第一篇:党风廉政建设工作总结报告优秀例文
党风廉政建设工作总结报告--优秀范文
加强党风廉政建设是加强党的建设和政权建设的一项重大政治任务。新时期我国对于党风廉政建设越来越重视,而党风廉政建设同时也是党内进行自我完善及发展的需求,党风廉政建设的有效实施能够有效地促进我国当下的社会风气。
? 党风廉政建设工作在县委、县政府的正确领导下,在县纪委的指导下,以十九大精神为指导,以党的 两学一做 学习教育常态化制度化活动为主线,以抓教育、抓制度、抓监督为重点,狠抓党风廉政建设责任制落实,进一步加强机关作风和效能建设,提升了干部队伍素质,转变工作作风,强化服务,务求实效,进一步把反腐倡廉工作提高到一个新水平。现将全年的党风廉政建设工作总结如下。
? 一、认真落实党风廉政建设责任制 ? 今年以来,我镇始终把党风廉政建设工作列入领导班子重要议事日程,结合本年度工作实际制定了工作计划,及时召开党风廉政建设专题会议,传达学习有关领导讲话和上级文件精神,对党风廉政建设工作进行全面安排部署。制定下发了《2020 年党风廉政建设工作实施意见》,与镇直单位签定了 2020 年党风廉政建设目标责任书,做到任务明确,责任到人,形成了主要领导亲自抓,上下合力共同抓,一级抓一级,层层抓落实的工作格局,并把目标责任书的考核结果与年终评优评先挂钩,增强了各单位抓好党风廉政建设的责任性,进一步健全和完善了党风廉政建设工作责任机制。
? 二、加强教育,提高党员干部廉洁自律意识 ? 今年以来,我镇始终把加强学习,增强党员党性意识放在首位,结合党的群众路线教育实践活动学习教育环节,突出抓好了党员干部的职业道德教育和全心全意为人民服务的宗旨教育,增强公仆意识,树立起勤政廉洁,反腐倡廉的良好形象。制定了《中心组学习计划》、《党小组学习计划》,狠抓学习三结合。一是集中学习与个人自学相结合。由党员领导分别集中领学了 中国特色社会主义理论体系、习总书记系列重要讲话精神等。挤出空余时间抓紧自学,促进全员学习质量。二是文字学习与事迹讲座相结合。积极参与全县的讲座交流等活动,在局内部传达学习精神。局支部组织学习以 先进典型引路、争做优秀干部 为主题的学习课题。通过这样立体的学习深化了学习内容,提高了全体党员干部的学习
动力,激发了学习积极性。三是定期开展廉政约谈。班子成员定期深入基层,与各科室负责人、干部职工进行面对面的约谈,倾听基层声音,掌握思想动态,加强廉政教育。在全局形成学廉、倡廉、履廉的氛围。
? 三、践行群众路线,转作风,深入推进机关作风和效能建设 ? 为践行群众路线,突出 为民务实清廉 主题,我局认真执行中央八项规定、省市县委相关规定,进一步加强机关作风和效能建设,提高工作效率和服务质量。
?(一)完善和健全各项制度,切实加强作风建设。
? 一是认真执行各项管理制度。严格请假、考勤、签到等日常工作制度,规定上班期间不做与工作无关的事情;加强单位车辆管理,严格执行公务车辆管理及配备的制度。实行办公室统一派车制,提高用车效率,公务车辆定点存放、保养维修,杜绝公车私驾等违规行为;规定各项公务接待须经集体研究决定,杜绝铺张浪费,按程序上报备要客来访报告单。
? 二是进一步深化首问负责制、限时办结制、服务承诺制、责任追究制。始终做到热情接待,耐心听讲,认真受理,服务周到,彻底杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的问题,建立作风建设长效机制。
? 三是强化教育监督管理,从源头上预防、杜绝不廉洁行为的发生。严格控制单位公务接待、出差、用车等公用经费支出,管理使用好项目经费,健全完善财、物管理制度,强化厉行节约,全面推进廉政建设,把思想和精力用在为民服务上,践行群众路线,突出为民务实清廉主题。
? 四是严格财务手续,严格执行财务制度和财经纪律。严把政策关,杜绝了工作中出现违纪审批、把关失控现象的发生。截至目前无违纪违法事件发生。
?(二)纠建并举,狠抓行风建设。
? 在纠正行业不正之风工作中,狠抓党风廉政纠风责任制,与镇属各部门负责人签订了纠风目标责任书,做到了纠风工作与业务工作同安排、同检查、同落实;扎实做好 工程建设领域专项治理工作,树立建设系统良好形象;积极听取群众对城市规划管理方面的意见建议,进一步加强了政风行风建设工作;深入开展了规范服务专项治理、整治 形象工程 和 政绩工程、侵害群众利益行为等专项行动的自查自纠,进一步规范了工作行为,转变工作作风,提高了办事效率。
? 四、加强督查,促进工作成效
?(一)加强局领导班子的监督。
? 严格执行《廉政准则》及领导干部个人有关事项报告的规定,认真开展自查自纠;坚持定期召开班子会议,全局重大活动、重大事件、重点项目实施、干部任免及调配等集体决策,都做到充分听取班子成员的意见和建议;加强对一把手权力的制约和监督。纪检部门对全过程进行监督。
?(二)加强对效能工作的监督检查。
? 把效能考核同党风廉政责任制考核及干部年终考核紧密结合,将效能建设工作的落实情况作为个人工作绩效和评先选优的重要依据。一是加强作风纪律督查。按照 在岗、在位、在状态 的要求,由局办公室不定期对各科室人员的在岗情况、业务办理情况、日常的规范执法、及廉洁自律等情况进行检查,及时纠正了各种不良行为,对违反工作纪律的 2 名工作人员给予告诫处分,提高工作效能。二是加强重点工作的监督。严格执行督查通报制,全面了解工程进展情况和存在的问题,总结好的经验和做法,督促整改存在的问题,确保项目顺利推进。
?(三)加强执法监督,严格依法行政。
? 坚持把依法行政作为推动城乡建设工作上台阶、上水平的重要措施,并切实贯穿于各项工作之中。依法加强规划管理、房地产管理、建筑市场管理,不断规范建筑市场管理。依法开展城市管理执法工作,城市管理逐步走向法制化轨道。
?(四)深入推进党务公开,确保权力阳光运行。
