洮坪乡党委换届工作进展情况汇报

第一篇：洮坪乡党委换届工作进展情况汇报

洮坪乡党委换届工作进展情况的汇报

县委组织部：

自全县乡镇党委换届开展以来，乡党委高度重视，按照《礼县乡镇党委换届工作方案》（礼发„2011‟40号）等有关换届文件及动员会议精神，组织召开党委会议、两级干部会议进行了安排部署，取得了阶段性进展，现就工作开展情况简要汇报如下：

一、扎实安排，迅速行动

一是加强组织领导，靠实工作责任。6月24日召开党委会议，研究成立了以党委书记马如麟任组长，党委副书记、政府乡长王剑魂、党委副书记张瑜为副组长，党委委员为成员的中国共产党洮坪乡第十五次代表大会筹备工作领导小组，并设立了办公室，主任由张瑜同志担任，负责协调秘书组、会务组、生活组的各项工作。研究讨论了召开中国共产党洮坪乡第十五次代表大会的决议及草案说明。研究讨论了洮坪乡党委换届工作方案 1的起草事宜。7月1日，再次召开党委会议，讨论通过了《洮坪乡党委换届工作方案》、《关于召开中国共产党洮坪乡第十五次代表大会的决议》，并起草了关于召开中国共产党洮坪乡第十五次代表大会的请示，会上还安排了换届工作的其他事项。

二是召开动员会议，党委换届工作稳步推进。7月2日，乡党委组织全乡“两级”干部，召开了洮坪乡党委换届动员大会及政策法规培训会议，党委书记马如麟作了动员讲话，党委副书记、政府乡长王剑魂就乡党委换届工作作了扎实的安排部署，党委副书张瑜就党委换届工作手册以及政策法规、换届程序、纪律要求等方面对党员干部进行了专题培训。同时，按照领导包片、干部驻村情况，各负其责，组织指导各村开展了动员会议，并对各村党员进行了党委换届政策法规为主要内容的培训，使全乡两级党员及党员干部全面掌握了解了这次党委换届的相关要求和政策法规，进一步提高了党员干部的政策水平。

二、加强党委换届工作的宣传，营造良好氛围

一是由包片领导携同驻村干部深入全乡17村，以村民小组为单位，通过召开党员会、发放宣传资料、张贴宣传标语的方式，对党委换届的目的意义、工作程序、纪律要求等进行了广泛宣传，调动了广大党员参与党内选举的积极性。

二是组织乡村两级干部深入党员家中，进行面对面的讲解党委换届的政策法规等，不断为提名推荐初步党员代表打好基础，进一步提高了党员对乡党委换届工作政策的知晓率。

三、开展调查摸底，全面掌握党员的基本情况，各环节工作稳步推进

一是开展党员基本情况的调查摸底，我们首先组织乡村两级干部，对全乡464名党员进行了调查摸底，彻底了解掌握了党员的基本情况，乡党委研究确定了中国共产党洮坪乡第十五次代表大会代表109人，目前，各选举单位正在酝酿提名推荐中国共产党洮坪乡第十五次

代表大会代表名单，初步人选的提名工作将在7月8日前完成。

二是县党代会代表的提名候选人推荐名单正在酝酿中。

三是洮坪乡第十五次党代会工作报告等其他各方面的工作正在紧张有序地筹备中。

总之，在县委、县政府的坚强领导下，乡党委团结带领全乡广大党员干部，强化措施，严格按照相关要求和标准全力推进，研究解决在工作中存在的问题，扎扎实实地开展工作，为党委顺利换届而做出新的更大的贡献。

中共洮坪乡委员会

2011年7月7日

第二篇：乡党委换届工作进展情况报告（模版）

XX乡党委换届工作进展情况报告

市委组织部：

为认真贯彻落实中共XX市委关于《XX市乡镇街党委换届工作实施方案》有关精神，认真完成XX乡党委换届工作，我乡党委把换届工作列入重要议事日程，完成了以下阶段性工作内容：

