换届选举工作会议上的讲话

第一篇：换届选举工作会议上的讲话

换届选举工作会议上的讲话

同志们：

今天这次会议是一次非常重要的会议，主要任务是对全区村级组织换届选举工作进行安排部署。刚才，岳民部长宣读了《关于成立**区村级组织换届选举工作领导小组的通知》，元方区长宣读了《关于做好全区村级组织换届选举工作的通知》，希望大家会后认真贯彻落实。下面，就村级组织换届选举工作，讲三个方面的意见：

一、统一思想，提高认识，切实增强做好村级组织换届选举工作的责任感和使命感

民主选举村级组织，是党领导广大农民群众建设有中国特色社会主义的伟大创举，是社会主义民主最广泛的实践形式，是人民当家作主的具体体现。我区有38个村，5万多农民，做好这次村级组织换届选举工作，对于推进基层民主政治建设进程、密切党群、干群关系、巩固党在农村的执政基础、维护实现广大农民群众的根本利益，都具有十分重要的意义。

（一）做好村级组织换届选举工作，是加快农村发展、维护稳定的重要保证。近年来，我区农村经济社会各项事业有了长足发展，但部分村级集体经济相对薄弱，农民增收的步子不大。引导和带领广大农民群众进一步拓展增收的领域和渠道，加快致富步伐，已成为当前农村工作的中心任务。要完成这一任务，既要靠党的惠农政策，更要靠广大农村基层干部组织作用的发挥。只有搞好这次换届选举，选好配强村委班子，增强基层组织负责人领导发展的能力，才能为农村发展稳定奠定坚实可靠的组织基础。

（二）做好村级组织换届选举工作，是发展基层民主的具体体现。村级组织换届选举是农民参与基层民主最广泛、最实际、最生动的一项政治教育和实践活动。做好村级组织换届选举工作，从政治上尊重群众的民主权利，引导群众正确行使自己的民主权利，不仅有利于选出群众满意的“当家人”，而且还可以增强农民群众的民主法制观念，培养依法办事意识，增强主人翁责任感，促进农村基层民主政治建设。因此，在这次村级组织换届选举中，我们要顺应群众的民主要求，积极引导好、保护好广大群众的民主热情，切实把村级班子选好配强，并通过换届不断深化村务公开和民主决策、民主管理、民主监督等制度，使农村基层民主朝着健康的方向发展。

（三）做好村级组织换届选举工作，是加强基层组织建设的必然要求。近年来，我们通过一系列农村组织建设活动的开展，全区村级组织的面貌有了较大的变化，广大村级组织的党员干部，在发展农村经济、维护社会稳定方面发挥了很好的作用。但也有少部分村级班子还不够协调，凝聚力、战斗力、号召力还不够强，村干部、农村党员的素质与经济发展的要求存在较大差距。因此，我们要以村级组织换届选举为契机，将那些综合素质好、群众威信高、奉献精神强、人民群众满意的优秀人才，依法选进村级班子，使村级班子真正成为农村经济社会发展强有力的组织者、推动者和实践者。

二、明确要求，严格程序，扎实有效的做好村级组织换届选举工作

按照省、市部署要求，我区的村级组织换届选举工作要于12月底前全面完成。因此，在整个换届选举工作中，要严把“四关”。

一是要严把选人标准关。能否选好富民强村的带头人，是衡量村级组织换届选举工作质量高低的根本标志。我们要认真执行选人标准，坚持德才兼备的原则，把那些懂政策、懂法规、思想政治素质高，清正廉洁，办事公道正派，受群众拥护的人才选进村级组织。要进一步拓宽选人渠道，鼓励优秀现任村干部、致富能手、大学生村官、农民经纪人、农业专业合作组织负责人、复员退伍军人、外出务工经商人员、返乡农民、回乡大中专毕业生积极参选。要进一步优化班子结构，在村级组织成员中，35岁以下、高中（中专）以上文化程度的比例要进一步提高，并注意选配优秀妇女同志进入村级组织。同时，提倡村党组织书记通过选举担任村民委员会主任，鼓励村“两委”“班子成员交叉任职。

二是要严把选举程序关。村级组织换届选举工作的法律性、政策性、程序性都很强，要严格按照法律、政策、程序开展工作，做到法定的程序不变通，规定的步骤不减少，党员群众的权利不截留，确保选举程序的合法性和选举结果的有效性、公正性。相关街道办事处、集聚区管委会要组织人员进村入户开展调研，全面了解村级班子现状、干部威信、重点人选和群众的思想动态，排查影响换届选举的不利因素，对各村换届的难易程度进行论证，在此基础上科学制定换届选举工作方案和流程图，因村制宜，先易后难，稳步推进。在具体实施过程中，要依照法律法规和有关政策，做好”规定动作“，每个步骤都要环环相扣，步步衔接，依法按章操作，公开、公平、公正、透明，确保不出现任何差错。要充分发扬民主，充分相信和依靠群众，让群众依法自主选择当家人。同时，要加强与外出务工经商党员群众的联系，最大限度地提高党员群众的参选率，切实落实好党员群众的知情权、监督权，换届选举的政策规定、工作程序、方法步骤、选举结果，都要及时向党员群众公开，增强换届选举的透明度。

三是要严把换届纪律执行关。村级组织换届风气如何，直接关系换届工作质量，关系党和政府在人民群众心目中的形象。要强化纪律教育，加强对参与竞选人员的法律意识和法制观念教育，组织他们认真学习法律法规和有关政策，教育引导他们树立正确的权利观、地位观、利益观，采取合法、正当方式有序参与竞选。要加强对广大农村党员和群众的教育，引导他们增强民主意识，珍惜自身权利，自觉抵制换届选举中的任何违法违纪行为。要加强监督和查处力度，积极探索司法介入等措施，切实加强对换届选举全过程的监督，坚决防止和打击宗族、宗教等邪恶势力对村级组织换届选举的干扰，坚决查处侵犯村民民主权利和破坏选举的违法违纪行为。对以违法手段破坏选举或妨碍村民依法行使选举权和被选举权的，以及对控告选举违法行为的人进行打击报复的，要发现一起坚决查处一起，绝不姑息。对以违法操作、”贿选“等手段参选的，一经查实立即取消其参选资格；已当选的，取消当选资格。对无故不组织或拖延村委会换届选举的，要追究街道党工委、办事处及有关部门负责人的责任。换届选举期间，是农村各种矛盾相对集中发生的一个时期，我们要充分认识搞好这次村级组织换届选举的复杂性和艰巨性，正确分析把握面临的新情况和新问题，全力维护社会稳定。政法部门要把维护换届期间的社会治安稳定作为一项重大政治任务来抓，成立专门工作机构，研究制定处置各类群体性事件的工作预案，确保出现问题能够快速反应、及时化解。区里已成立了换届选举领导小组，豆腐营、彰北、彰东街道办事处、集聚区管委会也要成立相应的组织，有专门机构和工作人员，公开热线电话和信箱，及时受理接待群众来信来访反映的问题。要采取及时就地依法解决问题和思想教育疏导相结合的方法，切实有效地解决农民群众反映的问题。要建立健全重大事件报告制度，及时上报由选举引发的重大事件。要实行信访工作责任追究，对因处理群众来信来访不及时或敷衍塞责、压制打击造成不良影响的，要通报批评；造成严重后果的，要依法追究有关单位和个人的责任。要集中搞好难点村整顿，对党组织软弱涣散、干群矛盾比较突出、以往出问题较多的村，要选派精干力量组建驻村工作组，有效解决群众反映强烈的问题，及时化解矛盾纠纷，再进行换届选举，确保成熟一个、选举一个，选举一个、成功一个。

四是要严把后续工作落实关。换届选举后续工作直接关系到新老班子能否顺利交接过渡，关系到农村的和谐稳定与持续发展。要认真对换届工作进行总结。豆腐营、彰北、彰东街道办事处、集聚区管委会要对村级组织换届工作的基本情况、主要做法、严肃换届纪律等方面工作开展情况和经验做法进行总结。同时，要围绕执行换届程序、严肃换届纪律、人选公信度等方面，在党员代表和群众代表范围内，进行满意度测评。要及时开展工作交接，妥善做好退下来和落选干部的思想政治工作，在思想上安慰他们，在生活上落实政策待遇，实现新老班子的顺利交接。要抓好新一届村级组织的教育培训，充分发挥各级各类教育培训平台的作用，对新任村级组织成员特别是村委会主任进行专题培训，提升素质，提高履职水平。要搞好公开承诺，相关街道办事处和集聚区管委会要指导新一届村级组织制定任期目标和发展任务，研究具体措施，并向党员群众公开承诺。

三、加强领导，严密组织，确保圆满完成村级组织换届选举工作任务

这次村级组织换届选举工作，是当前农村工作的重中之重，我们强化领导，统筹兼顾，合理安排，周密部署，确保村级组织换届选举顺利进行。

一要强化组织领导。村组织换届选举工作是当前区委、区政府的一项中心工作，相关街道党工委、办事处和集聚区管委会都要将其列入重要议事日程，逐级落实领导责任。各涉农街道、集聚区管委会要成立由党政主要领导挂帅的换届选举工作领导机构和工作机构，做到有机构、有人员、有经费，建立党委领导，人大监督，政府实施，各有关部门密切配合的工作体制和运行机制。

