党委换届民主生活会上的发言

第一篇：党委换届民主生活会上的发言

换届选举民主生活会发言稿

今年是党委换届之年，也是“十二五”规划开局之年，严肃换届纪律，选出“能干事、干成事、不出事”的好干部，为扎实推进未来五年的工作，打造坚实的组织堡垒事关重要！选好配强领导班子，关系全局工作。下面我就严肃换届纪律营造风清气正换届环境结合自己实际工作谈谈我的一些看法，希望各位同事多提宝贵意见。

一、关于对严肃换届选举工作纪律的几点看法

首先，换届工作的重点就是要选好配强领导班子，领导班子的好坏事关经济社会发展大局。为此，从中央地方出重拳严肃换届纪律，目的就是让各级领导干部的思想上重视，以最坚决的态度和最有力的措施同选人用人上的不正之风作斗争，用铁的纪律保证换届工作的顺利进行。

其次，各级领导干部能否为一方百姓谋福利、能否成为百姓们的“父母官”是各级群众所最为关注的问题，而这一问题恰恰能够通过换届工作给予答复。严肃换届纪律，就是要把选好配强政府班子作为重中之重，严格把握选拔人选标准和条件，着力选拔政治上强、具有领导科学发展能力、能够驾驭全局、善于抓班子带队伍、民主作风好、清正廉洁的优秀干部担任领导，真正造福一方，这无疑是给百姓吃了一颗

“定心丸”。

第三，换届，既是腐败犯案的高发期，也是预防腐败的关键环节，更是一扫用人制度积弊沉疴的难得机会。换届期间，难免会有“买官卖官、跑官要官、拉票贿选”等不尽如人意的现象发生，污染着换届环境，影响着选人用人公信度。在换届前夕中纪委、中组部联合发文：提出了“五个严禁”“十七个不准”和“五个一律”，就是想通过这些纪律规定，给换届工作一个风清气正的环境。

 结合实际工作情况谈几点

一是以高度的政治责任感，扎实推进选举工作。中央对今年的人大、政府换届工作提出了“五个严禁、十七个不准、五个一律”，严明了换届纪律，我们可以看出上级对严肃换届选举工作纪律非常重视。县委也发文件给各乡镇场换届选举工作提出五点要求：思想上高度重视；程序上严格把关；代表上选出最优；纪律上必须严明；结果上务求圆满。我们应该保持高度的责任感，严肃换届纪律，以最优组织、最严纪律、最佳作风、最强力度，扎实推进换届工作。二是严肃换届选举，关系党风建设。执政党的党风问题，关系党的人心向背、关系党的生死存亡。严肃换届纪律，树立正确的用人导向，引导广大干部职工树立正确的人生观、世界观、价值观、权利观，对于促进党风具有重要意义！党风正才能促廉洁、党风正才能促高效、党风正才能促和谐。严肃党委换届，选树优秀人才，是事关全局的。三是把严肃换届纪律的精神实质，深入到思想，落实到行动。纪律归纪律，关键看落实。在换届工作中保持严明的纪律，抓好落实，使严明的纪律深入思想，并成为行为准则。作为支部书记尤其需要在实际工作中，不认人唯亲、不营党结私、不以权谋私；感情向群众靠拢，说话思群众所想，办事为群众谋利。实实在在，把中央要求的精神实质贯彻落实到具体工作中。

 工作中存在的问题及原因

一是政治理论有待加强。虽然在日常工作中，利用零散时间，对党的理论有所学习，但都是浅尝辄止，没有系统的学习，更没有进行深入的思考。这次各乡镇场换届工作，县委高度重视，我深入的学习了相关文件，结合自己的实际工作进行了深入思考，从中悟到很多东西，才对这一问题有了一些认识。二是理论联系实际不够。这一问题是因前一个问题造成的，因为学习不够深入，思想上没有深入思考，理论和实践脱节，这势必会造成工作中的瓶颈。

 今后改进工作的具体措施

一是高度重视学习。牢固树立重视学习、永不自满、永不停滞，不断提高工作水平的意识，制定学习计划，不断学习，用党的理论武装头脑。二是坚持“深度学习”。明确目标，把学习和工作紧密相联，与全县工作的远期目标紧密结合，真正把握学习内容，在实践中不断修正、不断