? 今年我局主动围绕群众最关心、最需要了解的事项及其办理过程予以公开,在 一书两证 办理、干部提拔任用等方面的内容予以全面公开。重点在领导班子及成员落实党风廉政建设责任制、述职述廉,领导干部重大事项报告等廉洁自律情况责任落实,党员群众反映问题的处理、反馈情况,重大建设项目资金使用等方面加强了党务公开。同时纪检组加强对 三公经费公开、会员卡清退工作的监督检查,确保各项工作取得实效。
? 五、认真做好群众来信来访工作 ? 对县委书记、县长信箱转办及人大、政协转办的提案等信访案件,由局领导亲自阅批,依法受理,对于群众上访事件及时调查落实,认真给予答复,确保了办理质量。截至目前,接受办理群众来信来访、处理投诉件、矛盾排查件共计 100余件(次);办理县人大代表建议、政协委员提案 12 件,群众满意率达 100%,做
到件件有落实、事事有回音,努力排除了各类维稳隐患。全年无重大群众集体上访事件发生。
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第二篇:工作总结报告优秀
工作总结报告优秀范文(一)
时间飞逝,岁月如梭,转眼间我来友谊新天地已经三年了,在此期间,我由一个对社会一无所知的学生变成一个合格的员工。
当初进入工作岗位时,我什么都不懂,对岗位、操作的概念理解只限于书面,从来没有亲身操作过,对于空调技术更一窍不通。我知道友谊集团是一个大型商厦。是一个人人向往的行业,进入友谊新天地是我的荣幸。在领导和师傅们的教导下鼓励下,我学到了很多的专业知识。记得刚开始的时候我对工作中一些问题总是不能得心应手,工作效率也不是很高。但是在各位领导和师傅们的帮助下,我每天挤出一定的时间不断充实自己,坚持不断地学习理论知识、总结工作经验,努力提高综合素质,不断加强思想工作和技术操作方面的一些知识,严格遵守各项规章制度,完成了自己岗位的各项职责。慢慢的我开始熟悉一些基本的操作流程和一些基本理论,师傅们教我怎样维修机器和保养,经过一段时间的锻炼和学习,我也开始慢慢的独立操作,并能够管理好自己的责任区。
我在这三年期间,为了给企业减少费用。我和师傅们对空调风机进行注油,对有磨损的电机进行更换轴承。为了制造一个更好、更舒适的卖场环境,对机器的湿片进行清洗,对新风井道进行清理。夏季为了提高直燃机制冷效果,我们提前对冷却塔进行清理,并且对冷却塔进行冲洗、刷漆、注油。冬天为了防止空调水管冻裂,我们把所有的外围商铺的所有的空调管路进行拆卸和封堵。每次和师傅们把每一项工作完成之后我心理总有一种说不出的喜悦。
回想这三年在工作中既有辛酸也有快乐,过去的三年风风雨雨似乎都浮现在眼前,我非常感谢师傅们对我的栽培,让我在人生中得到了最宝贵的工作经验和社会经验。增强人与人的沟通能力明白了很多的做人道理,在工作中不断的完善自我。
总之,在上级领导和师傅们的关心帮助下,我的各方面都有了很大的进步,技术方面也得到了较大程度的提高。虽然有了一定的进步和成绩,但是在一些方面我还是存在着不足。
在今后的工作中,我会认真的做好每天的工作,把学到的技术体现在工作中,在工作中能采取积极主动,能够参加每项工作。更加严格要求自己,时刻牢记“责任、状态、奉贤、危机”八字方针努力工作回报企业。有时候也会遇到一些技术方面不懂的问题,还是会虚心请教。在以后的工作中我会更加强自身学习,提高自身素质.要坚持每天在多挤出一定的时间不断充实自己,端正态度,改正方法,广泛汲取各种知识,并把所学运用到工作中,在时间中检验所学知识,查找不足,提高自己,防止和克服辄尝浅止,一只半解倾向。争取把自己工作上的不足掌握的更加透彻,为服务一线工作做出更大的贡献。
最后感谢杨总又给了我一次机会,我为自己能够在这样一家具有雄厚实力,发展如此之快的企业而感到骄傲和自豪。在今后工作中我将加强自我管理意识,勇于开拓创新,不断提高自我能力,在企业领导的带领下使自己的工作达到一个更高的层次。以后我依然努力工作,我会用虚心的态度和饱满的热情做好工作,我信心百倍,一定要成为一名更优秀的友谊员工。让我们携手共创友谊的美好明天。
工作总结报告优秀范文(二)
当初来到公司时,我还是一个没有任何工作经验的新人,当初对公司的信心也不是很足,因为我觉得,在经过试用期都是一种很困难的事情,因为没有经验,我怕通过不了公司的试用期。不过既然开始了,我就要开始工作了,我一直在不断的努力,我一直在两个月里坚持自己的想法,我一直不断的进步,我很欣喜我的能力的提高。
加入公司已经两个月了,任行政助理一职,虽然之前有过一些相关的工作经验,但“不在其位,不谋其政”很多事情都是跟想象的不一样。两个月的时间很快过去了,在这两个月里,我在公司领导及同事们的关心与帮助下完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高。这两个月的工作总结主要有以下几项:
1、工作质量、成绩、效益和贡献。
在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中吸取经验,使工作水平不断的进步,为公司及部门工作做出了应有的贡献。
总结两个月的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如对行政方面的知识缺乏,卫生清洁工作做的还不够细心,监督工作没有做到位,缺少与同事沟通,未能反馈员工的意见,会议记录不详细考勤统计不够细心,做事缺少主动。还有其他工作也存在很多的不足。这都有待于在今后的工作中加以改进。在往后的工作中我将认真学习各项政策规章制度及管理技能,努力自我完善,希望能为公司的发展做出更大更多的贡献。
2、专业知识、工作能力和具体工作。
公司行政助理的主要是协助行政经理做好行政工作。我认为行政工作比较琐碎,每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务,而这些事务又是必不可少的。在短时间内熟悉了本职的工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展和完成本职工作。
