国旗下发言稿“拼搏铸就辉煌”

第一篇：国旗下发言稿“拼搏铸就辉煌”

拼搏铸就辉煌

尊敬的老师，亲爱的同学们：

大家早上好！今天我国旗下发言的主题是《拼搏铸就辉煌》。拼搏是强者的凯歌。鲤鱼不甘于水底的平凡，奋力一搏，越过龙门，冲到生命的最高点；雄鹰不甘于大地的平坦，在山头振翅一搏，终于翱翔于众山之颠；小溪不甘于涓涓细流，在岩石面前奋力一搏，终于冲向了大海。精卫填海，刑天舞戈，愚公移山，历史的足迹只留下这些敢于拼搏的强者。

拼搏是成功的阶梯。成功需要用拼搏去交换，用激情去超越。有位哲人说过：拼搏的人，常把高山当平地，而慵懒的人，却常把平地当高山。在通往彼岸的人生路上，甘心被厄运玩弄的懦夫永远领略不了“会当凌绝顶，一览众山小”的喜悦。

拼搏是不竭的动力。贝多芬因拼搏奏响了生命的交响曲。跳水名将伏明霞，当她在为亚特兰大奥运会作准备时，大大小小的伤出现在她的身上，但是，顽强的拼搏精神驱使着她，坚强的斗志激励着她，因此，她把一切都抛诸脑后，带伤训练，正是因为有了这种拼搏精神，才使得她创造中国跳水界的辉煌。美国的海伦·凯勒，在两岁那年由于一场高烧使她失聪失明，变成了聋子和瞎子，而且不能说话。她的世界变成了黑暗和无声的世界。然而，海伦没有放弃，在家教安妮的帮助下，10岁的海伦很快掌握了字母、阅读盲文和写作，并且决定学习说话，这当然是非常艰难的，但是她做到了。24岁那年海伦从哈佛大学的拉德克利夫学院毕业——这是第一个又聋又瞎的人进这

所学院学习并毕业。后来，海伦·凯勒成了一位优秀的学者和作家。海伦毕生勤奋写作，用自己盛开的智慧之花装点了美国的文学花坛。她一生不以缺陷自弃，不向困难折服，勤奋学习、顽强拚搏的精神永远值得我们学习。

同学们，我们生活在幸福的时代，有父母无微不至的关心，有老师孜孜不倦的教诲，有美丽的校园，这都是可以给予我们的，但拼搏精神是谁也给不了。拼搏是意志和毅力的结合，是要我们在日常生活学习中渐渐地培养。其实，生活中我们时时刻刻需要着拼搏精神，每一件小事都要我们去拼；要想拥有更好的成绩就要去拼。拼搏永远是取胜的法宝！为你的前途，为你的人生，勇敢的拼搏，勇敢地冲吧！

三分天注定，七分靠打拼，爱拼才会赢。拼搏是一种过程，历经拼搏，就不会因结果的好坏而欣喜若狂或心情沮丧。拼搏是一种资本，它帮助我们在主动中发挥自己的最大潜能，像海燕一样在惊涛骇浪中体会搏击长空的快感。拼搏是一种境界，它是冲击终点的挑战自我，是直面人生的引吭高歌。其实做任何事情都是这个道理，只要认准了，就不要轻言放弃，因为成功就在下一步。

我坚信：知识改变命运，拼搏铸就辉煌，让即将参加毕业考试的我们，挺起胸膛，迈出铿锵的步伐，用拼搏去铸就新的辉煌。祝同学们考试成功！老师们，辛苦了！同学们，加油！

六（3）班

2014年6月24日

第二篇：拼搏铸就辉煌

拼搏铸就辉煌

主讲人：徐向阳 尊敬的老师，亲爱的同学们：

大家早上好。我今天国旗下讲话的题目是《拼搏铸就辉煌》。

同学们，勿庸置疑，人的潜力是无穷的，但我们又须知道开发潜力的人最终只有一个：那就是我们自己。可是在学习过程中，有些人一遇到挫折、遭遇困难，就会暗示自己基础差，脑子没人家灵活等等，直至动摇信念。于是有人会把放弃当作一种明智的选择。当然并不是所有的放弃都是不正确的，但是如果放弃的是挑战的决心，放弃的是崇高的使命感，放弃的是通过努力拼搏能够获得的成绩，这样的人怎能知道自己真实的潜力呢？

