公司安全生产责任制制度（5篇）

第一篇：公司安全生产责任制制度

公司安全生产责任制管理规定

第一章

总则

第一条 为贯彻落实国家有关安全生产法律法规和方针政策，强化和落实安全生产主体责任，规范安全管理行为，加强安全生产工作，明确各级领导、职能部门和各类人员在生产中的安全职责，做到人有责任制、事有责任人，并层层落实，特制定本规定。

第二条 公司执行安全责任追究制度。各生产单位和部门必须建立有安全责任目标分解落实机制，建立安全责任目标的对应考核奖罚制度，对在安全生产存在的缺陷和对发现的安全隐患进行追责，对责任人进行处罚。

第三条 本制度适用于公司各级人员。

第二章

公司领导安全生产责任

第四条 总经理安全生产责任

（一）公司安全生产第一责任人，对安全生产负全面领导责任并拥有决策权和指挥权。

（二）负责建立、健全公司的安全生产责任制。

（三）组织制定公司的安全生产规章制度和操作规程。

（四）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。

（五）保证公司安全生产投入的有效实施。

（六）督促、检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

（七）组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案。

（八）及时、如实报告生产安全事故。

（九）审批公司年度安全质量工作计划，定期组织检查，督促有关单位和部门按时实施。

（十）每月主持召开一次安全情况分析会或安全生产会议，及时了解研究解决安全生产存在的问题，组织消除重大事故隐患。

（十一）对公司的防台、防风、防汛、防火、防暑降温、员工劳动保护工作有总领导责任。

第五条 党委书记安全生产责任

（一）在公司思想政治工作中，把搞好安全生产作为一项重要任务。积极宣传、贯彻党和国家有关安全考产的方针、政策、法规及上级有关规定，充分发挥党群组织对安全生产的保证、监督作用。

（二）把安全工作列入党委的重要议事日程，对公司发生的事故承担应的领导责任；参与研究有关安全生产的重大活动和重要问题，并动员和组织党员、团员积极参加安全生产活动，发挥模范带头作用。

（三）领导政工部门和党团组织，紧密围绕公司的安全生产形势，开展思想政治工作，采用各种活动有效的形式，对职工进行安全思想，敬业精神和遵章守纪等教育，使职工树立起“安全第一”思想。

（四）在干部考核、选拔及思想政治工作评比中，按安全业绩作为重要考核内容。

（五）经常深入生产现场、班组，了解安全生产情况，掌握职工思想动态，指导基层党团组织及时解决职工队伍中心的思想问题和影响安全生产的不良倾向。

（六）责成纪检监察部门参与有关事故的调查处理，发生重大事故和险情，要同总经理一起赶赴现场，亲自组织施救。

第六条 主管安全副总经理安全生产责任

（一）对公司的安全生产和本职责的执行，以及所属部门，各级人员的安全生产责任制的建立、健全与贯彻落实，负全面领导责任。

（二）坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，依据国家有关劳动保护工作的方针、政策、法规和上级有关规定，主持制定本公司的各项安全规章制度及安全技术操作规程，督促所属单位贯彻执行。

（三）组织编制年度安全目标计划和实施措施，经行政正职审批后组织实施。

（四）具体组织定期的安全大检查活动和“安全月”等活动，做好中间检查和最后验收评价。对自查和上级检查发现的问题，包括重大隐患的治理工作，要落实到部门或专人，限期完成。

（五）协助总经理负责分管安全生产的日常工作，充分发挥安全监察体系的作用，经常听取安质的工作汇报，支持安质部履行自己的职责。对事故统计报告的及时性、准确性负领导责任。

（六）参加或主持本公司每月一次的安全情况分析会，主持定期的安全碰头会，及时正确解决安全生产中存在的问题，督促各部门做好设备的安全运行、维护、检修、试验和缺陷处理。

（七）具体领导防台、防汛、防火和防暑降温等工作，责成有关部门做好劳动保护，环境保护及员工安全，岗位培训工作。

（八）经常深入生产现场、班级，掌握安全生产情况，及时制止违章违纪行为，总结安全生产经验，落实安全奖惩办法。

（九）发生重大事故和险情，要立即亲临指挥施救。负责组织有关部门进行事故的处理工作，并按“四不放过”原则，督促有关单位追查事故责任人员的责任，并审查处理意见。

（十）在申报、审查及工程验收中，坚持安全设施、劳动安全和工业卫生技术措施或设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产的“三同时”原则；对安全施工的措施计划负责组织审查，并督促实施。

第七条 主管生产副总经理安全生产责任

（一）对分管公司安全工作负领导责任，具体领导和指导分管部门的安全生产，使之与公司的安全生产管理工作相协调。

（二）认真贯彻执行国家机有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定，指出贯彻的具体意见，并组织落实。

（三）管生产必须管安全，为体现安全与生产的统一性，生产部门对安全生产要坚持执行“五个同时”的规定，即在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

（四）主持编制年度“生产”计划，做到项目、时间、负责人、费用落实，并组织督促实施。

（五）主待或参加本公司每月一次的安全生产情况分析会，主持定期的安全生产工作会议，及时正确解决安全生产中存在的问题，督促各部门做好安全生产工作。

（六）强化安全生产保障体系，健全与落实各单位、部门的安全生产责任制，认真研究安全生产规律，科学地进行生产。

（七）坚持“安全第一、预防为主”的方针，当生产和安全发生矛盾时，必须把安全放在第一位。

（八）发生重大事故或险情要及时指挥施救，并具体组织事故的善后工作。

第八条 经营副总经理安全生产责任

（一）在总经理的直接领导下，对所分管工作范围内的安全工作全面负责，检查分管部门安全职责的履行情况，抓好安全管理工作，对自己分管工作范围内所发生的事故负领导责任。

（二）按“谁主管、谁负责”的原则，组织所管辖部门认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定，并把围绕安全生产所要做的主要工作列入年度工作计划。

（三）每月至少两次深入生产现场和自己分管工作的部门，了解安全生产情况，检查所属部门安全职责和履行情况，制止违章违纪行为。

（四）负责督促自己分管的部门，接受安质部门的安全监察，做好事故的统计报告工作。

（五）主持编制公司年度经营计划，做好公司年度经营预测情况及财务分析情况，落实安全技术措施计划，以便能顺利、优质完成安全生产。

（六）对内、对外生产经营活动和经济承包方案中，健全管理制度，履行资格审批手续、严格安全管理，保障企业生产经营活动的安全进行。

第九条 工会主席安全生产责任

（一）对本公司劳动安全和工业卫生群众监督工作全面负责。

（二）按照《工会劳动保护监督检查员暂行条例》、《工会小组劳动保护检查员工作条例》等的规定，负责建立、健全本公司的劳动安全和工业卫生监督体系，开展群众监督工作。

（三）定期或不定期地组织劳动安全卫生组织或职工代表，对本公司各级行政领导人员、管理人员贯彻执行国家有关劳动安全卫生的政策，以书面形式送达行政负责人和有关部门，提出解决或纠正的意见、建议，限期整改。

