第一篇:《顶岗实习》要求的会议内容
《顶岗实习》要求的会议内容
一、08级同学下发的顶岗实习资料有:
1、纸质版顶岗实习计划已发给学生本人(有电子版,请班主任发到学生邮箱)
2、纸质版顶岗实习报告的格式已发给学生本人(有电子版,请班主任发到学生邮箱)
3、纸质版的学生校外实习的安全协议书已发给学生本人(有电子版,请班主任发到学生邮箱)、纸质版《毕业生顶岗实习手册》已发给学生本人
5、纸质版顶岗实习学生实习单位接收函已发给学生本人(有电子版,请班主任发到学生邮箱)、纸质版《毕业生顶岗实习工作手册》填写要求已发给学生本人(有电子版请班主任发到学生邮箱)
7、纸质版《兰州石化职业技术学院提前顶岗实习承诺书》已发给学生本人(有电子版请班主任发到学生邮箱)
二 对08级顶岗实习同学的要求:
1、08级已签约就业的同学,但用人单位没有要求到单位顶岗实习者,由学生本人联系顶岗实习单位。
2、08级未签约且没有单位的同学,自己本人联系顶岗实习单位
3、凡是未就业与已就业的同学都要求在班主任处留本人的电话号码等联系方式,要求联系方式准确无误,便于联系。
4、凡是未签约没有单位的同学,最好自己就近联系实习单位以便学校有招聘单位时及时参加应聘。
5、对于顶岗实习的同学,要求每两周向自己的班主任老师汇报自己的顶岗实习期间的工作、学习及安全方面的情况,(可用电话、短信、QQ等形式)班主任与指导教师对于学生的汇报情况要及时登记,并作为顶岗实习期间学生学习成绩的考核依据之一。
三、08级顶岗实习学生上交相关资料的时间
1、安全协议书上交时间2010年12月22日2、2011年5月15日之前将《顶岗实习手册》与《定岗实习报告》交给班主任,(凡是外地顶岗实习的同学《顶岗实习手册》与《顶岗实习报告》2011年5月10日之前邮寄到班主任老师处),然后由班主任统一交到系里,凡是到期没有上交《顶岗实习手册》与《顶岗实习报告》者将会影响到本人毕业证的按时发放,请同学们高度重视。
3、《实习单位接收函》、《兰州石化职业技术学院顶岗实习承诺书》2010年3月10之前统一交到班主任处,凡是外地顶岗实习的同学《实习单位接收函》、《兰州石化职业技术学院顶岗实习承诺书》2011年3月7日之前邮寄到班主任老师处),由班主任统一交往系里。
四、对顶岗实习同学信息核对的要求
1、信息核对的准确性关系到同学们的切身利益及毕业证、报到证、户口迁移证、择业证的发放,因此要求同学们高度重视。
2、2011年4月5日之前进行第一次就业信息核对,信息核对的内容有:本人准确的就业单位名称,(若本人在学校签约的单位发生变更时,要求要有已签约单位的辞退函原件与新单位的工作的接收函,并准确的注明新就业单位的名称),以上信息核对的内容要求班主任与同学们核实后,统一打印成纸质版表格并在纸质版表格上签名,班主任签名后的纸质版表格将作为学生报到证、户口迁移证、择业证办理的重要依据。
3、对于未就业的同学在3月30号之前要求填写纸质版择业申请表,择业申请表将会用电子版的形式在3月20日之前由班主任老师发到未就业同学的电子信箱中去,未就业的同学在4月4日之前将纸质版择业申请表本人亲自填写好后邮寄或者亲自交到班主任处,由班主任统一交到系里。
4、2011年5月10日进行第二次学生信息核对并对核对内容进行最后确认,经过最后确认的学生信息核对内容将作为唯一的学生报到证、户口迁移证、择业证办理的重要依据。请同学们务必重视,防止出错,因为它关系到同学们的切身利益。(经确认核对后的学生信息内容由班主任与同学们最后核实后,统一打印成纸质版表格并在纸质版表格上签名,班主任签名认可后的纸质版表格将作为学院将报到省教育厅、户口迁移证办理的派出所,作为择业证、报到证、户口迁移证的办理依据)
5、对于未就业在2010年5月10日以后(也就是最后确认的学生信息核对内容后),找到工作的同学,可在2010年9月份持有录用本人单位的接收函与本人的《择业证》,到有关单位办理改派手续。