二要落实工作责任。相关街道办事处、集聚区管委会作为直接责任人，要切实担负起抓全面、全面抓的工作责任，保证换届选举成功。各有关单位要明确责任，密切协作，齐抓共管，形成合力，为村级组织换届选举工作创造良好环境。对于没有达到省、市换届选举工作要求的，要追究相关单位负责人的责任。

三要加强工作督导。区里已抽调县级干部3人，科级干部6人，组成3个指导组，派驻到豆腐营、彰北、彰东街道办事处和集聚区管委会，对选举工作进行指导。各”结对帮扶，强村富民“帮扶工作队，要在各街道党工委的领导下，配合做好换届选举工作，并及时向包村县级干部汇报进度。各包村县级领导干部要将村级组织换届作为当前重要工作抓紧抓好。相关街道办事处、集聚区管委会要向村派出工作组，构建市、区、街道、村四级换届选举指导网络。在换届期间，各级指导组的同志要脱离原工作岗位，全身心投入到换届选举工作中，集中精力，一心一意把换届工作做好。同时，要注重加强学习，熟练掌握换届选举的法律法规和政策，提高自己的业务素质，并深入基层调研，认真督导和指导，及时发现和解决问题，确保按时、高标准完成换届选举工作。

四要积极宣传引导。要把宣传教育工作贯穿换届选举的全过程，从现在开始，宣传部门要开辟换届专栏，宣传村委会换届选举工作，使党员和群众充分认识换届选举工作的目的、意义，了解自己应当履行的权利和义务，以及换届选举的有关法律、法规和政策，明确村级组织成员的任职条件、换届选举的有关程序和方法，真正做到家喻户晓，人人皆知，让广大党员群众以主人翁姿态，积极主动地参与到换届选举中来。

同志们，村级组织换届选举是一项关系农村长治久安的基础性工作，是加强基层政权建设的重要内容，是实行村民自治的重要前提和保障。我们要按照省、市党委、政府的统一部署，在区委、区政府的正确领导下，充分发扬民主，严格依法办事，确保在规定时限内圆满完成我区新一届村级组织换届选举工作任务，为加快全区经济社会又好又快发展抓好基层、夯实基础！

刚才，我们区、街道、村三级一起召开了全区村级组织换届选举工作会议，大会已经开过，任务已经部署，现在把同志们留下来开一个小会，目的是使大家思想再动员、责任再明确、肩头再压担。

（一）高度重视。今年的村级组织换届选举，恰逢省、市、区三级党委换届，党的十八大也将于明年召开，同时还是”十二五“规划的开局之年，圆满完成这次换届选举任务，对于我们扎实做好农村的各项工作，全面实现区第八次党代会确定的各项目标，有着十分重要的意义。一方面，做好村级组织换届选举是推进全区又好又快发展的重要保证。**区发展的希望和空间在农村，无论是产业集聚区、东北外环物流走廊、洹河两岸产业带建设，还是城中村改造、市政道路修建、重点项目建设，都离不开农村地区，都需要村级组织配合工作、发挥作用。没有强有力的村级组织，就没有农村地区的快速发展，也不会有全区的又好又快发展。另一方面，做好村级组织换届选举是保持全区大局和谐稳定的现实需要。农村基层组织和基层干部处在第一线，直接与广大群众打交道，直接面对着各种复杂矛盾，他们的工作能力、工作作风、工作成效，直接关系着农村乃至全区改革发展稳定的大局。近年来，区委、区政府始终高度重视基层基础工作，先后实施了”结对帮扶、强村富民"工程和农村党的基层组织建设年活动，我们要通过这次换届选举，把村级组织建设得更加坚强有力，使基层干部处理复杂问题的能力得到进一步提高，切实肩负起维护一方稳定的职责。

（二）强化领导。这里的强化领导有两层含义，一层含义是指强化党的领导。村级组织换届选举包括村党组织、村民委员会和村监督委员会，这些换届选举都必须坚持在党的领导之下，都必须贯彻党的领导原则，各级党组织要发挥好领导核心作用，将党的领导贯穿于选举的全过程，将党的领导通过法定程序予以实现，绝对不能出现游离于党的领导之外的情况。各村选举的每个过程、每个办法、每个程序都必须经过街道党工委、集聚区党工委的审查，使之合法化、法律化，党工委主要负责同志作为直接责任人，必须对整个选举过程实行全程组织、全程领导，对于没有达到省、市换届选举工作要求的，要追究领导的相关责任。另一层含义是指强化组织领导。这次的村级组织换届选举，政策性强，工作量大，时间集中，任务艰巨，能否把这项工作搞好，是对各级党组织特别是几个党工委领导水平和执政能力的直接检验。我们要切实加强对这项工作的组织领导，健全完善换届选举的工作体制和运行机制，推动换届选举工作健康顺利开展。区委、区政府要求相关街道和集聚区的党政主要负责同志，必须拿出足够的时间和精力来抓好换届选举工作，在认真谋划、周密安排、扎实推进的同时，深入到基层一线，特别是情况复杂、矛盾突出的村，了解实际情况，解决具体问题，推动工作开展。换届选举工作是对各街道党工委、集聚区管委会的考验，也是对各驻村工作组及指导组的考验，更是对在座的各位的考验，希望你们能够高度重视，迎难而上，不负重托。

（三）加强指导。针对这次村级组织换届选举，区委、区政府专门成立了**区村级组织换届选举工作领导小组，由我任组长，由卢萍书记任常务副组长牵头负责，岳民部长、元方区长等具体实施，领导小组办公室设在民政局。同时，抽调了3名县级干部，6名科级干部，组成3个指导组，派驻到豆腐营、彰北、彰东街道办事处和集聚区管委会，对选举工作进行具体指导。区委、区政府派驻的指导组和驻各村的工作组，要加强指导与配合，保持紧密联系和沟通，一旦发现存在程序与政策性问题要及时请示、汇报。各驻村工作队，要接受所在街道、集聚区党工委的领导，将村级组织换届选举作为当前的首要任务。各领导小组成员单位要在党委的统一领导下，进一步明确职责任务，既要做好自己负责的工作，又要积极主动地搞好配合，齐心协力保证换届选举的圆满成功。

第二篇：换届选举工作会议上的讲话

换届选举工作会议上的讲话

换届选举工作会议上的讲话

同志们：

今天这次会议是一次非常重要的会议，主要任务是对全区村级组织换届选举工作进行安排部署。刚才，岳民部长宣读了《关于成立**区村级组织换届选举工作领导小组的通知》，元方区长宣读了《关于做好全区村级组织换届选举工作的通知》，希望大家会后认真贯彻落实。下面，就村级组织换届选举工作，讲三个方面的意见：

一、统一思想，提高认识，切实增强做好村级组织换届选举工作的责任感和使命感

民主选举村级组织，是党领导广大农民群众建设有中国特色社会主义的伟大创举，是社会主义民主最广泛的实践形式，是人民当家作主的具体体现。我区有38个村，5万多农民，做好这次村级组织换届选举工作，对于推进基层民主政治建设进程、密切党群、干群关系、巩固党在农村的执政基础、维护实现广大农民群众的根本利益，都具有十分重要的意义。

（一）做好村级组织换届选举工作，是加快农村发展、维护稳定的重要保证。近年来，我区农村经济社会各项事业有了长足发展，但部分村级集体经济相对薄弱，农民增收的步子不大。引导和带领广大农民群众进一步拓展增收的领域和渠道，加快致富步伐，已成为当前农村工作的中心任务。要完成这一任务，既要靠党的惠农政策，更要靠广大农村基层干部组织作用的发挥。只有搞好这次换届选举，选好配强村委班子，增强基层组织负责人领导发展的能力，才能

为农村发展稳定奠定坚实可靠的组织基础。

（二）做好村级组织换届选举工作，是发展基层民主的具体体现。村级组织换届选举是农民参与基层民主最广泛、最实际、最生动的一项政治教育和实践活动。做好村级组织换届选举工作，从政治上尊重群众的民主权利，引导群众正确行使自己的民主权利，不仅有利于选出群众满意的”当家人”，而且还可以增强农民群众的民主法制观念，培养依法办事意识，增强主人翁责任感，促进农村基层民主政治建设。因此，在这次村级组织换届选举中，我们要顺应群众的民主要求，积极引导好、保护好广大群众的民主热情，切实把村级班子选好配强，并通过换届不断深化村务公开和民主决策、民主管理、民主监督等制度，使农村基层民主朝着健康的方向发展。