一、制定召开党员代表大会工作方案

5月26日，乡党委书记、副书记、组织委员参加了XX市委组织部组织召开的全市乡镇街党委换届工作动员大会。会议结束后，XX乡党委迅速反应，传达会议精神，组织安排换届工作实施。6月7日，乡党委书记主持召开党委会，通过了召开党员代表大会的决议，并讨论通过了中共XX乡委员会《关于召开中国共产党XX乡第十七次代表大会的工作方案》，确定于6月下旬召开全乡党委换届工作会议，对换届工作进行动员部署，对各支部骨干进行培训，7月5日前完成代表候选人的提名及资格审查，7月10日前完成差额选举代表工作，确定正式代表。8月10日前召开党代会，完成换届选举工作。方案明确提出了认真选好代表、科学配置职数的要求和具体方法，为党员代表大会的召开奠定了坚实的基础。

二、成立XX乡党委换届工作领导小组

确定党委书记XXX同志任本次换届工作领导小组组长，并作为第一责任人，对换届选举工作实施强有力的领导，尤其要抓好代表选举、“两委”成员提名推荐和选举、起草工作报告等关键环节的工作；确定分管副书记XXX同志任副组长，具体负责换届工作；组宣检委员充分发挥参谋助手作用，做好具体工作，协调、联系有关部门积极配合，确保乡镇街党委换届工作顺利进行。

三、自上而下学习换届工作业务知识

组织党员干部深入学习换届流程、纪律及相关政策。按照换届纪律“三项教育”要求，在第一阶段突出抓好党委班子、中层干部和机关党员的教育工作。一是强化学习，抓好政策教育。把中央和省委有关严肃换届纪律的文件发至党员干部手中，督促学习；二是注重疏导，抓好党性教育。将换届纪律教育与机关干部学习工作紧密结合，教育广大党员干部讲政治、讲党性、顾大局、守纪律，正确对待个人进退流转，正确对待选举结果，自觉服从组织安排；三是以案说纪，抓好警示教育。将市委组织部印发的警示教育册子翻印百本，下发至各个支部，组织党员学习，促使党员干部自觉筑牢自律防线。对全乡各基层支部党员骨干的培训集中安排在6月下旬。

四、党委工作报告起草情况

由党委书记亲自主持起草报告，将初稿按照“四征四把关”工作要求，做到上请，即征求与我乡工作密切的相关市直部门领导和曾在本地工作过的领导意见；下求，即征求村党支部书记和支委委员、党员群众代表的意见；内听，即征求乡机关、站所、辖区企业、“两代表一委员”、本地老干部、老代表，包括建国前老党员的意见；外访，即征求长期从事乡域经济发展规划的专业人员和本地在外创业能人的意见。目前，我乡党委工作报告初稿已经完成，正处于四征阶段，乡党委办公室按照不同层面、不同行业、不同经历等多个角度权衡确定了征询对象，待初稿征询意见完毕，将按照“四把关”的程序最终确定终稿。

五、对外宣传情况

结合创先争优活动宣传，通过印发宣传材料的方式大力宣传先进典型，引导党员干部立足本职创先进，履职尽责争优秀，积极有序参与换届。截止到目前，已经印发宣传单700余份，宣传效果显著。同时，在党组织内分发百余册警示教育宣传册，大力宣传换届政策、纪律，努力营造风清气正的换届环境。

六、主要经验做法

1、领导重视。乡村两级党组织和领导干部的高度重视确保了XX乡党委换届工作的顺利进行。党委统筹兼顾，把

换届工作放到突出位置来抓。在参加全市动员大会之后立即安排组织换届工作实施，在报告的起草和学习、宣传过程中，充分覆盖了各个层面，保证了换届工作的效率和质量。

2、强化学习。采取自上而下的方式，发挥机关党员、干部领头雁作用，逐步向基层延伸，确保学习效果。提前组织党员干部学习换届政策、纪律，做好警示教育，真正把“教育在先、警示在先、预防在先”的要求落到实处。

3、加强监督。为切实做好换届期间的监督检查工作，保证党委换届工作的顺利进行，乡党委及纪检、组织部门采取多种形式开展监督检查，防止选举前的拉票贿选情况发生，保证换届风清气正。

XX乡党委

2011年6月10日

第三篇：洮坪乡党委“创先争优”活动先进事迹

强措施 树典型 深入开展创先争优活动 ——洮坪乡党委开展创先争优活动先进事迹

自开展创先争优活动以来，洮坪乡党委立足实际，着眼长远，按照“推动科学发展，促进社会和谐，服务人民群众，加强基层组织”的总体目标，结合“党建示范点创建”和各项活动的深入开展，紧紧围绕解决乡村干部存在的“四不问题”，强化工作措施，创新活动载体，完善各项制度，加强了基层组织，推动了创先争优活动深入开展。

