2011年度工作总结报告之优秀报告

第一篇：2011年度工作总结报告之优秀报告

2011年***年度工作总结

引言

时光如梭，大学毕业后的第一份工作已经有五个月时间了，四个月的策划工作和一个月的招商工作。看着公司从一个空壳建筑到富丽堂皇的国际性的商贸中心，这五个月市场的华丽转身是让人惊叹和感慨万千的，经过了这么久的筹备到开业，每个人的收获都是盆满钵满的，我也是如此。

现将个人一年的工作总结如下：

一、工作任务达成综述；

（一）策划工作（8月-12月）

1、活动

这五个月期间我们经历了活动有“试营业”---“正式开业”---“给排水会议”---“小风机年会”---“采购节”。在这个活动中前面三个我是在策划部工作，主要是活动的宣传、场地宣传品的制作、会场布置和到会期间各媒体的联系与接待。

2、媒体招商

刚来公司不到一个月便开始着手媒体招商的工作，面对一个全新的任务，我毅然选择挑战，王总给我的目标是一个月内招3-5家媒体。经过一个月的奋斗，最终签订四家媒体，到现在交钱的有三家媒体，顺利完成任务。

3、广告

广告算是市场营销专业出身的我比较擅长的，所以在这块也是比较得心应手的。在各个网站、杂志上的广告投放操作比较的成熟和有针对性，并且积累了一定的客户。在高炮的投放上面，知道如何选取位置和组合效果，增加公司品牌的曝光率和提升品牌高度。

4、媒体公关

作为刚刚崭露头角的新企业新品牌来说，公关是必不可少的选择，但是如何做好公关策划是我在策划部的一门必修课，所以在其间也接触了非常多的公关公司，与他们进行了交流和学习，也在和中新社旗下的新闻周刊在探讨如何针对市场进行一系列的品牌包装和媒体公关。

5、组织拜访

作为有展会形式的企业，我们有必要和一些展览公司进行一些交流与合作，我就负责展览公司的联系和拜访安排。总共拜访了11家展览公司，基本上都寻找到了合作共同点，作为潜在合作伙伴的展览公司，在来年将会有非常多的合作机会和资源优势互补。

（二）招商（12月-1月）

1、电话招商

刚刚来招商部不久，便直接开始电话联系企业，刚开始啃啃巴巴的对白还是显得有些吃力，但是最终发现，电话拜访是不能把所有事陈述清楚的，需要根据企业心理，对话要有针对性，到现在总共联系企业230多家企业，并积累了近十家的潜在客户企业。

2、上门拜访

电话招商了一段时间，便开始上门拜访，目标主要是长兴的电池储能企业，但是在全国电池行业整顿时期，原来长兴100多家的电池企业，削减到了30多家，这是之前没有预料到的，对我们招商来说这是一次危机，其实也是一次机遇。我们在三天时间内，几乎把长兴的所有电池企业都走遍了，效果还是令人满意的，虽然没有在年前有签约的，但是显然整个电池行业已经被微微撬动了。

二、自我成长

组织能力： 在展览公司和电池企业的联系拜访上，从刚开始联系，资料准备，路线安排和应变措施，到最后的拜访，组织协调能力得到比较大的锻炼。每次活动前都是需要大量的宣传品的制作和安置，在我的组织和安排下，施工队伍都能在规定的时间内完成任务，给活动顺利举行做好铺垫和准备。

策划能力：“以旧换新”的活动只有我一个人在操作，从前期的市场调研到策划方案出炉，我都是一丝不苟的在筹划实施，最然最后没有把活动完整的呈现出来，我认为我在策划方面已经将理论知识实践出来。

适应能力： 在策划部的四个月时间里，基本上已经上手并娴熟的操作策划部的给与的任务，现在一下子转到招商部，策划和招商是完全不一样的性质的工作，经过一个月的转型，我已开始慢慢适应招商部了，没想到我的适应能力还是不错的.语言和思维能力：招商部就是一个锻炼语言和思维能力的部门，和客户之间的交流就是靠语言表达和思维活跃的过程，在一个月与客户的交流和同事的帮助下，意识到自身在交际上的很多不足，并掌握了不少的技巧。

