安全三项制度之-----安全生产责任制

第一篇：安全三项制度之-----安全生产责任制

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企业安全生产职责

1、认真贯彻执行安全生产首长责任制。经理对企业安全负总责，各单位行政一把手对本单位安全负总责。

2、各行政职能部门和各级党团组织及工会都必须在各自的职责范围内对安全生产负责。

3、安全生产工作人人有责，各级领导、职能人员和全体员工都必须在各自的职责范围内对安全生产工作负责。

4、建立安全生产专职管理机构，配备安全生产专职管理人员。

5、建立健全安全生产责任制和有关规章制度、操作规程。

6、持续具备法律、法规、规章、国家标准和行业标准规定的安全生产条件。

7、保证安全生产条件需要的资金投入。

8、按规定要求组织员工参加安全生产教育和培训。

9、如实告知员工作业场所和工作岗位存在的危险、危害因素、防范措施和事故应急措施，教育职工自觉承担安全生产义务。

10、为职工提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，并监督教育职工按照规则佩戴、使用。

11、对重大危险源实施有效监测、监控。

12、预防和减少作业场所职业危害。

13、安全实施、设备符合安全管理的有关要求，按规定定期进行技术监测检验。

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14、制定生产安全事故应急救援预案，制定并落实操作岗位应急措施。

15、及时发现和整改消除安全事故隐患。

16、积极采用先进安全生产技术、设备和工艺，提高安全生产的科技保障水平。

17、保证新建、改建、扩建工程项目实行安全设施“三同时”。

18、协调管理租赁施工单位安全生产工作。

19、依法参加工伤社会保险，为职工缴纳保险费。

20、按要求及时上报生产安全事故，做好事故应急救援，妥善处理事故善后工作。

法人代表安全职责

1、认真贯彻执行国家和市有关安全生产的方针政策和法规、规范，掌握本企业安全生产动态，定期研究安全工作，对本企业安全生产负全面领导责任。

2、领导编制和实施本企业中、长期整体规划及年度、特殊时期安全工作实施计划。建立健全和完善本企业的各项安全生产管理制度及奖惩办法；

3、建立健全安全生产的保证体系，保证安全投入经费的落实；

4、领导并支持安全管理人员或部门的监督检查工作；

5、在事故调查组的指导下，领导、组织本企业有关部门或人员，做好特大、重大伤亡事故调查处理的具体工作，监督防范措施的制定和落实，预防事故重复发生。

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总经理安全职责

1、建立健全企业安全生产责任制。

2、组织制定企业安全生产规章制度和操作规程。

3、保证企业安全生产投入的有效实施。

4、督促、检查安全生产工作，及时消除事故隐患。

5、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。

6、及时、如实报告生产安全事故。

7、认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规、政策、指示，认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，对企业职工的安全、健康和企业财产负责。

8、安全生产列入经理办公会议事日程，在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，必须计划、布置、检查、总结、评比安全工作（即“五同时”）。

9、组织重大事故的调查，按“四不放过”的原则对事故进行调查上报和处理，对避免重大事故的有功人员实行奖励。

10、组织开展安全技术研究工作，积极采用先进技术和安全防护装置，组织制定对重大灾害事故的预防和处理方案。

安全生产管理委员会职责

安全生产管理委员会是企业安全管理的最高领导和决策机构，对企业的安全生产负全面领导责任。

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1、统一领导企业安全生产工作，指导、协调、督促各职能部门的专业管理和安全工作。

2、审批企业年度安全生产方针、目标及考核奖惩办法，并监督实施。

3、审批企业年度安措计划和安全教育工作计划，并监督实施。

4、安全生产委员会每半年召开一次会议（每半年第一月），分析和预测企业安全生产形势工作，分析安全动态，研究安全生产中的重大问题，对重大安全生产管理方案和重大隐患的整改措施作出决策并督促实施；按《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》，分析、布置、检查企业防范重特大安全事故工作和听取各单位汇报，对重特大事故的防范、处理做出决定，并形成会议纪要，督促各单位认真落实防范措施。

5、及时收集安全生产工作的动态信息，传达上级有关领导的指示和会议精神，以大小调度会等形式反馈有关单位、部门及领导。

安全副经理安全职责

1、宣传贯彻国家安全方针、政策、法律、法规和技术规范。

2、督促检查企业安全生产工作，及时消除重大事故隐患。

3、负责企业的安全生产宣传教育和培训及安全检查和考核。

4、落实“三同时”原则，组织新建、改建、扩建工程项目的评价工作；

5、向总经理汇报安全生产情况，在分管的工作范围内，负有与经理相应的安全职责，并对经理负责

6、负责向职代会报告安全生产工作情况。

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7、在保证安全生产的前提下，安排各项经济指标和生产计划。并保证安全投入落实到位。

8、负责事故伤亡人员的抢救工作，协助安全生产监督管理部门的事故调查。

总工程师安全职责

1、总工程师对企业生产过程中的安全技术问题负全面责任。

2、组织开展安全技术研究工作，积极采取先进技术和现代化管理手段，不断提高企业安全工作水平。

3、组织研究、落实重大隐患的整改方案。

4、审查企业级有关安全技术方面的规章制度。

5、参加各类重大事故的调查，提出处理意见，审查防范措施。

生产副经理安全职责

1、协助总经理管理全公司的安全生产工作，传达贯彻国家和上级及公司颁布的安全生产法律法规、规章制度。

2、按照“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的原则，对公司的安全生产负主要责任。

3、组织制订、修订和审批安全生产规章制度、安全技术规程及安全技术措施计划，并组织实施。

4、坚持贯彻“五同时”原则，监督检查生产安全部门安全职责的履行

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和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正生产中的失职和违章行为。

5、督促落实各种消防器材、安全器材的配备、到位，形成安全生产工作网络化、规范化。

6、组织安全生产检查，对查出的事故隐患，责成有关人员限期整改，对较难解决的问题提出整改措施和要求，提交给总经理做出决策。

7、组织安全培训、教育和考核工作，提高职工安全意识。

8、定期召开安全例会，组织对各类事故原因进行调查处理，把事故的隐患消除在萌芽中。

设备副经理安全职责

1、按谁主管谁负责的原则，对机动、设备系统的安全工作负责。

2、组织制定、修订和审批机动、设备安全管理规章制度、设备安全技术规程，并组织实施。

3、严格执行国家和上级主管部门有关安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，监督检查机动、设备主管部门安全职责履行和各项机动、设备安全管理规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。

4、负责组织机动、设备职能部门进行上报上级主管部门设备事故的调查、处理，及时向上级安全和机动、设备主管部门报告。

5、组织机动、设备安全大检查，落实设备隐患整改，制定

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安全防范措施。

6、负责大检修的安全管理和外来检修人员的安全教育。

7、定期召开机动、设备系统的安全生产工作会议，分析机动、设备安全生产动态，及时解决存在的问题。

8、组织机构、设备系统参加安全生产竞赛活动，总结先进经验，奖励先进部门和个人。

9、按照上述安全职责，每年制定机动、设备副厂长（副总经理）年度安全工作计划，逐条落实在当年具体工作安排中。

经营副经理安全职责

1、按谁主管谁负责的原则，对供应、销售系统的安全工作负责。

2、组织制定、修订和审批供应、销售部门的安全生产规章制度、规定、安全技术规程，组织实施，并监督检查执行情况。

3、严格执行国家和上级主管部门有关安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，保证供应的原材料、设备、备品、配件等的质量符合国家标准，因质量问题造成事故，负责追究有关人员的责任。

4、组织或参加供应、销售系统上报上级主管部门事故的调查处理和上报。

5、组织供应、销售系统的安全大检查，落实供应销售系统重

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大事故隐患的整改。

6、负责供应、销售系统的安全教育和考核工作。

7、定期召开供应、销售系统的安全生产工作会议，分析企业安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题。

8、组织供应、销售系统开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进单位和个人。

9、按照上述安全职责，每年制度经营副厂长（副总经理）年度安全工作计划，逐条落实在当年具体工作安排中。

工会主席安全职责

1、认真贯彻《安全生产法》以及国家职业卫生和劳动保护工作的方针、政策、法规和上级工会的指示。

2、把国家职业卫生和劳动保护工作纳入工会议事日程，定期研究，并对行政安全管理不足之处提出整改意见。

3、及时制止行政指挥中的违法行为，支持职工的合理要求。

4、开展劳动竞赛活动，及时总结和推广劳动保护方面的先进典型，奖励先进。

5、做好职工劳动保护方面宣传教育工作。

6、把企业安全生产的状况列入职代会的议事日程。

7、参加重大事故的调查处理。

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安全科安全职责

1、认真贯彻执行国家及上级有关安全生产法律、法规、政策、指示，并督促检查执行情况。

2、在总经理和公司安全助理领导下，负责企业的安全生产、防尘防毒、防暑降温、安全检查，组织安全生产竞赛活动，总结推广现代化安全管理等先进经验，指导车间安全员工作。

3、负责对职工进行安全生产的宣传教育，组织安全员的培训，做好对特种作业人员的培训和安全技术知识考核。

4、组织制定与修改安全生产管理制度，审查安全技术规程，并监督检查执行情况。

5、组织或参加安全生产大检查，协助有关部门对查出的问题制定防范措施，并督促按期整改。

6、经常进行现场检查，发现问题及时整改，遇特别紧急的不安全情况时，有权停止有关人员的工作或停止生产，并立即报告领导处理。

7、参加新建、改建、扩建及大修工程设计审查、竣工验收与试车工作，使其符合安全技术要求，督促领导和有关部门认真做到“三同时”。

8、组织汇总或编制企业的安全技术措施计划，以改善劳动条件与工作环境，防止伤亡事故、职业中毒和职业病的发生。

9、负责人身和有关爆炸事故的管理和各类事故的综合上报。参与各类重大事故的调查和医务劳动鉴定工作。

10、负责企业内固定动火区、特殊危险动火的审查及动火证的管理，晋州市鑫海化工有限公司安全生产责任制

负责动火检查、制止和纠正违章，对火险隐患提出意见，对重大火险隐患下整改通知书。

11、负责消防器材的计划、分配、更换、送修、管理工作。

12、负责专职消防队和义务消防队的管理、学习、训练，制定灭火疏散预案并组织演练。

13、负责编制化学事故应急救援预案、环境污染事故应急救援预案，并定期组织演练。

安全科长安全职责

1、对主管安全副经理负责，具体安排和落实企业的安全生产、防尘防毒、防暑降温、安全检查，组织安全生产竞赛活动，总结推广现代化安全管理等先进经验。

2、组织各种安全生产检查，并监督安全生产检查情况和隐患的整改。

3、组织制定各项安全生产管理制度，并检查制度的执行落实情况。

4、参与生产动火方案的审批，负责一、二级动火现场安全监督。

5、参加新建、改建、扩建及大修工程设计审查、竣工验收与试车工作，使其符合安全技术要求，督促领导和有关部门认真做到“三同时”。

6、协助安全副经理进行事故的调查、分析、处理工作；

7、负责编制化学事故应急救援预案、环境污染事故应急救援预案，并定期组织演练。

8、会同人事组织部门对新入厂员工进行三级安全教育，对特殊作业人

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员进行发、换证培训、对“锅容管特”设备进行安全管理。

生产技术科安全职责

1、组织编制或修订安全技术规程、岗位操作法、工艺指标等，并经常检查执行情况。参与制定、修改企业安全管理制度。

2、在考虑增产措施和改变安全操作规程、岗位操作法、工艺条件时，必须符合安全技术要求。严格控制、执行工艺指标。

3、加强对生产操作工的技术教育，组织技术练兵活动，严格工艺操作，搞好安全生产。

4、重要工艺设备检修前，必须组织编写和审查工艺处理方案，并进行妥善工艺处理（如抽加盲板、置换、清洗等），为安全检修创造条件。

5、负责工艺操作和因操作原因引起的爆炸事故的管理。组织制定开、停车方案，落实有关安全措施。

6、参加厂组织的安全生产大检查，对工艺不安全因素负责组织消除，使其符合安全要求。

7、参加新建、改建、扩建工程项目的设计审查、竣工验收与试车工作，使其符合安全要求。

8、组织制定开、停车方案，落实有关安全措施。在生产中出现不安全因素或险情及发生事故时，要采取果断措施，迅速消除。

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技改办安全职责

1、协助总工程师对技改项目的全面综合性的安全技术管理。

2、负责动土证的批签，制定动土管理制度，并认真贯彻执行。

3、及时安排外培、实习人员的三级安全教育。

4、组织或参加新建、改建、扩建和技术项目的设计审查、竣工验收和试车投产，坚持“三同时”。必须设计有效的劳动保护设施和消防措施，并写出劳动保护专篇。

5、设计必须符合国家防火、防爆、工业卫生等设计规范。

6、负责已批准的安全技术措施项目的设计。

7、对新建、改建、扩建工程和技术革新项目的设计审查时，提出的为完善劳动保护的合理意见，应采纳并修改设计。

8、在竣工验收时，发现设计不符合安全、消防要求的设施，负责进行设计变更。

办公室安全职责

1、协助经理或主管副经理定期召开安全委员会工作会议，研究企业的重大安全、消防、职业卫生等问题和学习上级有关文件，并做好会议记录，妥善保管。

2、做好经理办公会研究、讨论有关安全生产、消防工作的记录，并妥善保管。

3、做好上级部门及厂内有关文件的登记、批转和存档工作。

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企管办安全职责

1、积极研究创新，加强企业内部管理，提高企业综合管理水平，做好职业安全健康管理体系的内、外部审核工作。

2、负责制定、修改企业考核标准和指标的安全标准和指标，并负责搞好考核，兑现安全考核的奖励与处罚。

保卫科安全职责

1、负责企业治安、消防、剧毒等危险品和要害岗位的管理，并制定相应的安全管理制度。

2、编制或修订治安管理制度，并监督贯彻执行。

3、负责处理企业内各种治安问题，处罚重大违章违纪行为，保卫企业财产和职工生命安全等。

人劳科安全职责

1、配合医务室做好职业禁忌症职工的安排和调整，并认真执行化工有害工种轮休作业制度。

2、负责从业人员工伤保险的具体实施工作。

质检科安全职责

1、组织编写、审核化验分析系统的安全技术规定。

2、协助各单位进行危险动火分析，负责对各单位化验分析进行业务指

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导。定期进行环境毒物监测，监测数据及时报送主管部门。

3、负责原材料、成品质量的检验。

4、负责原材料和产品质量事故的管理。

5、搞好对分析工的安全技术培训。

供应科安全职责

1、对新购买的原材料、设备、备件等，必须符合质量、安全标准，避免由于采购质量而引发的事故。

2、负责安全设施、消防器材的采购，并保证设施及器材的质量。

3、负责劳动保护用品的采购，保证采购产品的质量。

财务科安全职责

1、负责安全投入、消防费用的足额提取和使用，确保安全、消防投入和职业病防治费的支出和合理使用，不准挪作他作。

2、监督劳动保护用品、保健和防暑降温费的合理使用。

基建科安全职责

1、对基建项目的设计进行审查，使之符合国家法律、法规、技术标准要求，并按有关规定进行安全施工。工程施工，按有关国家规定上报审批、验收。

2、新建、改建、扩建工程项目和技术革新项目中的安全生产和劳动保

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护设施，必须与主体工程同时施工，不得以任何借口将之砍掉。