在这两个月中,我本着“把工作做的更好”的目标,积极的完成了以下本职工作:
(1)办公明细等电子文档的更新和调整,以方便自己开展工作;
(2)工作区域的卫生管理及执行;(3)协助行政经理做好了各类文件、通知的修改、公布、下发等工作,并按具体整理的文件类别整理好放入文件夹内,以便查阅;
(4)公司车辆的违章及用车情况的管理;
(5)协助好行政经理做好公司的人事工作:招聘,新员工入职的手续及物品发放工作,和各项安排;分类整理公司人员请假、辞职、工作方面的资料,便于人员的合理安排及月末的考勤工作;
(6)每星期对考勤进行统计、公布,每月准时上缴员工考勤情况;
(7)办公耗材及办公室及后勤用品的申购以及领取工作;
(8)认真地做好公司领导及行政经理交办的其它工作。
3、需要学习并实践的工作,总结如下:
(1)加强学习行政管理各项工作的管理流程并具有实际操作经验;
(2)网上人员的招聘、筛选及面试通知等工作;(3)加强文字功底;
(4)加强其他公司所要求的能力要求等。
4、工作态度
认真遵守劳动纪律,有效利用工作时间,坚守岗位,保证工作能按时完成。在这两个月的工作学习中,我也有一些自己的看法和建议:
(1)建议将行政部和财务部划分清楚,我建议将属于行政部的工作跟财务部明细分清,后勤方面的管理混乱,管理模式跟之前没有行政部差不多。
(2)建议取消员工在本单位服务不足一年的扣该员工1-2个月的工资的规定(压力越大弹力越大),建议确定培训费用,规定分几个月逐月从员工工资中扣押一部分作为培训费用,在本单位服务一年以上返还,不足一年的就当作赔偿本单位的培训费用。
(3)建议增加员工福利,车间计件,虽然上不封顶但人的能力有限,想留住老员工就得肯下资本,除了正常工资外,还要提供一些福利待遇。一个企业就好比一个金字塔,金字塔的大小跟稳固就得看员工。
不知道两个月的试用期我在领导和同事中的形象到底是怎么样的,我也不知道自己是否能够留在公司中继续工作,我相信我可以发挥出我的能力,为公司的发展做出更大的贡献!
第三篇:优秀单位工作总结报告
优秀单位工作总结报告
今年,我公司提前完成了省公司下达的全年营销任务,各项工作健康顺利发展。下面结合我的具体分管工作,谈谈这一年来的成绩与不足。以下就是本人的工作总结:
一、工作思想
积极贯彻省市公司关于公司发展的一系列重要指示,与时俱进,勤奋工作,务实求效,勇争一流,带领各部员工紧紧围绕“立足改革、加快发展、真诚服务、提高效益”这一中心,进一步转变观念、改革创新,面对竞争日趋激烈的保险市场,强化核心竞争力,开展多元化经营,经过努力和拼搏,公司保持了较好的发展态势,为大地保险公司的持续发展,做出了应有的贡献。
全方面加强学习,努力提高自身业务素质水平和管理水平。作为一名领导干部,肩负着上级领导和全体员工赋予的重要职责与使命,公司的经营方针政策需要我去贯彻实施。因此,我十分注重保险理论的学习和管理能力的培养。注意用科学的方法指导自己的工作,规范自己的言行,树立强烈的责任感和事业心,不断提高自己的业务能力和管理能力。
不断提高公司业务人员队伍的整体素质水平。一年来,我一直把培养展业人员的业务素质作为团队建设的一项重要内容来抓,并和经理室一起实施有针对性的培训计划,加强领导班子和员工队伍建设。
二、业务管理
“没有规矩不成方圆”。要想使一个公司稳步发展,必须制定规范加强管理。管理是一种投入,这种投入必定会产生效益。我分管的是业务工作,更需要向管理要效益。只有不断完善各种管理制度和方法,并真正贯彻到行动中去,才能出成绩、见效益。业务管理中我主要做了以下工作。
1、根据市公司下达给我们的全年销售任务,制定各个部室的周、月、季度、年销售计划。制定计划时本着实事求是、根据各个险种特点、客户特点,部室情况确定每个部室合理的、可实现的目标。在目标确定之后,我本着“事事落实,事事督导”的方针,通过加强过程的管理和监控,来确保各部室目标计划的顺利完成。
2、作为分管业务的经理我十分注重各个展业部室的团队建设。一直注重部室经理和部室成员的思想和业务素质教育。一年来,我多次组织形势动员会、业务研讨会,开展业务培训活动,组织大家学知识、找经验,提高职工全面素质。培训重点放在学习保险理论、展业技巧的知识上,并且强调对团队精神的培育。学习促进了各个团队自身素质的不断提高,为公司的持续、稳定发展打下扎实的基础。
3、帮助经理室全面推进薪酬制度创新,不断夯实公司基础管理工作。建立与岗位和绩效挂钩的薪酬制度改革。今年,我紧紧围绕职位明确化、薪酬社会化、奖金绩效化和福利多样化“四化”目标,全面推进企业薪酬体制改革。初步建立了一个能上能下,能进能出,能够充分激发员工积极性和创造性的用人机制。
三、部室负责工作
除了业务管理工作,我还兼任了营销一部的经理。营销一部营销员只有一名,我的业务主要是面向大客户。我的大客户业务主要是生资公司的。根据生资公司车队的特点,在原有车辆保险的基础上,我在全市首先开办了针对营业性货车的货运险。
四、工作中的不足工作总结
由于工作千头万绪,加上分管业务较多,有时难免忙中出错。例如有时服务不及时,统计数据出现偏差等。有时工作有急躁情绪,有时工作急于求成,反而影响了工作的进度和质量;处理一些工作关系时还不能得心应手。
总结,一年来,我严于律己、克己奉公,用自身的带头作用,在思想上提高职工的认识,行动上用严格的制度规范,在我的带领下,公司员工以不断发展建设为己任,以“诚信为先,稳健经营,价值为上,服务社会”为经营宗旨,锐意改革,不断创新,规范运作,取得了很大成绩。
新的一年即将到来,保险市场的竞争将更加激烈,公司要想继续保持较好的发展态势,必须进一步解放思想,更新观念,突破自我,逐渐加大市场营销力度。新的一年我将以饱满的激情、以百倍的信心,迎接未来的挑战,使本职工作再上新台阶。我相信,在上级公司的正确领导下,在全体员工的共同努力下,上下一心,艰苦奋斗,同舟共济,全力拼搏,我们公司一定能够创造出更加辉煌的业绩!