三、存在的问题和困难

由于初步接触招商工作，技巧和熟悉程度非常不足，没有办法一下子说服企业，并且在阐述市场概况的时候，会有些混乱。

四、改进、提升（针对第三大点的问题和困难提出改进建议）第一，自己平时要严于律己，一有时间就去熟悉说辞和进行无人演练。

第二，看一些招商方面和心理学方面的书籍，有利于把握企业想法和需求，以便在交流时更好的迎合。

第三，积极联系企业，在实战中成长。

五、下年度工作计划

（一）个人计划：

1、撬动电池行业，把天能、超威、维科等大企业招进来，其他的也便跟随加入大军。

2、着手地暖行业：通过一些行业协会，进行地暖企业的招商。

（二）培训安排：（自我培训）

1、成为一个合格并优秀的招商专员，招商方面和心理学方面的书籍阅读提高自身的能力。

2、无人或有人的操练要积极，提高自己的语言表达能力。

3、参加公司组织的培训活动，从前辈或专业人士的经验中获取养分。

第二篇：工作总结报告优秀

工作总结报告优秀范文(一)

时间飞逝，岁月如梭，转眼间我来友谊新天地已经三年了,在此期间，我由一个对社会一无所知的学生变成一个合格的员工。

当初进入工作岗位时，我什么都不懂，对岗位、操作的概念理解只限于书面，从来没有亲身操作过，对于空调技术更一窍不通。我知道友谊集团是一个大型商厦。是一个人人向往的行业，进入友谊新天地是我的荣幸。在领导和师傅们的教导下鼓励下，我学到了很多的专业知识。记得刚开始的时候我对工作中一些问题总是不能得心应手，工作效率也不是很高。但是在各位领导和师傅们的帮助下，我每天挤出一定的时间不断充实自己，坚持不断地学习理论知识、总结工作经验，努力提高综合素质，不断加强思想工作和技术操作方面的一些知识，严格遵守各项规章制度，完成了自己岗位的各项职责。慢慢的我开始熟悉一些基本的操作流程和一些基本理论，师傅们教我怎样维修机器和保养，经过一段时间的锻炼和学习，我也开始慢慢的独立操作，并能够管理好自己的责任区。

我在这三年期间，为了给企业减少费用。我和师傅们对空调风机进行注油，对有磨损的电机进行更换轴承。为了制造一个更好、更舒适的卖场环境，对机器的湿片进行清洗，对新风井道进行清理。夏季为了提高直燃机制冷效果，我们提前对冷却塔进行清理，并且对冷却塔进行冲洗、刷漆、注油。冬天为了防止空调水管冻裂，我们把所有的外围商铺的所有的空调管路进行拆卸和封堵。每次和师傅们把每一项工作完成之后我心理总有一种说不出的喜悦。

回想这三年在工作中既有辛酸也有快乐，过去的三年风风雨雨似乎都浮现在眼前，我非常感谢师傅们对我的栽培，让我在人生中得到了最宝贵的工作经验和社会经验。增强人与人的沟通能力明白了很多的做人道理，在工作中不断的完善自我。

总之，在上级领导和师傅们的关心帮助下，我的各方面都有了很大的进步，技术方面也得到了较大程度的提高。虽然有了一定的进步和成绩，但是在一些方面我还是存在着不足。

在今后的工作中，我会认真的做好每天的工作，把学到的技术体现在工作中，在工作中能采取积极主动，能够参加每项工作。更加严格要求自己，时刻牢记“责任、状态、奉贤、危机”八字方针努力工作回报企业。有时候也会遇到一些技术方面不懂的问题，还是会虚心请教。在以后的工作中我会更加强自身学习，提高自身素质.要坚持每天在多挤出一定的时间不断充实自己，端正态度，改正方法，广泛汲取各种知识，并把所学运用到工作中，在时间中检验所学知识，查找不足，提高自己，防止和克服辄尝浅止，一只半解倾向。争取把自己工作上的不足掌握的更加透彻，为服务一线工作做出更大的贡献。

最后感谢杨总又给了我一次机会，我为自己能够在这样一家具有雄厚实力，发展如此之快的企业而感到骄傲和自豪。在今后工作中我将加强自我管理意识，勇于开拓创新，不断提高自我能力，在企业领导的带领下使自己的工作达到一个更高的层次。以后我依然努力工作，我会用虚心的态度和饱满的热情做好工作，我信心百倍，一定要成为一名更优秀的友谊员工。让我们携手共创友谊的美好明天。

