第一篇：播音员招聘
通知
各年级各班：
“校园之声”广播站是校园文化建设的一个重要宣传机构。为丰富校园文化生活，营造健康向上的校园文化氛围，给同学们提供展示自身特长的舞台。根据需要，校广播站将招聘一批播音员，具体报名条件及招聘办法如下：
一、招聘对象：全校学生。
二、招聘人数：播音员5名。
二、招聘条件：
1、思想品德好，严格遵守学校各项规章制度。
2、普通话标准，音质纯正，口齿流利，吐字清晰。
3、热爱工作，能遵守校广播站各项制度。
4、小学四年级至八年级学生。
三、招聘办法：
招聘播音员的办法及内容：
竞选人展示两个内容：（1）1分钟自荐演说；
（2）自选文章朗读。（体裁不限，4分钟以内）。
招聘时间和地点：2011年9月28日下午15：35在音乐教室进行。
四、报名方法及截止日期
请各班班主任做好宣传工作，积极推荐有特长的同学参加。
报名截止至：2011年9月28日上午11：40
百旺学校广播站2011年9月25日
第二篇：广播站招聘播音员公告（本站推荐）
xx中学校园广播站招聘播音员公告
校园广播站成立以来，得到了全校各位同学的大力支持，同时也丰富了校园文化生活，活跃了校园的学习、生活气氛，在一定程度上提高了学生的学习积极性和对生活的信心。由于部分栏目播音员不足，为充实校园广播站，加大宣传报道力度，锻炼学生的能力，培养新的人才，特招聘一批播音员，相关事宜通知如下：
招聘对象：有良好的口头表达能力和语言组织能力，有表现自我的欲
望，对工作热情、认真、负责。
基本要求：普通话标准、口齿清晰；语言自然流畅、具有较强的表达
能力；热爱播音，乐于奉献，善于沟通，责任心强。
招聘程序：初试、复试和试音
初试：选手作简单的自我介绍并阅读自备稿件（体裁不限，2分钟
之内）。主要考察基本的语言能力和声音条件。
复试：选手现场抽取稿件，在规定时间内进行准备并阅读。主要考察对稿件的把握能力和播音感觉。
试音：通过初、复试的选手将进入广播站进行试音。
主要考察其综合能力。
报名地点：学校广播室;
报名时间：2013年9月5日——10日 下午17:20-17:50
xx中学团委2013年9月3日
第三篇：招聘播音员面试项目
1、形象目测：限时一分钟，应聘者做自我介绍。由评委对其身高、形象、气质等综合打分。（20分）
2、能力测试：（1）新闻播报：限时5分钟，播读一篇统一的新闻稿件，应聘者提前3分钟熟悉稿件。考察是否咬字清晰、发音正确、吐字圆润、呼吸顺畅、强弱有序、层次清楚等。（30分）（2）通讯播报：限时5分钟，播读一篇统一的通讯稿件，应聘者提前3分钟熟悉稿件。考察读稿时的情感表达能力，是否言之有味、言之有情、言之有感、声情并茂。（30分）
3、回答问题：（20分）（1）你经常看八方新闻吗？有什么建议或意见吗？（2）你经常看报纸吗？有哪些？（3）你经常浏览的网站有哪些？（4）我国现任国家主席是谁？国务院总理是谁？（5）我厂已连续几年获得全国纺织服装企业综合竞争力500强？
（新闻播报稿）招聘播音员面试项目
市第六次党代会主席团举行第三次会议
12月28日下午，中国共产党咸阳市第六次代表大会主席团在国贸酒店举行第三次会议。
千军昌同志主持会议。
会议首先听取大会秘书处关于各代表团对中国共产党咸阳市第五届委员会报告和中国共产党咸阳市纪律检查委员会工作报告讨论情况的汇报。随后，会议通过了《中国共产党咸阳市第六次代表大会关于中国共产党咸阳市第五届委员会报告的决议（草案）》和《中国共产党咸阳市第六次代表大会关于中国共产党咸阳市纪律检查委员会工作报告的决议（草案）》，并提交各代表团讨论。
会议通过了中国共产党咸阳市第六届委员会委员和市纪律检查委员会委员预选候选人建议名单，并提交各代表团进行预选。会议通过了咸阳市出席中国共产党陕西省第十二次代表大会代表预选候选人建议名单，并提交各代表团预选。会议通过了中国共产党咸阳市第六次代表大会预选和正式选举总监票人、副总监票人和监票人名单。会议通过了《中国共产党咸阳市第六次代表大会选举办法》。
三十六行，行行出状元。
在江苏悦达纺织集团举行的第三届操作运动会上，纺织工人们摩拳擦掌，争当操作技术冠军。