（三）做好村级组织换届选举工作，是加强基层组织建设的必然要求。近年来，我们通过一系列农村组织建设活动 的开展，全区村级组织的面貌有了较大的变化，广大村级组织的党员干部，在发展农村经济、维护社会稳定方面发挥了很好的作用。但也有少部分村级班子还不够协调，凝聚力、战斗力、号召力还不够强，村干部、农村党员的素质与经济发展的要求存在较大差距。因此，我们要以村级组织换届选举为契机，将那些综合素质好、群众威信高、奉献精神强、人民群众满意的优秀人才，依法选进村级班子，使村级班子真正成为农村经济社会发展强有力的组织者、推动者和实践者。

二、明确要求，严格程序，扎实有效的做好村级组织换届选举工作

按照省、市部署要求，我区的村级组织换届选举工作要于12月底前全面完成。因此，在整个换届选举工作中，要严把”四关”。

一是要严把选人标准关。能否选好富民强村的带头人，是衡量村级组织换届选举工作质量高低的根本标志。我们

要认真执行选人标准，坚持德才兼备的原则，把那些懂政策、懂法规、思想政治素质高，清正廉洁，办事公道正派，受群众拥护的人才选进村级组织。要进一步拓宽选人渠道，鼓励优秀现任村干部、致富能手、大学生村官、农民经纪人、农业专业合作组织负责人、复员退伍军人、外出务工经商人员、返乡农民、回乡大中专毕业生积极参选。要进一步优化班子结构，在村级组织成员中，35岁以下、高中（中专）以上文化程度的比例要进一步提高，并注意选配优秀妇女同志进入村级组织。同时，提倡村党组织书记通过选举担任村民委员会主任，鼓励村”两委”“班子成员交叉任职。

二是要严把选举程序关。村级组织换届选举工作的法律性、政策性、程序性都很强，要严格按照法律、政策、程序开展工作，做到法定的程序不变通，规定的步骤不减少，党员群众的权利不截留，确保选举程序的合法性和选举结果的有效性、公正性。相关街道办事处、集聚区管委会要组织人员进村入户开展调研，全面了解村级班子现状、干部威信、重点人选和群众的思想动态，排查影响换届选举的不利因素，对各村换届的难易程度进行论证，在此基础上科学制定换届选举工作方案和流程图，因村制宜，先易后难，稳步推进。在具体实施过程中，要依照法律法规和有关政策，做好”规定动作”，每个步骤都要环环相扣，步步衔接，依法按章操作，公开、公平、公正、透明，确保不出现任何差错。要充分发扬民主，充分相信和依靠群众，让群众依法自主选择当家人。同时，要加强与外出务工经商党员群众的联系，最大限度地提高党员群众的参选率，切实落实好党员群众的知情权、监督权，换届选举的政策规定、工作程序、方法步骤、选举结果，都要及时向党员群众公开，增强换届选举的透明度。

三是要严把换届纪律执行关。村级组织换届风气如何，直接关系换届工作质量，关系党和政府在人民群众心目中 的形象。要强化纪律教育，加强对参与竞选人员的法律意识和法制观念教育，组织他们认真学习法律法规和有关政策，教育引导他们树立正确的权利观、地位观、利益观，采取合法、正当方式有序参与竞选。要加强对广大农村党员和群众的教育，引导他们增强民主意识，珍惜自身权利，自觉抵制换届选举中的任何违法违纪行为。要加强监督和查处力度，积极探索司法介入等措施，切实加强对换届选举全过程的监督，坚决防止和打击宗族、宗教等邪恶势力对村级组织换届选举的干扰，坚决查处侵犯村民民主权利和破坏选举的违法违纪行为。对以违法手段破坏选举或妨碍村民依法行使选举权和被选举权的，以及对控告选举违法行为的人进行打击报复的，要发现一起坚决查处一起，绝不姑息。对以违法操作、”贿选”等手段参选的，一经查实立即取消其参选资格；已当选的，取消当选资格。对无故不组织或拖延村委会换届选举的，要追究街道

党工委、办事处及有关部门负责人的责任。换届选举期间，是农村各种矛盾相对集中发生的一个时期，我们要充分认识搞好这次村级组织换届选举的复杂性和艰巨性，正确分析把握面临的新情况和新问题，全力维护社会稳定。政法部门要把维护换届期间的社会治安稳定作为一项重大政治任务来抓，成立专门工作机构，研究制定处置各类群体性事件的工作预案，确保出现问题能够快速反应、及时化解。区里已成立了换届选举领导小组，豆腐营、彰北、彰东街道办事处、集聚区管委会也要成立相应的组织，有专门机构和工作人员，公开热线电话和信箱，及时受理接待群众来信来访反映的问题。要采取及时就地依法解决问题和思想教育疏导相结合的方法，切实有效地解决农民群众反映的问题。要建立健全重大事件报告制度，及时上报由选举引发的重大事件。要实行信访工作责任追究，对因处理群众来信来访不及时或敷衍塞责、压制打击造成不良

影响的，要通报批评；造成严重后果的，要依法追究有关单位和个人的责任。要集中搞好难点村整顿，对党组织软弱涣散、干群矛盾比较突出、以往出问题较多的村，要选派精干力量组建驻村工作组，有效解决群众反映强烈的问题，及时化解矛盾纠纷，再进行换届选举，确保成熟一个、选举一个，选举一个、成功一个。

四是要严把后续工作落实关。换届选举后续工作直接关系到新老班子能否顺利交接过渡，关系到农村的和谐稳定与持续发展。要认真对换届工作进行总结。豆腐营、彰北、彰东街道办事处、集聚区管委会要对村级组织换届工作的基本情况、主要做法、严肃换届纪律等方面工作开展情况和经验做法进行总结。同时，要围绕执行换届程序、严肃换届纪律、人选公信度等方面，在党员代表和群众代表范围内，进行满意度测评。要及时开展工作交接，妥善做好退下来和落选干部的思想政治工作，在思

想上安慰他们，在生活上落实政策待遇，实现新老班子的顺利交接。要抓好新一届村级组织的教育培训，充分发挥各级各类教育培训平台的作用，对新任村级组织成员特别是村委会主任进行专题培训，提升素质，提高履职水平。要搞好公开承诺，相关街道办事处和集聚区管委会要指导新一届村级组织制定任期目标和发展任务，研究具体措施，并向党员群众公开承诺。

三、加强领导，严密组织，确保圆满完成村级组织换届选举工作任务

这次村级组织换届选举工作，是当前农村工作的重中之重，我们强化领导，统筹兼顾，合理安排，周密部署，确保村级组织换届选举顺利进行。

一要强化组织领导。村组织换届选举工作是当前区委、区政府的一项中心工作，相关街道党工委、办事处和集聚区管委会都要将其列入重要议事日程，逐级落实领导责任。各涉农街道、集聚区管委会要成立由党政主要领导挂帅的

换届选举工作领导机构和工作机构，做到有机构、有人员、有经费，建立党委领导，人大监督，政府实施，各有关部门密切配合的工作体制和运行机制。

二要落实工作责任。相关街道办事处、集聚区管委会作为直接责任人，要切实担负起抓全面、全面抓的工作责任，保证换届选举成功。各有关单位要明确责任，密切协作，齐抓共管，形成合力，为村级组织换届选举工作创造良好环境。对于没有达到省、市换届选举工作要求的，要追究相关单位负责人的责任。

三要加强工作督导。区里已抽调县级干部3人，科级干部6人，组成3个指导组，派驻到豆腐营、彰北、彰东街道办事处和集聚区管委会，对选举工作进行指导。各”结对帮扶，强村富民”帮扶工作队，要在各街道党工委的领导下，配合做好换届选举工作，并及时向包村县级干部汇报进度。各包村县级领导干部要将村级组织换届作为当前重要工作抓紧抓好。相关街道办事处、集聚区管

委会要向村派出工作组，构建市、区、街道、村四级换届选举指导网络。在换届期间，各级指导组的同志要脱离原工作岗位，全身心投入到换届选举工作中，集中精力，一心一意把换届工作做好。同时，要注重加强学习，熟练掌握换届选举的法律法规和政策，提高自己的业务素质，并深入基层调研，认真督导和指导，及时发现和解决问题，确保按时、高标准完成换届选举工作。

四要积极宣传引导。要把宣传教育工作贯穿换届选举的全过程，从现在开始，宣传部门要开辟换届专栏，宣传村委会换届选举工作，使党员和群众充分认识换届选举工作的目的、意义，了解自己应当履行的权利和义务，以及换届选举的有关法律、法规和政策，明确村级组织成员的任职条件、换届选举的有关程序和方法，真正做到家喻户晓，人人皆知，让广大党员群众以主人翁姿态，积极主动地参与到换届选举中来。

同志们，村级组织换届选举是一项

关系农村长治久安的基础性工作，是加强基层政权建设的重要内容，是实行村民自治的重要前提和保障。我们要按照省、市党委、政府的统一部署，在区委、区政府的正确领导下，充分发扬民主，严格依法办事，确保在规定时限内圆满完成我区新一届村级组织换届选举工作任务，为加快全区经济社会又好又快发展抓好基层、夯实基础！