工作总结报告优秀范文(二)

当初来到公司时，我还是一个没有任何工作经验的新人，当初对公司的信心也不是很足，因为我觉得，在经过试用期都是一种很困难的事情，因为没有经验，我怕通过不了公司的试用期。不过既然开始了，我就要开始工作了，我一直在不断的努力，我一直在两个月里坚持自己的想法，我一直不断的进步，我很欣喜我的能力的提高。

加入公司已经两个月了，任行政助理一职，虽然之前有过一些相关的工作经验，但“不在其位,不谋其政”很多事情都是跟想象的不一样。两个月的时间很快过去了，在这两个月里，我在公司领导及同事们的关心与帮助下完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高。这两个月的工作总结主要有以下几项：

1、工作质量、成绩、效益和贡献。

在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中吸取经验，使工作水平不断的进步，为公司及部门工作做出了应有的贡献。

总结两个月的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如对行政方面的知识缺乏，卫生清洁工作做的还不够细心，监督工作没有做到位，缺少与同事沟通，未能反馈员工的意见，会议记录不详细考勤统计不够细心，做事缺少主动。还有其他工作也存在很多的不足。这都有待于在今后的工作中加以改进。在往后的工作中我将认真学习各项政策规章制度及管理技能，努力自我完善，希望能为公司的发展做出更大更多的贡献。

2、专业知识、工作能力和具体工作。

公司行政助理的主要是协助行政经理做好行政工作。我认为行政工作比较琐碎，每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务，而这些事务又是必不可少的。在短时间内熟悉了本职的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展和完成本职工作。

在这两个月中，我本着“把工作做的更好”的目标，积极的完成了以下本职工作：

(1)办公明细等电子文档的更新和调整，以方便自己开展工作;

(2)工作区域的卫生管理及执行;(3)协助行政经理做好了各类文件、通知的修改、公布、下发等工作，并按具体整理的文件类别整理好放入文件夹内，以便查阅;

(4)公司车辆的违章及用车情况的管理;

(5)协助好行政经理做好公司的人事工作：招聘，新员工入职的手续及物品发放工作，和各项安排;分类整理公司人员请假、辞职、工作方面的资料，便于人员的合理安排及月末的考勤工作;

(6)每星期对考勤进行统计、公布，每月准时上缴员工考勤情况;

(7)办公耗材及办公室及后勤用品的申购以及领取工作;

(8)认真地做好公司领导及行政经理交办的其它工作。

3、需要学习并实践的工作，总结如下：

(1)加强学习行政管理各项工作的管理流程并具有实际操作经验;

(2)网上人员的招聘、筛选及面试通知等工作;(3)加强文字功底;

(4)加强其他公司所要求的能力要求等。

4、工作态度

认真遵守劳动纪律，有效利用工作时间，坚守岗位，保证工作能按时完成。在这两个月的工作学习中，我也有一些自己的看法和建议：

(1)建议将行政部和财务部划分清楚，我建议将属于行政部的工作跟财务部明细分清，后勤方面的管理混乱，管理模式跟之前没有行政部差不多。

(2)建议取消员工在本单位服务不足一年的扣该员工1-2个月的工资的规定(压力越大弹力越大)，建议确定培训费用，规定分几个月逐月从员工工资中扣押一部分作为培训费用，在本单位服务一年以上返还，不足一年的就当作赔偿本单位的培训费用。

(3)建议增加员工福利，车间计件，虽然上不封顶但人的能力有限，想留住老员工就得肯下资本，除了正常工资外，还要提供一些福利待遇。一个企业就好比一个金字塔，金字塔的大小跟稳固就得看员工。

不知道两个月的试用期我在领导和同事中的形象到底是怎么样的，我也不知道自己是否能够留在公司中继续工作，我相信我可以发挥出我的能力，为公司的发展做出更大的贡献!