工人们对我说，厂里流传着这样一句话：谁英雄、谁好汉，操运会上比比看。两年一届的操作运动会，成了工人们比拼技艺的大舞台。负责运转班的陈厂长告诉我，经过抽签，今年的比赛项目确定为细纱挡车工操作和保全工操作两大项。比赛地点定在纺纱一厂的细纱工段。在比赛之前，悦达纺织一厂、二厂和三厂的各个细纱小组分别选出了自己的操作能手参加比赛。
在操作运动会上，挡车女工要进行的是换粗纱、接头、清洁等各项日常生产工作。而比赛要考核的是工人在1小时内的工作量与质量。参赛工人来回巡视着4台开动的细纱机，而由1位主裁判和2名副裁判组成的裁判组则尾随其后观察操作并做记录。
在比赛现场，纺织女工们一会儿清理皮辊皮圈，一会儿又为断纱接头，不断地挥舞着双手，挪动着脚步。那气定神闲的样子让人感觉不到比赛的氛围，可是她们那一双双灵巧挥舞、不停穿梭的双手又让人感受到比赛的分外紧张。陈厂长对我说，比赛是按工作量打分的，除了规定的工作量外，在一定的时间内做的工作越多，得分也就越高。细纱操作工测定细则包括巡回操作、接头换粗纱等各个项目的考核。考核项目之细，可见比赛竞争之激烈，因为哪怕一个很小的人为断头就要被扣掉分数。“要想让人服气，那得有真本事。”
一位质量教导员对我说，参赛的工人很早就开始准备了，大家都想在操运会上一展身手。而在车间的另一边，保全工也在进行着自己的比赛，包括调整罗拉间距、敲锭子等项目。
细纱工段上安装罗拉可是项技术活，要想把罗拉间距调好，那可要刻苦钻研才行。师傅们敲敲打打，让我在一旁摸不着头脑。旁边的高师傅对我说，他们是在听声音调整间距，这是长年积累下来的经验。我顿时佩服起来，各行各业都需要钻研的精神。
比赛现场，围观的工人们直夸选手的技艺精湛。大家边看边学边交流，现场学技艺比技能的气氛热烈。
现代的大型企业都在为丰富员工生活而举行各种样式的活动，有的受到员工的欢迎，而有的只是走过场，甚至有的还会劳民伤财，费力不讨好。然而举办这样的操作运动会，既可以为纺织工人提供展示风采的舞台，又能激励员工不断学习技术与业务，更有助于培养员工敬业爱岗的意识与责任。从企业来讲，举办这样贴近员工生活与工作的活动，对于弘扬企业文化，加强企业管理，选拔人才，提高产品的产量与质量也会起到积极的促进作用，真可谓是小活动起到了大作用。
三十六行，行行出状元。
在江苏悦达纺织集团举行的第三届操作运动会上，纺织工人们摩拳擦掌，争当操作技术冠军。
工人们对我说，厂里流传着这样一句话：谁英雄、谁好汉，操运会上比比看。两年一届的操作运动会，成了工人们比拼技艺的大舞台。负责运转班的陈厂长告诉我，经过抽签，今年的比赛项目确定为细纱挡车工操作和保全工操作两大项。比赛地点定在纺纱一厂的细纱工段。在比赛之前，悦达纺织一厂、二厂和三厂的各个细纱小组分别选出了自己的操作能手参加比赛。
在操作运动会上，挡车女工要进行的是换粗纱、接头、清洁等各项日常生产工作。而比赛要考核的是工人在1小时内的工作量与质量。参赛工人来回巡视着4台开动的细纱机，而由1位主裁判和2名副裁判组成的裁判组则尾随其后观察操作并做记录。
在比赛现场，纺织女工们一会儿清理皮辊皮圈，一会儿又为断纱接头，不断地挥舞着双手，挪动着脚步。那气定神闲的样子让人感觉不到比赛的氛围，可是她们那一双双灵巧挥舞、不停穿梭的双手又让人感受到比赛的分外紧张。陈厂长对我说，比赛是按工作量打分的，除了规定的工作量外，在一定的时间内做的工作越多，得分也就越高。细纱操作工测定细则包括巡回操作、接头换粗纱等各个项目的考核。考核项目之细，可见比赛竞争之激烈，因为哪怕一个很小的人为断头就要被扣掉分数。“要想让人服气，那得有真本事。”
一位质量教导员对我说，参赛的工人很早就开始准备了，大家都想在操运会上一展身手。而在车间的另一边，保全工也在进行着自己的比赛，包括调整罗拉间距、敲锭子等项目。
细纱工段上安装罗拉可是项技术活，要想把罗拉间距调好，那可要刻苦钻研才行。师傅们敲敲打打，让我在一旁摸不着头脑。旁边的高师傅对我说，他们是在听声音调整间距，这是长年积累下来的经验。我顿时佩服起来，各行各业都需要钻研的精神。
比赛现场，围观的工人们直夸选手的技艺精湛。大家边看边学边交流，现场学技艺比技能的气氛热烈。