第四篇:第一季度工作总结报告优秀
第一季度工作总结报告优秀
初中毕业我就来到了技校学习,打算学一门适合自己的技术。在我经过很慎重的考虑之后,我决定学习电工,我希望自己能够成为一名出色的电工。在我毕业之后,我学习的十分优秀,之后来到了工厂工作。我工作以来,一直从事一线电工工作。如今今年的第一季度过去了,现对第一季度工作总结如下。
一、思想学习及管理方面
我认真学习指导生产实践。积极参加各种活动,参与管理,以厂为家,努力工作,做好一名生产一线电工应做的职责。
二、在节能降耗方面
在节能方面,我积极运用已学的知识,为工厂的节能降耗方面做了不少贡献。如对工厂线路改造方面,为工厂节约电能x万度。同时又对工厂的老的设备,进行电气改造,使一些老设备重新焕发青春。
三、实践生产方面
在生产实践方面,例如:电动机的电气故障的查找和排除实例。
1、检查引出线
绝缘是否完好,电动机是否过热,查其接线是否符合铭牌规定,绕组和首、尾端电否正确;
2、测绝缘电阻及直流电阻
测查绝缘是否损坏。绕组中有否断路、短路及接地等现象;
3、通电检查
在上述检查后末发现问题时,可以直接通电试验,用三相调压器开始施加较低的电压,再逐渐上升到额定电压等。利用上述检查方法,为工厂多台电机查找故障。
四、安全生产方面
1、贯彻落实上级文件精神,提高职工安全用电意识,增强职工责任心。
2、落实完善安全用电组织体系,健全安全管理规章制度。
3、加强班组用电安全管理,巩固安全基础。
4、一个确保,用电者要确保自身安全和他人安全。
五、培训学习方面
我积极参加各种学习和培训,努力学习电工知识基本知训,供电系统知识,线路装置,照明装置,接地装置,变压器的运行和维护,电动机维修和维护,机床电气控制线路,plc控制等有关知识体系。每次学习,我都学到一些新的理论,并用来指导工作实践,运用到工作中来,对工厂的供电系统,控制系统进行改进,受到一致的好评。其修好。及时总结各种故障现象及解决方法,并记录在案,用来指导实践,同时也提高自己的业务水平。
第五篇:党风廉政建设工作优秀
作为党员干部,要认真落实党风廉政建设工作,加强党风廉政教育、不断提高党员干部拒腐防变能力。下面是写写帮文库小编整理党风廉政建设工作优秀范文的范文,欢迎阅读!
党风廉政建设工作优秀范文篇一
20xx年以来,我市局委按照省纪委四次全会、市纪委三次全会及《中共东方市关于加强基层党风廉政建设实施意见》提出的要求,我局进行了认真研究和精心部署,不断加强对党风廉政建设工作的领导,进一步强化思想意识,完善各项制度,转变机关作风,提高了工作效率,促进了党风廉政建设,取得了较好的成绩。现将一年来开展工作的情况总结免费公文网版权所有。
一、加强领导,完善党风廉政建设工作机制
党风廉政建设是关系到党的生死存亡的一项重要工作,是各级党组织和全体党员的大事。为了切实把本单位的廉政建设抓紧抓好,抓出实效,根据上级要求和市纪委的具体部署,我局召开了多次领导班子专门会议进行专题研究。首先是,成立了由文彪局长担任组长的廉政建设领导小组。对领导小组各成员的工作任务提出了具体的要求;其次是,研究制定了《东方市商务局党风廉政建设和反****工作方案》、《东方市商务局党风廉政建设和反****工作计划》、《东方市商务局领导班子成员党风廉政建设和反****工作岗位职责》、《东方市商务局政务公开监督方案》等项措施,确定了党风廉政建设的工作机制;再次是,确定班子成员学习、汇报时间,每周五下午为学习汇报工作时间。把党风廉政建设与反****工作提到重要的议事日程,确保此项工作有部署、有检查落实,防止走过场。与此同时,文彪局长还代表商务局与市纪委签订了党风廉政建设与反****工作责任书,使我局开展党风廉政建设与反****工作有更高的要求和更明确的目标,为促进商务局各项工作的开展奠定了良好的基础。
二、联系实际,把党风廉政建设工作引向深入
联系实际、实事求是,一切从实际出发,是我们党的优良传统和作风。我们开展党风廉政建设工作从实际出发,也是继承和发展了党的优良传统和作风。针对商务工作的实际以及社会发展对商务工作提出的要求,我们着重从如下几个方面具体抓落实。
(一)组织党员学习党的“章程”、两个“条例”、党内监督制度、廉洁自律有关规定,让党员干部全面掌握党的方针政策,了解我们党发展的艰苦历程和取得的辉煌成就,激发奋发向上的工作热情、提高思想和政治觉悟。
(二)组织收看《立党为公、执政为民》、《王怀忠两面人生》等电视教育片。通过正反典型案例进行反腐倡廉教育,让党员干部时刻牢记“两个务必”,保持清醒的头脑。
(三)组织参加培训和参观考察活动。先后选派多人次参加省、市各种法规、业务培训,多人次外出各省市参观考察,学习外地勤政廉政、执政为民的先进典型、先进经验,以及内外贸易、市场规划、经济管理、招商引资、执法水平等活动的先进事例,把学习与工作有机地结合在一起,即使党员干部开阔视野,提高思想觉悟又增长知识,更有利于促进廉政建设。
(四)组织开展党风廉政建设有关法律法规知识测试活动。主要是采取活动月和集中学习测试等方式。今年月份,我局组织了次两个《条例》测试活动,合格率为。同时,组织了次全体集中学习,从党的章程、党的纲领、党的性质、“三个代表”、党员的权利和义务等方面对党员干部进行面对面的教育,进一步增强了全体党员干部的组织纪律性和自觉性,提高了对党的性质、纲领以及“三个代表”重要思想的认识,个人素质有了很大的提高。