3、在竣工验收时，发现没有按设计要求进行安全生产和劳动保护设施施工的，基建科必须负责补上后，才能进行验收、投产。

4、负责对施工人员进行安全、防火教育和施工现场的安全管理，负责制定、审查施工安全方案和措施，并负责实施。

5、做好基建和生产双方的联系协调，防止事故发生。

6、负责施工事故管理，并参与事故的调查。

7、负责重大安措项目的施工，并保证已批准安全项目的资金和材料、设备的供给，不得挪用。

销售科安全职责

1、销售产品的质量和包装必须符合国家标准。

2、加强产品销售管理（尤其是危化品），严格按《危险化学品安全管理条例》中的经营要求执行。

3、严格检查各种证照（经资质认定的运输证、经公安部门签发的通行证、押运员上岗资格证、驾驶证等），确保产品销售后的安全。装卸必须符合有关危化品装卸安全要求。

仓库安全职责

1、做好仓库的安全、防火防盗管理，制定相应的安全管理制度，并认真执行。

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2、负责劳动保护用品的保管和发放，严格按标准进行。

3、及时组织物料或产品检验部门进行检验核对，保证物资设备或备品配件、产品达到安全和质量要求。

煤（灰）场安全职责

1、加强对运、砸煤临时工的管理，搞好教育。

2、做好现场的安全管理，防止出现各种事故。

医务室安全职责

1、定期组织进行职工的职业性体检，认真做好职业病防治工作，建立职业病档案。

2、负责职业病防治宣传教育工作。

3、负责医务劳动鉴定，对工伤者组织进行抢救，并提出鉴定性意见。

宣传部门安全职责

1、负责宣传国家安全方针、政策、法令，协助各单位做好政治思想工作。

2、负责安全文化建设和安全宣传教育工作。

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党委和各级党组织安全职责

1、负责各自分管业务范围内的安全工作，认真贯彻执行并督促同级行政认真执行党和国家有关安全生产的法律、法规、指示等，认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，对职工的安全、健康和企业财产安全负责。

2、协助行政做好政治思想工作，促使职工牢固树立“安全第一,预防为主”的思想，加强法制教育，促使职工树立安全、消防法制观念。

工会安全职责

1、督促、监督行政领导和部门认真执行法律、法规，搞好安全生产的宣传教育和女工保护工作。

2、参与组织安全生产竞赛活动，实行奖惩制度，坚持在总结、批评中有安全内容。对安全生产先进工作者进行表扬和奖励。

3、与医务室一起组织对从事有毒有害作业人员及职工危害严重者，采取预防疗养措施，参加医务劳动鉴定工作。

4、参加新建、扩建、改建工程项目中劳动保护设施的可行性研究、设计、审查和竣工验收工作。督促、监督行政认真执行“三同时”。

共青团安全职责

1、教育团员、青年认真执行上级和企业制定的各项安全管理制度和规定，避免违章作业。

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2、协助行政搞好对团员、青年的安全教育和安全技术培训。

3、组织团员、青年参与安全生产竞赛活动，组织其积极参加企业的各项安全活动。

车间主任、科长等行政正职安全职责

1、行政正职对本单位安全生产工作负总责，副职在各自职责范围内履行自己的安全职责，并对正职负责。

2、负责传达、贯彻执行有关安全生产的法律、法规、政策、知识和决定等。

3、负责组织本单位成立安全领导小组，加强对安全工作的领导，支持安全员的工作，定期召开安全工作会议，研究、解决搞好安全生产，落实安全生产“五同时”。

4、负责组织对所属职工进行经常性的安全生产思想教育，负责组织对调入职工或代培人员进行二、三级教育，并进行考试，合格才准上岗。

5、组织有关人员制定和修订本单位的安全生产管理制度、安全技术规程、操作法，并认真贯彻执行。

6、组织建立各种安全生产管理台帐，认真填写，妥善保管。

7、制定本单位的安全检查表，按检查表内容进行本单位的安全大检查，积极消除各种不安全因素，并记入台帐。

8、加强生产设备，特别是安全装置等安全保护、防火设施的管理，使之经常处于完好状态。

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9、加强技术进步工作，不断改善劳动条件。

10、经常深入调查研究，认真总结安全生产、消防工作经验并及时组织交流推广。

11、严格执行上级有关防护用品、保健费和防暑降温物品的发放标准。

12、加强防护和消防器材管理，教育职工妥善保管，合理使用防护和消防器材。

13、对本单位发生的事故要及时报告，并按“四不放过”的原则分析处理事故，查明原因，采取措施，对安全生产有贡献或事故责任者提出奖惩意见。

岗位安全生产职责

1、严格执行安全规程、岗位责任制及各种安全管理制度，杜绝违章作业。

2、严格遵守劳动纪律，班前、班上不准喝酒，班上不准做与工作无关的事。

3、严格请示汇报制度，不准擅离岗位。

4、严禁私自动用生产资料和化学分析药品。

5、不准私自动用事故柜和各种消防器材。

6、学徒工及外厂代培人员，未经允许不准随便操作。

7、检修工进入现场检修设备，必须与操作工联系，并采取必要的安全措施，确保检修和生产安全。

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8、外来人员进入要害岗位，实行登记制度，发现可疑人员及时上报处理。

班组安全生产职责

1、认真执行安全的各项规定，对本班组的安全负责。

2、按要求正确穿戴和使用劳动保护用品。

3、加强班组安全建设，认真开展班组安全活动。

4、学习安全知识，提高安全技能，及时处理或上报不安全隐患，提出合理化建议，改善作业环境和劳动条件。

5、积极参加各种安全竞赛评比活动。

6、发生伤亡后，保护现场，立即上报，积极抢救，参加事故调查，提出防范措施并认真落实。

工段长、班组长安全生产职责

1、组织职工学习并贯彻厂、车间及上级有关安全生产、消防的规章制度和法律、法规，搞好班组安全工作。

2、在下达生产、检修任务的同时，必须下达安全措施指令。

3、严格执行岗位安全技术规程及交接班等制度，发现违反安全、消防制度的现象，要严加制止。

4、对调入和培训人员进行工段、岗位的安全教育，坚持班前讲安全、班中查安全、班后总结安全和定期的安全活动日。

5、督促职工做好机电设备、安全装置、防火设施、防护器材的维护保

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养，使之保持良好状态。

6、及时组织力量消除不安全因素。发生事故时，除组织抢救外，应立即向领导报告，并保护现场，做好详细记录，参加事故分析，提出防范措施。

7、监督、教育和检查职工是否持安全操作证上岗，正确使用防护用品、防护器具和消防器材。

工人安全职责

1、认真学习上级有关安全生产的指示、规定和企业的安全生产管理制度和规程，并认真贯彻执行。认真学习安全技术知识，熟悉并掌握安全生产基本功。

2、遵守劳动纪律，不串岗、睡岗，有权拒绝违章作业的命令。

3、加强巡回检查，及时消除不安全因素，自己不能消除的应立即向领导反映。

4、爱护和正确使用消防器材、防护器材。

5、积极提出有关安全生产的合理化建议，搞好安全文明生产。

6、化工操作工必须精心操作，严格工艺指标，确保安全生产。

7、机、电、仪等工人必须保证检修质量，确保生产安全。

8、分析工必须确保分析数据的准确性，为安全生产负责。

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专职安全员安全职责

1、协助安全科长做好职工安全教育和安全培训，做好特种作业人员的取证与负培管理。

2、参与制定、修改安全生产管理制度，参与审查安全技术规程，并监督检查执行情况。

3、参加安全生产大检查，协助有关部门对查出的问题制定防范措施，并督促按期整改。

4、经常进行现场检查，发现问题及时整改，遇特别紧急的不安全情况时，有权停止有关人员的工作或停止生产，并立即报告领导处理。

5、参加新建、改建、扩建及大修工程设计审查、竣工验收与试车工作，使其符合安全技术要求，督促领导和有关部门认真做到“三同时”。

6、负责消防器材的计划、分配、更换、送修、管理工作。

7、负责专职消防队和义务消防队的管理、学习、训练，参与制定灭火疏散预案。

8、参与编制化学事故应急救援预案、环境污染事故应急救援预案。

9、协助安全科长做好其它工作。

车间安全员职责

1、认真贯彻上级有关安全、消防的方针政策和指示以及企业和车间的安全、消防管理制度、规程及决定，并检查执行情况。在车间主任的领导下和职能科室的业务指导下，抓好安全、消防工作，对车间主任负责。在

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业务上指导班组安全员进行工作。

2、负责对调入本单位人员的二级教育，督促工段或班组对调入人员进行三级教育，将二、三级教育考试成绩登入教育台帐。负责组织安全活动，并讲安全活动情况记入台帐。

3、参与车间制定、修改有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况。

4、经常深入现场检查，发现违章作业者及时纠正或制止。遇有重大险情，应立即报告领导处理，并参加企业组织的安全大检查。协助主任组织定期的安全检查，负责查处隐患督促整改。

5、负责本单位事故管理。参加各类事故分析会，弄清原因，查明责任，积极提出防范措施。

6、参加车间扩建、改建工程设计和安措计划的审查及竣工验收试车工作，使其符合安全技术要求。

7、协助车间编制安措计划，并负责按时上报安全科汇总，对已批准的安措计划应检查执行情况，并向安全科汇报。

8、负责防护器材、消防设施的管理。

班组安全员职责

1、认真贯彻执行上级有关安全生产的政策、指示。在车间安全员指导下，负责班组安全生产工作。

2、对调入人员进行第三级安全教育，并组织好定期的安全生产活动。

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3、加强安全检查，发现不安全因素及时处理，遇有违章作业或险情应立即制止和处理，并向领导报告。

4、对本班组发生的事故，要及时了解情况，向领导报告，并参加调查分析，弄清原因，查明责任，提出防范措施。

5、检查、督促本班组人员持证上岗操作，正确使用防护用品。24

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安全生产责任制

版本号： B 编 号： XHHG-AQK-01-2007 编 制： 张振川 审 核： 罗洪强 批 准： 王丙强

2007年9月15日修订 2007年9月18日实施

签 发 令

我公司《安全生产责任制》已于2007年9月15日修订完毕，现予

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以批准发布，自2007年9月18日开始实施。《安全生产责任制》明确了各级人员和部门的安全职责，是规范我们履行安全生产责任、搞好安全生产的法规性文件，各部门要组织职工认真学习、严格贯彻并执行。

签发人： 2007年9月18日

第二篇：安全三项制度

学校安全三项制度

一、学校安全责任制度

（一）校长职责

1、贯彻执行安全工作的法律、法规和各种规章。

2、将安全工作纳入工作计划和重要议事日程。

3、完善本单位各项安全工作制度，并负责落实。

4、对安全工作提供必要的经费和组织保障。

5、根据本单位实际情况保障配备足够的安全保卫人员。

6、支持保障安全隐患的整改工作。

7、组织制定并执行安全应急预案，发生事故及时赶赴现场，指挥、协调救援工作，降低损失。

（二）主管校长职责

1、认真贯彻执行有关安全工作的法律法规和规章，落实上级部门和学校有关安全工作的部署，检查和监督各项安全管理制度的落实情况。

2、拟订学校安全工作计划，建立健全各项安全管理制度。

3、制定学校的安全应急预案，组织应急演练。

4、全面掌握学校安全管理工作情况，确定安全重点部位、重点岗位。

5、利用多种途径、采取多种形式向师生员工进行安全知识宣传教育和培训，普及安全知识，提高师生员工的安全防范意识和能力。

6、负责对岗位安全员的管理和培训，使他们掌握基本安全知识，熟悉本岗位的操作规程及各种安全设施、器材的使用。

7、负责按规定配备、管理和维护各种安全设施和器材。

8、进行安全检查和巡查，排查、发现、整改安全隐患。

9、督促各单位落实各项安全规章制度，对违反安全规章制度的单位和个人，提出处理意见。

10、负责对门卫的管理、培训，负责校园防火、防盗、防人身伤害等安全的具体工作。

11、负责校园内治安秩序的维护和学校及周边治安综合治理工作。

12、负责其他具体安全工作。

（三）各处室主任职责

德育处：负责全校安全稳定的综合协调工作。并负责安全防范教育、教育教学中因管理失当造成师生人员伤害方面的安全；负责学生的交通安全，即学生在就学往返路途，在学校组织集体活动乘坐交通工具等方面的安全。

教务处：负责学校教学活动中的安全，即上课、教学实验及实验用的危险物品的储藏、搬运、使用中的安全；负责学校网络安全，即校园计算机网络安全及引导学生健康上网等方面安全。团委：负责学生的活动安全，即组织学生参加社会实践、外出参观等集体活动中安全。

总务处保卫科：负责学校的治安安全，即学校内部治安和校园周边治安方面的安全；负责学校突发事件的紧急制止并参与处理。

（四）班主任和其它教职工职责

1、班主任负责制定本班安全管理制度；负责传达、收看有关安全会议精神和安全教育录像；负责利用班会教育学生在各项活动中应注意的安全事项；负责控制学生在校时间（预备前20分钟到校，放学后中午15分钟内、下午20分钟内必须离校）；负责学生课间操、升旗仪式、集会等学生疏导，严禁踩踏事故发生。负责每次活动前向学生讲解本次活动中应注意的安全事项，活动中确保学生安全。

2、学校教职工在各项教学活动中严禁体罚、讽刺、挖苦打骂学生，给学生造成心灵和肉体创伤，做好各项活动中学生的安全工作。

二、学校安全管理制度

（一）安全巡查、检查制度

为了加强学校安全管理，确保学生活动安全，制定安全巡查、检查制度：

1、对重点部位要建立每日巡查制度，巡查内容要建档登记，发现隐患立即采取措施。安全检查工作做到有计划、有步骤地进行，重点部位的检查每周不少于一次，其他部位的检查每季度一次，年终进行全面检查。

2、安全检查要认真填写检查记录，检查人员和被检查单位负责人要在记录上签名，并建立档案。对检查中发现的安全隐患，能及时改正的及时改正，一时难以改正的，应书面报告有关部门，并落实防范措施，防止事故的发生。