提高自身工作能力。三是坚持正确的价值观，坚持正确的用人导向。选拔干部关系国家前途命运，善为政者，务在于择人而已，深入理解“五个严禁、十七个不准、五个一律”、“八条禁令”和“六个一律”，不跑管、要官，不拉拢贿选，不利用干部任免机会谋取私利，真正推荐一些政治坚定、政绩突出、群众认可的干部充实到我们的领导干部队伍中来。

以上是我个人自我批评的发言，不足之处，还望同志们给予批评、指正，以利于我在以后的工作中进一步提高和锤炼自己。

第二篇：党委书记在党委换届民主生活会上的发言（范文）

同志们，按照市纪委、市组织部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的实施办法》和县纪委、县委组织部《关于落实市纪委、市组织部“五个一”活动的实施方案》的要求，今天我们召开这个换届专题民主生活会，我们领导干部要统一思想，切实达到强化换届纪律，保证换届风清气正的目的，每位领导干部都要发言，下面，我主要讲两个方面。

一、充分认识党委换届的重大意义，切实增强做好这项工作的责任感和使命感

按照市委要求和县委的安排部署，今年3月底以前，我县将进行党委换届，这是全县政治生活中的一件大事，也是组织工作的一项重要任务。我们一定要从事关全局、事关长远的高度，充分认识做好换届工作的重大意义。

今年是“十二五”开局之年，既是加快发展的战略机遇期，又是各种矛盾凸显的关键时期。乡镇工作面临不少挑战和困难，制约发展的一些深层次问题尚未从根本上得到解决，农民群众收入仍然缓慢，影响社会稳定的因素增多。如何正确处理各种利益关系，如何应对复杂局面和面临的艰巨任务，如何驾驭局势，有效的履行好第一责任，是这次换届必须高度重视的问题。

二、严肃换届人事工作纪律，努力营造风清气正的换届环境

党委换届，对每一位领导干部来说，既是对其过去工作实绩和群众认可度的检验，又是对其党性党风的考验。为确保党委换届工作顺利进行，县纪委、县委组织部专门转发了市纪委、市委组织部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的实施办法》，希望同志们认真学习，严格执行。这里，我强调三点：

一是严禁乱支财政经费。全体乡村干部，尤其是领导干部要认真学习中央和省、市、县委关于这次换届选举工作的各项政策规定，进一步增强政治观念、组织观念、纪律观念和责任意识。换届期间，经费支出要严格按照人代会审议通过的本乡镇财政支出预算，按时间进度执行。严禁借换届之机，突击花钱，乱开乱支。

二是严禁“跑官要官”、“买官卖官”。临近换届，个别思想意识不好的人可能会拉关系、找门子，干扰正常的换届工作。对此，我们必须保持高度警觉，狠刹这股歪风。县委规定，对换届中搞团团伙伙、拉帮结派、请客送礼、“跑官要官”的干部，要严肃批评，记录在案，并不得提拔使用，是考察对象的取消其考察资格，是后备干部的取消其后备干部资格；对行贿受贿、“买官卖官”的干部，一律先免职，再根据党纪政纪进行处理，对构成犯罪的要依法严惩；对考察中群众反映考察对象的有关问题，凡内容具体、线索清楚的，必须调查核实，在问题没有查清之前，不得提拔使用。

三是严肃纪律要求，妥善处理好换届工作中遇到的问题。乡镇党委换届工作，是基层广大党员干部政治生活中的一件大事，社会十分关注。这次换届，我们要坚决防止和纠正换届中的不正之风，绝不允许任何人搞派别活动和非法组织活动，绝不允许有违反纪律、干扰破坏的现象发生。对那些搞非法组织活动，或暗中策划、煽动、欺骗群众，制造混乱，干扰、破坏换届工作的，要采取有力措施，按照有关政策法规，严肃查处。要通过换届，换出好的风气，选出好的班子，树立好的形象。

四、加强组织领导，确保换届工作顺利进行

按照省、市委和县委的要求，这次党委换届工作要在今年3月底以前结束，时间紧，任务重，责任大。我们要切实加强领导，确保在整个换届过程中思想不散、秩序不乱、工作不断。

首先要选好党代会代表。代表素质是决定党代会决策及其贯彻落实的重要基础。领导干部要认真研究制定代表选举的有关文件，周密安排部署。在代表选举中，要进一步发扬党内民主，充分发挥基层党组织的作用，组织广大党员积极参与党代表的推荐、选举。要认真把好代表的资格审查关，充分听取广大党员群众、基层党组织的意见，真正把体现先进性、具有代表性和较强的议事能力的党员代表推选出来。要根据新时期党员队伍结构的变化，调整代表组成结构，适当增加生产和工作一线的党代表名额。女党员、少数民族党员、青年党员的代表要占一定比例。