刚才，我们区、街道、村三级一起召开了全区村级组织换届选举工作会议，大会已经开过，任务已经部署，现在把同志们留下来开一个小会，目的是使大家思想再动员、责任再明确、肩头再压担。

（一）高度重视。今年的村级组织换届选举，恰逢省、市、区三级党委换届，党的十八大也将于明年召开，同时还是”十二五”规划的开局之年，圆满完成这次换届选举任务，对于我们扎实做好农村的各项工作，全面实现区第八次党代会确定的各项目标，有着十分重要 的意义。一方面，做好村级组织换届选举是推进全区又好又快发展的重要保证。**区发展的希望和空间在农村，无论是产业集聚区、东北外环物流走廊、洹河两岸产业带建设，还是城中村改造、市政道路修建、重点项目建设，都离不开农村地区，都需要村级组织配合工作、发挥作用。没有强有力的村级组织，就没有农村地区的快速发展，也不会有全区的又好又快发展。另一方面，做好村级组织换届选举是保持全区大局和谐稳定的现实需要。()农村基层组织和基层干部处在第一线，直接与广大群众打交道，直接面对着各种复杂矛盾，他们的工作能力、工作作风、工作成效，直接关系着农村乃至全区改革发展稳定的大局。近年来，区委、区政府始终高度重视基层基础工作，先后实施了”结对帮扶、强村富民”工程和农村党的基层组织建设年活动，我们要通过这次换届选举，把村级组织建设得更加坚强有力，使基层干部处理复杂问题的能力得到进一步提

高，切实肩负起维护一方稳定的职责。

（二）强化领导。这里的强化领导有两层含义，一层含义是指强化党的领导。村级组织换届选举包括村党组织、村民委员会和村监督委员会，这些换届选举都必须坚持在党的领导之下，都必须贯彻党的领导原则，各级党组织要发挥好领导核心作用，将党的领导贯穿于选举的全过程，将党的领导通过法定程序予以实现，绝对不能出现游离于党的领导之外的情况。各村选举的每个过程、每个办法、每个程序都必须经过街道党工委、集聚区党工委的审查，使之合法化、法律化，党工委主要负责同志作为直接责任人，必须对整个选举过程实行全程组织、全程领导，对于没有达到省、市换届选举工作要求的，要追究领导的相关责任。另一层含义是指强化组织领导。这次的村级组织换届选举，政策性强，工作量大，时间集中，任务艰巨，能否把这项工作搞好，是对各级党组织特别是几个党工委领导水平和执政能力 的直接检验。我们要切实加强对这项工作的组织领导，健全完善换届选举的工作体制和运行机制，推动换届选举工作健康顺利开展。区委、区政府要求相关街道和集聚区的党政主要负责同志，必须拿出足够的时间和精力来抓好换届选举工作，在认真谋划、周密安排、扎实推进的同时，深入到基层一线，特别是情况复杂、矛盾突出的村，了解实际情况，解决具体问题，推动工作开展。换届选举工作是对各街道党工委、集聚区管委会的考验，也是对各驻村工作组及指导组的考验，更是对在座的各位的考验，希望你们能够高度重视，迎难而上，不负重托。

（三）加强指导。针对这次村级组织换届选举，区委、区政府专门成立了**区村级组织换届选举工作领导小组，由我任组长，由卢萍书记任常务副组长牵头负责，岳民部长、元方区长等具体实施，领导小组办公室设在民政局。同时，抽调了3名县级干部，6名科级干部，组成3个指导组，派驻到豆腐营、彰北、彰东街道办事处和集聚区管委会，对选举工作进行具体指导。区委、区政府派驻的指导组和驻各村的工作组，要加强指导与配合，保持紧密联系和沟通，一旦发现存在程序与政策性问题要及时请示、汇报。各驻村工作队，要接受所在街道、集聚区党工委的领导，将村级组织换届选举作为当前的首要任务。各领导小组成员单位要在党委的统一领导下，进一步明确职责任务，既要做好自己负责的工作，又要积极主动地搞好配合，齐心协力保证换届选举的圆满成功。

第三篇：换届选举工作会议讲话

同志们：

这次全县村(居)“两委”换届选举工作会议，是经县委、县政府同意召开的一次重要会议，主要任务是安排部署全县第九届村(居)“两委”换届选举工作。县委、县政府高度重视，县委9月4日召开常委会议，对此项工作进行专门研究部署，要求认真做好换届选举工作。等会，县委付君副书记、县纪委田斌书记还将分别作重要讲话，大家要认真学习领

会，切实抓好贯彻落实。下面，我就抓好第九届村(居)民委员会换届选举工作讲几点意见。

一、思想认识要到位 当前，我县正处于发展的重要战略机遇期，全县上下都在谋发展、抓发展、促发展。一方面，要实现带动群众脱贫致富，推动城乡基层经济、政治、文化事业发展，实现全面小康需要强有力的基层组织带头人。要通过村(居)民委员会换届选举，选出一大批政治上靠得住、工作上有本事、群众中有威信的人才进入村(居)民委员会班子，靠这些“领头雁”组织和带领群众勤劳致富，共同推进城乡基层各项事业加快发展。另一方面，只有充分尊重群众的民主权利，选出来的干部才能充分体现民意，才能更好地对群众负责，为群众服务，接受群众的监督，群众的满意度也才会得到提升。在选举过程中要充分尊重群众的意愿，保障群众的知情权、参与权、表达权和监督权，实现他们在选人上的自主权，真正把那些德才兼备、群众公认，政治素质好、“双带”能力强的人选出来，带领广大群众共同致富奔小康。

二、选情分析要到位 要认真抓好选情分析，及时掌握各类不稳定因素，为村级组织换届工作打好基础。一是加强人选情况分析。运用好村(居)民委员会班子届末考察的成果，对表现好的干部，要大力宣传，引导村民支持；对表现不好或群众推荐票数不高的干部，要及时进行调整；如发现好的后备干部人选，要积极鼓励引导其参加选举。二是加强村情社情分析。要实行分类预警，做到一村(居)一方案。对一些预计选情比较好、班子战斗力强的村(居)，要做到对村情社情动态掌控不放手、不放松；对一些选情相对比较平稳，班子战斗力一般的村(居)，要与村(居)班子共同研究，合力推进；经届末考察认为班子需调整的村(居)以及矛盾纠纷较大等选情复杂的村(居)，要加强力量配备，进行重点指导。对于特别复杂的村(居)，相关乡镇领导一定要到一线进行包村(居)指导。三是加强不稳定因素分析。要全面开展村(居)资产清理工作，对由于财务管理存在矛盾的重点村，要进行专门审计，通过先清理、再公开，确保不因财务等问题影响村级组织换届。同时，要抓好村(居)委员会成员离任经济责任审计。对一些因村级组织换届引起的信访案件，要进行专项督查办理。特别是对一些因村(居)规模调整、移民搬迁等产生的新问题，要认真分析研究，提前采取措施，切实把各项工作做足做细，确保做到“无病选举”。四是加强动态选情分析。各乡镇各部门要结合实际，逐村进行选情分析，建立工作台帐，及时掌握动态情况，对工作中存在的或可能出现的问题，要做到心中有数、及时化解。

三、政策落实要到位 换届选举工作是一项法律性、政策性和程序性强，社会各方关注度高的工作，稍有不慎就可能引发各种矛盾和各类问题。各乡镇要严格按照有关法律法规组织开展好农村“两委”换届选举工作，保证换届选举在法制轨道上公开有序进行。严格按照换届选举的程序要求，牢固树立法制意识、政策意识和程序意识，严格执行相关法律政策规定，统筹兼顾，科学安排，认真落实推选换届选举选委会、选举宣传、选民登记、候选人提名、选举竞争、选举投票、选后工作、罢免和补选等关键环节的相关规定，特别要按照《贵州省村民委员会选举办法》的规定，积极推动妇女参政议政，确保村委会选举中至少有l名妇女候选人，村委会成员中至少有l名以上的妇女同志。要保证选举工作每个步骤、每个环节依法有序操作，切实做到执行政策不走样，工作流程做细做实。

四、关键环节要到位 村(居)民委员会换届选举工作是一项政策性强、群众关注度高、社会影响面大的工作。大家一定要牢牢把握操作要领，抓关键、抓重点、抓落实，确保换届工作顺利推进。一是要明确工作时限。整体换届选举工作从xxxx年10月1日起至xxxx年3月31日前结束，各乡镇要把村(居)换届选举工作纳入当前重要议事日程，统筹考虑，实行倒计时，确保在规定时限内完成换届选举工作。二是统筹选举程序。根据精干高效、统筹协调的原则和保证党组织核心地位的需要，按照先党组织换届、后村(居)民委员会换届、再村(居)务监督委员会换届的顺序进行。同时，要通盘考虑、同步部署村(居)党组织、村(居)民委员会、村(居)务监督委员会的换届工作及班子建设。三是规范选举方式。要严格按照《贵州省村民委员会选举办法》的规定进行选举，积极推进“海选”，提高“海选”率，尚未实行“海选”的乡镇要加大“海选”工作力度，实现“零”的突破。根据每个村要有一名妇女当选为村（居）民委委员会成员的要求，采取专职专选，确保达到比例。四是把握好操作重点。换届选举工作的关键是要把好选举方案制定关、村民代表推选关、村民选举委员会推选关、选民登记关、推荐自荐关、竞职承诺关和投票选举关等，只有把握好工作的重点，才能确保换届工作依法有序。五是细化操作办法。要树立选举工作无小事的理念，积极运用以往工作中的好经验好做法，推行精细化管理。在规范操作的同时，结合实际，按照有利于工作开展和基层群众认可的要求，积极探索选举工作的新举措。