(五)组织开展廉政检查。一查领导干部是否起表率作用。首先从领导班子成员做起,让党员干部了解班子成员廉洁自律的情况。在班子成员名领导干部中,没有出现越权和以权谋私行为;二查党员干部的行为规范,了解党员干部在执法检查和开展业务工作期间是否有违纪违规行为。至今年底全局没有收到对党员干部的任何举报;三查下属行业部门开展廉政建设的情况,帮助行业部门建立健全各项管理制度,让廉政建设深入到行业部门的各个角落。至年底为止,全局党员干部没有违反规定兼职取酬、向企业报销费用、领取补贴和财物,也没有违规购置政策性住房等违纪违规行为。使廉政建设工作取得显著成效。
三、强化民主,建立健全党风廉政建设的各项制度一年来,我局领导班子始终坚持党的民主集中制度,重大问题坚持民主决策。在工作计划的确定、市场规划、商业网点布局、企业经营审批、人员调配、物资采购、大宗财务开支等方面,都召开局务会议进行讨论,没有个人说了算的现象。同时有关涉及下属企业及行业部门的工作都首先征求下属部门和行业部门的意见。如,成品油经营企业的年审,在局务会议作出审批前,先后派出有关科员到相应的经营企业、个体户进行联系、宣传,并按规定要求这些企业、个体户备齐有关资料和证件,充分体现了民主作风的发扬,又沟通了工作关系。在此基础上,经局务会多次讨论,出台了商务局各项管理制度,使请示工作、财务管理、工作职责、保密工作、印章使用、统计、招商引资、考勤、执法、信访等各项制度得到了完善和落实,促进了商务各项工作顺利进行,使商务局的各项制度建设逐步迈向正轨。
四、转变作风,扎实开展廉政建设和各项工作
我局一直把廉政建设工作作为转变机关作风的一项工作任务来抓。一切从实际出发,根据本机关、行业存在的突出问题进行专项治理。
(一)对市场经营秩序进行专项检查,重点对无证经营、制假售假、乱摆乱放、无序竞争、不文明销售等行为进行治理;对人员密集的场所安全隐患进行了认真的清理;对市场管理、物业管理中存在的脏、乱、差问题限期整改,有力地保护了广大消费者的权益。
(二)结合我市防治“禽流感”工作实际,研究制定了《东方市商务局禽流感防治工作预案》、《东方市禽流感防治物资储备工作预案》及《东方市商务局防治禽流感工作方案》。
(三)开展生猪屠宰市场的整治活动,加大力度严厉打击生猪私屠滥宰的违法行为,督促市食品公司完成生猪屠宰场地的达标建设,为维护生猪肉品市场的繁荣稳定,确保人民群众吃上“放心肉”创造了条件。
(四)牵头完成了汽车市场、食品安全、消防安全、成品油行业年审、外资企业联合年审、食品市场联合整治活动,得到了市委、市政府主要领导的充分肯定。
(五)筹措万元经费,组织全体干部职工分时间、分批次完成市委、市政下达的水利维修任务;分别支持四更镇付马村、四而村元和元经费,做好计生工作,完成了纯女户计划生育任务;向帮扶点和帮扶对象提供资金元购买生活和生产必需品;协助做好三家镇乐安村委会换届选举工作,按时完成换届选举工作任务。
党风廉政建设工作优秀范文篇二
20XX年,水利局党风廉政建设工作按照区、州、县纪委会议精神和党风廉政建设工作要求,全面贯彻落实党的十七大精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的战略方针,认真落实党风廉政责任制,加强党风廉政教育,加大制度建设落实力度,不断规范领导干部的从政行为,认真解决关系群众切身利益的突出问题,使党风廉政建设工作扎实推进,现总结如下:
一、认真落实党风廉政建设工作领导责任制
水利局全面落实党风廉政建设责任制,层层签订责任书,制定并认真落实20XX年党风廉政建设和反腐败工作任务的分解意见,形成“一把手”对反腐倡廉工作负总责,班子成员按分工各负其责的责任体系,并按照“谁主管、谁负责”的原则,把党风廉政建设和纠风工作融于水利各项工作一起研究部署、一起督促检查、一起考核验收、一起总结讲评,对不认真落实党风廉政建设和纠风工作领导责任制,损害群众利益的不正之风长期得不到有效治理,严格按照规定追究领导责任。在水利工程建设中,切实加强水利工程廉政建设,实行“双签制”即由水利工程勘察设计单位、建设单位、监理单位联合签订廉政责任书,由业主单位和施工单位签订水利工程招标投标(采购、施工)廉政合同,对甲乙双方共同责任、甲方责任、乙方责任、监督单位责任以及违约责任以责任书的形式予以明确;严格要求工程设计变更程序,严禁任何一方随意变更设计,以增加工程量及投入。不断加强阵地建设,做到“四个设立”,在局办公楼门处设立“三务”公开栏,及时公开党务、政务和财务工作,增强工作的透明度,接受群众的监督;设立廉情举报箱,对群众举报的情况,及时开展事实调查,对存在的问题及违纪人员,根据违纪事实,依据相关的规定给予处理;设立落实党风廉政建设责任制监督台,明确职责、虚心接受群众的监督;设立政务景气监测点,及时向县监察部门反映水利工作中取得成效、总结的经验和存在的问题。
二、继续加强党风廉政教育、不断提高党员干部拒腐防变能力