现代的大型企业都在为丰富员工生活而举行各种样式的活动，有的受到员工的欢迎，而有的只是走过场，甚至有的还会劳民伤财，费力不讨好。然而举办这样的操作运动会，既可以为纺织工人提供展示风采的舞台，又能激励员工不断学习技术与业务，更有助于培养员工敬业爱岗的意识与责任。从企业来讲，举办这样贴近员工生活与工作的活动，对于弘扬企业文化，加强企业管理，选拔人才，提高产品的产量与质量也会起到积极的促进作用，真可谓是小活动起到了大作用。
第四篇：关于招聘校园播音员的通知
关于招聘校园播音员的通知
校园广播是学校宣传工作的重要载体、是丰富学生业余生活的重要场所、是提高学生个人能力的重要途径。学校广播在全体学生的共同努力下，通过宣传、广播，陶冶了学生的情操，规范了学生的行为，在全校范围内形成了积极向上、健康和谐的学习氛围。为更好开展广播工作，面向初
一、初二学年招录优秀播音员5名（男生2名 女生3名），欢迎广大爱好播音、编辑、写作的同学踊跃报名。
一、选拔条件：
1、思想素质好，热爱祖国，关心集体，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，未受过任何纪律处分，自愿参加播音工作；身体健康，具有正常履行职责的身体条件，并能快速适应工作的条件。
2、形象符合要求，具备符合播音员的基本素质，才思敏捷、口齿伶俐。
3.遵守校规校纪，热爱播音工作，责任心强；
4.普通话标准，口齿清晰，音色优美；
5.交际和沟通能力强，且有一定的组织能力；
6.凡有下列情形之一的人员不得报考：
（1）受过处分的。
（2）尚未解除处分的。
（3）有违法、违纪行为正在接受调查的。
（4）无视学校和班级管理制度，有顶撞教师，损害公共设施等较大错误行为的。
二、选拔对象：初
一、初二学年全体学生。
三、报名：参加竞选的人员名单由各班级班长统计好并在3月20日前上交学校政教办公室。
四、待遇与管理
1、被聘人员试用期两周，试用期满经考核合格即转为正式人员。
2、已确定的招聘人员因个人原因不到岗，视为自动放弃，空缺名额经研究同意可继续招聘。
3、学生一经录用，将给予所在班级当周流动红旗加分：0.5分/人次希望各班级积极重视该次广播员的选拔工作，确保优秀的学生服务学校。只要你对自己有信心，敢于挑战自己，未来的播音员就是你！热忱欢迎广大同学踊跃报名，我们期待你的加入！
实验中学政教处
2014年3月17日
第五篇：广播站招聘记者和播音员的通知
广播站招聘记者和播音员的通知
各年级各班：
校园广播站是学校一扇明亮的窗户,一个交流互动的平台,一片放飞心灵的天空。为了充实广播站的工作人员,给同学们一个展示才华,锻炼自我的机会,我校团委将招聘播音员和校园记者若干名。如果你爱好播音主持,有良好的写作能力和朗读能力,并决心持之以恒的做好这项工作,欢迎前来应聘。
一、校园记者、编辑招聘要求：
（一）校园记者、编辑的条件：
学校非毕业年级的在校学生，品学兼优，有热情、有责任心；善于观察，有比较强的文字表达能力；有比较强的人际交往与沟通能力。
（二）校园记者、编辑的工作要求和任务：撰写或组织稿件，每周不少于2篇，及时宣传报道学校新风尚、好人好事、校园活动；介绍好事物、好经验，批评坏习惯、坏作风，学校、家庭皆可，学习、生活不限。稿件优秀的将在校园广播站进行播出，每录用一篇，给所在班级加1分。在学期结束后，将按在广播站播出稿件的多少评选一次优秀校园记者，并给予表彰和奖励。
（三）校园记者招聘方法：想应聘小记者的同学请针对近期的校园活动、好人好事或是校园新闻编写一则校园新闻广播稿，字数不限。于9月6日前交政教处马丽丽老师处，评选出优秀稿件，并聘任优秀稿件的作者为广播站记者。
二、播音员招聘要求：
（一）播音员的条件：
学校非毕业年级的同学，要求普通话纯正、音色优美，独特；具有良好的的语言表达能力,对语言有好的驾驭能力和组织能力，感情充沛，有表现自我的欲望与落落大方的台风；对工作有热情，认真、负责，同时要具有一定的广播稿编辑能力。
（二）报名方法：想成为校园之声广播站播音员的同学请于9月6日前到政教处报名。
（三）现场竞选(9月6号下午第二节课后，北四楼会议室)：
1、竞选人展示两个内容：（1）1分钟自荐演说；（2）自选文章朗读。（体裁不限，2分钟以内）。
2、评选委员会现场打分，赛后公布成绩，选出新一届“校园之声广播站”广播员。
锦秋中学
2010年9月1日
点击咨询 