都江小学安全工作简报(第八期)（共5则范文）

第一篇：都江小学安全工作简报(第八期)（共）

第八期 都江镇中心校2013年9月2日

加强检查排除隐患

安全工作是学校的一项重要工作，它关系到人民群众的切身利益和社会的稳定。一直以来，我校高度重视学校安全工作，本学期开学第一天，也就是2013年9月1日，我校安全工作组对学校教学楼、学生宿舍楼、教工宿舍、在建校舍施工场地等重点部位进行全面、系统地排查。对排查过程中发现的安全问题，检查组作了详细的记录，并根据各种隐患所需整改的急缓程度和整改所需的时间，对各种问题提出了具体整改方案，并及时通知相关人员，要求限时整改。

本次排查，先后发现墙体瓷砖脱落、电路老化、学生床架不稳固等5个方面的问题，为学校排除隐患，进一步做好安全工作奠定了基础。

报：县教育局法规科。

发：各完小。

共印10份

第二篇：工作简报第八期

工程总承包四川事业部

工 作 简 报

四川事业部行政人力资源部编二〇一一年第八期

内 容 提 要

●项目正式启动

●院领导莅临检查指导工作

●人员招聘

●存在的问题

四川事业部近期工作情况

春节大假已经结束，同事们都回到各自的工作岗位，开展新一年的工作。

一、经营情况

工程项目正式启动。

目前我们一共有两个项目正式启动：包括法国开发署优惠紧急贷款四川省城镇市政基础设施灾后重建项目；罗江县城镇道路及排水管网工程DB总承包项目以及法国开发署彭州市白鹿镇道路工程项目DB总承包项目。

其中，罗江项目合同已签订，现目前工作正在跟进中。目前事业部正与合作单位就该项目操作方式利益分配等事项进行磋商。随着工程的启动，项目部的组建、人员招聘、项目部的选址，项目规章制度建立正按计划进行。

白鹿镇道路工程项目DB总承包项目已公示，并且已收到中标通知书，我们已组织相关工程技术人员现场踏勘，同期进行合同准备、项目部筹建、人员招聘等工作。

其他投标工作也在积极地跟踪中。

二、管理情况

1、事业部各部门制定2011年工作计划，并努力按计划完成工作任务。

2、总院领导视察工作。

2月18日，总院张庆福副院长莅临事业部指导工作，并召开201

1年工作计划会议，各部门主管参加。张院长同时也对2011年工作做了详细的要求和部署。（1）随着市场行业的变化，事业部部门结构和人员组成是否符合市场情况，应适时进行结构调整与管理，强调工程部及经营计划费控部的部门职能及重要性，而即将成立的设计部将服务于这两个生产部门，并为前期投标和施工全过程提供技术服务。在此基础上作为对收入的补充，设计部可对外承接市政工程的设计项目；（2）事业部制度的建设及完善，对于分配制度经讨论研究需上报总院备案；（3）实行“项目经理负责制”对项目进行管理；（4）对于薪酬体系的调整，与总院组织人事部接洽，了解薪酬体系再针对事业部具体情况进行调整；（5）人才引进工作需加强力度，对已招聘符合条件的推荐至总院，与之签订合同，重要的是落实（工程部，设计部）各部门牵头人。（6）积极做好分工会和党支部组建工作。

事业部王总对2011年工作思路做了汇报，对即将开工的罗江、彭州项目做了详细的安排和部署，对事业部的管理工作给出明确的思路，完善管理体制及财务制度，对工程管理从管理机制、管理模式及方法等几方面来把控，对于2011年业务工作的开展，结合总院的要求，合理开展工作，以市政道路为主，加强项目跟踪（DB及EPC），合同额将达到2亿元，合同收费将达到1亿元。事业部将按照总院十二五规划的精神、方向和思路，严格贯彻执行新一年的目标及计划。

目前事业部正完善并建立各项规章制度，包括项目管理规章制度及项目经理责任制等制度的建立。事业部正加强对人才的引进，包括管理型及技术型人才的招聘，随着事业部工程的启动，人才引进将是

一件艰巨而长久的任务。

3、人员招聘火热进行。

随着事业部的发展现急需大量技术型及管理人才，现招聘方式主要有校园招聘、网络招聘、现场招聘及同事推荐几种模式，行政人力资源部通过多方面的途径，与高校相关院系就业办取得联系，并得到学校的大力支持，推荐部分较为优秀的毕业生应聘，目前面试甄选工作正在进行中，有望招聘到有培养前途的人才。网络招聘也在如火如荼的进行中。