安全检查的内容应包括：

（一）各种安全防范措施、制度的落实情况，安全隐患的整改情况。

（二）安全设施、器材是否完好、有效，安全疏散通道、出口是否畅通。

（三）值班室、消防控制室设施运行、记录情况。

（四）体育教学设施、试验设施、学校建筑、运动场地、供水用电设备、食品卫生、重大危险源等安全情况。

（五）安全责任人、主管人、安全员的工作情况。

（六）其他需要检查的内容。

（二）门卫值班巡查制度

1、忠于职守，认真学习有关法规和安全保卫常识，履行好岗位职责，不擅离岗位，不做与工作无关的事。

2、实行二十四小时保安轮值制，凡外来人员来校，当班人员应主动询问，进行登记，并负责通知有关人员接待。

3、学生在校时间内，学生未经班主任同意（签发出门证），不得出校门，节假日期间，禁止未经允许的外来人员到校活动。

4、节假日期间要巡查校区，检查门窗、水电关闭情况，如发现异常情况，应立即采取相应措施并报告有关领导或报警，每天做好值勤记录。

5、严防学校财产流失。校内物品出校门时，应严格查清情况，如有疑问，应立即扣留物品，并向有关领导报告。

6、禁止个体商贩校门口设摊高声叫卖。做好门卫室内和校门口的清洁卫生工作。

7、执行交接班制度，做到岗不脱人，轮休时内部协调好值班时间，并事先征得学校领导的同意。

（三）防范突发流行性疾病和传染病制度

1、制定工作目标

①完善疫情信息监测报告及事故监测网络，做到早发现、早报告、早预防。

②建立快速反应机制和应急处理机制，及时采取有效的防治措施，确保不发生校园内的重大疫情及事故。

2、成立防控组织

①学校成立防范突发流行性疾病和传染病工作领导小组，由校长任组长，副校长任副组长、成员为各处主任、校医、各班主任。

②主要职责：在上级有关组织的统一领导下，指导和落实学校防范突发流行性疾病和传染病工作，及时分析、研究学校内防治工作形势，提出防治的措施和组织实施，做好学校内加强防治中的思想政治工作，确保校园秩序的稳定；配合相关部门宣传有关知识。

3、制定经常性预防和控制措施 ①宣传教育

在每学期开学初，集中开展一次预防传染性疾病的宣传教育活动，通过形式多样的宣传教育，增强广大师生员工的公共卫生意识和自我安全保护能力，并利用家长会、家长学校等形式，向家长宣传讲解预防传染病的知识要求，以取得家长的配合和支持。

②预防措施

（1）严格学校门卫管理制度，及时掌握学校内各类人员流动情况。（(2）改善学校卫生设施与条件，加强对教室、实验室功能教室等人群聚集场所的通风换气和校园内公共设施及公共用具的安全检查，定期检查学校防护设施的完好情况。

（3）确保学生每天一小时体育锻炼的时间，组织学生参加多种形式的户外运动，督促学生课间到室外活动，呼吸新鲜的空气，增强体质。

③应急措施

（1）加强宣传工作与舆论引导，尊重和满足师生的知情权。

（2）建立疫情每日“零报告”制度。

（3）避免人群不必要的聚集和流动，加强对外出活动的管理，末经报批一律不得组织学生外出。加强学校人员出入的管理，严格控制外来人员进入校园。

③保障措施

（1）将防控预案发至全体教师及家长，并组织演练。（2）学校由卫生室工作人员负责对全校各位老师进行防治知识的培训。培训内容包括《传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《学校伤害事故处理条例》等知识。

（3）学校安排必要的经费预算，备好必要的防护用品，为学生提供必要的设施。

（四）消防安全管理制度

1、防火巡查制度。指派专人负责消防安全重点部位管理工作，并坚持每日进行防火巡查。对巡查的情况要作详细记录，由巡查人员及其主管人员签字。对巡查中发现的火险隐患要及时纠正，妥善处置，当场无法解决的，要立即报告，发现初起火灾要立即报警并及时组织扑救。

2、防火检查制度。有计划、有步骤地进行防火检查工作，重点部位的防火检查每月不少于一次，其他部位的防火检查每季度一次，年终进行全校消防检查。防火检查要认真填写检查记录，检查人员和被检查单位负责人要在记录上签名，并建立防火检查档案。对检查中发现存在的火灾隐患，能当场改正的当场改正，无法当场改正的，应书面报告有关部门，并加强防范措施，防止火灾事故的发生。学校消防安全领导小组定期组织学校有关部门对全校依法进行防火安全检查，对发现的火灾隐患及时下发隐患整改通知书，限期整改。

3、用火安全管理制度。学校管辖范围内不得擅自动用明火，因教学、教研需要在校园、禁火区内动火的，应按规定实行严格的审批制度明确动火地点、时间、范围、动火方案、防火措施、现场监护人、责任人，经审核批准后方能动火。校内各基建工地动火、用火，施工承包单位负责人应对消防安全全面负责，确保工地安全。

4、用电安全管理制度。校内输变电设施必须严格按章管理，线路的安装、改造、维修必须由专门人员按规程作业。电工人员安装、改造、维修电器设备，必须严格按照规程操作，避免因操作失误、技术不熟练造成火灾事故的发生。严禁任何单位、个人在校内输电线路上私自乱拉、乱接电线。教学、教研用电设备要确定专人负责、按章管理，坚持人走拉闸断电。

5、消防安全宣传教育培训制度。学校要经常开展多种形式的消防安全宣传教育工作，通过校报、板报、橱窗、主题校会班会、讲座、等多种形式开展经常性的消防安全宣传教育，提高广大师生员工的消防安全知识和技能水平。消防安全重点岗位人员应当至少每年进行一次消防安全培训。新上岗员工要进行上岗前的消防安全培训。

（五）交通安全管理制度

1、教育学生遵守交通规则，横穿公路要走人行横道，要看信号灯行驶。

2、、骑自行车和步行上下班的师生应在非机动车道内行走，不逆向行走，转弯时伸手示意，过马路要做到一停二看三通过，骑自行车的要下车推行。

3、外出学习、参观的车辆必须安全可靠、证照齐全，驾驶员经验丰富。

4、加强对师生交通安全教育，提高交通安全意识，预防交通事故发生。

5、积极配合交管部门在校门前设置交通警示标志、减速带，上下学时段进行交通疏导。

（六）易燃易爆剧毒危险物品管理制度

1、化学药品保管室要阴凉、通风、干燥、有防火、防盗设施。禁止吸烟和使用明火。

2、化学药品要有可靠的，有专业知识的人专管。化学药品应按性质分类存放，并采用科学的保管方法。互相发生化学使用的药品应隔开存放。

3、化学药品应在容器外贴上标签，并涂蜡保护。短时间装药的容器可不涂蜡。

4、对危险药品要严加管理。危险药品必须存入专用仓库，严加密封，并定期检查密封情况，高温、潮湿季节尤应注意。

5、对剧毒、强腐蚀、易爆易燃药品，学校根据使用情况和库存量制定具体领用办法，并定期清点。教学上用不上的危险药品，应及时调出，变质失效的要及时销毁，销毁时要注意安全，不得污染环境。

6、危险药品仓库周围和内部严禁有火源。

（七）大型活动申报制度

1、学校负责对班主任及全体学生进行安全教育，加强对班主任和全体同学的法制观念，交通安全意识，消防常识等宣传教育，提高班主任老师和全体学生自觉遵纪守法，遵章守纪的爱校护校的责任感。

2、组织学生外出活动，要严格遵守教育局的有关规定，做到确定责任人，活动前对学生进行安全教育，制定安全措施，发放家长信。要严格执行事先向校领导和教育局申报制度，获得批准后方可进行。如需租用车辆，必须用公交公司或旅游公司的车辆。

3、在校内组织大型学生活动，要做好活动场地的规划工作，疏通疏散通道，加强对学生的组织管理并向保卫室备案。

4、寒暑假放假前对学生进行安全教育，要求学生注意安全、防火、防盗、防自然事故、防上当受骗。要注意游泳、滑冰等活动安全，严禁到非游泳区游泳。

（八）、教学场地设施器材及体育运动安全管理制度

1、对教室、运动场地、体育教学设施器材、教学实验用器材及教学场地和公共场地的桌椅、门窗、护栏、宣传橱窗、照明设施等进行经常性的检查，尤其是汛期要对教室及其他建筑进行日巡视、周检查，及时发现隐患，严防发生事故。

2、体育器械、设备要牢固安全，危险的运动场地和器械要有警示标志、要有防护设施。

3、体育运动教学、比赛必须向学生进行运动安全常识教育，告知具有哪些体质和疾病的学生不能参加运动。有特异体质或疾病的学生，视其身体状况可拒绝参加体育运动。

（九）教学区及教学设施安全制度

1、各班要教育学生右行礼让，不得拥挤起哄，不得相互推搡。放学和集会时段有学校领导和教师负责疏导学生。

2、各班要教育学生课间休息时间不得打闹喧哗，更不得追逐嬉戏。

3、各班要每天检查教室内的各种教学设施及电器线路，发现安全隐患及时报告，严防安全事故。

4、各教学设备管理人员及各学科任课教师要认真检查并及时维修教学设施，保障教学设备设施的完好性及安全性。

5、放学或午间休息时间，各值班教师必须按时到位值勤，发现学生异常情况，及时处理。

（十）课堂教学安全管理制度

1、教师要努力提高职业道德水平，关心爱护学生，关心学生的健康成长。

2、落实“减负”的有关规定，严格控制学生在校时间，学生的作业量、作业时间符合上级有关规定。

3、各学科在教学中要渗透安全教育，对学生进行交通安全、防火安全、紧急情况下的疏散安全和受到不法侵害时的安全保护等方面的教育。

4、在课堂教学中，安全工作实行任课教师课堂的责任制和责任追究制。

5、利用综合实践课对学生进行心理健康教育，针对中学生的心理特点，帮助学生解除心理障碍，培养良好的意志品质。

6、要关心爱护学生，严禁体罚、变相体罚学生。

7、在体育教学中，要根据学生心理、生理特点，遵循体育运动规律，精心安排教材，科学组织教学，合理安排运动量。学生活动要安排在教师的视线范围内。

8、实践活动课要有计划、有组织、有指导教师，确保安全。

9、教学用的器材、场所要有安全保证。

（十一）实验室教学活动安全制度

1、实验前，学生要认真预习实验内容，明确实验目的、要求和步骤。

2、学生进入实验室，按编定的小组就位，未经教师许可，不得调换小组，不得动用仪器和药品。

3、保持室内安静、整洁，做到步轻、声低，严禁高声喧哗，不准做与实验无关的事，不得私自带火柴、打火机等进实验室。

4、认真听讲，实验时必须按照步骤、操作方法、注意事项进行。

5、实验必须遵守实验规程，注意安全，防止意外事故发生，如有危险现象，应立即报告老师进行处理。

6、实验完毕，清洗好仪器，排列整齐，收拾干净，经老师验收允许后方可退出实验室。

7、爱护仪器，节约药品，损坏的仪器要及时报告，并按《仪器设备损坏赔偿制度》进行赔偿。

8、在老师指导下注意用水、用电及化学药品的使用安全，出现不安全故事及时向老师报告。

（十二）隐患排查整改制度

为进一步完善安全工作管理机制，促进投入机制、保障机制的健全和科学化，确保将各类安全责任事故控制为零，特制定本制度。

1、安全隐患的发现和报告，学校要进一步认真落实安全工作日检查、周抽查、月排查报告、季研究通报制度。检查的范围包括校内建筑物、设施设备、管理制度及执行和校外周边环境。在检查中发现的隐患和经师生或社会人士举报存在的安全隐患，学校自身能解决的，要立即落实人员经费予以解决；学校自身无力解决的，要及时向当地政府和教育行政主管部门上报。教育行政主管部门接到报告后，要立即予以解决；并落实整改措施和方案，教育行政主管部门无力解决的，要立即书面向同级人民政府报告。

2、安全隐患的整改和排除。对发现的安全隐患，学校必须立即召开安全工作领导小组会议，落实整改方案和整改合格前的安全防范措施。对上级部门检查下达的隐患整改通知书，要制定方案限期整改，并写出整改报告。安全整改方案要立足实际，务求科学高效，必要时应听取专家小组的意见和建议，尤其是涉及专业知识的安全隐患。学校要落实人力、物力、财力按方案实施。

3、督查和奖惩。学校对实施中的整改工程要加强过程的监管，确保质量合格。整改结束后，要组织对整改的督查和签字。对在安全隐患排除中玩忽职守，延误时间或整改质量不合格的，要视其情节轻重，对安全工作第一责任人给予通报批评，停职反省或行政处分。造成重大责任事故的，依法移交司法部门追究刑事责任。

（十三）安全教育和培训制度 １、学校每年要制定安全培训计划，有针对性地对广大师生进行安全防范意识培养、安全知识教育和安全技能训练；每年开展不少于一次针对防火、防洪、地震等自然灾害的应急、逃生、自救、互救演练，提高师生安全防范能力。

２、根据地域、环境、季节特点，利用活动类课程时间，每月定期对学生进行防地震、防雷电、防火灾、防溺水、防煤气以及用电安全知识等方面的教育，并将安全教育渗透到教学、社会实践、日常生活及各类大型活动中。

３、利用每年的全国中小学生“安全教育日（每年３月最后一周星期一）”、“119”消防宣传日活动等，针对安全教育的薄弱环节，确定活动主题，开展宣传教育活动。

４、要将放假前、开学初作为安全教育的重要时段，重点向学生介绍水陆交通安全、饮食卫生、校内外活动安全及其意外事故自救、自护知识等。

５、加强学生法制教育，积极因素预防学生在校伤害事故。６、要注重学生心理健康教育和心理障碍疏导工作，教育学生珍爱生命、珍爱健康，帮助学生克服心理压力，防止和减少学生因心理疾病而发生的他伤、自伤、自残事故。

（十四）安全工作奖惩制度 为了全面落实“安全第一、预防为主”的安全工作方针，坚持“谁的岗位，谁负责”的原则，维护学校稳定，保护国家财产和师生生命安全，把学校建成为安全文明校园，全体教师都应承担起安全教育工作的职责。同时也应受到一定的奖励，为体现奖罚分明，经学校研究决定，特制定安全教育工作奖惩制度。

1、奖励：

（1）、班主任、任课教师完成学校安全教育管理工作目标责任书所提出的目标，每学期德能勤绩考核中奖5-10分。

（2）、任课教师完成学校安全教育管理工作目标责任书所提出的目标，每学期考核中奖5分。

2、惩罚： 班主任：

1、班主任因教育不到位，在校内发生学生伤害事故的，按情节轻重在考核中扣5-20分。

2、如遇学生伤害事故、学生急病等偶发事件，未及时汇报、及时处理，救治不及时的在考核中扣3-10分。

任课老师：

（1）、教育教学活动中擅离岗位发生学生伤害事故的按情节轻重在考核中扣3-10分。

（2）、对需要帮助的学生，应诚恳、热情、关爱。如因岐视、体罚或变相体罚学生而发生的意外事故按情节轻重在考核中扣3-10分。

（3）、组织教学活动，如：大扫除、体育活动、实验等凡应注意安全的活动，教师都应先组织安全防范教育，再进行活动，活动时教师必须亲临指导，如因教师未亲临指导而发生以外,视情节轻重在考核中扣3-15分。

（4）、严格执行作息时间，未经学校统一安排而停课、调休，提早放学或集体补课而发生以外,视情节轻重罚在考核中扣5-20分。

（十五）学校安全事故报告制度

为了贯彻实施《中小学安全工作暂行规定》，贯彻各级安全工作会议精神，特制定我校安全报告制度。

1、学校各部门要严格执行安全事故报告制度，由学校办公室具体负责安全事故报告工作。

2、学校发生安全隐患，应在积极采取措施的同时，及时向县教育局及相关部门报告，以利及时排除隐患。

3、学校发生学生非常死亡、重大伤害、流行性传染病等重大事故或疫情，应立即报告县教育局，不得延误，不得不报、少报、迟报。

4、发生校舍倒塌、火灾、交通安全、流行性传染病等重大事故或疫情，应立即报告县教育局和县政府，同时按有关规定报告公安局、消防、交通、卫生、防疫等部门，全力组织抢救，力争将损失降低到最低限度。