（四）参加本公司的重要安全活动、会议，审议安全管理制度及奖惩办法，参加有关伤亡事故的调查处理工作。

（五）组织工会系统，宣传国家有关劳动安全和工业卫生的方针、政策、法规，协助教育职工做好安全生产宣传教育工作，教育引导职工自觉遵纪守法、执行安全生产各项制度、规程。

（六）监督劳动保护费用的使用情况，对有碍安全生产、危害职工健康安全的行为有纠正和提出整改建议。

（七）组织、指导各班组开展“安康杯”活动，及班组安全建设工作。

第三章

各职能部门安全生产责任

第十条 安全部安全生产责任

（一）组织拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；

（二）组织本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；

（三）督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；

（四）组织本单位应急救援演练；

（五）检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；

（六）制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；

（七）督促落实本单位安全生产整改措施。

（八）对公司安全工作负有监督责任，对公司所属各单位的安全工作负有指导和监督责任。

（九）组织安全专职人员港区安全巡查，组织开展群众性的安全检查和专业性安全检查工作，并督促及时进行事故隐患整改。

（十）对劳保用品发放和劳动保护设备进行监督、检查；配合防台小组做好防台抗台工作。

（十一）根据各基层单位安全部门汇报的有关数据编制安全月、年度报表。

（十二）负责公司日常安全文化建设，以及安全标准化绩效评定工作。

第十一条 人事部的安全生产责任

（一）认真贯彻劳动人事制度和生产培训制度，为保证安全生产打好基础。

（二）合理调配生产人员，经医务和劳动鉴定委员已不符合安全生产要求的人员及时调离生产岗位，否则发生人身事故要追究人员调配不利的安全责任。

（三）及时解决和批复各部门、单位上报的严重违反劳动纪律的问题和请示，组织有关人员经常检查劳动纪律。

（四）按国家和上级有关规定，负责制定职业健康管理机构职责，正确制定劳动保护、保健用品的标准，负责组织职工的定期体格检查。

（五）配合做好新工人入厂三级安全技术培训教育工作和上岗前的培训考核工作，考试不合格者不能上岗，为生产线和扩建工程及时调配合格的骨干工作。

（六）经常深入现场、班组了解生产岗位人员安全生产技术现状，有针对性地制定岗位培训计划，经常组织举办各种专业培训班，技术表演赛，提高生产人员的安全生产技术素质。

（七）抓好派往外单位及来公司实习，参观人员的安全教育和管理。

（八）负责检查现场劳动纪律，保证安全生产。

（九）认真贯彻执行《中华人民共和国劳动法》规定，依法处理劳动纠纷，主持公司劳动鉴定委员会，参加人身事故的调查处理工作，及时做好因工伤亡及比照因工伤亡职工善后抚恤等劳动保险工作，并及时上报。

（十）主管员工的安全教育培训，安排员工参加各类安全学习，负责员工安全培训教育建档。

第十二条 综合办公室安全生产职责

（一）对总经理做出的各项安全生产决策，要督促各部门认真贯彻执行，并及时向总经理回馈贯彻执行情况及存在的问题。

（二）及时收集、传递安全工作信息，协助总结、报道安全生产工作。

（三）认真贯彻落实国家、公安部及有关上级关于道路交通安全的政策、法规及规定，健全机动车辆管理制度，制订安全行车措施。定期组织司机学习交通安全规章。

（四）搞好数据文件管理，做好防火、防盗、防潮、防虫、防鼠工作。严格执行《保密法》有关规定。

（五）加强全公司员工的防火意识教育和防火知识培训，掌握防火重点，协助制订重点防火部位的应急方案，并及时做好预防措施。对生产建筑物的设备防火进行审核、验收。加强门卫管理，做好港区的保卫工作。

（六）协助调查处理人为破坏性的各类事故，参与对重大火灾事故的调查，分析处理工作。

（八）认真贯彻国家卫生部门及上级有关医疗保健、食品卫生，环境卫生及生活福利设施等方面的政策、法规及规定。协助落实保证生产、生活区、生活设施的安全。

（九）关心职工劳动条件的改善,协助有关部门做好劳动保护和安全工作。

（十）调解劳动争议，做好职工劳动保险、来信来访工作。协助有关部门做好退休职工管理工作。

第十三条 生产业务部安全生产责任

（一）组织生产调度会议和生产碰头会，本着“当安全和生产发生矛盾时，生产服从安全”的原则，对公司生产业务工作的安全负有直接责任。

（二）积极开展安全生产目标管理，监督员工严格按照操作规程进行作业。杜绝“三违”现象。

（三）负责货运质量管理，确保货物安全运输，积极处理及时做好货损货差的理赔结案工作，收集港航运输资料并分析、汇总上报。

（五）根据货物运输业务发展的需要，协同理货及装卸部门做好理货员的业务培训和指导后场装卸服务业务工作，提高理货员的业务水平及装卸工作的装卸安全操作规程。

（八）负责执行和检查作业计划，掌握生产进度，及时发生问题和组织力量，排除生产故障，保证作业计划完成。

（九）为客户提供优质服务，做好国家有关部门和我港客滚船舶运输的有关规定的宣传及有关客滚船舶运输的安全业务咨询工作。

（十）对车辆进行疏导管理，做好车辆和行人在道路的疏导分离工作，配合有关部门做好车辆、行人在公司的交通管理和所辖区域的安全消防工作。

（十一）对过海车辆进行三查，核对车辆所载货物与申报的内容是否相符，严禁装载危险品车辆和三超车辆进港乘船。

第十四条 技术部安全生产责任

（一）具体落实公司设备、设施的安全管理工作，制定公司设备、设施的安全管理规章制度，检查落实情况，处理违章；组织对公司设备、设施的安全检查，检查整改措施的落实情况。

（二）负责公司装卸生产服务过程的品质安全管理、设备、设施及技术管理工作。

（三）负责公司组织的年度设备、设施更新改造计划和维修保养计划编制，并监督实施。

（四）负责物资采购的计划拟订、审核、报批及实施工作。

（五）负责“三同时”的管理和监督，负责危险性较大的生产设备“三同时”的实施指导。

（六）负责公司的计量、节能管理工作及新工艺、新技术的推广与应用工作。

（七）负责公司年度设备、设施维修的计划上报，并负责维修计划的实施工作。

（八）参与有关公司机械设备的造型、招标、采购及技术情报收集的归口管理。

（九）负责安全生产事故的调查、分析、统计、上报工作。

（十）定期组织对设备、设施、码头设备设施、电子设备等进行检查，督促有关部门和单位及时消除事故隐患。第十五条 财务部安全生产责任

（一）为实现企业安全生产目标，正确处理安全与效益的关系，为安全生产提供充足的资金保障。

（二）参加企业重大安全技术改造工程项目的审定，提出资金落实方案。

（三）参加与事故调查，对经济事故或事故的经济损失进行调查和处理。

（四）负责与保险公司对设备损坏和事故造成的经济损失的索赔处理。

（五）做好财务部门的安全管理，避免失火和被盗事故发生。

（五）负责公司安全生产费用的管理，落实资金安排、会计科目设置。

（六）及时向公司领导汇报安全投入情况，确保公司安全投入得到保障，安全资金的提取使用符合标准。

第二篇：公司安全生产责任制(20项制度规定)