第三篇：周工作总结报告优秀

周工作总结报告优秀

20xx年x月x日正式动工，进行圆管涵基坑开挖。在K0淳口进口处与K7乌龙出口处均设置了分流岗亭，各安排了2人进行24小时轮流值班。因工程采取半幅施工的方式，所以主要针对于大型车辆与重型车辆的分流。在施工路段的两头分别设置有安全警示牌，所有开挖基坑均用竹竿围栏并贴反光条，并安排有一个人在路上流动巡逻。

于20xx年x月x日开始场地的平整、蓄水池的开挖与砌筑、水泥罐的基础贴浇筑、搅拌机械的安装布置与平整、材料堆放场地的整理，完成了临时用电的申请。至于电力安装、机械安装、材料进场等下不工作正在进行中。

圆管涵安装队伍一组，投入机械：挖机一台、渣土车一台

20xx年x月x日由于考虑到圆管涵的放置问题，决定在淳口路段开挖，但因当地村民阻工导致上午没有动工，而在下午将才机械移至乌龙K6部位，挖圆管涵基坑6个。

至20xx年x月x日已挖圆管涵基础砼安装

1、加强交通分流的管理，进一步完善安全警示标志的悬挂，拟增加基坑围栏500米。

2、增大机械投入：拟投入挖机4台、渣土车2台、完成K5-K7段、K0-K5段左幅圆管涵的安装。K5-K7段路面调平。

3、加快搅拌场的建设，争取完成机械的安装与调试。

20xx浏阳市淳乌公路 路面大修工程项目部年x月x日

自20xx年x月从应聘系统管理员入职以来，我目前就职与网络管理员，就我的岗位工作总结为两个方面。一方面：工作中做过的详细工作，二方面：工作中遇到的问题。、1.负责办公楼内网络畅通，一旦出现电脑无法连接网络立即处理。

2.处理个别电脑由于操作员使用不当造成的与网络无关的电脑使用问题。如：Office使用过程中出现的Office 错误、电脑无法连接打印机、无法打印、电脑很卡反应慢、电脑病毒过多、电脑杀毒等问题。

3.负责用友系统日常正常运转，及时进行数据备份，数据处理。及时对服务器内软件进行更新，保证IBM服务器正常运作。一旦出现客户端无法登陆，对客户端及时修复。

4.在用友系统中及时更新、新增数据，包括：

产品类型新增，产品规格新增，产品价格变动，操作人员设置，新增客户信息，新增业务员信息，地区变动，库存调整，销售发货单录单，销售发货单修改，销售发货单审核，销售发货单出库，销售发货单实销金额调整等等….5.目前还兼做OA系统的部分维护，包括：流程调整，人员岗位调整…

6.用友系统数据统计出需要的数据，导出分配给需要的人员。

1.目前办公楼网络保持畅通，出现网络不通的情况能够得到及时解决。

2.由于个别电脑操作员使用不当的问题也能够得到及时解决。

3.系统的工作中遇到的问题至今无法得到解决。(各岗位职责参照)

A.——从最初至今仓储部就没有给一个准确的库存清单,包括：

产品、广宣品、桶

原油

捆绑装

由于期初数据不准确，导致系统运行困难，每次单据处理需要管理员手动调整数据，如若无管理员在，直接系统瘫痪，无法继续运行。

待检库产品入库: 至20xx年x月x日录入情况良好。只有一项操作未做，就是遇到带有25Kg桶的产品，桶未单独录入过，之前与黄经理交涉过桶的录入问题。目前系统销

售发货单中涉及到的桶的数量由系统管理员单独录入了一个能满足发货需求的桶数量。

出库确认:

用友系统中本项功能原本应由仓储部出库员做此项操作，现如今由系统管理员根据发货单情况出库，这会导致系统数据混乱。从系统运行以来，仓储部还未做过出库确认这项操作。期望来年仓储部能担任起此职责来，以减少发货单录入员的工作量。

B.品管部问题

——从运行开始至今,移库处理操作良好，唯一缺点有时移库不够及时导致因为没有可用库存无法录入发货单。

C.销售部录单员问题

——目前还没有明确的录单员。销售发货单录入的工作必须长期坚持，切工作量按目前的操作，平均每天至少需要4个小时处理。如果能按照系统各个岗位职责明确分工，将大大减少录单员操作时间，可以缩小1个小时左右。

D．数据及时更新问题

目前系统数据中需要更新的数据没有得到过及时通知。每次都是录入发货单的时候

从发货单找到问题，才去根据问题去找需要更新的数据。包括：新增的产品信息、人员信息、新增经销商信息等。导致单据无法录入，需等到数据更新才能录入，占用了大量时间。该更新数据信息需要仓储部、销售部共同提供。