人只有在挫折与困难面前方显英雄本色。只有迎难而上的人们才能创造奇迹。1968年，墨西哥奥运会的百米赛道上，美国选手海因斯率先撞线，转身看运动场上的计时牌。指示灯显示出9秒9的字样，他说了一句意味深长的话：“上帝啊，那扇门原来是虚掩的！”自欧文斯创造了10秒3的百米成绩后，医学界曾断言，人类的肌肉纤维所承载的运动极限不会超过每秒10米。30年来，这一说法在田径运动界非常流行，海因斯也信以为真。但他想应该跑出10秒1的成绩。于是，每天他以最快的速度跑5公里。而最后的结局是他居然创造了9秒9的奇迹。海因斯的故事或许大家比较陌生，但刘翔的故事已经家喻户晓。黄种人在直道上的成功之门也是虚掩着的，刘翔推开了那扇门。同样，横在我们面前的高考、中考之门，怎么不是虚掩着的呢？不用力去推，怎么知道它是虚掩着的呢？ 同学们，因为超越，人才会越来越深刻地认识自己。有一句话说得好：有事者，事竟成；破釜沉舟，百二秦关终归楚；苦心人，天不负；卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。千万不要因为一点困难而放弃追求，而要像哥伦布那样，在广阔的大海上他每天在日记上写下一句话，“今天我们继续航行”。同学们看见过切石工人切石吗？他们抡开大锤在大石上敲击了上百次，而不见任何裂痕出现。但在第一百零一次时，石头被劈成两半。其实并非最后那一击使它裂开，而是前面的敲打。其实做任何事情都是这个道理，只要认准了，就不要轻言放弃，因为成功就在下一步。可以把中考、高考比作登山，同学们必须怀抱此山必登的坚定决心。从山脚往山顶攀登的过程，将会是个痛苦的过程，但我们必须相信自己一定能爬到山顶，看到“一览众山小”的风景，感受到有山高人为峰的幸福。有个喜欢登山的企业家名字叫王石，他每次下山回来，都暗下决心这辈子再也不爬山了，因为实在太累了，太危险了。但休息一段时间后，又看到他在爬山。人为什么要去征服山呢？其实征服的不是山，人是在征服自己，只有征服自己，才会产生一种生而为人、生而为赢的自信和骄傲感。这就是人们常说的亮剑精神。

同学们，中考、高考，是基础之战，是基本技能之战，但同时也是拼搏精神之战。强强相遇，勇者胜。敢于拼搏，有一种敢于胜利的精神状态，是惠贞礼善的精魂之一。实力是基础，是本钱，而拼搏刚健的心理状态是发挥我们的实力和本钱的条件。吴校长殷切期待着恒杰学子成为谦谦君子，大家闺秀，而君子是必须以自强不息自励，大家闺秀也当有弘毅担当的品质。

同学们，青春是一笔不耐花销的财富，千万不要徘徊，不要迷茫，也不要随

意的挥霍、虚度。须牢记：上帝永不抛掷色子。让我们珍惜青春，珍视自己，用火一样的热忱去拼搏，全身心的投入，尽情的打拼，让青春的火焰更高、让青春的花儿更艳。最后，祝同学们考试成功！老师们，辛苦了！同学们，加油！感谢我们老师们为大家保驾护航，让我们用努力去创造恒杰的辉煌。

第三篇：拼搏铸就辉煌

拼搏铸就辉煌

浦口三中初二（8）班张彤

尊敬的老师，亲爱的同学们：

大家早上好！

今天我演讲的题目是《拼搏铸就辉煌》。

同学们，勿庸置疑，人的潜力是无穷的，同时我们又须知道开发潜力的人最终只有一个：那就是我们自己。在学习过程中，有些人一遇到挫折、遭遇困难，就会暗示自己基础差，脑子没人家灵活等等，甚至动摇信念。于是有人会把放弃当作一种明智的选择，但他们哪里知道他们放弃的是挑战的决心，放弃的是崇高的使命感，放弃的是通过努力拼搏能够获得的成绩，这样的人怎能知道自己真实的潜力呢？