绍兴市XX有限公司

安全生产责任制 安全管理制度 安全操作规程

签发人：X 2018年4月

目 录

安全生产责任制................................................................................1 危险化学品购销管理制度................................................................2 危险化学品安全管理制度................................................................3 安全投入保障制度............................................................................4 安全生产奖惩制度............................................................................5 安全生产教育培训制度....................................................................6 隐患排查治理制度............................................................................7 安全风险管理制度............................................................................8 应急管理制度....................................................................................9 事故管理制度..................................................................................10 易制毒管理制度..............................................................................11 职业卫生管理制度..........................................................................13 安全操作规程..................................................................................14 危险化学品搬运装卸作业安全注意事项......................................15 劳动防护用品管理规定..................................................................18 消防器材使用规定..........................................................................20

安全生产责任制

根据《中华人民共和国安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》和有关安全法规和法令，本企业主要负责人安全生产责任制：

1、建立、健全本单位安全生产责任制；

2、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；

3、保证本单位安全生产投入的有效实施；

4、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；

5、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；

6、及时、如实报告生产安全事故。本企业安管员安全生产责任制：

1、协助主要负责人做好安全管理工作，定期开展应急预案的演练与修订。

2、及时解决经营过程中的安全隐患问题，不断提高安全条件。

3、安全管理员解决不了的安全问题，应及时向企业主要负责人汇报。

本企业危化品经营员工安全生产责任制

1、接受安全教育、培训，正确穿戴个人防护用品，执行安全管理制度、安全操作规程。

2、发现事故苗头及时报告，积极参加事故应急预案的演练。

危险化学品购销管理制度

1、严格遵守《化学危险物品的安全管理条例》、按符合《危险货物品名表》填写发票。

2、危化品进货必须到有化学危险品经营许可证的厂家采购，并索取安全技术说明书和安全标签，3、采购员必需熟识商品的安全性能和危险特点及防护应急措施，持证上岗。

4、危化品的运输必须委托有危险化学品运输资质的单位进行。

5、危化品装卸：要轻装轻卸，严禁摔拖，撞击和摩擦，不得损坏瓶（桶）体，发现泄漏及时处理。

6、出售商品，如果客户要安全技术说明书时，必须提供安全技术说明书，并向客户说明商品的性能和使用方法、注意事项。2

危险化学品安全管理制度

为了加强公司危化品的安全管理，结合我公司实际情况，特制定以下危化品安全管理制度，望各有关人员认真贯彻执行。

1、公司危化品经营办公室内不得存放任何危化品。

2、危化品经营场所设置应急用的消防灭火器，设置安全警示标示，如：“严禁烟火”、“火警119”。

3、公司只经营许可范围内的危化品，不得经营许可证范围外的危化品。

4、危化品的运输委托有危化品运输资质的单位运输，要查验危化品车辆证、危化品车驾驶员证、危化品押运证及是否在有效期内。

5、危化品委托运输时，对承运单位告知所运危化品的危险特性及禁忌物，这是防火、防爆、防中毒、防泄漏的重要措施。

6、在购入危化品时向供货商索要危化品安全技术说明书及安全标签；在销售危化品时向客户提供危化品安全技术说明书及安全标签。

7、在购入危化品要查验危化品的包装物是否符合安全规范的要求、是否是定点厂生产的专用包装物，复用的危化品包装物要查验包装的检验证书。

安全投入保障制度

1、依据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》（财企〔2012〕16号）的精神，提取安全费用，作为安全投入的保障。

2、职责：财会人员负责按规定比例提取安全生产费用，建立专用台帐，专款专用；安管员负责安全费用的使用与管理。

3、保证安全培训教育、个体防护用品、职业卫生改进设施、事故应急演练等费用的优先支出。

4、企业主要负责人应对由于安全生产费用投入负主要责任。

5、如较大的安全项目或安全专户资金不足时，由公司安全领导小组研究，临时追加安全帐户资金，保证安全生产所需费用。4

安全生产奖惩制度

为激励员工认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，保证各项安全规章制度的贯彻落实，特制定本制度。

1、公司对安全生产有贡献的单位和个人，根据贡献大小给于表彰和奖励；对违反安全生产规章制度和规定而造成后果的单位和个人，应根据情节轻重经予惩罚和处分，直至追究刑事责任。

2、奖励的范围：企业各员工能及时消除隐患，排除事故，有突出贡献者；参加各级安全竞赛活动，有突出成绩者；积极提出安全生产合理化建议，安措、安全技术创新有突出成绩者；对劳动卫生，职业病防治工作有突出贡献者；在事故发生后，积极抢救人员和物资有突出贡献者；在安全教育和安全管理工作中成绩突出者；

3、每半年进行一次评比，年终总评，根据评比情况对优秀单位和个人给予一定现金奖励。

4、在生产和管理过程中发生人身伤害和设备事故，由安管员与上级主管部门、工会等组织成立事故调查组，按照“四不放过”的原则进行调查处理，视责任大小，按公司《经济责任制考核办法》进行处罚，直到追究刑事责任。5

安全生产教育培训制度

1、员工都必须经过安全教育，并经过考试合格后，方可上岗。

2、教育内容：

(1)有关安全生产的政策、法规、规定、规章制度和标准。(2)主要商品性能，主要危险和危害因素，预防措施。(3)操作中的注意事项及个人防护用品使用方法。消防器材的使用方法及安全通道等。

3、公司的主要负责人、安全管理员、特种作业人员须定期参加安监、质监等部门举办的培训班，考核合格后，方可持证上证。

4、做好安全培训教育档案，提前做好相关人员的安全培训、教育计划与安排。6

隐患排查治理制度

为了安全起见，推进公司安全隐患深查治理工作，彻底消除事故隐患，有效防止和减少各类事故的发生，特制定本制度。

1、事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应全部或局部停产、停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患。或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。

2、每周安全大检查一次，每日定期检查。

3、对于一般性事故隐患，限期排除。

4、对所排查的安全隐患，由负责人编制整改措施，并下发事故隐患整改通知书，由安管员负责落实整改。

5、对于重大事故隐患，安管员报公司负责人作出暂时局部、全部停业，并督促施工单位限期彻底整改。

6、对一时不能排除的重大事故隐患，负责人应及时向市安监局报告。

7、各部门和相关人员，对查出的隐患都要逐项分析研究，并提出整改措施，定措施、定负责人、定资金来源、定完成期限。

8、对整改措施不到位，检查验收不合格，事故隐患未消除的应停止其相关设施，设备的运行和操作使用。直到检查验收合格后方可恢复运行。

安全风险管理制度

为了加强安全管理，提高风险管理水平，推动安全管理科学化、专业化、标准化进程，促进企业安全发展，依据国家有关法律、法规及有关规律，特制订本制度。、开展风险评价活动

风险评价范围包括：企业常规活动和非常规活动风险评价等。（1）正常安全情况每3年进行一次安全现状评价。

（2）非常规危险性较大活动，在各项活动开始前进行风险评价。（3）常规生产活动，每年不少于一次风险评价。

2、风险评价有关规定

对启用新产品、发生重大事故后等特殊情况，委托具有相应资质的评价机构或专业人员进行风险评价。

对一般检（维）修作业或工艺、设备、材料变更等，由专业人员针对作业或变更状况进行风险评价，识别危险、有害因素，提出相应预防控制措施。

对常规生产活动，由专业人员根据安全评价要求进行对照分析，提出相应补充预防控制措施。8

应急管理制度

1、应急管理工作坚持“以人为本，减少危害，居安思危，预防为主，统一领导，分级负责，职责明确，快速反应”的原则，2、应急管理分“预防、准备、响应和恢复”四个过程。主要内容包括：应急管理组织体系，应急救援预案管理、应急培训、应急演练、应急物资保障等。