5、事故处理结束，及时将事故发生的原因、经过、处理结果以及应吸取的教训和今后改进工作的措施等形成书面材料逐级上报。

三、学校安全操作规程(一)实验室操作规程

为了保障师生人身安全，规范实验室管理，特制定本规程如下：

1、学生进出实验室一律排队并由任课教师带领，按规定座次入坐。

2、未经教师允许，不得动用仪器及试剂，在进行实验时，各实验组只准取用自己桌上的仪器和试剂，不得到其它桌上去取用。

3、取用药品按规定数量，用药、用水、用电、用酒精灯尽量节约，用完后立即关闭。操作时，要按规程严肃认真，准确迅速，注意观察记录，不得做未经教师允许的实验。

4、实验后，把教师指定回收的药品一律交回，其它在实验进行中的所有废液、废纸等无用废品，要倒入废品筒内，不得倒在水槽内，以防止腐蚀或堵塞下水道。

5、为保证地面不受药液物品损坏，严禁在在面上倾洒药液，丢弃纸屑废品。

6、灼热的玻璃仪器不得直接放在桌面上，不得用凉水骤冷。

7、在实验室内必须保持安静，不得大声喧哗打闹。

8、实验室里的任何物品未经教师或实验室工作人员许可，不得拿出室外。

9、实验完了应把用过的所有仪器洗刷干净，放归原处，擦净桌面，如有损坏的仪器要向任课教师说明原因，并登记在损坏物品登记簿上，按规定制度赔偿。

10、实验完后立即清扫实验室。

第三篇：安全生产三项制度

一、公司经理安全生产管理职责

1、宣传贯彻党和国家有关安全生产方针政策、法律、法规和技术规范。

2、承担安全生产的最终责任，并在安全健康管理活动中起领导作用。

3、批准安全生产的方针和目标，并带领全公司职工执行。

4、任命管理者代表，并明确其职责和权限。

5、批准安全生产管理方案，认真贯彻安全生产的同时，定期召开安全生产会议。研究处理重大安技问题，确保安全生产和劳动条件的不断改善。

6、保证安全生产专项资金的投入，为完善安全生产管理提供需要的资源。

7、负责应急指挥及应急响应计划的批准，主持事故的报告、调查、处理工作。

二、安全管理机构负责人安全职责

1、贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律法规和制度，在经理领导下负责公司的安全生产监督工作。

2、负责提供最新安全法律法规的信息。

3、指定安全生产管理方案，并监督验证实施进度。

4、负责对新职工和外来人员的入厂教育。

5、负责组织实施日常的安全生产绩效测量与监测。

6、负责安全生产记录的监督管理。

7、负责职工工伤之事故、火灾、爆炸事故的调查处理和报告。

三、车间主任安全生产职责

1、车间主任是车间安全生产负责人，对本车间的安全工作全面负责，认真贯彻执行安全生产法规、制度和标准。

2、组织定本车间安全措施计划和方案，经批准后组织实施。

3、深入生产现场进行安全检查、落实隐患整顿，保证设备、安全装置及各种安全设施处于完好状态。

4、严格执行劳保用品发放标准，加强防护防火器材的管理，教育职工妥善保管、正确使用。

5、建立健全安全、防火、环保组织、领导并支持车间安全员的工作。

6、负责新职工入厂的二级安全教育的考核及全厂性的安全教育和考核。

7、建立健全本单位的安全活动日制度，建立健全本单位的安全档案和各种台帐。

8、坚持“三不放过”的原则，对本车间发生的事故及时报告，参与调查处理，采取防范措施，对事故责任者提供处理意见，上报有关领导。

四、班组长安全生产职责

1、组织本班组职工学习、贯彻执行有关安全生产规章制度和文件精神要求。

2、进行新入厂职工的三级安全教育和考核。

3、搞好班组的生产进行、设备进行中的安全工作，坚持巡检制度和安全竞赛活动。

4、组织参加一般事故的调查分析和处理，落实好事故防范措施。

5、检查工艺指标、设备进行中的安全制度执行情况。

6、负责本班组织防护，防火器材的安全管理工作，使之完好备用。

7、发生事故立即组织抢修，保护现场，及时报告，防止事故进一步扩大。

五、安全员安全生产职责

1、严格执行党和国家有关安全生产的方针、政策、法规，经常监督检查有关部门执行情况，并做好记录。

2、经常向职工进行“安全第一，预防为主”的教育，使广大职工懂得“安全为了生产，生产必须安全”，真正做到“安全生产，人人有责”。

3、根据国家和上级有关安全生产的规定，结合本企业的实际情况，协助主管领导及部门编制安全生产计划，起草企业安全生产操作规程和规章制度，定期配合安全部门组织安全生产大检查。

4、负责组织指导和监督各层安全管理组织，进行安全普及宣传教育。

5、负责对易燃、易爆等设施和容器进行专项管理，使安全标志设施完整并符合标准。

6、对工伤事故及时进行调查，并起草事故报告，组织召开事故分析会，发生事故后作到“四不放过”(即事故原因查不清不放过；事故责任者没处理不放过；没有采取防范措施不放过；群众没有受到教育不放过。)。

六、各岗位操作人员安全职责

1、认真学习和严格遵守各项安全生产规章制度，熟练掌握本岗位生产操作技能，安全操作规程和处理紧急事故的应变能力。

2、工作时精心操作，严格工艺纪律和劳动纪律，认真做好各项记录、交接安全生产情况。

3、认真巡回检查，准确分析、判断和处理生产异常情况。

4、认真维护保养设备，及时消除各类缺陷，并做好记录。

5、搞好环境卫生，实行安全文明生产。

6、上岗时穿戴和使用劳保用品，坚持持证上岗和挂牌巡检制度，妥善保护和正确使用防护器材和防火器材。

7、极参加单位组织的安全活动。

8、不违章作业，劝阻制止他人的违章作业，拒绝违章指挥，同时向有关领导报告。

七、公司安全领导小组安全职责

1、贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规和制度，在经理领导下负责公司的安全生产监督工作。

2、制定安全生产管理方案，并监督验证实施进度。

3、制定培训计划，制定特种工种，重要岗位和需持证上岗岗位的培训计划。

4、参与操作规程的编制、修订，对特殊作业的管理及负责，对各项安全生产活动进行控制情况进行监督管理。

5、负责对新职工和外来人员的入厂教育。

6、参加有关事故调查，协助有关部门处理有关安全技术等问题。

7、负责公司安全生产的检查和考核工作。

八、安全管理组织安全职责

1、贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和规章制度，负责检查本企业各单位安全生产的工作情况。

2、负责组织制定公司安全生产管理制度和企业安全生产操作规程等，负责起草安全生产计划，并负责组织落实工作。

3、负责组织对全公司职工进行三级教育工作，无证不准上岗。

4、负责组织安全生产竞赛活动和安全检查工作，定期进行评比、交流、总结经验。

5、负责对安全事故、质量事故、设备事故进行调查分析，写出事故调查报告。

6、负责制定危险作业的安全措施和作业现场的监督、检查工作。

7、组织管理评审所需资料，并负责评审后纠正和预防措施的跟踪验证。

九、劳资部门安全职责

1、宣传贯彻国家有关劳动保护的政策、法规和制度，监督有关部门做好企业的各项安全和工业、环境保护等工作。

2、组织新调入职工和有关人员的入厂安全教育。

3、执行有毒有害工种、工时制度及女工劳动保护的规定，并根据职业禁忌症要求做好新工人和职工调配工作。

4、组织工伤鉴定以及落实职工工伤保险。

5、参加安全生产检查，纠正违纪现象，保证安全生产。

6、参加有关事故调查，分析和处理工作。

十、车间安全职责

1、贯彻执行国家有关安全生产的方针政策、法律、法规及公司制定的各项规章制度，对忽视安全生产和违纪劳动保护的现象及时提出批评和建议，配合有关部门及时改进。

2、做好安全生产宣传教育工作，教育职工自觉遵守纪律，执行安全生产各项规程、规定。

3、车间要经常组织对新工人进行安全教育和班组安全教育；对职工进行经常性的安全思想、安全知识、安全技术教育；开展岗位技术练兵，并定期组织安全技术考核，及时处理工人提出的意见。

4、保证车间安全生产工作有序，车间安全通口畅通无阻，车间原料产品分类摆放，车间生产环境通风整洁。

5、保证生产设备、安全设备、消防设备、防护器材和急救器具等处于完好状态，并教育职工维修，正确使用。

6、本车间如发生任何事故要及时报告，以利调查、处理、采取有效防范措施。

十一、技术负责人的安全生产职责

1、组织开展安全技术研究，推广先进安全技术和安全防护装备，组织落实重大事故隐患整改方案。

2、审核、批准公司安全技术操作规程和安全技术措施项目；审批重大或特殊工程安全技术方案，审定季节性安全技术措施。

3、组织制定生产岗位有毒、有害物质的治理方案或规划。

4、指导并参与对管理人员及特殊工种作业人员安全教育、培训和审核。

5、参加事故调查、组织技术力量对事故进行技术原因分析、鉴定，提出技术上的改进措施。

十二、防火保卫部门安全职责

1、负责企业内的危险化学品和要害岗位、厂内交通、消防的管理工作。

2、经常进行防火宣传教育，负责义务消防人员的培训和管理工作，定期组织有关人员进行检查和演习。

3、编制或修订企业的防火制度，并监督贯彻、执行。

4、负责消防（动火）等工作的审批；参加建设设计防火的审核验收工作。

5、负责消防器材的计划、配备和维护管理工作。

6、组织火灾的扑救；负责火灾事故、破坏事故和协助厂内交通事故的调查、处理和统计上报工作。

一、职工卫生管理制度

（含劳保用品，保健品发放制度）

1、按规定或标准发放劳保用品和器具。

2、执行化工有毒有害工程、工时制度的规定和女工劳动保护品的规定，并根据职业禁忌要求，做好新工人招收和职工调配工作。

3、经常进行有关劳动保护知识教育，并把安全的内容列入技术考核之中。

4、督促和检查职工正确使用妥善保管劳保用品，使生产场地符合安全、消防和卫生要求。

5、责成有关部门搞好职工的保健食品、清凉饮料的供应发放工作，搞好食品饮食卫生。

6、搞好集体宿舍、仓库的安全、卫生和防火工作。

7、定期搞好职工体检、职业病防治和健康监护工作。

8、定期研究企业劳动保护工作，安全卫生工作中的重要问题，提出改进意见和合理化建议。

二、事故调查处理制度

1、各主管领导和有关车间、科室应严肃认真的调查和分析事故的类别，找出事故发生的原因，查明责任，确定改进措施，指定专人限期贯彻执行，并对事故的责任者提出处理意见。

2、对微小事故和一般事故，应在事故发生后，两天内由事故发生单位和主管职能部门的领导组织召开事故分析会。对重大事故，公司领导应组织有关部门进行调查和分析，必要时应邀请上级主管部门或当地劳动、公安部门和工会组织等有关单位参加。

3、各职能部门应按管理分工建立事故档案。负责整理登记和保管好事故资料，对所有事故调查和分析的资料，如现场检查记录、照片、技术鉴定、化验分析、会议记录、仪表记录、旁证材料、综合调查材料及登记表、报告书等妥善保管。重大事故登记表，应写明事故单位名称、部门、原因、伤害情况作业概要、事故概况及事故分析图等内容。

4、对严重违章指挥、违章作业又不听劝阻的人员或由于失职造成的重大事故的责任者给予纪律处分，直至追究刑事责任。

5、对蓄意制造事端，造成严重后果，需追究刑事责任的应提交司法机关依法处理。

6、对抢救事故有功的单位和个人，企业应给予表彰和奖励。对消除事故隐患、杜绝事故发生、在安全生产中做出显著成绩的单位和个人，应给予表彰和奖励。

7、对违章、违规、违纪操作规程和指挥，虽未造成经济损失但情节严重、影响较大（包括未遂责任事故）由事故单位和主管部门根据情节提出处理意见，报主管厂长进行处理。

8、重大事故和死亡事故由厂领导研究决定。

9、经查证，对事故隐瞒或拖延不报的责任单位，必须进行分析处理。

三、作业场所防火、防毒、防爆制度

1、易燃易爆场所禁止使用撞击易产生火花的工具。

2、易燃易爆场所禁止穿着能产生静电火花的化纤织物工作服和带铁钉的鞋。

3、扑救有毒、有害物质的火灾时，应站在上风向，必要时佩戴防火用具。

4、生产和使用化学危险品场所及操作人员，必须加强安全技术措施和个人防护措施。

一、安全技术措施;⑴、改革工艺技术并采取安全的生产条件，防止和减少有毒溢散。⑵、以密闭、隔离、通风操作代替敞开式操作。⑶、加强设备管理、杜绝跑、冒、滴、漏。

二、个人防护措施：

⑴、配备专用的劳动保护用品和器具，专人保管，定期检修，保持完好。⑵、严禁直接接触剧毒品，不准在生产、使用场所饮食。

⑶、正确穿戴劳动防护用品，工作结束后必须更换工作服，清洗后方可离开作业场所。

⑷、剧毒物品场所应备有一定数量的应急解毒药品。

5、生产使用危险物品的企业，应根据生产过程中的火灾危险和毒害程度，采取必要的排气、通风、泄压、防爆、阻止回火，导出静电，紧急放料和自动报警等措施。

6、输送易燃溶剂和固体时，防止泄漏、摩擦和撞击。

7、禁止机动车辆进入易燃易爆生产区和易燃易爆化学品库，凡必须进入上述区域的机动车辆，应配装阻火器或采取其它安全措施。

8、消防器材要设置在明显、取用方便又较安全的地方。要经常检查，做到“三定”（定点、定型号、定专人维护管理）不准挪动它用。

四、隐患整改制度

1、各级检查组织和人员，对查出要逐项分析研究，并落实整改措施。

2、对严重威胁安全生产但有条件的隐患项目，下达《隐患整改通知书》做到“三定”“四不准”（既定项目、定时间、定人员和凡班组能整改的不推给工段，凡工段能整改的不推给车间，车间能整改的不推给厂部，凡厂部能整改的不推给上级主管部门）限期整改。

3、企业无力解决的重大事故隐患，除采取有效防范措施外，应书面向企业隶属的直接主管部门和当地政府报告，并抄报上一级行业主管部门。

4、对物质技术条件暂不具备整改的重大隐患，必须采取应急的防范措施，并纳入计划，限期解决或停产。

5、各级检查组织和人员都应将检查出的隐患和整改情况报告上一级主管部门，重大隐患及整改情况应由安全技术部门汇总并存档。

五、安全检查制度

1、安全检查是搞好安全生产的重要手段，其基本任务是：发现和查明各种危险的隐患，督促整改；监督各项安全生产规章制度的实施；制止违章指挥、违章冒险作业、违反劳动纪律。

2、安全检查应贯彻领导与群众相结合的原则，除进行经常性的检查外，每年还应进行群众性的综合检查、专业检查、季节性检查和日常检查。

3、安全检查活动，必须有明确的目的、要求、内容和具体计划，并制定《安全检查表》。

4、建立由企业领导负责和有关职能人员参加的安全检查组织，做到边检查，边整改，及时总结和推广先进经验。

5、综合检查分厂、车间、班组三级，分别由主管厂长，车间主任，班组长组织有关科室、车间及班组人员进行，查思想、查领导、查纪律、查制度、查隐患为中心内容的检查，厂级每年不少于四次；车间每月不少于一次；班组级每周一次。