五、纪律执行要到位 坚持教育在先、警示在先、预防在先，严肃换届纪律，保证风清气正。一是规范竞争行为。坚决制止候选人或竞选人及其亲友，直接或指使他人利用钱物或其他利益买卖选票，收买选民、选举工作人员和其他候选人的贿选行为。二是完善监督体系。切实加强监督，实施全程跟踪监督。积极探索舆论监督途径，采取设立选举监督委员会，邀请党代表、人大代表、政协委员担任社会监督员等措施，加强社会力量对换届选举的监督。三是重视群众来信来访。畅通信息渠道，严格登记、受理、告知程序，实行办理、复查、复核三级审查终结制，不能上推下卸，敷衍了事，更不能简单地采取强制措施，激化矛盾。四是严肃查处违法违纪行为。监察、公安和民政等部门，要密切配合，形成合力，严肃查处换届选举中的违法违纪行为。

六、社区建设要到位 省、市已把“城乡社区基层民主自治建设完善率”纳入全面建成小康社会统计监测指标体系，村(居)“两委”换届选举和城乡社区建设是其中的核心指标。各乡镇在抓换届选举工作的同时，一是要大力推进社区建设，增强城乡社区自治和服务能力。《贵州省社区服务体系建设规划(xxxx—2015年)》提出，到“十二五”期末70％的乡镇要建设社区综合服务中心，95％的城市社区和三分之一的农村社区建立社区综合服务站，社区综合服务设施的服务功能覆盖全部城市社区和60％的建制村，并明确要求新建的社区服务中心面积要在800平米以上，新建的社区服务站面积要在400平米以上。任务分解到我县要建立社区服务中心15个，城乡社区综合服务站129个。其中xxxx年市分解我县5个社区服务中心、43个社区服务站建设任务，已纳入目标考核。我县建设任务已落实到土地坳、官舟、黑水、和平、沙子等5个乡镇政府所在地村（居）和土地坳、官舟、黑水、和平、沙子、淇滩、谯家等乡镇公路沿线村（居）。请各乡镇务必引起高度重视，规范完善村（居）办公场所，规划设置好社区办公室、医疗卫生室、警务室、图书阅览室（农家书屋）、多功能活动室等“五室”和百货及生产资料超市、室外活动场所。官舟镇是今年全市10个示范小城镇社区服务设施建设乡镇之一，年底前必须完成建立1个社区服区中心、打造1个示范社区服务站、建好1个敬老院的三项硬指标。请镇党委政府将建设任务细化落实，年底迎接省、市检查验收。二是要积极抓好城乡社区示范创建工作。按照全面建成小康社会统计监测指标体系，民政部门要认真负责“城乡社区基层民主自治完善率”这一指标(在整个指标体系中占3分)的统计监测工作。根据省民政厅制定的《贵州省民政厅以县为单位开展同步小康创建活动提高城乡社区基层民主自治建设完善率统计监测工作实施办法(试行)》，将“城乡社区基层民主自治建设完善率”这一合成指标细化为“村务公开民主管理完善率、农村社区建设覆盖率、和谐社会建设达标率、居村务公开民主管理完善率”四项具体指标，并根据四项指标的不同要求，分别制定了县、乡、村三级指标评估体系。各乡镇要结合四项指标的落实，积极开展“四项指标”示范单位创建活动。

同志们，村（居）“两委”换届选举工作，事关全局，意义重大。我们一定要以高度的政治责任感和历史使命感，认真研究新情况、把握新特点、解决新问题，精心组织，扎实推进，确保圆满完成换届选举的各项工作任务。

第四篇：在换届选举工作会议上的讲话

XX同志在全市村“两委”换届选举

工作电视电话会议上的讲话

（XX年X月X日）

同志们：

刚才，我们收看了全省村“两委”换届选举工作电视电话会议。为做好今年的村“两委”换届选举工作，市委、市政府专门下发了通知，市里成立了换届选举领导小组，在xx村举办了试点，并召开了观摩会议。各县（市、区）做了大量的准备工作。刚才，XX区就“一票制”选举做了经验介绍，下面，结合我市实际讲几点意见：

一、提高认识，切实增强做好村“两委”换届选举的责任感

当前，我市正处在扩大开放、深化改革、加快发展的新的关键时期。全面建设小康社会、构建和谐社会，基础在农村。做好村“两委”换届选举工作，让广大农村党员和群众依法行使民主权利，能够极大地调动、保护和发挥广大党员和群众的积极性和创造性，推动农村经济发展和社会全面进步，是实践“三个代表”重要思想，落实依法执政、民主执政、科学执政的执政理念和方略的具体体现。各地、各部门一定要从战略和全局的高度，按照“三个代表”重要思想和科学发展观的要求，切实提高对村“两委”换届选举工作的 认识。

第一，搞好村“两委”换届选举，是贯彻落实科学发展观、推进社会主义新农村建设的内在要求。我市是一个农业大市，“三农”问题始终是关系我市科学发展和社会稳定的重大问题。今后三年，是我市贯彻落实党的十七大精神，夯实发展基础，加快建设社会主义新农村最为关键的三年。保持全市经济社会发展的良好势头，实现城乡科学发展、协调发展，关键在党、关键在人，特别需要选好一批富民强村的带头人，建设一支善于领导科学发展的村级领导班子。多年来的实践证明，把村“两委”班子选好用准，对于促进农村的改革和发展至关重要。通过这次村“两委”换届选举，选好配强村级组织领导班子，提高全市村级组织的整体战斗力，扎实推进社会主义新农村建设、促进农村经济社会稳定发展、稳步增加农民收入就有了更加坚实的组织保证和人才支撑。因此，我们必须站在推进农村改革和发展的高度，加快建设一支适应市场经济要求、适应改革发展需求的村干部队伍，为我市农村改革和发展奠定坚实基础。

第二，做好村“两委”换届选举工作，是保障党员群众民主权利，推进农村基层民主政治建设的直接体现。人民当家作主是社会主义民主政治的本质和核心。党的十七大报告指出，要健全民主制度，丰富民主形式，拓宽民主渠道，依法实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督。要实现 这一目标,就必须进一步扩大农村基层民主，全面推进农村基层民主政治建设，把民主政治的基础打牢。村“两委”换届选举是农民参与最广泛、最实际、最生动的一项民主政治教育和实践。在党支部换届选举中实行“两推一选”，在村委会换届选举中实行“直选”，不仅可以从政治上尊重农民群众的民主权利，增强当家作主的责任感，而且可以增强农民群众的民主法制观念，培养和提高发扬民主、依法办事的能力，促进农村基层民主政治建设的进一步发展。因此，我们一定要顺应党员和群众的民主要求，把广大党员群众的民主热情引导好、保护好、发挥好，使这次换届选举不仅让党员群众接受一次发展基层民主的现实教育，同时也成为一次发展基层民主的生动实践。

第三，做好村“两委”换届选举工作，是加强和改进党对农村工作的领导、巩固基层政权的基础性工作。以村党组织为核心的村级组织，是党和政府在农村全部工作和战斗力的基础，是党和国家政权在农村的基础。做好村“两委”换届选举工作，既是农村基层组织建设的重要内容，也是提高基层组织战斗力、巩固基层政权的重要措施。改革开放三十年来，农村的经济和社会形势发生了深刻变化，党领导农村工作的思路、方式和方法都发生了根本的转变，尤其是近年来，党和政府不断加大农村工作力度，出台了一系列重要的惠农、利农、稳农政策,受到农民群众的普遍欢迎。在新的 形势下，大力推进基层民主政治建设，把加强和改善党对农村工作的领导与充分发扬民主有机结合起来，推行民主选举，实行村民自治，让村民依法选举自己的当家人，是新形势下党领导农村工作的必然选择。村“两委”由党员和群众民主选举产生，党员和群众就会支持他，信任他，也敢于监督他；同时，村“两委”成员也就能够积极为群众服务，维护群众利益，转变工作作风，改进工作方法，自觉接受群众监督，更多地用民主的方法管理农村事务。因此，搞好村“两委”换届选举，有利于坚持党的群众路线、密切党群干群关系，有利于提高村级党组织的执政能力和村民委员会的自治能力，进一步巩固党在农村的执政根基。

