换届工作简报(第6期)（★）

第一篇：换届工作简报(第6期)

换届工作简报

（第 6 期）

和平办事处村“两委”换届工作领导小组办公室2011年12月25日

和平办事处成立村“两委”换届工作重大事件

应急处置领导小组并制定相关预案

自村“两委”换届工作以来，和平办事处85%以上的村完成了党支部的换届工作。为开展好下一步村委会的换届工作，办事处近日成立了村“两委”换届工作重大事件应急处置领导小组，由党委书记张瑞和同志任组长，办事处主任李文星、人大工委主任王俊强任副组长，有关班子成员、综治办、司法所、财政所、民政所、派出所等负责人任成员。为防患于未然，有利于预防干扰和影响换届工作的突发事件的发生，办事处研究制定了村“两委”换届工作重大事件应急处置预案。预案中明确了重大事件的范围及处置的原则，对应急队伍和应急措施作了重点安排，确保村“两委”换届工作中发生重大事件时，信息准确，通信畅通，处置及时。

报：市村“两委”换届工作领导小组办公室、市委组织部、市委宣传

部、市委办信息科、市政府办信息科

送：办事处领导班子成员

发：各支部和平办事处办公室印（共印30份）2011年12月25日

第二篇：村委会换届工作简报

第2期

偏关县第九届村民委员会

换届选举工作领导组办公室2011年11月9号

偏关县第九届村民委员会换届选举

工作动员暨培训会召开

为进一步传达贯彻省、市第九届村民委员会换届选举工作会议精神，11月8日县委召开偏关县第九届村民委员会换届选举工作动员暨培训会。县第九届村民委员会换届选举工作领导组全体成员、各乡镇党委书记、乡镇长、人大主席、副书记、秘书、民政助理等70余人参加了会议。县人民政府副县长赵海

生同志主持会议，县民政局刘文斐局长就换届工作实施方案进行了说明，县委常务、组织部长左峰同志就换届选举提出了重要意见。

左峰在会议上要求：一要认清形势，全面掌握农村“两委”换届选举工作的主动权。认真贯彻落实省、市党代会和我县十二次党代会精神，在农村条件逐步好转，社会环境日益稳定情况下，通过大量细致的思想工作，细致具体的组织工作，认真研究，精心组织、周密部署，确保农村“两委”换届工作取得圆满成功。二要明确要求，切实把握好农村“两委”换届选举工作的重点环节，严格按照省委 “平稳、规范、按时、保质” 的总体要求。“平稳”就是严格程序、工作有序；“规范”就是认真执行法律法规和相关政策的规定；“按时”就是按时完成选举工作任务；“保质”就是保证质量，选出可靠的、有战斗力的班子。三要周密组织，确保换届选举工作圆满完成。

县委书记任建华同志在会上强调：一要提高认识，统一思想，增强做好村“两委”换届选举工作的责任感和使命感。二要坚持原则，把握方向，扎实做好村“两委”换届选举工作。三要加强领导，强化措施，确保村“两委”换届选举圆满成功。会议最后赵海生县长做了总结发言，搞好村“两委”换届选举，责任重大，任务艰巨。一定要以高度的政治责任感和历史使命感，以扎实有效的工作方法和推进措施，以严谨细致的工作态度和求真务实的工作作风，圆满完成这次换届选举工作

任务，为我县农村改革、发展和稳定作出新的贡献。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 报：县委、县人大、县政府有关领导，县第九届村民委员会换

届选举工作领导组组长、副组长，市民政局基层政权建设科，县第九届村民委员会换届选举工作领导组成员。

发：各乡（镇）第九届村民委员会换届选举工作领导组办公室 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

第三篇：乡镇换届工作简报 （模版）

乡镇换届工作简报

中组部检查组一行来我县检查指导

乡镇党委换届工作

3月1日，中组部组织一局处长李其森一行来我县检查指导乡镇党委换届工作，乡镇换届工作简报。省委组织部组织指导处处长甘立琛，市委副书记兼县委书记彭国甫，市委组织部副部长谢胜，市委组织部基层办主任、组织科长张中霏，市委组织部党代表联络办主任谭建国，县委常委、组织部长李勇，县委常委、县委办主任王保林等领导陪同检查。

中组部检查组一行在听取县委和柏祥镇、甘田乡2个乡镇党委换届工作情况汇报后，对我县乡镇党委换届工作给予了充分肯定，认为我县各级党组织高度重视乡镇党委换届工作，组织领导有力，工作准备充分，安排部署到位，各项措施得力，形成了一些好的、创新的经验和做法，值得进一步总结和推广。中组部检查组强调，乡镇党委换届要在严格程序、扩大民-主、严肃纪律上下功夫，确保换届风清气正、圆满顺利;村支“两委”换届，要强化村党组织的核心领导作用，让村民自治在村党组织的领导下顺利有序开展。