6、专业检查每年至少进行二次，主要对危险物品、机械设备、电气装置、厂房建筑、运输车辆、安全装置以及防火防爆进行专业检查。

7、季节性检查根据当地的地理和气候特点，组织本系统人员对防火防爆、防雨防洪、防静电、防暑降温、防风及防冻保暖工作等，进行预防性季节检查。

8、日常检查分岗位工人检查和管理人员巡回检查，生产工人上岗认真履行岗位安全生产责任制，进行交接班检查和班中巡回检查，各类管理人员在各自的业务范围内进行检查。

六、设备检修安全制度

1、根据设备的安全生产情况和存在问题的大小，制定出设备的大、中、小检修计划，并和生产计划配合制定，同时进行检查考核。

2、设备检修计划由车间编制，主管部门组织平衡，报主管厂长批准后，下达检修计划的同时提出各项计划。

3、检修工作认真执行计划，按质、按量、按时间完成检修任务，检修中注意安全，防止各项事故发生。检修中，出现问题应及时解决或上报解决，不能擅自改变计划。

4、在易燃易爆物料的设备上检修时，要使用防爆工具，严防产生火花。在正在生产化学危险品的场所检修时，要经常与操作负责人联系，遇化工生产发生故障，突然排放危险物或紧急停车等情况时，应立即停止作业，必要时迅速撤离现场。

5、设备检修完毕后，采取自检、互检相结合的方法，由维修人员、车间设备管理员、操作者及主管设备领导一起验收，按检修规定的条件进行，一定把好质量关。

6、检修要有完整的记录。检修人员必须科学检修、文明检修，做到修完场地清洁，摆放要整 齐，对质量一丝不苟，以防安全事故发生。

7、车间把设备检修情况，运转情况，执行落实计划情况总结后报有关部门，材料存入档案。

七、安全培训、教育管理制度

1、为提高本公司职工的安全生产技术和业务技术水平要有计划的对全公司各部门、各类人员进行不同的培训，以利于安全生产，提高质量和经济效益。

2、本公司职工的教育内容：安全生产常识、安全生产技术、质量管理教育、专业技术教育、新工人入场教育。

3、安全生产教育是提高全体员工的安全意识，真正做到“安全生产，人人有责”。培训严格按标准操作的工作作风，掌握现代化管理方法，不断提高职工的技术水平。

4、专业技术培训的方法，对职工培训主要以公司内办班培训为主。

5、新工人进厂要进行三级安全教育，坚决贯彻先培训后上岗的原则，尤其是重点工序进行针对性的重点教育。

6、对特殊工种操作工作，必须进行安全技术训练，并经考核合格后，才允许独立操作。

7、在采用新工艺，使用新设备和制造新产品时，必须进行新操作和新岗位的安全教育。

8、新分配的工作，必须先讲解新岗位的安全操作规程，工人岗位操作标准和操作技术要求，让老工人负责辅导，待掌握后方可顶岗操作。

9、车间要建立每个月一次的安全活动日制度。

八、危险化学品管理制度

凡生产、使用、经营、运输、化学危险物品的企业必须严格执行《化学危险物品安全管理条例》及其实施细则等法规、制度和标准，并建立化学危险品管理制度，根据本公司实施情况，特制订下列管理制度，严格遵守。

1、易燃易爆品的存放应由专人负责检查，经检查确认无危险后才能入库。

2、物品摆放要规格整齐、高度适当。物品包装的要结实、严密。仓库内保持空气流畅。

3、装卸时要轻拿轻放，严禁震动、撞击、重压和倒置。

4、货物堆放离灯具不得少于50厘米，电器设备不得超负荷，灯具必须使用防爆型。

5、仓库里配置各种类型的消防器材，并经常保持消防设备的性能良好。消防器材要放在明显易取的地方。

九、生产和使用危险化学品管理制度

1、车间应根据生产需要，规定危险物品的存放时间、地点和最高允许存放量，原料和成品的成份应经化验确认，生产备料性质相抵触的物料不得放在同一区域，必须分隔清楚。

2、凡使用爆炸物品，必须随用随购，所购的数量不得超过当班用量，剩余的要及时退回。

3、生产和使用有毒有害物品场所及操作人员必须加强安全技术措施和个人防护措施。

4、正确使用劳动防护用品和器具，专人保管，定期检修，保持完好。

5、易燃物品的加热禁止使用明火，应采取严密隔绝措施。

6、生产使用危险物品时，应根据生产过程中的火灾危险和有毒程度，采取必要的排气、通风、泄压、防爆、阻止回火等措施。

7、加强设备管理，杜绝跑、冒、滴、漏。

十、装卸运输危险化学品管理制度

1、危险物品的装卸、运输人员应按装运危险物品的性质，佩戴相应的防护用品，装卸时必须轻装轻卸，严禁摔托，重压和摩擦，不得损坏包装容器并注意标志，堆放稳妥。

2、危险物品装卸前，应对车、搬运工具进行必要的通风和清扫，不得留有残渣。

3、装运爆炸、易燃液体等物品，必须使用符合安全要求的运输工具。

4、禁止使用叉车、铲车、翻斗车搬运易燃易爆液化气体等危险物品。

5、运输危险物品的车辆，必须保持安全车速，保持车距，严禁超车、超速和强行回车。

6、运输易燃易爆物品的机动车，其排气管应装阻火器，并悬挂“危险品”标志。

十一、危险物品储存管理制度

1、危险物品的储存场所应根据物品性质，配备足够的、相适应的消防器材，并应装设消防通讯和报警设备。

2、建立健全岗位防火责任制度、火源、电源管理制度，门卫制度，值班巡回制度和各项操作制度，做好防火、防爆、防洪（讯）、防窃等工作。

3、在仓库应设明显的防火等标志，通道出入口的通向消防设施的道路应保持畅通。

4、易燃易爆物品的仓库要采取杜绝火种的安全措施。

5、物品的发放，应严格履行发放手续，认真核实。化学危险物品的发放，应严格控制，主管部门应经常检查核准。

6、危险物品的储存要严格执行危险物品的配装规定，对不可配装的危险物品必须严格隔离。

7、储存易燃和可燃物品的仓库，不准进行实验、分装、封焊、维修、动火等作业。

8、保管人员应根据所保管的危险物品的性质，配备必要的防护用品、器具。

十二、安全生产奖惩制度

为进一步加强安全生产的管理，真正落实“安全第一，预防为主”的方针，实现“安全生产，人人有责”的目标，特制定以下安全生产检查、考核、奖惩管理条例。

1、车间、科室、班组必须把安全工作摆在重要议事日程上，切实加强领导，全心全意依靠群众做到安全工作五同时（计划、布置、检查、总结、评比）。

2、贯彻执行安全生产的“五同时”，经常参加安全生产检查，经常对职工进行安全生产教育，指导各车间班组安全生产活动。

3、从根本上改善工人的劳动条件，教育职工切实遵守安全生产制度，为实现安全生产，各级领导要负全面责任。

4、由安全生产领导小组，车间主任，安全管理员进行综合检查，对车间各班组安全工作情况评分、定级，交财务部门纳入经济责任制进行奖惩，随本月工资兑现。

5、对安全生产有功的单位和个人，公司给予表彰和奖励，对消除事故隐患，杜绝事故发生，在安全生产中做出显著成绩的单位和个人，应给予表彰和奖励。

6、对违章、违纪、违规操作规程和指挥，虽未造成经济损失但情节严重，影响较大（包括未遂责任事故）由事故单位和主管部门根据情节提出处理意见，报主管厂长进行处理。

7、加强安全生产，严格组织纪律。一切违犯安全生产制度，不遵守劳动纪律或工作不负责任，强令工人冒险作业，以致造成后果的，必须分别按情节轻重追究责任，进行严肃处理。

8、对安全工作中发现的问题，可根据责任者的事故大小，损失多少，情节轻重以及影响程度等情况，令其赔偿经济损失或给予行政警告、降职、降薪、撤职、留厂察看、开除出厂直至追究刑事责任。

9、对安全管理和安全工作搞得好或成绩突出的单位和个人，必要时申请上级有关部门授予荣誉称号或奖励。

十三、劳动防护用品发放和管理制度

1、职工劳动保护用品，由综合办公室负责定期发放。

2、由主管副厂长（兼职安全员）根据各岗位接触有毒、有害物质的危险特性制定劳动保护用品发放标准和计划，厂长批准后，交供应部采购，有仓库报关员和主管副厂长（兼职安全员）共同按标准验收入库。

3、各车间要建立防护用品发登记卡片。按时记载发放用品和办理调转手续。定时核对工种岗位防护用品的种类和使用期限。

4、职工进入生产岗位、检修现场，必须按规定着装，并正确使用防护用品，否则按违章论处。

5、各车间应有公用的安全帽、工作服，供外来人员临时使用。公用的劳动保护用品应保持整洁，专人保管。

6、凡发给车间、班组公用的防护用品，应由车间安全员管理。如有丢失，要查清责任，折价赔偿。

7、高温作业的安全防护：从事金属焊、检修高温设备等接触高温的作业工人，应发给白帆布防高温辐射的披肩帽、手套、鞋盖、防热鞋、面罩、眼镜等防护用品。

8、电气作业的安全防护：操作1000伏以上电气设备要脚踏绝缘垫，手戴绝缘手套，足踏绝缘垫。

十四、电气安全管理制度

1、电工必须持证上岗，应熟悉电气安全知识和触电急救方法，工作前应做好准备，穿戴防护用品，禁止使用失灵的仪表和绝缘不良的工具。

2、认真执行“电气安全管理条例”，做到装的安全，拆的安全，经常检查，维修及时。

3、任何电器设备未经验电，一律视为有电，开关跳闸后，须检查后，方可送电，不得强行送电。

4、不准带负荷拉闸操作，凡效验，维修电器设备时应先切断电源，挂上“有人工作，禁止合闸”的警示牌，谁挂谁取。

5、不准带电作业，如特殊情况须带点作业时，应请示领导，在有经验的电工监护下，采取严格的措施方能操作。

6、三相380伏电源的线路，架设安装要求执行，电源线在跨越大道，要道时要架空或预埋，禁止在道路、地面裸露，通电后如有发热、冒烟等现象，严禁使用。

7、遇恶劣天气应及时停电，天气转好后，及时检查及维修后方可送电。

8、对手持移动式工具的应设单一开关，禁止一闸多用。如须一闸多用，必须在不超负荷的情况下，征得电工同意，方可使用。

9、做到勤观察、勤检修、勤保养各种电器设备附件不允许堆放易燃易爆物品。

10、熔断丝的容量要与设备相适应，严禁用铜、铝、铁丝来代替。

11、电器设备，金属外壳和钢质脚手必须接地，电器设备工作完毕后应立即断电，禁止各房屋开无人灯。万一发生火灾时应立即切断电源，用1211、四氯化碳或黄沙扑救。

12、配电房和发电机房等要害部门，都应设立醒目的标志牌。

十五、安全生产议事制度

根据《安全生产法》和《危险化学品安全管理条例》结合公司实际情况，制定安全生产议事制度，全公司必须严格遵守。

1、安全生产议事制度的原则是确保重点位置管理，对火灾危险性大的部位由安全员定期检查，发现问题及时处理扑救上报，避免灾情发生。

2、在重大节日期间和放假期间，必须进行安全大检查，对检查出的事故隐患详细记录，要坚持定人、定措施、定时间的原则进行解决。

3、每季度对生产过程中所出现的问题及时修订和整改，并做好整改记录。

4、在安全生产组长的组织下，每日1-2次进行安全议事，发现问题提出解决措施，总结经验，表扬先进，改进工作。

5、安全议事所形成的会议记录予以保留。

十六、安全生产“三标” 标准

一、管理标准化

1、坚持班前、班后安全讲话制度。

2、坚持每周一次的安全活动日制度。

3、严格执行“双十条”安全管理制度。

4、班组的经济承包方案，生产计划和双文明建设等都有具体要求和措施。

二、现场标准化

1、作业场所清洁，场地无油污、杂草。

2、设备完好、清洁、不松、不渗、不漏。

3、各种设备的安全防护设施安全、性能良好。

4、易燃易爆及有毒物品的保管使用符号和要求要很清晰、明确。

三、操作标准化

1、上标准岗、干标准活、坚守岗位。

2、按规定穿戴劳动保护用品。

3、熟练掌握本班、本岗位作业标准和岗位要求。

4、会正确使用灭火器材。

十七、消防安全管理制度

1、认真贯彻执行消防监督条例和“预防为主，防消结合”的方针，做好防火、灭火等工作。

2、掌握企业主要生产过程的火灾特点，经常深入基层监督检查火源、火险及消防设施的管理、监督落实火险隐患的整改，确保消防设施完备、消防通道畅通。

3、负责全体员工的防火、灭火知识教育。

4、负责防火、防爆区内动火管理，参加火灾事故的调查处理。

5、负责编制企业专用消防器材的配置和采购计划，负责消防器材的维护、保养和管理。

6、负责健全企业防火档案，对重点部位制定切实可行的消防措施。

7、对消防隐患提出治理方案计划。

一、化验室岗位操作规程

1、化验员无特殊情况不得随意离开化验室，严禁无关人员进入化验室。

2、各种化学物品，均应贴标签，注明名称、性质、注意事项。

3、使用易燃、易爆危险物品时，严禁接触明火。

4、试验新品种时，应事先做好预防事故的准备。

5、测软化点时要认真、负责、误差不得超过两度。

6、电炉、酒精灯的使用，应有专人负责，使用人员不得离开。

7、各种化学器具、器皿要随时保持干净。

8、出料前后化验员必须监督出料情况，正常出料后随时抽查、检测成品质量、留样。

9、成品堆放必须标明数量、色号、软化点、批号。

二、电工岗位安全操作规程

1、电工必须熟悉车间的电器线路和电气设备的种类及性能，对电气设备性能未充分了解禁止冒险作业。

2、电工每日应定期检查电缆、电机、电控制台等设备情况，检查中发现问题，必须及时处理、检查电机温度时，先检查无电后，再以手背试验。

3、除临时施工用电或临时采取的措施外，不允许驾临时电线，不允许乱挂灯，仪表工具和电焊机等用安全的开关和插座，原电气线路不得擅自更改。

4、按规定对电气设备定期检修保养，不用的电气设备线路更彻底拆除。

5、部分停电作业，当临近有电体距检修人员0.9米以下者，须用干燥木材橡皮或绝缘体材料做可靠的临时遮拦。

6、使用电动工具时，有防触电保护。

7、使用梯子时，梯子与场面之间角度以60度为宜，在水泥场面使用梯子时，要有防滑措施、并要有人扶住梯子。8、9、10、1、2、3、4、5、6、7、8、9、10、11、12、13、发现设备任何导电部分接地时，在未切断电源前，除抢救触电者，一律不允许靠近，离开周围4米之外，室内离开1.8米以免受跨步电压损伤。