第四，做好村“两委”换届选举工作，是确保农村社会稳定、促进社会和谐的有效措施。和谐与稳定是改革与发展的根本保障。农业、农村和农民问题是关系到改革开放和现代化建设全局的重大问题，没有农村的和谐稳定，就没有全局的和谐稳定。当前，农村的社会问题和矛盾仍然比较突出，农村改革、发展、和谐、稳定的工作不是减轻了，在某种程度上比过去更重了；农民生产生活出现的困难和问题不是少了，在某种程度上比过去更多了。同时，由于我国几千年封建思想的影响，不少农村基层干部仍然习惯于替民作主，不尊重群众，不相信群众，不依靠群众,甚至压制民主，导致少数地方农村矛盾不断积累，不断升级。实践证明，只有充 分尊重村委会自治组织的性质和地位，实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督，让广大农村群众自己的事情自己办，自己的事情自己管，尤其把民主选举这一广大党员和群众的民主权利实现好、维护好、发展好，让农民群众自主地表达意愿，把自己信得过的人选进村“两委”领导班子，才能有效理顺群众情绪，化解各类矛盾，改善干群关系，维护农村稳定，促进社会和谐。

二、把握重点，依法保障村“两委”换届选举规范进行 市委、市政府要求,这次村“两委”换届选举要在X月份全面铺开，X月底前全部结束。各地要在规定的时间内，把握工作重点，严格依法办事，确保选举质量。

(一)坚持选人标准，选准配强村“两委”班子。要着眼于社会主义新农村建设，把善谋科学发展、促进社会和谐的要求贯穿于选人用人的各个环节。一是严把村“两委”成员素质关。真正把思想好、作风正、有文化、有本领，真心实意为群众办事，能够带头致富、带领群众共同致富，受到群众拥护的人选进村级领导班子。各地要把村“两委”成员任职资格和条件，写进选举实施方案，形成全体选民的共同意志。二是要拓宽用人渠道。要注重从农村致富能手、合作经济组织和产业协会负责人、农村实用技术人才、回乡大中专毕业生、复退军人、乡镇机构改革分流人员中选拔村干部。特别是要加大工作力度，实施“回归工程”，积极引导和组 织外出务工经商人员中的优秀分子回村参加选举、竞选村干部。三是要控制职数。村领导班子成员的职数，原则上控制在5人以内，具体讲就是，人口在1000人以下的村，村干部职数为3人，1000人以上的村，村干部职数为3-5人。如无特殊情况，不得突破上述职数规定。要进一步加大村“两委”成员交叉任职力度，提倡村党组织书记和村民委员会主任“一肩挑”，交叉任职和“一肩挑”的比例原则上不低于上届。要加大妇女干部的培养推荐力度，注重支持和引导文化水平高、工作能力强、群众基础好的优秀农村妇女参选村干部。为保证妇女当选，在规定职数内，可设臵一个妇女委员职位，通过设岗定位的方式，确保村民委员会中有妇女干部。

（二）把握关键环节，全面推行村“两委”直选。在村“两委”换届选举中，要重点抓好村党组织换届选举，选好配强村党组织领导班子，尤其是要突出村党组织书记选举。一是要坚持实行村党组织“两推一选”。乡镇党委要派出考核组会同村党组织，分别组织党员、村民或村民代表、户代表民主推荐新一届村党组织组成人员候选人初步人选，根据多数党员和群众的意见，结合组织考核情况，提出村党组织组成人员候选人名单报乡镇党委审查，按不少于20%的差额比例确定村党组织组成人员候选人，提交全体党员大会进行选举。二是规范村民委员会“两票制”选举。在村民委员会 “两票制”选举中，要认真做好推选村民选举委员会、选民登记及推选村民代表、候选人提名产生和竞选、投票选举等各个环节的工作。要采取有效措施，切实保障外出务工党员和农民工参加村级组织换届选举的权利，充分利用选民返乡和节假日等有利时机组织选举，提高选民参选率。三是探索试行“一票”直选。“一票”直选就是在不提候选人的情况下，直接由党员大会选举村党组织组成人员、由选民选举村民委员会组成人员的一种选举方式。东宝区在“一票制”直选村民委员会方面已经进行了一些有益的探索，各地可在具备条件村试行“一票制”选举村“两委”组成人员，以提高选举效率，降低选举成本。

（三）完善配套措施，着力抓好换届选举基础性工作。一是要组织民主评议。换届选举前，县、乡两级要抽调人员组成专门班子，对村党组织成员和村民委员会成员进行民主评议和考核，村党组织的届期工作要接受党员和群众的双重评议，村委会的届期工作要接受村民的民主评议，评议结果要进行公开，作为村民提名或投票选举的依据。二是要进行财务审计。要坚持先审计后换届的原则，换届选举前，组织各级农经部门对村级财务进行认真清理和审计，对审计过程中发现的问题，要按照有关规定及时进行处理。村级财务审计要形成审计报告，召开村民会议或村民代表会议通报审计结果，将审计结果在村务公开栏内张榜公布。三是要完善制 度建设。村级换届选举之后，村党组织要根据有关规定，认真落实重大事项民主决策、党务公开、述职述廉等制度。村民委员会要建立健全村务公开监督小组和民主理财小组，健全和完善村民自治章程、村务公开民主管理制度，建立健全村民会议和村民代表会议制度，规范村民委员会的工作。四是要健全组织建设。村级组织换届选举之后，要依法推选村民小组长，切实抓好村团支部、妇代会、民兵连等配套组织建设。其中，村团支部书记可由35岁以下的村“两委”班子成员兼任，“两委”班子成员中没有合适人选的，应从年轻后备干部或优秀青年人才中选拔担任，并享受相应的政治、经济待遇。要注重在优秀村民委员会成员和村民小组长、村民代表中吸收发展党员，为农村基层党组织增添新生力量。

三、加强领导，为村“两委”换届选举工作提供组织保障

村“两委”换届选举是今年农村工作的一项重要政治任务和农村基层组织建设的一项重要内容，涉及面广，责任重大，各级党委政府要切实加强领导，形成党委政府领导、人大监督、有关部门密切配合的领导体制和工作机制，把这项工作列入重要议事日程，集中精力，抓紧抓好。

（一）明确工作责任。市委、市政府已成立村“两委”换届选举工作领导小组，由我任组长，市委主要领导同志任 副组长，市直相关部门负责人为成员。各地要按照“指导在县、责任在乡镇、工作在村”的要求，层层建立领导小组和工作专班，严格落实各级党组织书记“第一责任人”的责任。要明确各部门在村级组织换届选举工作中的责任。各级党委组织部门要按照党委的统一部署，牵头抓总、统筹协调；各级人大及其常委会要发挥法律监督职能，切实保证村民委员会组织法的实施，保障村民依法行使民主权利；民政部门要积极发挥职能作用，重点组织好村民委员会换届选举工作；纪检监察部门对换届选举中出现的违法违纪行为，要进行严肃查处；政法部门要制定应对突发事件的工作预案，协调公检法机关严厉打击黑恶势力操纵、干扰选举等非法行为；信访部门要认真处理换届选举工作中的来信来访，及时将矛盾化解在基层；财政部门要按照有关规定解决村委会选举工作经费，保证选举工作正常进行；新闻宣传部门要牢牢把握正确的舆论导向，搞好政策法规宣传，加强正面引导；农业、司法、共青团、妇联等部门和群团组织要各司其职，加强协调配合。农村基层党组织要充分发挥领导核心作用，党员要发挥先锋模范作用。总之，要调动各个方面的工作积极性，形成抓好换届选举工作的强大合力。

（二）严肃换届纪律。要做到“五坚持五严禁”，即坚持依法依规选举，严禁违规操纵；坚持有序竞选，严禁干扰破坏；坚持公平竞争，严禁拉票贿选；坚持有报必查，有错必 究，严禁玩忽职守；坚持实事求是，严禁弄虚作假。对未经县（市、区）党委、政府批准，不组织或拖延换届选举的，要追究党政主要负责人的责任。对换届工作领导指导不力、处臵不当，引发较大群体性事件的，要追究相关领导和有关人员的责任。对在选举过程中出现违法行为的单位或个人，当地党委、政府要及时责令改正并严肃处理。尤其对以暴力、欺骗、威胁、贿赂、伪造选票等不正当手段，妨害村民行使选举权和被选举权，破坏村委会选举的，以及对控告、检举选举违法行为的人进行压制迫害的，要根据情节轻重分别给予查处；对竞选人及其亲友直接或指使他人用金钱、财物或者其他利益收买本村选民，竞选人被确认为有贿选行为的，应当依法取消其竞选人资格或宣布其当选无效；对假借选举活动，打着宗教旗号从事非法活动的，要坚决依法予以打击。要建立健全重大事件报告制度，及时上报因选举引发的重大事件。要完善罢免程序，确保村民的罢免权，对不称职的村委会成员，任何组织或者个人不得直接或变相撤换。要加强选举监督，倡导民主推选村民选举监督委员会，监督选举的全过程。

