党委换届选举工作进展情况汇报

第一篇：党委换届选举工作进展情况汇报

******县******乡党委换届选举工作进展

情况汇报

县委乡党委换届工作动员大会召开以后，我乡领导高度重视、精心组织、周密部署、统筹谋划，扎实开展了换届各项工作，现就换届选举工作进展情况汇报如下：

一、******乡及党委班子基本情况

******乡位于县城西郊，地处城乡结合部，水土资源丰富，交通便利，素有“渔米之乡”之美誉，属自治区制种玉米示范基地，地区级“五好”乡镇党委，全乡辖**个行政村，耕地面积***万亩，人口***万人。全乡共有**个党支部，党员***名。***年换届选举乡党委委员**名，期间调离的有：党委书记（***），副书记**名（**************），委员**名（*********************）；调任的有：党委书记（****），副书记***名（********************），委员****名（**********）。

目前我乡党委班子成员有**名（汉族**名、少数名族**名），其中党委书记1名，副书记2名（1名兼乡长）；党委委员5名（1名兼人大主席、1名兼纪检书记、1名兼政法书记、1名兼副乡长、1名兼人武部部长）；我乡党委班子配备妇女干部2名；班子成员平均年李伟***岁。

二、高度重视，周密部署，认真做好党委换届各项准备工作

按照县委的统一部署，我乡党委高度重视，精心谋划。

一是成立了由乡党委书记孙万里同志为组长，乡党委副书记、乡长艾克拜尔·沙粒木同志、乡党务副书记管平同志为副组长，乡党委委员为成员的******乡换届选举工作领导小组。领导小组下设办公室，设立了综合协调组、党委换届选举指导组、信息宣传三个工作小组。并抽调政治素质好、熟悉工作的16名机关干部分别充实到各小组，明确了换届选举工作领导小组办公室及各小组的工作职责。同时，还抽调46名干部组建了12个乡人大、政府换届选举工作联络指导组。每个组分别由2名副科级干部和2名一般干部组成，主要负责党委换届选举工作有关法律的解释、相关人员的培训、换届选举工作程序的把关等工作。二是专题部署研究，分别于2011年**月**日和**日召开干部大会专题学习和研究部署换届工作，讨论并下发了《******乡党委换届选举工作实施方案》，并提出了具体要求，要求各级必须从讲政治、讲大局的高度，充分认识此次换届选举的重大意义，以高度的政治责任感和历史责任感，认真做好换届选举工作；切实加强换届选举工作的领导，把握大局，严肃纪律，统筹兼顾，妥善处理好换届选举与日常工作的关系，扎实做好换届选举各项工作。三是强化换届培训，近年来我乡外出人口增加，人户分离现象普遍，使选民登记、组织投票选举工作难度加大。很多同志对于换届选举工作还不熟悉，因此，搞好这次换届选举工作业务的培训显得尤为重要，我们及时召开了全县换届选举工作培训会议，乡领导就换届选举工作

提出了具体要求，分阶段对各项工作作了认真安排部署，特别强调了要依法依时开展各项工作，及时报告在换届选举工作遇到的各种法律问题。人事代表工委结合乡镇实际，编写了换届选举工作流程，对每个阶段工作制定了详细的工作安排。

三、加大宣传力度，提高换届工作知晓率

在换届选举工作期间，我乡以这次换届选举为契机制定换届宣传工作方案，加大宣传力度，提高知晓率。通过广播、印发宣传资料、张贴标语、悬挂横幅、办黑板报等各种有效形式，向全乡各族人民群众进行了一次社会主义民主法制宣传教育，大力宣传换届选举的指导思想、工作要求、目标任务以及“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律扩大换届选举的覆盖面，提高了知晓率。

四、严肃换届纪律，努力营造风清气正的换届环境 一是开展谈心谈话，把握大局，严肃纪律，统筹兼顾，妥善处理好换届选举与日常工作的关系，扎实做好换届选举各项工作。

二是乡党委加强了对各选区换届选举工作的督查和指导。在各个阶段分别深入各选区进行检查指导，现场处理了各村提出的问题，规范了换届选举的程序。各村党支部还制定了宣传计划，在所在区域开展多形式、多层次，针对性和实效性较强的宣传活动，营造浓烈的舆论氛围，做到家喻户晓，人人皆知。使选民明