4、存在的问题

事业部招聘期间，工作经验丰富的技术性人才比较匮乏，加之工程项目的上马，对人才的急需问题凸显，事业部也通过多方渠道进行招聘，希望各方大力协助，推荐经验丰富的人才，为事业部建设添砖加瓦。

5、最后在新的一年开始之际，事业部全体人员，祝总院在新的一年更创辉煌。

第三篇：黑龙集小学德育工作简报第八期

黑龙集小学德育工作简报

第8期

镇平县张林镇黑龙集小学德育处

2019年12月20日

传承经典文化

书写精彩人生

——黑龙集小学通用格硬笔书法比赛

为了传承和发扬中国书法文化，激发学生对祖国灿烂文化和语言文字的热爱之情，展示学生硬笔书法风采，增强学生写规范字、用规范字的意识，传承传统文化，营造校园文化建设氛围，黑龙集小学于2019年12月19日中午举行了小学生硬笔书法比赛活动，全校各班120名优秀学生参加了此次比赛活动。

比赛现场，孩子们个个满怀激情，用心书写每一个笔画、每一个汉字。同学们握笔正确，坐姿端正，表现出良好的书写习惯，所写作品笔画流畅，横平竖直，结构匀称，整体美观，在短短的二十分钟内现场完成自己的作品。

比赛结束之后，参赛作品按照年级集中摆放，老师们对于参赛作品按照班级进行打分，评选一等奖一名，二等奖二名。

学生优秀作品

各班一等奖学生合影

各班二等奖学生合影

通过这次小学生硬笔书法比赛活动，既丰富了学生的文化生活，培养了学生的书法兴趣和爱好,同时也提高了大家的审美意识。对于发现和培养有特长的学生，并指导其更好地发挥特长起到了一定的积极作用。

优秀绘画、习作展评活动

为了传承和弘扬中华民族优秀传统文化，丰富校园文化生活，深化学校艺术教育，彰显“育人为本、德育为先”的特色，营造浓厚的校园文化氛围，培养学生健康的审美情趣和艺术素养，提升学生欣赏美、创造美的能力，使少年儿童在愉悦向上的校园文化环境中健康成长，提高教育教学质量。2019年12月18日上午八点半在学校教学楼前举办优秀习作、绘画作品展览活动。

优秀作品展

本次展评活动共评出一等奖三个、二等奖四个、三等奖五个。

通过展览活动，提高学生绘画和习作水平，营造浓郁的文化艺术氛围。

（编辑：郭江雅）

2019年12月20日

第四篇：加强机关作风建设工作简报第八期

加 强 机 关 作 风 建 设 工 作 简 报

第八期

中共四川大学机关委员会二OO七年九月二十六日

努力做到“三个坚持、三个建设”

档案馆（校史办公室）切实加强机关工作作风建设

一、坚持文化强馆，强化服务意识，建设和谐档案馆

（一）加强以“校训—校风—馆训—馆风”为主要内容的档案馆精神文化建设，在“川大精神”和校长谢和平院士亲笔题写“自爱自修，智识之府”的馆训的鼓舞下，全馆正努力形成“甘于清贫，乐于奉献，勤于思考，善于创造”的良好馆风，增强了档案馆的凝聚力和服务力。

（二）加强国家政策法规—学校规章制度—具体管理办法相配套的档案馆制度文化建设，通过各种管理制度上墙、设立馆务公开栏、在大门醒目位置设置服务指南、实行电子打卡考勤、亮牌上岗、公布服务投诉电话和电子邮箱等措施，规范了档案馆管理服务活动，提高了档案馆管理服务水平。

（三）加强以服务公约—服务准则—服务用语为载体的档案馆行为文化建设，积极落实《四川大学档案馆（校史办公室）管理服务责任制》，明确了管理服务要求，努力做到“生人与熟人一样，领导与群众一样”，“热情接待办事人员，热情受理咨询电话，热情解答业务疑问，热情开展服务指导”。

二、坚持学习兴馆，提升服务品质，建设学习型档案馆

（一）制订和实行了《四川大学档案馆（校史办公室）学习制度（含政治学习和业务学习）》，在档案馆网站开设了“他山之石”、“学习之窗”、“为您服务”、“馆务公开”、“最