彭国甫在汇报会上指出，要坚决落实中组部检查组的指示精神，在认真搞好集中换届中从严吏治清风正气。他强调，吏治是社会治理、国家治理、政党治理的根本和关键，对于维护和巩固党的执政地位有着十分重要的作用，工作总结《乡镇换届工作简报》。吏治清明是一切清明之本，吏治腐-败是一切腐-败之源。今年的集中换届，是从严吏治清风正气的千载难逢的机会。第一，要站在立党为公、执政为民、忠诚党和人民的高度，从严吏治，确保乡镇党委换届风清气正、有序推进;第二，要站在党的生死存亡的高度，坚定不移地与跑官要官、买官卖官、拉票贿选等不正之风作最坚决、最有力的战斗，以铁的纪律、铁的手腕从严吏治，确保换届工作风清气正;第三，要以强烈的政治责任感、使命感，以“唯有牺牲多壮志，敢叫腐-败分子无市潮的气概，坚定立场，坚守底线，让巴陵大地云蒸霞蔚、人和政通、百业兴旺、幸福吉祥;第四，要进一步改革创新管理机制，积极稳妥推进干部人事制度改革，坚持在党组织的核心领导下抓好换届各项工作，以筹办和组织工作的规范度和精细度确保换届选举的成功率和满意率;第五，要着力解决基层党组织和党员中存在的突出问题，在扎实抓好创先争优活动中从严吏治，推动组织创先进、党员争优秀、发展上水平、群众得实惠。

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第四篇：2011年农村两委换届工作简报

农村两委换届

工 作 简 报

今年农村“两委”换届工作是农村工作的重点，也是群众普遍关心的热点，换届工作的好与坏，直接关系到下一个三年农村的发展与稳定问题。在第九届农村“两委”换届工作中，北景乡党委政府结合本乡实际，本着“抓早、抓实、抓好”的原则，积极筹划，深入各村了解情况，为农村“两委”换届工作的顺利开展打下了基础，使“两委”换届工作能够较好地完成。现将换届工作情况总结如下：

一、上一届末农村工作存在的问题

一是北景乡上届农村干部队伍年龄结构偏大，很多农村主干因年龄问题，在干工作当中，精力有限，创新方面的工作不足，农村变小化，不能满足群众求新思变的要求。

二是上届农村干部队伍中女性成员偏少，不利于妇女自身的发展和权益的维护，也不利于农村的政治民主和社会稳定。

三是新老班子交替的村多，个别主干能力有限，不能较好地带领村民建设新农村，导致村里群众意见大，最后成为信访难点村。

二、乡党委政府在换届工作中的主要做法

这次村“两委”换届选举，新要求多，政策性强。工作中，乡党委政府把握政策，严格程序，积极探索，大胆工作，积累了一些经验体会。概括起来，主要包括以下几点：

一是领导高度重视，成立了换届领导组。

领导组由乡党委书记负责，在换届前期经常性地下到各村摸排了解情况，及时掌握各村的动态信息，做到全局把握，心中有数。

二是注重培训，把握关键，掌握主动权。

首先是召开了全乡换届工作动员大会。会上将换届选举工作中的重点内容，政策性强的信息告知给各村干部，特别是强调了本届换届选举工作的新要求，使各村明确了换届工作的重要性，为全乡换届工作的有序开展垫定了基础。其次是制定了换届工作进程图，图上明确了换届程序和要求，下发给了各村的选委会。然后是每一个环节，每一次关键都坚持对村选委会进行培训，使选委会能够正确把握政策，把握住关键环节。最后要求包村干部对所保村做到心中有数，工作中要及时发现问题矛头，及时纠正解决。

三是统筹安排，有序进行，发扬民主。

在这次村“两委”换届选举中，乡党委按照“先村委后支部，先易后难”的次序，以稳定为前提，统筹安排，有序进行。对个别村情复杂的，提前介入，摸准情况，因村制宜。针对难点村，困难多的村，采取一村一策，将可能发生的问题考虑细，准备足，想法设法将工作人员配备足，对群中出现的顾虑，及时沟通解决，在政策范围内最大程度上满足群众的要求。

四是严抓程序，抓细抓实。

在选举过程中，从推选村民选举委员会到选民登记，从确定选举方式再到正式选举，乡党委都本着“严格依法办事、处处有据可查、坚决杜绝漏洞”的原则，精心组织，周密筹划，做到一个步骤不省略，一个细节不忽视。在选民登记中，要求各村对选民榜、选举公告的张贴情况进行拍照，存档备查。