确此次选举的意义、内容、基本要求、方法步骤、时间安排、选民的权利和义务，了解人民当家作主和人民代表大会的优越性，为选举工作创造良好氛围。

三是畅通举报渠道，方便干部群众监督。公开了监督电话以方便群众监督。

五、下一阶段工作安排打算

按照《实施意见》，下一步工作进入实质性操作阶段，我们将坚持在党委的统一领导下，深入各片搞好调查研究，加强换届选举工作的督促指导检查，着重指导做好选区划分、选民登记以及候选人酝酿推荐等工作，及时发现纠正换届选举中出现的问题，筹备召开好新一届人大会议，确保我县换届选举工作取得圆满成功。

第二篇：党委换届选举工作总结汇报

颍东区袁寨镇党委换届选举工作总结

根据省委、市委关于做好乡镇党委换届选举工作的安排部署和区委东秘[2011]5号、东秘[2011]13号文件的具体要求，袁寨镇党委对换届工作高度重视，要求这次换届工作以提高素质、改善结构、增强活力为重点，坚持把加强党的领导、充分发扬民主、严肃换届纪律、保证换届风清气正的方针贯穿于镇党委换届选举工作的始终。

经过各方共同努力，2011年3月20日中共袁寨镇第十二次代表大会顺利召开，并成功选举产生了新一届镇党委和纪委班子，圆满完成了我镇党委换届选举工作。现将袁寨镇换届选举工作情况汇报如下：

一、主要做法

为保证党委换届工作的顺利开展，袁寨镇主要做了以下四点工作。

（一）安排部署“早”

1、早安排、早部署。对中央及上级的关于换届的安排部署，袁寨镇都及时传达，认真贯彻落实。在中央1月17号中央视频会议后，镇于1月20号召开全镇干部职工和村两委干部大会学习传达。2月11日区委乡镇换届工作会议召开后，2月12日镇政府召开镇村干部大会传达贯彻。

2、早提醒、早要求。早于2010年11月22日镇村大会时就对全镇的党员干部就党委换届工作严肃换届纪律，保证换届风清气正进行作出明确要求，提醒广大党员、干部要严肃纪律。

（二）工作要求“细”

1、文件起草细。党委在党委换届工作中，高度重视对各类文件的起草，特别是党委工作报告的起草、审稿工作，袁寨镇第十一届党委工作报告，经过镇党委提出主旨，确立框架，起草初稿，到各支部（总支）征求支部班子意见，经吸纳修改后，形成二稿；镇党委召开扩大会议征求班子成员，二级机构负责人意见，修改形成三稿；再结合推选党代表初步候选人，到各支部征求与会党员的意见，再经修改形成四稿；经镇党委审稿后，结合选举镇党代表各支部召开党员大会，再次听取全体党员意见建议后，形成第五稿初稿；经党委会议审定，并按照区委常委、政法委书记孙杰对我镇党委工作报告的指示精神，再次浓缩修改，形成了一篇体例较为完善、字数适中、主题鲜明，切合袁寨镇发展需要的高质量的报告。

2、过程环节“细”。党委为使党员干部和各选举单位加强对换届工作纪律、程序的认识，利用党委扩大会，中心组学习会、广播会、培训会等多种形式学习宣传中纪委、中组部联合下发的21号文件，把严肃换届纪律警示卡发放到每个党员干部和党代表手中，为每个选举单位制作换届工作流程图，使每个单位，每个党员对换届工作纪律知晓，程序清楚。

3、议程安排“细”。

为确保袁寨镇换届工作顺利进行，我们按区委的有关文件精神，制定了换届工作行事历，制作出清晰、操作性强的党代表选举工作流程图，“一历一图”发放到每个选举单位，使各单位在具体操作时，既能按时保质完成具体工作，又能确保操作的程序合法、有效。

（三）组织纪律“严”。

专门召开会议，认真学习中纪委、中组部联合下发的《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》，并发放《严肃换届纪律工作流程图》、《严肃换届纪律警示教育案例选编》等有关资料，强调换届工作纪律，要求换届保密，确保不跑风漏气。还利用党员教育管理服务互动平台，向镇村党员领导干部发送了“5个严禁、17个不准、5个一律”短信。结合创先争优活动，要求全体党员特别是党员领导干部要进行换届选举公开承诺，带头遵守换届纪律。同时，结合实际制定换届工作纪律，对换届中的违法违纪行为，一经发现严肃查处，用铁的纪律营造风清气正的换届环境。

