在农业局党委民主生活会上的发言材料

第一篇：在农业局党委民主生活会上的发言材料

根据市委和农业局党委的统一安排和部署，扎实有效地推进了学习实践科学发展观活动。通过前一阶段的学习实践活动，进一步提高了自己的认识水平和把握科学发展的能力。通过广泛征求意见和领导班子成员之间的谈心谈话，进一步查找了自身存在的问题和不足，提出了整治措施，明确了努力方向。

一、在学习实践活动中形成的认识

1．科学发展观是对党的三代中央领导集体关于发展的重要思想的继承和发展，是同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论。第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。我个人认为，作为农业系统的领导干部，就要努力以自己的本职的工作为基准，不断创新，在促进工作提高的基础上，加大科技含量，积极引进推广新技术、新品种、服务广大农牧民群众增产、增收、科学发展、服从服务全市农牧村经济发展大局，服务单位内部体制机制创新。

2．科学发展是我们党在对人类社会发展规律探索中发现的又一真理，是在对世情、国情、党情的实际情况综合分析后提出的中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想，是党指导经济社会发展的总方针，是指导全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化建设的强大的思想武器。我国正处在并长期处在社会主义初级阶段，自己作为一名党员必须清醒地认识到这一点，不能好高骛远，片面地同发达资本主义在客观方面去对比，不加分析地去认同，要切实结合我国在历史发展过程中是始终在辩证地结合，客观地分析，科学地发展上有所突破。

3．科学发展是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分，符合辩证唯物主义和历史唯物主义的基本原理，是马克思列宁主义理论在中国具体化的最新成果，也是我们党几代领导核心集体智慧的结晶。改革开放以来党和国家把工作的重点转移到经济建设上来，促进了社会，经济的跨越式发展，科学发展观是站在了历史的高度提出的中国怎样发展、如何发展的指导理论、反映了时代进步的要求，体现了实践发展的需要、得民心、顺民意。

二、存在问题及原因分析

深入学习实践科学发展观是为了更好地增强科学发展意识，提高能力，改进工作，结合对科学发展观学习，发现自己工作中的不足，才能更好地理清思路，确定自己的努力方向。

1．理论和业务水平不高，自己作为单位负责人，对政治学习缺乏自觉性和深入细致的精神。在运用理论指导和促进工作上还存在着很大差距，在业务工作上，缺乏对新技术学习和应用掌握，业务知识与实践结合的不够深入细致，其原因主要是对理论学习的认识不够，认为理论是务虚的，能了解大概就可以了，满足于一知半解。业务上由于受自然条件和投资的限制，没有长远发展的眼光和思路。

2．缺乏为人民群众服务的意识，自己作为从事农业工作的一名单位负责人，缺乏深入第一线开展调查研究，对知民心、解民意，办民事缺乏主观能动性，不能把群众的利益放在首位。其原因主要是全局意识不强，认为把本单位内部各项事情办好，把全市农业发展的情况上报个数据大概了解就行了。

3．开拓创新意识还不够解放，工作不够大胆，在工作作风、纪律上有时松懈、工作标准上执行不够严格。解决问题的方法和思路欠缺，其主要原因是对牢固树立正确的“人生观、世界观、价值观”认识还不够深入，工作随意性比较大，放松了对自己的约束，不够从尽善尽美，时时处处争一流的标准上去把握。

三、针对以上存在的问题，我将在学习实践科学发展观活动中努力做到四个提高，着力提升自身结合素质。

1．提高学习能力，进一步增强自身素质。在今后的工作中，要努力加强学习的自觉性，学习政治理论，学习业务知识。通过学习，提高综合分析研究能力，不继提高自身的综合素质。

2．提高工作能力，进一步增强本职工作的本领。在实际工作中，坚持忠于职守、爱岗敬业、开拓进取、乐于奉献的职业道德，树立敢于负责、勇于克服一切困难的精神；善于发现工作运行中存在的不足，加以创新和改进，进一步树立服务意识，坚持服务宗旨，树立大局意识努力提高驾驭全局的能力，力争把工作做在前面，掌握工作的主动权。