3、成立以公司负责人为组长，安管员为副组长的应急管理领导小组，负责事故应急管理。

4、按规范要求编制《事故应急预案》，并评审、备案。

5、每年至少安排一次事故预案演练，强化职工应急意识。

6、公司要对电话、对讲机、手机等通讯器材进行经常性维护或更新，确保通讯畅通。

7、做好应急救援设备、器材、防护用品、工具、材料、药品等保障工作。

8、事故发生后，立即启动应急预案，以营救遇险人员为重点，开展应急救援工作；要采取必要措施，防止发生次生、衍生事故，避免造成更大的人员伤亡、财产损失和环境污染；要及时组织受威胁群众疏散、转移，做好安置工作。

12、充分利用社会应急资源，做好本单位的应急管理工作。9

事故管理制度

1、认真贯彻执行国务院发布的“工人职工伤亡事故报告规定”，发生伤亡事故必须在24小时以内向上一级主管部门汇报，并保护好事故现场，公司领导立即组织有关人员进行调查处理，一般人身事故、设备事故均由安管员组织有关人员进行调查，找出事故发生原因，查明责任，确定改进措施，写出报告，提出处理意见，提交公司安全领导小组处理。

2、重大事故和一般事故（丧失劳动能力连续休工三个工作日以上）都要按照规定的程序逐级上报，由所在单位填写事故登记表，做到上报及时准确。

3、因工伤长期不能工作的按劳保条理执行。

4、工伤休息要有医生的医疗诊断书或建议书。

5、对工伤事故和工程设备事故如有隐瞒不报或故意延迟报告的，除补报以外应追查责任，严肃处理。

易制毒管理制度

1、产品的销售台帐要按销售产品的不同单独设置，做到一货一帐。台帐要如实记录销售的品种、数量、日期和购买方的详细地址、联系方式和自述用途等情况，留存上述资质证明和身份证的复印件。记录和留存复印件等销售资料应当保存2年备查。

2、销售时应查验购买方所在地的县级公安机关出具的购买易制毒化学品的备案证明后，方可销售。并做好备案证明的复印存档工作。

3、销售时要查验货主提供的运输许可证或者备案证明，并查验所运货物与运输许可证或者备案证明载明的易制毒化学品品种等情况是否相符；不相符的，不得承运。

4、销售的易制毒化学品如丢失、被盗、被抢的，要立即向当地公安机关报告。

5、要向客户提供销售易制毒化学品的产品包装和技术说明书。

6、每年1月10日前将上非药品类易制毒化学品生产经营的品种、数量和主要流向等情况报市安监局。

7、购买易制毒化学品时，应当在购买前将所需购买的品种、数量，向所在地的县级人民政府公安机关备案，不得擅自购买。

8、公安机关的备案证明不得伪造、变造、出借、买卖。

9、不得向个人或没有易制毒化学品备案证明的生产、经营单位购买。

10、运输易制毒化学品，应当委托有危险化学品运输资质的单位，并在合同中明确要求运输单位要遵守国家有关货物运输的规定。

职业卫生管理制度

1、目的与适用范围

为预防、控制和消除职业危害，防止职业病，保护职工健康及其相关权益特制订本规定。

2、引用法规、标准

本规定依据《中华人民共和国职业病防治法》制订。

3、职责

安管员负责职业卫生的管理。

4、要求

4.1对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，应设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。

4.2作业现场的危害因素如毒物、噪声等应定期进行检测，超标场所应采取措施，减少危害。

4.3进行健康检查，建立职工健康档案。

4.4工作场所应配备职业防护器材，并定期检查、更换。4.5有毒有害场所应设置提示、警告等警示标志。

安全操作规程

1、热爱本职，遵守国家有关规定。

2、熟悉本岗位的危险品的性能、特点，勤于学习业务知识，增强自身素质。

3、收货要核对品种、规格、数量、标签、生产日期等。

4、装卸时督促作业人员穿戴好个人防护用品，作业过程必须小心轻放，防止碰撞、摩擦、摔、砸、滚、抛等危险作业方式。

5、经常检查商品情况，发现不安全的因素及时消除，做好防范措施。

6、销货时必须提供安全技术说明书，商品清单，并向客户说明商品的性能和使用方法，注意事项。

7、禁止在营业场所吸烟、饮食和动用明火。

8、保持工作场所清洁卫生，做好安全保卫工作。

9、接待顾客文明礼貌。

危险化学品搬运装卸作业安全注意事项

一、基本要求

为了保证搬运装卸作业的安全，作业时应注意以下事项：（1）作业现场应有统一指挥，有明确固定的指挥信号，以防作业混乱发生事故。作业现场装卸搬运人员和机具操作人员，应严格遵守劳动纪律，服从指挥。非装卸搬运人员，均不准在作业现场逗留。

（2）对各种装卸设备，必须制订安全操作规程，并由经过操作训练的专职人员操作，以防发生事故。

（3）在装卸搬运危险品操作前，必须严格执行操作规程和有关规定，预先做好准备工作，认真细致检查装卸搬运工具及操作设备。工作完毕后，沾染在工具上面的物质必须清除，防止相互抵触的物质引起化学反应。对操作过氧化剂物品的工具，必须清洗后方可使用。

（4）人力装卸搬运时，应量力而行，配合协调，不可冒险违章操作。

（5）操作人员不准穿带钉子的鞋。根据不同的危险特性，应分别穿戴相应的防护用具。对有毒的腐蚀性物质，更要加强注意，应适当考虑在操作一段时间后，呼吸新鲜空气，避免发生中毒事故。操作完毕后，防护用具应进行清洗或消毒，保证人身安全。各种防护用品应有专人负责，专储保管。

（6）装卸危险品应轻搬轻放，防止撞击摩擦，摔碰震动。液体铁桶包装卸垛，不应用快速溜放办法，防止包装破损。对破损包装可 以修理者，必须移至安全地点，整修后再搬运，整修时不得使用可能发生火花的工具。

（7）散落在地面上的物品，应及时清除下净。对于扫起来的没有利用价值的废物，应采用合适的物理或化学方法处置，以确保安全。

（8）装卸作业完毕后，应及时洗手、脸、嗽口或沐浴。中途不得饮食、吸烟。并且必须保持现场空气流通，防止沾染皮肤、黏膜等。装卸人员发现头晕、头痛等中毒现象，按救护知识进行急救，严重者应立即送医院治疗。