（四）换届过程“稳”。

针对乡镇党委换届前干部容易出现思想波动、情绪不稳、工作应付等现象，我们从加强干部教育、集体谈心、个别谈话、等方面入手，认真做好乡镇干部的思想政治工作，确保换届前干部思想不散、秩序不乱、工作不断。

开展干部专题教育培训，确保思想不散。为了消除换届前干部情绪浮动、工作不集中等现象，专门举办了干部选拔任用工作专题知识讲座，对镇全体党员干部进行专题培训，使其全面了解干部任用条件、选拔步骤、组织程序等内容，变基层干部“打听消息”为组织部门“公布消息”；党委主要负责人对镇党政班子成员，班子成员对村居两委和党员干部开展集体谈心和个别谈话，进一步强调“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求。对群众反映的、倾向明显的个别干部，进行“重点约谈”，提醒干部杜绝冒险念头，严防跑官要官、拉票贿选、突击花钱等违规“小动作”发生。

加强巡视监督，确保秩序不乱。分别为每个选举单位安排一个检查指导组，由一名班子成员带队，要求各指导组在换届前后，采取听取汇报、座谈、走访等方式，摸排清楚基层群众对乡镇领导班子建设和领导干部配备的思想动态，对群众、党员、代表反映的问题，一律登记备案，迅速查证，使党内、党外环境秩序井然有序，社会环境安定团结。

实行质询考核，确保工作不断。镇党委组织召开换届专题工作会议，由镇党委领导班子成员逐一述职，党代表对其进行质询，要求现场答复，并进行评议，促使干部切实履职尽责，不因换届延误影响正常工作。

二、换届三点感受：

（一）周密部署，把握每个环节。

建立了党委主要领导亲自抓、分管领导具体抓、其他领导配合抓的工作责任制，研究制定了周密的工作方案和工作流程。镇党委认真研究解决换届工作中的重大问题，注意把握人选推荐考察、选举办法制定、候选人酝酿提名等关键环节，确保历换届选举的顺利进行；加大对各单位的换届工作的督促指导力度，成立了13个换届工作指导组，加强对换届工作的督查指导，建立了领导干部联系指导各选举单位的换届工作机制；举办了换届工作业务培训班，对换届工作人员进行了培训。

（二）纪律严明，确保换届风清气正。

以此次严肃换届纪律工作为契机，进一步建立健全了电话、信访、网络“三位一体”的举报平台。公布了区纪委、区委组织部严肃换届纪律监督举报电话，建立了干部监督举报专人值守制度，及时受理干部群众信访举报；认真开展查核，建立了严肃换届纪律案件查核专办制度，强化案件查核责任追究，对调查核实的案件要求必须形成调查材料，提出处理意见、建议，并由调查人员签字确认；同时，认真做好严肃换届纪律信息沟通工作，加强换届纪律的工作措施和有关情况，及时向上级组织部门报告。

（三）选人公正，推选、推荐严格保密。

一是落实群众公认原则，把好“提名推荐关”，民主推荐是干部选拔任用的必经程序和基础环节。二是坚持用人标准，在公示考察对象时，把对干部政治表现的公示考察放在第一位，注意在“急难险重危” 的工作中考察识别干部。三是广泛征求意见，在干部酝酿中认真征求和听取纪检监察、综治信访等部门的意见，充分体现反复沟通、反复酝酿、慎重把握、客观公正的原则。四是坚持集体讨论，在讨论决定干部任免时，认真履行程序，坚持民主讨论，集体决策，充分听取各方面的意见。

三、几点建议

乡镇党委换届选举工作是一项阶段性的工作，现在虽已告一个段落，但并不是工作的结束，而是新的工作的开始，因此我们建议：

（一）进一步做好干部的思想政治工作。

换届工作涉及面广、影响深远，特别是牵涉到一些领导干部的进退留转，如不妥善处理好，难免会造成负面影响。因而，我们要充分发挥党的思想政治工作的优势，切实做好换届选举后干部的思想政治稳定工作，对当选的同志，要鼓励他们放开手脚，大胆工作；对落选的同志，要及时谈话，引导他们放下思想包袱，继续努力工作。