五、学生就业派遣的时间及注意事项:
1、2011年6月22日左右开始(准确时间以招生就业办通知时间为准,2010年为6月22日开始6月30日截止)。
2、毕业时学生要领取的证件有:
《毕业证》、《派遣证》(未就业的同学是择业证)户口迁移证、中级工技能证(成绩要合格)学生学籍档案(是党员的有党组织关系档案)学生要领取的证件原则上本人领取。(若本人不能来校领取时可委托父母或者同学领取,但要有本人身份证复印件与领取人身份证复印件的领取委托书方可领取。
3、学生户口迁移证的有效期为一个月,《派遣证》(报到证)《择业证》的有效期为一个月。
4、学生拿到《报到证》后要及时到就业单位报到并上交《户口迁移证》、《派遣证》,学籍档案或组织关系。
5、凡是未就业的同学第二年6月30日之前持本人《择业证》与就业单位的接收函可以办理改派手续。
6、08级2011届毕业生派遣工作的办理,2011年12月31日之前由省教育厅办理。2011年12月31号之后由省人事厅办理。
7、未就业学生拿到《择业证》后必须在一个月内及时到本人生源市(州)的人事部门进行登记,超过半年期限没有进行登记的,各级部门不再办理毕业生就业的有关手续。
8、学院保存《就业报到证》和《择业证》的期限为三个月,违期不办者后果自负。
9、毕业生就业调整改派和择业派遣,在一年内办理结束,毕业生就业后的调整改派按在职人员的有关规定办理。(本人持有原单位辞退函与新工作单位有接收函到有关部门办理改派手续)
10、未就业同学持有《择业证》(择业通知书)的有效期为三年,择业期间的毕业生每半年要到本县区市人事部门进行未就业注册。各市州每半年要向省毕业生就业部门上报择业期间的毕业生登记注册情况。
11、未就业持有《择业证》(择业通知书)的毕业生按规定登记注册后可以自主择业,择业期为三年。择业期内落实就业单位后到有关部门办理就业手续。在本市(州)内落实了单位的(不含省直、中央在甘单位的),由市(州)人事部门换发《就业报到证》;在生源市(州)外落实就业单位的,通过毕业学校到省人事厅办理《就业报到证》。
六、《择业证》(择业通知书)、《就业报到证》丢失补办手续:
1、未就业持有《择业证(择业通知书)》同学若不慎将《择业证(择业通知书)》丢失,要求补办《择业证(择业通知书)》者,毕业生本人需出具:
(1)个人申请;(2)生源地人事局未就业证明(正式公函);(3)登报挂失的《甘肃日报》。通过学院就业指导中心,向甘肃省人事厅专业人员管理处申请补发曾签发过《择业证(择业通知书)》的证明,不在办理证书。
2、已就业同学若不慎将《就业报到证(派遣证)》丢失,要求补办《就业报到证(派遣证)》毕业生本人需出具:
(1)个人申请;(2)报到单位证明(正式公函);(3登报挂失的当地省级日报。通过学院就业指导中心,向省级毕业生主管部门申请补发。但毕业一年后,不再补办《就业报到证(派遣证)》。
七、毕业生《户口迁移证》的办理:
毕业生户口迁移,由学校户口管理部门到辖区公安机关按规定办理,公安机关按《就业报到证(派遣证)》上标明的就业单位地址迁移户口,毕业生不得自行指定迁移地址。
第二篇:顶岗实习要求
顶岗实习要求
实习时间:2014年3月2号—2014年6月中旬
要求:
1.2014年3月3号开始每天一篇手写的实习日记
2.自实习开始每周一次的短信反馈向各组指导老师
3.保持通讯畅通(自己的联系方式与家人的联系方式)
4.注意安全
5.2014年3月一整月要求顶岗实习论文任务书写完
6.2014年4月一整月要求把顶岗实习中期考核表填写完毕
7.2014年6月中旬吧顶岗实习鉴定表及论文、ppt准备完毕等待答辩 注意:除论文一律手写
以上7项要求不符合者不予答辩(毕业之前学费未交清者不予答辩)!