1新消息”、“故事川大”、“四馆一廊”等栏目，打造档案馆网站的学习的平台功能，努力做到“学习工作化，工作学习化”。

（二）将政治学习与业务学习紧密结合，将学习胡锦涛总书记讲话与学习本行业先进人物结合起来，组织全体同志向“以生命记录忠诚”的浙江省绍兴市档案局长卞峰煜同志学习，积极开展形式多样的业务学习和讨论，开设专题学习讲座，举办专兼职档案管理人员培训会，到金沙遗址博物馆等兄弟单位开展专题业务学习，形成了全馆良好的学习氛围。

（三）积极组织开展管理经验交流和学术研究活动，由校党委书记杨泉明教授题写刊名的《兰台资讯——四川大学档案管理和校史工作通讯》成为馆内外工作信息交流的重要阵地，全馆目前承担省部级科研项目2项、学校教改重点项目1项和校级社科招标课题1项，设立校级档案管理和校史工作专项课题4项，为提升全馆队伍的管理服务水平发挥了积极作用。

三、坚持管理立馆，优化服务质量，建设品牌档案馆

（一）在党员先进性教育活动中开展了以“党员群众齐努力，同为发展做贡献”为主题的特色活动，通过档案管理和校史工作发展大讨论，提出了“拓展档案馆职能，增强档案馆实力”的管理思路，在强化全校档案工作组织管理的行政职能、面向社会提供档案信息服务的业务职能的基础上，努力拓展开发档案和校史信息资源的学术职能、促进校园文化建设和素质教育的教育职能，为学校发展做更大、更好的贡献。

（二）以2006年学校110周年校庆为契机，通过高质量建设四川大学校史展览馆、高水平推出110周年系列校史展览、高标准组织编写四川大学校史图书、高规格建成四川大学历史文化走廊等工作，圆满地完成了学校交付的各项工作。

（三）在本科教学评估活动中，结合档案馆和校史展览馆工作的实际，提出了努力营造良好氛围，支持本科教学评估；保持良好工作状态，确保本科教学评估；搞好校史展览工作，服务本科教学评估等具体要求，圆满完成评估专家的参观接待工作，为学校顺利通过本科教学评估做出了应有的贡献。

第五篇：龙华街道人大换届选举工作简报(第八期)

龙华街道人大换届选举工作简报

第8期

(总第8期)

龙华街道人大换届选举工作办公室编2011年11月11日(星期五)

龙华街道组织各选区召开正式代表候选人与选民见面会

经过推荐、酝酿、讨论和协商等法定程序，龙华街道共产生正式

代表候选人24名，依照法律规定，各选区分别组织开了正式代表候选人与选民见面会。11月9日至11日，24位正式代表候选人与选民见面会在8个选区陆续举行。见面会由各选区选举工作小组组长主持，各位正式代表候选人向参加见面会的选民如实介绍了自己的基本情况，并对本人如果当选

人大代表后如何履行

代表职责进行了表态

性发言，他们纷纷表

示，人大代表肩负着神

圣光荣的使命，如能当

选，将牢记人民的重

托，立足本职工作，积

极开展调查研究，为区域经济社会发展出谋划策；深入联系选区，真情倾听群众呼声，依法反映群众诉求；忠实履行代表职责，自觉接受选民监督，绝不辜负选民的信任。对代表候选人的发言，选民表示一

致肯定。选民代表还就大家关心的问题纷纷提问，代表候选人一一作

答，精彩的回答不时赢来阵阵掌声，现场气氛十分热烈。

本次正式代表候选人见面会街道党政主要领导高度重视，街道换届选举工作组精心筹备，周密部署，积极落实各选区见面会场地，安排专人负责会场服务保障，切实做好宣传动员，广泛发动选民参与，准备工作细致到位。街

道班子成员、机关联络

员根据各自联络的选

区，分别参加了选区正

式代表候选人与选民见

面会。在街道换届选举

工作组的精心组织下，各选区见面会达到预期效果，各项议程均严格按照法定程序进行，正式代表候选人与选民充分互动，增进了选民对正式代表候选人的了解。截止11月11日下午5时，龙华街道8个选区，24位正式代表候选人与选民见面会圆满结束。