在修理设备时，拉下开关和闸刀，必须在开关和闸刀处挂上“禁止合同，有人工作”的警牌，在带电设备遮拦和禁止通行的过道处，应挂上“止步，高压危险”的警示牌，工作地点应挂上“应在此工作”的警示牌。

违反每条者，每事次扣款5元，年终未扣款者给予一次性奖励。检查人未检查出或检查出来处理者一次扣款10元，三次者调离岗位。

三、锅炉室岗位操作规程

严格执行各项规章制度，精心操作确保锅炉安全运行。

按工艺要求执行保养参数，随时注意观察温度、压力、液位仪等仪表的运行状态。每日检查阀门、液位表、压力表、机械仪表设备，发现事故与隐患及时修理与报告。认真做好运行记录和锅炉主体、辅机、炉排、管道等的维修保养工作。

及时正确的按照安全操作规程处理运行中的设备故障，对有异常现象危急安全时，应采取紧急停炉措施，并报告有关领导。定期检修锅炉烟囱，每周清除烟灰。

遇到有障碍锅炉安全运行的违章指挥，有权拒绝执行或向当地锅炉压力容器、安全监督机构报告。

上下班认真清理打扫，保持锅炉房内外的清洁卫生。

按操作规程作业，上岗时必须穿工作服，不穿拖鞋、不使用明火。

工作中由于个人疏忽导致的操作失误造成的人员伤亡，除公司按工伤保险规定全额赔偿外，一切后果及责任自负，与本公司无关。工作时间不准喝酒、抽烟、打手机、使用明火等。

锅炉室职工必须遵照以上责任，如有违约将按公司有关奖惩制度做相应处罚。

公司所有员工因病或因工作之余喝酒、外出等情况而造成的人身伤亡，与本公司无关。

第四篇：学校安全三项制度

学校安全三项制度

一、学校安全责任制度

（一）校长职责

1、贯彻执行安全工作的法律、法规和各种规章。

2、将安全工作纳入工作计划和重要议事日程。

3、完善本单位各项安全工作制度，并负责落实。

4、对安全工作提供必要的经费和组织保障。

5、根据本单位实际情况保障配备足够的安全保卫人员。

6、支持保障安全隐患的整改工作。

7、组织制定并执行安全应急预案，发生事故及时赶赴现场，指挥、协调救援工作，降低损失。

（二）主管校长职责

1、认真贯彻执行有关安全工作的法律法规和规章，落实上级部门和学校有关安全工作的部署，检查和监督各项安全管理制度的落实情况。

2、拟订学校安全工作计划，建立健全各项安全管理制度。

3、制定学校的安全应急预案，组织应急演练。

4、全面掌握学校安全管理工作情况，确定安全重点部位、重点岗位。

5、利用多种途径、采取多种形式向师生员工进行安全知识宣传教育和培训，普及安全知识，提高师生员工的安全防范意识和能力。

6、负责对岗位安全员的管理和培训，使他们掌握基本安全知识，熟悉本岗位的操作规程及各种安全设施、器材的使用。

7、负责按规定配备、管理和维护各种安全设施和器材。

8、进行安全检查和巡查，排查、发现、整改安全隐患。

9、督促各单位落实各项安全规章制度，对违反安全规章制度的单位和个人，提出处理意见。

10、负责对门卫的管理、培训，负责校园防火、防盗、防人身伤害等安全的具体工作。

11、负责校园内治安秩序的维护和学校及周边治安综合治理工作。

12、负责其他具体安全工作。

（三）各处室主任职责

德育处：负责全校安全稳定的综合协调工作。并负责安全防范教育、教育教学中因管理失当造成师生人员伤害方面的安全；负责学生的交通安全，即学生在就学往返路途，在学校组织集体活动乘坐交通工具等方面的安全。

教务处：负责学校教学活动中的安全，即上课、教学实验及实验用的危险物品的储藏、搬运、使用中的安全；负责学校网络安全，即校园计算机网络安全及引导学生健康上网等方面安全。

团委：负责学生的活动安全，即组织学生参加社会实践、外出参观等集体活动中安全。总务处保卫科：负责学校的治安安全，即学校内部治安和校园周边治安方面的安全；负责学校突发事件的紧急制止并参与处理。

（四）班主任和其它教职工职责

1、班主任负责制定本班安全管理制度；负责传达、收看有关安全会议精神和安全教育录像；负责利用班会教育学生在各项活动中应注意的安全事项；负责控制学生在校时间（预备前20分钟到校，放学后中午15分钟内、下午20分钟内必须离校）；负责学生课间操、升旗仪式、集会等学生疏导，严禁踩踏事故发生。负责每次活动前向学生讲解本次活动中应注意的安全事项，活动中确保学生安全。

2、学校教职工在各项教学活动中严禁体罚、讽刺、挖苦打骂学生，给学生造成心灵和肉体创伤，做好各项活动中学生的安全工作。

二、学校安全管理制度

（一）安全巡查、检查制度

为了加强学校安全管理，确保学生活动安全，制定安全巡查、检查制度：

1、对重点部位要建立每日巡查制度，巡查内容要建档登记，发现隐患立即采取措施。安全检查工作做到有计划、有步骤地进行，重点部位的检查每周不少于一次，其他部位的检查每季度一次，年终进行全面检查。

2、安全检查要认真填写检查记录，检查人员和被检查单位负责人要在记录上签名，并建立档案。对检查中发现的安全隐患，能及时改正的及时改正，一时难以改正的，应书面报告有关部门，并落实防范措施，防止事故的发生。

安全检查的内容应包括：

（一）各种安全防范措施、制度的落实情况，安全隐患的整改情况。

（二）安全设施、器材是否完好、有效，安全疏散通道、出口是否畅通。

（三）值班室、消防控制室设施运行、记录情况。

（四）体育教学设施、试验设施、学校建筑、运动场地、供水用电设备、食品卫生、重大危险源等安全情况。

（五）安全责任人、主管人、安全员的工作情况。

（六）其他需要检查的内容。

（二）门卫值班巡查制度

1、忠于职守，认真学习有关法规和安全保卫常识，履行好岗位职责，不擅离岗位，不做与工作无关的事。

2、实行二十四小时保安轮值制，凡外来人员来校，当班人员应主动询问，进行登记，并负责通知有关人员接待。

3、学生在校时间内，学生未经班主任同意（签发出门证），不得出校门，节假日期间，禁止未经允许的外来人员到校活动。

4、节假日期间要巡查校区，检查门窗、水电关闭情况，如发现异常情况，应立即采取相应措施并报告有关领导或报警，每天做好值勤记录。

5、严防学校财产流失。校内物品出校门时，应严格查清情况，如有疑问，应立即扣留物品，并向有关领导报告。

6、禁止个体商贩校门口设摊高声叫卖。做好门卫室内和校门口的清洁卫生工作。

7、执行交接班制度，做到岗不脱人，轮休时内部协调好值班时间，并事先征得学校领导的同意。

（三）防范突发流行性疾病和传染病制度

1、制定工作目标

①完善疫情信息监测报告及事故监测网络，做到早发现、早报告、早预防。

②建立快速反应机制和应急处理机制，及时采取有效的防治措施，确保不发生校园内的重大疫情及事故。

2、成立防控组织

①学校成立防范突发流行性疾病和传染病工作领导小组，由校长任组长，副校长任副组长、成员为各处主任、校医、各班主任。

②主要职责：在上级有关组织的统一领导下，指导和落实学校防范突发流行性疾病和传染病工作，及时分析、研究学校内防治工作形势，提出防治的措施和组织实施，做好学校内加强防治中的思想政治工作，确保校园秩序的稳定；配合相关部门宣传有关知识。

3、制定经常性预防和控制措施 ①宣传教育 在每学期开学初，集中开展一次预防传染性疾病的宣传教育活动，通过形式多样的宣传教育，增强广大师生员工的公共卫生意识和自我安全保护能力，并利用家长会、家长学校等形式，向家长宣传讲解预防传染病的知识要求，以取得家长的配合和支持。

②预防措施

（1）严格学校门卫管理制度，及时掌握学校内各类人员流动情况。

（2）改善学校卫生设施与条件，加强对教室、实验室功能教室等人群聚集场所的通风换气和校园内公共设施及公共用具的安全检查，定期检查学校防护设施的完好情况。

（3）确保学生每天一小时体育锻炼的时间，组织学生参加多种形式的户外运动，督促学生课间到室外活动，呼吸新鲜的空气，增强体质。

③应急措施

（1）加强宣传工作与舆论引导，尊重和满足师生的知情权。（2）建立疫情每日“零报告”制度。

（3）避免人群不必要的聚集和流动，加强对外出活动的管理，末经报批一律不得组织学生外出。加强学校人员出入的管理，严格控制外来人员进入校园。

③保障措施

（1）将防控预案发至全体教师及家长，并组织演练。（2）学校由卫生室工作人员负责对全校各位老师进行防治知识的培训。培训内容包括《传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《学校伤害事故处理条例》等知识。

（3）学校安排必要的经费预算，备好必要的防护用品，为学生提供必要的设施。

（四）消防安全管理制度

1、防火巡查制度。指派专人负责消防安全重点部位管理工作，并坚持每日进行防火巡查。对巡查的情况要作详细记录，由巡查人员及其主管人员签字。对巡查中发现的火险隐患要及时纠正，妥善处置，当场无法解决的，要立即报告，发现初起火灾要立即报警并及时组织扑救。

2、防火检查制度。有计划、有步骤地进行防火检查工作，重点部位的防火检查每月不少于一次，其他部位的防火检查每季度一次，年终进行全校消防检查。防火检查要认真填写检查记录，检查人员和被检查单位负责人要在记录上签名，并建立防火检查档案。对检查中发现存在的火灾隐患，能当场改正的当场改正，无法当场改正的，应书面报告有关部门，并加强防范措施，防止火灾事故的发生。学校消防安全领导小组定期组织学校有关部门对全校依法进行防火安全检查，对发现的火灾隐患及时下发隐患整改通知书，限期整改。

3、用火安全管理制度。学校管辖范围内不得擅自动用明火，因教学、教研需要在校园、禁火区内动火的，应按规定实行严格的审批制度明确动火地点、时间、范围、动火方案、防火措施、现场监护人、责任人，经审核批准后方能动火。校内各基建工地动火、用火，施工承包单位负责人应对消防安全全面负责，确保工地安全。

4、用电安全管理制度。校内输变电设施必须严格按章管理，线路的安装、改造、维修必须由专门人员按规程作业。电工人员安装、改造、维修电器设备，必须严格按照规程操作，避免因操作失误、技术不熟练造成火灾事故的发生。严禁任何单位、个人在校内输电线路上私自乱拉、乱接电线。教学、教研用电设备要确定专人负责、按章管理，坚持人走拉闸断电。

5、消防安全宣传教育培训制度。学校要经常开展多种形式的消防安全宣传教育工作，通过校报、板报、橱窗、主题校会班会、讲座、等多种形式开展经常性的消防安全宣传教育，提高广大师生员工的消防安全知识和技能水平。消防安全重点岗位人员应当至少每年进行一次消防安全培训。新上岗员工要进行上岗前的消防安全培训。

（五）交通安全管理制度

1、教育学生遵守交通规则，横穿公路要走人行横道，要看信号灯行驶。

2、、骑自行车和步行上下班的师生应在非机动车道内行走，不逆向行走，转弯时伸手示意，过马路要做到一停二看三通过，骑自行车的要下车推行。

3、外出学习、参观的车辆必须安全可靠、证照齐全，驾驶员经验丰富。

4、加强对师生交通安全教育，提高交通安全意识，预防交通事故发生。

5、积极配合交管部门在校门前设置交通警示标志、减速带，上下学时段进行交通疏导。

（六）易燃易爆剧毒危险物品管理制度

1、化学药品保管室要阴凉、通风、干燥、有防火、防盗设施。禁止吸烟和使用明火。

2、化学药品要有可靠的，有专业知识的人专管。化学药品应按性质分类存放，并采用科学的保管方法。互相发生化学使用的药品应隔开存放。

3、化学药品应在容器外贴上标签，并涂蜡保护。短时间装药的容器可不涂蜡。

4、对危险药品要严加管理。危险药品必须存入专用仓库，严加密封，并定期检查密封情况，高温、潮湿季节尤应注意。

5、对剧毒、强腐蚀、易爆易燃药品，学校根据使用情况和库存量制定具体领用办法，并定期清点。教学上用不上的危险药品，应及时调出，变质失效的要及时销毁，销毁时要注意安全，不得污染环境。

6、危险药品仓库周围和内部严禁有火源。

（七）大型活动申报制度

1、学校负责对班主任及全体学生进行安全教育，加强对班主任和全体同学的法制观念，交通安全意识，消防常识等宣传教育，提高班主任老师和全体学生自觉遵纪守法，遵章守纪的爱校护校的责任感。

2、组织学生外出活动，要严格遵守教育局的有关规定，做到确定责任人，活动前对学生进行安全教育，制定安全措施，发放家长信。要严格执行事先向校领导和教育局申报制度，获得批准后方可进行。如需租用车辆，必须用公交公司或旅游公司的车辆。

3、在校内组织大型学生活动，要做好活动场地的规划工作，疏通疏散通道，加强对学生的组织管理并向保卫室备案。

4、寒暑假放假前对学生进行安全教育，要求学生注意安全、防火、防盗、防自然事故、防上当受骗。要注意游泳、滑冰等活动安全，严禁到非游泳区游泳。

（八）教学场地设施器材及体育运动安全管理制度

1、对教室、运动场地、体育教学设施器材、教学实验用器材及教学场地和公共场地的桌椅、门窗、护栏、宣传橱窗、照明设施等进行经常性的检查，尤其是汛期要对教室及其他建筑进行日巡视、周检查，及时发现隐患，严防发生事故。