第三篇:顶岗实习要求
顶岗实习要求
一、实习的目的和意义
顶岗实习是专业学习历程的一个重要组成部分。顶岗实习的主要目的是培养学生的职业能力,掌握未来所从事职业应具备的岗位能力,包括专业技能、方法能力和工作态度(职业道德)等。通过顶岗实习,使学生达到从业基本要求,积累工作经验和社会经验,提高就业竞争力。
二、实习纪律和要求
实习学生具有双重身份,既是一名学生,又是实习单位顶岗的一名准员工,因此,实习生也应遵守双重身份的纪律。具体要求如下:
1、实习学生应牢记“安全第一”,必须严格遵守企业安全管理规定,遵守交通规则,避免安全事故发生。
2、要严格遵守劳动纪律和企业的各项规章制度,如果在实习期间,由于违反单位的管理规定或因品德表现等原因被实习单位退回学校,则视为实习成绩不合格。
3、认真做好岗位本职工作,培养独立工作能力,刻苦锻炼提高自己的业务技能,在顶岗实习的实践中努力完成专业技能的学习任务。
4、在实习期间,必须强化职业道德意识,爱岗敬业,遵纪守法,做一名诚实守信的实习生和文明礼貌的员工。
5、服从领导,听从分配,不做损人利己、有损企业形象和学院声誉的事情。
6、经常保持与学校的联系,每2周至少要与指导教师联系一次,汇报实习情况;注意校园网及学校教务处网站上公布的与毕业生有关的信息,因联系电话和工作地点发生变动时要及时通知指导教师和家长,并保证提供的联系方式正确有效,如因提供的联系方式出现问题,一切后果自负。
7、学生工作学期顶岗实习期未满,原则上不得擅自离开或调换实习单位,个别学生确因特殊情况,需中途调换实习单位,需征得所在系及原实习单位同意。学生未经许可擅自离开或调换实习单位,实习成绩以零分记。
8、在实习过程中,发生重大问题,学生应向学院和实习单位的指导教师及时报告,指导教师要及时向学院和实习单位双方负责人报告。
三、实习期间应完成的教学任务
1、每周应至少撰写一篇实习周记。
2、撰写工作学期顶岗实习工作报告或岗位生产工艺流程,字数不少于5000字。
3、完成指导教师布置的其他作业。
四、定岗实习手册个人总结包含的内容:
(1)实习单位(或工程项目)情况简介。
(2)你在该单位实习的具体时间(从200×年×月×日——200×年×月×日);你所从事的工作岗位或参与的技术工作的具体情况介绍;具体的工作完成过程。
(3)具体写出完成技术工作的具体过程、工作过程中遇到的技术难题,解决的思路和办法以及解决时涉及到的知识、能力和素质,自己的感想与体会,本部分是报告的核心内容。本部分内容可按工作的各个环节设置小标题来书写。
(4)说明整个实习后的体会与收获。重点写自己的知识、能力素质与工作岗位的要求有那些差异?存在哪些问题?并分析造成这些问题的原因,解决问题的思路和对教学的建议。
五、实习成绩评定
1、考核资格审查要求
根据顶岗实习规定,顶岗实习的同学应通过以下条件审查,有下列情况之一的,取消其考核资格,不得参加毕业答辩,实习成绩以零分计。
(1)实习单位或实习岗位未获系顶岗实习工作小组认可的;
(2)实习期间发生重大错误,被企业劝退的;
(3)实际实习天数不足规定天数的70%的;
(4)没有上交实习工作报告的(纸质和电子版);
(5)实习日志内容不足规定80%的;
(6)未经允许私自调换实习单位的;
(7)拒不接受单位工作安排,不服从单位领导的;
(8)私自离开实习地点3天以上的;
(9)有严重违纪违规事件,受到学院纪律处分的;
(10)单位建议实习成绩在50分以下(含50分)的。
2、实习结束后学生应交齐的材料