一、创新实践载体，不断丰富活动内容

在开展创先争优活动中，洮坪乡党委提出了加强基层组织，突出实践特色，注重阵地建设，示范典型引路，全力整体推进，促进科学发展的党建工作新思路，组织全乡各级党组织和广大党委干部以“五看两比一承诺”为载体，五看即：一看政策水平高不高，二看工作思路明不明，三看工作作风实不实，四看工作机制新不新，五看发展变化大不大；两比即：比岗位奉献，比工作业绩；一承诺即：向群众承诺的事情必须按时办结。以“抓党建强队伍、抓项目惠民生、抓制度增措施、抓教育促和谐”的“四抓”工作措施为保障，组织全乡各支部及广大党员深入开展了乡党委委员“五联一抓”、驻村干部“三联一抓”、“领导点评”、“双述双评”、“选佳评差”“公开承诺”等活动，按照基层党组织“五个好”和共产党员“五带头”的标准组织全乡广大党员干部群众深入开 展争创先进基层党组织和争做优秀共产党员活动。

为了让党员干部身份“亮”出来，洮坪乡党委组织开展了“领导干部示范岗，党员干部先锋岗”主题实践活动。通过挂牌的形式，公开了党员领导干部和工作骨干的职务和工作分工，把党员干部身份亮出来，要求党员领导干部和工作骨干要力争足本职工作，积极开展岗位奉献、走访慰问、党内关怀等活动，争优秀，创先进。

为使党员素质“强”起来，洮坪乡党委级织开展了党员干部学习教育主题实践活动。采取领导干部讲党课、以会代训、利用远程教育平台等方式，组织干部群众学习政策理论、农技知识156次，举办党课讲座21场次，培训党员干部420人次，通过学习培训大大增强了广大党员干部创先争优的内在动力。

为了让公开承诺“实”起来，洮坪乡党委组织开展领导干部“五联一抓”（每名党委委员联系一个村、联系一名村干部、联系一名大学生“村官”、联系一名困难党员、联系一名困难群众，抓好一个党建示范点；）和驻村干部“三联一抓”（每名党员干部联系一名困难党员、联系一名困难群众、联系一名组干部，抓一件要办的实事）主题实践活动。通过活动的有效开展，全乡建立领导联系点11个，开展调研8次，征求意见562条，形成调研报告10余篇。党员干部开展走访群众活动，广泛听取各方面的意见建议，严格落实年初公开承诺、年中督促检查、年末述职考评等制度，按照既定的公开承诺划的实施步骤，扎实推进科学定诺审诺、认真履诺践诺、严格议诺评诺三个阶段的工作。在承诺形式上，采取“承诺—践诺—再承诺—再践诺”的方式，截止目前，全乡各 级党组织和党员干部共承诺事项75件，完成70件。

为了让人民群众“融”进来，洮坪乡党委组织开展了“双述双评、领导点评、群众评议等活动，以评促改、以评促创。全乡共召开群众评议会34场次，查摆问题15个，吸纳群众意见建议26条，通过“双述双评”等活动的深入开展，有效激发了群众参与创先争优活动的热情，进一步提高了群众对创先争优活动的满意度。

二、加强党的基层组织建设，不断推动科学发展 在创先争优活动中，洮坪乡党委始终把加强党的基层组织建设作为推动各项工作的前提，不断加强了制度建、党员队伍建设、阵地建设、干部队伍建设，推动了创先争优活动深入开展。

一是加强了制度建设。完善《党委中心组学习制度》、《党委考核村干部工作办法实施细则》以及《洮坪乡村干部报酬及村佃公经费管理办法》，建立健全《党员学习制度》，制定 “村规民约”等制度。全面推行了“四议两公开一承诺”工作法，深入推进制度管人，依章理事的工作措施，来不断提升村级班子工作活力和水平。

二是加强了党员队伍建设。洮坪乡党委采取召开党员会议、支部会议，加大干部培训教育力度。通过举办入党积极分子培训班，培养入党积极分子，发展吸纳新党员。同时，深入开展党课教育培训，培养农业技术员，党员致富带着人，建立党群共富组，不断加强了党员干部队伍建设。加强对学校、卫生院、矿山企业党建工作指导。