3．提高创新能力，进一步增强工作的针对性。自去年以来从中央到地方把农产品质量安全监测工作提上了政府工作重要议事日程，高度重视，要求建立“公共植保、绿色植保”工作新机制，农业新技术推广、农作物病虫害监测、防治、农产品质量安全监测工作出现了新情况，新问题越来越多，工作任务也越来越重。要适应形势的发展，就要在两个方面做好工作，一是要对过去的工作进行认真细致的总结、分析。二是要解放思想、努力提高创新意识和能力。要以良好的精神状态、饱满的工作热情、全新的思想意识应对全新的工作。

4．提高自律能力，进一步增强自我要求的意识。努力规范个人的行为举止，正确认识自我，培养高尚的道德情操，严格要求，严格自律，并始终保持谦虚谨慎，戒骄戒躁的良好作风。

第二篇：在党委民主生活会上的发言

同志们：

刚才，书记对今年上一年工作取得的成绩做了详细地介绍，并指出了工作中存在的问题和不足，我们一定要根据自身实际情况，按照保持共产党员先进性的要求，深刻剖析、认真查找、加以改进。下面我谈谈自己的情况，请大家多提宝贵意见。今年以来，我们认真贯彻党的十六大精神，坚持以“三个代表”重要思想为指导，始终保持共产党员先进性，坚持市委市政府和镇党委政府的领导，认真加强学习，提高政治理论水平；落实党的政策，保障农民稳步增收；坚持改革创新，增强经济社会活力；抓好阳光培训，大力发展劳务经济；强化基础管理，扎实推进社会各项事业，分管工作和其它工作都取得了明显突破。同时，本人还能坚持廉洁自律，积极营造与同志之间团结和睦的氛围，协调与上级各部门之间的关系，大事讲原则，小事讲风格，敢于接触并妥善处理有关矛盾纠纷，为经济发展和社会稳定做出了一定的努力。

回顾一年来的工作，取得了一定的成绩，各个方面都有一定的进步，这是跟领导和同志们的关心支持分不开的，但是，本人也深刻反思了自己在思想、工作等方面存在的问题，现在我就本人存在的有关不足和今后的整改方向向各位领导和同志们作简要的汇报。不妥之处，请各位批评指正

一、存在的不足：

1、理论学习不够深

当前工作形势对农村干部的综合素质提出了很大挑战，学习是刻不容缓的事情。自己虽然对学习比较重视，抓的也比较紧，但由于日常事务繁忙，学习时间难以保证，一些报纸、杂志和文件等停留在看标题，读题目上，没有去深入钻研。由于总是一些零星时间，自己无论在政治理论学习还是业务学习方面都还不够深入细致，往往学起来粗枝大叶，不做深究，今后要进一步端正学习态度，进一步探索学习方法。

2、创新精神不够强

干工作、处理问题还不够大胆，有时认为自己不是书记，致使工作中有时缩手缩脚，思前想后，不注重工作方式方法上的创新。

3、调研时间不够多

虽然也知道下基层调研的重要性，但往往由于时间安排不紧凑，到基层时间仓促，走访不够深入，了解还不够细致，与群众接触较少。有时整天忙于日常事务工作，没有把更多的时间用于走村到户调查研究，对村的工作指导不够，掌握情况不够全面透彻。存在这方面问题的原因主要是自己群众意识和群众观点还不够强，只是把自己主要精力放到财务管理等一些重点工作上，因而导致了自己联系村联系群众的方面存在一定的不足。

4、工作方法不够活。由于自已主观上想干好工作，有时看到工作进展较慢，便产生急躁情绪，表现在工作上存在一定程度的急于求成。因为有急躁情绪，在工作中有时不注意讲究方式方法，批评同志有时过激、过急，使有些同志难以接受，不仅影响了同志间的感情，挫伤了一些同志的积极性，而且也不利于工作的开展。有时也因过分重感情存在老好人态度，因为怕影响同志之间感情，在核报发票、吃喝招待方面，标准上没有做到十分严格。

二、整改措施和奋斗目标

1、进一步增强学习的自觉性。首先是自己带头学习，自觉学习。认真系统地学习“三个代表”的重要思想，学习新时期党的路线、方针、政策，不断提高自己的理论水平、政策水平、科学文化水平、法律水平以及业务工作能力，特别要注意提高运用理论知识指导实践的能力。通过学习，进一步坚定共产主义理想、信念。