（9）两种性能相互抵触的物资，不得同时装卸。对怕热、怕潮物资，装卸时要采取隔热、防潮措施。

二、腐蚀物品搬运装卸安全注意事项

腐蚀物品具有强烈腐蚀性，除对人体、动植物体、纤维制品、金属等能造成破坏外，甚至会引起燃烧、爆炸。

装卸搬运时必须注意：

（1）在装卸搬运时，要严格检查包装容器是否符合规定，包装必须完好。

（2）作业人员必须穿戴防护服、胶手套、胶围裙、胶靴、防毒面具等。

（3）装卸剧毒物品时要先通风，再作业，作业区要有良好的通风设施．剧毒物品在运输过程中必须派专人押运。

（4）装卸要平稳，轻拿轻放，严禁肩扛、背负、冲撞、摔碰，以防止包装破损。（5）严禁作业过程中饮食；作业完毕后必须更衣洗澡；防护用具必须清洗干净后方能再用。

（6）装运剧毒品的车辆和机械用具，都必须彻底清洗，才能装运其他物品。

（7）装卸现场应备有清水、苏打水和稀醋酸等，以备急用。（8）腐蚀物品装载不宜过高，严禁架空堆放；坛装腐蚀品运输时，直套木架或铁架。

三、保险粉搬运装卸安全注意事项

保险粉与水相互作用时发生剧烈的化学反应，放出大量的有毒气体和热量，由于反应异常迅速，反应时放出的气体和热量又多，使所放出来的可燃性气体迅速地在周围空气中达到爆炸极限，一旦遇明火或由于自燃而引起爆炸。所以在搬运装卸作业时要注意：

（1）要注意防水、防潮，雨雪天没有防雨设施不准作业。若有汗水应及时擦干，绝对不能直接接触遇水燃烧物品。

（2）在装卸搬运中不得翻滚、撞击、摩擦、倾倒，必须做到轻拿轻放。

（3）保险粉桶搬运须2人抬扛，严禁滚桶、重放、撞击、摩擦，防止引起火花。工作人员须站在桶身侧面，避免人身冲向电石桶面或底部，以防爆炸伤人。不得与其他类别危险化学品混装混运。

劳动防护用品管理规定

为规范公司劳动防护用品（劳保用品）管理，制定本规定。

一、劳保用品的使用

（一）、公司根据生产工作过程作业性质、作业条件和劳动强度等情况，为了公司员工免遭或减轻事故伤害和职业危害而配发的随身穿（戴）的用品，均属于劳保用品。

（二）、配发给个人的劳保用品必须留存于生产工作现场并用于生产工作需要，任何人不准将劳保用品私自拿回家以作它用。

（三）、公司员工在生产工作过程中，应自觉并正确使用劳保用品，各级管理人员要认真督促。

1、安全帽下颚带必须系好。

2、所有从事运行和检修作业人员工作服的袖扣和腰扣必须扣好。

3、在有烟、尘场所的作业人员根据现场实际情况，佩戴好防毒口罩或防尘口罩、纱布口罩。

4、装卸、搬运危险化学品以及设备检修作业必须佩戴好防护眼镜。

（四）、配发给个人的劳保用品，由使用者负责保管，丢失或损坏由本人负责，在使用周期内补发或更换，按当时采购单价全价收费，从工资中扣除。

（五）、配发公用的劳保用品，由管理人员负责任并指定专人管理，任何人不得变相占为己有或故意损坏，在使用周期内补发或更换，按当时采购价全价赔偿，由管理人及负管理责任的部门领导（班组长）承担，从工资中扣除。

（六）、安管员每季度对劳保用品的使用、保管、完好情况进行抽查，抽查结果报常务副总，抽查中发现问题予以考核。

二、劳动用品的采购及仓储管理

（一）、劳保用品采购计划由安全员根据公司“劳保发放标准”按月提出采购计划，审核批准后采购。

（二）、采购劳保用品必须选择有劳保资质的商家并定点、集中采购，必须保证购回的劳保用品质量符合国家制定的相关规定和标准，以保证使用的安全性。

（三）、劳保用品的入库验收。

1、验收范围：安全帽、呼吸器、安全带、防尘及防毒口罩等直接关系人身安全与健康的安全防护用品。

2、除上述内容外的特殊防护用品或器具，由部门负责人验收。

（四）、劳保用品的仓储要做到合理储备，以保证生产工作的需要。

消防器材使用规定

为了使现有消防器材能够很好的投入到灭火救援中，现对消防器材的管理使用做出如下规定：

一、所有消防设施由安管员统一检查监督，经营场所、委托运输车辆等配备的消防设施及灭火器材，必须严格管理，专人负责，不得随意挪动、挪用；

三、发现器材出现问题及时向安管员反映，经营场所的消防器材应及时办理申报手续，写明配备、更换、修理原因，经安管员核实、备案后，方可领取、充装或更新；委托运输车辆消防器材发现问题及时向安管员反映，由安管员负责与运输单位沟通，消防器材不全的运输车辆不得用于运输；

五、对所配备的消防装备、器材要建立安全管理台帐和使用登记记录；

六、义务消防人员每周两次要对现有器材进行清点、检查、维护保养；

七、要爱护消防装备、器材，发现故意损坏的，要令其照价赔偿，并对当事人进行罚款处理；

八、消防装备、器材要认真保管，造成丢失、损毁的，要追究所属部门相关责任。

第三篇：公司安全生产责任制

全员安全生产责任制

第一条 为了进一步贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化各级安全生产责任制，确保安全生产，特制定本制度。

第二条 项目经理是本项目安全生产的第一责任人，应贯彻管生产必须管安全，谁主管谁负责的原则，项目部的各级领导人员和各个部门，必须在各自工作范围内，对实现安全生产负责。

第三条 安全生产人人有责，项目部的每个职工都必须在自己岗位上认真履行各自的安全职责，实现全员安全生产责任制。

（一）项目经理责任制：

1.在公司经理的领导下，在公司技术负责人的业务指导下，对确保本公司的工程质量负全面责任。

2.认真贯彻执行国家和上级有关工程质量的政策法令、规章制度、严格执行施工验收规范、施工操作技术规程，质量验收评定标准，坚决做到不合格工程不交工。

3.牢固树立“质量第一”的观念，经常对职工执行“质量第一”方针的教育，让质量在本单位施工（生产）行使一票否决权，使人人都关心工程质量。

4.组织职工开展创“优良”工作（产品）活动，表扬重视质量 的好人好事，批评忽视质量的不良倾向；严格执行质量奖罚制度。并按照“四不放过”（事故原因分析不清不放过；事故责任者没有受到处理不放过；群众没有受到教育不放过；没有制订防范措施不放过）的原则，处理本单位的工程（产品）质量事故。

5.组织单位工程的图纸预审、会审、结构验收和竣工验收，审核工程（产品）质量等级。

6.严把原材料、成品、半成品和预制构件质量关，做到不符合质量要求和技术标准的不验收、不使用。

7.充分发挥专职质检员的作用，旗帜鲜明地支持他们对本单位的工程（产品）质量把好关。

（二）项目技术负责人岗位责任制：

1、在项目经理的直接领导下,对项目的技术管理、质量管理、信息管理工作全面负责。

2、组织内部技术人员对设计文件进行专业审核，组织统计工程数量汇总，核对《工程量清单》。参加设计、建设、监理单位组织的技术交底会；并提供对设计文件的疑问以及建议一览表。