三是加强了村级阵地建设。洮坪乡党委把加强阵地建设作为开展创先争优，加强基层组织建设的一个重要 环节，不断加强村级阵地建设，进一步完善和打造了县、乡两级党建示范点建设，按照示范点创建目标要求，创建了下坪、兴隆、竹园、山根、坪阳五个“科学发展”示范点，进一步完善工作机制，健全工作制度，在畜牧、药材、山野菜加工、蔬菜、洋芋、劳务等产业开发上具体由每位党委委员包抓特色产业工作，责任具体，任务明确，层层落实工作责任，提升了党建工作水平，推动了创先争优活动深入开展。

四是加强了干部作风建设。乡党委紧紧围绕县委提出的深入研究解决乡村干部存在的“四不”问题，以“双述双评”为载体，采取“领导点评”、“公开承诺”、“选优评差”等工作方式，加强了对干部队伍的管理，“四不”问题得到基本解决，取得了明显的效果，为深入开展创先争优活动铺平了道路。

三、加强项目建设，不断提升基础设施建设水平自开展“创先争优”活动以来，在县上有关部门的指导和支持下，在广大干部群众的共同努力下，以党建工作为中心，通过强化工作措施，创新活动载体，在工作中不断“创先争优”，不断提升了基础设施建设水平。

一是在灾后重建工作中。全乡898户居民灾后重建房屋全面建设完成，同时，争取项目，投资89.5万元，对下坪街道两侧排水沟，人行道以及小巷道进行了硬化，方便了群众出行，美化了街容村貌，提升了城镇服务功能。

二是在整村推进项目建设中。在乡党委的坚强领导下，完成了山根村整村推进项目建设，得到了市、县扶贫办的肯定，北山村整村推进项目也全面完成建设任务。同时，争取了整乡推进项目，目前已完成项目的规划申报工作，有望在今年6月动工实施，为创先争优提供了实践载体。

三是在全乡公路建设中。在争创先进基层组织和争做优秀共产党的浪潮中，修建了山根至义堤通村公路，刘坪至山根公路；拓宽、铺垫了马泉至马坝段公路；整修北山至小峪河公路；拓宽了石青村三组通组公路；整修了坪阳沟等公路。通过乡村两级干部的共同努力，全乡公路建设上了一个新的水平。

四是在特色产业发展中。依托资源优势，在产业开发中不断“创先争优”。大力发展山野菜种植和加工，中药材种植、畜牧、养殖、蔬菜、劳务、良种推广等特色产业。通过产业开展，拓宽了农民增收渠道，增加农民收入，推动了创先争优活动深入开展。

五是在环境卫生整治中。以“环境卫生整治及文明长廊建设”活动为载体，大抓了环境整治，极大地提高了群众居住环境质量。通过加强宣传、健全制度，落实责任、签定合同等工作措施，建立了环境卫生整治长效机制，推动了整治活动深入开展。

四、加强社会综合治理，促进社会和谐稳定 在乡党委的坚强领导下，大抓了社会治安综合治理。一是结合普法教育，举办法制讲座，多渠道宣传，不断提高全乡人民的法制意识 守法意识。二是深入开展矛盾纠纷排查调处活动。三是大力开展了禁毒工作，为各村配备了禁毒专干和宣传员，实行重点区域监控责任制，与各村签定了责任书。四是建立健全了村级治安防范体系建设，加强流动人口管理，有力促进了社会和谐稳定。

五、加强党风廉政建设，不断增强广大党员干部的廉洁奉公意识

机关廉政建设是开展创先争优活动的一部分，充分利用“两个”会议，对乡村两级干部进行党风廉政建设和预防腐败警示教育，开展了强化“3种意识”主题教育。采取“四访”“两进”“一落实”的形式，对全乡种类民事纠纷认真批查，梳理调处，建立完善乡、村干部管理监督机制，规范乡、村干部从政行为。做到自警、自励、自省、自我加压、自我约束、自我管理，有效预防了贪污受贿，玩忽职守，腐败行为的发生，打造了一支团结有力、工作扎实、清正廉洁、乐于奉献的干部队伍。