（二）进一步抓好农村党员队伍建设。

要提高乡镇党代表的素质，先要提高农村党员素质，壮大农村党员队伍。我们将继续利用各类党建载体，全面提高农村党员的致富本领，使他们成为致富能手；建立党员干部联系致富能手制度，对政治素质较高、大局观念强的致富能手，将通过严格考察吸收到党组织中来；在村干部规范化管理的基础上，培养一批政治过硬、懂技术、会管理，年龄在40岁以下的优秀党员进村级班子，提高村级干部的“双带”能力和思想政治素质，增强他们参与党的工作的主动性和贯彻党组织意图的自觉性。

（三）进一步提高党委班子的战斗力。我们将站在创建好班子的高度，切实加强新一届镇党委班子的教育、引导、培训，切实提高党委班子的凝聚力、战斗力。结合创先争优活动，增强镇党委班子的宗旨意识，努力使我们成为新农村建设的领导者、产业发展的组织者、解决群众困难的知心人；加强镇党委班子的政策法律教育、科学技术培训，提高我们的政策水平、法制水平、管理水平，提高我们发展产业、化解矛盾、服务群众的能力，促进农村构建和谐社会的进程；进一步完善对乡镇党委班子的考核工作，坚持科学发展观的要求，更好地完善、制定好包括新农村建设、计划生育、保持稳定等工作在内的考核办法，使新一届镇党委班子在新农村建设中有新的、更大的作为，在党员群众中有更强的凝聚力。

（四）进一步完善干部的教育管理机制。

进一步加强干部的教育管理工作，真正让党员干部按照区委的要求，把心思放在发展经济、维护稳定、解决群众生产生活困难上。特别注重干部事业心、责任心的培养，增强党员干部的紧迫感和危机意识，形成聚精会神搞建设、一心一意谋发展的良好氛围；注重党员干部工作能力的提高，切实增强提高镇干部驾驭复杂局面的能力，统筹发展的能力、破解难题的能力、依法行政的能力，尤其要进一步提高党员干部的贯彻执行的能力。

第三篇：县乡人大换届选举工作进展情况的汇报

文章标题：县乡人大换届选举工作进展情况的汇报

**县县、乡人大换届选举工作进展情况的汇报

市人大常委会：

按照省、市关于县、乡人大换届选举工作的安排部署，我县换届选举工作已于7月1日正式启动，按照“组织领导到位、宣传教育到位、培训骨干到位”的要求，精心组织，广泛动员，上下协作，扎实工作，换届选举工作开局良好。现将我县换届选举工作进展情况简要汇报如下：

一、前一阶段工作基本情况

（一）加强领导，精心部署

省委关于县、乡人大换届选举工作会议和省、市关于换届选举工作文件下发后，县人大常委会党组及时向县委做了专题汇报，县委高度重视，为加强对换届选举工作的领导，成立了县、乡换届选举工作领导小组，县委书记任组长。县委批转了人大党组关于县、乡两级人大换届选举工作实施意见，明确了县、乡换届选举工作目的意义、指导思想、工作步骤和具体要求。在人大常委会第27次会议上，传达了省市有关换届选举工作会议精神，正式通过了县选举委员会成员和换届选举工作指导小组成员名单，确定了选举日时间和县、乡代表分配名额。召开了全县县、乡换届选举工作会议，对换届选举工作进行了动员部署，提出了具体要求，要求各级必须从讲政治、讲大局的高度，充分认识此次换届选举的重大意义，以高度的政治责任感和历史责任感，认真做好换届选举工作；切实加强换届选举工作的领导，把握大局，严肃纪律，统筹兼顾，妥善处理好换届选举与日常工作的关系，扎实做好换届选举各项工作。