3、组织施工过程中《技术变更》的有效申报；负责组织工程《设计变更》的及时有效签认。参与变更索赔计划的制定。

4、组织工程计量的复核统计工作，负责工程数量、质量的最终签认；核实合同外工程量，参与项目成本计划的编制与分析工作，参与验工计价。

5、负责组织编写《项目总体质量计划》、《施工组织设计》；审核签发《专项作业施工组织方案》；全面贯彻落实行业技术规程、规范；指导技术人员严格按设计图纸、施工规范、操作规程组织施工。

6、制作项目施工总体技术交底书，组织内部总体技术交底工作；审核签发专业技术交底书。对分部、分项工程开工前及施工中技术交底工作的有效性负责。

7、指导工地试验室开展工作，负责施工中过程试验合格的符合性；组织控制点、水准点的接收、复测、加密 等工作；对重大施工技术问题负有决策责任。

8、组织施工中工程质量事故的处理及申报工作；参与质量安全事故的调查和处理工作。

（三）施工员责任制：

1.在公司经理和项目经理的领导下，对所承担施工的单位工程（产品）质量负有直接责任。

2.认真学习设计图纸及有关设计说明，严格按图施工，严格按工程建设标准强制性条文进行施工，按行业标准、企业标准和施工组织设计中的质量技术措施要求进行施工。

3.组织分项工程技术复核工作，并对单位工程的定位、轴线、水准、标高的测量及定位放线等负直接的技术责任。

4.参加单位工程图纸自审、会审；编制单位工程组织设计或（施工方案）；填写施工日记，在施工过程中按要求认真填写、收集、整理、分类，保管好各项原始记录等技术资料。

5.组织项目部专职质检员、建设（监理）单位、工程质量监督站等部门代表，对单位工程隐蔽、结构分部验收核定，会同有关单位 进行竣工验收；并作出记录签证。

6.在分部分项工程施工前，要向具体操作班组进行有关技术和质量指导，检查督促技术交底实施情况。

7.随时掌握分部分项工程(产品)质量情况，认真指导班组自检、互检；主持班组交接班检查，组织有关人员进行分项检查评定，并要主动协助和支持公司专职质检人员对分项工程执行复检核定。8.把住材料质量关；原材料要有出厂合格证和抽样试验资料，凡不符合质量标准的材料坚决不使用。

9.严格控制混凝土、砂浆的配合比；真正做到施工前有试验室配合比，施工中计量准确；并填好混凝土施工记录，认真按规定组数做好混凝土、砂浆试块。

10.树立“百年大计，质量第一”的观点，开展创“优良”单位工程（产品）活动；表扬质量好的班组和个人。对质量不合格的要坚决返工，发生质量事故时，要及时报告项目经理，不得隐瞒不报。

（四）专职质检员责任制: 1.在项目经理领导下，担负本单位的工程（产品）质量检查、评定和监督的作用。

2.开展质量的宣传教育工作，经常深入工地和生产班组检查质量标准的执行情况，指导施工操作，对违反施工规范、操作规程、质量标准的要责令返工修整；对存在事故隐患的分项工程（产品），要向项目经理（施工员）提出纠正意见或发出质量问题通知书，并及时向项目经理反映。

3.负责日常质量检查、评定工作，组织生产班组进行分项工程（产品）检验评定，并对分项、分部工程（产品）质量等级进行评定；经常督促单位工程项目经理（施工员）做好技术资料管理工作。4.认真实施项目部有关规定，对本单位工程（产品）质量严格把关，坚持做到没有单位工程自检记录不给评定分项分部工程质量等级。

5.参加项目部组织的安全生产质量检查，分析质量动态，提供正确数据并提出改正本项目质量措施意见

6.参加图纸会审、隐蔽工程检查验收、工程结构验收和竣工验收。

7.坚持原则，正确掌握质量评定标准，大胆行使权限，协助项目经理开好质量分析会，参与质量事故的调查处理和报告，当好项目部质量管理的参谋。

（五）安全员岗位责任制：

1、督促本项目职工认真贯彻执行国家颁布的安全法规及企业制定的安全规章制度，发现问题及时制止，纠正和向领导汇报。

2、参加本项目的承担工程安全技术措施及向班组逐条进行安全技术交底，并履行签字手续。

3、深入现场每道工序，掌握安全重点部位的情况，检查各种防护设施，纠正违章指挥和冒险蛮干现象。

4、定期安全检查，当发现危及职工生命安全的重大安全隐患，有权制止作业，组织职工撤离危险区。

5、发生工伤事故，协助保护好现场，及时填表上报，不隐瞒事故情节，真实地向有关单位回报情况。

6、监督和指导施工人员的安全施工，及时纠正不合理的施工方法，严禁野蛮施工。

（六）资料员岗位责任制：

1、工程质量保证资料、工程检验评定资料，竣工图规定的其它资料及施工、安全、管理等有关资料。

2、确保工程质量及时收集各种原材料证明文件及施工试验资料，杜绝不合格的材料用于工程。

3、为施工生产服务，及时提供完整、准确的文件资料，使生产指挥和各级施工技术员随时掌握质量动态，对过去的施工及下一步施工做到心中有数，及时加以调整。

4、为鉴别工程质量，特别是隐蔽工程质量提供原始凭证。

5、竣工资料必须满足广州市档案管理要求。

6、协助试验员做好砼、砂浆试块制作、送试、其它材料的送试检验工作。

（七）材料采购员责任制：

在项目经理的领导下，应对所采购的原材料、成品、半成品的质量负责。

1.确立“百年大计，质量第一”的思想，严格把好原材料、成品、半成品质量关，采购材料的质量要满足设计要求和质量标准。2.坚持原则，对原材料、成品、半成品严格认真地检查，对质量不合格的（结构性能、外观、几何尺寸等）绝不采购、以确保工程质量。

3.加强责任心，对采购的原材料、成品、半成品，应向厂方或 供货单位索取质量保证书（出厂合格证），否则不能进行验收入场。4.积极配合工地施工员、仓管员把好原材料、成品、半成品验收关，如发现不符合质量标准的，应负责退回、调换或处理。