4.OA系统部分功能维护如：流程调整，人员岗位调整经过OA技术支撑员电话指导，基本

掌握，但自身觉得要熟练掌握OA还需虚心向OA技术支撑员学习。

希望领导能安排一次学习机会，让OA技术支撑员来我公司进行一次技术指导。指导内容包括：我公司所有使用人员遇到的问题的解决办法；我公司一些因业务上发展需要的对OA系统内部功能变动的技术操作。

5.希望公司给我的职位进行明确定位，对工作重心明确定位，直接上级领导明确定位，这

样有利于重点工作的正常开展。曾经出现过一些情况，有电话打过来让我去处理个电脑上的问题，结果去了是由于个人操作不当，电脑上无法使用输入法了，无法进行打字输入，还有比如安装一个拼音输入法、五笔输入法等这类问题。我觉得占用了正常重点工作时间没必要。

第四篇：2014上半年工作总结报告报告

2014上半年工作总结报告

国华时尚公寓项目至2013年3月18日开工以来，历经一年多的时间，目前施工形象进度为：基础工程，主体工程分部验收已顺利完成；屋面工程：主楼上人屋面面砖施工至最后一道施工工序；内墙装饰工程：消防楼梯内墙乳胶漆基本完成，地下室墙面乳胶漆、公共走道及楼梯前室墙面、地面砖正在施工中；楼地面工程：地下室地面已完成，楼面待清理；外墙工程、阳台栏杆、铝合金门窗、防火门工程已完成60%；电梯安装基本结束；总包单位水电安装，我单位分包的立体车库，安防、燃气、供电、水务、电信等工程穿插其中；目前一、二商铺部分待3层以上脚手架（10天完成脚手架拆除）拆除后重新搭设商铺脚手架后进行抹灰及外墙真石漆施工。

总包合同约定工期为350日历天，后因夹层施工难度原因经甲乙双方协商增加工期50日历天；从2013年3月18日下达开工令至今未按合同工期完成合同内容，逾期41天。结合整个工程过程情况分析有如下因素导致工期延误：

1、主要因素：隆盛公司做为施工总承包单位，在签订合同时已明确知道合同工期后，没有制定详细、确实可行的施工总进度计划，季、月、周过程节点控制进度计划没有按照总进度计划进行实施；错误的估计了施工的复杂性，缺少施工loft结构形式工程项目的施工经验；在施工7-21楼层（4.89米）时，人员、机械配备及施工方案上组织不当，导致实际完成进度滞后，延误工期；并在增加合同工期后，未及时总结经验，制定详细、有效的纠偏措施来保证合同工期，最终导致工期延误。

2、客观因素：

（1）设计图纸分图审版和施工版两种，在设计深度上有瑕疵，设计变更、修改较多、各专业之间设计上冲突，部分节点详图遗漏，未能顺利有效的指导施工，给施工实施操作增加了难度，也是导致工期延误的因素之一。

（2）做为荆州地区老牌的施工企业隆盛公司以挂牌形式介入，做为现场第一负责人的项目经理权限受到限制，所以人员安排、材料组织，机械调配等重要事情不参与，导致很多工作落实不了，间接导致了工期延误；

3、环境的因素：

做为宜昌的开发企业在荆州地区投资开发，在与荆州地区的主管部门及政府监管部门接触中还须得到隆盛公司投资人从中协助，有依赖于隆盛，造就了隆盛的优越感；工作中我工程部提出的按工期计划组织施工，工期滞后采取有效保证措施的要求，在执行和落实上大大折扣，少投入，甚至不投入相应资金来保证，也使得工期延误；

4、人的因素：

做为工程部的总工，能及时解决工程技术上的异议，认真审核施工方案，积极参与安全、合同的管理与成本、进度、质量的控制，组织和协调总包单位、各专业承包单位现场问题和争议；但目前工期已严重滞后，自身认识到在实际工作中还有很大的不足，很多问题没有坚持自己正确的意见，工作范围外的事情没有认真、及时地提出合理