通过深入开展创先争优活动，一个又一个阻碍科学发展的问题得到解决，一件又一件改善民生的实事得到落实，基本达到了组织创先进、党员争优秀、群众得实惠的预期目标。

中共洮坪乡委员会

2011年5月26日

第四篇：XX乡党委换届工作进展情况汇报

XX镇党委换届工作进展情况汇报

根据区委关于镇党委换届工作的部署安排和要求，我镇党委换届工作按照规定的程序和时间有序开展，现就我镇党委换届工作开展情况汇报如下：

一、进展情况

XX月X日，区镇镇党委换届工作会议召开后，我们在X月XX日上午，召开了党委会安排部署有关党委换届工作，X月XX日召开了镇、村干部参加的镇党委换届工作动员会，安排部署党委换届工作，并着重讲解了有关注意事项。目前，召开镇四次党代会的请示已上报组织部，已完成代表名额的分配，各选举单位正在按部就班地开展工作。

二、主要做法

镇镇党委换届工作，是一项十分严肃的政治任务。为了高标准、高质量地搞好这次镇镇党委换届工作，我镇进行了认真研究和部署，做到早筹备、早行动、早落实。主要做法是：

（一）镇党委重视，周密部署

1、成立工作领导小组。为了确保换届工作依法、有序开展，镇党委先后召开了三次党委会专题研究和部署，及时成立换届选举工作领导小组，镇党委书记任组长，组织委员具体负责，并抽调了相关部门工作人员组成2个指导组抓好 具体落实。

2、制定工作实施方案。结合本次镇镇党委换届工作时间紧、任务重的实际，我镇研究制定出操作性强的换届工作意见，对换届选举的时间、方法、步骤和标准做出详细、具体的规定，促进了全镇镇镇党委换届工作的顺利进行。在具体实施中，我镇认真深入调研，全面掌握了解代表的思想动态以及可能影响选举工作的各种因素，结合实际制定选举实施方案、工作细则和处置预案，为选举依法、规范进行奠定了基础。

3、明确换届工作责任。镇党委对各行政村及镇直有关部门均提出了明确要求，进一步明确了责任，充分调动了各方面的积极性，为做好选举工作奠定了基础。

（二）注重结合，相互促进

我镇把换届工作与创先争优活动紧密结合起来，坚持一手抓创先争优活动，一手抓换届选举工作，用圆满完成镇镇换届工作任务来体现党员的先进性，体现党组织的凝聚力、创造力和战斗力，使创先争优活动和换届选举工作“两不误、两促进”。广大党员以对党对人民高度负责的精神，正确行使党员的民主权利，选出了党性坚强、信念坚定、清正廉洁的代表，既体现了代表的广泛性、代表性，更体现出代表的先进性。

（三）严格程序，规范操作 严格把关，扩大民主，选好代表。工作中，我们按照有利于党员了解和直接参与党内事务，有利于讨论决定问题的原则，有利于发挥党员代表作用确定具体名额，分配到各选举单位。镇党委严格要求做好代表资格审查工作。审查的内容主要包括：代表的产生是否符合规定的程序；代表是否符合规定的条件。切实保证代表的政治素质和结构比例，为镇镇党委换届任务的顺利完成奠定良好的工作基础。

（四）突出重点，指导有力

1、建立镇领导联系指导换届工作制度。各村召开党员代表大会期间，镇领导全部到所联系的村指导党委换届工作，使各村思想上更加重视，工作更加扎实，有力地保障镇党委换届选举工作任务的圆满完成。

2、全力营造浓厚氛围。积极开展各种形式的宣传工作，营造良好的舆论氛围。我镇各选举单位通过党员大会、标语、板报等形式广泛宣传发动，使广大党员和干部群众了解镇党委换届工作的重要意义和有关法律法规，提高参与的积极性和自觉性，营造出镇党委换届工作的良好氛围。

三、下一步计划

1、加强思想教育。对广大党员干部加强了党性教育、党规党纪教育，正确引导，提高党员干部的思想认识，认真履行好自己的权利和义务，正确行使民主权利，保证换届选举工作的顺利进行。