在举行选举大会时，先从选票细节入手，要求将选票清点清楚，至少过三遍手，确保坚决不在选票上出问题。在选举会场，当场公开密封票箱，以村民小组为单位划分秘密划票室，统一发票、投票，做到一组一个投票箱，一组一个秘密写票处。为保证选举公开公正公平，所在村的大学生村官及参加竞选的人员不准参与本村选举工作中，由乡政府的机关干部和其他大学生村官作为工作人员分发选票，本村工作人员配合核实选民，实行逐人领票、逐人填票、逐人投票的方法，保证了投票速度和会场秩序。在计票工作中做到“五当场”，即当场销毁多余的选票，当场开箱验票，当场公开唱票，当场公开计票，当场公布计票结果，一环扣一环，环环紧扣，不留一点漏洞。在工作中还注意做到两点：一是慎用委托票，做到不办理户外委托投票。二是杜绝使用流动票箱。为保证会场秩序，正式候选人在选举大会前不准向全体选民作竞职演讲，参加竞选的人员在会场统一地方统一张贴竞职承诺。

三、换届后出现的新气象

第九届农村“两委”换届工作已较好地完成，换届后，新上任的农村干部队伍整体结构更加合理，妇女比例有所提升，干部队伍趋于年轻化，大学生村官通过选举进入“两委”班子，干部队伍素质整体提高。

换届后，各村上任的主干工作积极性大，为群众服务的主动性强，能够准确把握群众关心的热点、难点问题，并逐步实施解决。连任的村主干工作稳定性强，能够根据上届的工作经验和未达到的工作目标，轻车熟路地继续深入开展农村工作。譬如，换届后新上任的村主干在村委会设立了意见箱，村主任带领村委班子成员针对群众反映的意见，深入了解，用心解决，并通过广播告知村民。现已解决的事件有：一是禁止在村里放养羊群；二是下调水价0.2元。针对这一情况，群众反响很好。我们坚信各村干群将在乡党委、政府的正确指导下，锐意进取，开拓创新，为实现全乡转型跨越发展作出新的更大的贡献。

第五篇：工作简报

项目工作简报

第一期

项目组 二00九年五月八日

毕节地区“红花大金元配套技术研究及推广应用”项目

2009年上半年工作总结

毕节地区烟草公司重大科技专项“红花大金元配套技术研究及推广应用”的移栽工作已于5月5日全部结束，按计划完成了项目的阶段任务。

1、针对2009年种植区域制定了生产技术方案。2008年11月25日，在毕节地区烟草公司的组织下，在威宁县召开了有毕节地区烟草公司、威宁县烟草公司、大方县烟草公司、织金县烟草公司和贵州大学的领导和技术人员参加的2008年项目工作总结会，毕节地区烟草公司朱贵川副经理、贵州大学科技处赵致处长参加了会议。会议对2008年威宁实施项目所取得的成绩给予了肯定，落实了2009年毕节地区红花大金元的种植面积和区域，并对项目组制订的2009生产技术方案、科研试验方案进行审议。会议明确了红花大金元品种的关键技术是“早栽、调肥、增密、防病、保湿”，确定了2009年红花大金元生产技术方案。

2、试验研究有序进行。在2008年11月25日的会议上，与会领导专家还就项目组制定的2009年项目研究试验方案进行了审议。项目组确定除08年已开展的23个研究专题全部重复进行研究外，还增加了由于08年项 1 目签订较晚而未能实施的部分项目，2009年在威宁和贵州大学进行18个项目共35个专题的研究和试验工作。为保证项目研究试验和技术指导工作顺利完成，贵州大学指定项目组贺化祥副教授到威宁县蹲点指导，同时派出05届、06届本科生19人到威宁县实习、执行项目研究和试验工作。另外，根据需要，贵州大学项目组其他成员随时到点工作。目前各项专题的研究工作正在有序实施。

3、已按计划完成了烟农和技术人员的培训工作。为保证生产技术方案落实到田间地块，2009年4月15日至19日，项目组对威宁雨朵、斗鼓、新街和大方东关、沙厂等红花大金元种植区域的400多名烟农和技术员进行了培训。本次主要培训了红花大金元的品种特征特性、主要栽培技术、病虫害防治等内容。计划根据烟株生长进程，今后将进行水肥管理、田间卫生、病虫害防治、打顶抹芽、烟叶成熟识别、提值烘烤技术、分级预检、采后烟杆处理等内容的培训工作。

4、移栽工作已全面结束。为保证红花大金元中上部烟叶有较长的成熟落黄时间，适时早栽成为关键技术。在2009年红花大金元生产技术方案制定中，确定了红花大金元的移栽期提前到4月20～30日，育苗播种期在2月10至15日。通过县公司领导和技术人员以及项目组蹲点教师和学生的督促，移栽工作基本按计划进行，至4月30日，实际完成移栽达到90%以上，5月5日全部结束。

撰稿、编辑：刘仁祥