化建议，提出建议后没有跟踪和落实，对造成的工期滞后负有一定的责任；

根据目前施工现状和进展情况，经公司项目部与监理单位研究讨论:以实际出发，遵循客观事实，结合工程项目自身特点，统筹人员机械材料配臵等情况，综合分析总包单位、各专业分包单位的施工、安装进度，拟定出客观、有针对性、可实施性、可操作性的计划节点，核心任务是为了顺利完成项目工程竣工验收交房。

1、2014年8月1日前总承包施工单位完成合同内全部施工内容（开监理例会已下达施工任务与实践节点）；相关配套安装工程，室外设施，管线、管道等市政设施平行进行施工。

2、2014年9月15日前完成水、电、气、电信、安防、消防、电梯等安装工程；小区道路、园林绿化、灯光照明等基本完成,并达到预验收要求。

3、2014年10月1日-10月15日前达到竣工验收标准并竣工验收合格。（如竣工验收未合格，夹层板施工开工时间顺延）

4、2014年10月16日开始组织夹层板施工，（在此期间穿插隔墙，抹灰，水电等分项工程），计划到2014年12月25前完成。

5、2014年12月31日交房。

为了实现顺利交房的核心任务，还必须有健全的施工保障措施，前瞻性的施工统筹安排，协调各分包单位、专业承包单位在施工工程中的相互配合及政府各监管部门的支持做保障；针对本工程项目的实际情况，在下部施工中需要重点控制如下几点：

1、熟悉并掌握施工内容，明确施工进度计划节点，了解交房时间；控制质量、进度、成本的管理。

2、必须重视夹层板施工，把夹层板工程作为重中之重的任务来实施。

（1）必须在竣工验收前完成夹层板合同的签署并提前做好人员、机械设备、材料的组织；为保障夹层板在计划工期内顺利完成，详细拟定确实可行的专项施工方案作为指导依据；

（2）施工单位必须选择有资质，有实力，有技术力量的施工企业；并按建筑行业标准提交保证、验评、安全等相关资料；

（3）委托有资质的监理单位进行监管，按规定执行监理规划及监理实施细则，同时在相关资料上签字认可；

（4）在实施过程中须得到政府监管部门的理解与支持；

3、由于前期在设计，图审过程中，施工图纸存在图审版与施工版两种版本；在一些施工版本建施图中，在使用功能上做了些调整改动未通过图审；所以应提前与政府监督管理部门、如图审、规划、消防、节能、环保等验收单位进行沟通，为顺利验收打下良好基础。

4、分析总包单位及各专业承包单位合同条款，了解合同内容，掌握合同工期，熟悉合同中的付款方式及时间，以合同全面控制工程项目的进展，来实现目标工期。

当前施工任务时间紧，难度大，各参建单位交叉作业紧密，要合理安排与协调；须在以后工作中一方面建立建全岗位责任制，明确分工，责任到人；另一方面发挥专业知识，积极进取，相互协作；把拟

定的节点计划不打折扣的落实到实处，确保工程项目圆满完成，达到顺利交房的目的。

荆州润恒地产有限公司周伟

二0一四年六月十七日

第五篇：实践之总结报告

海州矿之行感悟太阳石精神

为了使大家能够更进一步的了解阜新漏天矿精神和我校的太阳石精神，我队于2010年11月27日冒着严寒前往阜新漏天矿进行实地考察。

刚进入海州漏天矿正门没多远，一座书写“海州矿精神永存”的纪念碑，矗立在两座博物馆中间正南方。底座31米见方，高5.3米。整个纪念碑高度为24米，寓意海州露天矿53年间为国家输送煤炭

2.4亿吨。纪念碑主体仿岩石组合造型，岩石缝隙中开出变体电镐，电镐上面是矿工群雕像，寓意煤矿工人开天辟地、惊天地泣鬼神的创业精神。

而此海州矿精神，又与我校的太阳石精神有异曲同工之处。通过这次对阜新露天矿的实地考察，我们对太阳石精神又有了更进一步的理解。

在露天矿辉煌时期，一条条铁路盘旋而下，一排排电线杆竖立在铁路两旁，一列列满载煤炭的列车呼啸而过，坑底彩旗飘舞，电镐上下翻飞，一群群忙碌的人群穿梭往来，口号声、机器的轰鸣声此起彼伏，一片繁荣景象。每当夜幕降临，矿坑内灯火闪烁，又像银河洒落人间。拓荒的足迹，跃进的旗帜，奋斗的汗水，凝聚成光荣的牌匾、鲜红的锦旗，培育和强化了“爱露天、做主人、争一流、创水平、挑重担、做贡献”、“主人、夺魁、奉献”等为核心的“海州精神”。矿工自豪地称露天矿为“大露天”，称自己是“海州人”，生产的煤炭称为“海州