2、体育器械、设备要牢固安全，危险的运动场地和器械要有警示标志、要有防护设施。

3、体育运动教学、比赛必须向学生进行运动安全常识教育，告知具有哪些体质和疾病的学生不能参加运动。有特异体质或疾病的学生，视其身体状况可拒绝参加体育运动。

（九）教学区及教学设施安全制度

1、各班要教育学生右行礼让，不得拥挤起哄，不得相互推搡。放学和集会时段有学校领导和教师负责疏导学生。

2、各班要教育学生课间休息时间不得打闹喧哗，更不得追逐嬉戏。

3、各班要每天检查教室内的各种教学设施及电器线路，发现安全隐患及时报告，严防安全事故。

4、各教学设备管理人员及各学科任课教师要认真检查并及时维修教学设施，保障教学设备设施的完好性及安全性。

5、放学或午间休息时间，各值班教师必须按时到位值勤，发现学生异常情况，及时处理。

（十）课堂教学安全管理制度

1、教师要努力提高职业道德水平，关心爱护学生，关心学生的健康成长。

2、落实“减负”的有关规定，严格控制学生在校时间，学生的作业量、作业时间符合上级有关规定。

3、各学科在教学中要渗透安全教育，对学生进行交通安全、防火安全、紧急情况下的疏散安全和受到不法侵害时的安全保护等方面的教育。

4、在课堂教学中，安全工作实行任课教师课堂的责任制和责任追究制。

5、利用综合实践课对学生进行心理健康教育，针对中学生的心理特点，帮助学生解除心理障碍，培养良好的意志品质。

6、要关心爱护学生，严禁体罚、变相体罚学生。

7、在体育教学中，要根据学生心理、生理特点，遵循体育运动规律，精心安排教材，科学组织教学，合理安排运动量。学生活动要安排在教师的视线范围内。

8、实践活动课要有计划、有组织、有指导教师，确保安全。

9、教学用的器材、场所要有安全保证。

（十一）实验室教学活动安全制度

1、实验前，学生要认真预习实验内容，明确实验目的、要求和步骤。

2、学生进入实验室，按编定的小组就位，未经教师许可，不得调换小组，不得动用仪器和药品。

3、保持室内安静、整洁，做到步轻、声低，严禁高声喧哗，不准做与实验无关的事，不得私自带火柴、打火机等进实验室。

4、认真听讲，实验时必须按照步骤、操作方法、注意事项进行。

5、实验必须遵守实验规程，注意安全，防止意外事故发生，如有危险现象，应立即报告老师进行处理。

6、实验完毕，清洗好仪器，排列整齐，收拾干净，经老师验收允许后方可退出实验室。

7、爱护仪器，节约药品，损坏的仪器要及时报告，并按《仪器设备损坏赔偿制度》进行赔偿。

8、在老师指导下注意用水、用电及化学药品的使用安全，出现不安全故事及时向老师报告。

（十二）隐患排查整改制度

为进一步完善安全工作管理机制，促进投入机制、保障机制的健全和科学化，确保将各类安全责任事故控制为零，特制定本制度。

1、安全隐患的发现和报告，学校要进一步认真落实安全工作日检查、周抽查、月排查报告、季研究通报制度。检查的范围包括校内建筑物、设施设备、管理制度及执行和校外周边环境。在检查中发现的隐患和经师生或社会人士举报存在的安全隐患，学校自身能解决的，要立即落实人员经费予以解决；学校自身无力解决的，要及时向当地政府和教育行政主管部门上报。教育行政主管部门接到报告后，要立即予以解决；并落实整改措施和方案，教育行政主管部门无力解决的，要立即书面向同级人民政府报告。

2、安全隐患的整改和排除。对发现的安全隐患，学校必须立即召开安全工作领导小组会议，落实整改方案和整改合格前的安全防范措施。对上级部门检查下达的隐患整改通知书，要制定方案限期整改，并写出整改报告。安全整改方案要立足实际，务求科学高效，必要时应听取专家小组的意见和建议，尤其是涉及专业知识的安全隐患。学校要落实人力、物力、财力按方案实施。

3、督查和奖惩。学校对实施中的整改工程要加强过程的监管，确保质量合格。整改结束后，要组织对整改的督查和签字。对在安全隐患排除中玩忽职守，延误时间或整改质量不合格的，要视其情节轻重，对安全工作第一责任人给予通报批评，停职反省或行政处分。造成重大责任事故的，依法移交司法部门追究刑事责任。

（十三）安全教育和培训制度

１、学校每年要制定安全培训计划，有针对性地对广大师生进行安全防范意识培养、安全知识教育和安全技能训练；每年开展不少于一次针对防火、防洪、地震等自然灾害的应急、逃生、自救、互救演练，提高师生安全防范能力。２、根据地域、环境、季节特点，利用活动类课程时间，每月定期对学生进行防地震、防雷电、防火灾、防溺水、防煤气以及用电安全知识等方面的教育，并将安全教育渗透到教学、社会实践、日常生活及各类大型活动中。

３、利用每年的全国中小学生“安全教育日（每年３月最后一周星期一）”、“119”消防宣传日活动等，针对安全教育的薄弱环节，确定活动主题，开展宣传教育活动。

４、要将放假前、开学初作为安全教育的重要时段，重点向学生介绍水陆交通安全、饮食卫生、校内外活动安全及其意外事故自救、自护知识等。

５、加强学生法制教育，积极因素预防学生在校伤害事故。

６、要注重学生心理健康教育和心理障碍疏导工作，教育学生珍爱生命、珍爱健康，帮助学生克服心理压力，防止和减少学生因心理疾病而发生的他伤、自伤、自残事故。

（十四）安全工作奖惩制度

为了全面落实“安全第一、预防为主”的安全工作方针，坚持“谁的岗位，谁负责”的原则，维护学校稳定，保护国家财产和师生生命安全，把学校建成为安全文明校园，全体教师都应承担起安全教育工作的职责。同时也应受到一定的奖励，为体现奖罚分明，经学校研究决定，特制定安全教育工作奖惩制度。

1、奖励：

（1）、班主任、任课教师完成学校安全教育管理工作目标责任书所提出的目标，每学期德能勤绩考核中奖5-10分。

（2）、任课教师完成学校安全教育管理工作目标责任书所提出的目标，每学期考核中奖5分。

2、惩罚： 班主任：

1、班主任因教育不到位，在校内发生学生伤害事故的，按情节轻重在考核中扣5-20分。

2、如遇学生伤害事故、学生急病等偶发事件，未及时汇报、及时处理，救治不及时的在考核中扣3-10分。

任课老师：

（1）、教育教学活动中擅离岗位发生学生伤害事故的按情节轻重在考核中扣3-10分。

（2）、对需要帮助的学生，应诚恳、热情、关爱。如因岐视、体罚或变相体罚学生而发生的意外事故按情节轻重在考核中扣3-10分。

（3）、组织教学活动，如：大扫除、体育活动、实验等凡应注意安全的活动，教师都应先组织安全防范教育，再进行活动，活动时教师必须亲临指导，如因教师未亲临指导而发生以外,视情节轻重在考核中扣3-15分。

（4）、严格执行作息时间，未经学校统一安排而停课、调休，提早放学或集体补课而发生以外,视情节轻重罚在考核中扣5-20分。

（十五）学校安全事故报告制度

为了贯彻实施《中小学安全工作暂行规定》，贯彻各级安全工作会议精神，特制定我校安全报告制度。

1、学校各部门要严格执行安全事故报告制度，由学校办公室具体负责安全事故报告工作。

2、学校发生安全隐患，应在积极采取措施的同时，及时向县教育局及相关部门报告，以利及时排除隐患。

3、学校发生学生非常死亡、重大伤害、流行性传染病等重大事故或疫情，应立即报告县教育局，不得延误，不得不报、少报、迟报。

4、发生校舍倒塌、火灾、交通安全、流行性传染病等重大事故或疫情，应立即报告县教育局和县政府，同时按有关规定报告公安局、消防、交通、卫生、防疫等部门，全力组织抢救，力争将损失降低到最低限度。

5、事故处理结束，及时将事故发生的原因、经过、处理结果以及应吸取的教训和今后改进工作的措施等形成书面材料逐级上报。

三、学校安全操作规程

(一)实验室操作规程

为了保障师生人身安全，规范实验室管理，特制定本规程如下：

1、学生进出实验室一律排队并由任课教师带领，按规定座次入坐。

2、未经教师允许，不得动用仪器及试剂，在进行实验时，各实验组只准取用自己桌上的仪器和试剂，不得到其它桌上去取用。

3、取用药品按规定数量，用药、用水、用电、用酒精灯尽量节约，用完后立即关闭。操作时，要按规程严肃认真，准确迅速，注意观察记录，不得做未经教师允许的实验。

4、实验后，把教师指定回收的药品一律交回，其它在实验进行中的所有废液、废纸等无用废品，要倒入废品筒内，不得倒在水槽内，以防止腐蚀或堵塞下水道。

5、为保证地面不受药液物品损坏，严禁在在面上倾洒药液，丢弃纸屑废品。

6、灼热的玻璃仪器不得直接放在桌面上，不得用凉水骤冷。

7、在实验室内必须保持安静，不得大声喧哗打闹。

8、实验室里的任何物品未经教师或实验室工作人员许可，不得拿出室外。

9、实验完了应把用过的所有仪器洗刷干净，放归原处，擦净桌面，如有损坏的仪器要向任课教师说明原因，并登记在损坏物品登记簿上，按规定制度赔偿。

10、实验完后立即清扫实验室。(二)锅炉工安全操作规程

1、锅炉工必须专门训练，经有关部门考核合格，发给合格证,方准上岗操作，严禁无证人员操作锅炉。

2、锅炉工必须对锅炉的受压容量及其所有附件，都要彻底的熟悉和掌握。

3、锅炉开火前，锅炉检修和清洗完毕后，锅炉的出汽管、给水管、及排气管上的临时堵板、和堵头，必须拆除。

4、安装入孔和手孔盖前要彻底检查，炉内有无工具及杂物，同时要检查烟道，完全无误时再关严，螺丝必须紧固。

5、水位表的气水考克要在开启位置，排污考克要在关闭位置上，玻璃管要经常保持清洁透明。

6、所有安全阀及气压表要定期检验，保证有效。

7、要经常检查排气管及池水管，必须保持畅通。

8、输气管道，要经常检查，发现漏气现象，要及时进行修理，严格禁止代气压操作。

9、开火时，要对燃料进行细致的检查，发现爆炸物及时汇报领导处理。严禁加入炉内。

10、开火严禁使用强烈挥发性的油类和爆炸性的物料作引火物。

11、开火时不可火力太猛，必须使锅炉墙和锅炉本体慢慢的加热，和均匀的膨涨。

12、水管锅炉必须保证膨涨水箱的正常状态。

13、锅炉工在锅炉开火后，要经常检查水位表的水位，严禁水位超过标准线。

14、锅炉在运行中，锅炉工严禁离开工作岗位，并禁止非锅炉工参加工作。

15、锅炉工要严格根据气压规定标准进行工作，严禁超气压。

16、锅炉每季必须进行一次小修，每一年必须进行一次大修，每周要进行一次试验。

17、锅炉工作人员必须在规定的值班时间内接班。

18、如接班人员没到，在班人员严禁离开工作岗位。

19、交班人员在交班前，应清炉、清除炉渣和炉灰，对锅炉附件设备进行检查，将发现的问题详细交代接班人。

20、锅炉房内严禁存放易燃物品，并要经常保持室内清洁宽畅。

（三）体育教学操作规程

1、任课教师必须在上课时，对学生进行体育活动安全教育。讲清运动注意事项。

2、了解学生健康状况，严禁身体不适者、特异体质者参加强体力活动。

3、检查体育设备，对已损坏不符合要求的设备，严禁学生使用。

4、做好防护工作，运动前做好各项准备工作。

5、对于投掷活动，场地要符合要求，要严格防范措施。

6、任课教师要认真组织，不得离开活动场地让学生自行活动。

7、发生伤害事故，要积极组织抢救，及时送往医务室或医院。

第五篇：安全生产三项制度

安全生产“三项制度”汇编

（一）安全生产岗位职责制度

一、单位安全生产职责

1、主要负责人对本单位安全生产工作应负全面责任；

2、依法建立安全生产管理机构，配备安全生产管理人员；

3、建立健全安全生产责任制和各项规章制度、操作规程；

4、必须具备国家法律、法规、国家标准和行业标准所规定的安全生产条件；

5、确保资金投入满足安全生产条件需要；

6、依法组织从业人员参加安全生产教育和培训；

7、如实告知从业人员作业场所和工作岗位存在的危险、危害因素、防范措施和事故应急措施，教育职工自觉承担安全生产义务；

8、为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督教育从业人员按照规章佩戴使用；

9、预防和减少作业场所职业危害；

10、安全设施、设备（包括特种设备）符合安全管理的有关要求，按规定定期进行技术检测检验；11、12、13、14、依法制定生产安全事故应急救援预案，落实操作岗位应急措施；

及时发现治理和消除本单位安全事故隐患；

积极采用先进安全生产技术、设备和工艺提高安全生产的科技保障水平； 保证新建、改建、扩建工程项目（以下统称建设项目）依法实行安全设施“三同时”；15、16、17、统一协调管理承包、承租单位安全生产工作； 依法参加工伤社会保险为从业人员缴纳保险费；

按要求上报生产安全事故，做好事故抢险救援、妥善处理对事故伤亡人员依法赔偿等事故善后工作；

18、法律、法规规定的其他安全生产责任。

二、单位主要负责人安全生产职责

1、建立、健全本单位安全生产责任制；

2、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；

3、保证本单位安全生产调入的有效实施；

4、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；

5、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；

6、及时、如实报告生产安全事故；

7、法律、法规、规章规定的其他安全生产职责。

三、单位法人代表安全生产承诺职责

1、积极落实本企业安全生产主体责任，建立健全安全生产责任制、各项规章制度和岗位安全操作规程；

2、按规定配备安全防范设施、设备，为从业人员提供必要的劳动防护和保障；

3、加强对企业职工的安全教育，不断提高从业人员的安全意识和安全业务技能；

4、严格落实重点部位、重点岗位的应急措施，加强对重大危险源的重点部位的检测、监控；

5、一旦发生安全生产事故，立即组织开展应急救援工作，并按照有关规定做好受害人员的补偿工作，同时主动配合有关部门对事故的调查处理；

6、自觉接受上级政府和安全监管部门的监督管理，切实将安全生产责任落实到部门的责任人；

7、认真贯彻执行上级安全生产其他各项工作部署。

四、单位安全生产管理机构职责

企业安全生产管理机构为安全生产管理委员会。管理职责是：

1、贯彻国家安全生产方针、政策和有关法律法规，组织贯彻落实企业内部安全生产工作部署，负责制定本单位安全生产管理工作计划；

2、研究、协调和解决重大安全生产问题，负责企业安全生产目标管理和综合考核工作；

3、参与制定安全生产资金投入计划和安全技术措施计划并具体实施或者监督相关部门落实；

4、组织制定或修订安全生产制定、安全操作规程，对执行情况进行监督检查；

5、组织现场安全生产检查，协助解决检查出的问题，紧急情况下有权指令先进行停止生产，并立即报告领导研究处理；

6、参加审查新建、改建、扩建、大修工程设计计划，参加项目安全评价审查工程；

7、组织有关部门研究职业中毒的预防工作和职业病的防治措施；

8、组织实施安全生产宣传教育和培训，总结和推广安全生产的先进经验；

9、按规定监督并及时发放劳动防护用品，并和有关部门教育从业人员正确佩戴和使用；

10、组织或参加伤亡事故的调查和处理，进行伤亡事故的统计、分析和报告，协助有关部门制定事故预防措施并监督执行；

11、协调企业内部各车间、部门之间的关系，解决安全生产工作中的有关问题；

12、承担本单位确定的其他安全生产管理职责。

五、单位主管安全生产工作负责人职责

1、协助主要负责人组织制定本单位安全生产管理工作计划；

2、协助主要负责人制定本单位安全生产管理目标并进行考核；

3、参与制定安全生产资金投入计划和安全生产技术措施计划具体落实或者监督有关部门落实；

4、组织制定或修订安全生产责任制、安全管理制定、安全操作规程以及事故应急救援预案，并对执行情况进行监督检查；

5、组织现场安全生产检查，对检查发现的安全隐患和问题进行整改和解决；

6、组织实施安全生产宣传教育培训，确保相关人员按要求持证上岗，确保企业内部安全生产“三级教育”落实到位；

7、指导和督促企业按照国家规定为从业人员发放劳动保护用品，并监督教育从业人员按照规定使用。

8、开展经常性安全检查，控制关键要害部位，及时落实安全防范措施，整改隐患，防止事故发生；

9、严格执行各项规章制度和技术操作规程，保证安全生产无事故；

10、定期分析安全生产形势，认真解决安全生产工作中存在的问题。

六、单位领导班子其他负责人安全职责

1、认真抓好《中华人民共和国安全生产法》等有关安全生产法律法规和上级有关安全生产方针、政策贯彻落实；

2、按照“谁主管”、“谁负责“的原则对所分管的部门负直接领导责任；

3、制定分管领域安全生产工作计划，并逐条抓好落实；

4、经常开展分管领域的安全生产检查，及时消除安全隐患；

5、组织分管部门开展遵章守纪和预防事故的安全教育，落实安全生产工作的奖惩规定，参与相关事故的调查粗粒，并做好事故的善后处理工作；

6、注重职工安全生产条件的改善，依法保护职工在劳动中的安全与健康

7、定期组织所分管部门开展事故应急救援演练；

8、按要求完成企业安全委员会交办的其他工作任务。

七、各部门负责人安全职责

1、承担本部门安全生产领导责任，负责本部门的安全生产工作；

2、负责组织制定本部门安全生产目标责任制，编制安全检查规定、现场安全管理规定和紧急救援预案等安全管理规定，负责本部门安全机构建立与更新工作，完成本部门安全生产任务；