（二）突出重点，搞好培训

由于这次是将乡级人大任期由三年改为五年后的第一次县、乡人大同步换届选举，换届选举中面临很多新情况新问题，一是随着社会主义民主法制建设的深入发展和人民代表大会制度的不断完善，广大干部群众的民主意识、法制意识有了进一步提高，人民群众的愿望和要求也日益多样化，一些深层次矛盾和问题将可能会比较集中地反映到换届选举中来。二是这次换届选举是县乡同步换届，社会各界十分关注。三是近年来我县外出人口增加，人户分离现象普遍，使选民登记、组织投票选举工作难度加大。同时我县乡镇党委换届和乡镇机构改革结束不久，很多同志对于换届选举工作还不熟悉，因此，搞好这次换届选举工作业务的培训显得尤为重要，我们及时召开了全县换届选举工作培训会议，常委会领导就换届选举工作提出了具体要求，分阶段对各项工作作了认真安排部署，特别强调了要依法依时开展各项工作，及时报告在换届选举工作遇到的各种法律问题。人事代表工委结合乡镇实际，编写了换届选举工作流程，对每个阶段工作制定了详细的工作安排。各乡镇也都迅速成立了选举委员会，层层召开换届选举大会，对换届选举工作进行了再动员、再部署、再培训，确保换届工作顺利进行。

（三）广泛宣传，营造气氛

这次换届选举县乡同步，工作量大，要求很高，切实做好换届选举宣传教育工作，是搞好换届选举的基础。县上制订了宣传工作方案，成立了宣传组，根据换届选举各个不同阶段的工作，有针对性地搞好宣传教育工作，把宣传教育工作贯穿于选举工作的全过程，充分运用一切宣传工具，采取灵活多样、群众喜闻乐见的宣传形式，广泛宣传社会主义民主与法制和人民代表大会制度的优越性，深入宣传《宪法》、《选举法》、《地方组织法》、《代表法》、《陕西省县乡两级人民代表大会选举实施细则》的基本内容，大力宣传换届选举的目的意义、指导思想、方法步骤和具体要求，提高广大干部群众对换届选举的认识，力争做到家喻户晓，人人皆知，营造良好的换届选举社会氛围。

二、下一阶段工作安排打算

按照《实施意见》，下一步工作进入实质性操作阶段，我们将坚持在党委的统一领导下，深入各片搞好调查研究，加强换届选举工作的督促指导检查，着重指导做好选区划分、选民登记以及候选人酝酿推荐等工作，及时发现纠正换届选举中出现的问题，筹备召开好新一届人大会议，确保我县换届选举工作取得圆满成功。

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第四篇：换届选举工作进展情况1

xxx村级党组织和第七次村民委员会

换届选举工作进展情况汇报材料

按照县委、县政府关于组织开展好村级党组织和第七次村民委员会换届选举工作的会议及通知精神，为确保村级换届选举工作的顺利进行，我乡及时召开了村级换届选举工作动员会议，对全乡村级换届选举工作进行了全面安排部署。目前，全乡村级党组织换届选举工作已完成，第七次村民委员会换届选举工作正在有序开展。现将全乡村级党组织和第七次村民委员会换届选举工作进展情况汇报如下：

一、基本情况

xxx位于县城北46公里处，全乡共有31个行政村，108个村民小组，96个自然村，农业人口31196人，农民党员863人。有31个行政村进行“两委”换届选举。村党支部换届选举中魏坡、伏河、孙阴洼、王窑、化洼、董湾六村实行“公推直选”，其余25村实行“两推一选”。

二、统一认识、精心组织，切实抓好村两委换届选举工作 乡党委对这次村两委换届选举工作高度重视，及时召开了专题会议，研究成立了以乡党委书记安堆喜为组长，乡党委副书记、乡长宋爱宗和乡党委副书记、纪委书记杜茂义为副组长，各包片领导、党委秘书、财政所负责人和民政专干为成员的村级组织换-1-

届选举工作领导小组，下设办公室，具体负责各项日常工作。同时，还成立了由驻村干部和党员干部下基层队员参加的村级两委班子换届选举工作指导小组。为确保换届选举工作的顺利开展，乡换届选举工作领导小组结合实际，讨论制定了《xxx村级党组织和第七次村民委员会换届选举工作实施方案》，并召开了乡村两级干部及下乡工作队员参加的村级党组织和第七次村民委员会换届选举工作动员大会，全面安排部署了全乡村级组织换届选举工作。

三、广泛宣传，积极动员，为选举营造良好氛围

乡党委、乡政府对各村指导小组采取集中培训或分批轮训的方式，开展了对相关政策法规为主要内容的学习培训，并充分利用广播、黑板报、宣传栏、悬挂横幅、书写标语等方式，深入广泛地宣传了村民委员会组织法》和《秦安县村级党组织和村民委员会换届选举工作实施方案》，做到了家喻户晓，人人皆知，使广大群众真正了解、掌握和正确运用法律法规，进一步明确了自己的权利和义务，提高了村民的民主意识和责任感，广大村民表现出了较高的参与热情。