“沧海横流方显英雄本色”，只有迎难而上的人们才能创造奇迹。1968年，墨西哥奥运会的百米赛道上，美国选手海因斯率先撞线，转身看运动场上的计时牌。指示灯显示出9秒9的字样，他说了一句意味深长的话：“太不可思议了，那扇门原来是虚掩的！”自欧文斯创造了10秒3的百米成绩后，医学界曾断言，人类的肌肉纤维能承载的运动极限不会超过每秒10米。30年来，这一说法在田径运动界非常流行，海因斯也信以为真。但他想应该跑出10秒1的成绩。于是，每天他以最快的速度跑5公里。而最后的结局是他居然创造了9秒9的奇迹。海因斯的故事或许大家比较陌生，但刘翔的故事已经家喻户晓。黄种人在直道上的成功之门也是虚掩着的，刘翔推开了那扇门。同样，横在我们面前的中考、期末考之门，不也是虚掩着的吗？不用力去推，它怎么会自动开呢？

同学们，因为坚持，人才可以到达成功的彼岸。蒲松龄故居上有副对联：“有事者，事竟成，破釜沉舟，百二秦关终归楚；苦心人，天不负，卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。”千万不要因为一点困难而放弃追求，而要像哥伦布那样，在广阔的大海上他每天在日记上写下一句话，“今天我们继续航行”。同学们看见过切石工人切石吗？他们摔开大锤在大石上敲击了上百次，而不见任何裂痕出现。但在第一百零一次时，石头被劈成两半。其实并非最后那一击使它裂开，而是由于前面的敲打。其实做任何事情都是这个道理，只要认准了，就不要轻言放弃，往往成功就在下一步。

同学们，如果我们把中考、高考比作登山，那么我们必须怀抱梦想努力拼搏，此山必登的坚定决心。从山脚往山顶攀登的过程，或许是个痛苦的过程，但我们必须相信自己一定能爬到山顶，看到“一览众山小”的风景，感受到有“山高人为峰”的幸福。同学们，中考、期末考，是基础之战，是基本技能之战，但同时也是拼搏精神之战。强强相遇，勇者胜。实力是基础，是本钱，而拼搏刚健的心理状态是发挥我们的实力和本钱的条件。同学们，青春是一笔不耐花销的财富，千万不要徘徊，不要迷茫，也不要随意的挥霍、虚度。让我们珍惜青春，珍视自己，全身心的投入，尽情的打拼，用火一样的热忱去拼搏，用拼搏去铸就辉煌，铸就浦口三中明天的辉煌！

我的演讲完了，谢谢大家！

第四篇：拼搏铸就辉煌

拼搏铸就辉煌

2014年7月18日星期五，今天是暑期社会实践最后一天，回味这半个多月的实践，有苦既有甜，有酸既又辣。回想这段我们实践队一起拼搏过的日子，真的很令人回味。

为了完成最后的任务，为了向最后的胜利冲刺，我们今天去的非常早，干的非常早，结束的比较晚。为了把最后一年的文件整理完，我们没有其他杂念，只有一个目标，就是尽我们的全力向着胜利的终点冲刺。想到快要结束的暑期社会实践，队员们都流露出丝丝不舍之情。最终胜利的女神眷顾了我们，我们出色的完成了最后一年的文件。

回顾社会实践活动，我们都感受颇深。“在大学里学的不是知识，而是一种叫做自学的能力”，参加实践后才能深刻体会这句话的含义。暑期社会实践给生活在都市象牙塔中的我们提供了广泛接触基层、了解基层的机会。从中学到了很多书本上学不到的东西，汲取了丰富的营养，理解了“从群众中来，到群众中去”的真正涵义，认识到只有到实践中去、到基层中去，把个人的命运同社会、同国家的命运联系起来，才是青年成长成才的正确之路。

第五篇：拼搏进取铸就辉煌[模版]

拼搏进取铸就辉煌-在##河务局建局十周年庆典大会上的讲话

尊敬的××副局长、尊敬的各位领导、各位来宾、同志们，大家早上好：

在这金秋送爽，丹桂飘香的收获季节，我们怀着无比激动和喜悦的心情，迎来了##河务局建局十周年。首先，我代表##局党组向关心和呵护我局成长和发展的省局领导，向曾经在##河务局工作过的各位来宾表示热烈地欢迎和衷心地感谢。