充分发挥教育在党风廉政建设和反腐倡廉工作中的基础性作用,努力开展全方位党风廉政教育,一是加强政治理论学习,坚持党组中心组学习和周五干部职工集中学习,组织党员干部认真学习党和国家的法纪条规;学习中央关于反腐倡廉的一系列重要论述,并组织党员干部开展讨论,提高思想认识。二是积极开展贯穿全年的“迎奥运、讲文明、树新风文明礼仪在机关”主题教育实践活动,加强党员、干部职工的社会公德、职业道德和家庭美德教育。三是认真开展第十个党风廉政教育月活动,组织水利系统全体干部职工认真学习《工作规划》,通过组织党员干部集中学习,知识问答、党政班子成员公开述廉评廉、主要领导上党课、作形势报告及党风廉政建设调研论文评比等各项活动,进一步增强党员干部的廉洁从政意识和拒腐防变能力。四是组织开展示范教育和警示教育,组织干部职工学习先进人物的典型事迹,用一批勤政廉政先进典型进行示范教育,使广大党员学有榜样,赶有目标,同时利用近年来查处的典型违法违纪案件开展警示教育,通过观看电视专题、违纪人员现身说法,警钟长鸣,效果明显。五是加强对领导干部家属和身边工作人员廉政教育,在庆祝三八妇女节同时召开党员干部的家属子女家庭助廉座谈会、不断教育党员、干部的家属子女当好“廉内助”,共筑家庭廉政防线。六是加强机关廉政文化建设,做到“五个一”,即专门设立一个宣传教育室,墙壁上张挂宣传画、设立廉政书柜,提供党员干部自学教材,利用VCD播放先进事迹和警示教育片,促使党员干部在工作空余读书、看报,学习;并在各党支部队伍中抽调5人,组成一支廉政文化宣传员队伍、做好宣传教育室值班工作、及时补充学习资料、深入基层站所做好讲解员工作,并做好廉政宣传工作;建立廉政文化宣传栏,坚持不懈地进行宣传;征集廉政文化原创作品,开展学习评比活动,利用群众喜闻乐见的作品,促使党员干部清廉从政。坚持开展廉政警言每周一提示活动、时时刻刻提醒党员干部;坚持定期不定期组织内容丰富、形式多样、健康向上的文化活动,通过廉政文化有效载体,帮助机关党员干部牢固树立“为民、务实、清廉”的道德观,筑牢思想道德防线,通过形式多样的宣传教育,切实增强党员廉洁勤政意识,提高党员干部拒腐防变的能力。
三、不断规范领导干部的从政行为、促进领导干部廉洁从政
以领导干部特别是主要领导为重点,加大权力运行的制约和监督,不断规范领导干部的从政行为。一是严格要求各基层党组织和党员干部认真执行党的纪律特别是党的政治纪律,自觉同党中央保持高度一致,坚决反对有令不行、有禁不止,保证政令畅通。二是坚持民主集中制,促进水利决策的科学化、民主化。教育广大党员干部发扬艰苦奋斗精神,强化勤俭节约意识。并要求各单位认真执行中央有关厉行节约、反对铺张浪费的规定,三是要以人民群众最关心、最现实的利益为重点,促进各项工作任务全面落实。四是加强对人、才、物管理、使用,凡重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等重要问题,都必须经集体讨论作出决定。五是认真开展述职述廉、民主评议、诫勉谈话及党员领导干部报告个人有关事项等活动,进一步加强领导干部任期、离任经济责任审计工作,加大对重点专项资金和重大投资项目的审计监督力度,水利工程决算严格按照水利部《中央水利基本建设前期工作项目竣工财务决算编制办法》进行,确保资金安全有效。六是加大水利工程监督管理,切实保证水利工程建设中工程、资金和干部三个安全。切实加强对前期工作、建设管理、质量安全、竣工验收等各个环节的有序管理,今年为保证病险水库除险加固、饮水安全工程、灌区改造等工程保质保量按期完成,成立了由县长任组长除险加固水库工程建设领导小组,水利局组建项目部,明确工作职责,并实行项目负责人向项目法人、项目法人向行政局、行政局向政府层层负责、层层签定责任书,建立健全由业主负责、监理控制、设计、施工保证和政府质量监督相结合的水利工程质量管理体系,实行工程质量领导责任制和终身负责制。七是加强水利工程廉政建设,单位责任以及违约责任以责任书的形式予以明确。八是加强取水许可和水资源费征收管理,加强水资源费征收和建设项目水资源论证的管理,加强对防汛抗旱经费的管理。九是加强对反腐倡廉和廉洁从政规定执行情况的督查。
四、加强制度建设工作全面落实政务公开制度
水利局按照20XX年“制度建设年”和“完善机制年”活动要求,认真开展制度建设年活动,一是认真对现有的制度进行全面的、系统的清理和归类,结合工作实际制定和完善各项工作制度,通过整理,保留制度10条,废止制度1条,修订制度5条,新建制度4条。二是组织干部职工认真学习各项制度,三是狠抓各项制度的落实,彻底改变“重建立、轻落实”现象,通过完善制度、创新制度、落实制度,加强对权力运行的制约和监督,形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的长效机制,认真解决领导干部廉洁从政方面存在的突出问题。20XX年6月份,新户水管站因配水失职,造成群众上访事件,水利局认真开展调查,并根据《水利系统行风建设责任追究制度》,对新户水管站站长给予免职处理,相关责任人员给予经济处罚,并调离边远乡镇水管站工作。