2、进一步加强党性修养锻炼。牢记党的宗旨，时时处处以党员和党员领导干部标准要求自己，既要以身作则，率先垂范，更要统揽全局，切实履行好职责。求真务实、甘于奉献，树立公仆意识，大局意识、努力实践全心全意为人民服务的宗旨，立党为公，执政为民，无私奉献社会。进转变作风

3、进一步加强廉洁自律意识。要进一步牢固树立立党为公、执政为民的思想，切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。树立正确的世界观、人生观、价值观，树立正确的权力观、政绩观，做到不该拿的不拿，不该吃的不吃，明明白白做人，清清白白做官，力求做到防微杜渐，廉洁从政。

4、进一步转变工作作风。要克服官僚主义和形式主义，要牢固树立群众观点，忠实地执行党的群众路线，牢记群众利益无小事的道理，时刻把群众的安危冷暧挂在心上，深入到村组农户中，为群众诚心诚意办实事、解难事、做好事，真正做到“进农家门，听农家话，知农家事，解农家忧，交农家友”，树立好自己亲民爱民的良好形象。一步一个脚印、扎扎实实做好我镇的各项工作。

在长滩这块红色的土地上，用青春和汗水为党的事业增添几分亮色、几分光彩。

谢谢大家！

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第三篇：在党委民主生活会上的发言

认真学习努力提高不辱使命

在党委民主生活会上的发言

作为一名国有控股企业的负责人，我深感自己所肩负的责任重大。要圆满地做好应做的每一件事，必须具备一种精神：坚定不移地对党和人民的事业忠诚；努力不懈地勤奋工作；具备优秀的个人能力和智慧；讲究实际和办事成效；强调对企业和社会的使命感和责任感。面对社会市场经济不断变化和企业组织的日益复杂，要想成为一个好的总经理，必须具有基本的素质，我认为总体上应着力下面三个方面提高素养：

一、知识，二、技能，三、道德。结合对总经理工作特点的认识和党委民主生活会的要求，向同志们做如下汇报：

一、思想政治方面：

新公司组建一年多来，作为一名党员领导干部，自己始终能注重政治理论和中共中央有关加强组织建设和党员思想作风建设的有关内容，不断提高自己的政策理论水平和政治敏锐力，不仅如此，还能够倡导和带动同志们共同学习。因为作为一个新组建的企业，要建立法人治理结构，改革体制，创新机制，最重要的就是员工思想观念的转变，发挥政治工作的核心作用是首要任务，通过学习，自己以及班子成员的政治意识、大局意识、发展意识和创新意识得到了增强，政治敏锐性大大提高，为公司的改革发展创立了良好的基础。这一点是自己体会到的一大收获，公司组建初期一段时间，我们把工作重点放在了加大改革力度方面，思想政治工作的保障作用发挥的不够，产生了一些问题，主要责任在我，自从去年下半年起，我们在工作中不断强化了政治工作的力量，收效比较明显，今后还要进一步努力。

二、工作状况

总经理在企业中的作用，我认为主要应体现在三方面，即：引导、协调、服务。他必须是一个好的策划人，一个组织能手；一个协调人；一个推动人；一个设计人；一个意见沟通人。在许多情况下他必须是老师，是一个乐队指挥。因而在工作中就要处理好两个关系，一是集权与放权的关系，二是管理粗与细的问题。过分集权打击了班子成员和基层管理者的积极性和主动性，工作无法创新，缺乏激情，而过分放权又容易诱发失控现象。我个人感觉到自己较好地把握了“收”与“放”的尺度，发挥了集体优势与团队优势，这是一年多来我们工作取得一定成效的根本原因。对第二个问题，即管理上粗与细的问题，自己认为做得不够完美，在管理工作中精细化方面有欠缺，这一点是今后需要着重注意的。

三、生活态度方面

我个人认为自己的生活态度是积极向上的，自己是一个诚实正直的人，不虚伪，爱憎分明，过去自己较重感情，重义气，不喜欢掩饰自己，是所谓性情中人。因而工作中、生活中难免出现一些错误与挫折，随着年龄的增长和阅历的增多、修养的提高，2003年重新担任领导工作后，自己在待人接物处事方面，成熟理性了很多，对个人、企业、社会、组织都具有责任感，能严于律己。当然自己也有缺点，就是仍然不太注重小节，特别是在劳动纪律、上下班时间上有时把握的不严，今后要多注意。