(三)积极化解矛盾。在村 “两委”换届选举期间，各地、各有关部门特别是信访、组织、民政、纪检监察、司法等部门要随时注意换届选举工作动向，提高政治敏锐性，及时发现和解决好换届选举中的一些苗头性、倾向性问题。要充分 尊重党员群众的申诉权、信访权，高度重视并正确对待党员和群众的来信来访，切实有效地解决他们反映的问题，依法维护党员和群众的民主权利。要坚持及时、就地、依法解决问题和思想教育疏导相结合的原则，对党员和群众反映属实，确实存在违法、违纪行为的，应及时对有关单位和人员予以查处；对党员和群众反映与实际情况有出入的，要说明情况，澄清事实，消除误解；对党员和群众反映的问题一时解决不了的，要耐心解释，说明原因，争取谅解。要建立健全来信来访登记和信访工作责任追究制度，对因处理党员和群众来信来访不及时或敷衍塞责、压制打击造成不良影响的，要通报批评；造成严重后果的，要依法追究有关单位和人员的责任。要认真做好退下来和落选干部的思想政治工作，在思想上安慰他们、在人格上尊重他们、在生活上关心他们，教育其顾全大局，积极支持新班子的工作。

（四）加强督查指导。要着力抓好重点村、难点村的换届选举工作，对村情复杂、管理混乱的村，各地要选派得力干部驻村指导。对问题严重、矛盾复杂的村，要提前派驻工作组，解决问题，化解矛盾。要建立工作队驻村指导制度，新农村建设工作队负责驻村的换届选举指导工作。要组建检查督办专班，采取普查与抽查相结合，对换届选举工作进行跟踪检查督办。市委、市政府将派出督导组对全市村“两委”换届选举工作进行检查督导。要建立换届选举观察员制度，市里将选聘20名观察员，组成10个观察组。各县(市、区)要相应组建观察员队伍，对上访村、重点村、难点村的选举工作进行观察监督，重点对可能出现家族、宗族和派别势力干扰选举工作的村进行观察、监督。

同志们，村“两委”换届选举工作，既是加强基层党的建设的大事，又是加强基层民主法制建设的大事，更是加强农村政治文明建设的大事。我们要在市委、市政府的统一领导下，求真务实，扎实工作，以高质量的“两委”换届选举工作，促进农村经济社会的和谐发展。

第五篇：在全市换届选举工作会议上的讲话

文章标题：在全市换届选举工作会议上的讲话

在全市换届选举工作会议上的讲话

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（200*年*月*日）

同志们：

市委决定，全市区（县）党委换届安排在今年*月进行；市人大常委会意见，市、区两级新一届人大一次会议拟安排明年*月份和今年*月份前举行。今天会上印发的《市委关于做好区（县）党委换届选举和区（县）领导班子配备工作的意见》，对换届工作提出了明确的政策要求，我们务必严格遵照执行。下面，我讲三点意见。

一、统一思想，充分认识做好换届选举工作的重大意义

这次换届选举，是在我市经济社会发展处于新的历史起点上进行的，是全市政治生活中的一件大事，各级高度重视，社会广泛关注，群众寄予厚望。我们一定要从全局和战略的高度，充分认识做好这次换届选举工作的重大意义。

（一）做好这次换届选举工作，是贯彻落实党中央一系列重大战略思想和省委重大工作部署的迫切需要。

党的十六大以来，以胡锦涛同志为总书记的党中央，提出了全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会、加强党的执政能力建设、加强党的先进性建设以及树立社会主义荣辱观等重大战略思想。省委把党中央的一系列重大战略思想同我省实际结合起来，贯彻到建设经济强省、文化大省、法治社会、和谐**和实现全省人民富裕安康的各项重大工作部署之中。我们要以换届为契机，选好配强领导班子，把那些能够深刻理解和自觉实践这些重大战略思想和决策部署的优秀干部，选拔到领导岗位上来，把各级领导班子建设成为坚决贯彻执行党的路线方针政策、坚定不移地走中国特色社会主义道路，求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调、朝气蓬勃、奋发有为的坚强领导集体。只有这样，才能把中央的重大战略思想和省委的重大工作部署贯彻于实践，落实到基层。

（二）做好这次换届选举工作，是加强党的执政能力建设和党的先进性建设的重大举措。

这次地方党委集中换届，是建立和完善新的领导体制和工作机制的一次重大探索，是党的先进性在执政理念和执政实践上的一次生动体现，为加强党的执政能力建设和党的先进性建设提供了有利契机。我们要通过做好这次换届工作，进一步促进先进性教育整改措施的落实，巩固和扩大先进性教育活动成果；进一步改善区（县）领导班子结构，增强科学执政、民主执政、依法执政能力，永葆党的先进性。

（三）做好这次换届选举工作，是顺利实施“十一五”规划，继续当好排头兵的重要保证。

“十一五”时期，是我市承前启后、全面推进现代化建设的关键阶段。要顺利实现“十一五”的各项目标任务，不辜负中央和省委的殷切希望，必须有坚强有力、团结和谐的领导班子作保证，必须有精干高效、勇当排头兵的干部队伍来支撑。为此，我们必须通过换届选准人、用好人，实现领导班子的优化组合，提高领导班子的整体素质，增强领导班子的创造活力，使我们每个区（县）领导班子都成为能够以科学发展观统领全局的班子，以排头兵精神引领发展的班子，成为能够求真务实，继往开来，不断开创工作新局面的班子，从而为建设经济强市、文化新城、法治社会、和谐**，实现全市人民富裕安康提供坚强的组织保证。

二、把握政策，扎实做好换届选举的各项工作

这次区（县）领导班子和市、区两级人大换届选举要重点做好五个方面的工作：

（一）积极推进班子配备改革。

中央和省委强调，这次换届要积极推进市县镇领导班子配备改革，在精简班子职数、减少副书记职数、适当扩大党政交叉任职、扩大党内民主等方面取得新进展。涉及到区（县）一级换届，改革的重点是减少副书记职数，这是合理设置领导班子层次的重要举措，有利于完善党委领导体制和工作机制，有利于更好地发挥党委会的作用，有利于提高工作效能和执政水平。市委关于区（县）领导班子换届的指导性意见，对区（县）班子配备的总职数、副书记和委员职数、任职年龄、党政交叉任职的人数和人选等，都已作了明确具体的规定，既充分贯彻了中央和省委的精神，有利于配强区（县）领导班子，又充分考虑到了我市区（县）工作的特殊性，安排这次换届比上届增加区（县）领导职数，有利于调动基层干部的积极性。在具体操作中要准确把握好意见精神，认真落实好各项政策规定。由于职数和年龄的限制，必然会有部分同志不能进入新一届班子。对这部分同志，市委已有妥善安排计划，特别是在副书记分流安排上，提出了六种具体办法。同时，市委还认真解决区（县）干部待遇问题，对担任领导时间较长、表现优秀的党政“一把手”，按有关规定提升级别待遇。这些都充分体现了市委对每一位干部的关心和爱护。

（二）选好配强党政领导班子。

选好配强区（县）领导班子，要立足于进一步提高贯彻落实科学发展观的能力、驾驭全局的能力、处理利益关系的能力和务实创新的能力；立足于保持队伍团结稳定和工作的连续性；立足于推动经济社会转

型，实现更快更好发展。要严把思想政治素质关。全面衡量干部的能力、作风和道德品行，注重把握干部在理想信念、政治立场、政治纪律和贯彻执行上级重大决策部署等方面的情况，注重把握干部在关键时刻和涉及个人切身利益时的具体表现，重视干部在群众中的口碑。特别需要强调的是，个人的职务升迁、工作调整，对干部是一种严峻的考验。经不起考验的，决不能重用

。要按正确政绩观的要求选拔干部。科学衡量干部的工作实绩，既看经济发展情况，又看社会管理情况；既看目前已经取得的成绩，又看其对长远发展作出的贡献、打下的基础；既看主观努力，又看客观条件；既看领导班子集体的作用，又看班子成员个人的贡献。要切实增强班子的整体功能。领导班子建设必须做到“结构合理、团结坚强”。为此，我们配备班子成员，要力求年龄上梯次配备，知识上相济互补，专业上类型齐全，气质上求同存异，使区（县）党政领导班子分工合理、专业配套、优势互补。尤其要选好配强党政“一把手”，切实选出政治素质强、民主作风好、领导经验丰富、善于驾驭全局、善于抓班子带队伍的党政“一把手”。

（三）大力选拔优秀年轻干部。

选拔优秀年轻干部，关系到党的事业后继有人、兴旺发达，关系到我市的长远发展。我们要抓住换届的有利时机，加大培养选拔优秀年轻干部的力度。选拔优秀年轻干部，一定要坚持德才兼备，注重实绩，看大节、看主流、看发展，既要注重考察政治上是否坚定，是否有改革创新精神，是否廉洁自律；又要注重实际工作能力和发展潜力，不能降格以求。要进一步解放思想，打破论资排辈、求全责备的陈旧观念，不拘一格选人才。选拔年轻干部，既要重数量，更要重质量。要拓宽选拔视野，本地没有合适人选的，要通过交流解决。实践证明，推进干部交流，对于合理配置人才资源、优化班子结构、增强领导班子的生机和活力、促进干部健康成长、推进区域协调发展，都具有十分重要的作用。我们要认真落实交流轮岗政策，特别是对有培养前途的优秀年轻干部要加大交流力度，通过交流轮岗，多岗位锻炼，促进干部成长。这次换届，市委对年轻优秀干部坚持备用结合，要求每个区（县）原则上选拔1名以上后备干部入班子。在选拔年轻干部的同时，也要考虑到发挥其他不同年龄段优秀干部的作用，适当放宽提名连任的年龄限制，以充分调动他们的积极性。