我局的前身是1995年成立的洛阳市黄河河务局，随着河南省行政区划的调整，1998年更名为##地区黄河河务局，并将原属于焦作市黄河河务局的济源市黄河河务局成建制划归##地局；按照上级统一部署，～年又更名为河南黄河河务局##黄河河务局。

风雨兼程，一路走来，历经整整十个春秋，十年来，我局以“与时俱进，开拓创新”精神为指导，突出时代特色，注重树立现代治黄新理念，紧紧围绕黄河防汛这个重心，不断加强水政水资源管理和防洪工程管理，大力发展经济，积极推进精神文明建设，陈列在档案里的100余项荣誉见证了##河务局十年辉煌历程。##河务局的成长和发展倾注了上级领导、历界班子及全体干部职工的心血。在这里，请允许我代表局党组向省局各位领导、向曾经在##河务局工作过的历届班子成员、向全体职工表达最诚挚的谢意。

十年来，防汛工作做得扎实有效。我们以对党、对国家、对人民高度负责的政治责任感，全面贯彻落实“安全第一，常备不懈，以防为主，全力抢险”的防汛方针，本着“抓早、抓深、抓细、抓好”的指导思想，在“五落实”、“六到位”上狠下功夫，强化了以行政首长负责制为核心的各项防汛责任制，大力构建“三位一体”的军～防体系，不断细化深化各类防洪预案，现代科学防汛技术得到广泛应用，防汛工作做得扎实有效，黄（沁）河岁岁安澜，为当地经济快速健康发展，人民安居乐业做出了积极的贡献。大家都还清楚地记得，在刚刚建局的第二个年头，黄河就发生了“96.8”洪水，当时在建的小浪底还没有截流，突然而至的大洪水严重影响了我局防洪工程安全，对沿黄人民生命财产安全造成极大威胁，在此万分紧急的情况下，我局干部职工发扬不怕吃苦，敢于冒险，敢于胜利的黄河人精神，吃住在抗洪一线，冲锋陷阵，一往无前，历经14昼夜，共抢险34次，出动群防队伍1500余人，最终取得了抗洪的伟大胜利。由于表现突出，时任洛阳市黄河河务局副局长的常国俊同志被省政府授予“抗洪抢险模范”荣誉称号。在2002年黄河首次调水调沙试验中，我们集中全局力量，会战孟津，守护黄河。在其后调水调沙试验与生产运行中，我局职工发扬团结战斗精神，以高度的政治责任心、使命感，坚守岗位，严守纪律，团结协作，认真工作，～完成了历次调水调沙期间的勘查、测量、记录、抢险等工作，成绩得到了上级的充分肯定，四次调水调沙我局共获省局集体荣誉两个，黄委个人先进2名，省局先进个人11人次。我们在做好自身辖区防汛的同时，还多次支援兄弟单位抢险以及跨省份运送抢险物资，10年来，共支援抢险14次，运送防汛物资总计64.58万元，出动车辆55台时、冲锋舟16台时，慷慨无私地帮助，过硬的防汛技能，杰出地表现，得到了上级和兄弟单位的一致好评。

十年来，水政水资源工作成绩显著。我局水行政工作从开始起步到逐步走向正规，坚持依法管理，依法监督，文明执法，强化水行政管理职能，加大执法力度，确保了黄（沁）河的正常水事秩序。为把黄（沁）河管理工作真正纳入法制化轨道，坚持执法实践与普法教育相结合，充实完善了水政监察各项规章制度，执法过程中，坚持依法管理、依法协调、依法监督、大力推进水资源管理与调度制度化和规范化建设，进一步加大依法行政和依法管理力度，规范行政许可，强化黄河河道建设项目管理，有效地维护黄河防洪工程的完整和安全，保障河务部门的合法权益不受侵害，做到“有法可依、有法必依、执法必严、违法必究”。十年共查处水事违法案件60多起，结案率达100％。在众多水事案件中，尤以孟津县黄河河道内两学生溺水身亡损害赔偿案最为引人瞩目，这起民事官司曾在中央电视台《今日说法》栏目中播出，给黄河河务部门和水利执法环境带来极其不利的负面影响，引起了水利部、黄委会、河南局各级领导的高度重视，我局水政人员利用法律手段，据理力争，通过司法机关公平、公正、公开的二次审判，最终取得了胜诉，为这起损害赔偿案件划上了～的句号。它的胜诉维护了我局的合法权益，维护了国家利益，捍卫了法律的尊严，在黄河流域乃至全国水利系统产生了深远的影响。