四、廉洁勤政方面

自己能够严格按照中纪委有关要求，做到清正廉洁，勤奋工作，不贪财，不腐败，不滥用权力，不谋取私利，不违规违法违纪，起到表率作用，这一点本人绝对自信，过去如此，今后也如此。

总之，自己能够始终对党对事业保持热情，能努力学习不断提高自己，不怕承认缺点和无知，能从实践和经验中学习，能从错误和失败中吸取教训，能承担责任也能与他人分享权力，能够带动班子及我们这个团队努力向上，勤奋工作，为企业的发展尽最大的能力。当然自己还有许多缺点、弱点，可能没有发现，欢迎同志们批评与指正。

第四篇：在党委民主生活会上的发言

在党委民主生活会上的发言

同志们：

今天的党委民主生活会是经分行主要领导同意后召开的重要会议，有利于我们发现问题，总结经验，为今后工作取得更大成绩奠定较好基础。分行对我们今天的会议非常关心，州分行行长和 亲临指导我们的会议，充分体现了州分行领导对我们支行一班子人的关心和爱护。在此，我代表支行班子成员向 行长和 表示热烈的欢迎和真诚的感谢！下面，我从今年上半年支行的业务发展现状、工作主要做法、领导班子总体评价及自我评价四个方面进行汇报，不当之处，请各位领导和同志们批评指正。

一、支行业务发展情况

今年上半年，在州分行的正确领导下，经过全体员工的共同努力，我支行业务亮点突出，稳中有升。截止6月30日，储蓄余额达万元，累计净增万元，完成净增计划的 %；公司业务余额达到 万元；基金累计销售基金，提前半年完成全年计划的 %；基金累计新增定投户 户，提前完成全年计划的 ；三方存管成功开户 户，交易量 万元，完成开户计划的 %；网上银行注册 户，交易 笔，累计完成计划的 %；电话银行注册 户，交易 笔，累计完成计划的 %;1

个人贷款总余额突破 万元，达到 万元。

二、主要做法

1、强培训，提素质，建设队伍出战力。工作要上台阶，工作人员业务技能和综合素质是关键。为此，打造一支素质高、作风硬、战力强的团队是攻关夺隘、做大做强支行的根本保证。今年新进员工较多，为了能使新进职工尽快熟悉业务，确保业务健康快速发展，我支行各部门制定了详细的培训计划：信贷部优化上岗组合，让业务能力强、有责任心的老员工带着新员工上岗，较好地提升了信贷人员整体素质和市场服务能力，逐步把信贷队伍打造成了一支“敢打仗、会打仗、能打胜仗”的专业信贷团队。

2、加压力，定目标，落实责任创佳绩。实践证明：压力与动力同在，在一定条件下，压力就是动力。我行根据州分行任务指标，并根据自身实际，在年初制定了全年发展计划时，自加压力，适当提高了阶段性发展目标。支行信贷部门针对信贷工作停滞不前的局面，特别是小贷结余位居全州中等偏下的问题，我支行制定了从5月份起每月向前迈进1位的工作计划和工作实施方案，明确了工作任务，落实了工作责任。工作方案实施以来，我支行信贷员们集体发扬“五加

二、白加黑、好加快”的工作作风，比业绩、比效率、比速度、比质量，全力创佳绩。虽然时间紧，任务重，但压力面前，我支行没有一名信贷员临阵退缩，也没有一名信贷员向支行提出额外补偿，人人瞄准目标，个个奋力前进。尽管受

信贷管理制度的刚性制约，但通过不懈努力，我支行的信贷业务再创佳绩：二季度我支行信贷业绩跃居全州第一。

三、支行领导班子总体评价

今年二季度，我支行领导班子在州分行领导下，进行了大调整。新班子成员团结一致，全力谋事，狠抓发展，各项取得了显著成绩。我认为这届班子大局观好，纪律性高，战斗力强。

一是团结协作到位，集体力量发挥好。一个班子能否形成向心力、团结协作、发挥集体力量十分关键。我支行领导班子是一个很融洽的班子，成员之间能沟通、能理解，真诚相等，取长补短，互信互谅。在干部任免、分配办法、经营决策、建设投资等各方面都坚持民主讨论、集体决定，谁都不搞个人说了算。