2、坚持严格。在换届选举过程中，严格按照程序办事，对每一个程序都要严格把关，不能图省事、走捷径、简单化，要充分体现党代会的严肃性和科学性。

四、存在的问题及建议

目前，从换届工作实践来看，主要还存在一些问题，如：部分单位、干部对换届选举工作的业务和程序不熟悉；个别村对换届选举工作的宣传力度不够。我们认为，可以从以下几方面认真加以解决，使之更加完善。

1、要把思想政治工作贯穿镇镇党委换届工作始终。要充分发挥党的思想政治工作的优势，把思想政治工作贯穿于工作的始终。

2、要切实加强农村党员队伍建设。开展好镇镇党委换届工作，首先，要提高农村党员素质，壮大农村党队伍，只有这样才能提高党代表素质，提高党代会质量，保证换届工作达到预期目的。

3、要严格坚持党代会的会议程序。严格按照《党章》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定办事，认真履行镇镇党代会的各项工作程序，维护党内选举的严肃性。

第五篇：礼县滩坪乡党委换届工作方案

礼县滩坪乡党委换届工作实施方案

根据中央组织部《关于认真做好市、县、乡党委换届工作的通知》（中组发„2010‟20号）、中央组织部办公厅《关于组织实施乡镇党委换届工作的程序》（组厅字„2011‟1号）、省委组织部《关于做好全省乡镇党委换届工作的通知》（甘组通字„2011‟25号）和市委《关于做好全市乡镇党委换届工作的通知》（陇发„2011‟17号）精神，经乡党委研究决定，全乡党委换届7月初启动，7月底基本结束，现制定如下工作方案。

一、乡镇党委换届工作指导思想

这次乡镇党委换届，是在“十二五”规划开局起步，灾后重建进入攻坚阶段,全乡经济社会跨越式发展的关键时期进行的，是全乡政治生活中的一件大事。搞好这次乡镇党委换届工作，对于进一步加强基层民主政治建设，巩固党在农村的执政基础，推进社会主义新农村建设，加快全县科学发展，具有十分重要的意义。换届工作的指导思想是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以选好配强乡镇党委领导班子

片的干部；注重选拔不折不扣执行党的各项惠民政策，真心实意为群众办实事、办好事的干部。要树立重视基层一线的导向，注重选拔长期在偏远乡镇、条件艰苦和工作困难地方努力工作，扑下身子抓落实，群众拥护、表现突出的干部。要树立崇尚实干的导向，注重选拔求真务实、埋头苦干，不事张扬、默默奉献的干部；注重选拔思想解放、观念较新、在工作上能够打开局面、创造经验、创出特色的干部。特别要注重从履行岗位职责、工作实绩积累、完成急难险重任务、关键时刻表现、对待个人名利等方面考察识别干部。要健全完善从基层一线选拔任用干部制度，乡镇党政要有乡镇经历，对表现好、能力强、实绩突出的干部要重点使用，形成顺向流动的干部选拔任用机制。通过坚持正确的用人导向，让能干事者有机会、干成事者有舞台，不让有本事者埋没，不让实绩突出者委屈，不让为党的事业出了力、受了累、流了汗、操了心的干部受亏待，使选拔出来的干部让组织放心、党员信任、群众满意。

（二）进一步规范乡镇党的委员会组成。这次换届，我乡党委委员为7人。纪委委员为3人，领导职数7名，分别是乡党委书记1名，乡党委副书记兼政府乡长1名，中选优，注意选拔政治坚定、领导科学发展能力强、社会管理能力强、能够驾驭全局、善于处理复杂矛盾，善于做群众工作、善于抓班子带队伍、民主作风好、清正廉洁的干部担任党委书记。乡镇党委书记人选，应优先从具有乡镇领导干部任职经历的人员中选拔。乡镇党委书记以35岁至45岁的干部为主体，适当保留一部分富有经验、工作得力、年龄较大的干部，注意选拔30岁以下的优秀年轻干部。统筹选配好乡镇党委和政府主要领导，注意选配党性观念强、工作能力强、合作意识强、熟悉农村工作、善于做群众工作的干部担任政府主要负责人。特别注重选拔对自己要求严格、为人正派、为政清廉、自身干净、作风过硬、对群众有深厚感情的干部担任乡镇党政正职。注意乡镇党委书记和乡镇长经历、特长、性格等方面的合理搭配，使党政主要领导取长补短、团结干事。