煤”。“海州人”在生产生活条件异常艰苦的条件下艰苦创业，不计得失，充分展现了主人翁的精神风貌和崇高境界。

有一种精神，代表着历史文化的积淀；

有一种精神，反映着一个时代的时尚；

有一种精神，引领着大学前进的方向；

有一种精神，扎根在工大学子的心中。

这，就是我校太阳石精神——坚韧顽强、朴实无华、无私奉献。“太阳石”是人们对煤炭的称颂，称颂它的朴实无华，没有宝石绚丽的光彩；称颂它的坚韧顽强，承受着大地的高温高压；称颂它的无私奉献，燃烧自己，奉献着光和热。

为了响应国家的建设号召，我阜新煤炭学院便在阜新应运而生,六十年来为国家输送了大批的煤炭行业的优秀人才，为我国的发展建设作出了巨大的贡献。建校伊始，我校就植根于煤炭艰苦行业和偏僻落后的辽西地区，秉承煤炭人的献身、敬业与特别能战斗精神，融合辽西艰苦地区朴实、坚韧、刻苦、顽强的社会文化底蕴，历经60年年的积淀，铸就了辽宁工大人特有的朴实无华、坚韧顽强、无私奉献的“太阳石精神”。半个多世纪以来，我校始终以“太阳石精神”为脊梁，弘扬勤勉敬业、无私奉献的师德，忠教爱生、严谨治学的教风，顽强刻苦、拼搏向上的学风，团结勤奋、求实创新的校风，将“太阳石精神”与现代意识、科学技术交融，形成了浓重而独具特色的校园文化。“太阳石精神”不仅是全校教职工治学厉行的精神源泉，更是辽宁工大学子成才立业的宝贵财富。

建校60年来，我校广大毕业生以良好的思想道德素养、扎实的基础专业知识，奋斗在各领域工作岗位上，无论是在危险的矿山井下，还是在艰苦的实验基地，他们一干就是几年、几十年，不仅传承了朴实无华、坚韧顽强、无私奉献的“太阳石精神”，而且也实现了自己的人生价值。“太阳石精神”已经成为我校改革发展和全校师生员工成长成才的不竭动力和源泉。

太阳石的光，指引着我们前进的方向，太阳石精神，激励着我们一路前进。

栉风沐雨中，走过六十载，太阳石精神随着高亢的歌声，薪火相传；跨过六十载，工大校训伴随着铿锵的钟声，响彻云霄。这是辽西一颗朴实无华的太阳石，在战火弥漫中孕育，在峥嵘岁月里磨练，这颗镶嵌在阜新的宝石已整整燃烧了六十载，闪耀着顽强拼搏的时代火焰。这是一个起点，更是一个开始。六十年的今天，太阳石之光怀揣着光荣与梦想，向着新的目标辉煌出征。

作为一名工大人，我以学校的精神传统和办学特色为荣，她在发展孕育的过程中无不体现着太阳石的精神，任劳任怨默默无闻的为社会输送着大批的优秀栋梁之才，他们在我国的国家发展和经济建设中都充当着绝对重要的角色。在工大学习生活的每一个瞬间、每一个片段，让大地漂移、让日月震撼，而这一切的一切，都源于我们点燃心火，照亮太阳石。

“三年不翅，将以长羽翼；不飞不鸣，将以观民则。虽无飞，飞必冲天；虽无鸣，鸣必惊人。”我们相信，主楼前飞鹰雕像下这段励志碑文会激励更多工大学子继续奋力前行……

这次活动是我们精心组织，细心准备，并得到老师认可和支持的，每名队员都饱含热情积极投身到此次实践活动中来，回来后又都付出很多努力来总结此次实践，力争使此次实践能够收到预期的效果，使工大太阳石精神深入人心，并能以此精神指引我们以后的人生……