水资源管理工作逐步由弱变强，并屡有突破。一是兴建了##河务局第一座自建自管引黄取水工程。根据中石化洛阳分公司的申请，黄委批准其在吉利黄河滩区修建洛阳化纤地表取水工程，取水口工程由我局承建，建成后我局负责日常管理，年取水总量4730万m3，主要供给中石化洛阳分公司工业生产用水，该工程已于～年12月底完工，每年可收缴水费40多万元，为今后取水工程管理积累了宝贵的经验。二是积极探索水资源管理新模式。～年3份，河南省水利厅越权向吉利黄河河道取水用户征收水资源费，严重干扰了我局水资源管理工作，我们根据水法规和水利部有关文件规定，据理力争，坚决维护我局河道水行政部门的合法权益，在省局及黄委的领导下，我们多次赴郑、进京，向省政府和水利部汇报反映，最终水利部做出复议决定，撤销水利厅的违法行政行为。我局开征地下水资源费，在全河尚属首家，而这一问题的有效解决，则是我局的水资源管理的又一创举，开创了黄河水资源管理的新模式，目前，该模式已在河南局推广应用。三是黄（沁）河水资源费征收屡创新高。1996年，我局率先在河南局开征水资源费，9年中，我们采取切实可行的措施，不断加大对取水单位的监管力度，通过对本辖区内用水情况调研，制订了合理的用水制度，建立了严格的用水管理体制，强化了对水资源的统一管理，从而保证了水规费的足额征收。我局的水规费征收从最初的2万多元增加到～年的106万元，水规费征收屡创新高。

十年来，工程管理水平稳步提高。工程

管理工作严格按照“以防洪安全为中心，加强科学管理，突出管理效益，深化管理体制改革，提高综合管理水平，确保所辖河段安全度汛”的基本指导思想，落实班坝人坝责任制，狠抓河道工程的日常性管理，在“严”字上下功夫，在“精”字上作文章，积极推进工管正规化、规范化进程，从完善工程基础设施入手，不断在绿化上创特色，逐步培育和发展工管文化，积极推行“管养分离”。今年四月份，按照上级的统一部署，我局按照“两定标准”要求，在“公开、公正、公平”的前提下，精心组织了孟津河务局水管体制改革。在改革过程中，我们对干部职工择岗、竞岗、上岗，耐心细致开展政策解释工作，及时了解职工思想状况，随时解决职工反映的各类问题，做到了思想不散、秩序不乱、工作不断，保证了各项工作的顺利衔接。同时，洛阳宏泰黄河水利工程维修养护有限责任公司宣告成立，水管体制改革任务顺利完成。这次改革真正实现了“管养分离”，形成了“两驾马车”并驾齐驱的局面。目前，改革后的孟津河务局和宏泰养护公司运转正常，在新的体制下，工程管理工作较往年有了大幅度地提高。我局完成了无堤防河道确权划界的工作，实现了全河无堤防河道管理零的突破。我局工程管理工作经过十年不懈的努力，工程面貌得到较大改善，工程抗洪能力不断增强，1999年济源河务局获黄河下游工程管理先进单位，2001、2002年白鹤控导、铁谢险工分别被省局两次评为工程管理“十佳”单位，～年，济源河务局工程管理又别评为先进单位，我局工管工作取得了长足进步。

十年来，经济发展步伐不断加快。在内部工程较少，所属企业资质偏低的情况下，深化企业改革，创新管理体制和机制，树立正确的科学发展观，建立完善现代化产权制度和企业制度，充分发挥优势，调整产业结构，实现投资多元化，构筑##治黄经济新平台，推动经济可持续发展，全面提高经济管理及发展能力。根据区域经济发展趋势和市场情况，将自身优势与区域经济优势及区域经济发展需求相结合。通过各种渠道，积极搜集各类外部工程信息，在承揽外部工程方面不断实现新突破。加强河道内采砂管理，积极探索采砂收费新举措，不断提高管理效益；积极探索开发水利工程生态旅游，加强土地开发管理；大力开展增收节支活动，压缩消费性开支，建立节约型单位。我局经济的健康发展，使职工收入水平不断得到提高，稳定了职工队伍。