其次是要充分发扬民主，严格按照有关法律法规办事。要把坚持党的领导、充分发扬民主、严格依法办事三者有机结合起来，并贯穿于换届工作的全过程。换届的各项工作、各个环节，都要严格按照有关法律和政策规定办事，一方面，从党代表的选举，党委工作报告的起草、讨论、审议，到换届人事方案的产生，候选人的酝酿和选举，都要坚持走群众路线，广泛听取和正确集中各方面的意见，充分尊重和支持代表正确行使民主权利。另一方面要坚持民主集中制原则，处理好民主与集中、权利与义务、发扬民主与加强党的领导的关系，把党委的意图同广大干部群众的意愿统一起来，保证乡镇党委换届工作健康有序进行。

第三要正确处理搞好党委换届与促进工作的关系，扎实抓好当前各项工作。我们要统

第三篇：党委书记在党委换届民主生活会上的发言

同志们，按照市纪委、市组织部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的实施办法》和县纪委、县委组织部《关于落实市纪委、市组织部“五个一”活动的实施方案》的要求，今天我们召开这个换届专题民主生活会，我们领导干部要统一思想，切实达到强化换届纪律，保证换届风清气正的目的，每位领导干部都要发言，下面，我主要讲两个方面。

一、充分认识党委换届的重大意义，切实增强做好这项工作的责任感和使命感

按照市委要求和县委的安排部署，今年3月底以前，我县将进行党委换届，这是全县政治生活中的一件大事，也是组织工作的一项重要任务。我们一定要从事关全局、事关长远的高度，充分认识做好换届工作的重大意义。

今年是“十二五”开局之年，既是加快发展的战略机遇期，又是各种矛盾凸显的关键时期。乡镇工作面临不少挑战和困难，制约发展的一些深层次问题尚未从根本上得到解决，农民群众收入仍然缓慢，影响社会稳定的因素增多。如何正确处理各种利益关系，如何应对复杂局面和面临的艰巨任务，如何驾驭局势，有效的履行好第一责任，是这次换届必须高度重视的问题。

二、严肃换届人事工作纪律，努力营造风清气正的换届环境

党委换届，对每一位领导干部来说，既是对其过去工作实绩和群众认可度的检验，又是对其党性党风的考验。为确保党委换届工作顺利进行，县纪委、县委组织部专门转发了市纪委、市委组织部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的实施办法》，希望同志们认真学习，严格执行。这里，我强调三点：

一是严禁乱支财政经费。全体乡村干部，尤其是领导干部要认真学习中央和省、市、县委关于这次换届选举工作的各项政策规定，进一步增强政治观念、组织观念、纪律观念和责任意识。换届期间，经费支出要严格按照人代会审议通过的本乡镇财政支出预算，按时间进度执行。严禁借换届之机，突击花钱，乱开乱支。

二是严禁“跑官要官”、“买官卖官”。临近换届，个别思想意识不好的人可能会拉关系、找门子，干扰正常的换届工作。对此，我们必须保持高度警觉，狠刹这股歪风。县委规定，对换届中搞团团伙伙、拉帮结派、请客送礼、“跑官要官”的干部，要严肃批评，记录在案，并不得提拔使用，是考察对象的取消其考察资格，是后备干部的取消其后备干部资格；对行贿受贿、“买官卖官”的干部，一律先免职，再根据党纪政纪进行处理，对构成犯罪的要依法严惩；对考察中群众反映考察对象的有关问题，凡内容具体、线索清楚的，必须调查核实，在问题没有查清之前，不得提拔使用。

三是严肃纪律要求，妥善处理好换届工作中遇到的问题。乡镇党委换届工作，是基层广大党员干部政治生活中的一件大事，社会十分关注。这次换届，我们要坚决防止和纠正换届中的不正之风，绝不允许任何人搞派别活动和非法组织活动，绝不允许有违反纪律、干扰破坏的现象发生。对那些搞非法组织活动，或暗中策划、煽动、欺骗群众，制造混乱，干扰、破坏换届工作的，要采取有力措施，按照有关政策法规，严肃查处。要通过换届，换出好的风气，选出好的班子，树立好的形象。