5.经常深入工地，听取工地施工管理人员对原材料、成品、半成品质量上的意见和建议，促进更好地保证采购质量。(八）班组长责任制：

在项目经理（施工员）的领导下，对所担负的分项工程(产品)质量负责。

1.组织班组工人严格按图施工，按操作规程和技术交底操作；严格按工程建设标准强制性条文进行施工。

2.经常对班组工人进行“质量第一”、“精心操作”的思想教育，牢固树立为下一道工序着想的思想，严格把好每一道工序的操作质量关。

3.全面负责班组质量自检、互检和工序交接检工作，发挥兼职质检员的作用，虚心接受施工员和质检员的检查、监督；对不合格的分项工程主动返工重做，直至符合质量标准

4.参加项目经理（施工员）组织的分项工程质量验收评定。5.认真把好使用原材料、成品、半成品的质量关，对进场不合格的要拒绝使用，并及时汇报项目经理（施工员）。

6.经常督促班组工人，严格掌握各种材料配合比，不得套用、乱用配合比或随意改变比例操作，确保工程质量。

7.对出现质量问题或事故应本着实事求是精神向施工员反映，不得隐瞒。

8.在施工操作中，不断总结创“优良”工程（产品）的经验，不断提高自身技术素质，帮助班组工人提高操作技术水平。(九）生产工人责任制：

在班组长领导下，在班组质检员的指导下，担负每一道工序保证操作质量的责任。

1.努力学习操作技术，做到“二懂三会”，即懂操作规程、懂质量标准；会看图纸、会施工操作、会检测方法；坚持按图纸、按技术交底施工，按质量标准操作。

2.做好个人质量自检和班组内质量互检工作，对不合格的分项工程（产品）坚决返工重做，直到符合质量标准。

3.牢固树立“质量第一”的思想，严格把好工程质量关，切实做到“三不”，即不合格材料不使用，不合格工序不交班，不合格的分项工程（产品）不交工。

4.虚心接受施工员、专职质检员和班组质检员的检查和指导，努力提高操作水平，为确保工程（产品）质量严格把关。

广州市公路工程公司

G107、G324、S378线地铁破损路面修复工程项目部

二○一八年六月二十八日

第四篇：公司安全生产责任制

1.主题内容与适用范围1.1.本标准规定了公司各级人员在安全生产中所负的责任。1.2.本制度适用于公司各级人员。2.管理依据2.1本制度参照〈〈中华人民共和国安全生产法〉〉、〈〈中华人民共和国环境保护法〉〉、〈〈广东省安全生产条例〉〉等法律、法规。3.管理内容公司各级人员的安全生产责任规定如下。3.1.总经理的安全生产责任3.1.1.对公司安全、劳动保护和环境保护工作全面负责，是安全生产的第一责任人。3.1.2.坚决执行国家“安全第一，预防为主”的安全生产方针和各项安全生产法律法规，自觉接受国家劳动安全监察和行业管理；为杜绝特大事故，防止和减少各类事故和职业危害，结合本企业生产经营实际，制定批准各项安全生产责任制，建立安全生产的各项规章制度（包括安全生产的奖惩制度），及时研究、分析、解决企业安全生产中存在的重大问题，包括对安全隐患的整改监督。3.2.副总经理的安全生产责任3.2.1.主管公司安全生产主要责任人，贯彻国家劳动安全法规、法令和行业规章、规范和技术标准，在布置生产经营工作时，同时布置安全生产工作，及时研究分析解决在生产经营中存在的安全问题，确保公司生产安全。3.2.2.确保本公司生产和管理的各个环节符合国家、行业安全规程和安全技术标准的要求，监督检查其贯彻执行情况并负责组织落实。3.2.4.负责组织开展安全生产的宣传和培训教育，确保本公司内所有员工经安全生产知识教育、特种作业人员经安全技术的培训考核持证上岗。3.3.安委会主任的安全生产责任3.3.1.在公司安全第一责任人的直接领导下开展安全工作，可以定期向公司安全生产第一责任人和直接责任人提交安全生产书面工作意见，主要包括：针对公司的安全状况提出防范措施，隐患整改方案以及有关安全技术措施及经费的开支计划。3.3.2.参与制订防止伤亡、火灾事故和职业危害的措施以及本公司危险岗位、危险设备的安全操作规程，并负责督促实施。3.4.工会主席的安全生产责任3.4.1.督促并协助总经理贯彻执行国家安全生产、劳动保护、环境保护的方针、政策、法规。3.4.2.参与人身事故的调查处理。3.4.3.总结交流劳动保护工作经验，表彰先进集体和先进个人。3.5.经理部经理的安全生产责任3.5.1.贯彻国家和有关安全生产、劳动保护、环境保护方面的方针、政策、法规。3.5.2.负责对新提升或聘任的干部，应给予安全生产责任制教育，未经教育，不得上岗作职。3.5.3 认真执行国家、深圳市和公司有关交通安全的法规、规定。3.5.4.建立、健全公司车辆交通安全的管理制度，并认真执行。3.5.5.负责与公安局交通安全部门进行业务联系。3.5.6 认真执行国家和公司安全卫生和医疗卫生工作的法规、制度。3.5.7工厂区的安全卫生。对查出不符合安全卫生标准的问题，必须及时整改。3.6.质量部经理安全生产责任3.6.1.处理好质量管理与安全管理的关系，认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针。3.6.2.在制定质量管理标准时，应将安全管理和安全标准、安全生产列为重要内容同时下达，同时考核。3.6.3.抓好工作质量，确保产品质量，防止安全事故的发生。3.6.4.做好质量信息反馈，不断改善质量管理与控制，提高产品质量，保证产品的安全性。3.7市场部经理的安全生产责任3.7.1.认真执行公司安全生产、劳动保护、环境保护的相关制度，对本部门的安全生产负责。3.7.2.严格遵守经理部有关车辆使用的申请、审批等规定。3.7.3.负责本部门员工安全教育工作。3.7.4.负责实施本公司的生产安全事故应急救援预案。3.8 财务部经理的安全生产责任3.8.1负责将安全技术、劳动保护、安全教育、环境保护费用列入公司财务计划，并确保重要项目所需资金及时到位，做到专款专用。3.8.2监督安全、劳保、环保费用的正确合理使用，定期向公司领导汇报费用使用情况，并通知有关部门。3.8.3负责本部门所管帐、卡、电脑账目数据等的安全，制定出紧急情况时的应急措施。3.8.4严格财务监督，未经公司领导批准，不得支付工伤事故处理费用，安全、劳保用品、保健食品费用。3.9.管理组组长安全生产责任3.9.1.认真执行上级和本公司安全生产、劳动保护、环境保护的法规制度，对本单位安全生产负责。3.9.2.经常检查所辖区域的建筑物、工器具、机电设备、原材料、半成品、成品、工作地、休息间及更衣室的安全卫生，检查到隐患要及时处理。3.9.3.负责对新调入本部门的员工、工种变更人员、复工人员的安全教育。3.9.4.严格执行特种作业人员持证上岗的规定。39.5.建立健全本部门安全管理组织，指导和督促本部门兼职安全员工作。充分发挥班、组长在生产过程

第五篇：公司安全生产责任制

1.主题内容与适用范围

1.1.本标准规定了公司各级人员在安全生产中所负的责任。

1.2.本制度适用于公司各级人员。

2.管理依据

2.1本制度参照〈〈中华人民共和国安全生产法〉〉、〈〈中华人民共和国环境保～〉〉、〈〈广东省安全生产条例〉〉等法律、法规。

3.管理内容

公司各级人员的安全生产责任规定如下。

3.1.总经理的安全生产责任

3.1.1.对公司安全、劳动保护和环境保护工作全面负责，是安全生产的第一责任人。

3.1.2.坚决执行国家“安全第一，预防为主”的安全生产方针和各项安全生产法律法规，自觉接受国家劳动安全监察和行业管理；为杜绝特大事故，防止和减少各类事故和职业危害，结合本企业生产经营实际，制定批准各项安全生产责任制，建立安全生产的各项规章制度（包括安全生产的奖惩制度），及时研究、分析、解决企业安全生产中存在的重大问题，包括对安全隐患的整改监督。