十年来，精神文明建设不断丰富。在抓物质文明的同时，不断深化精神文明建设，按照“重在建设，贵在坚持，务求实效”的指导方针，贴近实际、贴近生活、贴近群众，因地制宜，坚持常抓常新。2002年济源河务局被评为省级文明单位，～年，我局机关和孟津河务局又同时被评为省级文明单位。另外我们还抓好了文明单位、文明科室、文明班组建设活动；不断加大一线班组建设力度，经过数年的努力，一线职工的工作生活状况已得到较大改善，如济源大许工程班，配有电脑、电视、空调、VCD，冬季洗澡难的问题已得到解决，夏天外面是红花绿叶相映红，冬季屋里是温暖如春，其乐融融；政务公开业已逐步走向规范化、经常化，各项工作的透明度得到了增强，有力地促进了民主管理、民主监督向纵深发展；利用“元旦”、“春节”、“三八”、“五一”、“十一”等节日，组织职工开展形式多样的活动，丰富职工的文化生活；不断改善办公环境，本着“节俭高效”的原则，我局多次对机关办公楼、食堂进行改建，并购置了花草用于装饰办公场所。

十年来，治黄科技发展日新月异。我局治黄科技创新层出不穷，《黄河白鹤至花园镇河道整治研究》、《黄河小浪底库区管理研究》、《沁河采砂分段划分管理改革探索》、《河南黄河河务局目标管理信息系统》等数十个项目获得科技奖项。在李国英主任提出建设“三条黄河”后，我局的数字黄河建设进展迅速，先是接通了8M光缆，后有办公自动化系统、视频电话会议系统和防汛信息采集系统投入广泛应用；再是成功实现了电话DID互联，开展了网络系统维护“管养分离”，加强了内部网络安全防范，接通了家属区黄河内线电话，完善了VpMN智能移动专网，改善了济源河务局内线电话通话质量，引进了防汛抢险实时图像信息转播车。最近又开通了电子政务系统，便捷高效的网络功能，使网上办公成为现实，大大提高了工作效率。

十年来，职工队伍建设硕果累累。记得建局之初，全局仅有职工70多人，其中实职干部只有7名（副处级1人，科级6人），另外，职工中具有本科学历的1人，大专2人，中级职称4人，干部队伍小，职工学历层次低，技术人员少，制约着当时各项工作的开展。随着##治黄业务的深入具体，我局机构、职工队伍不断发展壮大，尤其是今年3月30日吉利河务局的成立，成为我局发展史上的又一座里程碑。我局通过接受大中专毕业生，鼓励职工接受再教育，不断改善人才结构，职工素质普遍得到提高。目前，我局在职职工192人，其中本科以上学历44人，大专40人，高级职称4人（教授级1人），中级职称20人，合理的人才结构、优秀的人才队伍为我局的发展提供了强大的智力支持。在干部任用上，我局严格执行《党政领导干部选拔作用工作条例》，做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松。认真落实职工对干部选拔任用工作的知情权、参与权和监督权。全面坚持和贯彻干部队伍“革命化、年轻化、知识化、专业化”的方针，按照德才兼备的标准，努力打造一支高素质干部队伍。在良好的用人氛围中，一批德才兼备的年青同志脱颖而出，走上了领导工作岗位。近几年来，为上级和兄弟单位输送人才数10人。

同志们，回顾过去，我们感到自豪，我们再一次感谢关心帮助##局成长的各位领导，感谢为##局做出贡献的各位来宾和同志们；展望未来，我们充满希望，衷心希望各位领导和来宾一如既往地呵护和帮助##局。我们将以本次庆典为新的起点，认真总结经验，发扬传统，高举邓小平理论伟大旗帜，深入贯彻“三个代表”，继续解放思想，深化改革，在“1493”理论框架的指引下，认真践行治黄新理念，把维持黄河健康生命作为义不容辞的神圣使命，不断开创##和谐治黄新局面。