(1)顶岗实习手册(包括实习单位鉴定及评价表);
(2)实习岗位技术报告(统一格式的纸质文档和Word文档);
(3)实习期间取得的技术成果资料和获奖证书。
3、考核办法及评分标准
为了全面考核学生实习期间的取得成果和综合能力锻炼情况,采用学校评价和企业评价相结合的方法。考核办法及评定标准见系专业的顶岗实习评价考核标准。
第四篇:顶岗实习要求
实习时间: 第一周至第17周,即2月26日至6月20日止.实习结束后需提交内容:①实习报告②顶岗实习考核表(内容填写完整,单位公章盖好)
实习报告内容包含: 前言;1 实习目的;2 实习时间;3 实习地点;4实习单位和部门;5 实习内容(字数不少于4000字,分条列出并详细介绍);6 实习总结(字数不少于1000字,须是有情况的概述,主要是对工作的主客观条件及工作环境进行分析,总结自己的成绩和缺点,经验和教训,以及今后的打算)
封面:冶金材料学院顶岗实习报告
姓名
专业
班级
指导教师:(写校外指导教师)
2014年6月20日
报告可手写可打印。
每周需至少汇报一次,周志要详细真实填写。
第五篇:顶岗实习要求
报关与国际货运专业顶岗实习要求(给学生)
(报关11级适用)
为了夯实顶岗实习工作,将实习落到实处并根据本专业实际情况,报关与国际货运专业顶岗实习工作安排如下:
一、原则性规定
1.本专业学生所有实习岗位必须与国际贸易、报关、货代相关,不得到与专业无关的岗位如办公秘书(文员)、推销等岗位进行顶岗实习。
2.所有学生可以按照上述规定办理相关顶岗实习手续,自行落实实习岗位。特殊情况需要分院院长审批。
3.在规定时间内无法落实实习单位的同学,由分院统一安排。
二、自行落实实习单位的学生实习需要履行的手续
自行落实实习单位的学生需履行以下程序:
1.企业接受实习证明(企业需要盖章)
2.向分院提交实习申请()
3.审批通过后可以去相关企业实习。
三、顶岗实习时间规定
1.实习从11月18日至2014年1月10日截止,共8周。
2.1月12日至20日返校,进行实习总结和毕业实习、毕业论文相关工作安排。
四、其他规定
1.分院统一安排的岗位以学生选择和分院安排等形式确定,岗位均为与国际贸易相关,优先安排在货代和报关行。
2.学生申请时间截止到11月15日,到期未落实单位的所有学生,均由分院安排。
3.学生需要完成网络实习的平台所有工作:主要有实习计划、实习周记、实习总结、每周至少通过平台提问2次。
实习申请书
尊敬的学院领导:
本人应签约单位的要求,并有相应的实习内容和实习指导老师(另附单位邀请函),特提出申请,于年月日至年月日,在单位实习。实习单位为:地址:,本人在实习单位联系电话:,经家长同意,特向学院申请。本人将严格按照以下要求进行实习:
1、严格按照学校规定的实习要求完成实习任务。
2、实习期间,经常保持与辅导员联系,根据辅导员的要求定时汇报情况。
3、实习期间,自觉遵守实习单位有关规章制度,并自觉遵守学校的教学管理条
例,注意自身的人身和财物安全。
4、每周和指导老师联系、汇报毕业设计进展情况,保证完成毕业设计的进度。
5、联系方式如有变更,主动与学校联系。
如有违反有关规定,一切后果责任自负。
6、每人在实习单位的时限须征得毕业设计指导教师的同意。
申请人签字:_________________监护人签字:_____________
毕业设计指导教师:___________系主任:_________________
教学副院长:_________________学工负责人:_____________
年月日