3.2.副总经理的安全生产责任

3.2.1.主管公司安全生产主要责任人，贯彻国家劳动安全法规、法令和行业规章、规范和技术标准，在布置生产经营工作时，同时布置安全生产工作，及时研究分析解决在生产经营中存在的安全问题，确保公司生产安全。

3.2.2.确保本公司生产和管理的各个环节符合国家、行业安全规程和安全技术标准的要求，监督检查其贯彻执行情况并负责组织落实。

3.2.4.负责组织开展安全生产的宣传和培训教育，确保本公司内所有员工经安全生产知识教育、特种作业人员经安全技术的培训考核持证上岗。

3.3.安委会主任的安全生产责任

3.3.1.在公司安全第一责任人的直接领导下开展安全工作，可以定期向公司安全生产第一责任人和直接责任人提交安全生产书面工作意见，主要包括：针对公司的安全状况提出防范措施，隐患整改方案以及有关安全技术措施及经费的开支计划。

3.3.2.参与制订防止伤亡、火灾事故和职业危害的措施以及本公司危险岗位、危险设备的安全

操作规程，并负责督促实施。

3.4.工会主席的安全生产责任

3.4.1.督促并协助总经理贯彻执行～生产、劳动保护、环境保护的方针、政策、法规。

3.4.2.参与人身事故的调查处理。

3.4.3.总结交流劳动保护工作经验，表彰先进集体和先进个人。

3.5.经理部经理的安全生产责任

3.5.1.贯彻国家和有关安全生产、劳动保护、环境保护方面的方针、政策、法规。

3.5.2.负责对新提升或聘任的干部，应给予安全生产责任制教育，未经教育，不得上岗作职。

3.5.3 认真执行国家、深圳市和公司有关交通安全的法规、规定。

3.5.4.建立、健全公司车辆交通安全的管理制度，并认真执行。

3.5.5.负责与公安局交通安全部门进行业务联系。

3.5.6 认真执行国家和公司安全卫生和医疗卫生工作的法规、制度。

3.5.7工厂区的安全卫生。对查出不符合安全卫生标准的问题，必须及时整改。

3.6.质量部经理安全生产责任

3.6.1.处理好质量管理与安全管理的关系，认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针。

3.6.2.在制定质量管理标准时，应将安全管理和安全标准、安全生产列为重要内容同时下达，同时考核。

3.6.3.抓好工作质量，确保产品质量，防止安全事故的发生。

3.6.4.做好质量信息反馈，不断改善质量管理与控制，提高产品质量，保证产品的安全性。

3.7市场部经理的安全生产责任

3.7.1.认真执行公司安全生产、劳动保护、环境保护的相关制度，对本部门的安全生产负责。

3.7.2.严格遵守经理部有关车辆使用的申请、审批等规定。

3.7.3.负责本部门员工安全教育工作。

3.7.4.负责实施本公司的生产安全事故应急救援预案。

3.8 财务部经理的安全生产责任

3.8.1负责将安全技术、劳动保护、安全教育、环境保护费用列入公司财务计划，并确保重要项目所需资金及时到位，做到专款专用。

3.8.2监督安全、劳保、环保费用的正确合理使用，定期向公司领导汇报费用使用情况，并通知有关部门。

3.8.3负责本部门所管帐、卡、电脑账目数据等的安全，制定出紧急情况时的应急措施。

3.8.4严格财务监督，未经公司领导批准，不得支付工伤事故处理费用，安全、劳保用品、保健食品费用。

3.9.管理组组长安全生产责任

3.9.1.认真执行上级和本公司安全生产、劳动保护、环境保护的法规制度，对本单位安全生产负责。

3.9.2.经常检查所辖区域的建筑物、工器具、机电设备、原材料、半成品、成品、工作地、休息间及更衣室的安全卫生，检查到隐患要及时处理。

3.9.3.负责对新调入本部门的员工、工种变更人员、复工人员的安全教育。

3.9.4.严格执行特种作业人员持证上岗的规定。

39.5.建立健全本部门安全管理组织，指导和督促本部门兼职安全员工作。充分发挥班、组长在生产过程中的安全监督和管理作用。

3.10.技术组组长安全生产责任

3.10.1.认真贯彻执行安全生产的技术标准和要求。

3.10.2.产品的开发、设计应对实现安全技术和环境保护规定负责。

3.10.3.在确定项目设计、改造的技术要求时和制定工艺文件时，必须符合劳动安全、工业卫生和环境保护的规定。同时考虑安全操作、防尘防毒、改善劳动环境的安全技术措施。

3.10.4.在进行有危险性试验、试制时，要与安全部门联系，采取可靠的安全措施。

3.11班、组长(生产1、2、3组)的安全生产责任

3.11.1.认真执行公司、部有关安全生产、劳动保护的规定与制度

。

3.11.2.对班、组员工安全和健康负责。

3.11.3.负责对新调进员工上岗前的安全教育和变换工种工人的安全教育和技术技能培训，并且将安全教育做为日常班组工作的重要内容。安全工作做到时时讲、天天讲。

3.11.4.负责检查、督促本班、组员工劳保用品的穿戴。

3.11.5.负责督促、检查本班、组工人按操作规程进行生产。

3.12 设备动力组安全生产责任

3.12.1.贯彻执行公司设备安全的政策、法规和制度。

3.12.2.负责做好上岗前员工的安全技术培训和教育工作。

3.12.3.负责组织经常性设备安全检查，对检查结果和存在隐患要记录在案，、并及时向有关部门发出整改通知。

3.12.4.组织并参与较大设备事故的调查、分析、处理，并负责对事故的统计、上报，做到及时、正确。

3.12.5.负责组织编制公司、季度设备安全工作计划并认真实施，不断提高设备安全水平。

3.12.6.负责会同安委办对特种作业人员的技术、安全教育和培训，特种设备（起重机械、电梯等）的例行专业安全技术检查，并记录在案。

3.12.7.安装检修设备时，必须配备安全防护装置、信号装置，并确保安全、灵敏、可靠、有效。

3.12.8.在新装、改装设备时，负责审查安全技术，完工验收前，要求在关部门和人员制定安全操作规程，并进行审核后执行。对外购或自行设计的设备组织进行安全性、可靠性评价。

3.13.生产操作人员的安全生产责任

3.13.1.严格遵守各自工种、岗位的安全技术操作规程及各类安全制度。

3.13.2.要正确使用和按规定穿戴各种劳动保护用品。

3.13.3.工作前要想一想，要不要采取安全预防措施，有没有工作危险。

3.13.4.坚持劳动生产、安全第一。

3.13.5.自己的安全与健康，首先自己要考虑和防护。

3.13.6.认真搞好本岗位“5ｓ”工作。

3.14 专（兼）职安全管理人员的安全生产责任

3.14.1.督促、协助各部执行有关安全生产、劳动保护的法规、制度。

3.14.2.对公司、部所辖区域的安全向公司领导负责。