为切实增强工作的透明度,加强水利行业作风建设,加大从源头上治理供水领域商业贿赂工作力度,水利局全面落实政务公开制度,通过公开栏、电子政务等形式全面公开党务、政务和财务工作,接受群众的监督,为使“544321”工程落到实处,大力规范基层站所政务公开,进一步增强供水透明度,促进节约用水,切实减轻农牧民负担,将政务公开工作纳入到全县水利管理单位综合目标考核当中,进一步规范和完善供水到户各项制度,要求各基层站所设立水利管理服务公开栏、意见箱,开通投诉热线,不断巩固供水到户五统一、四到户、四清楚、三公开、两合理、一监督工作。同时将工作目标、各项规费收缴标准、水利各类规费收费标准、批文、法律依据、服务承诺做到常年公开;配水季节水量、水价、水费每轮期公开一次。截止目前,全县各基层站共设立公示栏43个,意见箱12个,开通投诉电话13部,有效的提高了为民服务的透明度,不断深化基层站所党风廉政建设,加强基层党员干部廉洁自律。
五、加强政风行风建设,切实纠正损害群众利益的不正之风
20XX年,根据州、县纠风工作要求,水利局确定三项专项治理重点:一是继续抓好“供水到户”工作,进一步提高水利管理服务水平。二是继续加强整顿水利工程建筑市场,从源头上防止腐败现象发生。今年我县水利工程建设项目多、任务重,全面落实项目法人制、招标投标制、工程监理制、合同管理制、竣工验收制和工程质量终身负责制六项制度,切实提高水利工程建设质量。三是继续加大水利资金监管力度,确保水利工程质量安全和干部安全。严格水利工程建设资金管理入手,加强水利工程建设决算审计工作;组织开展全县范围内行风政风征求意见活动和民主评议行风政风活动,认真梳理征求到意见建议,并对存在的问题进行整改;加强水利干部职工政治业务培训,20XX年我县共投入5万余元,组织干部职工参加国家、区、州、县水利部门举办各类病险水库除险加固专业技术、水利工程质量检测、水利工程技术档案管理及政治理论等培训班10期,培训干部100人次。通过学习培训不断提高干部职工政治业务综合素质,确保“工程安全、资金安全、干部安全”、“工程优良、干部优秀”。
六、高度重视信访工作,确保社会稳定
今年,我县旱情十分严重,全年总来水量3282万立方,比近五年平均4772。4万立方减少不31%,由于降水量十分稀少,农村灌溉用水水量无法保证,农村供水由于去年冬季气候异常寒冷,大部分管道冻裂破损,供水运行不正常,今年干旱又造成个别水源干涸,致使供水不足,群众对此非常关注,反映也比较多,水利局认真做好信访接待工作,在做群众思想工作的同时,积极争取农村安全饮水项目立项,认真完成国投项目白杨河乡饮水安全、三乡两场安全饮水工程建设任务,同时县政府给予大力支持,加大财政投入力度,累计投入130万元,分别对大石头乡、博斯坦乡、白杨河乡、雀仁乡、英格堡乡的自来水管道进行维修;对春秋草场缺水地方人畜饮水水源地进行建设;对博斯坦乡阿克卓勒自来水工程进行了改扩建;对东城沙吾伦定居点自来水工程进行了维修扩建,确保了农牧民群众饮水安全。
七、进一步优化投资与发展环境、不断提高机关行政效能建设
水利局把优化投资与发展环境作为促进水利事业发展的首要措施和工作重点,增强责任感、紧迫感,把支持和参与优化投资与发展环境工作作为水利系统每个干部的自觉行动,努力营造良好的社会氛围。同时教育广大党员干部诚信为人、守法立业,努力营造廉洁高效、公平公正、规范守信、健康向上的投资与发展环境,认真开展优化投资与发展环境自查工作,广泛征求群众意见建议,进行集中整治,进一步转变思想观念、提高思想认识、创优服务质量,切实转变机关工作作风,不断推进机关效能建设。20XX年认真做好全县水资源综合评价,优化配置水资源,全面完成自治县芨芨湖工业园区地下水资源开发利用可行性研究,选优设计方案,完成三眼供水井的勘察、设计工作,为自治县投资与发展做出应有贡献。
党风廉政建设工作优秀范文篇三
今年以来,我局紧紧围绕县委、县政府工作部署,以做大做强商务、促进全县经济发展为己任,深入贯彻落实党的、十八届三中全会和中央、省、市、县党风廉政建设和反腐败工作会议精神,全面落实好党风廉政建设责任制的各项工作。局领导班子成员廉洁从政意识、责任意识、服务意识进一步增强,全局上下形成了认真学习、团结务实、热情服务、勇于创新、廉洁为民的良好工作氛围,工作效率和服务水平明显提高,树立了阳光商务形象。
一、落实廉政责任,加大反腐倡廉的作用力
一是加强党风廉政建设和反腐败工作的组织领导。按照党风廉政建设责任制的规定,认真落实“一岗双责”。继续强化局党委在反腐倡廉建设中的责任主体地位,定期开展党风廉政建设分析会,专题听取党风廉政工作汇报,坚持把党风廉政建设和反腐败工作纳入重要议事日程,与其它重要工作同研究、同部署、同落实、同检查。二是结合工作安排和上级党风廉政实施方案,制定了《平江县商务局领导班子20XX年党风廉政建设职责》和《20XX反腐倡廉建设工作要点》,并根据县委对我局下达的反腐倡廉建设重点工作任务,全面分解、细化、落实,明确分管领导、责任股室和完成时限,确保工作落实到人、不留死角。三是切实抓好领导班子廉洁自律工作。在领导班子中强化《廉政准则》的贯彻落实,督促党员干部严格执行廉洁从政各项规定。坚决整治领导干部以各种名义接受管理和服务对象以及其它与行使职权有关系的单位或个人的礼金、有价证券、支付凭证和收受干股,以及以赌博和交易等形式收受财物,利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财等现象。认真治理利用职务之便接受可能影响公正执行公务的宴请以及旅游、健身、娱乐安排等问题。通过民主生活会等形式加强领导班子内部监督,认真贯彻党内监督条例。四是以过硬的措施落实我县各项廉政规定。大力压缩公务接待经费,严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》的规定,上半年公务接待费用同比下降了30%;在公务用车方面,严格执行公务用车编制及配置标准,实施“三定”管理,即车辆定人、燃油定量、维修定点。通过定期开展行车安全教育,纠正了车辆违规,有效地减少违章罚款的次数。严格落实公务出国管理有关规定,至今未发生公务出国(境)费。与此同时,全局还大力倡导绿色办公,引导督促各股室开展了节电、节水、节材活动。另外,我局还认真贯彻执行《平江县党政机关清理办公用房实施方案》,按要求调整到位。
