谁取。

5、不准带电作业，如特殊情况须带点作业时，应请示领导，在有经验的电工监护下，采取严格的措施方能操作。

6、三相380伏电源的线路，架设安装要求执行，电源线在跨越大道，要道时要架空或预埋，禁止在道路、地面裸露，通电后如有发热、冒烟等现象，严禁使用。

7、遇恶劣天气应及时停电，天气转好后，及时检查及维修后方可送电。

8、对手持移动式工具的应设单一开关，禁止一闸多用。如须一闸多用，必须在不超负荷的情况下，征得电工同意，方可使用。

9、做到勤观察、勤检修、勤保养各种电器设备附件不允许堆放易燃易爆物品。

10、熔断丝的容量要与设备相适应，严禁用铜、铝、铁丝来代替。

11、电器设备，金属外壳和钢质脚手必须接地，电器设备工作完毕后应立即断电，禁止各房屋开无人灯。万一发生火灾时应立即切断电源，用1211、四氯化碳或黄沙扑救。

12、配电房和发电机房等要害部门，都应设立醒目的标志牌。

十五、安全生产议事制度

根据《安全生产法》和《危险化学品安全管理条例》结合公司实际情况，制定安全生产议事制度，全公司必须严格遵守。

1、安全生产议事制度的原则是确保重点位置管理，对火灾危险性大的部位由安全员定期检查，发现问题及时处理扑救上报，避免灾情发生。

2、在重大节日期间和放假期间，必须进行安全大检查，对检查出的事故隐患详细记录，要坚持定人、定措施、定时间的原则进行解决。

3、每季度对生产过程中所出现的问题及时修订和整改，并做好整改记录。

4、在安全生产组长的组织下，每日1-2次进行安全议事，发现问题提出解决措施，总结经验，表扬先进，改进工作。

5、安全议事所形成的会议记录予以保留。

十六、安全生产“三标” 标准

一、管理标准化

1、坚持班前、班后安全讲话制度。

2、坚持每周一次的安全活动日制度。

3、严格执行“双十条”安全管理制度。

4、班组的经济承包方案，生产计划和双文明建设等都有具体要求和措施。

二、现场标准化

1、作业场所清洁，场地无油污、杂草。

2、设备完好、清洁、不松、不渗、不漏。

3、各种设备的安全防护设施安全、性能良好。

4、易燃易爆及有毒物品的保管使用符号和要求要很清晰、明确。

三、操作标准化

1、上标准岗、干标准活、坚守岗位。

2、按规定穿戴劳动保护用品。

3、熟练掌握本班、本岗位作业标准和岗位要求。

4、会正确使用灭火器材。

十七、消防安全管理制度

1、认真贯彻执行消防监督条例和“预防为主，防消结合”的方针，做好防火、灭火等工作。

2、掌握企业主要生产过程的火灾特点，经常深入基层监督检查火源、火险及消防设施的管理、监督落实火险隐患的整改，确保消防设施完备、消防通道畅通。

3、负责全体员工的防火、灭火知识教育。

4、负责防火、防爆区内动火管理，参加火灾事故的调查处理。

5、负责编制企业专用消防器材的配置和采购计划，负责消防器材的维护、保养和管理。

6、负责健全企业防火档案，对重点部位制定切实可行的消防措施。

7、对消防隐患提出治理方案计划。

一、化验室岗位操作规程

1、化验员无特殊情况不得随意离开化验室，严禁无关人员进入化验室。

2、各种化学物品，均应贴标签，注明名称、性质、注意事项。

3、使用易燃、易爆危险物品时，严禁接触明火。

4、试验新品种时，应事先做好预防事故的准备。

5、测软化点时要认真、负责、误差不得超过两度。

6、电炉、酒精灯的使用，应有专人负责，使用人员不得离开。

7、各种化学器具、器皿要随时保持干净。

8、出料前后化验员必须监督出料情况，正常出料后随时抽查、检测成品质量、留样。

9、成品堆放必须标明数量、色号、软化点、批号。

二、电工岗位安全操作规程

1、电工必须熟悉车间的电器线路和电气设备的种类及性能，对电气设备性能未充分了解禁止冒险作业。

2、电工每日应定期检查电缆、电机、电控制台等设备情况，检查中发现问题，必须及时处理、检查电机温度时，先检查无电后，再以手背试验。

3、除临时施工用电或临时采取的措施外，不允许驾临时电线，不允许乱挂灯，仪表工具和电焊机等用安全的开关和插座，原电气线路不得擅自更改。

4、按规定对电气设备定期检修保养，不用的电气设备线路更彻底拆除。

5、部分停电作业，当临近有电体距检修人员0.9米以下者，须用干燥木材橡皮或绝缘体材料做可靠的临时遮拦。

6、使用电动工具时，有防触电保护。

7、使用梯子时，梯子与场面之间角度以60度为宜，在水泥场面使用梯子时，要有防滑措施、并要有人扶住梯子。8、9、10、1、2、3、4、5、6、7、8、9、10、11、12、13、发现设备任何导电部分接地时，在未切断电源前，除抢救触电者，一律不允许靠近，离开周围4米之外，室内离开1.8米以免受跨步电压损伤。

在修理设备时，拉下开关和闸刀，必须在开关和闸刀处挂上“禁止合同，有人工作”的警牌，在带电设备遮拦和禁止通行的过道处，应挂上“止步，高压危险”的警示牌，工作地点应挂上“应在此工作”的警示牌。

违反每条者，每事次扣款5元，年终未扣款者给予一次性奖励。检查人未检查出或检查出来处理者一次扣款10元，三次者调离岗位。

三、锅炉室岗位操作规程

严格执行各项规章制度，精心操作确保锅炉安全运行。

按工艺要求执行保养参数，随时注意观察温度、压力、液位仪等仪表的运行状态。每日检查阀门、液位表、压力表、机械仪表设备，发现事故与隐患及时修理与报告。认真做好运行记录和锅炉主体、辅机、炉排、管道等的维修保养工作。

及时正确的按照安全操作规程处理运行中的设备故障，对有异常现象危急安全时，应采取紧急停炉措施，并报告有关领导。定期检修锅炉烟囱，每周清除烟灰。

遇到有障碍锅炉安全运行的违章指挥，有权拒绝执行或向当地锅炉压力容器、安全监督机构报告。

上下班认真清理打扫，保持锅炉房内外的清洁卫生。

按操作规程作业，上岗时必须穿工作服，不穿拖鞋、不使用明火。

工作中由于个人疏忽导致的操作失误造成的人员伤亡，除公司按工伤保险规定全额赔偿外，一切后果及责任自负，与本公司无关。工作时间不准喝酒、抽烟、打手机、使用明火等。

锅炉室职工必须遵照以上责任，如有违约将按公司有关奖惩制度做相应处罚。

公司所有员工因病或因工作之余喝酒、外出等情况而造成的人身伤亡，与本公司无关。