二是适应市场较快，拓展业务能力强。市场瞬息万变，只有主动适应市场，才能掌握市场，才能合理利用市场做强做大支行事业。新一届支行领导班子在这方面的适应能力是比较强的，总是能够根据市场的变化调整支行的经营政策，掌握市场的主动权。比如抓信贷农村市场的开拓、抓储蓄活期比重的提高、抓中间业务的发展，都是在对当前市场和未来市场做了深入研究和科学研判的前提下，在班子成员的共同努力下，民主决策的结果。

三是用人唯贤唯才，“三公”执行到位。用人上，领导班子始终坚持唯才是举，以德为先。新进工作人员，凡进必

考；在职人员晋升，贤者能者优先。工作中，领导班子始终坚持公平、公开、公正的原则，力推阳光工程和行务公开。企业没有小圈子、小团体，没有内耗，全支行上下心气很顺，一门心思放在工作上。

四是做事清正廉洁，防腐拒变能力强。班子成员都能按照党风廉政建设的要求，在各项经济活动和同下属的交往中都能清清白白、立场坚定，不搞权钱交易，不索贿受贿，在公款接待、消费方面都控制的很好，较好地发挥了表率垂范作用。

四、自我评价

虽然当前工作取得了较好成绩，但离州分行党委的要求还有一定差距，还存在着一些问题和不足，主要表现在：一是新业务、新知识的学习有待进一步加强。现在是知识经济的时代，各种新政策、新知识、新理论、新业务日新月异，只有不断的学习，才能适应改革的形势发展的要求，才能适应我行继续深化改革的要求。

二是对职员的思想状态关心有待进一步升级。从这次征求的意见和建议来看，在日常工作中，过多的注重了业务的发展，忽视了员工思想的变化；过多的制订各项任务目标，忽略了对员工心理和生活的关心。今后，应积极开展丰富多彩的业余活动，广泛开展家园文化建设活动，及时掌握员工的思想动态和普遍要求，密切党群关系，增进领导与员工之间、员工与员工之间的感情交流，不断增强全部上下的凝聚

力、向心力和整体竞争力，在全部上下形成一种团结向上、和谐信任的新型人际关系和浓厚的文化氛围，为各项业务的可持续发展注入生机和活力。

三是调查研究工作有待进一步强化。平时大部分精力用于公关和客户营销上，没能抽出足够的时间和精力深入群众调查研究，一定程度上影响了决策水平的提高。今后应多倾听群众意见，多搞调查研究，多收集好的意见和建议，并在工作和业务发展中加以运用。

同志们，我们要坚持按照科学发展观的要求，要树立正确的人生观和价值观，进一步加强学习，弥补不足，不断充实和完善自己。同时要围绕全年目标任务，理清思路，制定措施，抓好落实，坚决完成年初确定的各项指标，推动全行各项工作再上新水平，不辜负上级领导和全行职员们对我们的希望和重托。

第五篇：在党委民主生活会上的发言提纲

在党委民主生活会上的发言提纲

按照总公司的要求，在年末岁尾之际，以深入学习贯彻党的十七大会议精神，科学谋划明年工作为主题，召开党委民主生活会，我认为时机非常好。党委一班人坐下来，认真地倾听一下各方面对我们的意见、评价和要求，很好地审视和总结过去经验教训以及存在的差距和不足，按照十七大精神，上级公司安排部署和广大职工的意愿要求，清理清理思想，重新梳理梳理工作思路，对做好今后的工作是十分有益的。所以这次民主生活会是十分必要，非常及时的。结合会议确定主题和会前征求意见所反馈上来的十个方面的意见和建议，我想就三个方面说说个人的认识、反思和建议。