（五）扩大选人视野。优秀村党组织书记、大学生村官、事业编制干部符合乡镇党委、人大、政府换届提名人选条件要求的，可按程序推荐作为换届提名人选。经选举当选乡镇党政机关领导人员的，在国家行政编制限额内，按照公务员登记有关规定进行登记。当选后的第一个任期

传资料、张贴标语等方式，广泛宣传乡镇党委换届的目的意义、工作程序、纪律要求等，深入发动党员参与推荐提名和选举领导班子人选等环节的工作。通过电话、信函等方式，宣传有关政策要求，调动党员参与党内选举的积极性。各乡镇召开乡镇党委换届工作动员大会，切实增强广大党员、群众参与换届工作的主动性，自觉服从和服务于换届工作。

5、乡直各单位，各支部报送请示（6月29日至7月11日）。乡直各单位，各支部向乡党委呈报召开党员代表大会的请示，明确会议的时间、地点，指导思想和主要议程，代表名额、代表构成指导性比例及分配原则，党的委员会和纪律检查委员会组成人员名额及候选人名额，代表、委员、书记、副书记选举办法等。乡党委进行批复。

5、全面开展培训（7月5日）。根据中组部《党组织选举工作手册》、《乡镇党委换届工作手册》和省、市、乡党委组织部有关精神，对参与换届工作人员全面开展政策法规、换届程序、纪律要求等方面的培训。

6、起草乡党委工作报告等材料（7月5日至20日）。党委工作报告要把握大势，紧贴实际，突出重点，体现特

泛性，应包括领导干部和工人、农民、专业技术人员中的先进模范人物等。要注意推荐致富能人、实用技术人才和专业协会负责人，基层一线代表（指除乡镇机关干部以外的代表）比例一般不得低于60%。

2、划分选举单位（7月4日）。以乡镇党委所辖党支部为单位划分代表选举单位，本辖区内共20个选举单位。

3、加强宣传动员（7月5日至11日）。通过灵活多样的方式宣传有关政策要求，调动党员参与党内选举的积极性，引导党员做好代表推选工作。做好代表选举的准备工作。按规定确定应到会党员的总数，确保代表选举合法有效。

4、推选产生代表（7月8日至20日）。乡党委组织各选举单位按照分配的名额，采取自下而上的方法，组织党员进行推荐提名，经过上下结合，反复酝酿，由选举单位党组织根据多数党员的意见，按照多于应选代表30％的差额，通过组织党员推荐与群众推荐相结合的方式酝酿提出代表候选人推荐人选，并与乡镇党委沟通，按20%的差额比例，提出代表候选人初步人选，在广泛征求党员群众意见的基础上，由选举单位召开支部委员会确定代表候

个选举党委根据多数党支部和多数党员的意见，充分发扬民主，从推荐名单中，按照多于代表名额30%以上的比例，提出候选人推荐人选名单，并与乡党委进行沟通。

4、提出候选人初步人选（7月13日至14日）。（1）根据乡党委反馈的意见和提出的要求，乡镇党委按照多于代表名额20%以上的比例提出候选人初步人选名单，广泛征求党员和群众的意见，写出考察材料，填报候选人初步人选登记表和花名册，报乡党委审查。乡党委按照代表的资格条件、构成比例认真审查后，向乡镇进行反馈。

5、确定候选人预备人选（7月15日）。乡镇党委召开委员会全体会议，在充分讨论的基础上，确定候选人预备人选名单，并在适当范围内进行公示。

6、上报候选人预备人选请示（7月16日至23日）。请示内容包括候选人预备人选名单、名册和登记表，以及酝酿讨论情况的报告。乡党委审查代表候选人的酝酿提名程序和方法、差额比例、代表的构成及条件，乡党委审查，召开常委会研究同意后及时进行批复。

（四）召开党代表大会或党员大会（7月24日至25

审查获得正式资格的党员代表，应参加这次会议。党员代表大会开幕式的主要程序是：（1）清点到会代表人数后，大会执行主席报告代表出席情况并作出说明；公布这次大会执行主席名单，对上级领导和参加大会的离退休老领导、老同志表示热烈欢迎；（2）宣布党员代表大会开幕；（3）全体起立，奏（唱）《国歌》；（4）由主席团一名成员（一般是上届党委的负责同志）致开幕词；（5）上级领导讲话；（6）上届党的委员会负责同志做党委工作报告，纪律检查委员会负责同志做纪委工作报告（纪委工作报告也可以书面形式提交党员代表大会审议）；（7）宣布休会。