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四、加强组织领导，确保换届工作顺利进行

按照省、市委和县委的要求，这次党委换届工作要在今年3月底以前结束，时间紧，任务重，责任大。我们要切实加强领导，确保在整个换届过程中思想不散、秩序不乱、工作不断。

首先要选好党代会代表。代表素质是决定党代会决策及其贯彻落实的重要基础。领导干部要认真研究制定代表选举的有关文件，周密安排部署。在代表选举中，要进一步发扬党内民主，充分发挥基层党组织的作用，组织广大党员积极参与党代表的推荐、选举。要认真把好代表的资格审查关，充分听取广大党员群众、基层党组织的意见，真正把体现先进性、具有代表性和较强的议事能力的党员代表推选出来。要根据新时期党员队伍结构的变化，调整代表组成结构，适当增加生产和工作一线的党代表名额。女党员、少数民族党员、青年党员的代表要占一定比例。

其次是要充分发扬民主，严格按照有关法律法规办事。要把坚持党的领导、充分发扬民主、严格依法办事三者有机结合起来，并贯穿于换届工作的全过程。换届的各项工作、各个环节，都要严格按照有关法律和政策规定办事，一方面，从党代表的选举，党委工作报告的起草、讨论、审议，到换届人事方案的产生，候选人的酝酿和选举，都要坚持走群众路线，广泛听取和正确集中各方面的意见，充分尊重和支持代表正确行使民主权利。另一方面要坚持民主集中制原则，处理好民主与集中、权利与义务、发扬民主与加强党的领导的关系，把党委的意图同广大干部群众的意愿统一起来，保证乡镇党委换届工作健康有序进行。

同志们，这次党委换届工作，任务艰巨，责任重大。我们一定要按照省、市、县委的统一部署和要求，统筹安排，精心组织，扎实工作，确保圆满完成乡镇党委换届各项工作任务，为推进我乡社会主义新农村建设和加快经济社会发展提供坚强的组织保证。

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第四篇：党委民主生活会上个人发言

按照XXXX党委的要求，今天我们召开XX党委民主生活会议，积极开展批评与自我批评，总结经验，找出差距，进一步提高思想理论水平和驾驭全局的能力，更好地全面贯彻党的十六大精神，为实现全面建设小康社会的奋斗目标而努力。下面，我首先把一年来自己的思想工作情况作一汇报。

党的十六大报告指出：“必须始终紧紧抓住发展这个执政兴国的第一要务”，“聚精会神搞建设、一心一意谋发展”。XXXX是一个边境XX，也是一个经济实力较弱的XX。

在XXXX工作的几年里，我深深感到要很好地完成屯垦戍边的历史重任，增强戍边实力，必须加快发展；稳定职工队伍，增强凝聚力、向心力，必须加快发展；要解决好社会转型期的各种难点、热点问题，必须加快发展，即使是发展过程中遇到的困难和矛盾也必须依靠发展去化解、去克服。我们XX党委始终坚持发展才是硬道理，发展才能解决一切问题这个信念，并把这个信念贯穿到实际工作中去。

就我本人来讲，我也是始终本着发展的思想去思考问题，开展工作，做好工作。2003年对我来说，是收获比较大的一年，理论得到提高，政治修养不断加强，工作作风更加扎实，基层情况全面掌握，并能理论联系实际，指导具体工作，这对我搞好工作，特别是驾驭宏观、把握大局起到了积极作用。

在学习和工作中，我能够认真贯彻执行党的基本纲领、基本路线、基本方针、基本经验，认真学习邓小平理论、江泽民同志“三个代表”的重要思想，“十六大”精神，能够按照自治区党委、XXXX党委的重要决议、决定指导工作和实践，在大事大非问题上，能够头脑清醒，立场坚定，旗帜鲜明地在思想上、政治上、行动上同党中央保持一致。注重加强理论学习，全面提高思想政治素质。要做一个合格的领导干部，把工作做好，就必须注重学习，尤其是面对知识经济的时代，学习显得更为重要和紧迫。因此，无论工作多忙多累，我都比较注重学习，如何做到自加压力，认真学习，勤于思考。不论是党委中心组学习，还是上级的培训，我都积极参加，严肃认真。同时我还根据工作需要和自己实际，坚持读一些科技、管理、法律、历史等方面的书籍，丰富自己的知识，开拓自己的视野，提高自身的领导素质和水平。对“5.31”重要讲话和十六大文件，我都认真进行了研读，并结合XX和自己的思想工作实际进行了深入的思考，在党委中心组和其他一些学习报告会上谈了自己的心得和学习体会。