二、加强监督检查,切实提高服务发展的保障力
一是坚决维护党的政治纪律。把严明党的政治纪律作为贯彻落实党风廉政建设责任制的重要内容,加强政治纪律教育,加强对党员干部遵守党的政治纪律情况的监督检查,督促党员干部强化大局意识,坚决贯彻中央各项方针政策和省、市、县、局各项决策部署,始终保证政令畅通不动摇。二是认真落实党内监督各项制度。认真执行了单位主要领导不直接分管财务、人事、项目的“三项工作不直接分管”制度规定、一把手末位表态制度,认真落实“三重一大”事项集体决策制度。凡重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用均在党委会、支部会、党组会、班子成员会集体研究决策。严格执行民主生活会、述职述廉、诫勉谈话等制度。三是加强监督检查落实。紧紧围绕商务工作重点,加强监督检查,盯住不落实的事,追究不落实的人,加大工作问效、监管问责的力度。同时,积极参与党风廉政建设巡查工作,重点监督检查单位贯彻落实党风廉政建设责任制的情况,加强干部作风建设情况,执行“三重一大”事项集体决策制度情况,遵守严禁公款旅游等规定情况,研究分析单位在党风廉政建设中出现的新情况、新问题等。规范全局干部职工操办家事庆典,今年,经我局严格审批并报县纪委同意,2位副科级及以上干部办酒宴,均按规定标准执行。
三、强力推进作风大整顿,进一步提升工作的执行力
大力弘扬密切联系群众的优良传统,深入开展“联村组、包农户”主题活动,切实深入我局对口建整扶贫村龙门镇水平村,先后投入资金10余万元,帮助修建水泥村级公路,维修、维护水渠、河道等基础设施。同时,深入龙门镇岭羊、三十都等村组慰问包户共建的特困户,为群众切实解决一些实际问题和困难。全面落实作风建设有关规定,强化督查,狠抓整改。以局纪委牵头成立作风建设领导小组,坚持对局机关每月组织2次以上不定期督查,督查结果与个人考核挂钩,对二、三级机构每季度进行1次以上不定期督查,对存在问题的单位负责人进行约谈,整改。每季度发文通报一次全局系统的作风建设情况。每季度召开一次作风建设专题讲评会,点名通报考勤考核和作风督查情况,表彰典型,指出单位及个人在作风建设方面存在的问题,教育干部职工强素质,树形象。通过作风大整顿活动,大大改进了全局的工作作风,营造了良好的干事氛围,为加快商务事业的发展提供坚强的作风和纪律保障。
四、深入开展教育预防,切实提高反腐倡廉的影响力
一是扎实开展政治思想教育。大力开展党的、十八届三中全会精神和党的群众路线学习教育,深入开展理想信念、政治品质和从政道德教育。组织干部职工认真学xxx省、市、县党风廉政建设和反腐倡廉工作会议精神,认清形势,明确任务,树立信心。二是深入开展反腐倡廉教育。运用廉文荐读、廉政谈话、观看反腐倡廉宣教片等形式,加强干部职工廉政教育,做到防微杜渐。针对性地开展岗位廉政风险教育,督促干部职工时刻做到自重、自警、自省、自励、自律,不断增强拒腐防变能力。今年,组织全局干部职工在观看了《“规划”错了的人生---顾湘陵贪腐案剖析》等警示教育影片,努力在思想上筑牢拒腐防变防线。三是抓好党纪政纪教育。进一步加大了《中国共产党纪律处分条例》、《廉政准则》、《国家公务员法》、《行政监察法》等党纪法律法规的学习和教育,使党员干部真正掌握党纪条规的内容和违反党纪条规的处置办法,真正把党纪条规内化为自己的行为规范和准则。四是不断推进廉政文化建设。开设了党风廉政建设宣传专栏,大力宣传弘扬廉政文化。组织开展了一系列贴近实际、寓教于乐的特色廉政文化活动,动员干部职工积极参与廉政文化建设,让他们在廉政文化各项活动中得到启迪、受到教育,达成“以廉为美、以廉为乐”的共识,努力营造弘扬正气、反腐倡廉的良好氛围。
五、完善惩防体系,切实提高源头治腐的支撑力
一是加强制度建设。进一步健全和完善局规章制度,针对各个岗位职责,认真开展廉政风险排查,采取切实有效措施,加强防控管理,努力建立起“以人为点、以程序为线、以制度为面”的廉政风险防控机制。二是深入推进行政审批改革。积极做好行政审批服务标准化建设,认真抓好生猪定屠、成品油和酒类流通备案登记等,进一步完善服务承诺制、限时办结制等,推行预约服务、到期提醒服务等为民、便民举措,推行行政审批“三满意”活动即:行政办事服务满意、行政审核效率满意和行政许可质量满意。三是大力实施科技防腐和“阳光监督”。推进“阳光政府工程”,进一步深化行政信息化建设,加大政务、事务公开,完善信息发布,不断提高行政透明度,自觉接受社会和群众监督,确保行政行为规范、公开、公正。