我乡坚持“先审计后换届”的原则，由乡财政所组织人员，对村级财务情况，以及党员群众反映集中、强烈要求审计的其他内容进行认真清理和审计，并公示，接受党员群众监督，村级财务清理和村务清理公开工作已全部完成。

四、坚持原则，严格程序，做好换届选举工作

开展“公推直选”的魏坡等六村，采取党员和群众公开推荐-2-

与党组织推荐相结合的方式产生了党支部书记、委员候选人初步人选。其余开展“两推一选”的25村将党员民主推荐和党员自荐的下一届党组织书记和委员会候选人初步人选报乡党委。乡党委和换届领导小组根据党内外推荐测评情况、平时掌握情况和考核情况，讨论公示后，批复了党组织书记和委员正式候选人。我乡31村级党组织换届于2011年1月6日全部结束，共选出村党支部委员101名，党支部书记31名，已上报乡党委，正在公示。

村委会换届选举已完成22833名选民登记及选民证发放、正式侯选人确定等前期工作，已进入正式选举阶段，31村将于2011年1月15日前全部选举结束。

五、下一阶段工作

下一段工作中，我乡将按照村级组织“一肩挑”等方式，按要求完成村两委换届选举工作，通过换届选举，使村级领导班子在年龄结构上进一步年轻化，文化程度普遍提高，吸收一批有责任心、办事能力强的致富带头人充实到村两委班子中去，为带领广大群众致富奔小康，全面推进我乡新农村建设提供有力的组织保证。

xxx村级党组织和村民委员会换届选举工作领导小组

二○一○年元月九日

第五篇：村级换届选举工作进展情况（推荐）

上庄镇村级换届选举工作情况汇报

2011年7月15日

根据会议安排，现就我镇村级换届选举工作进展情况作一简要汇报。

一、迅速行动，精心组织

全县村级换届选举工作动员大会后，我镇迅速行动，专门召开了党委扩大会议，认真学习传达贯彻会议精神，并就全镇村级换届选举工作作出统一安排部署。一是研究制定了全镇村级换届选举工作实施方案，成立了村级换届选举工作领导小组，派出7个工作指导组。二是7月8日上午，召开了由7个村党组织书记、村级换届选举工作领导小组、指导组成员参加了换届选举工作动员会暨培训会，对整个换届选举工作时间、程序、人选条件、工作纪律等做了动员和培训。三是由镇纪委牵头，财政、农经等配合，组织力量开展了村级财务清理和村两委干部离任经济责任审计工作。

二、超前谋划，周密部署

按照县委统一部署，7月份要完成村党组织委员会的换届选举，而选举准备是顺利进行村党组织换届选举的重要基础和前提，因此，镇党委深入细致地开展各项工作，做到超前谋划，统筹兼顾。一是6月29日下午，召开了村两委主要干部座谈会，主要围绕如何当好村干部和怎样对待本次换届选

举工作进行座谈，进一步了解村情及村干部思想动态，切实掌握面上情况。二是6月30日-7月7日，由党委书记带队，深入7个村的村、组农户、老党员、老村干、部分企业主家中，调查换届选举中基层党员、干部、群众的思想动态，广泛征求方方面面的意见，为党委决策奠定基础。三是在调研的基础上，结合我镇实际，在候选人选配条件方面，提出超过60周岁（含60周岁）的或超过57周岁不能任满一届的原两委班子成员，原则上不再考虑。四是召开党委书记办公会，针对各村实际，对7个村下一届党组织委员人选，特别是党组织书记人选精筛细选，掌握主动权，切实加强党对换届工作的领导。

三、严格程序，规范操作

一是按照村党组织换届全面实行“公推直选”的要求，制定了换届选举工作日程安排，对各阶段工作制定了详细方案。二是通过印发宣传标语、制作电子显示屏标语、《上庄先锋网》、公开栏等多种形式，广泛宣传村级换届选举工作。三是扎实开展“六个一”活动，严肃换届纪律。按照工作步骤，全镇7个村均完成了党员推荐，党委提名的人选均被高票推荐上来，从目前掌握情况看，我镇村级换届选举工作总体平稳有序。