学习不仅增强了理论素质和领导能力，也提高了自己的思想水平和党性修养。特别是善于把实践上升为理论，又要理论联系实际，指导具体工作。不论是经济建设、深化改革、结构调整、城镇建设、减负增收、扶贫帮困等等工作，我都竭尽全力、义不容辞地做好、做实。

XXXX各项工作所取得的成绩，其中有我一份汗水和努力，我感到十分欣慰。凭心而论，我有强烈的工作事业心和责任感，党把我培养成为一名厅局级领导干部，只有努力工作，全心敬业，为党为人民多做一些事情，才对得起党的培养和人民群众的厚望。

工作上敢想敢干，有一定的开拓精神，面对XXXX的困难，面对广大干部群众的期盼，面对XXXX党委的信任，面对西部大开发的机遇，我和大家一样总想在有限的任期内能实实在在多干些工作，多做些事情，不图别的，起码要对得起共产党员这个称号，对得住自己的良心和党性，对得起XXXX的职工群众。我对自己对家人要求是严格的，我曾多次在全XX处级领导干部大会上强调，坚决禁止以XXXX名义搞不正之风，或做生意、包工程，坚决反对以权谋私，如有发现坚决从严查处。我深知作为一个主要领导干部和其家属的言行，群众都很关注，对带好一方的风气会产生很大的影响，广大群众也往往是从我们当领导干部和其家属的身上感受党风，乃至党的形象。能够坚持原则，敢于开展批评与自我批评，有话讲在当面，不隐瞒自己的观点，不搞小动作。坚持民主集中制，遇事能与XXXX和班子其他成员交换意见，沟通思想。尤其是在重大问题上，注意发扬民主，广泛听取意见，集中大家的智慧，注意维护班子的团结和XX党委的权威。坚持经常下基层调研，倾听群众的呼声，每当群众来信来访，我都认真接待，或做好释疑工作或责成有关方面认真解决。

工作实践使我深刻体会到：

一是要坚持发展这个硬道理。坚持把发展作为兴XX富民的第一要务，说一千道一万，归根结蒂要发展，不讲发展，没有发展，困难就克服不了，矛盾就解决不了，我们当干部的也就失去了基本的职责，一切也就谈不上。一定要抓住发展不放松，始终把发展作为考虑一切问题的根本出发点和落脚点。

二是既要立足实际，又要勇于创新。干工作偏离实际不行，离开实际的话往往是瞎说，干往往是蛮干，是不会有好结果的。同时又要敢于创新，敢想敢干，坐等不行，守摊更不行，越是困难、越是条件差，越是要有一股子闯劲。创新是一个民族进步的灵魂，是一个地区发展进步的动力，也是一个班子真正能干点事情的基本要求。面对创新的时代，没有一点闯劲，没有一点创新，是很难干成一点事情的。

三是干工作、做事情要有点精神，有点拼劲。打仗干革命要有点精神，干工作搞建设也要有点精神，有点拼劲。有没有精神，很多时候工作的效果是不相同的，很多事情我们抖抖精神、咬咬牙、鼓鼓劲，也就做了，甚至做得很好。尤其在XXXX这个地方，任何时候都要有好的精神状态，不怕困难，勇于战胜困难。要有

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第五篇：党委民主生活会上的发言

党委民主生活会上的发言

各位领导：

按照区委的安排和部署，今天我们召开民主生活会。这次会议是在全镇广大干部群众认真学习江总书记“5.31”讲话和来渝视察重要讲话及市二次党代会精神的重要时刻召开的，也是在我镇几年来经济发展刚刚起步，处于一个发展的十字路口的关键时刻召开的。目的在于帮助全镇广大干部特别是在座的领导干部在已有的成绩面前，始终保持清醒的头脑，始终保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，始终保持艰苦奋斗的优良传统，始终保持团结向上的精神面貌；帮助领导干部以更高的标准来查找差距，进一步明确努力的方向，统一思想、振奋精神，在我镇两个文明建设上有新的进步；帮助班子的每一个成员自觉从石坝人民的前途出发，想发展、议发展、抓发展，增强驾驭全局、处理复杂矛盾和解决自身问题的能力。因此，希望大家要充分重视这次会议，集中时间开展“三查找”：对照“三个代表”的要求和镇党代会、人代会年初提出的工作目标，认真查找全镇工作的差距；查找党委、政府班子建设上的差距；对照江总书记关于“领导干部要树立正确的权力观、地位观、利益观”的要求，认真查找个人在工作和思想上的差距。全体与会同志要认真按照这“三查找”的要求，结合全镇工作的差距和问题，重点查找和解决好党委、政府领导班子和个人在思想上、工作上、作风上存在的差距。要结合《党政领导干部选拔任用工作条例》的学习贯彻，查找在选拔任用干部、建设高素质干部队伍方面的不足。按照中央和纪委的要求，查找党风廉政方面存在的问题。通过对这些差距的查找、分析、思考，提出改进措施。在查找差距过程中，各位领导要勇于开展批评和自我批评。每个领导同志要结合自己分管的工作与思想实际开展自我批评，同时领导之间要相互开展批评。要把全镇的工作和班子建设结合起来，把班子建设与个人的思想工作实际结合起来，把长远目标与当前工作结合起来，在创新工作机制，抓工作落实、抓石坝发展上下功夫。通过这次民主生活会，要进一步正视困难，勇挑重担，理清发展思路，明确努力方向，振奋精神，抓住机遇，在石坝发展上有所作为，努力开创石坝各项工作的新局面。