召开各代表团会议。主要内容是：（1）组织代表审议上届党委、纪委工作报告。（2）讨论大会选举办法。（3）酝酿新一届两委委员候选人建议名单。（4）推选监票人。（5）审议关于上届两委工作报告的决议（草案）。

召开主席团第二会议。主要任务是：（1）讨论通过大会选举办法（草案）；（2）讨论通过上届党委提出的党委委员、纪委委员候选人预备人选名单；（3）布臵推选监票人；（4）听取各代表团审议上届党委、纪委工作报告情况汇报；（5）审议通过关于上届党委、纪委工作报告的决议（草案）。

会工作人员宣读）。（6）选举人填写选票，并在工作人员的引导下进行投票。（7）监、计票人清点选票，确认选举是否有效。（8）计票人在监票人的监督下计票。（9）报告被选举人得票情况。进行预选的，由总监票人向主席团报告；进行正式选举时，由总监票人向主席团和大会报告，并由大会执行主席向大会宣布当选人名单（得赞成票超过实到会代表人数的半数为当选）。

召开主席团第四次会议。听取总监票人报告大会选举计票结果，确认两委委员名单；确定两委第一次全体会议主持人。

党代表大会闭幕式。主要议程是：（1）通过关于党委工作报告的决议；（2）通过关于纪委工作报告的决议；（3）致闭幕词或主持人讲话；（4）全体起立，奏（唱）《国际歌》；（5）宣布党员代表大会闭幕。会后印发党委、纪委工作报告决议。

党员大会的程序是：

召开支部负责人第一次会议。介绍党员大会准备情况，确定党员大会的时间、地点及日程，就如何开好党员大会提出要求，确定召开大会的有关事项，发布会议通知。

党员大会开幕式。（1）清点到会党员人数；（2）宣布

通过大会总监票人、监票人名单。（4）宣传下届党委委员和纪委委员名额和候选人名单。（5）监票人当场检查票，计票人分发选票。大会主持人说明填写选票的注意事项（也可由大会工作人员宣读）。（6）选举人填写选票，并按指定顺序投票。（7）监、计票人清点选票，确认选举是否有效。（8）计票人在监票人的监督下计票。（9）报告被选举人得票情况。进行预选的，由监票人向大会主持人报告；进行正式选举时，由监票人向大会报告，并由大会主持人向大会宣布当选人名单（得赞成票超过实到会党员人数的半数为当选）。

通过有关决议。党员大会一般还要表决通过有关决议，包括党的委员会和纪律检查委员会报告的决议及其他有关重大问题的决议等。

党员大会一般不单独搞闭幕式。

3、召开纪委第一次全体会议（7月27日）。清点到会人数，讨论确定纪委书记候选人建议名单，通过选举办法，通过监票人，指定计票人，选举纪委书记，将选举结果报乡镇党委第一次全体会议通过。

4、召开党委第一次全体会议（7月27日）清点到会

（一）强化组织领导。县换届选举工作领导小组具体履行乡镇党委换届选举工作的的领导、指导、检查、监督职能，乡镇党委要高度重视领导班子换届工作，全面了解现任乡党政领导班子工作状况、班子成员公信度等情况。党委书记要履行好第一责任人的职责，集中精力抓好换届选举，确保各项工作任务圆满完成。

（二）加强工作指导。换届期间，县领导小组将对各乡镇换届选举工作进行全程指导，突出抓好重点环节、重点区域的指导。乡镇党委对换届中的各项工作、各个环节都要严格依照法律规定的程序和要求进行。要严格请示汇报制度，定期向乡党委汇报换届工作进展情况，及时报告请示重大问题。要坚持走群众路线，扩大考察的范围，听取群众的呼声。

（三）做好思想政治工作。换届前及换届期间，乡镇党委、政府班子成员要主动同有关干部进行谈心交流，掌握干部的思想动态。对换届中调整下来的干部和选举中落选的干部，乡党委县和委组织部领导要亲自谈话，有针对性地做好思想政治工作。乡镇党委书记要带头做好班子成员的思想政治工作，教育引导广大干部讲政治、9