一、关于对科学发展的认识、理解和落实问题

科学发展观是以胡锦涛同志为总书记的党中央，对党的三代中央领导集体关于发展的重要思想的继承和发展，是马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现，是我国经济社会发展的重要指导思想。十七大的一个重大理论贡献，就是对科学发展观进行了更加全面、更加深刻、更加务实、更加完整的阐述，并把科学发展观写入党章，使其成为发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。学习贯彻十七大精神，必须深刻领会科学发展观的科学内涵和精神

实质，切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，着力转变适应得科学发展观的思想观念，着力解决影响和制约科学发展观的突出问题，把科学发展观贯彻落实到经济社会发展的各个方面。

贯彻落实科学发展观，我认为必须解决好三个方面的问题，或者是抓住三个环节，就是认识，理解和落实。认识是保证，理解是基础，落实是关键，我认为对科学发展观的认识理解和落实，我们省系统上下（包括我本人在内），都还存在着很大的差距，特别是理解和落实，由于我们理解不全面不深刻，往往会把又好又快对立起来，在我们系统就是把发展速度和结构效益对立起来，甚至产生一些抵触和抱怨，总认为要速度可持续，就不能调结构，要结构就得放弃规模。科学发展观阐述得非常清楚，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。科学发展观强调的是发展，绝不是因为发展中有问题而停下来去调整去解决，必须是通过发展来解决。就社会来说，环境问题，就业问题，安全为题，贫富差距问题都必须通过加快发展来解决，不发展就没有任何出路。中国人寿的发展也同样，利差损问题，偿付能力不足等问题，都必须通过发展才能解决。要认识到科学发展观是一个渐进的过程，不可能一蹴而就，一朝一夕就能实现，关键是把过程抓对，坚持抓下去，科学发展观一定能实现。因此我建议，作为省级分公

司，一定要有一个长远的发展规划，然后坚持住，不动摇，一直抓下去，才能把科学发展观落到实处，才能真正实现科学发展观。

二、关于执行力建设问题

执行力建设，大到执政党、一个国家、一个社会，小到一个系统、一个单位，都是至关重要的。没有一个好的执行力，再好的思想、政策、规划、策略都不能得以很好地落实和实现，甚至出现相反的结果。但我认为，抓执行力建设不能孤立去抓一方面，更不能只批评下面执行力不强，而是要多管齐下，上下一齐抓，上面要检查我们自己是否做出了表率，制定和提出的工作安排、方针政策是否符合实际，是否体现了职工群众的意愿和要求，同时还要看我们管控能力的强弱；而下面必须要有严格的下级服从上级，全党服从中央的组织纪律性。这是中国共产党执政的基本组织原则，全党上下必须自觉遵守，绝不能允许有利的就执行，不利于本地区、本部门的拖着不执行。另一方面就是对有令不行者严厉查处，比如近几年全省出现的*****等问题，由于不能及时地查处，某种程度上助长了不良情形的漫延，削弱了上级组织的权威性和管控能力。

认真地反思自己在执行力建设上也存在着一些问题，主要表现在，对上级公司安排布置的业务工作在落实方面抓得不快，效果显现得缓慢，有的甚至就完不成预算计划，基层

出现的问题有时不能及时加以纠正和制止。

三、关于转变作风，深入落实，办实事，出实效的问题

机关必须为基层服务，领导必须为群众服务，为此，领导机关，领导干部必须转变作风，经常深入基层，深入展业一线，了解掌握业务一线发展中存在的问题和职工群众存在的困难和要求。通过调查研究，找到问题的症结，努力帮助基层解决问题，调动基层展业一线广大职工的工作热情，加快业务发展，这是领导机关和全体干部必备的工作作风和工作方法。过去的几年，自己十分注意下基层一定要发现些问题，特别是典型经验和好的做法，然后召开现场会，用典型经验推动和引领业务发展，收到了很好的效果。但去年由于自己不再分管业务工作，下基层的时间少了，对下情了解的不多了，这是今后必须加强和改进的。

今后，按照上级组织和职责的要求，作为党员领导干部，一定要加强学习，特别是加强政治理论学习，通过学习加深对科学发展观的全面正确理解，从而更好地指导工作，加强自身的执行力建设，自觉地执行党的各项方针政策和上级公司的各项安排部署，认真履行党员领导干部的职责，尽心尽力做好工作，为*公司的快速发展做出新的贡献。