下面，我站在党委的角度，对上半年以来全镇各项工作进行一个基本估价和分析；提出几个需要明确的问题，对全镇经济工作提出自己的几点建议，最后是自己在思想、工作方面存在的不足和差距。

一、对全镇上半年主要工作的基本估价及问题分析

（一）经济工作

1.农业：

应当说，今年我镇抓农业工作、抓农业结构调整的力度是很大的：提前明确了任务，制定了考核办法，召开了各类型的动员大会和示范现场会，技术指导也比较及时，镇领导相当重视，多次亲自到农业结构调整现场进行指导，甚至采取了一些非常措施，现在看，既取得了一些经验，也有一些教训要吸取。从传统的粮食生产这块看，今年小春减产7%，但大春略有增产，全年拉通算，基本是一个稳产的格局，要想再从粮食生产上做文章找出路增多大的效益，恐怕希望不大。而搞了多年的结构调整，原本认为今年可以有一个大的突破，现在看来，不现实了。本来今年结构调整的起点是比较高的，但种种原因导致了结果没有一个好看的局面，我认为，深层次的东西仍是传统的思维在强烈的影响我们的农民，还有一个值得反思的是，究竟我们的努力和所作所为有多少是与市场经济相吻合的呢？搞经济，在座是行家的可能不多，因此，首要的任务是干部转变观念，主动用市场的而不是用行政的手段去推动结构调整；其次，广大干部特别是领导干部要学会市场的竞争法则，现在不是一轰而上，一呼百应的时代了；其三，我倾向于用资金重点支持、扶持一批农业科技示范户，充分发挥科技示范户的带头作用，而不是撒胡椒面一样大面积的施以小恩小惠；其四，应逐步淡化政府的权力命令意识，强化政府的服务引导职能。我们不能一昧的埋怨农民思想不开通，毕竟，从某种角度上讲，农民思想不开放，跟我们的工作没完全到位是有关的。如今年的西豆生产，由于是第一年大面积的推广，农民担心的可能是种起无收，因为照他们看来，种西豆的技术风险远比种玉米要大得多，这种观点站在广大农民的角度不是没有道理。社会的演化有一个从量变到质变的渐进过程，对此我们要有足够的耐心，就是耐心的做好引导教育宣传工作，同时也要有信心，只要工作到位了，相信广大农民的思想是会得到根本转变的。

2.乡镇企业：

自从我镇原有的集体乡镇企业改制后，经过一年多的运行，总体上看，是在向好的方向发展，今年上半年，乡镇企业总产值、营业收入、利润、增加值、税金比去年同期增长32%、39%、53%、37%、37%。表面上分析，这些指标每年都在增长，实质上这些指标的增长大多是依赖于个别企业的经营状况而定的，它们在市场上的竞争力并不强，涉足的都是一些竞争对手多、科技含量低、资金投入大、安全风险大的传统产业。这里面更多的是感情维系的东西。最近我听到一些说法或者议论，我们企业有的同志可能要把税收拿到别的镇去了，再联系相关的其它一些事，就不得不引起在座各位的深思。冷静下来看，我们与企业同志之间到底怎么了？凝聚力下降了吗？哪些服务没到位？哪些做法让他们对镇党委、政府失去信心？企业人士的去与留、来与走，很大程度上说明了一个地区的发展环境、服务水平。人的工作做得不好，可能又会出现1994年人心涣散、人心思走的

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