（四）全面加强换届考察工作。

中央和省委已制定体现科学发展观要求的综合考评办法，并要求在这次换届工作中执行。新的考核办法，坚持德才兼备、注重实绩、群众公认的原则，以德才素质评价为中心，立足于选准用好干部，体现了科学发展的要求；采取民主推荐、民主测评、民意调查、实绩分析、个别谈话和综合评价等方法步骤，加强和改进考核工作，特别是突出了民意调查和综合评价，扩大了干部工作中的民主，增强了干部考核的科学性，把干部选拔的标准、要求和程序交给了群众，对深入了解、准确评价领导班子和领导干部，树立正确的用人导向，具有十分重要的作用。要针对当前干部工作的实际和社会上反映强烈的问题，注意考察干部勤政廉政、贯彻执行民主集中制、求真务实、心理素质等方面的情况，注意考察干部在关键时刻和涉及个人切身利益时的表现情况，注意考察干部践行“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观的情况。运用综合考评办法做好换届考察，需要有一支高素质的干部考察队伍。参加考察的同志要加强学习，熟练掌握和运用综合考评的科学方法，准确分析和判断考察对象的工作实绩，客观评价和反映干部的德才素质，避免考察失真失实。对在考察中不坚持按规定、原则和程序办事，甚至徇私情隐瞒事实真相，造成考察结果严重失真的，要追究责任。

（五）切实做好换届人事安排。

做好换届人事安排，关键是进一步扩大民主，防止和克服选人用人上的不正之风。要以落实党员群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权为重点，把扩大民主贯穿于换届工作的全过程，切实抓好提名、考察、酝酿等关键环节，积极探索发展民主的有效途径和办法，充分调动广大党员群众的积极性和主动性，使广大党员群众的愿望和要求得到充分的表达和尊重。要增加工作透明度，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，实行考察预告，对新一届班子人选进行全额定向民主推荐，对现任班子成员进行民主测评。注意防止简单地以票取人。对拟提拔人选考察对象，应在一定范围内公示。要深入听取意见，适当扩大考察谈话范围，运用各种方法了解干部情况，注意听取党代表、人大代表的意见，把组织评价与群众评价结合起来，充分酝酿协商，确保人事安排方案具有广泛的民意基础。要坚持民主集中制，认真贯彻中央、省委精神和市委意图，把党委用人与依法选举有机统一起来，在党委领导下有组织有秩序地发扬民主。同时，要注意把党委换届的人事安排方案与同级人大、政府换届的人事安排紧密衔接起来，做到通盘考虑，统筹安排。

三、加强领导，确保换届选举工作顺利进行

这次市、区两级人大代表换届，改为实行同步选举。这次区（县）党委换届改革力度也比较大，涉及区（县）党委领导体制和工作机制的重大变化，任务更重，难度更大，要求更高。这是对我们各级党委及其组织部门的协调能力和驾驭能力的一次检验。我们要准确把握这次换届的新特点，充分认识这次换届的重要性、艰巨性和复杂性，切实做到在思想上高度重视，在工作上统筹安排，精心组织，保证换届选举工作任务顺利完成。

（一）要抓好督导指导工作。

为了加强对这次换届工作的指导，市委成立区（县）换届工作领导小组，成员由市纪委、市委组织部、市委统战部、市人大选联工委和市人事局的负责同志组成。领导小组负责调查研究、组织协调、督促指导区（县）领导班子换届工作，具体工作由市委组织部承担。各区（县）要根据实际，成立相应的换届工作机构。区（县）党委书记要切实负起责任，投入足够精力，亲抓亲为。要制定工作方案和切实可行的措施，稳妥推进，逐步落实，确保环环相扣，万无一失。对换届工作中的重要问题和关键环节，要严格把关，及时提出意见，及时请示汇报。

（二）要抓好大会选举工作。

各区（县）党委要严格按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和《选举法》等规定，切实做好选举工作。要选好党代表、人大代表，这是做好换届工作的前提和基础。要认真研究制定代表选举的有关文件，进行周密安排部署，严格按照规定，合理确定和分配代表的名额。对代表人选，既要考虑广泛性，又要考虑先进性；既要考虑工作需要，又要考虑思想政治素质和参政议政能力。要组织党代表和人大代表搞好选举，根据有关章程和法规的要求，安排好会议的日程和选举事项，制定切实可行的选举办法。要把人选推荐好，实事求是、仔细缜密地做好人事安排说明，讲清楚领导班子建设的方针政策，讲清楚班子配备的工作需要、结构要求、职务条件和人选考虑等情况，认真负责地解答代表提出的有关问题。要密切关注选举工作方案的实施情况，把可能出现的新情况、新问题研究分析透，拟定有关预案，及时掌握有关动态，有针对性地做好工作。市委对具体的选举工作部署还会有专门的文件，并将在适当时候组织进行业务培训。

（三）要抓好思想政治工作。

换届选举涉及面广，特别是这次换届改革力度比较大，一些同志难免会有这样那样的想法。各区（县）党委要深入细致地做好思想政治工作，教育引导干部做到三个“正确对待”：一是正确对待组织安排。既要相信组织一定会关心爱护每一位干部，公平公正地用好每一位干部，也要理解组织的困难和压力，自觉服从组织的安排，顾大局、识大体，积极顺应和支持领导班子配备改革。二是正确对待个人的进退留转。清醒认识到个人的进退留转不是干部个人的行为，而是干部队伍新陈代谢的自然规律，是实现干部队伍良性循环的必然要求，也是我们各项事业发展的根本需要，切实做到进退自如，留转自安。“进”的同志要振奋精神开拓进取，以一流业绩回报党和人民的信任；“退”的同志要保持一颗平常心，以良好心态传递好手中的接力棒；“留”的同志要发扬成绩，扎实工作；“转”的同志要愉快到任，开创新局面。三是正确对待选举结果。一方面要尊重选举结果，理性接受选举结果，积极支持新班子开展工作；另一方面，要把选举结果作为一种客观评价，作为一面镜子，来反思工作，改进工作，推动工作。党委主要领导同志要亲自找干部谈话，掌握干部的思想动态，发现问题，及时解决。要注意做好代表和干部群众的思想工作，把大家的思想统一到贯彻中央和省委精神、落实市委决定、维护党的团结上来。

（四）要抓好换届选举纪律的执行工作。

中央和省委强调，一定要严肃换届工作纪律，确保形成风清气正的换届环境。为此，区（县）党委换届选举过程必须充分发扬党内民主，保障党员的民主权利，尊重党员的选举意志，严格按规定的原则、程序和方法办事。严肃换届选举的政治纪律、组织人事纪律和干部调配纪律，任何组织和个人不得以任何借口跑官要官，不得以任何方式强迫选举人选举或不选举某个人。干部有想法要通过正常的组织渠道来反映，决不可不择手段，干扰选举工作正常进行。对换届过程中可能出现的不正之风，该提醒的要提醒，该批评的要批评，该严肃处理的要严肃处理，真正做到察于未萌、识于未形、禁于未发。

（五）要处理好换届选举与其他工作的关系。

当前，**既处于加快发展的战略机遇期，也处于经济社会转型期、区域竞争加剧期，面临着推进创新创业，实现跨越式发展的迫切任务。面对这样的形势，我们必须确保战略思路和干部队伍的连续稳定，必须维护社会团结和谐的大好局面。我们在换届选举工作中一定要服从服务于这个大局，妥善处理好换届选举与保持正常工作秩序的关系。一方面，要保证换届选举不影响正常工作。今年我市改革发展稳定的任务很重，我们要切实以对党和人民高度负责的精神，在任何时候都要集中心思，干好工作，确保思想不散、秩序不乱、工作不断。不能因为面临换届选举而对工作持应付、等待、观望态度，该抓的工作不抓，该办的事不办；更不能因为面临换届选举乱了方寸，该坚持的工作原则不坚持，该遵循的办事程序不遵循，人为制造动荡因素，影响经济发展和社会稳定。另一方面，要以换届选举推进各项工作。就是要通过换届，把那些想干事、会干事、干成事、能共事、不出事的人选进班子中，增强班子的凝聚力、战斗力，把各项事业不断向前推进，保持持续健康发展。

同志们，这次换届选举，对我们党员领导干部是一次现实而严峻的党性锻炼，对各级党组织是一次执政能力的考验。我们一定要把思想认识统一到中央和省委精神上来，同心协力，扎实工作，圆满完成换届选举的各项任务，为全面推进我市现代化建设、更好地发挥排头兵作用提供坚强的组织保证。

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