3、组织制定、修订本部门的安全管理规章制度、设备安全技术规程，并组织实施；

4、负责监督检查本部门安全职责履行和各项安全管理规章制度执行情况，及时纠正各类违章行为；

5、定期开展安全生产排查技术对事故隐患进行整改；

6、负责本部门员工的安全培训和教育，不断提高员工的安全意识和安全技能；

7、严格要求本部门员工遵守企业规章制度，严禁违反安全操作规程，督导员工正确使用个人防护用品；

8、发生安全事故后，迅速抢救伤员，及时上报，积极配合事故的调查处理；

9、做好重大危险源和重点部位的检测与监控。

10、建立、健全并督促落实安全生产责任制；

11、组织制定督促落实本部门安全生产规章制度和操作规程；

12、保证安全生产投入的有效实施；

13、督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；

14、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案；

15、及时、如实报告生产安全事故；

16、各部门根据本部门安全生产的具体要求做好本部门与安全生产相关的各项工作。

九、班组安全生产职责

1、贯彻执行车间对安全生产的指令和要求，加强本组的安全生产工作；

2、组织本组职工学习贯彻执行企业和车间各项安全生产规章制度和安全操作规程，教育本组职工遵章守纪，制止违章行为；

3、经常开展安全教育活动，坚持班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全；

4、负责本组的安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报上级；

5、负责生产设备、安全装备、消防设施的检查和维护工作，使其经常保持完好和正常运行；

6、教育和督促本组职工正确使用劳动防护用品，正确使用煤火器材；

7、保持本组生产作业场所整齐、清洁，确保文明生产。

十、班组长安全生产职责

1、对本组的安全生产全面负责，兼任本组安全员，接受车间安全员的业务指导，做好本班组的安全生产工作；

2、组织开展本班组的各种安全活动，负责安全活动记录，提出改进安全生产工作的意见和建议；

3、对新员工进行班组、岗位安全教育，组织岗位技术练兵和开展事故预案演练；

4、严格执行安全生产的各项规章制度，及时制止各类违章作业行为；

5、监督检查本班组人员正确使用个人劳动防护用品和灭火器材；

6、发生事故后，迅速组织救援，并及时上报。

十一、从业人员安全生产职责

1、认真学习和严格遵守各项规章制度，遵守劳动纪律，不串岗、不违章作业，岁本岗位的安全生产负直接责任；

2、熟练掌握本岗位操作技能，严格执行工艺纪律和操作纪律，正确操作，做好各项记录；

3、交接班应交接安全情况，交班应为接班创造良好的安全生产条件；

4、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态；

5、按时认真巡回检查，发现异常情况及时处理和报告；

6、精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产；

7、上岗按规定着装，正确使用个人防护用品和熟练使用各种灭火器材；

8、积极残疾岗位练兵、事故预案演练和其他各种安全活动；

9、有权拒绝违章作业的指令、对他人违章作业加以劝阻和制止；

10、采用新工艺、新技术或使用新设备的相关员工必须接受企业、车间、班组岗位的三级培训后上岗；

11、从事特种作业的员工，必须经过有关部门的安全培训，做的持证上岗；

12、落实各项安全防范措施，做好直接作业的监护工作；

13、在发生事故时，及时向上级报告，按事故预案正确处理。

十二、车间安全员职责

1、车间安全员在车间主任的领导下，负责车间的安全生产工作，协助车间主任积极贯彻上级有关安全生产的指标和规定，并对执行情况进行监督检查；

2、参加车间制定、修改有关安全生产管理制定和安全技术规程，并检查执行情况；

3、负责编制车间安全技术实施计划，并对执行情况实施监督检查；

4、搞好本车间职工的安全教育和安全技术考核工作，具体负责新员工的车间安全教育，督促检查班组、岗位安全教育的执行情况；

5、安排好本单位的各种安全教育活动，经常组织开展应急演练；

6、每天深入生产现场检查，及时发现隐患，制止违章作业，对紧急情况和不听劝阻者，有权停止其工作，并报上级领导处理；

7、副总车间安全设施、防护器材、灭火器材和事故隐患管理，掌握车间尘毒情况，提出改进意见和建议；

8、参加车间事故的调查处理，做好统计分析和上报工作；

（二）安全生产管理制度

一、安全生产责任制度

1、企业主要负责人对本企业安全生产工作负总体责任；

2、领导班子其他负责人，按照“谁主管”、“谁负责” 的原则，承担所分管领域安全生产责任；

3、中层部门和各部门负责人，对本部门的安全生产工作负全责；

4、班组和班组长对本班组的安全生产工作负全责；

5、具体岗位和从业人员对本岗位的安全生产工作负直接责任；

6、各类专项工作负责部门和人员对相应的安全生产工作负直接责任。

二、安全生产投入与保障制度

1、根据产品的生产和设备特点，按照国家有关规定建立稳定的安全投入和资金渠道，保证新增、改建和更新安全系统、设备、设施，消除事故隐患，改善安全生产条件。安全生产投入应充分保证安全生产需要，安全投入资金要专款专用；

2、合理编制安全技术措施计划，确定项目，落实资金、完成时间和责任人；

3、认真落实安全工程、隐患整改、劳动防护、应急救援、安全培训、职工保险、安全奖励、事故处理等方面的投入，解决影响安全生产的各种问题；

4、积极落实安全费用提取制度、确保安全投入的自己来源；

5、强化安全技术措施计划的执行即拿出，定期总结安全投入的执行情况，强化改进措施。

三、安全设施、设备管理和检修、维修制度

1、对企业的安全设施、设备，定期检查，定期维修；

2、对需要电启动的设备，主要检查电路运行情况，电压接触是否良好，有无漏电现象，各部件是否损坏，发现问题应立即停机维修；

3、对特种设备，一般每年请技术监督部门检测一次；

4、对安全设施水泵、消防栓等消防设施每月检查一次；

5、严禁乱接电源、乱使用电器设备；

6、灭火器材试行专人管理，及时更换或补充。

四、消防安全管理制度

1、加强消防安全培训，对新员工和更换工种的员工必须进行三级消防安全教育，经考核合格后方可上岗；

2、各相关车间、班组对消防安全重点部位坚持每日检查，企业每月组织开展一次综合大检查，并对检查的情况记录备案；

3、各部门对发现的火灾隐患，要及时上报企业安全管理部门及领导，并及时对隐患进行整改；

4、严禁在厂区内吸烟，动用明火和乱拉电线，企业安全管理部门负责监督检查；

5、加强消防设施及汽车的管理，所以消防器材不得随意动用。配发到各部门的消防器材，由各部门负责管理，责任到人，切实做到定位放置，定期更换；

6、任何单位和个人不得在消防通道堆放物品，堵塞消防通道，要经常保持消防通道的畅通；

7、按照有关规定，公司成立消防组织机构，成立义务消防队伍，制定消防应急预案，每年至少组织一次消防应急演练；

8、建立重点部位消防管理档案，详细记录消防安全基本情况，对消防安全实施有效管理；

9、公司对消防安全工作纳入考核评比内容，对在消防工作中成绩突出的部门和和人给予表彰和奖励。

五、劳动防护用品发放管理制度

1、根据《河北省职工劳动防护用品发放标准》发放范围、标准、品种、数量、制定采购计划。

2、劳动防护用品应定点采购，所购置的劳动防护用品必须符合三证一标识，即产品合格证、安全鉴定证和劳动防护用品生产经营许可证；

3、保障劳动防护用品的采购资金，做到按时足额为职工免费提供符合国家或行业标准的劳动防护用品；

4、每个职工都应爱惜、保管好个人的劳动防护用品，并按规定正确佩戴和使用劳动防护用品；

5、劳动防护用品应及时更换，对一些特殊劳动防护用品应按照标准规定定期进行检测、检验，对检测、检验部符合要求的劳动防护用品，要及时更换和报废，不得继续使用；

6、企业安全生产管理部门负责对劳动防护用品计划、采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废的监督检查，教育职工正确佩戴合理使用劳动防护用品，对不按规定佩戴、使用劳动防护用品的行为，除进行教育外，按企业安全生产考核办法的有关规定进行处理。

六、安全生产逐级检查及事故隐患排查整改制度

1、企业定期组织安全生产检查，每月组织一次专业安全生产检查、要害岗位检查；各车间每周组织一次安全检查；班组每天进行一次安全检查。各项检查要有记录；

2、除定期的安全检查外，要根据工作需要进行不定期的开展专业检查、季节性检查及重大节日、重大活动期间的安全检查；

3、在各项安全生产检查中，各级主要负责人要亲自组织、全程参加，及时消除安全隐患；

4、安全检查要做到全面、细致、深入，安全检查的内容包括：查思想、查安全管理、查规章制度、查事故隐患；

5、安全事故隐患检查要坚持边检查边整改，对查出的安全隐患要有检查负责人签字。对一时不能解决的隐患，要采取有效的预防措施。如有危及人身安全的重大隐患，必须停止作业；

6、生产班组应做好班前、班后和节假日前后的安全检查，发现问题要立即解决，并及时上报。要害岗位要定人、定职每天检查，检查要有记录。下班后要对作业场所进行清理，不得留有事故隐患；

7、安全管理人员在安全检查过程中，有权对违章行为进行制止和纠正，根据隐患情况采取责令立即整改直至停工等应急措施。

七、安全生产奖惩和责任追究制度

1、按照《安全生产法》和其他有关安全生产的法律、法规各政策，加强安全生产管理，建立健全安全生产责任制，完善安全生产条件，确保安全生产；

2、企业和部门主要负责人对本企业和本部门的安全生产工作全面负责。发生安全生产事故，按照有关规定追究主要负责人和相关人员的责任；

3、对安全生产工作有下列成绩之一者予以表彰和奖励： 发现违章指挥和违章作业及时制止，发现事故征兆立即采取措施并及时上报，因而避免了事故或减轻了事故危害程度的；提出有价值的安全技术方案、发明、创造或有重大改革并取得成效的；对事故隐患进行举报的；事故应急救援有功的；

4、对重视安全生产、落实隐患整改措施、无违章、无事故的部门，以及对安全生产工作作出突出贡献的个人，由安全管理办公室提出奖励方案，报企业负责人批准，分别给予奖励。

5、发生生产安全事故或存在安全生产违反违规问题，依照相关规定，分别对部门负责人和直接责任人予以相应的惩罚。

八、安全生产教育培训考核制度

1、依法组织从业人员参加安全生产教育和培训。严格落实新员工上岗前三级安全教育、脱岗转岗员工上岗前安全教育，从业人员再教育和再培训制度。安全生产教育培训的内容和结果记入从业人员安全生产教育培训考核档案；

2、企业主要负责人、分管负责人和安全生产管理人员必须接受具备相应资质的培训机构培训合格，具备与从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力，取得相应的培训合格证书。特种作业人员必须取得特种作业操作资格证书方可上岗；

3、企业各个岗位新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于24学时。从事高危行业作业的从业人员安全培训时间不得少于72学时，每年接受再培训的时间不得少于20学时；

4、安全生产教育培训应根据从业人员的不同岗位制定相应的培训内容，主要内容包括：安全生产法律、法规和规章；安全生产规章制度和操作规程；岗位安全操作技能及岗位存在的危险、危害因素；安全设备、设施、工具、劳动防护用品的使用、维护和保管知识；安全生产事故的防范意识和应急措施、自救互救常识；生产安全事故案例；其他应当具备的安全生产知识和技能。

九、特种作业人员管理制度

1、有安全部门负责组织特种作业人员的培训考核工作，并对特种作业人员培训前的年龄、文化程度、身体条件、岗位需求的审核、备案；

2、特种作业人员在培训取得资格证前必须进行体检，经体检合格方可参加作业资格培训考核；

3、特种作业人员必须严格遵守本工种安全技术操作规程，严重违章或造成事故的取消其作业资格；

4、特种作业人员必须付出安全管理部门的监督管理，坚持持证上岗作业；

5、加强对取得特种作业资格证书人员的教育和管理，认真做好特种作业人员的培训复审和体检工作，复审合格者方可继续从事特种作业；

6、特种作业人员资格证书不得涂改、转借，资格证书丢失应及时向企业安全管理机构和县安全生产监督管理部门备案；

7、特种作业人员应保持相对稳定，凡内部调换工作时，应道企业安全管理机构备案；

8、安全无证或无效证书的有关负责人，以违章指挥论处；造成重大伤亡或重大经济损失者，按有关规定严肃处理，情节恶劣的将依法追究刑事责任。

十、安全生产事故报告和调查处理制度

1、发生事故后，事故现场员工必须立即向有关部门和企业领导报告。企业按照《事故应急救援预案》的要求，立即组织现场救援，努力把事故损失降到最低限度。同时向当地乡镇政府和行业主管部门报告，不瞒报、迟报生产安全事故；

2、当发生较大事故时，迅速拨打119、120电话，及时组织抢救，同时要在1小时内向上级有关部门报告事故灾难的情况和应急救援情况，需要增援的及时向上级有关部门请示；

3、发生人员受伤、经济损失较小的事故，及时向县安监部门和行业主管部门上报《伤亡事故快报表》，并在调查、分析的基础上，将《企业职工伤亡事故报表》在规定的实际内上报有关部门；

4、事故的调查、分析和处理工作，必须坚持实事求是、尊重科学、公正、公开和“四不放过”的原则进行。较轻事故，由企业组织安全、工会、生产、技术等部门成立事故调查组开展事故调查、分析，并写出事故调查报告，上报县政府有关部门。超越企业本身调查处理权限的，组织力量积极配合上级事故调查组开展事故调查处理；

5、发生安全生产事故，对相关的领导责任追究和直接责任人的责任追究，严格按照有关法律、法规和规定执行；

6、对事故调查组提出的整改措施，各相关部门要全面落实，有效预防类似事故的再次发生；

7、对在事故中的遇难和受伤人员，要按照相关规定做好相关的赔偿、抚恤和医疗救治等相关的善后工作。